崗位職責(zé)是什么
副局崗位是一個(gè)關(guān)鍵的管理職位，主要協(xié)助局長(zhǎng)進(jìn)行組織的日常運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略規(guī)劃，確保部門目標(biāo)的達(dá)成和整體工作的協(xié)調(diào)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)工作進(jìn)程。
2. 熟悉相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)部門業(yè)務(wù)有深入理解和專業(yè)見解。
3. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
4. 能夠獨(dú)立處理復(fù)雜問題，做出明智決策。
5. 具備良好的時(shí)間管理和項(xiàng)目管理能力，保證任務(wù)按時(shí)完成。
6. 保持高度的職業(yè)道德和責(zé)任感，維護(hù)部門形象。
崗位職責(zé)描述
副局在工作中扮演著承上啟下的角色，既要向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，又要向下級(jí)傳達(dá)指示和策略。他們需要密切關(guān)注全局，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題，并提出解決方案。此外，副局還需參與制定和實(shí)施長(zhǎng)期戰(zhàn)略，以促進(jìn)部門的持續(xù)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 協(xié)助決策：參與重要決策的制定，提供專業(yè)意見，確保決策的科學(xué)性和可行性。
2. 人員管理：負(fù)責(zé)部門人員的選拔、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
3. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門間的工作流程，解決跨部門協(xié)作中的矛盾和問題。
4. 外部聯(lián)絡(luò)：代表部門與外部機(jī)構(gòu)、合作伙伴進(jìn)行溝通，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
5. 監(jiān)控進(jìn)度：跟蹤部門各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況，確保任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，保障部門運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和安全性。
7. 制定策略：參與制定部門的發(fā)展規(guī)劃，提出創(chuàng)新思路，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和優(yōu)化。
8. 財(cái)務(wù)管理：監(jiān)督部門預(yù)算的使用，確保資金的有效利用和合規(guī)性。
9. 信息傳遞：及時(shí)向局長(zhǎng)報(bào)告工作動(dòng)態(tài)，提供決策依據(jù)，確保信息的準(zhǔn)確無誤。
副局的職責(zé)涵蓋了組織管理的多個(gè)層面，他們需要具備全面的視野，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，以及靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)的能力。在這個(gè)角色中，他們不僅是執(zhí)行者，更是推動(dòng)者和變革者，為實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
副局崗位職責(zé)范文
第1篇 主管產(chǎn)業(yè)副局長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.在局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下具體分管廣播電視產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2.提出廣播電視產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，制訂工作計(jì)劃，提出落實(shí)措施。
3.著重落實(shí)廣告管理工作，使廣告向產(chǎn)業(yè)化健康有序發(fā)展。
4.做好廣告審查，確保廣告播出安全。
5.真抓實(shí)干，依托廣播電視，協(xié)同職能部門積極開拓新業(yè)務(wù)，千方百計(jì)拓寬增收渠道，增加廣告收入。做大做強(qiáng)廣播電視產(chǎn)業(yè)。
6.負(fù)責(zé)分管股室崗位目標(biāo)責(zé)任的考核，工作任務(wù)的督促、檢查和落實(shí)。
7.抓好所分管股室人員的培訓(xùn)工作。
8.落實(shí)局會(huì)議決定，做好局長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
第2篇 人事（勞資、教育）副局長(zhǎng)崗位職責(zé)
a)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)人事、勞資、教育系統(tǒng)hse管理和業(yè)績(jī)的考核工作負(fù)主要責(zé)任;
b)組織制定、修訂和審批人事、教育系統(tǒng)hse管理制度、規(guī)定,并組織實(shí)施;
c)負(fù)責(zé)建立、健全各級(jí)hse監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)配備各級(jí)hse監(jiān)督管理技術(shù)人員和安全工程師;
d)負(fù)責(zé)審批職工hse、消防教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
e)負(fù)責(zé)干部hse業(yè)績(jī)的考核工作,并將此作為干部政績(jī)考核的重要依據(jù),對(duì)發(fā)生重大、特大責(zé)任事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分清責(zé)任,嚴(yán)肅處理;
f)制定人事、勞資、教育副局長(zhǎng)(副書記)年度hse管理工作計(jì)劃,并逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作中。
第3篇 儲(chǔ)匯局副局長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.協(xié)助儲(chǔ)匯局局長(zhǎng)負(fù)責(zé)分管工作。
2.負(fù)責(zé)所分管的部室各崗位的規(guī)章、內(nèi)控管理制度的執(zhí)行，檢查各崗位是否認(rèn)真履職。
