崗位職責(zé)是什么
總編，全稱(chēng)總編輯，是出版、媒體或在線平臺(tái)的核心管理職務(wù)，負(fù)責(zé)整個(gè)內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布的戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行。作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，總編確保內(nèi)容的質(zhì)量、準(zhǔn)確性和合規(guī)性，同時(shí)引領(lǐng)創(chuàng)新和行業(yè)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)：具備深厚的行業(yè)知識(shí)，熟悉新聞報(bào)道、編輯原則和出版法規(guī)。
2. 戰(zhàn)略視野：能夠洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，制定并實(shí)施內(nèi)容策略以吸引和保持受眾。
3. 團(tuán)隊(duì)管理：有效地領(lǐng)導(dǎo)編輯團(tuán)隊(duì)，激發(fā)創(chuàng)意，提升團(tuán)隊(duì)效能。
4. 決策能力：在內(nèi)容審核、選題策劃和危機(jī)處理中做出明智的決策。
5. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門(mén)協(xié)作，確保內(nèi)容生產(chǎn)流程的順暢。
6. 創(chuàng)新思維：推動(dòng)內(nèi)容形式和傳播方式的創(chuàng)新，適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的挑戰(zhàn)。
7. 道德標(biāo)準(zhǔn)：堅(jiān)守職業(yè)道德，維護(hù)媒體的公正性和公信力。
崗位職責(zé)描述
總編的角色不僅是內(nèi)容的把關(guān)人，更是團(tuán)隊(duì)的靈魂人物。他們需要在日常工作中平衡藝術(shù)與商業(yè)，既要保證內(nèi)容的藝術(shù)價(jià)值，又要追求經(jīng)濟(jì)效益?？偩幍墓ぷ骱w以下幾個(gè)方面：
1. 內(nèi)容策劃：確定內(nèi)容方向，策劃各類(lèi)專(zhuān)題和欄目，確保內(nèi)容的多樣性和深度。
2. 編輯指導(dǎo)：審閱稿件，提供修改建議，保證內(nèi)容的準(zhǔn)確性、客觀性和吸引力。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培訓(xùn)和評(píng)估編輯人員，營(yíng)造積極的工作氛圍。
4. 合作與談判：與作者、攝影師、設(shè)計(jì)師等外部合作伙伴建立良好關(guān)系。
5. 質(zhì)量控制：監(jiān)控內(nèi)容質(zhì)量，確保符合出版標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)。
6. 品牌推廣：參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升平臺(tái)知名度和影響力。
7. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)工具分析讀者行為，優(yōu)化內(nèi)容策略。
有哪些內(nèi)容
1. 政策與法規(guī)遵循：確保所有發(fā)布的內(nèi)容遵守行業(yè)規(guī)定和法律法規(guī)，避免侵權(quán)和不實(shí)信息。
2. 危機(jī)應(yīng)對(duì)：在面臨爭(zhēng)議或負(fù)面新聞時(shí)，迅速制定應(yīng)對(duì)策略，保護(hù)品牌形象。
3. 跨部門(mén)協(xié)作：與技術(shù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)等部門(mén)合作，推動(dòng)內(nèi)容的多渠道傳播和商業(yè)化。
4. 行業(yè)洞察：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入新的報(bào)道角度和熱點(diǎn)話題，保持內(nèi)容的新鮮度。
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)：不斷更新知識(shí)，適應(yīng)媒體環(huán)境的變化，如新技術(shù)應(yīng)用和讀者閱讀習(xí)慣的演變。
6. 社會(huì)責(zé)任：倡導(dǎo)真實(shí)、公正的新聞理念，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。
總編的職責(zé)涵蓋了從內(nèi)容策劃到團(tuán)隊(duì)管理的全方位工作，他們的決策和行動(dòng)直接影響著出版物或平臺(tái)的聲譽(yù)和成功。在這個(gè)角色中，他們是內(nèi)容的守護(hù)者，也是創(chuàng)新的推動(dòng)者。
總編崗位職責(zé)范文
第1篇 總編室編輯崗位職責(zé)
總編室值班編輯 武漢當(dāng)代明誠(chéng)文化股份有限公司 武漢當(dāng)代明誠(chéng)文化股份有限公司,當(dāng)代明誠(chéng),當(dāng)代明誠(chéng) 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)各端頁(yè)面重點(diǎn)位置更新;
2. 與各部門(mén)協(xié)作,溝通協(xié)調(diào)資源;
3. 頁(yè)面管理監(jiān)控;
4. 跟進(jìn)重大賽事及突發(fā)事件的組織報(bào)道工作,策劃專(zhuān)題類(lèi)報(bào)道;
5. 與愛(ài)奇藝總編室溝通,完成重點(diǎn)項(xiàng)目的宣傳推廣。
任職資格:
