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崗位職責是什么
燃運崗位是能源生產(chǎn)領(lǐng)域中的關(guān)鍵角色，主要負責管理和協(xié)調(diào)燃料的運輸、儲存及燃燒過程，確保發(fā)電廠的穩(wěn)定運行和高效能輸出。
崗位職責要求
1. 熟悉各類燃料（如煤炭、天然氣等）的特性和處理流程。
2. 擁有良好的組織和計劃能力，以優(yōu)化燃料供應鏈管理。
3. 掌握相關(guān)法規(guī)和標準，確保安全操作。
4. 具備一定的技術(shù)知識，理解燃燒系統(tǒng)的工作原理。
5. 能夠分析和解決運行中遇到的技術(shù)問題。
6. 有效溝通和協(xié)調(diào)，與各部門保持良好協(xié)作。
崗位職責描述
燃運崗位的日常工作包括監(jiān)控燃料庫存，制定和執(zhí)行燃料采購計劃，協(xié)調(diào)運輸和卸貨作業(yè)，以及監(jiān)督燃料的存儲條件。此外，該崗位還需負責維護和優(yōu)化燃燒設(shè)備，確保其高效、環(huán)保地運行。在遇到異常情況時，燃運人員需迅速響應，調(diào)整操作策略，以防止生產(chǎn)中斷。
有哪些內(nèi)容
1. 燃料管理：制定和實施燃料采購策略，確保庫存充足且成本合理。
2. 設(shè)備維護：定期檢查和保養(yǎng)燃燒設(shè)備，及時處理故障。
3. 安全監(jiān)管：遵守安全規(guī)程，進行風險評估，預防事故的發(fā)生。
4. 技術(shù)優(yōu)化：研究和應用新技術(shù)，提高燃燒效率，減少排放。
5. 協(xié)調(diào)溝通：與供應商、運輸部門、生產(chǎn)部門等保持密切聯(lián)系，確保信息暢通。
6. 報告分析：生成和分析運行數(shù)據(jù)報告，為決策提供依據(jù)。
7. 應急處理：制定并演練應急計劃，應對突發(fā)事件。
燃運崗位需要在保證電廠正常運行時，兼顧經(jīng)濟效益和環(huán)境保護，通過精細管理和技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)可持續(xù)的能源生產(chǎn)。這一角色不僅需要扎實的專業(yè)技能，更需要敏銳的洞察力和決策能力，以應對日益復雜的能源挑戰(zhàn)。
燃運崗位職責范文
第1篇 燃運副值班員崗位安全職責
序號
職責
標準分
工作標準
評價標準
重點評
價條款
扣分條款
扣分標準
1
貫徹落實有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
5
(1)學習了解國家、行業(yè)、上級及本單位安全生產(chǎn)的法律法規(guī),掌握規(guī)程及規(guī)章制度
未學習掌握有關(guān)安全生產(chǎn)文件的內(nèi)容
2分/次
(2)認真執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程擴規(guī)章制度
未認真執(zhí)行安全生產(chǎn)各項工作規(guī)定
2分/次
2
落實年度安全目標和保證措施
5
(1)與班組簽訂個人“安全生產(chǎn)目標責任書”
未與班組簽訂“安全生產(chǎn)目標責任書”
5分
(2)認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標
未完成與班組簽訂的各項職責
5分
未完成本崗位年度安全目標
加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故
加扣40分
3
落實“兩票三制”
15
(1)按時參加交、接班會
未參加交、接班會
5分/次
(2)定期進行設(shè)備巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷
巡回檢查不認真
2分/次
(3)對發(fā)現(xiàn)的隱患或缺陷及時匯報正班、并聯(lián)系處理,并做好事故預想
未及時匯報并聯(lián)系處理,做好事故預想
5分/次
(4)根據(jù)工作票、操作票所列措施做好安全措施
未認真履行工作許可人職責
5分/次
4
嚴格執(zhí)行相應規(guī)程及各項運行技術(shù)措施
15
(1)學習和掌握相關(guān)運行規(guī)程、熟悉設(shè)備系統(tǒng)
不熟悉相關(guān)運行規(guī)程、設(shè)備系統(tǒng)
10分/項
(2)接受上級(如值長、正班等)命令,按照規(guī)程規(guī)定的程序操作、控制各項設(shè)備參數(shù)
未正確接受上級操作命令
10分/次
未按規(guī)程規(guī)定操作、控制參數(shù)
3分/次
(3)學習有關(guān)運行技術(shù)措施
未及時學習有關(guān)運行技術(shù)措施
3分/項
(4)嚴格執(zhí)行與本崗位相關(guān)的運行技術(shù)措施
未執(zhí)行相關(guān)的運行技術(shù)措施
5分/項
5
參加相關(guān)安全活動
10
(1)按正班要求參加季節(jié)性安全檢查、安全性評價、防汛、安全生產(chǎn)月等安全活動
未按要求參加安全檢查活動
2分/次
(2)發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報正班、并聯(lián)系處理
未及時匯報并聯(lián)系處理
5分/次
(3)根據(jù)單位、部門復查出的相關(guān)問題,認真整改
未認真落實整改
3分/項
(4)積極參加班組每輪值安全日活動
未參加安全日活動
2分/次
6
正確使用安全工器具
10
(1)工作前認真檢查安全工器具是否合格
工作前未檢查工器具安全情況
5分/次
(2)操作過程中嚴格監(jiān)督并按照規(guī)定正確使用
未能正確使用安全工器具
5分/次
7
參加安全培訓工作
10
(1)按照正班要求,及時參加本單位、部門舉辦相關(guān)的培訓學習
未參加相應的培訓學習
5分/次
(2)結(jié)合工作實際,認真學習相關(guān)規(guī)程、標準等安全技術(shù)知識
不熟悉、未掌握本崗位的相關(guān)規(guī)程、措施等安全技術(shù)知識
3分/項
(3)及時參加仿真系統(tǒng)培訓,并取得合格證
未取得合格證
10分
(4)熟悉掌握現(xiàn)場急救法、消防器材的使用等安全技能
不熟悉現(xiàn)場急救法、消防器材的使用方法
10分
8
落實反違章工作
10
(1)按照反違章管理實施細則開展查禁違章工作
未開展查禁違章工作
10分
(2)保證工作中個人不違章,發(fā)現(xiàn)他人違章應立即制止
