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崗位職責是什么
系統(tǒng)規(guī)劃崗位是企業(yè)信息技術部門的關鍵角色，主要負責設計和實施企業(yè)的信息技術架構，以支持業(yè)務目標和戰(zhàn)略。此角色需要對企業(yè)的運營流程有深入理解，并能預見技術發(fā)展趨勢，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和前瞻性。
崗位職責要求
1. 具備深厚的it知識，包括但不限于網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)和應用軟件。
2. 精通業(yè)務流程分析，能將業(yè)務需求轉化為技術解決方案。
3. 良好的項目管理能力，能夠有效地規(guī)劃和執(zhí)行復雜的it項目。
4. 強烈的戰(zhàn)略思維，能夠預見技術對企業(yè)未來的影響。
5. 出色的溝通技巧，能與各層級員工和外部供應商有效協(xié)作。
崗位職責描述
系統(tǒng)規(guī)劃師的工作涉及多個層面，從評估現(xiàn)有系統(tǒng)性能，識別改進空間，到制定長期的技術藍圖。他們需要定期與業(yè)務部門溝通，理解其需求，然后設計并推薦最適合的it系統(tǒng)和流程。此外，他們還需要監(jiān)控技術市場動態(tài)，引入創(chuàng)新技術以提升企業(yè)效率和競爭力。
在項目執(zhí)行階段，系統(tǒng)規(guī)劃師需要協(xié)調內部團隊和外部供應商，確保項目按時、按預算完成。他們還負責監(jiān)督系統(tǒng)上線后的運行情況，確保其穩(wěn)定性，并進行必要的優(yōu)化。
有哪些內容
1. 需求分析：深入理解業(yè)務需求，與各部門合作確定系統(tǒng)功能和性能要求。
2. 系統(tǒng)設計：規(guī)劃和設計符合業(yè)務需求的it架構，包括硬件配置、軟件選型、網(wǎng)絡布局等。
3. 項目管理：制定項目計劃，跟蹤進度，控制質量，解決項目實施過程中的問題。
4. 技術選型與采購：評估新技術和產(chǎn)品，為公司選擇最合適的it解決方案，并參與采購決策。
5. 系統(tǒng)整合：確保新舊系統(tǒng)間的無縫集成，保證業(yè)務連續(xù)性。
6. 培訓與支持：為用戶提供系統(tǒng)使用培訓，解決使用過程中的技術問題。
7. 策略規(guī)劃：制定長期的it戰(zhàn)略，包括數(shù)據(jù)安全、災難恢復和云計算等。
8. 持續(xù)優(yōu)化：監(jiān)控系統(tǒng)性能，定期進行審查和調整，以適應業(yè)務變化和發(fā)展。
系統(tǒng)規(guī)劃師的角色是連接企業(yè)業(yè)務與信息技術的橋梁，他們的工作對企業(yè)的效率和未來發(fā)展起著至關重要的作用。他們需具備深厚的技術背景，同時也需要具備商業(yè)敏感性和戰(zhàn)略視野，以確保企業(yè)的it系統(tǒng)始終處于最佳狀態(tài)，支持企業(yè)的戰(zhàn)略目標。
系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責范文
第1篇 系統(tǒng)規(guī)劃崗崗位職責任職要求
系統(tǒng)規(guī)劃崗崗位職責
職責描述:
1、面向銷售運營目標，負責業(yè)務系統(tǒng)產(chǎn)品的需求挖掘、分析與迭代，定期輸出prd、交互原型?;
2、對所負責產(chǎn)品的每個迭代周期進行項目管控，確保每個迭代周期的產(chǎn)品目標達成;
3、對接各業(yè)務需求方，溝通協(xié)調各資源方，推動并完成系統(tǒng)規(guī)劃方案落地;
崗位要求:
1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮，具備1年以上產(chǎn)品助理工作經(jīng)驗，具備銷售運營管理平臺產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、?熟練掌握需求挖掘與分析、產(chǎn)品設計相關方法，熟練使用產(chǎn)品原型相關工具;
3、良好的需求文檔撰寫習慣，能夠清晰、快速地將業(yè)務需求轉換成prd的能力;
4、責任心強，較強的團隊協(xié)作意識與跨部門溝通協(xié)調能力，能夠承受較大的工作壓力;
系統(tǒng)規(guī)劃崗崗位
第2篇 電力系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責任職要求
電力系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責
職責描述:
1、跟蹤、研究電力系統(tǒng)相關應用領域的動向;
2、產(chǎn)品預研、規(guī)劃與技術路線決策支持，客戶或公司員工的業(yè)務培訓;
3、負責電網(wǎng)規(guī)劃設計，涉及能源互聯(lián)網(wǎng)、微電網(wǎng)、增量配電網(wǎng)規(guī)劃設計相關工作;
4、參與產(chǎn)品/項目需求分析，進行系統(tǒng)框架和核心功能模塊的設計、開發(fā)工作;
