車輛司機崗位職責7篇

崗位職責是什么

車輛司機，是一個專門負責駕駛和維護車輛的專業(yè)人員，他們在各種運輸任務(wù)中扮演著關(guān)鍵角色，確保貨物和人員的安全、及時地到達目的地。

崗位職責要求

1. 持有有效的駕駛執(zhí)照，并符合國家和公司規(guī)定的駕駛資格。

2. 熟悉交通法規(guī)，具備良好的道路安全意識。

3. 具備一定的車輛維修和保養(yǎng)知識，能進行基本的故障排查和處理。

4. 良好的時間管理能力，能準確計算行程時間和路線規(guī)劃。

5. 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，以專業(yè)、禮貌的態(tài)度對待乘客或客戶。

6. 能適應(yīng)不同的工作時間，包括夜間、周末和節(jié)假日的工作安排。

崗位職責描述

車輛司機的主要職責涉及駕駛、維護和客戶服務(wù)三個方面。在駕駛方面，他們需要安全、高效地操作車輛，遵守交通規(guī)則，確保行車安全。在維護方面，他們需定期對車輛進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在問題，保持車輛的良好運行狀態(tài)。在客戶服務(wù)層面，他們需以專業(yè)的態(tài)度提供接送服務(wù)，解答乘客疑問，確保乘客的舒適與滿意。

有哪些內(nèi)容

1. 日常駕駛：根據(jù)調(diào)度安排，駕駛指定車輛執(zhí)行運輸任務(wù)，如員工通勤、貨物運輸或客戶接送。

2. 路線規(guī)劃：合理規(guī)劃行駛路線，考慮路況、交通限制和時間效率，確保準時到達目的地。

3. 車輛檢查：在每次出車前后，檢查車輛的油水、剎車、燈光等重要系統(tǒng)，確保車輛處于安全狀態(tài)。

4. 故障處理：遇到小故障時，進行臨時修復；遇到重大問題，及時報告并協(xié)助安排維修。

5. 維護記錄：記錄車輛使用情況和維護歷史，為定期保養(yǎng)提供參考。

6. 客戶服務(wù)：提供友好、專業(yè)的乘車體驗，處理乘客的特殊需求，如行李搬運、路線咨詢等。

7. 合規(guī)操作：遵守公司的規(guī)章制度，以及交通法規(guī)，避免違章行為。

8. 緊急應(yīng)對：在突發(fā)情況下，如交通事故或天氣變化，能冷靜處理并及時報告。

9. 培訓學習：定期參加駕駛技能和安全知識的培訓，提升駕駛技術(shù)和應(yīng)急處理能力。

車輛司機的角色不僅限于駕駛，他們也是公司形象的代表和服務(wù)的提供者。他們的專業(yè)素養(yǎng)和責任心直接影響到公司的運營效率和客戶滿意度。因此，車輛司機應(yīng)不斷提升自我，以滿足日益增長的服務(wù)需求和安全標準。

車輛司機崗位職責范文

第1篇 特種車輛司機崗位職責內(nèi)容

1、認真執(zhí)行廠內(nèi)特種車輛操作規(guī)程,安全管理制度。

2、認真操作,防止超速、超長、超寬、超高,超載運行,如實填寫運行記錄。

3、經(jīng)常檢查安全附件的靈活性的可靠性。

4、認真貫徹公司關(guān)于車輛管理的各項規(guī)章制度,服從命令、聽從指揮,嚴肅認真的履行駕駛員的職責。

5、按時檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現(xiàn)問題,及時向相關(guān)領(lǐng)導匯報,嚴禁帶“病”出車。

6、提高安全思想意識,牢記安全第一,杜絕麻痹思想,嚴禁違章操作、違章駕駛。

7、認真做好廠內(nèi)特種車輛的維護保養(yǎng)工作,保證車輛在檢驗有效期內(nèi),同時保證車輛完好。

8、堅守崗位不得擅自離崗、脫崗,不做與崗位無關(guān)的事情。

9、努力學習操作技術(shù)和安全知識,不斷提高操作水平。

10、嚴格遵守公司特種車輛安全技術(shù)操作規(guī)程和“十不吊原則”

11、積極配合各工種作業(yè),對吊車工作服務(wù)質(zhì)量和安全操作負責

10、操作人員必須持有有效的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》才能上崗。

第2篇 特種車輛司機崗位職責

1、認真執(zhí)行廠內(nèi)特種車輛操作規(guī)程，安全管理制度。

2、認真操作，防止超速、超長、超寬、超高，超載運行，如實填寫運行記錄。

3、經(jīng)常檢查安全附件的靈活性的可靠性。

4、認真貫徹公司關(guān)于車輛管理的各項規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮，嚴肅認真的履行駕駛員的職責。

