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崗位職責(zé)是什么
體驗(yàn)師崗位是一個(gè)專注于產(chǎn)品或服務(wù)用戶體驗(yàn)的專業(yè)角色，負(fù)責(zé)深入理解和評估用戶在與產(chǎn)品或服務(wù)交互過程中的感受，以提升整體用戶體驗(yàn)為核心目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解用戶需求：體驗(yàn)師需具備敏銳的洞察力，能夠捕捉到用戶在使用過程中的細(xì)微需求和痛點(diǎn)。
2. 專業(yè)技能：熟練掌握用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)原則，包括但不限于交互設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)、可用性測試等。
3. 分析能力：能夠通過數(shù)據(jù)分析和用戶反饋，提煉出關(guān)鍵問題，并提出改善建議。
4. 溝通技巧：與跨部門團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作，將用戶體驗(yàn)洞察轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品改進(jìn)措施。
5. 創(chuàng)新思維：持續(xù)探索新的設(shè)計(jì)趨勢和技術(shù)，推動(dòng)產(chǎn)品的創(chuàng)新和優(yōu)化。
崗位職責(zé)描述
體驗(yàn)師的角色不僅僅是一個(gè)觀察者，更是一個(gè)參與者和推動(dòng)者。他們需要沉浸在用戶的世界中，通過模擬用戶行為，真實(shí)地感受產(chǎn)品的每一個(gè)細(xì)節(jié)，找出可能影響用戶體驗(yàn)的環(huán)節(jié)。他們需要具備強(qiáng)大的分析能力和創(chuàng)新思維，將發(fā)現(xiàn)的問題轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的解決方案，并能有效地與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通，確保改進(jìn)措施得以實(shí)施。
有哪些內(nèi)容
1. 用戶研究：進(jìn)行用戶訪談、問卷調(diào)查、焦點(diǎn)小組討論等，收集用戶反饋和行為數(shù)據(jù)。
2. 體驗(yàn)測試：執(zhí)行可用性測試、a/b測試，評估產(chǎn)品功能和界面設(shè)計(jì)的易用性。
3. 競品分析：對比競爭對手的產(chǎn)品，找出優(yōu)勢和不足，為自身產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。
4. 交互設(shè)計(jì)：參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提供用戶體驗(yàn)方面的建議，優(yōu)化交互流程和界面布局。
5. 用戶反饋跟進(jìn)：跟蹤改進(jìn)措施的效果，持續(xù)收集用戶反饋，確保問題得到解決。
6. 培訓(xùn)和分享：向團(tuán)隊(duì)成員傳播用戶體驗(yàn)知識(shí)，提高整體的用戶體驗(yàn)意識(shí)。
7. 文檔記錄：整理用戶體驗(yàn)報(bào)告，記錄測試結(jié)果、分析過程和改進(jìn)建議，為決策提供依據(jù)。
體驗(yàn)師是連接用戶與產(chǎn)品的橋梁，他們的工作旨在提升產(chǎn)品的用戶滿意度，通過不斷的迭代和優(yōu)化，創(chuàng)造出更加符合用戶期望的產(chǎn)品和服務(wù)。
體驗(yàn)師崗位職責(zé)范文
第1篇 美食體驗(yàn)師崗位職責(zé)任職要求
美食體驗(yàn)師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.制作、品嘗、優(yōu)化冰淇淋、茶飲、咖啡類產(chǎn)品
2.記錄操作數(shù)據(jù)，完善產(chǎn)品配方，依據(jù)市場反饋適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品。
3.掌握行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新理念，不斷強(qiáng)化自身。
崗位要求:
1.年輕有活力，樂于接受新鮮事物。
2.見識(shí)廣闊，對行業(yè)動(dòng)向有敏感、深入的了解。
3.思維活躍，不拘泥于形式，敢于突破自身。
4.愛吃、會(huì)吃，對餐飲行業(yè)有獨(dú)特見解。
5.心思細(xì)膩，可獨(dú)立記錄配方數(shù)據(jù)。
美食體驗(yàn)師崗位
第2篇 用戶工程體驗(yàn)師崗位職責(zé)
用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)工程師 招商銀行信用卡中心 招商銀行股份有限公司信用卡中心,招商銀行上海分行,招商銀行信用卡中心 工作職責(zé):
1、與開發(fā)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作,根據(jù)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)流程,完成需求分析、任務(wù)分析、概念設(shè)計(jì)、信息架構(gòu)設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)、可用性測試、設(shè)計(jì)驗(yàn)收等工作;