5、負責系統(tǒng)中關鍵算法研究及實現(xiàn);
6、項目技術文檔撰寫，研發(fā)成果論文的發(fā)表。
任職要求:
1、電力系統(tǒng)、電氣工程及自動化、經(jīng)濟、數(shù)學、金融等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、良好的表達能力和溝通能力，扎實的科技文檔寫作功底;
3、具有電力市場、經(jīng)濟學、數(shù)學等相關理論基礎，熟悉微能源網(wǎng)、增量配電網(wǎng)相關政策;
4、具有電力系統(tǒng)領域內豐富的項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;撰寫過大型咨詢報告者優(yōu)先;
5、在電力市場、電力規(guī)劃、調度自動化、電力營銷等領域發(fā)表過論文者優(yōu)先(請將論文附簡歷一并提交);
6、從事相關領域研究2年以上者或研究生學歷優(yōu)先。
電力系統(tǒng)規(guī)劃崗位
第3篇 系統(tǒng)規(guī)劃師崗位職責系統(tǒng)規(guī)劃師職責任職要求
系統(tǒng)規(guī)劃師崗位職責
工作職責:
1、結合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財務管理目標，研究設計公司財務方向系統(tǒng)建設規(guī)劃藍圖和實現(xiàn)路徑
2、.負責財務方向it系統(tǒng)選型，需求評審，對系統(tǒng)建設效果進行評價檢視。
3、負責搭建匹配的it交付團隊，帶領團隊完成項目建設交付任務
崗位要求:
1、對會計核算體系建設、稅務管理、管理會計分析等方向有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先
2、10年以上it咨詢或大型金融機構、集團公司財務方向系統(tǒng)建設管理經(jīng)驗，具有全面的財務專業(yè)知識及系統(tǒng)交付經(jīng)驗
3、財務相關專業(yè)本科以上學歷，985、211優(yōu)先
4、良好的組織、協(xié)調、推動和溝通能力，誠實、勤奮，具有良好的抗壓性，高度的責任心，極強的團隊協(xié)作精神
5、具有創(chuàng)新意識，能對創(chuàng)新業(yè)務提供財務管理到系統(tǒng)建設的專業(yè)方案
6、it咨詢公司(四大)高級經(jīng)理層級、經(jīng)理層級也可
工作職責:
1、結合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財務管理目標，研究設計公司財務方向系統(tǒng)建設規(guī)劃藍圖和實現(xiàn)路徑
2、.負責財務方向it系統(tǒng)選型，需求評審，對系統(tǒng)建設效果進行評價檢視。
3、負責搭建匹配的it交付團隊，帶領團隊完成項目建設交付任務
崗位要求:
1、對會計核算體系建設、稅務管理、管理會計分析等方向有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先
2、10年以上it咨詢或大型金融機構、集團公司財務方向系統(tǒng)建設管理經(jīng)驗，具有全面的財務專業(yè)知識及系統(tǒng)交付經(jīng)驗
3、財務相關專業(yè)本科以上學歷，985、211優(yōu)先
4、良好的組織、協(xié)調、推動和溝通能力，誠實、勤奮，具有良好的抗壓性，高度的責任心，極強的團隊協(xié)作精神
5、具有創(chuàng)新意識，能對創(chuàng)新業(yè)務提供財務管理到系統(tǒng)建設的專業(yè)方案
6、it咨詢公司(四大)高級經(jīng)理層級、經(jīng)理層級也可
第4篇 系統(tǒng)規(guī)劃主管崗位職責
系統(tǒng)規(guī)劃主管 蔚來汽車 上海蔚來汽車有限公司,蔚來汽車,蔚來 崗位職責
? 系統(tǒng)落地:能夠獨立撰寫系統(tǒng)需求文檔,包括需求清單、產(chǎn)品原型文檔等,并協(xié)調內外部開發(fā)資源實現(xiàn)系統(tǒng)落地
? 日常運維:負責服務調度部相關系統(tǒng)的日常運維,能夠快速識別問題,并及時協(xié)調相關系統(tǒng)部門快速解決問題
? 系統(tǒng)規(guī)劃:為服務調度部規(guī)劃前瞻性系統(tǒng)解決方案,并能夠結合ai等前沿技術持續(xù)提升業(yè)務的智能化、自動化比例,提高人效
任職要求
? 計算機或軟件專業(yè)本科或以上學歷
? 3年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗,具備車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,呼叫中心產(chǎn)品,售后服務產(chǎn)品,移動客戶端軟件產(chǎn)品的設計管理經(jīng)驗,了解ai解決方案,汽車行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
? 有至少一年的項目管理經(jīng)驗