1. 具備強(qiáng)大的體育新聞敏感性,長(zhǎng)期關(guān)注國(guó)內(nèi)外社交媒體,知曉重點(diǎn)賽事及新聞的報(bào)道和推廣方式;熟悉足球、網(wǎng)球、高爾夫項(xiàng)目者優(yōu)先考慮;
2. 能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作,有強(qiáng)烈的責(zé)任心及使命必達(dá)的執(zhí)行力;
3. 具備良好的統(tǒng)籌意識(shí),善于協(xié)調(diào)資源;
4. 有較好的文字駕馭能力;
5. 有較強(qiáng)的合作精神,善于與人溝通;
6. 能夠接受值班、倒班安排。
第2篇 網(wǎng)站總編崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)部門(mén)的總體領(lǐng)導(dǎo)工作。
3.重要文章、選題、專(zhuān)題的牽頭、督辦、最終審核、校對(duì)。
4.處理部門(mén)的內(nèi)外事務(wù),員工管理、績(jī)效考核。
5.重要數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總。
6.了解用戶需求,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
2.決策網(wǎng)站內(nèi)容方向、內(nèi)容深度、頻道欄目方向、頁(yè)面構(gòu)架形式、功能要求等。
任職要求:
1.互聯(lián)網(wǎng)媒體、新媒體主編五年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),知名媒體(新華社、人民網(wǎng)等)從業(yè)者優(yōu)先;
2.三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷。
3.熟悉多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,對(duì)所經(jīng)歷過(guò)的行業(yè)有深刻了解與認(rèn)知,能夠判斷行業(yè)發(fā)展方向和行業(yè)動(dòng)態(tài),了解用戶需求和痛點(diǎn)。
4.熟練使用office辦公軟件、ps圖片處理軟件等常用工具軟件。
5.有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力。
6.有極強(qiáng)的文字編輯能力和美學(xué)欣賞能力,熟練掌握文字行文技巧,有極強(qiáng)的文字駕馭能力。
第3篇 編輯總編崗位職責(zé)
總編輯 堅(jiān)和 廣州堅(jiān)和網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,zaker,堅(jiān)和,堅(jiān)和網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)和 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點(diǎn),制定相應(yīng)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略,帶領(lǐng)內(nèi)容團(tuán)隊(duì),組織、調(diào)動(dòng)公司各項(xiàng)資源,對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)總責(zé);
2、優(yōu)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),深入分析用戶行為,創(chuàng)造用戶場(chǎng)景和玩法,推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化,提高內(nèi)容處理、分發(fā)、編輯、推薦的運(yùn)營(yíng)效率,保證用戶活躍度;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展需要,推動(dòng)各內(nèi)容版塊的規(guī)劃和運(yùn)營(yíng),確保業(yè)務(wù)的有序安全運(yùn)行;
4、建立規(guī)范、高效的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)管理體系并不斷優(yōu)化完善;
5、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,有方法論,確保內(nèi)容團(tuán)隊(duì)具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;
6、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品策略進(jìn)行深入研究,為公司目標(biāo)發(fā)展提供解決依據(jù);
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,五年以上大型傳媒集團(tuán)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司中層以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)資訊類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,有優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力,創(chuàng)新能力強(qiáng);
3、有豐富的傳播方向理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),打造過(guò)經(jīng)典的內(nèi)容案例;
4、能準(zhǔn)確把握用戶心理,熟悉各類(lèi)用戶行為特征,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略;
5、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)、提出并解決問(wèn)題;