3.負(fù)責(zé)所分管部室的安全生產(chǎn)、資金安全、日常監(jiān)督管理、通信服務(wù)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及新情況。
4.及時(shí)傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)文件和要求(不超出三個(gè)工作日)，根據(jù)上級(jí)要求和業(yè)務(wù)發(fā)展管理需要，組織落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章和內(nèi)控制度。
5.制定分管部門的考核辦法并監(jiān)督實(shí)施。
6.組織分管部門各崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、職工思想、法制教育培訓(xùn)。
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
第4篇 副局長(zhǎng)崗位職責(zé)(勞動(dòng)和社會(huì)保障局)
1.在局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下按照分工負(fù)責(zé)制的原則，協(xié)助局長(zhǎng)做好工作，并對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2.按照局長(zhǎng)分工，各自對(duì)分工范圍內(nèi)日常工作，積極認(rèn)真、守職盡責(zé)地處理。負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施局長(zhǎng)辦公會(huì)議的決議和決定，并對(duì)有關(guān)科室進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查，協(xié)調(diào)工作關(guān)系。
3.工作中，凡需要集體研究決定的事宜，副職應(yīng)明確提出0己的意見，經(jīng)研究決定后組織實(shí)施。及時(shí)向局長(zhǎng)匯報(bào)分管工作的進(jìn)展，報(bào)告工作中的重要情況和重大事項(xiàng)。
4.做好分管科室人員的思想政治工作，抓好機(jī)關(guān)建設(shè)，對(duì)分管工作、業(yè)務(wù)工作、思想政治工作，積極向局長(zhǎng)提出建設(shè)性的意見。
5.做好組織上安排的各項(xiàng)兼職工作，以及臨時(shí)性、突擊性和局長(zhǎng)交辦的其他工作。
第5篇 副局長(zhǎng)(總工)崗位職責(zé)范本
1.副局長(zhǎng)(總工)在局黨組和局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.副局長(zhǎng)(總工)協(xié)助局長(zhǎng)完成全局工作任務(wù)。
3.按分工負(fù)責(zé)處理分管工作。
4.在分工范圍內(nèi)負(fù)責(zé)落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任制。
5.完成局長(zhǎng)交辦的其他工作。
第6篇 正副局長(zhǎng)崗位職責(zé)范本(檢察院)
1.實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,局長(zhǎng)對(duì)全局工作負(fù)有重大責(zé)任。副局長(zhǎng)按照分工協(xié)助局長(zhǎng)抓好工作。
2.局長(zhǎng)之間要經(jīng)常通氣,互相信任,相互支持,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),共同抓好工作。
3.分管某部門的局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)每月、每周都應(yīng)和分管部門的同志一起分析工作進(jìn)度、存在問題,提出解決措施、督促檢查,確保完成。
4.帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,勤奮工作,經(jīng)常帶領(lǐng)分管部門同志深入基層,調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),每年親自動(dòng)手寫出1~2篇有質(zhì)量的調(diào)研材料,指導(dǎo)和推動(dòng)工作。做到手中有典型,心中有全局。
5.做到業(yè)務(wù)工作和思想政治工作一手抓,注意工作方法,善于傾聽各種意見,集思廣益,多做思想政治工作,關(guān)心同志,盡力幫助工作人員解決閑難。
第7篇 局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)崗位職責(zé)范本
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策,研究擬訂軟件與系統(tǒng)集成業(yè)和信息資源業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.根據(jù)國(guó)家、省信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃,協(xié)調(diào)信息傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè);組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門保障全市通信與信息安全。
3.根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策與技術(shù)發(fā)展政策,引導(dǎo)與扶持軟件與系統(tǒng)集成業(yè)、信息資源業(yè)和信息服務(wù)業(yè)的發(fā)展,指導(dǎo)和推進(jìn)有關(guān)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
4.負(fù)責(zé)無線電管理工作,指導(dǎo)屬下各市無線電管理工作。
5.推進(jìn)有關(guān)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和科研開發(fā)工作,組織實(shí)施重大科技項(xiàng)目攻關(guān)和引進(jìn)技術(shù)。
6.研究制定全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與組織信息資源的開發(fā)利用,推動(dòng)信息化普及教育。
7.組織信息化工作的對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作交流。
8.承辦市人民政府和省信息產(chǎn)業(yè)廳交辦的其他事項(xiàng)。
第8篇 主管宣傳副局長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.在局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下具體分管宣傳工作。
