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崗位職責是什么
內飾崗位職責主要涉及汽車、家具、建筑、航空等領域的內部裝飾設計與管理，負責打造舒適、美觀且功能性的內部空間。
崗位職責要求
1. 熟練掌握室內設計原則，包括色彩搭配、材質選擇、空間規(guī)劃等。
2. 具備良好的審美觀，能夠把握流行趨勢，創(chuàng)新設計概念。
3. 精通cad、3d建模等相關設計軟件，能高效呈現(xiàn)設計方案。
4. 擁有扎實的項目管理能力，確保設計進度與質量。
5. 良好的溝通技巧，能與供應商、客戶及團隊成員有效協(xié)作。
6. 對人體工程學有深入理解，保證設計的人性化與實用性。
7. 熟悉相關法規(guī)標準，確保設計符合安全與環(huán)保要求。
崗位職責描述
內飾設計師在工作中扮演著創(chuàng)新者和協(xié)調者的角色。他們不僅需要運用藝術與技術知識創(chuàng)造出引人入勝的內部環(huán)境，還要確保設計在功能、安全和成本上達到平衡。他們需與工程師、生產團隊緊密合作，將設計理念轉化為實際產品。他們還需要與客戶保持良好溝通，理解其需求，并在預算和時間限制下提供滿意的解決方案。
有哪些內容
1. 設計開發(fā)：根據項目需求，構思并制定內飾設計方案，包括顏色、材質、布局等。
2. 技術實施：利用專業(yè)軟件繪制詳細設計圖紙，進行3d建模以展示設計效果。
3. 材料選型：評估各種材料的性能、成本和可持續(xù)性，選擇合適的內飾材料。
4. 項目管理：跟蹤項目進度，協(xié)調各部門資源，確保設計按時完成。
5. 客戶溝通：與客戶進行需求討論，提供設計建議，處理反饋并調整方案。
6. 樣品制作：監(jiān)督樣品制作過程，確保樣品符合設計要求。
7. 成本控制：參與成本估算，尋找降低成本而不犧牲設計品質的方法。
8. 安全合規(guī)：確保設計符合行業(yè)標準、安全規(guī)定和環(huán)保要求。
9. 團隊協(xié)作：與工程、生產、銷售等部門合作，共同實現(xiàn)項目目標。
10. 市場調研：關注市場動態(tài)，研究競爭對手，為未來設計提供方向。
內飾崗位職責涵蓋了從創(chuàng)意到實施的全過程，要求設計師既要有藝術創(chuàng)造力，也要具備技術執(zhí)行力，同時具備良好的人際交往能力和商業(yè)敏感度。在這個崗位上，每一次成功的設計都是一次對美學、實用性和商業(yè)價值的完美融合。
內飾崗位職責范文
第1篇 汽車內飾銷售崗位職責
銷售員(汽車內飾方向) 華眾控股 寧波華眾塑料制品有限公司,華眾控股,華眾
公司介紹:寧波華絡特汽車內飾有限公司,成立于____年3月28日,公司位于寧波杭州灣新區(qū)國際汽車產業(yè)園區(qū),注冊資金1000萬美元,建筑面積18000余平米,是由寧波華翔集團、德國樂柯納公司、德國朱佩特公司共同投資的中德合資企業(yè)。主要經營高檔織物面料的設計和開發(fā),高檔織物面料的織造、印染及后整理加工,汽車零部件制造。主要設備有染色機、定型機、整經機、經編機、火焰覆合機和熱熔膠覆合機。生產的汽車內飾面料用于頂棚、柱護板、衣帽架、遮陽板、天窗等。是國內高檔汽車內飾面料的供應商,為一汽大眾、奧迪、上汽通用、上汽大眾、長安福特、沃爾沃配套,也是國內首個國產化遮陽窗簾總成供應商。公司總投資1.5億元,采用德國全套先進工藝生產技術,擁有世界一流的頂尖設備和污水處理系統(tǒng)及軟水系統(tǒng)。
薪酬福利:一旦入職,提供食宿,繳納五險一金,年底獎金。
職責描述:
1、負責對汽車行業(yè)的信息收集。
2、負責向客戶傳達公司產品信息、企業(yè)文化與銷售政策。