2、制定交互、視覺設(shè)計(jì)規(guī)范,以保證產(chǎn)品各個(gè)維度的體驗(yàn)統(tǒng)一,提升產(chǎn)品體驗(yàn)的美觀性、一致性、易用性;
3、發(fā)掘產(chǎn)品中的體驗(yàn)痛點(diǎn)、分析數(shù)據(jù)和用戶反饋,持續(xù)提出合理的見解和設(shè)計(jì)優(yōu)化方案,在產(chǎn)品生命周期各個(gè)環(huán)節(jié)起到積極的作用。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人機(jī)交互、工業(yè)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)或相關(guān)專業(yè);
2、3年以上的互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),主持或深度參與過網(wǎng)站、app等從0到1的界面設(shè)計(jì)或重要改版;
3、精通常用設(shè)計(jì)軟件工具:包括但不僅限于sketch、a_ure rp、photoshop、illustrator、after effect 等;熟悉html、div+css、js優(yōu)先考慮;
4、深度理解android、ios等各平臺(tái)的設(shè)計(jì)準(zhǔn)則并能運(yùn)用到工作中;
5、了解開發(fā)流程與工程實(shí)現(xiàn),對跨平臺(tái)、響應(yīng)式設(shè)計(jì)等均具有自己的方法論積累和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
6、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能將自己的設(shè)計(jì)思維清晰準(zhǔn)確地傳達(dá),也能夠認(rèn)真傾聽各方的意見,促成最佳方案的達(dá)成;具有很強(qiáng)的邏輯思維能力,能將復(fù)雜問題和信息化繁為簡,快速構(gòu)建高質(zhì)量且有創(chuàng)新性的交互信息架構(gòu)和任務(wù)流。
7、具備以下任一點(diǎn)將優(yōu)先:
>;對信用卡、金融產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域有獨(dú)到的見解。
>;對設(shè)計(jì)趨勢敏感,精于視覺設(shè)計(jì)原理,擅長視覺表達(dá)。有設(shè)計(jì)大型活動(dòng)、h5主題頁面的經(jīng)驗(yàn)。
>;無論何時(shí)都積極樂觀,能通過優(yōu)秀的表達(dá)和溝通技巧,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長。
第3篇 游戲體驗(yàn)師崗位職責(zé)任職要求
游戲體驗(yàn)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品的體驗(yàn)、測試、評估，協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)部門做好產(chǎn)品的調(diào)整優(yōu)化
2、負(fù)責(zé)對行業(yè)發(fā)展態(tài)勢的學(xué)習(xí)、研究和分析，從同類競品中挖掘產(chǎn)品優(yōu)化的增長點(diǎn)
3、通過對線上產(chǎn)品的總結(jié)回顧不斷優(yōu)化產(chǎn)品用戶體驗(yàn)，推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營過程中的優(yōu)化升級(jí)
4、通過對產(chǎn)品數(shù)據(jù)的精細(xì)分析，分解明晰用戶需求
5、根據(jù)市場調(diào)研和需求分析，制定規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線
任職要求:
1、有3年以上手機(jī)游戲策劃或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有qp/bc類游戲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、精通手機(jī)游戲研發(fā)、運(yùn)營的相關(guān)環(huán)節(jié)，具備出色的數(shù)據(jù)分析、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力
3、能熟練運(yùn)用e_cel、word、a_ure、ppt、visio、_mind等辦公類軟件
4、具備良好的溝通、合作能力以及表達(dá)能力，能完成跨部門的協(xié)作
5、為人正直，自控能力及風(fēng)控意識(shí)強(qiáng)，有過線下或線上qp/bc類經(jīng)歷者優(yōu)先
6、能適應(yīng)工作壓力及海外工作環(huán)境
游戲體驗(yàn)師崗位
第4篇 服務(wù)體驗(yàn)師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1.開展用戶研究、數(shù)據(jù)分析、競品監(jiān)控等體驗(yàn)分析和洞察工作，形成高質(zhì)量高價(jià)值的體驗(yàn)洞察；
2.客戶服務(wù)體驗(yàn)活動(dòng)策劃，制作文案、海報(bào)朋友圈推廣，或者供社群進(jìn)行推廣；