? 對服務體驗敏感,能夠發(fā)現(xiàn)業(yè)務中存在的問題,并給出優(yōu)化的解決方案
? 有良好的語言表達能力,熟練英文口頭溝通及書面文檔能力
? 熟練掌握各類文檔、流程圖、對象和數(shù)據(jù)模型編制和設計工具
? 其他要求:能夠適應高強度工作壓力,接受加班安排及出差安排
第5篇 系統(tǒng)規(guī)劃管理崗位職責系統(tǒng)規(guī)劃管理職責任職要求
系統(tǒng)規(guī)劃管理崗位職責
工作職責:
1、it系統(tǒng)規(guī)劃:根據(jù)公司和系統(tǒng)的戰(zhàn)略，策劃it服務目標和服務內容，提出信息系統(tǒng)的構建、升遷、退役建議;站在“用戶服務系統(tǒng)”的高度梳理和優(yōu)化復雜業(yè)務數(shù)據(jù)、流程、接口;整合優(yōu)化配置現(xiàn)有用服it平臺資源;
2、it需求分析與管理:與業(yè)務部門有效溝通，洞察、獲取和分析it業(yè)務需求;能通過業(yè)務分析，將業(yè)務需求轉化成有效的it應用或相應的解決方案;
3、it運維支持:參與系統(tǒng)的設計和測試，以及各種協(xié)調工作，保障系統(tǒng)日常正常運維;
職位要求:
1、基礎要求:本科及以上學歷;信息管理或者計算機科學與技術等相關理工專業(yè)為佳;
2、工作技能:熟悉信息、信息系統(tǒng)和it技術知識，對erp、crm等軟件的了解和使用非常熟練，掌握系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析、方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術及方法，
3、工作經(jīng)驗:工作5年以上，具有國家軟考“系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、信息系統(tǒng)項目管理師 或 系統(tǒng)分析師”資格的優(yōu)先考慮;
4、綜合素質:對it業(yè)務有敏銳的觀察力，認真負責，溝通能力強，具有團隊合作精神;
第6篇 信息系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責信息系統(tǒng)規(guī)劃職責任職要求
信息系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責
職責描述:
1、面向運營商、政府、教育、軍隊、企業(yè)等行業(yè)提供信息化產(chǎn)品規(guī)劃、平臺規(guī)劃、課題研究等相關工作;
2、信息化項目市場調研、客戶需求收集和分析、可行性研究報告編寫、解決方案編寫和客戶宣講等相關工作。
任職要求:
1、對云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)鏈鏈、微服務等新技術領域有一定認識，具有較強的學習能力;
2、邏輯思維能力強，具備較強的文字寫作、數(shù)據(jù)分析、語言表達及交流溝通能力;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、主觀能動性強，能夠適應中短期出差;
5、有電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)架構設計、規(guī)劃咨詢、或開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
6、對主機、網(wǎng)絡、存儲、數(shù)據(jù)庫和運營商通信網(wǎng)絡有一定了解的優(yōu)先。
第7篇 電力系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責
電力系統(tǒng)規(guī)劃工程師 電網(wǎng)系統(tǒng)規(guī)劃領域有經(jīng)驗,有專業(yè)能力且英語比較好,可以獨立溝通人選。有海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
在市場獲取項目階段出國進行技術支持。要做過500千伏以上的項目。
電網(wǎng)系統(tǒng)規(guī)劃領域有經(jīng)驗,有專業(yè)能力且英語比較好,可以獨立溝通人選。有海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
在市場獲取項目階段出國進行技術支持。要做過500千伏以上的項目。
第8篇 系統(tǒng)規(guī)劃設計崗位職責
高級產(chǎn)品顧問(制造系統(tǒng)業(yè)務規(guī)劃設計) 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 工作職責: 負責制造系統(tǒng)業(yè)務規(guī)劃: 1、包括需求調研、產(chǎn)品方案規(guī)劃與設計、產(chǎn)品功能測試、培訓等工作; 2、保證項目進程與質量。 任職資格: 1、 熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務,有至少兩年制造行業(yè)mes(或相關)從業(yè)經(jīng)驗,對現(xiàn)場生產(chǎn)制造管理、生產(chǎn)跟蹤、質量管理、生產(chǎn)物流等有深刻理解;對自動化設備整合及其他系統(tǒng)(如:erp、plm/pdm等)有一定了解; 2、思維清晰,具備良好的溝通表達能力和文檔撰寫能力,能根據(jù)業(yè)務場景進行系統(tǒng)建模與原型設計; 3、本科以上學歷,工業(yè)工程,物流管理,工業(yè)自動化、計算機、信息管理等相關專業(yè); 4、有良好的團隊精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受工作壓力。