2.制訂宣傳工作計(jì)劃，提出落實(shí)措施。做好宣傳工作階段安排部署，及時(shí)督促檢查落實(shí)。
3.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家新聞宣傳方針、政策，把對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勵(lì)和正面宣傳為主的方針，確保新聞宣傳服從和服務(wù)全縣工作大局。
4.積極開展對(duì)內(nèi)和對(duì)外宣傳，完成各項(xiàng)宣傳任務(wù)。
5.指導(dǎo)職能部門編播立意新穎的廣播電視節(jié)目，提高收聽收視率，增強(qiáng)宣傳效果。
6.抓好分管股室人員的培訓(xùn)工作，提高人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力。
7.負(fù)責(zé)所轄職能部門崗位目標(biāo)責(zé)任的考核，以及對(duì)日常工作進(jìn)行督促、檢查。
8.落實(shí)局會(huì)議決定，完成局長(zhǎng)布置的其他工作任務(wù)。
第9篇 副局長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容(體育局)
1.按照工作分工(競(jìng)技、業(yè)余體校、群體、總會(huì)),明確工作計(jì)劃并組織實(shí)施、督辦。
2.當(dāng)好局長(zhǎng)的參謀和助手,深入基層,結(jié)合分管工作開展調(diào)
第10篇 局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、局長(zhǎng)崗位職責(zé)
主持局的全面工作，溝通上下，協(xié)調(diào)多方面關(guān)系；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實(shí)市委、市人大、區(qū)政府的有關(guān)決策和工作部署；堅(jiān)持民主集中制原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”這十六字要求，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)；確立局的工作目標(biāo)、任務(wù)，審定工作計(jì)劃，健全各項(xiàng)工作制度并付諸實(shí)施；對(duì)局的大政方針、日常工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在充分發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益的基礎(chǔ)上，作出果斷決策；主持局的會(huì)議和年度考核工作；審批財(cái)務(wù)開支；檢查、督促各科室履行工作職責(zé)，平衡各種關(guān)系；搞好計(jì)劃生育和聯(lián)系點(diǎn)的計(jì)劃生育工作；完成市領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、副局長(zhǎng)崗位職責(zé)
協(xié)助局長(zhǎng)工作；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行局的工作計(jì)劃和各項(xiàng)工作制度；經(jīng)常向局長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)工作，對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)；深入調(diào)查研究，為局班子決策提供合理化建議；堅(jiān)決地、一絲不荀地執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子決策，主動(dòng)配合局長(zhǎng)工作；支持和指導(dǎo)分管股室工作人員的思想政治教育工作；平衡各種關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)分管科室干部、職工的工作積極性。
第11篇 科技局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)其他副局長(zhǎng)崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)分管處室行政執(zhí)法責(zé)任制工作,對(duì)所分管的行政執(zhí)法工作承擔(dān)分管責(zé)任。在局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并向局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2.接受局長(zhǎng)監(jiān)督同時(shí)對(duì)分管處室的行政執(zhí)法主管責(zé)任人進(jìn)行監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)分管處室實(shí)施的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)、宣傳工作,提高執(zhí)法人員的素質(zhì)和水平,提出指導(dǎo)行政執(zhí)法意見及主要措施。
4.負(fù)責(zé)分管處室行政執(zhí)法的組織安排,聽取行政執(zhí)法情況匯報(bào),研究、解決行政執(zhí)法過程中存在的重大問題并監(jiān)督檢查;支持有關(guān)處室開展的行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督、考核工作。
5.定期向局長(zhǎng)匯報(bào)分管處室行政執(zhí)法工作情況。
第12篇 主管宣傳副局長(zhǎng)崗位職責(zé)范本
1.在局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下具體分管宣傳工作。
2.制訂宣傳工作計(jì)劃,提出落實(shí)措施。做好宣傳工作階段安排部署,及時(shí)督促檢查落實(shí)。
3.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家新聞宣傳方針、政策,把對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勵(lì)和正面宣傳為主的方針,確保新聞宣傳服從和服務(wù)全縣工作大局。
4.積極開展對(duì)內(nèi)和對(duì)外宣傳,完成各項(xiàng)宣傳任務(wù)。
5.指導(dǎo)職能部門編播立意新穎的廣播電視節(jié)目,提高收聽收視率,增強(qiáng)宣傳效果。
6.抓好分管股室人員的培訓(xùn)工作,提高人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力。
7.負(fù)責(zé)所轄職能部門崗位目標(biāo)責(zé)任的考核,以及對(duì)日常工作進(jìn)行督促、檢查。