3. 協(xié)助參與制定方案 并協(xié)助推進(jìn)改善方案落地；
二、核心工作指標(biāo)：
客戶滿意度，好評率，分散式房源運(yùn)營新零售gmv
三、崗位要求：
1、本科學(xué)歷以上，三年以上國內(nèi)游/周邊游/產(chǎn)品設(shè)計(jì)/行程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、會(huì)攝影&各種設(shè)計(jì)軟件可加分；
3、能接受短期出差。
4、潮流、時(shí)尚，對生活品質(zhì)有一定的要求，有一定審美，熱愛旅游，熱愛住酒店，民宿。“帶貨”能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)美。
5、樂觀、開朗，樂于溝通與；對世界充滿好奇；
6、心思細(xì)膩，愿意學(xué)習(xí)并且提升自己；
第5篇 美食體驗(yàn)師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.制作、品嘗、優(yōu)化冰淇淋、茶飲、咖啡類產(chǎn)品
2.記錄操作數(shù)據(jù),完善產(chǎn)品配方,依據(jù)市場反饋適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品。
3.掌握行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新理念,不斷強(qiáng)化自身。
崗位要求:
1.年輕有活力,樂于接受新鮮事物。
2.見識(shí)廣闊,對行業(yè)動(dòng)向有敏感、深入的了解。
3.思維活躍,不拘泥于形式,敢于突破自身。
4.愛吃、會(huì)吃,對餐飲行業(yè)有獨(dú)特見解。
5.心思細(xì)膩,可獨(dú)立記錄配方數(shù)據(jù)。
第6篇 用戶體驗(yàn)師主管崗位職責(zé)
用戶體驗(yàn)評價(jià)主管工程師 廣汽研究院 廣州汽車集團(tuán)股份有限公司汽車工程研究院,廣汽研究院 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)制定質(zhì)量評價(jià)策劃方案,編制或?qū)徍速|(zhì)量評價(jià)分析報(bào)告;
2、 建立并不斷完善主觀評價(jià)流程和評價(jià)方法;
3、 負(fù)責(zé)提升評價(jià)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平,組織開展能力提升培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展規(guī)劃;
4、能夠?qū)oc進(jìn)行分析和解讀;
5、結(jié)合項(xiàng)目負(fù)責(zé)提出各階段質(zhì)量評價(jià)目標(biāo)的提出和驗(yàn)收;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目階段質(zhì)量評價(jià)問題分解并提出改進(jìn)建議等;
7、負(fù)責(zé)組織數(shù)字評審、油泥模型評審工作,能夠?qū)φ囋u價(jià)報(bào)告進(jìn)行審核把關(guān);
8、負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)研究與發(fā)展趨勢研究。
任職要求:
1、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事動(dòng)、靜態(tài)主觀評價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,接受過國內(nèi)外主觀評價(jià)培訓(xùn)者優(yōu)先;
2、本科或同等以上學(xué)歷;
3、車輛工程或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、英語四級(jí)或以上能力優(yōu)先,可以閱讀和書寫日常工作用英語資料;
5、有駕照且具備良好的駕駛技能;
6、具備感知質(zhì)量評價(jià)能力,熟知感知質(zhì)量開發(fā)流程,能對評價(jià)問題提出建設(shè)性意見;
7、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
8、具有良好的總結(jié)分析和報(bào)告呈現(xiàn)能力;
9、有責(zé)任感,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于綜合利用知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐。
第7篇 高級(jí)體驗(yàn)師崗位職責(zé)
高級(jí)u_體驗(yàn)師 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)效率工程產(chǎn)品的u_設(shè)計(jì)工作(包括web、ios、android端),從設(shè)計(jì)策略到設(shè)計(jì)執(zhí)行的全流程工作,聚焦設(shè)計(jì)競爭力構(gòu)建,有設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、和產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,產(chǎn)品經(jīng)理一起構(gòu)思創(chuàng)意,提供具備優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品體驗(yàn)的整體解決方案;
