崗位職責(zé)是什么
貨運崗位是物流行業(yè)中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理和執(zhí)行貨物從發(fā)貨地到接收地的運輸過程。這個角色不僅需要確保貨物的安全、準(zhǔn)時運輸，還要優(yōu)化運輸成本，提升效率，同時處理可能出現(xiàn)的各種運輸問題。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)知識：貨運人員需掌握物流管理、交通法規(guī)和供應(yīng)鏈知識，以確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。
2. 溝通能力：與客戶、供應(yīng)商、承運人保持有效溝通，解決運輸過程中遇到的問題。
3. 計劃與組織：制定并實施詳細(xì)的運輸計劃，合理調(diào)度資源，確保貨物準(zhǔn)時交付。
4. 風(fēng)險管理：預(yù)見并規(guī)避運輸風(fēng)險，如天氣變化、交通擁堵等，制定應(yīng)急措施。
5. 成本控制：分析運輸成本，尋找降低成本、提高效益的策略。
6. 技術(shù)熟練：熟悉物流軟件和跟蹤系統(tǒng)，用于監(jiān)控貨物動態(tài)和優(yōu)化路線。
崗位職責(zé)描述
貨運崗位的工作日常包括： - 接單與規(guī)劃：接收客戶的運輸需求，評估貨物體積、重量，選擇合適的運輸方式和車輛。 - 調(diào)度管理：協(xié)調(diào)司機(jī)、倉庫和裝卸團(tuán)隊，確保貨物按時裝車、出發(fā)。 - 跟蹤監(jiān)控：通過物流系統(tǒng)追蹤貨物位置，及時更新運輸狀態(tài)給客戶。 - 異常處理：遇到延誤、損壞或其他問題時，迅速響應(yīng)，與各方協(xié)調(diào)解決方案。 - 文件處理：準(zhǔn)備和審核相關(guān)運輸文件，如提單、保險單和發(fā)票。 - 報告分析：定期匯報運輸績效，分析數(shù)據(jù)以改進(jìn)流程。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶服務(wù)：與客戶建立良好關(guān)系，處理投訴和建議，提供專業(yè)的運輸咨詢。
2. 供應(yīng)商管理：維護(hù)與運輸公司、倉庫和第三方物流服務(wù)提供商的合作關(guān)系。
3. 合規(guī)性：確保所有運輸活動符合國家和地方的法規(guī)，包括安全規(guī)定和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
4. 持續(xù)改進(jìn)：關(guān)注行業(yè)趨勢，引入新的運輸技術(shù)和最佳實踐，提高運營效率。
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對新入職員工進(jìn)行物流操作培訓(xùn)，確保團(tuán)隊掌握正確的操作流程。
6. 安全管理：確保貨物在搬運、裝載和運輸過程中的安全性，預(yù)防損失和損害。
貨運崗位是物流鏈中的關(guān)鍵角色，需要綜合運用專業(yè)知識、技能和判斷力，確保貨物高效、安全地送達(dá)目的地。這一崗位的成功不僅體現(xiàn)在完成任務(wù)，更在于不斷優(yōu)化流程，為公司創(chuàng)造更大的價值。
貨運崗位職責(zé)范文
第1篇 貨運業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);2、與客戶建立良好的聯(lián)
第2篇 貨運銷售崗位職責(zé)
貨運代理銷售代表 中進(jìn)國際 深圳市中進(jìn)國際貨運代理有限公司,中進(jìn)國際,中進(jìn) 崗位職責(zé):
1、開發(fā)新客戶:開拓市場,尋找潛在客戶,并通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式促成交易;
2、維護(hù)與服務(wù)客戶:針對客戶需求,利用公司資源,深挖客戶潛力;
3、個人銷售計劃的制定、實施與完成;
4、按部門經(jīng)理要求完成其它工作。
任職資格:
1、外貿(mào)或外語專業(yè),熟悉貨代、國際貿(mào)易等專業(yè)知識;
2、英文四級或以上,聽說寫流利;
3、從事貨代、貿(mào)易銷售(珠三角區(qū)域)一年以上工作經(jīng)驗,熟悉國際海運或空運業(yè)務(wù)(有客戶資源者優(yōu)先);
4、具有良好的市場開拓、公關(guān)能力;性格開朗大方,思維敏捷,具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力與團(tuán)隊協(xié)作精神。
第3篇 c證貨運司機(jī)包活職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
因業(yè)務(wù)拓展，新增廠家，倉儲一手貨源，現(xiàn)需加盟4.2米高欄，合作共贏，保證收入和貨源，可簽長期合同，司機(jī)帶車加入公司或者公司統(tǒng)一購買車輛(公司提供上牌，分期等服務(wù)）
