崗位職責(zé)是什么
豐田崗位職責(zé)指的是在豐田公司內(nèi)，每個職位所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，這些職責(zé)涵蓋了從生產(chǎn)、研發(fā)到銷售、管理等多個領(lǐng)域，旨在確保公司的高效運作和持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 精通豐田生產(chǎn)系統(tǒng)（tps）理念，致力于持續(xù)改進和效率提升。
2. 具備良好的團隊協(xié)作精神，能有效地與跨部門同事溝通。
3. 對質(zhì)量控制有深刻理解，確保產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量標準。
4. 能夠在壓力下保持專注，迅速適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識，以適應(yīng)豐田的企業(yè)文化。
崗位職責(zé)描述
在豐田，每個員工不僅是執(zhí)行者，更是創(chuàng)新者。他們需要深入理解公司的使命和愿景，將豐田之道融入日常工作中。例如，工程師需要設(shè)計出安全、環(huán)保且用戶友好的汽車；生產(chǎn)人員需確保生產(chǎn)線的順暢運行，減少浪費；銷售人員則需準確把握市場需求，提供卓越的客戶服務(wù)。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)崗位：負責(zé)監(jiān)控和優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時實施精益生產(chǎn)和持續(xù)改進活動。
2. 研發(fā)崗位：進行新產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新，進行試驗和驗證，確保產(chǎn)品符合安全、性能和環(huán)保標準。
3. 質(zhì)量控制崗位：執(zhí)行嚴格的質(zhì)量檢查，識別潛在問題，提出解決方案，以預(yù)防缺陷的發(fā)生。
4. 銷售與市場崗位：分析市場趨勢，制定銷售策略，維護客戶關(guān)系，以實現(xiàn)銷售目標。
5. 管理崗位：制定和執(zhí)行公司政策，協(xié)調(diào)各部門工作，推動企業(yè)戰(zhàn)略落地，確保組織的健康發(fā)展。
每個崗位的職責(zé)都強調(diào)了豐田的核心價值觀，即通過團隊合作、持續(xù)學(xué)習(xí)和改進，為客戶提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)。通過履行這些職責(zé)，豐田員工共同塑造了公司的成功，推動其在全球汽車行業(yè)的領(lǐng)先地位。
豐田崗位職責(zé)范文
第1篇 廣汽豐田汽車銷售顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)；
2、開發(fā)和維系新老客戶，建立并更新客戶檔案；
3、對客戶進行有效追蹤，創(chuàng)造客戶滿意度和忠誠度；
4、嚴格按照公司規(guī)定的銷售流程，在確保客戶滿意的前提下，完成公司規(guī)定的各類指標；
職位要求：
1、汽車或營銷相關(guān)專業(yè)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗尤佳；
2、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；
3、有良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力；
第2篇 豐田4s店聘汽車銷售月入過萬崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、全面落實本品牌銷售的核心流程；
2、負責(zé)銷售現(xiàn)場的客戶接待及車輛介紹工作，負責(zé)潛在客戶的資料登記工作；
3、負責(zé)銷售的報價簽約工作，銷售現(xiàn)場車輛的試乘試駕的工作及新車交接工作。
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)佳，男身高170cm以上，女身高158cm以上；
2、年齡20至35歲，有2年以上銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、大專及以上學(xué)歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
4、性格開朗、活潑，具有較強的親和力；
5、具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關(guān)系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力、高度的責(zé)任心；
6、有駕照，能夠獨立駕駛（若未達到此項要求，請慎投。但是如果你是非常熱愛汽車行業(yè)并會一直從事這個行業(yè)，可以投遞）
薪資待遇：
1.保底底薪+高額提成+績效獎金；
2、免費員工宿舍；
3、享受標準社會保險；
4、豐富的員工團體活動，節(jié)日福利，生日福利；
5、銷售冠軍獎勵
上班地點：武漢市江岸區(qū)和諧大道竹葉山中環(huán)商貿(mào)城c01-81
第3篇 收銀員（一汽豐田）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 熱情周到的為客戶服務(wù)，快速準確的收款并做好___的開具及復(fù)核工作；
2、 負責(zé)填寫銀行結(jié)算單據(jù)及現(xiàn)金的繳款單，并及時交予出納；
3、 負責(zé)___專用章和___的保管，填寫日報核對營業(yè)款；
4、負責(zé)每日銷售/售后業(yè)務(wù)結(jié)算情況的統(tǒng)計工作；
5、完成上級委派的其他臨時性工作。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、能夠識別貨幣的真假，了解相關(guān)財務(wù)知識，熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件操作；
3、良好溝通表達能力，良好的服務(wù)意識。
第4篇 汽車銷售i（一汽豐田）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.整車銷售同時保證銷售利潤的最大化；
2.維系客戶并提高和保證用戶滿意度成績；
3.向客戶宣傳、展示和講解一汽豐田的產(chǎn)品；
4.每日整理ac卡，并按回訪流程對客戶進行回訪跟蹤；
5.在整車銷售過程中，推薦以及銷售裝潢、精品及商業(yè)保險；
6.保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損，并保證車輛外觀的整潔；
7.完成上級委派的其他臨時性工作。
職位要求：
1.性別不限，22歲-35歲之間；
2.大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳；
3.有駕照；
4.有銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
注意：
1）面試地址：西安市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)錦業(yè)二路67號（可乘坐高新一號線，4-18于丈八五路南段站下車至新銘洋豐田4s店）；
2）聯(lián)系電話：____________轉(zhuǎn)8308、___________南___；
3）請攜帶本人簡歷、相關(guān)證件和證書、一張一寸照片前往。
第5篇 豐田汽車崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.所在地區(qū)相關(guān)經(jīng)銷商關(guān)系維護；
2.向相關(guān)人員做好公司租賃產(chǎn)品流程培訓(xùn)；
3.匯報所在地業(yè)績情況并且做好問題分析；
4.其他上司指派的任務(wù)。
職位要求：
1. 28歲及以上；