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止
2分/次
本人發(fā)生違章
10分
(3)發(fā)現(xiàn)重大問題,及時匯報正班,并聯(lián)系消除
重大隱患、缺陷,未及時匯報并聯(lián)系消除
10分
9
貫徹落實部門事故應急預案
5
(1)參加應急預案和各類事故應急預案培訓和演練
未參加應急預案的培訓和演練活動
5分
(2)按照預案要求貫徹落實
未掌握相關(guān)應急預案內(nèi)容
5分
10
按照“四不放過”原則分析、處理有關(guān)不安全事件
10
(1)不安全事件發(fā)生后及時匯報機值長、正班,并按規(guī)程規(guī)定進行處理
未匯報或處理不及時
5分/次
(2)如實匯報不安全事件發(fā)生的具體情況
隱瞞真相(未如實匯報)
10分
(3)按有關(guān)領(lǐng)導要求成過急參加有關(guān)不安全事件的分析
未按照要求參加不安全事件的分析
5分/次
(4)對有關(guān)不安全事件,認真分析原因并總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓
未分析原因或原因分析不清
5分/次
(5)認真落實相關(guān)防范措施
未落實相關(guān)防范措施
5分/項
11
完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作
5
及時完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務
未完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務
5分
第2篇 燃運正值班員崗位安全職責
序號
職責
標準分
工作標準
評價標準
重點評
價條款
扣分條款
扣分標準
1
貫徹落實有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
5
(1)學習了解國家、行業(yè)、上級及本單位安全生產(chǎn)的法律法規(guī),掌握規(guī)程及規(guī)章制度
未學習掌握有關(guān)安全生產(chǎn)文件的內(nèi)容
2分/次
(2)認真執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程擴規(guī)章制度
未認真執(zhí)行安全生產(chǎn)各項工作規(guī)定
2分/次
2
落實年度安全目標和保證措施
5
(1)與班組簽訂個人“安全生產(chǎn)目標責任書”
未與班組簽訂“安全生產(chǎn)目標責任書”
5分
(2)認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標
未完成與班組簽訂的各項職責
5分
未完成本崗位年度安全目標
加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故
加扣40分
3
落實“兩票三制”
15
(1)按時參加交、接班會
未參加交、接班會
5分/次
(2)定期進行設(shè)備巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷
巡回檢查不認真
2分/次
(3)對發(fā)現(xiàn)的隱患或缺陷及時匯報并聯(lián)系處理,并做好事故預想
未及時匯報并聯(lián)系處理,做好事故預想
5分/次
(4)根據(jù)工作票、操作票所列措施做好安全措施
未認真履行工作許可人職責
5分/次
4
嚴格執(zhí)行相應規(guī)程及各項運行技術(shù)措施
15
(1)學習和掌握相關(guān)運行規(guī)程、熟悉設(shè)備系統(tǒng)
不熟悉相關(guān)運行規(guī)程、設(shè)備系統(tǒng)
10分/項
(2)接受上級(如值長、班長等)命令,按照規(guī)程規(guī)定的程序操作、控制各項設(shè)備參數(shù)
未正確接受上級操作命令
10分/次
未按規(guī)程規(guī)定操作、控制參數(shù)
3分/次
(3)學習有關(guān)運行技術(shù)措施
未及時學習有關(guān)運行技術(shù)措施
3分/項
(4)嚴格執(zhí)行與本崗位相關(guān)的運行技術(shù)措施
未執(zhí)行相關(guān)的運行技術(shù)措施
5分/項
5
參加相關(guān)安全活動
10
(1)按班長要求參加季節(jié)性安全檢查、安全性評價、防汛、安全生產(chǎn)月等安全活動
未按要求參加安全檢查活動
2分/次
(2)發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報并聯(lián)系處理
未及時匯報并聯(lián)系處理
5分/次
(3)根據(jù)單位、部門復查出的相關(guān)問題,認真整改
未認真落實整改
3分/項
(4)積極參加班組每輪值安全日活動
未參加安全日活動
2分/次
6
正確使用安全工器具
10
(1)工作前認真檢查安全工器具是否合格
工作前未檢查工器具安全情況
5分/次
(2)操作過程中嚴格監(jiān)督并按照規(guī)定正確使用
未能正確使用安全工器具
5分/次
7
參加安全培訓工作
10
(1)按照班長要求,及時參加本單位、部門舉辦相關(guān)的培訓學習
未參加相應的培訓學習
5分/次
(2)結(jié)合工作實際,認真學習相關(guān)規(guī)程、標準等安全技術(shù)知識
不熟悉、未掌握本崗位的相關(guān)規(guī)程、措施等安全技術(shù)知識
3分/項
(3)及時參加仿真系統(tǒng)培訓,并取得合格證
未取得合格證
10分
(4)熟悉掌握現(xiàn)場急救法、消防器材的使用等安全技能
不熟悉現(xiàn)場急救法、消防器材的使用方法
10分
8
落實反違章工作
10
(1)按照反違章管理實施細則開展查禁違章工作
未開展查禁違章工作
10分
(2)保證工作中個人不違章,發(fā)現(xiàn)他人違章應立即制止
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止
2分/次
本人發(fā)生違章
10分
(3)發(fā)現(xiàn)重大問題,及時匯報,并聯(lián)系消除
重大隱患、缺陷,未及時匯報并聯(lián)系消除
10分
9
貫徹落實部門事故應急預案
5
(1)參加應急預案和各類事故應急預案培訓和演練
未參加應急預案的培訓和演練活動
5分
(2)按照預案要求貫徹落實
未掌握相關(guān)應急預案內(nèi)容
5分
10
按照“四不放過”原則分析、處理有關(guān)不安全事件
10