直接保證司機(jī)師傅每天有活干，每月有錢賺，公司簽訂長期合同，保證司機(jī)利益最大化，公司是固定貨源，可簽貨源保證合同，運費現(xiàn)結(jié)，運費現(xiàn)結(jié)，運費現(xiàn)結(jié)?。?！
車輛要求：4.2米高欄
第4篇 貨運主管崗位職責(zé)
航空貨運主管 富士康科技集團(tuán)準(zhǔn)時達(dá)國際供應(yīng)鏈管理 深圳市富泰通國際物流有限公司,準(zhǔn)時達(dá),富士康科技集團(tuán)準(zhǔn)時達(dá)國際供應(yīng)鏈管理,富泰通 職責(zé)描述:
1、主導(dǎo)航空公司、海外代理、貨運一級代理/莊家的資源開發(fā)與管理及專線建設(shè);
2、主導(dǎo)深圳空運機(jī)場操作中心規(guī)劃建設(shè)與大中華區(qū)域網(wǎng)絡(luò)布局,及負(fù)責(zé)航空貨運渠道、海關(guān)/政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)梳理;
3、依據(jù)業(yè)務(wù)、客戶需求,市場行情變化,指導(dǎo)團(tuán)隊制定具有競爭力的物流解決方案;
4、制定年度航空貨運發(fā)展計劃,營業(yè)目標(biāo), 統(tǒng)籌航空貨運新航線的開發(fā)和新產(chǎn)品的推廣;
5、統(tǒng)籌航空貨運供貨商合規(guī)化管理,降低業(yè)務(wù)風(fēng)險及提高供貨商協(xié)作能力和服務(wù)質(zhì)量;
6、掌握國際,國內(nèi)航空貨運有關(guān)政策,進(jìn)行分析測算,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);
7、團(tuán)隊發(fā)展方向的確立,部門人才梯隊的建設(shè)與人力分配、考核及培訓(xùn)。
任職要求:
1、10年以上行業(yè)實操和管理經(jīng)驗,有航司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、在空運產(chǎn)品設(shè)計/定價與航線規(guī)劃具有豐富經(jīng)驗,有主導(dǎo)國際運輸商務(wù)談判經(jīng)驗,熟悉空運國際國內(nèi)市場動態(tài),廣泛的空運業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系資源,精通空運實操和頂層方案規(guī)劃。
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御能力;跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;主導(dǎo)商務(wù)談判能力和流暢的國際語言溝通能力
第5篇 貨運管理科科長崗位職責(zé)內(nèi)容
(1)負(fù)責(zé)貨運管理科全面工作;
(2)宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)道路貨運管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策;
(3)參與起草有關(guān)道路貨運管理的規(guī)范性文件,組織擬訂貨運市場發(fā)展規(guī)劃,對貨運市場進(jìn)行調(diào)研,擬訂全市貨運運力年度投放的數(shù)量、車型結(jié)構(gòu)等量化指標(biāo),搞好貨運市場運力宏觀調(diào)控;
(4)具體負(fù)責(zé)貨運行政審批、行政強(qiáng)制、行政處罰工作;
(6)組織貨運監(jiān)督檢查,依法查處貨運違法行為;
(7)負(fù)責(zé)審核上報重大貨運違法案件材料,并提出審核意見;
(8)負(fù)責(zé)貨運統(tǒng)計工作;
(9)參與聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;
(10)其他職責(zé)。
第6篇 長途貨運司機(jī)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的貨物運送、數(shù)量清點；
2、做好車輛保養(yǎng)工作，不得有意損壞車輛；
3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；
4、在運輸路途中，注意行車安全，停車休息時，保管好貨物，不能離開視線范圍內(nèi)。
第7篇 貨運銷售代表崗位職責(zé)
貨運代理銷售代表 中進(jìn)國際 深圳市中進(jìn)國際貨運代理有限公司,中進(jìn)國際,中進(jìn) 崗位職責(zé):
1、開發(fā)新客戶:開拓市場,尋找潛在客戶,并通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式促成交易;
2、維護(hù)與服務(wù)客戶:針對客戶需求,利用公司資源,深挖客戶潛力;
3、個人銷售計劃的制定、實施與完成;
4、按部門經(jīng)理要求完成其它工作。
任職資格:
1、外貿(mào)或外語專業(yè),熟悉貨代、國際貿(mào)易等專業(yè)知識;
2、英文四級或以上,聽說寫流利;