第9篇 立體倉儲系統(tǒng)規(guī)劃工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、負責項目售前技術支持，全面了解項目信息；
2、負責項目方案規(guī)劃設計，制定符合公司導向且滿足客戶需求的技術方案；
3、熟悉市場同類產(chǎn)品特性，完成產(chǎn)品選型工作；
4、負責技術協(xié)議擬定，協(xié)助銷售工程師制作技術標書；
5、參與項目商務投標工作，負責項目技術述標；
6、負責項目實施跟蹤，指導設備裝配調試，協(xié)助做好客戶溝通；
7、負責向客戶提供技術答疑及售后培訓服務；
8、定期進行內部技術交流與，并為相關部門提供產(chǎn)品技術培訓；
9、熟練掌握相關法律法規(guī)，不斷學習周邊產(chǎn)品與技術；
10、根據(jù)公司需要，編寫和整理行業(yè)市場及產(chǎn)品方案，對新產(chǎn)品開發(fā)提出合理化建議；
11、領導布置的其他任務。
任職資格：
1、本科及以上學歷，物流工程、機械工程或自動控制等相關專業(yè)；
2、三年以上立體倉庫系統(tǒng)集成規(guī)劃設計相關工作經(jīng)驗；
3、較強的語言表達和溝通協(xié)調能力；
4、熟練使用auto cad等繪圖軟件和辦公軟件；
5、身體健康，為人謙和，細心嚴謹，能夠適應出差；
6、有輸送系統(tǒng)或自動化物流領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 信息系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責
信息系統(tǒng)規(guī)劃專員 榮昌制藥 煙臺榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌 負責組織集團與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實施工作;負責與it技術相關的創(chuàng)新業(yè)務模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調研和推廣工作。
1. 在部門領導的指導下,組織集團與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實施工作,并提出具體的可行性方案;
2. 負責當前與it技術相關的創(chuàng)新業(yè)務模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調研、分析,編制可行性報告,跟據(jù)需要進行應用推廣工作。
3. 利用信息技術對公司信息管理體系的運作給與全面技術支持;
4. 根據(jù)需要負責指定的信息系統(tǒng)的日常維護工作;
5. 根據(jù)需要負責相關應用的培訓及使用指導工作,包括駐外機構的使用指導與維護;
6. 對于所負責的工作中解決的問題要及時形成技術文檔,對低級崗位進行技術指導,分享技術經(jīng)驗。同時,接受高級崗位的技術管理和指導,及時向高級崗位報備相關技術文檔、運行維護日志和運行維護總結;
7. 根據(jù)安排參與信息發(fā)布工作和部門內部事務性工作。
任職要求:計算機、信息管理等相關專業(yè),研究生及以上學歷;四年以上工作經(jīng)驗,熟悉當前主流企業(yè)管理軟件發(fā)展狀況,視野廣闊,對新的技術和業(yè)務模式有較高的敏感性,有豐富的管理信息系統(tǒng)需求調研、流程規(guī)劃、數(shù)據(jù)規(guī)劃、項目實施經(jīng)驗,熟悉與it技術相關的業(yè)務創(chuàng)新、企業(yè)管理創(chuàng)新和創(chuàng)新推廣方式。參加過項目管理知識培訓、全面的信息技術基礎理論培訓,新興信息技術應用培訓。
第11篇 系統(tǒng)規(guī)劃管理崗位職責
倉儲物流管理高級專員(系統(tǒng)規(guī)劃) 順豐速運事業(yè)群 順豐速運事業(yè)群發(fā)展結構化分支機構 崗位職責:
1,負責倉儲系統(tǒng)(包括oms、lscm、wms)的功能規(guī)劃及推進、落地
2,負責倉儲系統(tǒng)重點項目工作推進,包括從需求確認到上線完成
3,負責倉儲日常需求的承接及處理,系統(tǒng)發(fā)布新功能驗證,操作手冊更新發(fā)布
4,支持倉儲現(xiàn)場業(yè)務優(yōu)化,包括系統(tǒng)配置及對應接口人系統(tǒng)規(guī)則配置指導和培訓,包括oms、lscm、flu_系統(tǒng)