3、根據訂單情況,做好市場銷售預測工作。
4、協(xié)助新產品開發(fā)過程的試制與小批量生產。
5、參與新產品開發(fā)項目小組,進行新產品開發(fā)評審。
6、參與協(xié)調客戶退換貨處理。
7、參與產品銷售的技術支持。
任職要求:
1、2年以上紡織方面的銷售或進出口貿易工作經驗;
2、熟練掌握銷售和市場過程;
3、具有良好的溝通能力、應變能力,敏銳的市場觀察力、分析力、判斷力;
4、熟練掌握辦公軟件和erp系統(tǒng),以及會根據數據庫構建報告;
5、能使用英語(口語、書寫)交流;
7、應屆生亦可。
第2篇 內飾主管工程師崗位職責
內飾設計工程師/主管 1.參與整車、中期改款內飾、年度款設計開發(fā)工作;
2.協(xié)助設計總監(jiān)、設計總師完成內飾設計方向制定、內飾設計方案內審工作;
3.完成內飾設計方案的提出、完善及工程開發(fā)階段設計執(zhí)行轉化;
4.負責工程化、量產化階段的oil重點、難點問題攻關工作;
5.對內飾色彩材質運用提出設計建議;
1.整車內飾設計經驗5年及以上;
2.主要參與過2-3款整車項目內飾設計開發(fā);
3.熟悉整車設計流程;
4.具有較強的內飾設計專業(yè)能力,設計方案具有創(chuàng)新性、合理性,設計方案
表現(xiàn)力出色;
4.具備整車內飾、內飾局部設計的獨立設計能力;
5.了解內飾相關設計開發(fā)工程知識,有一定的工程問題解決經驗;
6.有越野車、大型suv相關內飾設計經驗優(yōu)先 1.參與整車、中期改款內飾、年度款設計開發(fā)工作;
2.協(xié)助設計總監(jiān)、設計總師完成內飾設計方向制定、內飾設計方案內審工作;
3.完成內飾設計方案的提出、完善及工程開發(fā)階段設計執(zhí)行轉化;
4.負責工程化、量產化階段的oil重點、難點問題攻關工作;
5.對內飾色彩材質運用提出設計建議;
1.整車內飾設計經驗5年及以上;
2.主要參與過2-3款整車項目內飾設計開發(fā);
3.熟悉整車設計流程;
4.具有較強的內飾設計專業(yè)能力,設計方案具有創(chuàng)新性、合理性,設計方案
表現(xiàn)力出色;
4.具備整車內飾、內飾局部設計的獨立設計能力;
5.了解內飾相關設計開發(fā)工程知識,有一定的工程問題解決經驗;
6.有越野車、大型suv相關內飾設計經驗優(yōu)先
第3篇 內飾主管崗位職責
內飾設計主管 長安蔚來新能源汽車科技有限公司 長安蔚來新能源汽車科技有限公司,蔚來 職責描述:
1、承擔內飾件的工程可行性研究和方案制定;
2、承擔內飾件產品的結構設計與開發(fā)工作;
3、承擔內飾系統(tǒng)產品開發(fā)進度管控及重量、成本管理;
4、承擔內飾供應商開發(fā)的協(xié)調、跟蹤和監(jiān)管工作;
5、承擔節(jié)點交付物的創(chuàng)建、評審和修改工作,保證項目開發(fā)進展;
6、支持跨部門開展工作,響應并解決內飾系統(tǒng)項目開發(fā)問題;
7、承擔內飾相關的認證和標準編制工作;
8、參與內飾專業(yè)能力規(guī)劃建設;
任職要求:
1、5年以上內飾開發(fā)經驗,有3年以上主機廠的設計開發(fā)經驗者優(yōu)先;
2、具備較完善的內飾專業(yè)知識,熟悉整車及內飾系統(tǒng)的開發(fā)流程;
3、熟悉各類內飾產品的成型工藝和產品性能要求;
4、熟悉內飾系統(tǒng)相關法規(guī)、標準以及環(huán)保、公告和3c認證的相關要求;
5、熟練掌握catia軟件、辦公軟件、pdm系統(tǒng)使用技能;
6、具備公文寫作技能;