2.本科及以上學(xué)歷、市場營銷、金融、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 3年以上銷售管理或者產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗；
4.具有較強的風(fēng)險識別和處置能力；
5.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、管理、邏輯分析能力；
6.具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神、能承受工作壓力；
7.具有汽車金融行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先；
8.英語或者日語流利者優(yōu)先。
薪資可面議
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 豐田崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位內(nèi)容：
1.所在地區(qū)相關(guān)經(jīng)銷商關(guān)系維護；
2.向相關(guān)人員做好公司租賃產(chǎn)品流程培訓(xùn)；
3.匯報所在地業(yè)績情況并且做好問題分析；
4.其他上司指派的任務(wù)。
職位要求：
1.具備汽車金融知識，有經(jīng)銷店金融工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.具備汽車融資租賃行業(yè)背景知識；
3.熟練使用辦公軟件；
4.能進行產(chǎn)品知識演說、做好人員培訓(xùn)
5.能接受出差及加班。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 銷售顧問（華陽園區(qū)豐田）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)；
2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標；
4、負責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳；
2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；
3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；
4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。
第8篇 庫管 商品車管理 （一汽豐田）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、負責(zé)商品車停放后的保管工作
2、負責(zé)入庫商品車的數(shù)量統(tǒng)計及單據(jù)的收取工作
3、在主管業(yè)務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)下，與終檢員密切配合完成商品車交付用戶的工作
4、負責(zé)商品車隨車附件及修車備件的保管及發(fā)放工作
5、巡視所轄區(qū)存放車輛，及時向主管業(yè)務(wù)員報告發(fā)現(xiàn)的異常情況
6、建立分區(qū)停放統(tǒng)計臺帳，并及時準確填寫變化情況
7、每日核對所轄區(qū)存放車輛，并配合進行定期的存放清點
8、負責(zé)原始單據(jù)的準確并能妥善保管
9、協(xié)助業(yè)務(wù)員進行商品車倉庫停車場的治安及防火管理
第9篇 豐田金融崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作內(nèi)容：
1.解答客戶疑問和咨詢、微信公眾號咨詢回復(fù)；
2.車輛續(xù)保、違章、年檢通知；
3.處理客戶相關(guān)保險理賠案件；
3.其他需要通過呼叫中心與客戶確認的事項處理等。
崗位要求：
1.工作細心認真、有耐心、有親和力、有強烈的責(zé)任心；
2.普通話流利，有良好的服務(wù)意識，熟悉基本的電腦操作；
3.有電話客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 豐田公司崗位職責(zé)任職要求
豐田公司崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負責(zé)正常生產(chǎn)過程中的安全、環(huán)境、生產(chǎn)成本、品質(zhì)等相關(guān)工藝工法以及設(shè)備工裝的改善，確保生產(chǎn)效率;
2.負責(zé)新產(chǎn)品引進時，生產(chǎn)工藝工法編制、設(shè)備、工裝相關(guān)的需求作成與進度管理，確保新產(chǎn)品按計劃投產(chǎn);
3.負責(zé)新技術(shù)工藝方法的引進，提升生產(chǎn)效率及生產(chǎn)成本遞減。
任職要求:
1.本科學(xué)歷，22-28周歲，機械設(shè)計或電氣自動化相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用cad、ug、pro-e等繪圖軟件;
3.會英語或日語者優(yōu)先;
4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，可配合加班.
5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可。
豐田公司崗位
第11篇 豐田公司崗位職責(zé)
儀表盤研發(fā)工程師 豐田研發(fā)中心 豐田汽車研發(fā)中心(中國)有限公司,豐田研發(fā)中心,豐田 職責(zé)描述:
汽車駕駛艙(儀表盤·hud·中控)開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)
?新產(chǎn)品的企劃及開發(fā)
?產(chǎn)品開發(fā)(規(guī)格研討、日程及問題管理、供應(yīng)商開發(fā)管理、產(chǎn)品測試、量產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)問題處理等)
?市場調(diào)查、競爭對手產(chǎn)品的對比測評
(國內(nèi)出差較多、有海外(日本)出差機會)
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)電子相關(guān)理工類專業(yè);
(3)最好持有c1駕駛執(zhí)照;
(4)日語2級以上;
(5)熟練使用日常辦公軟件(word、e_cel、ppt等);
(6)2年以上工作經(jīng)驗,有相關(guān)汽車技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第12篇 廣汽豐田崗位職責(zé)
審計專員 廣汽豐田汽車 廣汽豐田汽車有限公司,廣汽豐田,廣汽豐田汽車,廣汽豐田 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營事業(yè)方針制定審計計劃,根據(jù)審計計劃開展專項審計,提高經(jīng)營效率,提升企業(yè)價值;
2、對公司本部、分支機構(gòu)和投資企業(yè)的流程制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督管理;
3、編制和完善審計工作底稿和報告;
4、與審計發(fā)現(xiàn)與被審計部門溝通并落實整改;
5、配合應(yīng)對上級監(jiān)管單位和外部機構(gòu)對公司實施的審計監(jiān)督;
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上審計、監(jiān)察、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、對公司經(jīng)營決策的風(fēng)險控制有獨到見解;
3、具有企業(yè)管理、財務(wù)分析、績效管理等綜合知識和管理經(jīng)驗;
4、具有工行政監(jiān)察或法律相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力及應(yīng)變能力;
6、良好的文書起草能力、辦公軟件應(yīng)用能力等。