5、按時檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現(xiàn)問題，及時向相關(guān)領(lǐng)導匯報，嚴禁帶“病”出車。

6、提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴禁違章操作、違章駕駛。

7、認真做好廠內(nèi)特種車輛的維護保養(yǎng)工作，保證車輛在檢驗有效期內(nèi)，同時保證車輛完好。

8、堅守崗位不得擅自離崗、脫崗，不做與崗位無關(guān)的事情。

9、努力學習操作技術(shù)和安全知識，不斷提高操作水平。

10、嚴格遵守公司特種車輛安全技術(shù)操作規(guī)程和“十不吊原則”

11、積極配合各工種作業(yè)，對吊車工作服務(wù)質(zhì)量和安全操作負責

10、操作人員必須持有有效的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》才能上崗。

第3篇 廠內(nèi)車輛司機班長崗位職責考核辦法

一、崗位職責:

1、認真貫徹執(zhí)行總公司關(guān)于車輛管理方面政策。

2、嚴格執(zhí)行熱電廠有關(guān)規(guī)定。

3、組織廠內(nèi)司機學習理論知識和實際操作技能,組織司機學習交通法規(guī),杜絕違反交通規(guī)規(guī)事情的發(fā)生。

4、負責安排廠內(nèi)車輛正常維護保養(yǎng)工作,保持各潤滑點黃油量充足,不能因保養(yǎng)不到位而損壞車輛,并做好保養(yǎng)記錄。機油正常、柴油油位充足。不得因油位不正常、缺油造成車輛損壞及影響生產(chǎn)。

5、負責車輛維修計劃的提供,維修手續(xù)的辦理工作,并負責將車開到指定地點進行維修。配合總公司車隊搞好維修工作。

6、監(jiān)督司機交接班記錄、日工作量記錄、油耗記錄等相關(guān)方面記錄并負責安排、監(jiān)督報到相關(guān)部門,并負責存檔,以便各級領(lǐng)導檢查。

7、負責建立各車輛設(shè)備臺帳、維修記錄。

8、負責車輛用備品備件計劃的提供及落實、監(jiān)督購買情況。

9、及時準確掌握各司機思想動態(tài),使他們不利用工作之便向送煤司機、拉渣司機索要、接受財物。避免不正當行為發(fā)生。出現(xiàn)該方面問題及時向分管領(lǐng)導如實反映情況。

10、司機請假首先班長簽字,然后按正常簽字手續(xù)進行,班長協(xié)調(diào)好替班人員。

11、總公司在電廠車輛檢查中,由于保養(yǎng)不到位發(fā)生的罰款司機班長承擔罰款的10%。

考核辦法:

工作標準

定額

績效考核制度

2.1認真貫徹執(zhí)行總公司關(guān)于車

輛管理方面政策、通知、規(guī)定。

每分10元

1、不貫徹或不到位扣1分。

2、執(zhí)行不好扣5分

2.2嚴格執(zhí)行熱電廠有關(guān)車輛方面制度、規(guī)定、通知。

每分10元

1、貫徹宣傳不到位,扣1分。

2、執(zhí)行不到位每項扣1分

2.3 每月組織廠內(nèi)司機學習1次車輛方面理論學習和實際操作、交通法規(guī)等,并做好記錄上報考核辦。

每分10元

1.不組織每次扣1——5分。

2.4每周安排廠內(nèi)車輛定期保養(yǎng),保證油位正常,并做好記錄上報考核辦,簽字后報考核員。

每分20元

1、未安排保養(yǎng),扣1分/每次。

2、保養(yǎng)不到位或未做好記錄,沒及時上報記錄,每次扣1——2分。

2.5 及時根據(jù)車輛狀況,提供維修計劃,辦理維修手續(xù)。

每分20元

1、未及時提供維修計劃,造成車輛隱患擴大化,扣2——6分。

2、未按維修程序辦理手續(xù),扣1——3分。

2.6 監(jiān)督司機做好交接班記錄、油耗記錄、工作量記錄并及時上報車間、考核辦

每分10元

1、記錄不全,每次扣1分。

2、未及時或未報每次扣1分。

2.7 負責建立車輛臺帳,做好每輛車維修

每分30元

1、無臺帳,扣2分。

2、臺帳記錄不明細,扣1分/每項。

3、無維修記錄或記錄不詳扣1分/次。

2.8 備品備件計劃提供

每分10元

計劃提供不及時,扣1分/次

2.9 掌握思想動態(tài),避免以權(quán)謀私

每分50元

1、出現(xiàn)吃、拿、卡要現(xiàn)象,不及時反映扣1分。

第4篇 工程車輛司機崗位職責

1、做到持證上崗，嚴格按照交通法規(guī)駕駛工程車，保證人車安全；

2、定期對工程車進行檢查和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時解決排除，保證工程車的安全正常使用；