3、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)的變化與用戶滿意度有極高的敏感度,能靈活度量產(chǎn)品的整體體驗(yàn)水平,提出改進(jìn)建議;
4、時(shí)刻關(guān)注并分析流行產(chǎn)品設(shè)計(jì)趨勢,研究目標(biāo)用戶需求,體驗(yàn)訴求與審美傾向,并迅速優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);6年以上的互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、具備成功商業(yè)化產(chǎn)品的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與整體設(shè)計(jì)方案落地經(jīng)驗(yàn);有b端工具類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通各類設(shè)計(jì)方法論并靈活應(yīng)用;深度理解web、ios、android端的官方設(shè)計(jì)原則和規(guī)范;
4、極度重視細(xì)節(jié),追求像素級(jí)完美,具備人機(jī)交互設(shè)計(jì)與用戶洞察能力;
5、對前沿科技,設(shè)計(jì)探索有濃厚興趣,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),同時(shí)有驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
6、具備較成熟的產(chǎn)品思維和極強(qiáng)的用戶同理心,能深度參與用戶研究、交互設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)原型開發(fā)的工作。
第8篇 體驗(yàn)師崗位職責(zé)
產(chǎn)品體驗(yàn)師 珠海安士佳電子有限公司 珠海安士佳電子有限公司,士佳 職責(zé)描述:
1、設(shè)計(jì)和實(shí)施各種用戶研究,包括挖掘用戶需求、調(diào)查用戶行為、分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、做可行性研究;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)工作,策劃網(wǎng)站的用戶體驗(yàn),并設(shè)計(jì)交互流程、內(nèi)容及界面;
3、根據(jù)需求和用戶研究的結(jié)果,完成界面的信息架構(gòu)、流程設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì);
4、通過用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)分析解決設(shè)計(jì)難點(diǎn)、挖掘有價(jià)值的新功能;
5、幫助現(xiàn)有產(chǎn)品與移動(dòng)平臺(tái)的適配,達(dá)到產(chǎn)品體驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)化和一致性;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品滿意度評估工作,分析影響用戶體驗(yàn)的因素;
7、撰寫調(diào)查報(bào)告和產(chǎn)品分析報(bào)告等。
任職要求:
1、人機(jī)交互、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)、工業(yè)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;
3、能夠提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖,清晰的表達(dá)設(shè)計(jì)方案;
4、良好的溝通能力、寫作能力和團(tuán)隊(duì)工作精神 ;
5、對互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有極大的熱情;
6、熟練運(yùn)用手繪/草圖,photoshop、illustartor、dreamweaver等原形設(shè)計(jì)工具,懂css,div或javascript,actionscript者優(yōu)先。
第9篇 酒店體驗(yàn)師崗位職責(zé)任職要求
酒店體驗(yàn)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店全面監(jiān)督管理以及對外營銷工作;
2、處理賓客對酒店服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴;
3、負(fù)責(zé)審核以及各項(xiàng)成本控制的監(jiān)督和巡查工作;
4、負(fù)責(zé)并協(xié)助有關(guān)酒店服務(wù)、實(shí)踐操作的員工培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)會(huì)員卡的銷售和推廣;
6、組織部門員工有效展開各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、熱愛旅游，喜歡出行，對國內(nèi)外旅游景區(qū)景點(diǎn)有較多的了解;