6、思維活躍,為人樂(lè)觀向上,出色的溝通、整合、規(guī)劃、抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
7、能準(zhǔn)確把握公司文化、核心價(jià)值、產(chǎn)品定位,并通過(guò)內(nèi)容產(chǎn)品與用戶進(jìn)行良好溝通互動(dòng);
8、35歲以上、45歲以下,特別優(yōu)秀人才年齡可適度放寬。
第4篇 總編助理崗位職責(zé)
總編輯助理/副總編輯 中信出版集團(tuán)股份有限公司 中信出版集團(tuán)股份有限公司,中信出版,中信出版社,中信國(guó)際教育,中信 「中信·大方」是中信出版集團(tuán)旗下新創(chuàng)立的文學(xué)品牌,以出版滿懷人文精神的華語(yǔ)和國(guó)際文學(xué)內(nèi)容的出版與閱讀推廣為核心業(yè)務(wù)。
職責(zé)描述:
1. 協(xié)助總編輯制定出版計(jì)劃,根據(jù)年度計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施各個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;
2. 協(xié)助總編輯確認(rèn)選題,跟進(jìn)出版流程進(jìn)度;
3. 負(fù)責(zé)管理編審流程管理,流程優(yōu)化以及目標(biāo)任務(wù)制定與考核;
4. 重要稿件的終審、復(fù)審。
任職要求:
1. 碩士為佳,熟悉出版編輯全流程,3年及以上圖書(shū)出版行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熱愛(ài)文學(xué),有全局觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作具有沖勁和激情,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能承受高壓力工作;
3. 人際溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力。
職業(yè)發(fā)展:總編輯助理——副總編輯
第5篇 常務(wù)副總編崗位職責(zé)內(nèi)容
1.對(duì)社長(zhǎng)、總編輯負(fù)責(zé)。
2.制定雜志社編采、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的全面和準(zhǔn)確定位。
3.制定雜志社長(zhǎng)期、中期(2年以上)發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展規(guī)劃。
4.制定編采、經(jīng)營(yíng)部門(mén)的崗位設(shè)置和薪酬體系。
5.根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的發(fā)展規(guī)劃、崗位設(shè)置和薪酬體系,制定雜志社編采、經(jīng)營(yíng)部門(mén)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
6.制定編采、經(jīng)營(yíng)部門(mén)的管理和考核制度,并組織實(shí)施。
7.招募員工并初步遴選,向公司推薦應(yīng)予轉(zhuǎn)正的員工。
8.負(fù)責(zé)雜志社編采、經(jīng)營(yíng)部門(mén)的日常業(yè)務(wù)管理、員工績(jī)效考核。
9.負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)雜志社編采、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的外部合作,審核編采、經(jīng)營(yíng)部門(mén)對(duì)外簽訂的合同。
10.把握正確輿論導(dǎo)向,盡量避免和控制政治風(fēng)險(xiǎn)。
第6篇 網(wǎng)站總編崗位職責(zé)網(wǎng)站總編職責(zé)任職要求
網(wǎng)站總編崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)部門(mén)的總體領(lǐng)導(dǎo)工作。
3.重要文章、選題、專(zhuān)題的牽頭、督辦、最終審核、校對(duì)。
4.處理部門(mén)的內(nèi)外事務(wù)，員工管理、績(jī)效考核。
5.重要數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總。
6.了解用戶需求，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
2.決策網(wǎng)站內(nèi)容方向、內(nèi)容深度、頻道欄目方向、頁(yè)面構(gòu)架形式、功能要求等。
任職要求:
1.互聯(lián)網(wǎng)媒體、新媒體主編五年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，知名媒體(新華社、人民網(wǎng)等)從業(yè)者優(yōu)先;
2.三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷。
3.熟悉多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，對(duì)所經(jīng)歷過(guò)的行業(yè)有深刻了解與認(rèn)知，能夠判斷行業(yè)發(fā)展方向和行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解用戶需求和痛點(diǎn)。
4.熟練使用office辦公軟件、ps圖片處理軟件等常用工具軟件。
5.有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力。
6.有極強(qiáng)的文字編輯能力和美學(xué)欣賞能力，熟練掌握文字行文技巧，有極強(qiáng)的文字駕馭能力。
