崗位職責(zé)是什么
國際拓展崗位，是企業(yè)中負(fù)責(zé)開拓海外市場的關(guān)鍵角色，致力于在全球范圍內(nèi)尋找新的商業(yè)機(jī)會，建立并維護(hù)國際合作伙伴關(guān)系，以實現(xiàn)企業(yè)的國際化戰(zhàn)略目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識和市場洞察力，能準(zhǔn)確評估不同國家和地區(qū)的市場潛力。
2. 熟練掌握至少一門外語，確保與海外客戶和合作伙伴的有效溝通。
3. 擁有良好的商務(wù)談判技巧和公關(guān)能力，能代表公司進(jìn)行重要商務(wù)活動。
4. 明確理解并執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，將國際化目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃。
5. 具備項目管理能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保國際項目的順利實施。
6. 熟悉國際貿(mào)易規(guī)則和法律法規(guī)，規(guī)避潛在的商業(yè)風(fēng)險。
崗位職責(zé)描述
國際拓展崗位的核心任務(wù)是發(fā)掘新的海外市場，通過深入研究和分析，制定出適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌龅膽?zhàn)略方案。這包括但不限于市場調(diào)研、競品分析、目標(biāo)客戶定位以及合作伙伴的篩選。該崗位需要建立并維護(hù)與海外客戶的長期關(guān)系，通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，推動業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
此外，國際拓展人員還需要參與合同談判，確保合作條款符合公司利益，并在項目執(zhí)行過程中扮演項目經(jīng)理的角色，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的工作，確保項目的按時完成。他們需要敏銳地洞察市場變化，及時調(diào)整策略，以應(yīng)對全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不確定性。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：深入研究全球各地區(qū)的市場動態(tài)，識別潛在的商業(yè)機(jī)會。
2. 商業(yè)合作：尋找并建立與海外企業(yè)的合作關(guān)系，簽訂合作協(xié)議，開展聯(lián)合營銷活動。
3. 項目管理：規(guī)劃并執(zhí)行國際項目，監(jiān)控項目進(jìn)度，解決項目執(zhí)行中的問題。
4. 國際公關(guān)：代表公司出席國際會議和展覽，提升公司品牌形象。
5. 法規(guī)遵守：了解并遵守各國貿(mào)易法規(guī)，確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
6. 風(fēng)險評估：評估和管理與國際市場擴(kuò)張相關(guān)的各種風(fēng)險，如貨幣風(fēng)險、政策風(fēng)險等。
7. 團(tuán)隊協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、法律等部門緊密合作，確?？绮块T工作的順暢進(jìn)行。
國際拓展崗位是企業(yè)全球化戰(zhàn)略的重要推動者，其工作成果直接影響到企業(yè)的國際影響力和市場份額。這個角色需要不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)和創(chuàng)新，以應(yīng)對日益激烈的國際競爭。
國際拓展崗位職責(zé)范文
第1篇 國際拓展崗位職責(zé)
國際業(yè)務(wù)拓展 萬國數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司上海分公司 萬國數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司上海分公司 職責(zé)描述:
職責(zé)描述:
1. 發(fā)現(xiàn),調(diào)查,評估并積極尋求與gds的銷售策略適當(dāng)?shù)男碌脑飘a(chǎn)品和it數(shù)據(jù)中心服務(wù)的商業(yè)機(jī)會
2. 采用適當(dāng)?shù)姆椒贤?增進(jìn),利用內(nèi)外部關(guān)系,以促進(jìn)業(yè)務(wù)和關(guān)系的發(fā)展
3. 合作伙伴/行業(yè)專家,售前團(tuán)隊、運(yùn)營團(tuán)隊,研發(fā)團(tuán)隊以及其他職能團(tuán)隊協(xié)作,根據(jù)客戶的需求制定相關(guān)的解決方案,并準(zhǔn)備和提交建議書
4. 跟進(jìn)投標(biāo),促使業(yè)務(wù)的達(dá)成
5. 完成銷售,以滿足月度,季度和年度銷售目標(biāo)
6. 針對市場和競爭對手的活動進(jìn)行監(jiān)測和報告,為管理層提供分析報告及意見
7.以企業(yè)發(fā)展關(guān)系及提高知名度為目的,識別、參加、參與組織適當(dāng)?shù)臅h/行業(yè)活動和營銷活動
8. 為實現(xiàn)商定的業(yè)務(wù)目標(biāo)(包括達(dá)成銷售及成本控制),有效管理個人時間,提高個人生產(chǎn)率,管理客戶資料,為和客戶的接觸排定優(yōu)先級
任職要求:
1、8年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗,有業(yè)務(wù)拓展、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、在外企、企業(yè)級客戶有豐富客戶資源,有云產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、英語流利;
4、本科或以上學(xué)歷
任職要求:
第2篇 國際拓展專員崗位職責(zé)
國際市場拓展專員 上海騰美展覽有限公司 上海騰美展覽有限公司,騰美展覽,騰美 1、根據(jù)公司商業(yè)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)國際市場展商、買家、媒體的資料收集及大客戶的需求挖掘
2、負(fù)責(zé)拓展國際展商的商務(wù)合作、接洽、維護(hù)和檔案的建立
3、翻譯與國際市場業(yè)務(wù)相關(guān)的各類資料
4、配合銷售部門處理銷售過程中遇到的問題并進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)
5、負(fù)責(zé)公司國際部推廣活動的信息收集、策劃和執(zhí)行
6、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理,及時收集、反饋市場信息
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
注:負(fù)責(zé)東南亞市場開拓,東南亞華裔背景優(yōu)先。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,要求英語或日語或韓語 口語流利,可以作為工作語言
2、一年及以上市場拓展及經(jīng)驗,有會展經(jīng)驗或者國際市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有較好的溝通應(yīng)變能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力
4、性格開朗,樂于接受挑戰(zhàn),富于工作熱情
5、反應(yīng)快、理解力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
第3篇 國際拓展專員崗位職責(zé)任職要求
國際拓展專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助上級完成國際部海外買家拓展、營銷工作總體規(guī)劃并高效實施;
2、按業(yè)務(wù)計劃完成項目海外買家邀約、組團(tuán)買家邀約并達(dá)成項目海外邀約目標(biāo);
3、積累國際營銷資源、媒體資源、媒體代理資源;與媒體資源乙方、公司的服務(wù)商等友好關(guān)系的建立與持續(xù)維護(hù);
4、結(jié)合公司的展會項目，在上級指導(dǎo)體下完成海外媒體推廣策略、媒體業(yè)務(wù)計劃并高效完成實施;
5、據(jù)策略，統(tǒng)籌活動規(guī)劃并落地執(zhí)行;完成策劃活動需邀約人員目標(biāo)的達(dá)成;
6、在上級指導(dǎo)下，完成買家數(shù)據(jù)的科學(xué)管理。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、有海外買家拓展工作經(jīng)驗2.5年或以上，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗1.5年者優(yōu)先考慮;
3、對于海外營銷資源、媒體資源、媒體代理資源有一定的資源積累、業(yè)務(wù)對接實操經(jīng)驗;了解海外各主流媒體資源的基本特征、有一定的評估能力與經(jīng)驗;
4、策劃案撰寫有一定的經(jīng)驗;
5、優(yōu)秀的英語聽說寫能力;
6、良好的工作規(guī)劃與推動實施能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力;
7、坦誠正直、良好的職業(yè)素養(yǎng)與上進(jìn)心;
8、外貿(mào)企業(yè)、會展公司海外部、電商公司海外部工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
國際拓展專員崗位
