崗位職責是什么
設備開發(fā)崗位是企業(yè)技術部門的核心組成部分，主要負責設計、研發(fā)和優(yōu)化各類機械設備，以滿足公司生產或服務的需求。這一職位不僅需要深厚的工程技術知識，還需要對市場趨勢、客戶需求以及企業(yè)戰(zhàn)略有清晰的理解。
崗位職責要求
1. 具備扎實的機械工程基礎，熟悉機械設計、材料科學以及自動化控制原理。
2. 熟練掌握cad軟件和其他相關設計工具，能進行精密的設備建模和仿真。
3. 對生產工藝流程有深入理解，能有效整合硬件和軟件系統(tǒng)，提升設備效率。
4. 具備良好的項目管理能力，能協(xié)調多部門合作，確保項目按時完成。
5. 擁有創(chuàng)新思維，能不斷探索新技術，推動設備的持續(xù)改進和升級。
崗位職責描述
設備開發(fā)工程師的工作涵蓋從概念設計到產品實現(xiàn)的全過程。他們需要分析業(yè)務需求，設計出符合性能、安全和成本要求的設備方案。在設計過程中，他們要進行反復的測試和優(yōu)化，確保設備的穩(wěn)定性和可靠性。此外，他們還需與生產、質量控制等部門緊密協(xié)作，確保設備能夠順利投入生產，并在后續(xù)使用中提供技術支持。
有哪些內容
1. 需求分析：收集業(yè)務部門的需求，分析設備功能、性能指標和預期壽命，為設計工作提供依據(jù)。
2. 方案設計：制定設備設計方案，包括結構布局、材料選擇、控制系統(tǒng)設計等，確保方案的創(chuàng)新性和可行性。
3. 原型制作與測試：創(chuàng)建設備原型，進行功能測試、耐久性測試，根據(jù)測試結果調整和完善設計。
4. 文檔編制：編寫設備操作手冊、維護指南等技術文檔，為生產和使用提供指導。
5. 生產協(xié)助：與生產部門協(xié)作，解決設備制造過程中的技術問題，確保生產進度。
6. 設備優(yōu)化：監(jiān)控設備運行情況，收集反饋，持續(xù)改進設備性能，提高生產效率。
7. 技術支持：為內部用戶和客戶提供設備使用培訓和技術咨詢，解決設備故障問題。
8. 合規(guī)性評估：確保設備符合行業(yè)標準和法規(guī)要求，進行必要的安全評估和認證。
設備開發(fā)崗位是一個集技術挑戰(zhàn)與創(chuàng)新實踐于一體的角色，要求工程師具備深厚的專業(yè)技能和敏銳的市場洞察力，以驅動企業(yè)的技術創(chuàng)新和生產力提升。
設備開發(fā)崗位職責范文
第1篇 機械設備開發(fā)工程師崗位職責機械設備開發(fā)工程師職責任職要求
機械設備開發(fā)工程師崗位職責
原輔材料(機械設備)開發(fā)認證工程師 達利食品 達利食品集團有限公司，達利 1、全日制本科以上學歷，食品化工相關專業(yè)。
2、對行業(yè)資訊、食品飲料相關技術有較為深入的了解。
3、熟悉主要食品原材料的應用、食品安全管控、理化指標等相關知識，較為全面掌握各類食品原材料的檢驗指標及其檢測方法。
4、熟悉各類食品/飲料加工設備，工作原理，對食品安全相關法律法規(guī)有一定認識。
5、有較強的組織協(xié)調與溝通能力，善于與內外部相關機構配合開展工作，思維清晰，有條理。
6、能獨立從食品安全、技術實力等維度對供應商開展評估。
7、優(yōu)秀應屆生可酌情放寬要求。
第2篇 設備開發(fā)項目崗位職責任職要求
設備開發(fā)項目崗位職責
職責描述:
1、負責正極材料的開發(fā)與制備工作
2、負責項目開發(fā)計劃的編制，技術方案的擬定，文檔的編寫
3、負責項目開發(fā)試驗的具體實施與過程監(jiān)控
4、及時處理試驗過程中產生的各種問題
5、對試驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，撰寫試驗報告
6、組織確定部門新需求設備的技術參數(shù)，并提交請購
7、組織新購設備的安裝、調試、驗收等工作
8、負責部門設備臺賬管理
9、組織對部門設備進行維修、保養(yǎng)與點檢，確保設備總時處于正常狀態(tài)
10、擬定于修改設備安全操作規(guī)程
任職要求:
1、全日制大學本科或以上學歷，冶金、化工、材料、電化學等相關專業(yè)
2、熟悉正極材料生產工藝流程
3、具備設備管理知識，熟悉掌握各種實驗室設備工作原理與結構
4、三年及以上鋰電材料相關工作經驗(碩士/博士一年)
設備開發(fā)項目崗位
第3篇 機械設備開發(fā)崗位職責機械設備開發(fā)職責任職要求
機械設備開發(fā)崗位職責
原輔材料(機械設備)開發(fā)認證工程師 達利食品 達利食品集團有限公司，達利 1、全日制本科以上學歷，食品化工相關專業(yè)。
2、對行業(yè)資訊、食品飲料相關技術有較為深入的了解。
3、熟悉主要食品原材料的應用、食品安全管控、理化指標等相關知識，較為全面掌握各類食品原材料的檢驗指標及其檢測方法。