5,積極完成上級領導交付的其他工作任務
任職要求:
1,本科以上學歷(專業(yè)突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先
2,5年以上物流行業(yè)或相關it企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉倉儲運作流程
3,3年以上wms/lscm/oms項目實施經(jīng)歷,領導或參與3個以上大中型wms/lscm/oms項目并成功實施者優(yōu)先 4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調、計劃統(tǒng)籌、決策能力。
第12篇 系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責
立體倉儲系統(tǒng)規(guī)劃工程師 寧波新松機器人科技有限公司 寧波新松機器人科技有限公司(分支機構) 1、負責項目售前技術支持,全面了解項目信息;
2、負責項目方案規(guī)劃設計,制定符合公司導向且滿足客戶需求的技術方案;
3、熟悉市場同類產(chǎn)品特性,完成產(chǎn)品選型工作;
4、負責技術協(xié)議擬定,協(xié)助銷售工程師制作技術標書;
5、參與項目商務投標工作,負責項目技術述標;
6、負責項目實施跟蹤,指導設備裝配調試,協(xié)助做好客戶溝通;
7、負責向客戶提供技術答疑及售后培訓服務;
8、定期進行內部技術交流與分享,并為相關部門提供產(chǎn)品技術培訓;
9、熟練掌握相關法律法規(guī),不斷學習周邊產(chǎn)品與技術;
10、根據(jù)公司需要,編寫和整理行業(yè)市場及產(chǎn)品方案,對新產(chǎn)品開發(fā)提出合理化建議;
11、領導布置的其他任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,物流工程、機械工程或自動控制等相關專業(yè);
2、三年以上立體倉庫系統(tǒng)集成規(guī)劃設計相關工作經(jīng)驗;
3、較強的語言表達和溝通協(xié)調能力;
4、熟練使用auto cad等繪圖軟件和辦公軟件;
5、身體健康,為人謙和,細心嚴謹,能夠適應出差;
6、有輸送系統(tǒng)或自動化物流領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第13篇 系統(tǒng)規(guī)劃崗崗位職責
系統(tǒng)規(guī)劃及維護崗-物流系統(tǒng)gps及vidm 廣州汽車集團乘用車 廣州汽車集團乘用車(杭州)有限公司,吉奧汽車,廣州汽車集團乘用車 崗位職責
1、負責和推進科內信息化管理及維護工作;
2、負責物流系統(tǒng)gps及vidm等系統(tǒng)的規(guī)劃、優(yōu)化及維護工作;
3、負責科內服務器設備、網(wǎng)絡設備的安裝、配置、優(yōu)化及故障處理,包括服務器、批次看板、安燈系統(tǒng)等;
4、負責物流相關系統(tǒng)的規(guī)劃及維護;
5、領導吩咐的其他系統(tǒng)工作事宜;
任職資格
1、22-30歲,物流管理及計算機等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,有物流規(guī)劃及現(xiàn)場工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熟悉勞動合同法,了解民事訴訟法等民商法律法規(guī);
4、良好的服務意識、溝通協(xié)調能力,與各個車間及科內溝通良好,抗壓能力強,可適應出差;
5、思維敏捷縝密,工作嚴謹務實,思路清晰,能承受較強工作壓力,語言和文字表達能力強;
6、具備較強的組織能力、管理能力和開放性思維能力,熟練使用計算機及各種辦公軟件;
7、責任心強,良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。
第14篇 系統(tǒng)規(guī)劃設計師崗位職責
信息系統(tǒng)集成規(guī)劃設計師 三零衛(wèi)士信息安全 上海三零衛(wèi)士信息安全有限公司,三零衛(wèi)士,三零衛(wèi)士信息安全,三零衛(wèi)士 1. 負責信息系統(tǒng)規(guī)劃、設計、咨詢的執(zhí)行與管理,協(xié)調弱電、機房、網(wǎng)絡、存儲、計算資源、中間件、大數(shù)據(jù)、云計算及應用業(yè)務等內外部資源。項目業(yè)務場景包括電子政務、智慧教育、智慧醫(yī)療、智慧衛(wèi)生、智慧警務、云計算中心、大數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)試驗場等;
2. 參與大數(shù)據(jù)咨詢服務,了解與挖掘客戶需求,支持項目負責人為客戶提供具有洞察力和可實現(xiàn)的解決方案,包括對業(yè)務進展的追蹤與推進方案落地;
3. 輸出項目有效經(jīng)驗,幫助其它項目落地,帶來團隊人員掌握有效經(jīng)驗;
4. 參與創(chuàng)新業(yè)務場景設計的規(guī)劃與研究,推廣相關成果.