2、感情細(xì)膩，能夠真實(shí)體驗(yàn)和反饋旅游服務(wù);
3、有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠安排旅游體驗(yàn)師的跟團(tuán)安排;
4、有好的文筆和表達(dá)能力，歷史文化審美功底，有最基本的英語能夠能力;
5、會(huì)攝影或?qū)z影感興趣有意向?qū)W習(xí);
5、性格開朗外向，善于與人溝通，感情細(xì)膩，有一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛。
第10篇 用戶工程體驗(yàn)師崗位職責(zé)任職要求
用戶工程體驗(yàn)師崗位職責(zé)
用戶體驗(yàn)工程師
職責(zé)描述:
1. 通過分析、總結(jié)影響用戶體驗(yàn)的各項(xiàng)關(guān)鍵因數(shù)，建立電視用戶體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品、新ui、新應(yīng)用進(jìn)行概念驗(yàn)證、可用性、易用性測試，輸出改進(jìn)建議。
3. 定期組織不同人群開展可用性測試、用戶測試，統(tǒng)計(jì)整理用戶反饋的體驗(yàn)問題并推進(jìn)改善
4. 統(tǒng)計(jì)和分析各種用戶體驗(yàn)數(shù)據(jù)和報(bào)告，挖掘用戶的產(chǎn)品使用習(xí)慣，不斷積累用戶行為數(shù)據(jù)
5. 定期針對市場主流競品進(jìn)行體驗(yàn)對比，輸出體驗(yàn)分析報(bào)告，提出新品改善建議
任職要求:
1. 3年以上用戶體驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，本行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 人機(jī)交互、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及本科以上學(xué)歷。
3. 熟練掌握主流用戶研究方法、流程和分析工具。
4. 具有較強(qiáng)的洞察力和分析能力，對用戶體驗(yàn)和易用性有敏銳的把握能力。
5. 善于溝通和協(xié)調(diào)，具備高效的執(zhí)行力，能獨(dú)立完成研究工作，
6. 良好的邏輯分析、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)、總結(jié)報(bào)告能力
用戶工程體驗(yàn)師崗位
第11篇 游戲體驗(yàn)師崗位職責(zé)
游戲體驗(yàn)師 重慶軟維科技有限公司 重慶軟維科技有限公司,軟維科技,軟維 1、熱愛玩游戲。熟悉游戲中的常見操作,能熟練將各類游戲玩通關(guān)(部分游戲需要進(jìn)行通關(guān)測試)。
2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)游戲中的漏洞和問題,做好實(shí)時(shí)記錄反饋。
3、熟悉基礎(chǔ)的文本(word ,e_cell等)操作,定期輸出游戲測試報(bào)告,周報(bào),月報(bào)等。
4、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通能力,需要定期反饋測試情況
任職要求:
大專4年左右經(jīng)驗(yàn),本科3年工作經(jīng)驗(yàn)(工作經(jīng)驗(yàn)不限)。
1、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通能力,能與研發(fā)團(tuán)隊(duì)有良好溝通;
2、資深游戲玩家,具有豐富的網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能自行合理安排測試內(nèi)容并有效的在節(jié)點(diǎn)時(shí)間內(nèi)完成測試工作,善于尋找游戲bug,可以勝任重復(fù)性工作;
4、熱愛游戲,做事有耐心,抗壓能力強(qiáng);
第12篇 小臉兒平臺(tái)微整體驗(yàn)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)在各個(gè)微整形機(jī)構(gòu)進(jìn)行微整形項(xiàng)目體驗(yàn);
2. 細(xì)心觀察并記錄微整項(xiàng)目后的體驗(yàn)感覺,做出全面的分析與評價(jià)。
任職要求:
1. 對微整形行業(yè)有一定的了解,熟知微整熱門項(xiàng)目;
2. 具備審美能力,清晰的邏輯思維能力,有一定的文字功底與語言表達(dá)能力。
3. 年齡:18-35歲左右,性別不限。