3、明確施工進度和計劃，統(tǒng)籌安排，配合保障施工的順利進行；

4、檢查現(xiàn)場安全防護是否存在隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并配合解決；

5、遇特殊情況以及現(xiàn)場過忙時主動配合，并聽從現(xiàn)場負責人的調(diào)度和安排。

第5篇 廠內(nèi)車輛司機崗位職責考核辦法

一、崗位職責:

1、認真執(zhí)行總公司及熱電廠關(guān)于車輛管理方面的有關(guān)制度。

2、服從領(lǐng)導,配合好煤場及中化工作。

3、熟悉交通法規(guī)及所開車輛狀況、性能、結(jié)構(gòu)。

4、對所駕駛車輛按規(guī)定定期做好保養(yǎng)工作,做好記錄及上報工作。

5、保證交通安全,按規(guī)定車速行駛,不得超速運行。

6、完成自己分內(nèi)工作量,未經(jīng)允許不得超出車輛工作范圍工作。

7、保持車容車貌整潔,保持車輛良好狀況:制動有效,燈光、喇叭齊全有效,出現(xiàn)問題及時以書面形式申請維修。

8、不得將自己駕駛的車輛轉(zhuǎn)交他人駕駛。

9、樹立節(jié)約意識,降低油耗及維修費用。杜絕燃油外流現(xiàn)象的發(fā)生,避免人為及責任事故的發(fā)生。

10、搞好交接班記錄、日工作量記錄、加油記錄等,要求各記錄準確、真實,避免弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。

11、搞好團結(jié),嚴禁打架斗毆 、酒后上班、酒后駕車現(xiàn)象的發(fā)生。

12、杜絕向客戶吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生。出現(xiàn)將重罰。

13、不管那級領(lǐng)導安排的外出干活或改變路線,當班司機外出必須向當班值長匯報,負責進行處罰。

14、當班司機因工作原因需外出吃飯,必須通過值長同意,時間為30分鐘。

考核辦法:

工作標準

定額

績效考核制度

2.1認真執(zhí)行總公司及熱電廠關(guān)于車輛管理方面的 有關(guān)制度

每分10元

1、執(zhí)行不到位,每次扣1——5分

2.2 服從領(lǐng)導,配合好煤場及中化工作

每分10元

1、不服從領(lǐng)導,不按時完成領(lǐng)導交給的任務(wù)及臨時性工作,每次扣1——3分。

2、不配合煤場班長及中化煤質(zhì)人員工作,每次扣5——10分。

3、配合不好扣1分。

2.3 熟悉交通法規(guī)及車輛性能、狀況

每分10元

1、不熟悉交通法規(guī)扣1分。

2、不熟悉車輛性能扣1分。

3、不能及時發(fā)現(xiàn)車輛隱患,不掌握車輛運行狀況,扣1——5分。

2.4 對所駕駛車輛按規(guī)定進行保養(yǎng),記錄報車間和考核辦

每分10元

1、沒定期保養(yǎng),扣2分。

2、保養(yǎng)不到位,扣1分。

3、未記錄或記錄不及時上報,扣1分。

2.5 完成自己分內(nèi)工作量,并做好記錄。未經(jīng)允許不干超出工作范圍的工作,加油時必須司機和監(jiān)督人員共同簽字,由當班副主任保管,每月1號上報車間,車間簽字后上報考核辦。