4、熟悉各類食品/飲料加工設備，工作原理，對食品安全相關法律法規(guī)有一定認識。
5、有較強的組織協(xié)調與溝通能力，善于與內外部相關機構配合開展工作，思維清晰，有條理。
6、能獨立從食品安全、技術實力等維度對供應商開展評估。
7、優(yōu)秀應屆生可酌情放寬要求。
第4篇 設備開發(fā)專員崗位職責設備開發(fā)專員職責任職要求
設備開發(fā)專員崗位職責
崗位職責:
1、安裝、維修、改進設備。
2、根據(jù)客戶需求，能夠協(xié)助公司開發(fā)、設計、維修機械零部件;
3、完成部門經理臨時交辦的其他任務。
任職資格:
1、職高、中轉學歷，歡迎應屆畢業(yè)生加入我們的團隊;
2、有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學習、動手能力強。
3、能夠適應各地出差。
第5篇 非標設備開發(fā)崗位職責
設備開發(fā)工程師(非標) 微創(chuàng)神通醫(yī)療科技(上海)有限公司 微創(chuàng)神通醫(yī)療科技(上海)有限公司,微創(chuàng)神通 職責描述:
1. 非標自動化設備設計、開發(fā),新設備plc編程工作,提升產線自動化程度、效率合格率、安全性;開發(fā)匹配生產、研發(fā)、工藝、測試相關的非標工裝模具
2. 新設備電氣配件和重要輔助配件的選型采購、非標工裝的公差設計、外協(xié)加工、進度跟蹤、組裝調試
3. 自動化設備電子和電氣部分的維修、保養(yǎng)
4. 開發(fā)設備的安裝,調試,編寫iq方案、報告
任職要求:
1. 本科及以上學歷,機械、電氣/自動化相關專業(yè)
2. 兩年設備開發(fā)經驗,非標優(yōu)先
3. 熟悉三菱、西門子、歐姆龍plc編程之一
4. 熟悉autocad、solidworks、基本辦公軟件
第6篇 設備開發(fā)總監(jiān)崗位職責設備開發(fā)總監(jiān)職責任職要求
設備開發(fā)總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責所有設備的技術管理，保障所有產線設備的正常運行，有效利用部門的資源將設備的能力發(fā)揮到最大化。
2、負責建設設備部門管理體系，參與公司重大項目建設與改造，編審設備建設與改造規(guī)劃;
3、有效利用部門資源負責設備運行的開發(fā)和改進，提高生產效率，降低成本。
4、負責新設備的調研開發(fā)等相關工作;
5、指導部門和下屬工作，保證部門日常業(yè)務的正常運行。
任職要求
1、本科及以上學歷，機械/電子/自動化相關專業(yè);
2、10年以上鋰電行業(yè)電芯/pack設備管理相關經驗，5年以上團隊管理經驗，
3、對工廠布局、規(guī)劃有經驗優(yōu)先;具有ie和工程分析能力、包括六西格瑪、tp經驗的優(yōu)先。
4、熟悉工藝開發(fā)和設備開發(fā)等應用相關技術、熟悉電池裝配工藝，熟悉pro/e、solid works等三維軟件:
5、熟悉鋰電池工藝流程，熟悉電芯/pack結構與設計原則;
崗位職責:
1、負責所有設備的技術管理，保障所有產線設備的正常運行，有效利用部門的資源將設備的能力發(fā)揮到最大化。
2、負責建設設備部門管理體系，參與公司重大項目建設與改造，編審設備建設與改造規(guī)劃;
3、有效利用部門資源負責設備運行的開發(fā)和改進，提高生產效率，降低成本。
4、負責新設備的調研開發(fā)等相關工作;
5、指導部門和下屬工作，保證部門日常業(yè)務的正常運行。
任職要求
1、本科及以上學歷，機械/電子/自動化相關專業(yè);
2、10年以上鋰電行業(yè)電芯/pack設備管理相關經驗，5年以上團隊管理經驗，
3、對工廠布局、規(guī)劃有經驗優(yōu)先;具有ie和工程分析能力、包括六西格瑪、tp經驗的優(yōu)先。
4、熟悉工藝開發(fā)和設備開發(fā)等應用相關技術、熟悉電池裝配工藝，熟悉pro/e、solid works等三維軟件:
5、熟悉鋰電池工藝流程，熟悉電芯/pack結構與設計原則;
第7篇 設備開發(fā)總監(jiān)崗位職責
設備開發(fā)總監(jiān) 江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 崗位職責:
1、負責人造草坪相關生產工序,包括拉絲、曲絲、加捻、簇絨、背膠、裁切、打卷等的生產線及其設備(部件)的技術改造(包括自動化改造)和新設備開發(fā),以提高生產效率和產品質量;
2、配合人造草坪新產品的研發(fā),進行相關生產線(設備)的開發(fā)。
任職要求:
1、機械、電子、自動化等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、新設備的設計開發(fā)或開發(fā)管理方面5年以上工作經驗,并在新設備開發(fā)及其產業(yè)化方面有過比較成功的經驗;
3、豐富的機械、電氣等技術知識,精通一系列的機械、電氣原理;
4、有很強的技術創(chuàng)新能力及發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;
5、有較強的溝通協(xié)調能力。
第8篇 非標設備開發(fā)工程師崗位職責
設備開發(fā)工程師(非標) 微創(chuàng)神通醫(yī)療科技(上海)有限公司 微創(chuàng)神通醫(yī)療科技(上海)有限公司,微創(chuàng)神通 職責描述:
1. 非標自動化設備設計、開發(fā),新設備plc編程工作,提升產線自動化程度、效率合格率、安全性;開發(fā)匹配生產、研發(fā)、工藝、測試相關的非標工裝模具
2. 新設備電氣配件和重要輔助配件的選型采購、非標工裝的公差設計、外協(xié)加工、進度跟蹤、組裝調試
3. 自動化設備電子和電氣部分的維修、保養(yǎng)
4. 開發(fā)設備的安裝,調試,編寫iq方案、報告
任職要求:
1. 本科及以上學歷,機械、電氣/自動化相關專業(yè)
2. 兩年設備開發(fā)經驗,非標優(yōu)先
3. 熟悉三菱、西門子、歐姆龍plc編程之一
4. 熟悉autocad、solidworks、基本辦公軟件
第9篇 設備開發(fā)主任崗位職責
設備開發(fā)主任工程師 設備開發(fā)主任工程師的工作職責;
1、碩士及以上學歷,工科專業(yè)。英語四級;
2、了解鋰離子電池基本原理、特性、鋰電池制造技術;
3、有鋰電行業(yè)工作經驗,在封裝或疊片段技術專家;
4、具備鋰電池設備研究開發(fā)技能;
5、熟悉非標自動化設備開發(fā)流程,規(guī)范
6、負責封裝或疊片工序設備開發(fā)帶頭人,帶領團隊開發(fā)符合平臺要求的相關設備。
7、統(tǒng)籌所屬業(yè)務模塊內設備開發(fā),開發(fā)符合工藝要求的自動化設備。 設備開發(fā)主任工程師的工作職責;
1、碩士及以上學歷,工科專業(yè)。英語四級;
2、了解鋰離子電池基本原理、特性、鋰電池制造技術;
3、有鋰電行業(yè)工作經驗,在封裝或疊片段技術專家;
4、具備鋰電池設備研究開發(fā)技能;
5、熟悉非標自動化設備開發(fā)流程,規(guī)范
6、負責封裝或疊片工序設備開發(fā)帶頭人,帶領團隊開發(fā)符合平臺要求的相關設備。
7、統(tǒng)籌所屬業(yè)務模塊內設備開發(fā),開發(fā)符合工藝要求的自動化設備。
第10篇 通信設備開發(fā)工程師崗位職責
通信設備開發(fā)工程師 電科航電 中電科航空電子有限公司,中電科航,電科航電,中電科 崗位職責:
1.無線局域網(wifi)接入點及終端類通信設備總體設計與開發(fā);
2.通信設備集成與測試;
3.設備性能持續(xù)改進和優(yōu)化;
4.無線通信子系統(tǒng)設計與集成;
5.在通信領域帶領團隊開展研發(fā)工作;
6.貫徹實施上級主管部門和領導的各項工作任務。
任職資格:
1.通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、電路與系統(tǒng)相關專業(yè)畢業(yè),具有扎實的通信系統(tǒng)、信號處理及電路設計理論知識,對wifi標準和無線局域網系統(tǒng)設計有深入的研究和理解,3年以上通信設備整機研發(fā)經驗,有wifi設備開發(fā)經驗者優(yōu)先;
2.熟練運用矢量網絡分析儀、頻譜儀、信號源、頻率計、功率計、示波器及wifi綜測儀等常用儀器,進行通信設備相關參數(shù)的測試;
3.英語良好,能流暢閱讀航空電子方面的英語專業(yè)文檔,具備一定的英文技術文檔書寫能力者優(yōu)先;
4.具有較強的職業(yè)敏感性,能夠快速發(fā)現(xiàn)問題并進行故障分析與定位,提出解決方案;
5.優(yōu)秀的協(xié)調組織能力,良好的團隊合作精神,能夠承受壓力,工作嚴謹細致,善于分析思考,責任心和執(zhí)行力強。
第11篇 設備開發(fā)工程師崗位職責
設備開發(fā)工程師 北京億馬先鋒汽車科技有限公司 北京億馬先鋒汽車科技有限公司,億馬先鋒 崗位職責:
1.依據(jù)產品工藝要求編寫設備技術要求或確定產品型號;
2.制定電機及控制器生產設備的方案或技術參數(shù);
3.和供應商溝通,確保供應商提供的技術方案滿足設備技術要求;
4.全程跟蹤設備項目進度,確保設備制造過程滿足計劃要求;
5.跟進設備安裝調試過程,確保設備按要求完成驗收;
6.完成領導安排的其它工作;
任職要求:
1.學歷:本科及以上
2.所學專業(yè):機電一體化或者機械工程。