8.落實(shí)局會(huì)議決定,完成局長(zhǎng)布置的其他工作任務(wù)。
第13篇 正副局長(zhǎng)崗位職責(zé)(檢察院)
1.實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，局長(zhǎng)對(duì)全局工作負(fù)有重大責(zé)任。副局長(zhǎng)按照分工協(xié)助局長(zhǎng)抓好工作。
2.局長(zhǎng)之間要經(jīng)常通氣，互相信任，相互支持，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，共同抓好工作。
3.分管某部門的局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)每月、每周都應(yīng)和分管部門的同志一起分析工作進(jìn)度、存在問題，提出解決措施、督促檢查，確保完成。
4.帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作，經(jīng)常帶領(lǐng)分管部門同志深入基層，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每年親自動(dòng)手寫出1~有質(zhì)量的調(diào)研材料，指導(dǎo)和推動(dòng)工作。做到手中有典型，心中有全局。
5.做到業(yè)務(wù)工作和思想政治工作一手抓，注意工作方法，善于傾聽各種意見，集思廣益，多做思想政治工作，關(guān)心同志，盡力幫助工作人員解決閑難。
第14篇 科技局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)其他副局長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分管處室行政執(zhí)法責(zé)任制工作，對(duì)所分管的行政執(zhí)法工作承擔(dān)分管責(zé)任。在局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并向局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2.接受局長(zhǎng)監(jiān)督同時(shí)對(duì)分管處室的行政執(zhí)法主管責(zé)任人進(jìn)行監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)分管處室實(shí)施的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)、宣傳工作，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)和水平，提出指導(dǎo)行政執(zhí)法意見及主要措施。
4.負(fù)責(zé)分管處室行政執(zhí)法的組織安排，聽取行政執(zhí)法情況匯報(bào)，研究、解決行政執(zhí)法過程中存在的重大問題并監(jiān)督檢查；支持有關(guān)處室開展的行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督、考核工作。
5.定期向局長(zhǎng)匯報(bào)分管處室行政執(zhí)法工作情況。
第15篇 發(fā)改局副局長(zhǎng)崗位工作職責(zé)
一、在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助局長(zhǎng)工作,切實(shí)抓好各自分管的工作,及時(shí)向局長(zhǎng)匯報(bào)工作情況,對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
二、及時(shí)了解掌握分管工作情況,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的困難和問題,對(duì)重大問題提出意見,適時(shí)提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論研究。
三、負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的調(diào)查研究,檢查分析分管工作的落實(shí)情況,督促完成分管工作中確定的目標(biāo)任務(wù)。
四、負(fù)責(zé)分管工作中有關(guān)事項(xiàng)的情況匯報(bào)和上級(jí)檢查接待,協(xié)調(diào)好分管工作中的縱向和橫向聯(lián)絡(luò)銜接工作。
五、負(fù)責(zé)起草或初審分管工作中以本局名義上報(bào)、下發(fā)的有關(guān)文件和資料,及時(shí)送交局長(zhǎng)審簽。
六、顧全大局,維護(hù)集體形象,妥善處理好分工與合作的關(guān)系,積極做好相互配合協(xié)調(diào)工作。
七、負(fù)責(zé)分管股室貫徹行政效能和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
八、辦理局長(zhǎng)交辦的其他工作。
第16篇 副局長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容(勞動(dòng)和社會(huì)保障局)
1.在局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下按照分工負(fù)責(zé)制的原則,協(xié)助局長(zhǎng)做好工作,并對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2.按照局長(zhǎng)分工,各自對(duì)分工范圍內(nèi)日常工作,積極認(rèn)真、守職盡責(zé)地處理。負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施局長(zhǎng)辦公會(huì)議的決議和決定,并對(duì)有關(guān)科室進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查,協(xié)調(diào)工作關(guān)系。
3.工作中,凡需要集體研究決定的事宜,副職應(yīng)明確提出0己的意見,經(jīng)研究決定后組織實(shí)施。及時(shí)向局長(zhǎng)匯報(bào)分管工作的進(jìn)展,報(bào)告工作中的重要情況和重大事項(xiàng)。
4.做好分管科室人員的思想政治工作,抓好機(jī)關(guān)建設(shè),對(duì)分管工作、業(yè)務(wù)工作、思想政治工作,積極向局長(zhǎng)提出建設(shè)性的意見。
5.做好組織上安排的各項(xiàng)兼職工作,以及臨時(shí)性、突擊性和局長(zhǎng)交辦的其他工作。