第7篇 圖書(shū)總編崗位職責(zé)
圖書(shū)主編/總編 皮皮魯總動(dòng)員 北京皮皮魯總動(dòng)員文化科技有限公司,皮皮魯,皮皮魯總動(dòng)員,皮皮魯總動(dòng)員 工作職責(zé):
1.能夠獨(dú)立進(jìn)行圖書(shū)稿件的加工、修改、編輯,獨(dú)立完成三審三校,保證圖書(shū)質(zhì)量;
2.根據(jù)現(xiàn)有ip獨(dú)立完成圖書(shū)的選題策劃方案;
3.對(duì)圖書(shū)的裝幀、設(shè)計(jì)提出合理化建議,并與設(shè)計(jì)部門(mén)溝通協(xié)作,保證出書(shū)進(jìn)度;
任職資格:
1.5年以上圖書(shū)策劃編輯從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有暢銷(xiāo)書(shū)運(yùn)作及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熱愛(ài)圖書(shū)出版事業(yè),有較強(qiáng)的文案寫(xiě)作能力,對(duì)圖書(shū)的文字和繪畫(huà)風(fēng)格具有準(zhǔn)確的把握和定位能力;
3.了解圖書(shū)市場(chǎng)需求,對(duì)圖書(shū)內(nèi)容受眾群體的心理有一定的研究,可以很快捕捉風(fēng)向,對(duì)內(nèi)容策劃創(chuàng)意有天生的敏銳度;
4.對(duì)圖書(shū)內(nèi)容有深刻理解,可以很好的將公司ip進(jìn)行轉(zhuǎn)化。
第8篇 總編室主任崗位職責(zé)
總編室主任 投中信息 上海投中信息咨詢股份有限公司,投中信息 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)編委日常工作安排;
2、制定投中網(wǎng)內(nèi)容選題、生產(chǎn)、發(fā)布等相關(guān)管理制度及流程規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)容安全、紀(jì)律的日常管理、督查工作;
4、負(fù)責(zé)編委會(huì)對(duì)重大主題宣傳的統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)組織、督查跟蹤等實(shí)施工作;
5、負(fù)責(zé)與外單位簽署涉及內(nèi)容合作協(xié)議、合同;
6、負(fù)責(zé)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)計(jì)劃制定;
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)外各項(xiàng)合作事宜。
職位要求:
1、新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上主流媒體內(nèi)容工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)媒體內(nèi)容、安全管理流程,有實(shí)際的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的文字功底和理解領(lǐng)悟能力,有較強(qiáng)的綜合管理能力與組織協(xié)調(diào)能力,敢于創(chuàng)新。
任職要求:
第9篇 總編崗位職責(zé)工作內(nèi)容
總編職位要求
1.文字功底好,擅長(zhǎng)與人溝通,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
2.具有較嚴(yán)密的邏輯思維,有一定的文字功底;
3.具有一定的政治素養(yǎng)、成熟的編輯思想,能熟練使用編輯機(jī)及非編系統(tǒng);
4.細(xì)致認(rèn)真,應(yīng)變能力強(qiáng),有一定的編排思想;
5.對(duì)電視劇市場(chǎng)有敏銳分析和把握能力,有良好的人際交往能力,語(yǔ)言表達(dá)能力;
6.細(xì)致認(rèn)真,統(tǒng)籌能力較強(qiáng),具備一定的電腦知識(shí);
總編崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
工作職責(zé):
總編輯作為“編輯工作的決策人,出版社的主要負(fù)責(zé)人”,他們所履行的是“各項(xiàng)編輯工作的指揮者,出版方向的把握者與選題的總策劃,書(shū)稿審讀加工的終審者,編輯責(zé)任制度的負(fù)責(zé)人”職責(zé)。新形勢(shì)下的總編輯,應(yīng)定位于出版社技術(shù)上的總負(fù)責(zé)人,出版社法人經(jīng)營(yíng)上的得力助手,通過(guò)掌控出版方向,進(jìn)行選題總體設(shè)計(jì),使出版社的發(fā)展戰(zhàn)略落到實(shí)處。對(duì)總編輯工作作一概括就是:把握出版方向,負(fù)責(zé)圖書(shū)質(zhì)量,營(yíng)造發(fā)展環(huán)境,參與出版經(jīng)營(yíng)管理,帶好編輯隊(duì)伍。
工作內(nèi)容:
總編輯在媒體的垂直組織架構(gòu)下,通常掌管「編輯」與「采訪」兩個(gè)大部分,而平行還與業(yè)務(wù)、發(fā)行、廣告等部門(mén)合作。在大型的媒體中,總編輯之外還有「總主筆」一職,負(fù)責(zé)主管報(bào)社的言論系統(tǒng),例如社論、評(píng)論、讀者投書(shū)等,但在小的媒體中,通常由總編輯擔(dān)任兩種職務(wù)。
總編輯主要的工作在于主持編務(wù)會(huì)議,決定該媒體的新聞走向,并協(xié)調(diào)版面配置、采訪人力調(diào)動(dòng)等等。一般而言,總編輯底下還有主管版面的編輯主任及主管采訪的采訪主任。在沒(méi)有編輯主任的媒體中,總編輯還需要決定版面配置;在沒(méi)有采訪主任的單位,總編輯則同時(shí)需要決定記者的采訪資源分配,指揮記者或各采訪單位。
此外,總編輯通常還擔(dān)任分、核稿的工作。許多電視臺(tái)最近也開(kāi)始引進(jìn)「總編輯」的頭銜.