崗位要求:
1. 本科或以上學歷;
2. 至少擁有3年以上的系統(tǒng)規(guī)劃設計經(jīng)驗,有電子政務、智慧教育、大數(shù)據(jù)中心領域的優(yōu)先;具備智能化系統(tǒng)總體方案編制和技術規(guī)劃能力;
3. 具備良好的項目溝通能力和項目推進管理能力;
4. 具備較強的邏輯性和執(zhí)行力,創(chuàng)新學習能力強;
5. 善于同客戶、團隊溝通協(xié)作;
6. 深入解讀各類需求,具備需求引導能力,擁有敏銳的商業(yè)意識與主動溝通能動性;
7. 具備英文閱讀能力;具備ppt匯報制作與現(xiàn)場演說能力.
第15篇 系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理(暖通系統(tǒng)) 崗位主要職責(一般情況下具體的任務和職責):
1、為全球范圍客戶的新建或改造數(shù)據(jù)中心提供規(guī)劃、咨詢服務,收集和分析數(shù)據(jù)中心市場需求,能夠對客戶需求進行專業(yè)分析、過濾、判斷和引導
2、負責數(shù)據(jù)中心暖通產(chǎn)品供應商資源的技術調研、引入,保證供貨
3、負責編寫暖通產(chǎn)品路標規(guī)劃,并推動研發(fā)落地,支持市場項目投標
4、跟蹤數(shù)據(jù)中心暖通領域的動態(tài),結合工作實際開展業(yè)務技術研究,掌握并運用與工作相關的行業(yè)標準及規(guī)范,做好產(chǎn)品的日常技術積累,技術專利等的申請工作
5、負責產(chǎn)品的年度規(guī)劃及路標
任職的主要條件:
1、本科3年以上工作經(jīng)歷,能源與動力工程專業(yè)、自動化、通訊、計算機等相關專業(yè)
2、具有數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗超過3年
3、熟悉暖通相關設計規(guī)范,熟悉對數(shù)據(jù)中心設計與建造標準
4、具有較強的團隊協(xié)作意識,溝通能力強,做事積極主動,責任心強,具有一定的創(chuàng)造力
6、原行業(yè)內暖通產(chǎn)品生產(chǎn)廠家規(guī)劃研發(fā)人員、設計院人員優(yōu)先
7、能接受出差
崗位主要職責(一般情況下具體的任務和職責):
1、為全球范圍客戶的新建或改造數(shù)據(jù)中心提供規(guī)劃、咨詢服務,收集和分析數(shù)據(jù)中心市場需求,能夠對客戶需求進行專業(yè)分析、過濾、判斷和引導
2、負責數(shù)據(jù)中心暖通產(chǎn)品供應商資源的技術調研、引入,保證供貨
3、負責編寫暖通產(chǎn)品路標規(guī)劃,并推動研發(fā)落地,支持市場項目投標
4、跟蹤數(shù)據(jù)中心暖通領域的動態(tài),結合工作實際開展業(yè)務技術研究,掌握并運用與工作相關的行業(yè)標準及規(guī)范,做好產(chǎn)品的日常技術積累,技術專利等的申請工作
5、負責產(chǎn)品的年度規(guī)劃及路標
任職的主要條件:
1、本科3年以上工作經(jīng)歷,能源與動力工程專業(yè)、自動化、通訊、計算機等相關專業(yè)
2、具有數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗超過3年
3、熟悉暖通相關設計規(guī)范,熟悉對數(shù)據(jù)中心設計與建造標準
4、具有較強的團隊協(xié)作意識,溝通能力強,做事積極主動,責任心強,具有一定的創(chuàng)造力
6、原行業(yè)內暖通產(chǎn)品生產(chǎn)廠家規(guī)劃研發(fā)人員、設計院人員優(yōu)先
7、能接受出差
第16篇 系統(tǒng)規(guī)劃專員崗位職責
信息系統(tǒng)規(guī)劃專員 榮昌制藥 煙臺榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌 負責組織集團與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實施工作;負責與it技術相關的創(chuàng)新業(yè)務模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調研和推廣工作。
1. 在部門領導的指導下,組織集團與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實施工作,并提出具體的可行性方案;
