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課程指導(dǎo)崗位職責(zé)5篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):27

課程指導(dǎo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

課程指導(dǎo)是一個關(guān)鍵的教育角色,負(fù)責(zé)規(guī)劃、實施和監(jiān)督學(xué)術(shù)課程,以確保學(xué)生能夠有效地學(xué)習(xí)和理解所教授的知識與技能。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解學(xué)科內(nèi)容:課程指導(dǎo)者需要精通他們負(fù)責(zé)的學(xué)科領(lǐng)域,以便提供準(zhǔn)確的教學(xué)指導(dǎo)。

2. 教學(xué)設(shè)計能力:應(yīng)具備設(shè)計和改編課程材料的能力,以適應(yīng)不同學(xué)習(xí)風(fēng)格和能力的學(xué)生。

3. 評估與反饋:能準(zhǔn)確評估學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,并提供有益的反饋,幫助他們改進(jìn)。

4. 學(xué)習(xí)資源管理:有效利用和整合各種教學(xué)資源,包括教材、在線平臺和實驗設(shè)備。

5. 溝通技巧:與學(xué)生、同事及家長保持良好的溝通,解決教學(xué)過程中的問題。

崗位職責(zé)描述

課程指導(dǎo)者扮演著連接教師與學(xué)生的橋梁角色,他們不僅要確保課程內(nèi)容的連貫性和質(zhì)量,還要關(guān)注每個學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗。他們的工作涵蓋了從課程開發(fā)到教學(xué)實施的全過程,包括制定教學(xué)計劃、準(zhǔn)備課堂活動、組織小組討論,以及進(jìn)行個別輔導(dǎo)。此外,他們還需要密切關(guān)注教育政策和最佳實踐,以保持課程的前沿性和相關(guān)性。

有哪些內(nèi)容

1. 課程規(guī)劃:制定符合教育標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生需求的課程大綱,包括課程目標(biāo)、教學(xué)方法和評估策略。

2. 教學(xué)材料制作:編寫講義、制作課件,確保材料既具有教育價值又富有趣味性。

3. 學(xué)生支持:為學(xué)生提供一對一的學(xué)習(xí)指導(dǎo),解答學(xué)術(shù)疑問,幫助他們克服學(xué)習(xí)障礙。

4. 課堂管理:維護(hù)積極的學(xué)習(xí)環(huán)境,管理課堂行為,確保教學(xué)活動的順利進(jìn)行。

5. 評估與報告:設(shè)計和執(zhí)行學(xué)生評估,提供定期的學(xué)習(xí)進(jìn)步報告,與家長和教師共享反饋。

6. 教師合作:與教師團(tuán)隊協(xié)作,分享教學(xué)策略,共同提升教學(xué)質(zhì)量。

7. 進(jìn)續(xù)改進(jìn):收集和分析教學(xué)效果數(shù)據(jù),根據(jù)反饋調(diào)整課程內(nèi)容和教學(xué)方法。

課程指導(dǎo)崗位要求專業(yè)人士具備深厚的學(xué)科知識、創(chuàng)新的教學(xué)理念和卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,以確保每一個學(xué)生都能在課程中獲得最佳的學(xué)習(xí)成果。

課程指導(dǎo)崗位職責(zé)范文

第1篇 課程指導(dǎo)老師崗位職責(zé)

專業(yè)要求:python

其他說明:??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備小學(xué)、初中教師資格或取得相應(yīng)的國家教師資格考試《合格證明》者優(yōu)先錄用。

具體面談 ,一周雙休。

第2篇 課程指導(dǎo)顧問崗位職責(zé)任職要求

課程指導(dǎo)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與學(xué)生及其家長有效溝通,發(fā)展新學(xué)員;

2、為簽約學(xué)員分析學(xué)習(xí)狀況,幫助制定針對性學(xué)習(xí)計劃;

3、跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)過程,確保學(xué)員學(xué)習(xí)計劃的有效執(zhí)行,指導(dǎo)學(xué)員利用黃岡中學(xué)網(wǎng)校資源提高自身學(xué)習(xí)成績;

4、幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的各個學(xué)科問題;

任職資格:

1、本科,數(shù)理化英語專業(yè),有教育學(xué)或心理學(xué)經(jīng)驗者從優(yōu);

2、性格外向,開朗樂觀,具有良好的表達(dá)、溝通能力,善于與人交流;

3、具有優(yōu)良的品德,熱愛教育事業(yè),喜歡孩子;

4、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神,工作責(zé)任心強(qiáng);

5、具有較強(qiáng)的親和力,形象好,氣質(zhì)佳;

注:如不能如約來面試的請勿投遞簡歷!