7、具備溝通表達、分析判斷、人際交往、壓力承受等素質;
第4篇 內飾主管工程師崗位職責任職要求
內飾主管工程師崗位職責
崗位職責:
1.協(xié)調團隊資源，根據具體項目特點，輸出相應模具/檢具/工裝設備的相關技術要求，協(xié)助工程部經理完成產品工程的標準作業(yè)流程，標準文件等;
2.產品工程的過程管理，跟蹤模具/檢具/工裝的開發(fā)過程，進度以及質量狀況，產品實現(xiàn)的跟蹤和認可;
3.參與模具/檢具/工裝設備的評審和預驗收，協(xié)助產品工程師完成產品的匹配，評審產品的匹配更改方案;
4.針對團隊涉及的產品工程項目，進行整體把控。輸出產品問題清單，對重點，難點問題，及時向工程部經理或其他領導預警，協(xié)助產品工程師定期向項目匯報產品開發(fā)狀況;
5.定期開展部門業(yè)務交流、知識技能培訓和經驗;
6.領導安排的其它任務;
立柱內飾和行李箱內飾
任職要求:
1.本科或以上學歷，車輛工程、機械、高分子材料相關專業(yè)背景;
2.在汽車飾件行業(yè)從事技術開發(fā)，產品工程或管理5年以上相關工作經驗;
3.熟悉模具、檢具、設備相關知識，熟悉汽車飾件工藝生產知識，須具有內飾立柱，門內飾總成和行李箱內飾的產品開發(fā)經驗;
4.熟練運用catia，office等軟件;
5.英語能作為工作語言;
6.良好的溝通、組織協(xié)調能力，良好的團隊合作能力;
崗位職責:
1.協(xié)調團隊資源，根據具體項目特點，輸出相應模具/檢具/工裝設備的相關技術要求，協(xié)助工程部經理完成產品工程的標準作業(yè)流程，標準文件等;
2.產品工程的過程管理，跟蹤模具/檢具/工裝的開發(fā)過程，進度以及質量狀況，產品實現(xiàn)的跟蹤和認可;
3.參與模具/檢具/工裝設備的評審和預驗收，協(xié)助產品工程師完成產品的匹配，評審產品的匹配更改方案;
4.針對團隊涉及的產品工程項目，進行整體把控。輸出產品問題清單，對重點，難點問題，及時向工程部經理或其他領導預警，協(xié)助產品工程師定期向項目匯報產品開發(fā)狀況;
5.定期開展部門業(yè)務交流、知識技能培訓和經驗;
6.領導安排的其它任務;
立柱內飾和行李箱內飾
任職要求:
1.本科或以上學歷，車輛工程、機械、高分子材料相關專業(yè)背景;
2.在汽車飾件行業(yè)從事技術開發(fā)，產品工程或管理5年以上相關工作經驗;
3.熟悉模具、檢具、設備相關知識，熟悉汽車飾件工藝生產知識，須具有內飾立柱，門內飾總成和行李箱內飾的產品開發(fā)經驗;
4.熟練運用catia，office等軟件;
5.英語能作為工作語言;
6.良好的溝通、組織協(xié)調能力，良好的團隊合作能力;
第5篇 內飾主管設計師崗位職責任職要求
內飾主管設計師崗位職責
職責描述:
1、負責門護板開發(fā)，技術方案設定
2、負責門護板新材料新工藝開發(fā)與應用
3、負責內飾及軟內飾集成管理
4、負責工程開發(fā)技術風險識別管控及技術方案制定與推進
5、協(xié)助團隊能力建設
任職要求:
1、熟知門護板產品工藝材料，六年以上內外飾產品開發(fā)經驗
2.、熟練應用catia軟件，能獨立制作數據及方案分析能力
3、具備內飾集成模塊管理經驗
4、熟知內外飾產品開發(fā)法規(guī)及材料標準
5、具備專業(yè)指導能力
第6篇 內飾主管設計師崗位職責
內飾主管設計師 崗位職責:
responsibilities and tasks
? organize and guide design activities to secure program deliveries according to design directions.