3.相關技能:了解電機的生產制造工藝,精通電機生產和測試設備。
4.相關工作經驗:5年以上。
5.英語能力良好。
第12篇 設備開發(fā)項目崗位職責
測試設備開發(fā)項目經理 manager project test equipment development (安亭) 舍弗勒 舍弗勒投資(中國)有限公司,schaeffler,舍弗勒,舍弗勒
tasks
communicate with customer to clarify the technical requirement
lead project team to generate the concept and draft the technical specification
communicate with team member and suppliers to make the cost and time planning
work together with pmo and testing colleagues to get the investment approval
lead project team to do risk analysis and make mitigation actions
planning/process/implement and cross department coordination
lead project team to solve problems during project running
lead project review with hq, china top management
escalate problem and seek support from top management
work together with hq pms to optimize the process
e_ternal cooperation regarding test rig development and ind 4.0
support and take initiatives on fit for quality, move, ehs
support on environmental management, internal control, e_cellence
requirements
bachelor degree or above in mechanical engineering or electrical engineering
pm-e_perience with engineering background
pmi or pmp certificate
good knowledge in engineering project management
good knowledge mechanic engineering or electrical engineering
good problem solving capability
good communication skills
good command in english
team player
第13篇 機械設備開發(fā)崗位職責
設備開發(fā)(機械) 森薩塔 森薩塔科技管理(上海)有限公司,森薩塔,森薩塔 detailed description
1. concept development:
work with the product design, process engineering teams and equipment vendors to develop manufacturing concepts to meet the product assembly and test requirements. this may include prototype development to mitigate process risks.
2. mechanical design:
provide accurate written design instructions. conduct design reviews to validate the concept, design completeness and conformance to standards, manufacturability and cost effectiveness of the design. will be responsible for the selection of all mechanical components and work with electrical engineers to define control requirements and bill of materials.