2. 負責當前與it技術相關的創(chuàng)新業(yè)務模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調研、分析,編制可行性報告,跟據(jù)需要進行應用推廣工作。
3. 利用信息技術對公司信息管理體系的運作給與全面技術支持;
4. 根據(jù)需要負責指定的信息系統(tǒng)的日常維護工作;
5. 根據(jù)需要負責相關應用的培訓及使用指導工作,包括駐外機構的使用指導與維護;
6. 對于所負責的工作中解決的問題要及時形成技術文檔,對低級崗位進行技術指導,分享技術經(jīng)驗。同時,接受高級崗位的技術管理和指導,及時向高級崗位報備相關技術文檔、運行維護日志和運行維護總結;
7. 根據(jù)安排參與信息發(fā)布工作和部門內部事務性工作。
任職要求:計算機、信息管理等相關專業(yè),研究生及以上學歷;四年以上工作經(jīng)驗,熟悉當前主流企業(yè)管理軟件發(fā)展狀況,視野廣闊,對新的技術和業(yè)務模式有較高的敏感性,有豐富的管理信息系統(tǒng)需求調研、流程規(guī)劃、數(shù)據(jù)規(guī)劃、項目實施經(jīng)驗,熟悉與it技術相關的業(yè)務創(chuàng)新、企業(yè)管理創(chuàng)新和創(chuàng)新推廣方式。參加過項目管理知識培訓、全面的信息技術基礎理論培訓,新興信息技術應用培訓。
第17篇 系統(tǒng)規(guī)劃工程師/軟件需求分析師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責指定產(chǎn)品的需求分析工作（需求深入挖掘、需求質量保障、系統(tǒng)分析、需求管理）；
2.負責指定產(chǎn)品的邏輯架構設計、功能需求、實施及改進工作；
3.參與需求調研和產(chǎn)品定義評估，業(yè)務需求討論與設計；根據(jù)產(chǎn)品定義實現(xiàn)詳細需求分析并形成標準文檔；與開發(fā)測試團隊一起保證最終產(chǎn)品發(fā)布；
4.保障產(chǎn)品目標和產(chǎn)品需求的正確性、合理性、以及在各線條上準確一致的傳遞和實現(xiàn)；
5.對用戶，技術支持部門，研發(fā)部門，測試部門等相關人員和部門反饋的問題進行收集，并整理成需求；
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，四年及以上工作經(jīng)驗，計算機或軟件相關專業(yè)最佳。
2.有較強的文檔編寫能力和業(yè)務模型分析能力，有良好的需求分析和產(chǎn)品架構設計能力。
3.有較強的責任心和良好的團隊合作精神，做事積極、主動，具備良好的表達、溝通、領悟、歸納、邏輯推理能力，能夠承擔一定的工作壓力。
4.有大項目或產(chǎn)品經(jīng)理（erp、mes、hr、bi、ai、大數(shù)據(jù)等任一均可）經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有物聯(lián)網(wǎng)或智能制造工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.有開發(fā)經(jīng)驗（java、c#、python等均可）、有產(chǎn)品競爭意識或創(chuàng)新意識者優(yōu)先考慮。
第18篇 系統(tǒng)規(guī)劃工程師崗位職責
立體倉儲系統(tǒng)規(guī)劃工程師 寧波新松機器人科技有限公司 寧波新松機器人科技有限公司(分支機構) 1、負責項目售前技術支持,全面了解項目信息;
2、負責項目方案規(guī)劃設計,制定符合公司導向且滿足客戶需求的技術方案;
3、熟悉市場同類產(chǎn)品特性,完成產(chǎn)品選型工作;
4、負責技術協(xié)議擬定,協(xié)助銷售工程師制作技術標書;
5、參與項目商務投標工作,負責項目技術述標;
6、負責項目實施跟蹤,指導設備裝配調試,協(xié)助做好客戶溝通;
7、負責向客戶提供技術答疑及售后培訓服務;
8、定期進行內部技術交流與分享,并為相關部門提供產(chǎn)品技術培訓;
9、熟練掌握相關法律法規(guī),不斷學習周邊產(chǎn)品與技術;
10、根據(jù)公司需要,編寫和整理行業(yè)市場及產(chǎn)品方案,對新產(chǎn)品開發(fā)提出合理化建議;
