對賬崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé)是什么

對賬崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)確保企業(yè)的財(cái)務(wù)記錄與外部賬戶（如銀行、供應(yīng)商、客戶等）的記錄保持一致，以維護(hù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

崗位職責(zé)要求

1. 精準(zhǔn)性：對賬人員需具備高度的細(xì)心和準(zhǔn)確性，能精確處理大量數(shù)字和財(cái)務(wù)信息。

2. 專業(yè)素養(yǎng)：熟悉財(cái)務(wù)軟件和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力。

3. 溝通能力：與各部門及外部合作伙伴有效溝通，解決對賬過程中出現(xiàn)的問題。

4. 法規(guī)意識：了解并遵守相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)進(jìn)行。

5. 時(shí)間管理：能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成對賬工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決異常情況。

崗位職責(zé)描述

對賬崗位的工作涉及日常的賬目核對、差異分析和問題解決。其核心任務(wù)包括但不限于：

1. 日常對賬：定期與銀行、供應(yīng)商和客戶進(jìn)行賬目核對，確認(rèn)雙方記錄的一致性。

2. 異常處理：發(fā)現(xiàn)賬目差異后，分析原因，與相關(guān)部門或外部機(jī)構(gòu)溝通解決。

3. 報(bào)表編制：根據(jù)對賬結(jié)果，編制對賬報(bào)告，反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。

4. 內(nèi)部控制：參與完善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)流程，提高對賬效率，降低錯(cuò)誤率。

5. 數(shù)據(jù)整理：整理對賬數(shù)據(jù)，為財(cái)務(wù)分析和決策提供支持。

有哪些內(nèi)容

對賬崗位的具體工作內(nèi)容可能包括：

1. 銀行對賬：核對銀行存款日記賬與銀行對賬單，調(diào)整未達(dá)賬項(xiàng)。

2. 應(yīng)收/應(yīng)付賬款對賬：與客戶、供應(yīng)商確認(rèn)債權(quán)債務(wù)，解決賬目差異。

3. 固定資產(chǎn)對賬：核實(shí)固定資產(chǎn)賬面價(jià)值與實(shí)物狀態(tài)的一致性。

4. 成本費(fèi)用對賬：與采購、生產(chǎn)等部門協(xié)作，確保成本費(fèi)用記錄準(zhǔn)確無誤。

5. 報(bào)表審計(jì)：協(xié)助外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)，提供對賬資料。

6. 系統(tǒng)維護(hù)：確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確，及時(shí)更新對賬規(guī)則和參數(shù)設(shè)置。

對賬崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基石，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶~工作，保障企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和可靠性，為企業(yè)的決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。

對賬崗位職責(zé)范文

第1篇 對賬財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

運(yùn)營專員(訂單對賬)-財(cái)務(wù)方向 美味不用等 美味不用等(上海)信息科技股份有限公司,美味不用等,美味不用等 崗位職責(zé):

1、按照公司財(cái)務(wù)對賬規(guī)則,負(fù)責(zé)周期性與業(yè)務(wù)部門對應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款進(jìn)行賬務(wù)核對

2、負(fù)責(zé)處理銷項(xiàng)發(fā)票相關(guān)的應(yīng)收款問題

3、負(fù)責(zé)每月需開銷售發(fā)票數(shù)據(jù)的整理及相關(guān)賬務(wù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制作

4、接收、審核并在系統(tǒng)中處理訂單,負(fù)責(zé)訂單等相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入,并核查錄單的準(zhǔn)確性

5、協(xié)助上級完成部門內(nèi)部日常事務(wù)工作,積極完成上級交辦的臨時(shí)事務(wù)

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、1年及以上erp系統(tǒng)操作的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠熟練操作辦公軟件(word、e_cel、ppt、erp等)

3、細(xì)心,對數(shù)字敏感,具備處理大量數(shù)據(jù)的能力

4、善于溝通,思維靈活,表達(dá)能力強(qiáng)

5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心

6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)

7、有團(tuán)隊(duì)合作精神

第2篇 分公司對賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

分公司對賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是分公司對賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù);

2、申請票據(jù)，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核;

4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

6、負(fù)責(zé)與客戶賬目核對，應(yīng)收應(yīng)付賬目管理。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者，并具備一定的英語讀寫能力;

3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作;

4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.審核各類原始單據(jù)，無誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證。

2.月末結(jié)賬，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚，報(bào)送及時(shí)。

3.負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)庫存材料，對各種庫存材料的購入、領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督， 月末與庫管員進(jìn)行核對，做到帳實(shí)相符。并對倉庫進(jìn)行不定期抽查。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對現(xiàn)金，銀行賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。

5.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算，填寫稅務(wù)申報(bào)表及交納工作。協(xié)同與稅

務(wù)部門的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策。

6.負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、核銷與管理，認(rèn)真保管發(fā)票，嚴(yán)禁丟失。

7.月末整理裝訂憑證，安全完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案。

8.完成上級分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。

費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、費(fèi)用的審核

1、嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報(bào)銷制度的規(guī)定，進(jìn)行各部門費(fèi)用報(bào)銷審核并進(jìn)行賬務(wù)處理;

2、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與工資中扣的社保費(fèi)核對;

3、每月固定的費(fèi)用計(jì)提、攤銷及月底費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn);