第10篇 總編輯助理崗位職責(zé)
總編輯助理/副總編輯 中信出版集團(tuán)股份有限公司 中信出版集團(tuán)股份有限公司,中信出版,中信出版社,中信國(guó)際教育,中信 「中信·大方」是中信出版集團(tuán)旗下新創(chuàng)立的文學(xué)品牌,以出版滿懷人文精神的華語(yǔ)和國(guó)際文學(xué)內(nèi)容的出版與閱讀推廣為核心業(yè)務(wù)。
職責(zé)描述:
1. 協(xié)助總編輯制定出版計(jì)劃,根據(jù)年度計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施各個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;
2. 協(xié)助總編輯確認(rèn)選題,跟進(jìn)出版流程進(jìn)度;
3. 負(fù)責(zé)管理編審流程管理,流程優(yōu)化以及目標(biāo)任務(wù)制定與考核;
4. 重要稿件的終審、復(fù)審。
任職要求:
1. 碩士為佳,熟悉出版編輯全流程,3年及以上圖書(shū)出版行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熱愛(ài)文學(xué),有全局觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作具有沖勁和激情,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能承受高壓力工作;
3. 人際溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力。
職業(yè)發(fā)展:總編輯助理——副總編輯
第11篇 網(wǎng)絡(luò)總編崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
2、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析,組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;
3、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評(píng)述,策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的綜合推廣措施,推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化;
4、根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃,與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng),人力分配,組織運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施;
5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作,提高有效訪問(wèn)量,保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
6、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;
7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,配置人力資源,對(duì)員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)與績(jī)效考核;
8、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、技術(shù)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、客服團(tuán)隊(duì)工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
第12篇 總編室主任(副主任)崗位職責(zé)
1.總編室主任(副主任)是總編輯處理日常業(yè)務(wù)的助手。協(xié)助總編輯做好報(bào)紙出版的各項(xiàng)工作，包括組稿、編輯、版式設(shè)計(jì)、核檢、報(bào)紙出版工作。
2.根據(jù)本報(bào)工作要點(diǎn)制訂本部門(mén)具體工作計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)采編人員的工作量考核和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
4.負(fù)責(zé)采編人員的各項(xiàng)獎(jiǎng)懲稿酬、值班費(fèi)登記工作。
5.負(fù)責(zé)確定每期報(bào)紙印數(shù)并下達(dá)通知單。
6.負(fù)責(zé)本報(bào)的稿件質(zhì)量、版面質(zhì)量、印刷質(zhì)量。
7.負(fù)責(zé)總編室日常業(yè)務(wù)及本部門(mén)員工的管理工作。
8.協(xié)調(diào)新聞部、編輯部、廣告部做好新聞選題、版面、廣告活動(dòng)的策劃和計(jì)劃的實(shí)施。
第13篇 策劃總編崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.新媒體傳播內(nèi)容的撰寫(xiě)、編輯,負(fù)責(zé)公司整體品牌宣傳推廣的策劃與文案撰寫(xiě)工作;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳推廣的策劃與文案撰寫(xiě)工作;
3.負(fù)責(zé)品牌或產(chǎn)品的執(zhí)行方案與新聞稿件的撰寫(xiě);
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)的執(zhí)行方案與新聞稿件的撰寫(xiě);
5.負(fù)責(zé)創(chuàng)意文案的策劃與撰寫(xiě);
6.負(fù)責(zé)部分傳播類(lèi)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與管理。