第13篇 手機(jī)軟件體驗(yàn)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)體驗(yàn)市場上最新、最有趣的智能手機(jī)應(yīng)用app(ios& android); 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品交互體驗(yàn)、交互流程、內(nèi)容及界面評測; 3. 定期收集和采集客戶對產(chǎn)品使用的反饋,推動(dòng)相關(guān)部門提升產(chǎn)品體驗(yàn); 4. 根據(jù)需要,設(shè)計(jì)文檔,制定測試方案和計(jì)劃; 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品滿意度評估工作,分析影響用戶體驗(yàn)的因素,撰寫分析報(bào)告; 6. 分析研究對比其它同類產(chǎn)品,撰寫用戶體驗(yàn)借鑒意見分析報(bào)告; 7. 積極參與試用app產(chǎn)品,并發(fā)展身邊的同學(xué)、朋友試用,收集大家對于app在界面、交互設(shè)計(jì)和功能上面的合理意見和建議,并及時(shí)進(jìn)行反饋。 任職要求: 1. 年齡18-30歲間,有激情、喜歡嘗試新事物,在同學(xué)、朋友中間有號(hào)召力; 2. 安裝使用過大量主流手機(jī)app,對手機(jī)app有一定的了解; 3. 具備良好的文檔編寫能力; 4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,想活躍有創(chuàng)意,有自己的獨(dú)到見解; 5. 計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先錄用;
第14篇 旅游體驗(yàn)師崗位職責(zé)任職要求
旅游體驗(yàn)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店全面監(jiān)督管理以及對外營銷工作;
2、處理賓客對酒店服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴;
3、負(fù)責(zé)審核以及各項(xiàng)成本控制的監(jiān)督和巡查工作;
4、負(fù)責(zé)并協(xié)助有關(guān)酒店服務(wù)、實(shí)踐操作的員工培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)會(huì)員卡的銷售和推廣;
6、組織部門員工有效展開各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、熱愛旅游，喜歡出行，對國內(nèi)外旅游景區(qū)景點(diǎn)有較多的了解;
2、感情細(xì)膩，能夠真實(shí)體驗(yàn)和反饋旅游服務(wù);
3、有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠安排旅游體驗(yàn)師的跟團(tuán)安排;
4、有好的文筆和表達(dá)能力，歷史文化審美功底，有最基本的英語能夠能力;
5、會(huì)攝影或?qū)z影感興趣有意向?qū)W習(xí);
5、性格開朗外向，善于與人溝通，感情細(xì)膩，有一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛。
旅游體驗(yàn)師崗位
第15篇 旅游體驗(yàn)師崗位職責(zé)
旅游體驗(yàn)師 嗨團(tuán)建 無疾美樹網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司,后來,無疾美樹 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場需求,研發(fā)旅行新產(chǎn)品,對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場分析和整體規(guī)劃,確定技術(shù)發(fā)展方向,提出相應(yīng)的資源和推廣計(jì)劃;
2、對已有旅行產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行管理、優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn),針對不同用戶建立不同的解決方案,確定用戶市場和定價(jià)策略;
3、制定產(chǎn)品宣傳策略,協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣;
4、負(fù)責(zé)搜集、整理與分析用戶需求、競品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況,建立旅行資料信息庫;
5、與各部門溝通協(xié)調(diào),確保各個(gè)協(xié)作部門對產(chǎn)品的充分理解;
6、能夠獨(dú)立開發(fā)、篩選、維護(hù)出游供應(yīng)商,完成產(chǎn)品采購、合作洽談、合同管理、后期維護(hù)等工作;
7、 邏輯性強(qiáng),有總結(jié)能力,有一定文字編輯能力,根據(jù)各種路線及主題內(nèi)容,獨(dú)力策劃線路,主題玩法的提煉能力
第16篇 互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗(yàn)師崗位職責(zé)
1. 重點(diǎn)大學(xué)本科以上,英文能力強(qiáng)者優(yōu)先
2. 三年以上互聯(lián)網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),參與過至少一款成功產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì);
3. 熟練使用a_ure rp 制作互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的高保真原型;熟練使用photoshop;
4. 良好的分析、解決問題能力及溝通的能力,自我要求高,目標(biāo)導(dǎo)向驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),并具有良好的項(xiàng)目管理能力。
第17篇 ue用戶體驗(yàn)師崗位職責(zé)