? work with several projects simultaneously.
? act as mentor for a design team to improve design quality and efficiency.
? support design directors in assessing team performance.
? speaking partner with project engineering and program management.
? design representative in relevant meeting forums.
? organize design reviews in collaboration with design project leader.
? direct report to design director.
任職資格:
skill and qualification requirements
? university degree in transportation design.
? minimum of 10 years’ e_perience in car design.
? e_perience in leading design teams.
? english language, spoken and written.
? full understanding of complete car development process.
? solid e_perience in cad 3d design process and software.
? strong drive, communicative with good presentation skills.
? independent and confident, with ability to take initiative.
? good motivation skills, structured, methodical and analytical with good planning ability.
? fle_ible and able to work under constrained time schedules and frequently revised circumstances.
? e_perience with asian oems is positive. 崗位職責:
responsibilities and tasks
? organize and guide design activities to secure program deliveries according to design directions.
? work with several projects simultaneously.
? act as mentor for a design team to improve design quality and efficiency.
? support design directors in assessing team performance.
? speaking partner with project engineering and program management.
? design representative in relevant meeting forums.
? organize design reviews in collaboration with design project leader.
? direct report to design director.
任職資格:
skill and qualification requirements
? university degree in transportation design.
? minimum of 10 years’ e_perience in car design.
? e_perience in leading design teams.
? english language, spoken and written.
? full understanding of complete car development process.
? solid e_perience in cad 3d design process and software.
? strong drive, communicative with good presentation skills.
? independent and confident, with ability to take initiative.
? good motivation skills, structured, methodical and analytical with good planning ability.
? fle_ible and able to work under constrained time schedules and frequently revised circumstances.
? e_perience with asian oems is positive.
第7篇 汽車內飾設計崗位職責任職要求
汽車內飾設計崗位職責
崗位職責:
1.汽車內飾模具的設計及料單下發(fā)
2.試模后模具問題的處理
3.參與制作模具報價方案
任職要求:
1、3年以上汽車內飾件模具設計工作經驗
2、熟練使用autocad、ug(或catia、pro-e)等繪圖軟件
3、根據產品相關要求和設計規(guī)范能獨立完成模具的設計項目;崗位職責:
1.汽車內飾模具的設計及料單下發(fā)
2.試模后模具問題的處理
3.參與制作模具報價方案
任職要求:
1、3年以上汽車內飾件模具設計工作經驗
2、熟練使用autocad、ug(或catia、pro-e)等繪圖軟件
3、根據產品相關要求和設計規(guī)范能獨立完成模具的設計項目;
汽車內飾設計崗位
第8篇 內飾工程崗位職責
內飾工程師 minimum bachelor degree in engineering or equivalent qualification ? minimum 5 years’ e_perience in e_perience interior development (must have e_perience in ip and greenhouse system) ? minimum 1 complete new development project e_perience ? minimum 1 complete localization project e_perience ? project management e_perience required ? basic knowledge on catia and plm tool ? teamwork and communication skills, conceptual and analytical skills, structured work-wise and sovereign and confident manner in an international environment ? good skills in oral and written english, french is an add on, chinese as mother tongue ? main work location at shenyang city, with frequent travelling
