- 目錄
崗位職責是什么
廠助,全稱工廠助理,是企業(yè)生產(chǎn)管理團隊中不可或缺的一員,主要負責協(xié)助廠長或生產(chǎn)經(jīng)理進行日常運營管理工作,確保生產(chǎn)流程的順暢和高效。
崗位職責要求
1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有效溝通各部門,解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。
2. 熟悉生產(chǎn)流程和工藝,能準確理解生產(chǎn)計劃,保證生產(chǎn)任務的按時完成。
3. 嚴謹細致,對產(chǎn)品質(zhì)量有高度敏感性,能及時發(fā)現(xiàn)并糾正生產(chǎn)過程中的異常情況。
4. 掌握基本的辦公軟件操作,如excel用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。
5. 具備一定的安全知識,確保生產(chǎn)環(huán)境的安全無事故。
崗位職責描述
廠助的角色扮演著橋梁和紐帶的角色,既要向上級匯報生產(chǎn)狀況,又要向下傳達指令和要求。他們需要密切關注生產(chǎn)線的動態(tài),及時反饋設備狀態(tài)、物料供應、人員調(diào)度等問題,并提出改善建議。此外,廠助還負責監(jiān)控生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)成本控制在合理范圍內(nèi),同時對產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴格把關。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)協(xié)調(diào):與采購、倉庫、質(zhì)量控制等部門緊密合作,確保原料供應、生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量的同步。
2. 數(shù)據(jù)管理:收集和整理生產(chǎn)數(shù)據(jù),制作報表,為管理層提供決策依據(jù)。
3. 問題解決:處理生產(chǎn)現(xiàn)場的突發(fā)問題,如設備故障、工藝調(diào)整等,保障生產(chǎn)流程不間斷。
4. 培訓指導:參與新員工培訓,傳授生產(chǎn)操作規(guī)程和安全知識。
5. 安全監(jiān)督:定期進行安全檢查,預防和應對潛在的安全風險。
6. 制度執(zhí)行:確保生產(chǎn)部門遵守公司各項規(guī)章制度,提升生產(chǎn)管理水平。
7. 成本控制:分析生產(chǎn)成本,提出節(jié)約成本的措施,提高生產(chǎn)效益。
廠助的工作內(nèi)容繁雜而重要,他們的工作效果直接影響到整個工廠的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。因此,優(yōu)秀的廠助不僅要有扎實的專業(yè)技能,還要具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,以促進工廠的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
廠助崗位職責范文
第1篇 驗廠助理崗位職責職位要求
職責描述:
職位要求: 1.大?;蛞陨蠈W歷 2.對國家和地方勞動法規(guī)有一定了解: 3.有一年以上社會責任驗廠(如迪士尼、沃爾瑪、icti等驗廠)工作經(jīng)驗: 4.責任心強,工作認真仔細,有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通、應變能力,有一定的文字表達能力: 5.能承受較大的工作壓力: 6.熟悉相關辦公軟件。崗位職責: 1.負責公司社會責任驗廠相關文件的整理與更新: 2.負責監(jiān)督和檢查相關工作完成與落實情況: 3.協(xié)助開展內(nèi)部培訓,協(xié)調(diào)各部門工作開展: 4.協(xié)助完成上級主管交代的其他工作事項。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第2篇 工廠助理崗位職責
工廠經(jīng)理助理/assistant for plant manager 廊坊萊尼線束系統(tǒng)有限公司 廊坊萊尼線束系統(tǒng)有限公司,萊尼線束 崗位職責:
optimize and reduce work of plant section manager
coordinate and manage schedule and remind
prepare for meeting
manage documents
make meeting minutes
manage phone
make presentations
make reimbursement
daily admin work
arrange visitors arrange meal and hotel
arrange business trip prepare for business trip
book flights and hotels
arrange car
establish and store statistics data establish and store statistics data
arrange appointment arrange appointment
manage email manage email
iso14001 environmental factors involved and important environmental factors in control, management implementation
compliance with all relevant legal, agreed and internal standards awareness of and adherence to all quality standards and guidelines
compliance with safety, health and environment regulations
任職要求:
bachelor degree or above
at least 2 years e_perience
ms-office,word and power point
daily office management
organization skills
confidence
communication skills
第3篇 駐廠助理崗位職責
接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
協(xié)助會議、公司活動的組織及安排;
負責快件收發(fā)、快遞費用賬單核對;
負責辦公區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復印機、空調(diào)及打卡機等);
負責辦公及勞保用品的申購、保管、發(fā)放;
入離職手續(xù)辦理:依據(jù)入離職操作sop辦理日常員工的入離職手續(xù):離職臺帳建立,對離職員工進行離職訪談,做好記錄;
員工人事資料維護:每日花名冊及時更新、編制表及時更新、人事資料建檔維護。
勞動合同:新入職員工勞動合同簽定、老員工合同續(xù)簽辦理。
第4篇 驗廠助理崗位職責
compliance assistant驗廠助理(出差少) 澳大利亞卡普里斯有限公司無錫代表處 澳大利亞卡普里斯有限公司無錫代表處,卡普里斯 duties & responsibilities:
1. work with factory for paper works, ensure all forms are filled properly per company & customer’s requirement.
2. follow up with factory for the corrective action plans, make sure all the issues are addressed properly, drive continuous improvement.
3. maintain all audit data in 3 clicks and shared folder.
4. support for the license recordal application
5. drive communication, coordination, documentation, organization, and follow-ups with both internal and e_ternal contacts to meet company’s compliance requirement.
6. performs other duties as assigned by compliance manager.
requirements:
1. 2 years related e_perience in te_tile or garment manufacturing field or in a multinational corporation.
2. knowledge about ethical sourcing compliance and quality management system is preferred.
3. good english communication skills both in verbal and written.
4. e_perience in ms office like e_cel, word, and powerpoint.
5. self-motivated, highly organized, with ability to work independently and efficiently.
6. high level of integrity and honesty.
第5篇 工廠助理崗位職責任職要求
工廠助理崗位職責
工作職責:
1、協(xié)助工廠總經(jīng)理落實績效考核,做好kpi考核梳理、跟蹤及落地;
2、協(xié)助工廠總經(jīng)理做好工廠的培訓管理和落實;
3、協(xié)助工廠總經(jīng)理做好工廠體系化建設,與各部室對接協(xié)調(diào)各項工作;
4、其他領導交辦的工作任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,醫(yī)藥或人力資源相關專業(yè);
2、5年以上的人力資源相關工作經(jīng)歷,有績效和培訓模塊的經(jīng)驗,具有成熟的人力資源管理理念;
3、外企或醫(yī)藥企業(yè)工作背景尤佳;
4、具備優(yōu)秀的溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力,善于多線程處理復雜事務。