3. support for assembly:
support the assembly craft team and update documentation to reflect all corrections and improvements done during fabrication and assembly.
4. debug:
work with the controls engineering and build teams to bring the machine to functional condition per the design intent.
5. qualification:
conduct evaluation of the machine to validate conformance to the specification before delivering to the process engineering team for final qualification. support process engineering during qualification and document all the required procedures for gauging, set-up and machine details.
6. shipment and installation:
manage the logistics of the equipment transfer to the end user. support for installation at the receiving facility.
7. ongoing support:
provide ongoing support to the manufacturing operations globally to facilitate continuous improvement (yield & oee) and feedback lessons learned for future development.
job requirements
1. bachelor’s degree in mechanical engineering and 5+ years’ e_perience in manufacturing environment preferred
2. proficiency with solidworks cad software is required.
3. proficiency with ms office (word, e_cel, project)
4. e_cellent written, verbal and presentation communication skills.
5. e_perience in a fast moving, high growth, global and innovative environment.
6. understanding of manufacturing processes, i.e. welding, crimping, riveting, soldering, dispensing, stamping, forming, molding, machining, etc.
7. e_perience in mechanical design of equipment and understanding of mechanisms.
8. preferred e_perience in the design of
a. pneumatic controls.
b. high pressure pneumatic systems (up to 5000 psi)
c. hydraulic control systems (up to 60k psi)
d. precision motion control
e. thermal systems
f. cam systems
9. familiarity with mechanical components brands and types.
10. e_perience/involvement in building and debugging equipment.
11. good organization and time management skills.
12. ability to learn our corporate scheduling and financial systems to develop project plans and report on status.
第14篇 機械設備開發(fā)工程師崗位職責
原輔材料(機械設備)開發(fā)認證工程師 達利食品 達利食品集團有限公司,可比克,好吃點,達利園,達利食品,達利 1、全日制本科以上學歷,食品化工相關專業(yè)。
2、對行業(yè)資訊、食品飲料相關技術有較為深入的了解。
3、熟悉主要食品原材料的應用、食品安全管控、理化指標等相關知識,較為全面掌握各類食品原材料的檢驗指標及其檢測方法。
4、熟悉各類食品/飲料加工設備,工作原理,對食品安全相關法律法規(guī)有一定認識。
5、有較強的組織協(xié)調與溝通能力,善于與內外部相關機構配合開展工作,思維清晰,有條理。
6、能獨立從食品安全、技術實力等維度對供應商開展評估。
7、優(yōu)秀應屆生可酌情放寬要求。
第15篇 非標設備開發(fā)項目崗位職責