(1)不安全事件發(fā)生后及時匯報機組長、班長,并按規(guī)程規(guī)定進行處理
未匯報或處理不及時
5分/次
(2)如實匯報不安全事件發(fā)生的具體情況
隱瞞真相(未如實匯報)
10分
(3)按有關(guān)領(lǐng)導要求成過急參加有關(guān)不安全事件的分析
未按照要求參加不安全事件的分析
5分/次
(4)對有關(guān)不安全事件,認真分析原因并總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓
未分析原因或原因分析不清
5分/次
(5)認真落實相關(guān)防范措施
未落實相關(guān)防范措施
5分/項
11
完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作
5
及時完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務
未完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務
5分
第3篇 燃運運行技術(shù)專工崗位安全職責
序號
職責
標準分
工作標準
評價標準
重點評
價條款
扣分條款
扣分標準
1
貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度
10
(1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進行學習
未認真貫徹執(zhí)行
2分/次
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導批準后組織實施
未制定具體的落實計劃、方案或措施
2分/次
(3)檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見
未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況
2分/次
2
參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度
10
(1)編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度
運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度編制不及時
5分/項
(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見
未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查
2分/次
(3)設(shè)備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖
現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合
5分/項
3
負責本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作
10
(1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺賬
資料不健全或管理混亂
3分/項
(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料
未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料
2分/次
(3)負責本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導
未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導
5分
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進行分析,并制定相應的防范措施
未及時分析運行參數(shù)異常的原因
5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施
2分/次
(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷
存在未將設(shè)備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象
2分/次
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導
運行人員存在誤操作現(xiàn)象
10分
日常管理不到位
1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報,提出處理意見,并做好記錄
未及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患
2分/次
(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況
簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際
2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議
未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議
2分/次
4
負責本專業(yè)崗位技術(shù)培訓
10
(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃,并組織實施
未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃
5分
(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關(guān)人員的學習情況
未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況
2分/次
(3)針對設(shè)備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性
設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動情況”報告
2分/項
(4)設(shè)備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓
對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓
3分/次
5
參與編制“反事故措施”計劃
10
(1)參與編制“反措”計劃
未編制“反措”計劃
10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結(jié)
未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查
2分/項
未進行“反措”季度總結(jié)
5分/次
6
監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況
10
(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見
未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督
2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報
10分
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確
現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求
2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況
未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況
3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量
未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件
5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作
未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導
5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄
未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況
2分/次
7
及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn)
10
(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習
未組織和參加有關(guān)安全活動
2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認真研究解決方案
未按規(guī)定參加班組安全日活動
2分/次
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議
未按規(guī)定參加安全會議
2分/次
(4)根據(jù)領(lǐng)導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改
未認真開展安全性評價工作
3分
(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況
未制定整改措施
2分/項
未跟蹤落實整改情況
2分/項
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效
未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導
2分/次
8
指導、開展反違章工作
5
(1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作
班組未開展反違章工作
5分
(2)保證工作中個人不違章
本人發(fā)生違章
5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止
5分
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見
未提出批評和處罰的建議或意見
1分/項
9
編制本專業(yè)應急預案,并組織落實
10
(1)參加編制本專業(yè)應急預案
編制的應急預案不符合上級規(guī)定
2分/處
(2)指導對應急預案的演練、實施
本專業(yè)人員未進行應急預案演練
2分/項
(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施
未制定有效防范措施
2分/處
預防措施不完善或款監(jiān)督實施
1分/處
10
按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實防范措施
5
(1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理
未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理
2分/次
(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析
未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析
2分/次
(3)填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析
專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報
1分/次
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實
未制定防范措施
2分/次
防范措施未監(jiān)督落實
1分/項
11
認真履行職責,完成本崗位年度安全目標
5
認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標
未完成與部門簽訂的各項職責
5分
未完成本崗位年度安全目標
加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故
加扣40 分
12
完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作
5
及時完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務
未完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務
5分