11、領導布置的其他任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,物流工程、機械工程或自動控制等相關專業(yè);
2、三年以上立體倉庫系統(tǒng)集成規(guī)劃設計相關工作經(jīng)驗;
3、較強的語言表達和溝通協(xié)調能力;
4、熟練使用auto cad等繪圖軟件和辦公軟件;
5、身體健康,為人謙和,細心嚴謹,能夠適應出差;
6、有輸送系統(tǒng)或自動化物流領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第19篇 系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責系統(tǒng)規(guī)劃職責任職要求
系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責
職責描述:
1、與業(yè)務溝通，收集處理相關系統(tǒng)需求;
2、輸出prd，將業(yè)務需求轉化為產(chǎn)品需求;
3、負責跟進項目進度，對接產(chǎn)品、研發(fā)及測試部門，確保項目按時落地;
4、系統(tǒng)權限管理;
5、工作重點:根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求 轉換為系統(tǒng)需求prd 并跟蹤開發(fā) 測試 上線及項目回顧，完成部門制定的kpi。
任職要求:
1、擅長與業(yè)務深度溝通、主動尋找系統(tǒng)優(yōu)化及改善機會點;
2、溝通理解能力較強，對流程有較強敏感度，及時發(fā)現(xiàn)流程問題，對系統(tǒng)程序語言&架構有基礎了解;
3、能夠熟練使用各種工具(a_ure、visio、word、ppt)描述業(yè)務原型、業(yè)務需求及撰寫解決方案;
4、具有強烈的工作責任心、原則性和團隊合作精神;
5、性格開朗、善于溝通、穩(wěn)重大方，團隊榮譽感強，具備超強執(zhí)行力;
6、本科及以上學歷，對電商物流領域運作模式有深入了解，有相關工作經(jīng)驗2-3年。
第20篇 系統(tǒng)規(guī)劃師崗位職責
財務系統(tǒng)需求規(guī)劃師 職位要求
1.結合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財務管理目標,研究設計公司財務方向系統(tǒng)建設規(guī)劃藍圖和實現(xiàn)路徑。
2.負責財務方向it系統(tǒng)選型,需求評審,對系統(tǒng)建設效果進行評價檢視。
3.負責搭建匹配的it交付團隊,帶領團隊完成項目建設交付任務。
任職資格
1.誠實、勤奮,具有良好的抗壓性,高度的責任心,極強的團隊協(xié)作精神。
2.財務相關專業(yè)本科以上學歷,10年以上it咨詢或大型金融機構、集團公司財務方向系統(tǒng)建設管理經(jīng)驗,具有全面的財務專業(yè)知識及系統(tǒng)交付經(jīng)驗。
3.對會計核算體系建設、稅務管理、管理會計分析等方向有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.良好的組織、協(xié)調、推動和溝通能力。
5.具有創(chuàng)新意識,能對創(chuàng)新業(yè)務提供財務管理到系統(tǒng)建設的專業(yè)方案。
職位要求
1.結合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財務管理目標,研究設計公司財務方向系統(tǒng)建設規(guī)劃藍圖和實現(xiàn)路徑。
2.負責財務方向it系統(tǒng)選型,需求評審,對系統(tǒng)建設效果進行評價檢視。
3.負責搭建匹配的it交付團隊,帶領團隊完成項目建設交付任務。
任職資格
1.誠實、勤奮,具有良好的抗壓性,高度的責任心,極強的團隊協(xié)作精神。
2.財務相關專業(yè)本科以上學歷,10年以上it咨詢或大型金融機構、集團公司財務方向系統(tǒng)建設管理經(jīng)驗,具有全面的財務專業(yè)知識及系統(tǒng)交付經(jīng)驗。
3.對會計核算體系建設、稅務管理、管理會計分析等方向有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.良好的組織、協(xié)調、推動和溝通能力。
5.具有創(chuàng)新意識,能對創(chuàng)新業(yè)務提供財務管理到系統(tǒng)建設的專業(yè)方案。