課程指導(dǎo)顧問崗位

第3篇 課程指導(dǎo)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與學(xué)生及其家長有效溝通,發(fā)展新學(xué)員;

2、為簽約學(xué)員分析學(xué)習(xí)狀況,幫助制定針對性學(xué)習(xí)計劃;

3、跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)過程,確保學(xué)員學(xué)習(xí)計劃的有效執(zhí)行,指導(dǎo)學(xué)員利用黃岡中學(xué)網(wǎng)校資源提高自身學(xué)習(xí)成績;

4、幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的各個學(xué)科問題;

任職資格:

1、本科,數(shù)理化英語專業(yè),有教育學(xué)或心理學(xué)經(jīng)驗者從優(yōu);

2、性格外向,開朗樂觀,具有良好的表達(dá)、溝通能力,善于與人交流;

3、具有優(yōu)良的品德,熱愛教育事業(yè),喜歡孩子;

4、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神,工作責(zé)任心強(qiáng);

5、具有較強(qiáng)的親和力,形象好,氣質(zhì)佳;

注:如不能如約來面試的請勿投遞簡歷!

第4篇 課程指導(dǎo)師崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé):

1、對網(wǎng)上進(jìn)行考試項目報考條件和時間進(jìn)行咨詢的專業(yè)解答

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,接聽客戶來電、回答學(xué)員在線提出的問題;

3、了解學(xué)員需求,通知學(xué)員上課,有效服務(wù)自己的學(xué)員;促成簽單。

二、崗位要求:

1、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng);

2、個性開朗、反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的服務(wù)意識;

3、工作積極主動、能夠承受壓力、有服務(wù)意識。

三、待遇及福利:

1、薪資:高于同行業(yè)薪資水平,固定工資+績效獎金+每日餐補(bǔ)+全勤獎+獎勵激勵。

2、福利:五險一金;餐補(bǔ)+月度、季度、年度獎勵+員工近郊及出國旅游+經(jīng)常性員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物+節(jié)日禮金;

3、假期:享受正常法定假日,15天帶薪年假;每日7.5小時,月休6天,可調(diào)休存休,靈活的彈性工作制;

4、職位晉升:定期定額,每半年一調(diào)崗調(diào)薪,完善的晉升機(jī)制,路徑清晰,主管—經(jīng)理—總監(jiān),無限制門檻;

第5篇 課程指導(dǎo)師崗位職責(zé)任職要求

課程指導(dǎo)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 在課程設(shè)計師的指導(dǎo)下完成調(diào)研問卷的設(shè)計;

2. 獨(dú)立執(zhí)行簡單的調(diào)研任務(wù);

3. 撰寫銷售類/溝通類案例;

4. 在課程設(shè)計師指導(dǎo)下,對現(xiàn)有課程進(jìn)行跨行業(yè)的改造,以滿足目標(biāo)客戶的需求,改造課程主要為更替案例,和一些知識點(diǎn)的修改;

5. 獨(dú)立撰寫項目總結(jié)報告。

任職要求:

1. 具有優(yōu)秀的文字提煉和文字表達(dá)能力;

2. 思路清晰,邏輯能力和條理性高;

3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和知識獲取能力;

4. 熟練使用office 軟件,熟練制作ppt;

5. 具有良好的創(chuàng)新意識、問題解決能力及團(tuán)隊合作能力;

6. 熱愛培訓(xùn),有志于成為專業(yè)課程設(shè)計師。

課程指導(dǎo)師崗位

課程指導(dǎo)崗位職責(zé)5篇

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