任職要求:
1、中文、新聞等專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、極高的新聞敏銳度,較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力,擅長(zhǎng)信息的搜集與整合;
3、有想法、有創(chuàng)意,善于聯(lián)系熱點(diǎn),對(duì)文案內(nèi)容進(jìn)行包裝;4、邏輯清楚,熱情大方,積極主動(dòng),精力充沛,熱愛(ài)新媒體傳播工作;既要有獨(dú)擋一面的個(gè)人能力,也需具備團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)的合作精神;
5. 能承受較大的工作壓力。
第14篇 總編室主任副主任崗位職責(zé)
1.總編室主任(副主任)是總編輯處理日常業(yè)務(wù)的助手。協(xié)助總編輯做好報(bào)紙出版的各項(xiàng)工作,包括組稿、編輯、版式設(shè)計(jì)、核檢、報(bào)紙出版工作。
2.根據(jù)本報(bào)工作要點(diǎn)制訂本部門(mén)具體工作計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)采編人員的工作量考核和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
4.負(fù)責(zé)采編人員的各項(xiàng)獎(jiǎng)懲稿酬、值班費(fèi)登記工作。
5.負(fù)責(zé)確定每期報(bào)紙印數(shù)并下達(dá)通知單。
6.負(fù)責(zé)本報(bào)的稿件質(zhì)量、版面質(zhì)量、印刷質(zhì)量。
7.負(fù)責(zé)總編室日常業(yè)務(wù)及本部門(mén)員工的管理工作。
8.協(xié)調(diào)新聞部、編輯部、廣告部做好新聞選題、版面、廣告活動(dòng)的策劃和計(jì)劃的實(shí)施。
第15篇 執(zhí)行總編崗位職責(zé)
總編/執(zhí)行總編 投中信息 上海投中信息咨詢股份有限公司,投中信息 崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)投中網(wǎng)采編工作,包括內(nèi)容管理及采編團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、持續(xù)提投中網(wǎng)內(nèi)容影響力,對(duì)內(nèi)容coo負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、10年以上媒體工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)積累及新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),政策水平把關(guān)能力強(qiáng),行業(yè)資源豐富;
2、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行創(chuàng)造性工作。
第16篇 總編崗位職責(zé)、要求
總編又稱(chēng)總編輯，是媒體、出版社、資訊公司統(tǒng)領(lǐng)各主營(yíng)業(yè)務(wù)部門(mén)或內(nèi)容供應(yīng)部門(mén)主編、編輯的最高領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)公司或該機(jī)構(gòu)的總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展和主營(yíng)業(yè)務(wù)大方向的把控。有的機(jī)構(gòu)還設(shè)副總編輯，其職責(zé)與總編輯大致相當(dāng)，只是職權(quán)大小不同，副總編接受總編的監(jiān)督管理、向總編匯報(bào)相關(guān)事務(wù)。
總編職位要求
1.具有足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2.具有豐富的編輯、出版經(jīng)驗(yàn)，掌握相關(guān)技能；
3.具有較高的判斷力、分析力和組織能力；
4.善于掌握工作的進(jìn)度，按客觀形勢(shì)的要求隨時(shí)做出必要的調(diào)整；
5.掌握相關(guān)法律知識(shí)；
6.具有較嚴(yán)密的邏輯思維，有一定的文字功底；
7.具有一定的行政管理能力。
總編崗位職責(zé)
1.把握出版方向，做好選題的總策劃；
2.指揮各項(xiàng)編輯工作；
3.負(fù)責(zé)圖書(shū)質(zhì)量，做好書(shū)稿審讀加工的終審；
4.營(yíng)造發(fā)展環(huán)境，參與出版經(jīng)營(yíng)管理，帶好編輯隊(duì)伍；
5.監(jiān)督出版物的生產(chǎn)，確保遵守期限和預(yù)算的要求；
6.在沒(méi)有編輯主任的媒體中，總編輯還需要決定版面設(shè)置；
7.在沒(méi)有采訪主任的單位，總編輯還需要決定記者的采訪資源分配，指揮記者或各采訪單位；
8.在沒(méi)有設(shè)置社長(zhǎng)的新聞、出版單位，總編輯還需要管理行政工作。
第17篇 新聞總編崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鋼鐵或者廢鋼行業(yè)原創(chuàng)稿件的采寫(xiě);
2、公司主辦或支持的活動(dòng)會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)采訪報(bào)道。
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及公眾號(hào)相關(guān)內(nèi)容的采集、選定、撰寫(xiě)和編輯、上傳及圖片處理等相關(guān)的工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。
任職要求:
1、對(duì)鋼鐵或者廢鋼行業(yè)有濃厚的興趣與熱情;
2、新聞、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