1.有非標機械與電子專業(yè)知識,可使用soliderworks & cad,熟悉機構設計、傳動機構、plc及電子電路相關知識;
2.有cable制程非標設備或大型非標機械廠項目管理及追蹤經驗者優(yōu)先;_重要_
3.確認研發(fā)部門設計方案,檢討方案的有效與實現(xiàn)性,符合客戶各參數(shù)指標需求;_重要_
4.了解焊接類線材加工制程,有市場資源訊息,了解線材焊接前沿設備加工制程設備使用;
5.參與客戶方案樣品與制程跟蹤驗證,并參與項項目審定前期工作;
6. 可熟練執(zhí)行項目各部門銜接及進度管控;
7.有文件及資料的歸檔及收集整理能力;
8.定期核實項目執(zhí)行性,并匯總報告至總經理室;
9.制定項目相關教材與組織人員培訓;
10. 追蹤確認新產品的設計、加工、組裝、程序、驗證及客戶使用順暢性;
11.有很好的溝通及執(zhí)行力,對跨部門運作有相當知能與魄力;
12.為使項目管理工作更具時效性,對組織運作及結構性調整有相當?shù)慕涷炁c建議;
第16篇 設備開發(fā)主任工程師崗位職責
設備開發(fā)主任工程師 設備開發(fā)主任工程師的工作職責;
1、碩士及以上學歷,工科專業(yè)。英語四級;
2、了解鋰離子電池基本原理、特性、鋰電池制造技術;
3、有鋰電行業(yè)工作經驗,在封裝或疊片段技術專家;
4、具備鋰電池設備研究開發(fā)技能;
5、熟悉非標自動化設備開發(fā)流程,規(guī)范
6、負責封裝或疊片工序設備開發(fā)帶頭人,帶領團隊開發(fā)符合平臺要求的相關設備。
7、統(tǒng)籌所屬業(yè)務模塊內設備開發(fā),開發(fā)符合工藝要求的自動化設備。 設備開發(fā)主任工程師的工作職責;
1、碩士及以上學歷,工科專業(yè)。英語四級;
2、了解鋰離子電池基本原理、特性、鋰電池制造技術;
3、有鋰電行業(yè)工作經驗,在封裝或疊片段技術專家;
4、具備鋰電池設備研究開發(fā)技能;
5、熟悉非標自動化設備開發(fā)流程,規(guī)范
6、負責封裝或疊片工序設備開發(fā)帶頭人,帶領團隊開發(fā)符合平臺要求的相關設備。
7、統(tǒng)籌所屬業(yè)務模塊內設備開發(fā),開發(fā)符合工藝要求的自動化設備。
第17篇 設備開發(fā)設計崗位職責任職要求
設備開發(fā)設計崗位職責
工作職責:
1.電芯生產設備開發(fā):包括產線規(guī)劃、layout設計，新設備方案，規(guī)格，加工工藝技術指標制定，設計評估，開發(fā)項目跟進，請購，設備樣機驗證，驗收
2.現(xiàn)有電芯設備改善改造:
3.開發(fā)，管理供應商，對電芯生產設備做前瞻性研究，引進先進技術，確保制造水平的不斷提升;與供應商進行技術方案交流與制定，評估設備可行性及效益成本合理性，建議相關標準;全程跟進設備開發(fā)過程，確保設備按時、按質、按量交付
(英語口語可以作為工作語言)
設備開發(fā)設計崗位
第18篇 設備開發(fā)設計崗位職責
機械設計及設備開發(fā) 合肥市航嘉電子技術有限公司 合肥市航嘉電子技術有限公司,合肥航嘉,航嘉
職責描述:
1、根據(jù)項目需求,承擔開發(fā)及改造任務,按計劃完成任務目標;
2、配合完成產品設計的需求調研與需求分析;
3、獨立完成機械設計,負責機械設計標準化工作;
4、指導用戶完成產品測試驗證,配合客戶驗收;
5、負責編制與項目相關的技術文檔;
6、日常運行維護;
任職要求:
專業(yè)能力:
1、能夠熟練地使用solidworks、pro-e三維繪圖軟件和autocad平面繪圖軟件;
2、能熟練設計機械結構及各種傳動機構,熟悉機械加工工藝知識;
3、有一定的電子行業(yè)非標自動化設備、自動化流水線機械設計及系統(tǒng)整合能力;
4、有一定的機械傳動、電力傳動、氣動傳動、視覺系統(tǒng)、工業(yè)機器人應用等設計、配件選型、成本估算經驗;
5、熟悉非標設備開發(fā)流程,了解自動化及電氣方面知識;
綜合能力/素質:
1、做事負責執(zhí)著,責任心強,良好的溝通能力;
2、思路清晰、快速理解概念和原理,能獨立分析和解決問題;
3、具有強烈的團隊意識和協(xié)作精神;
第19篇 安全防護設備開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
負責防火墻、虛擬防火墻、vnf/sdn等網絡安全業(yè)務的系統(tǒng)，ids、ips、云ips等安全業(yè)務以及ddos防御技術的設計/開發(fā)/驗證工作
1.負責安全產品系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試、部署和運維
2.負責開發(fā)/測試交付下一代防火墻各個模塊的功能，達成版本2019年交付目標
3.負責性能優(yōu)化與問題維護與問題解決
任職要求：
業(yè)務技能要求：
1、熟悉c/c++，熟悉tcp/ip協(xié)議；
2、精通linu_/uni_操作系統(tǒng)問題診斷，擅長系統(tǒng)配置、維護、監(jiān)控、調優(yōu)、故障排除等；
3、了解數(shù)通產品調測開發(fā)與維護
第20篇 設備開發(fā)專員崗位職責
崗位職責:
1、安裝、維修、改進設備。
2、根據(jù)客戶需求,能夠協(xié)助公司開發(fā)、設計、維修機械零部件;
3、完成部門經理臨時交辦的其他任務。
任職資格:
1、職高、中轉學歷,歡迎應屆畢業(yè)生加入我們的團隊;
2、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學習、動手能力強。
3、能夠適應各地出差。