每分10元

1、沒完成分內(nèi)工作,扣1分。

2、未記錄每日工作量,扣1分

3、未按規(guī)定超出工作范圍,扣2分

4、干私活,扣5——20分。

2.6 保證交通安全,按規(guī)定車速行駛,灰車注意噴水,防止污染環(huán)境。

每分10元

1、出現(xiàn)交通事故,扣5——10分。

2、超速行駛,扣1——2分

3、拉灰時不噴水,污染公路環(huán)境,扣1分。

2.7 保持車容車貌整潔,保持車輛狀況良好,剎車有效,燈光、喇叭有效,出現(xiàn)問題及時以書面形式上報。

每分10元

1、整車出現(xiàn)一項不合格,扣1分。2、出現(xiàn)問題不及時以書面形形式上報,扣2分/次。

2.8不得將自己駕駛的車輛交于他人駕駛

每分50元

每發(fā)現(xiàn)一次,扣1——10分。

2.9樹立節(jié)約意識,降低油耗及維修費用,杜絕油料外流現(xiàn)象的發(fā)生。

每分20元

1、按規(guī)定定額油耗考核,每超100公升扣司機2分。

2、出現(xiàn)油料外流和私自放油,每發(fā)現(xiàn)1次扣5——10分。

2.10 應(yīng)避免人為及責任事故的發(fā)生

每分50元

1、出現(xiàn)責任事故,扣2——10分。

2、出現(xiàn)人為事故,扣2——20分。

2.11 搞好交接班記錄、日工作量記錄、加油記錄,每月2日前上報考核辦。

每分10元

1、每缺一項,扣1分。

2、記錄不詳扣2——5分。

3、未按時上報考核辦扣1——2分。

2.12 搞好團結(jié),嚴禁打架斗毆現(xiàn)象、酒后開車現(xiàn)象的發(fā)生。

每分20元

1、出現(xiàn)打架斗毆等不團結(jié)現(xiàn)象扣2——5分/次。

2、酒后開車,扣5分。

2.13 杜絕向客戶吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生

每分100元

1、發(fā)現(xiàn)或舉報,經(jīng)核實,扣20——50/次。

第6篇 廠內(nèi)車輛司機崗位職責及考核辦法

一、崗位職責：1、認真執(zhí)行總公司及熱電廠關(guān)于車輛管理方面的有關(guān)制度。2、服從領(lǐng)導，配合好煤場及中化工作。3、熟悉交通法規(guī)及所開車輛狀況、性能、結(jié)構(gòu)。4、對所駕駛車輛按規(guī)定定期做好保養(yǎng)工作，做好記錄及上報工作。5、保證交通安全，按規(guī)定車速行駛，不得超速運行。6、完成自己分內(nèi)工作量，未經(jīng)允許不得超出車輛工作范圍工作。7、保持車容車貌整潔，保持車輛良好狀況：制動有效，燈光、喇叭齊全有效，出現(xiàn)問題及時以書面形式申請維修。8、不得將自己駕駛的車輛轉(zhuǎn)交他人駕駛。9、樹立節(jié)約意識，降低油耗及維修費用。杜絕燃油外流現(xiàn)象的發(fā)生，避免人為及責任事故的發(fā)生。10、搞好交接班記錄、日工作量記錄、加油記錄等，要求各記錄準確、真實，避免弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。11、搞好團結(jié)，嚴禁打架斗毆 、酒后上班、酒后駕車現(xiàn)象的發(fā)生。12、杜絕向客戶吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生。出現(xiàn)將重罰。13、不管那級領(lǐng)導安排的外出干活或改變路線，當班司機外出必須向當班值長匯報，負責進行處罰。14、當班司機因工作原因需外出吃飯，必須通過值長同意，時間為30分鐘?？己宿k法：

第7篇 廠內(nèi)車輛司機班長崗位職責及考核辦法

一、崗位職責：1、 認真貫徹執(zhí)行總公司關(guān)于車輛管理方面政策。2、 嚴格執(zhí)行熱電廠有關(guān)規(guī)定。3、 組織廠內(nèi)司機學習理論知識和實際操作技能，組織司機學習交通法規(guī)，杜絕違反交通規(guī)規(guī)事情的發(fā)生。4、 負責安排廠內(nèi)車輛正常維護保養(yǎng)工作，保持各潤滑點黃油量充足，不能因保養(yǎng)不到位而損壞車輛，并做好保養(yǎng)記錄。機油正常、柴油油位充足。不得因油位不正常、缺油造成車輛損壞及影響生產(chǎn)。5、 負責車輛維修計劃的提供，維修手續(xù)的辦理工作，并負責將車開到指定地點進行維修。配合總公司車隊搞好維修工作。6、 監(jiān)督司機交接班記錄、日工作量記錄、油耗記錄等相關(guān)方面記錄并負責安排、監(jiān)督報到相關(guān)部門，并負責存檔，以便各級領(lǐng)導檢查。7、 負責建立各車輛設(shè)備臺帳、維修記錄。8、 負責車輛用備品備件計劃的提供及落實、監(jiān)督購買情況。9、 及時準確掌握各司機思想動態(tài)，使他們不利用工作之便向送煤司機、拉渣司機索要、接受財物。避免不正當行為發(fā)生。出現(xiàn)該方面問題及時向分管領(lǐng)導如實反映情況。10、 司機請假首先班長簽字，然后按正常簽字手續(xù)進行，班長協(xié)調(diào)好替班人員。11、 總公司在電廠車輛檢查中，由于保養(yǎng)不到位發(fā)生的罰款司機班長承擔罰款的10%。考核辦法：