3、從事貨代、貿(mào)易銷售(珠三角區(qū)域)一年以上工作經(jīng)驗,熟悉國際海運或空運業(yè)務(wù)(有客戶資源者優(yōu)先);
4、具有良好的市場開拓、公關(guān)能力;性格開朗大方,思維敏捷,具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力與團(tuán)隊協(xié)作精神。
第8篇 國際貨運商務(wù)崗位職責(zé)
1. 熟悉空運出口流程;
2. 對出口空運市場有一定的把控性, 并了解每家公司優(yōu)勢航線;
3. 定期整合各家優(yōu)勢航線運價;
任職要求 ;
1 . 從事空運出口行業(yè)1-2年 ;
2. 大專及以上學(xué)歷 , 能熟練應(yīng)用各種辦公軟件;
3. 有責(zé)任心 , 吃苦耐勞 ;
4 . 有團(tuán)隊精神 ;
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第9篇 貨運專員崗位職責(zé)
貨運代理市場專員 中進(jìn)國際 深圳市中進(jìn)國際貨運代理有限公司,中進(jìn)國際,中進(jìn)
1、熟悉各船公司優(yōu)勢航線,處理公司內(nèi)部詢價及推廣本公司航線;
崗位職責(zé):
1、熟悉各船公司優(yōu)勢航線,處理公司內(nèi)部詢價及推廣本公司航線;
2、搜集市場信息,及時反映市場信息和客戶需求;
3、開拓發(fā)展國內(nèi)同行客戶,維護(hù)國內(nèi)同行客戶關(guān)系,將公司優(yōu)勢向國內(nèi)同行推廣。
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷;
2、有良好的溝通技巧和語言表達(dá)、組織及理解能力,能熟練操作電腦及辦公軟件;
3、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力,工作積極主動,具備團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神;
4、 熟悉船公司內(nèi)部報價體系, 善于跟船東溝通;
5、 對市場工作有積極濃厚的興趣。
第10篇 危貨運輸班長崗位職責(zé)
1 在cng母站站長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)危貨運輸班的工作，帶領(lǐng)全班員工努力完成公司下達(dá)的危貨運輸任務(wù)。
2 負(fù)責(zé)全班安全行車、生產(chǎn)任務(wù)、運輸成本等各項指標(biāo)的落實，按公司的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制好油料、維修費、路橋費等各項指標(biāo)。
3 負(fù)責(zé)全班駕駛員的考勤，協(xié)助調(diào)度合理安排出車運輸任務(wù)。
4 負(fù)責(zé)全班每個單車運氣指標(biāo)的完成。
5 負(fù)責(zé)本車的設(shè)備完好率，做到全年設(shè)備完好率在97%以上。
6 及時掌握駕駛員的技術(shù)和思想狀況，對技術(shù)差的，思想情緒不好的駕駛員不能安排出車，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7 負(fù)責(zé)全班各類備用材料的申報工作和各種運輸證件的辦理工作。
8 危貨運輸班長工作對cng母站站長負(fù)責(zé)。
第11篇 鐵路貨運崗位工作職責(zé)
(一)去高橋鎮(zhèn)取車,與駐高橋鎮(zhèn)貨運員認(rèn)真交接票據(jù),核對順序。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行運單與現(xiàn)車對照制度,并將核對后的順序及車號交給調(diào)度員。
(三)合理使用貨位,指揮調(diào)車組對好貨位后組織裝卸隊快裝快卸,壓縮裝卸時間。
(四)根據(jù)到達(dá)車的計劃,及時通知貨主,對各專用線卸的車輛,送車時要交接清楚。
(五)對專用線和站內(nèi)裝車,負(fù)責(zé)檢查裝車標(biāo)準(zhǔn),對御車后的車輛檢查門窗關(guān)團(tuán)及貨位距離。
(六)正確及時掌握車輛的出入及蓬布數(shù)量。
(七)經(jīng)常檢查貨物堆碼,貨區(qū)殘貨清掃。
(八)重點貨物到現(xiàn)場檢查裝卸情況,保證貨物安全。
(九)認(rèn)真填寫卸貨簿及貨運作業(yè)表。
第12篇 貨運客服崗位職責(zé)
貨運代理海外客服 中進(jìn)國際 深圳市中進(jìn)國際貨運代理有限公司,中進(jìn)國際,中進(jìn) 職位信息
(1)有一年以上國際貸運代理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)英語四級以上,聽讀寫熟練,專項負(fù)責(zé)海外市場聯(lián)絡(luò)以及日常工作的溝通與協(xié)調(diào),能流利與國外客戶代理溝通;
(3)能妥善處理突發(fā)事件,協(xié)調(diào)各相關(guān)方關(guān)系;
崗位職責(zé):
1、協(xié)助并跟進(jìn)海外代理訂單;