3、要求有1年以上編輯工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)自媒體,有創(chuàng)新思維
4、具備一定的交流溝通能力,工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),新聞敏感性強(qiáng)
5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)操作熟練,熟悉使用word、e_cel、dreamweaver、ps等常用編輯軟件。
6、熟悉鋼鐵或者廢鋼行業(yè),有線下活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第18篇 網(wǎng)站總編網(wǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的管理,研發(fā)、生產(chǎn)及策劃網(wǎng)站內(nèi)容;2、根據(jù)網(wǎng)站的整體規(guī)劃制定網(wǎng)站內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略,提高頁(yè)面瀏覽率;3、把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),了解受眾與用戶需求,提高訪客粘性及行業(yè)影響力;4、負(fù)責(zé)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,建立強(qiáng)大執(zhí)行力的管理體系及業(yè)務(wù)規(guī)范,并持續(xù)優(yōu)化。任職要求1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、新聞、傳播、中文、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)主編工作經(jīng)驗(yàn),1年以上與金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)金融行業(yè)有濃厚興趣;3、熟悉網(wǎng)站內(nèi)容運(yùn)營(yíng),對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)有深入了解和研究,
第19篇 總編崗位職責(zé)內(nèi)容
1.組織處理編輯業(yè)務(wù)的日常工作。
2.負(fù)責(zé)制定編輯業(yè)務(wù)管理制度。
3.協(xié)助主任做好編輯部各類(lèi)出版物的編輯業(yè)務(wù)管理、質(zhì)量管理和相關(guān)的對(duì)外公共關(guān)系工作。
4.協(xié)助主任實(shí)施對(duì)出版物的選題、書(shū)號(hào)管理工作和相關(guān)資料的管理工作。
5.協(xié)助主任做好各類(lèi)出版物的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作(包括合同的規(guī)范管理)和版權(quán)貿(mào)易的組織、管理工作。
6.負(fù)責(zé)編輯部出版物的復(fù)審和管理工作。
7.負(fù)責(zé)組織編輯部的有關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng),積極開(kāi)展調(diào)查研究,了解學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)和圖書(shū)市場(chǎng)信息。
8.協(xié)助主任做好編輯人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,提出編輯人員職稱(chēng)評(píng)定、聘任及晉級(jí)的方案;加強(qiáng)對(duì)編輯人員的政治思想、業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德的培養(yǎng)。
9.協(xié)助主任做好版權(quán)管理工作。
10.組織編輯人員加強(qiáng)同作者的聯(lián)系,加強(qiáng)作者群體建設(shè)。
第20篇 副總編輯崗位職責(zé)
副總編輯 江蘇新浪 江蘇新浪互聯(lián)信息服務(wù)有限公司,新浪江蘇,江蘇新浪,新浪 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)歷,在知名網(wǎng)站或傳統(tǒng)媒體5年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)微博等社交媒體有直覺(jué),注重細(xì)節(jié),對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,思維清晰而有條理;
3.具有較強(qiáng)的策劃能力,有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),注重執(zhí)行力、實(shí)施和結(jié)果;
4.為人謙和友善,具有良好的溝通能力,高度的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和大局意識(shí),能夠承受較大工作壓力。
5.具備豐富的綜合類(lèi)媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉江蘇媒體和政府工作,協(xié)調(diào)與外界合作伙伴的互動(dòng)聯(lián)系,策劃重大事件、采訪報(bào)道、大型活動(dòng);
6.具備全面主持內(nèi)容業(yè)務(wù)工作的能力,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)管理、考核、培訓(xùn)及溝通,實(shí)現(xiàn)員工和公司事業(yè)的共同成長(zhǎng);
7.負(fù)責(zé)內(nèi)容業(yè)務(wù)年度目標(biāo)的制定與分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo)。