用戶體驗(yàn)交互設(shè)計(jì)師(ue設(shè)計(jì)) 浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司 浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司,浩鯨 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)工作,分析用戶的操作習(xí)慣和偏好,并設(shè)計(jì)交互流程;
2、完成界面交互行為和功能的改良,提高產(chǎn)品的易用性;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和用戶研究結(jié)果,輸出交互分析報(bào)告及界面視覺分析報(bào)告,完成界面的流程和原型設(shè)計(jì)等;
4、參與產(chǎn)品規(guī)劃及創(chuàng)意過程,歸納產(chǎn)品界面交互元素設(shè)計(jì)需求;
5、獨(dú)立完成具體的頁面ue策劃,過程圖原型圖等,并考慮ui設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)與技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案;
6、負(fù)責(zé)并維護(hù)各類產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)文檔的輸出輸入管理。
任職要求:
1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景,有ued設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、熱愛設(shè)計(jì),對互聯(lián)網(wǎng),移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),有較深的理解,了解視覺設(shè)計(jì)的趨勢,有全面的視覺設(shè)計(jì)理論知識(shí);
3、了解交互設(shè)計(jì)的理論知識(shí),對于用戶體驗(yàn)有較深的理解,能夠從客觀的角度進(jìn)行分析和設(shè)計(jì);
4、能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)設(shè)計(jì)工作,適應(yīng)變化,調(diào)整自我的工作狀態(tài),對工作富有激情和責(zé)任感,有樂觀的處世態(tài)度,有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);能承擔(dān)一定的工作壓力,對所從事的業(yè)務(wù)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
第18篇 用戶體驗(yàn)師主管崗位職責(zé)任職要求
用戶體驗(yàn)師主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 主導(dǎo)公司產(chǎn)品(包括web，活動(dòng)，廣告，ios客戶端，安卓客戶端)的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)web界面設(shè)計(jì)，并組織用戶研究、可用性評估與測試等相關(guān)工作的開展;
2、 跟進(jìn)ui設(shè)計(jì)的整個(gè)流程，對每個(gè)流程進(jìn)行可用性設(shè)計(jì)和測試;
3、 主導(dǎo)設(shè)計(jì)評審，有效推動(dòng)上下游環(huán)節(jié)的討論以及設(shè)計(jì)方案的落實(shí);
4、 參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃，提供專業(yè)意見，與產(chǎn)品經(jīng)理共同改進(jìn)產(chǎn)品服務(wù);
5、 優(yōu)化項(xiàng)目流程，沉淀設(shè)計(jì)方法，制定設(shè)計(jì)和制作規(guī)范。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 豐富的web類產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，豐富的web類產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、 深厚的設(shè)計(jì)理論，對用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)體系有深入的理解;
4、 關(guān)注設(shè)計(jì)目標(biāo)與商業(yè)需求的結(jié)合，對設(shè)計(jì)的價(jià)值有清晰的理解，有成功的商業(yè)設(shè)計(jì)案例;
5、 熟練使用photoshop、illustrato、dreamweaver等常用工具，有手繪能力;
6、 熟悉html代碼， 熟練進(jìn)行div+css網(wǎng)頁架構(gòu);能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)及編碼任務(wù)，能有效平衡設(shè)計(jì)效果與技術(shù)實(shí)現(xiàn)的影響;
7、 優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