2、處理海外訂單相關(guān)事宜,協(xié)調(diào)跟蹤訂單完成情況,通知并和客戶協(xié)調(diào)貨期等;
3、準(zhǔn)備并跟蹤出貨相關(guān)工作;
4、海外訂單的后期跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作等 。
第13篇 長安貨運司機(jī)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的貨物運送、數(shù)量清點；
2、做好車輛保養(yǎng)工作，不得有意損壞車輛；
3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；
4、在運輸路途中，注意行車安全，停車休息時，保管好貨物，不能離開視線范圍內(nèi)。
第14篇 貨運經(jīng)理崗位職責(zé)
國際貨運/物流高級銷售經(jīng)理 浙江澤世供應(yīng)鏈管理有限公司 浙江澤世供應(yīng)鏈管理有限公司,澤世供應(yīng)鏈,澤世 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)市場情況的收集, 管理銷售進(jìn)行項目的風(fēng)險評估、可行性判斷和解決方案;
2、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)資源整合,主導(dǎo)銷售項目啟動前的各項準(zhǔn)備,并對相關(guān)人員的實施和運作進(jìn)行有效管控;
3、負(fù)責(zé)銷售工作實施的整體運行管控,并制定相應(yīng)的操作規(guī)范,從而保證項目的順利展開;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售工作運作情況,定期進(jìn)行盈虧分析和優(yōu)化方案的制定;
5、負(fù)責(zé)處理銷售工作的異常狀況,制定相應(yīng)的應(yīng)急方案和后續(xù)整改措施;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與客戶、承運商各方信息的溝通,保障信息及時傳達(dá)和需求落實,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提升。 7、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方向組建和管理銷售團(tuán)隊。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)歷,其中具有2年以上擔(dān)任物流主管以上實際管理工作經(jīng)驗;
3、有較好的溝通與談判技巧、銷售與展示技巧;
4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和一定的文字功底,能熟練使用各種辦公軟件;
5、具有很好的分析和判斷能力,以及針對異常情況的應(yīng)變能力;
6、曾經(jīng)從事一些大型的項目物流運作與管理;
7、熟練的英語口語能力及書面表達(dá)能力;
8、能適應(yīng)短期的海外及國內(nèi)出差 9、熟悉非洲市場,有東非、西非相關(guān)工作經(jīng)驗及客源者優(yōu)先考慮
第15篇 國際貨運客服崗位職責(zé)
招聘國際貨運客服,崗位職責(zé):
1.受理托書并確認(rèn)托書內(nèi)容
2.及時回復(fù)客戶問題
3.跟蹤貨物物流情況
4.費用錄入并核對
5.部門要求的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,1年及以上貨代操作或單證經(jīng)驗
2.英語四級以上
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞
公司福利
晉升:公司正處于快速發(fā)展的階段,提供優(yōu)秀的發(fā)展平臺和廣闊的晉升空間。
薪資:富有競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn),每年為員工調(diào)整1-2次的薪酬。
機(jī)會:公司在歐洲(波蘭、荷蘭)設(shè)立分公司,可提供國外工作機(jī)會。
膳食:公司為員工提供工作餐餐補(bǔ)。
休假:在公司工作滿一年享有帶薪年假5天。
保險:享有當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險以及住房公積金。
健康檢查:每年為全體員工進(jìn)行一次全面的身體健康檢查。
員工活動:公司年度國內(nèi)外旅游活動,部門聚餐,不定期舉行籃球/羽毛球等比賽活動,年會等節(jié)日patty等。
其他:逢員工生日、婚育、國內(nèi)傳統(tǒng)節(jié)日,公司會有一定的禮品或禮金。
第16篇 危貨運輸司機(jī)崗位職責(zé)
1 熱愛本職工作，樹立強(qiáng)烈的安全意識，在公司班長的帶領(lǐng)下，努力完成危貨運輸?shù)纳a(chǎn)任務(wù)。
2 服從調(diào)度和班長的派車安排，出車前對車輛的性能和設(shè)備狀況進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，不開帶病車，確保每次運輸?shù)陌踩旭偂?/p>