第17篇 分管法制工作副局長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分管處室行政執(zhí)法責(zé)任制工作，對(duì)所分管的行政執(zhí)法工作承相分管責(zé)任。在局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并向局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2.協(xié)助局長(zhǎng)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全局的行政執(zhí)法工作，受局長(zhǎng)委托處理全局行政執(zhí)法工作各有關(guān)方面的事務(wù)；接受局長(zhǎng)的監(jiān)督同時(shí)對(duì)分管處室的執(zhí)法責(zé)任人進(jìn)行監(jiān)督。
3.布置本局負(fù)責(zé)實(shí)施的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)、宣傳工作，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)和水平，提出指導(dǎo)行政執(zhí)法意見及主要措施。
4.負(fù)責(zé)組織安排有關(guān)處室開展行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)對(duì)年度及日常行政執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核工作并提出獎(jiǎng)懲意見。
5.協(xié)助局長(zhǎng)協(xié)調(diào)與市直有關(guān)部門之間的執(zhí)法關(guān)系，協(xié)調(diào)局內(nèi)各處室之間的執(zhí)法關(guān)系。
6.定期向局長(zhǎng)匯報(bào)全局的行政執(zhí)法工作情況。
第18篇 副局長(zhǎng)崗位職責(zé)范本(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)
1.帶頭抓好局內(nèi)各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)。
1協(xié)助局長(zhǎng)抓好局內(nèi)自身建設(shè)。
3.深人基層調(diào)查研究,為局長(zhǎng)正確決策當(dāng)好參謀助手。
4.組織制訂分管業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,審核有關(guān)文件,對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
5.按照局內(nèi)分工安排,認(rèn)真抓好分管工作。
6.協(xié)助局長(zhǎng)抓好本局工作人員年度考核工作。
7.完成局長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。
第19篇 分管法制工作副局長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)分管處室行政執(zhí)法責(zé)任制工作,對(duì)所分管的行政執(zhí)法工作承相分管責(zé)任。在局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并向局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2.協(xié)助局長(zhǎng)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全局的行政執(zhí)法工作,受局長(zhǎng)委托處理全局行政執(zhí)法工作各有關(guān)方面的事務(wù);接受局長(zhǎng)的監(jiān)督同時(shí)對(duì)分管處室的執(zhí)法責(zé)任人進(jìn)行監(jiān)督。
3.布置本局負(fù)責(zé)實(shí)施的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)、宣傳工作,提高執(zhí)法人員的素質(zhì)和水平,提出指導(dǎo)行政執(zhí)法意見及主要措施。
4.負(fù)責(zé)組織安排有關(guān)處室開展行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)對(duì)年度及日常行政執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核工作并提出獎(jiǎng)懲意見。
5.協(xié)助局長(zhǎng)協(xié)調(diào)與市直有關(guān)部門之間的執(zhí)法關(guān)系,協(xié)調(diào)局內(nèi)各處室之間的執(zhí)法關(guān)系。
6.定期向局長(zhǎng)匯報(bào)全局的行政執(zhí)法工作情況。
第20篇 副局長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容(老干部局)
在局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。按分工履行以下職責(zé):
1.協(xié)助局長(zhǎng)抓好全局工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握老干部工作的方針政策及老干部政治生活待遇的各項(xiàng)規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確地為局的集體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、提建議,積極發(fā)揮參謀助手作用。自覺維護(hù)局的集體領(lǐng)導(dǎo)。
2.分管老干部局政治待遇科和生活待遇科。指導(dǎo)政治待遇科和生活待遇科對(duì)老干部政治、生活待遇落實(shí)工作實(shí)施檢查和協(xié)調(diào),檢查督促老干部待遇的全面落實(shí)。抓好老干部政治理論學(xué)習(xí),指導(dǎo)老干部黨支部建設(shè),加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部建設(shè)、思想政治工作研究,及時(shí)向局長(zhǎng)辦公會(huì)和局務(wù)會(huì)提交有關(guān)政治生活待遇落實(shí)的意見、方案。
3.分管和指導(dǎo)干休所的工作。
4.對(duì)分管工作進(jìn)行業(yè)務(wù)把關(guān),參與研究制定老干部待遇中的政策和規(guī)定。
5.做好分管工作范圍內(nèi)來信來訪人員的接待和處理工作。指導(dǎo)分管科室及單位做好相關(guān)
文稿的擬制和審核工作。
6.協(xié)助局長(zhǎng)做好干部職工的選拔、調(diào)配、交流、考核工作。
7.協(xié)調(diào)處理老干部善后工作,組織走訪慰問老干部。
8.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨支部工作。協(xié)助局長(zhǎng)抓好老干部局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和局長(zhǎng)交辦的工作。