二、固定資產(chǎn)的管理

1、按資產(chǎn)屬性及使用期限準(zhǔn)確劃分資產(chǎn)類別，并監(jiān)督資產(chǎn)管理使用部門進(jìn)行分類管理;

2、根據(jù)不同資產(chǎn)建立相應(yīng)的分類明細(xì)賬，進(jìn)行分類核算，并對其增減變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理;

3、編制固定資產(chǎn)折舊及工具攤銷分配計(jì)算表，編制相關(guān)報(bào)表，并進(jìn)行賬務(wù)處理;

4、審核采購部遞交的設(shè)備等請款單以及設(shè)備驗(yàn)收單。

三、編制報(bào)表及分析

1、編制公司各類費(fèi)用報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)表;

2、編制公司各類固定資產(chǎn)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)表;

3、根據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)指出費(fèi)用發(fā)生部門及固定資產(chǎn)管理部門存的管理問題;

結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所管賣場的應(yīng)收確認(rèn)及審核工作;

2、負(fù)責(zé)所管賣場對賬工作及開取相應(yīng)發(fā)票;

3、負(fù)責(zé)所管賣場回款、費(fèi)用核銷及對賬差異處理;

4、負(fù)責(zé)月末出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表并對出具報(bào)表的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

5、賣場合同及促銷協(xié)議的審核及月末憑證整理裝訂;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè);

2、掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、e_cel;

3、 吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)操守;

4、 1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 對賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

對賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、往來客戶供應(yīng)商對賬

2、進(jìn)行各種往來帳務(wù)核對、核查、清算處理，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符。

3、及時(shí)催款

任職要求:

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、有財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、良好的溝通能力、表達(dá)能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;

4、為人誠信、敬業(yè)，較強(qiáng)的歸納能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的抗壓力;

5、對待工作認(rèn)真細(xì)心

第4篇 對賬財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

對賬財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé) treasury組別的工作統(tǒng)籌、工作安排、工作質(zhì)量監(jiān)控。

2、負(fù)責(zé)下屬員工的工作評估、培訓(xùn)、管理。

3、負(fù)責(zé)所有資金相關(guān)項(xiàng)目的統(tǒng)籌，計(jì)劃，執(zhí)行以及跟進(jìn)。

4、負(fù)責(zé)資金監(jiān)控、預(yù)算控制、使用控制，將公司資金利益最大化。

5、負(fù)責(zé)付款支付審核、監(jiān)督出納工作質(zhì)量，月度檢查保險(xiǎn)箱準(zhǔn)確性、銀行調(diào)節(jié)項(xiàng)目合理性。

6、負(fù)責(zé)萬寧禮品卡，gv券項(xiàng)目的跟進(jìn)，禮品卡發(fā)放及管理，定期盤點(diǎn)，杜絕管理漏洞。

7、負(fù)責(zé)與銀行建立良好關(guān)系，協(xié)助市場部等其他業(yè)務(wù)部門獲取銀行業(yè)務(wù)支持。

8、負(fù)責(zé)外匯年檢、外匯匯兌工作等外匯業(yè)務(wù)。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)內(nèi)審， 外審相關(guān)的工作。

10、集團(tuán)安排的其他事項(xiàng)，如集團(tuán)安排的項(xiàng)目，定期匯報(bào)等。

任職要求:

i) 負(fù)責(zé)treasury組別的工作統(tǒng)籌、工作安排、工作質(zhì)量監(jiān)控。 10%

ii) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作評估、培訓(xùn)、管理。 5%

iii) 負(fù)責(zé)所有資金相關(guān)項(xiàng)目的統(tǒng)籌，計(jì)劃，執(zhí)行以及跟進(jìn)。 15%

iv) 負(fù)責(zé)資金監(jiān)控、預(yù)算控制、使用控制，將公司資金利益最大化。 10%

v) 負(fù)責(zé)付款支付審核、監(jiān)督出納工作質(zhì)量，月度檢查保險(xiǎn)箱準(zhǔn)確性、銀行調(diào)節(jié)項(xiàng)目合理性。15%

vi) 負(fù)責(zé)萬寧禮品卡，gv券項(xiàng)目的跟進(jìn)，禮品卡發(fā)放及管理，定期盤點(diǎn)，杜絕管理漏洞。 10%

vii) 負(fù)責(zé)與銀行建立良好關(guān)系，協(xié)助市場部等其他業(yè)務(wù)部門獲取銀行業(yè)務(wù)支持。 5%

viii) 負(fù)責(zé)外匯年檢、外匯匯兌工作等外匯業(yè)務(wù)。 5%

i_) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)內(nèi)審， 外審相關(guān)的工作。 10%

_) 集團(tuán)安排的其他事項(xiàng)，如集團(tuán)安排的項(xiàng)目，定期匯報(bào)等。 15%

第5篇 對賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

對賬會(huì)計(jì) 成都泉源堂大藥房連鎖股份有限公司 成都泉源堂大藥房連鎖股份有限公司,泉源堂,泉源堂 崗位職責(zé):

1. 對接采購部,核對應(yīng)付賬款和發(fā)票

2. 與供應(yīng)商對賬,清理應(yīng)付賬款

3. 系統(tǒng)錄入,應(yīng)付賬款流程梳理、跟蹤

4. 付款審批,資金安排

任職要求:

1. 會(huì)計(jì)專業(yè)、管理專業(yè)中專以上學(xué)歷

2. 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)

3. 溝通能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)

4. 對數(shù)字敏感

5. 藥品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先