3 負(fù)責(zé)每次出車單撬運氣量、油料、路橋費、維修費等各項指標(biāo)的控制。
4 嚴(yán)格執(zhí)行裝卸操作規(guī)程和行程的有關(guān)規(guī)則。
5 樹立良好的服務(wù)意識和用戶至上的觀念，確保每次運輸?shù)姆?wù)質(zhì)量。
6 兼職押運員的工作，按照危貨押運的要求完成運輸任務(wù)。
7 危貨運輸司機(jī)工作對cng母站站長負(fù)責(zé)。
第17篇 國際貨運代理崗位職責(zé)
國際物流銷售代表/貨運代理 深圳市長帆國際物流股份有限公司 深圳市長帆國際物流股份有限公司,深圳長帆,長帆國際,市長帆 崗位職責(zé):
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、登門拜訪等多種形式開拓國際?？者\物流業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶,維護(hù)好老客戶;
(客戶群體:進(jìn)出口貿(mào)易公司、有進(jìn)出口權(quán)的工廠、國外采購)
2、跟進(jìn)貨物訂倉、拖車、報關(guān)、放單放貨流程,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),完成業(yè)務(wù)指標(biāo) ;
3、客戶資源的管理,客戶檔案的完整記錄,客戶一切資料的更新與添加;
4、按部門領(lǐng)導(dǎo)的安排處理完各項相關(guān)的即時工作。
任職資格:
1、大專學(xué)歷以上,專業(yè)工作經(jīng)驗不限;
2、大學(xué)英語四級以上,英語聽說讀寫流利,電腦辦公軟件操作熟練;
3、有良好對外交際能力,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;
4、自我驅(qū)動力強(qiáng),做事干練,抗壓能力強(qiáng)。
第18篇 百貨運營總監(jiān)崗位職責(zé)
運營總監(jiān) 招商運營部(百貨公司) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu)職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)百貨公司區(qū)域平臺新商戶的招商管理工作;
2、負(fù)責(zé)對入駐商戶的運營指導(dǎo)與管理，維護(hù)與商戶的良好合作關(guān)系;
3、區(qū)域bd以及會員拉新工作;
4、c2c銷售工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，3年以上b2c招商管理、運營管理工作經(jīng)驗;
2、有豐富的快消品電子商務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、團(tuán)隊管理能力;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)運作模式，了解電子商務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，能熟練操作各種辦公軟件。
第19篇 百貨運營主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、制定樓層目標(biāo)管理計劃,落實實現(xiàn)目標(biāo)的各項措施,確保完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)2、負(fù)責(zé)樓層運營現(xiàn)場管理,包括貨源管理、人員管理、促銷管理、服務(wù)管理3、貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,提出完善門店運營管理制度的建議4、組織樓層人員開展市場調(diào)查,獲取競爭對手營銷資料,分析市場狀況,提出調(diào)整經(jīng)營策略的建議。聘任資格:1、大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)類專業(yè)2、3年以上百貨行業(yè)工作經(jīng)驗、一年以上營運管理專業(yè)經(jīng)驗3、有較強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心強(qiáng)、處事果斷、勇于承擔(dān)責(zé)任
第20篇 貨運調(diào)度崗位職責(zé)
高中以上學(xué)歷,會使用電腦,建立調(diào)度臺賬,崗位實行不定時工作制。2年以上工作經(jīng)驗,具備豐富的物流管理專業(yè)知識,具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
負(fù)責(zé)各類運輸業(yè)務(wù)的談判、合同簽訂、跟蹤業(yè)務(wù)及貨款回籠等各項工作;負(fù)責(zé)各運輸產(chǎn)品的裝卸量的核控工作,并編制相應(yīng)報表,做好單車核算;負(fù)責(zé)危貨運輸?shù)恼{(diào)度工作。