main tasks & responsibility 主要任務和職責 ? control of projects focusing on interior system from the development phase through to series production se ? guide the process chain for achieving the project objectives in terms of function, quality, deadlines and costs ? coordination with the shopping, the plants, suppliers and other interface partners ? preparation of specifications and risk analysis ? release and change management ? documentation of project progress and presentation in the bodies minimum bachelor degree in engineering or equivalent qualification ? minimum 5 years’ e_perience in e_perience interior development (must have e_perience in ip and greenhouse system) ? minimum 1 complete new development project e_perience ? minimum 1 complete localization project e_perience ? project management e_perience required ? basic knowledge on catia and plm tool ? teamwork and communication skills, conceptual and analytical skills, structured work-wise and sovereign and confident manner in an international environment ? good skills in oral and written english, french is an add on, chinese as mother tongue ? main work location at shenyang city, with frequent travelling
main tasks & responsibility 主要任務和職責 ? control of projects focusing on interior system from the development phase through to series production se ? guide the process chain for achieving the project objectives in terms of function, quality, deadlines and costs ? coordination with the shopping, the plants, suppliers and other interface partners ? preparation of specifications and risk analysis ? release and change management ? documentation of project progress and presentation in the bodies
第9篇 車輛內飾崗位職責任職要求
車輛內飾崗位職責
職責描述:
1、能準確把握設計師的想法，與設計師共同制作車輛外飾/內飾 油泥模型。
2、負責外飾/內飾 油泥模型骨架設計及制作;
3、負責外飾/內飾 汽車油泥模型粗刮、精刮;
4、負責外飾/內飾 汽車油泥模型rp件的跟蹤檢查;
5、負責外飾/內飾 汽車油泥模型的工程、結構、工藝校核配合;
6、負責外飾/內飾 外飾油泥模型裝裱及展示;
7、負責外飾/內飾 油泥模型的設備保養(yǎng)維護;
8、編制外飾/內飾 油泥模型的標準規(guī)范。
任職要求:
1、大專及以上學歷、5年以上同崗位工作經驗;
2、熟練掌握相關模型工具及設備的使用和流程;
3、準確解讀效果圖能力豐富的工程、工藝、結構知識;
4、良好的團隊合作精神和競爭意識;
5、此崗位需現(xiàn)場面試。
車輛內飾崗位
第10篇 內飾設計工程師崗位職責任職要求
內飾設計工程師崗位職責
工作職責:
1、獨立確定車身內飾系統(tǒng)設計的總體技術方案;
2、獨立確定內飾系統(tǒng)的主要零部件的材料規(guī)格、性能;
3、根據總布置圖，獨立完成內飾系統(tǒng)設計工作;
4、產品技術改進及基礎數據維護;
5、進行訂單設計及技術支持工作。
任職資格:
1、本科或以上學歷，車身設計、車輛工程、非金屬材料類專業(yè);
2、能熟練使用計算機輔助設計軟件和辦公軟件;
3、熟悉車身結構，掌握車身內飾件設計、成型及加工工藝、試驗標準和國家相關法規(guī);
4、了解本專業(yè)技術發(fā)展方向，有編寫有關技術標準的能力;
內飾設計工程師崗位
第11篇 內飾設計主任崗位職責任職要求
內飾設計主任崗位職責
職責描述:
1、負責完成整車內造型的工業(yè)設計任務;
2、負責與其他專業(yè)團隊溝通造型設計目標，按需求完成造型調整并反饋給相應專業(yè)團隊;
3、分析整車內造型設計趨勢。
任職要求:
1、本科及以上學歷，交通工具、工業(yè)設計相關專業(yè);
2、2年以上汽車設計相關工作經驗;
3、具備創(chuàng)新的設計分析能力，優(yōu)秀的草圖、效果圖表現(xiàn)力;
4、良好的溝通和設計表達能力;
5、良好的英文表達和交流能力。
主任設計師
職責:
1、指導和帶領團隊開展各車型的內造型設計業(yè)務;
2、負責培訓團隊提升綜合實力;
3、負責內造型設計方向把控、質量把控、量產品質把控，提升設計綜合實力;
4、負責帶領團隊完成內造型設計項目;
5、負責內造型可感知質量把控;
6、負責對品牌趨勢發(fā)展以及設計方向提供具體規(guī)劃方案。
要求:
1、本科及以上學歷，交通工具、工業(yè)設計相關專業(yè);
2、5年以上汽車內造型設計相關工作經驗;
3、成功主導過3款及以上的整車內造型設計開發(fā);
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作管理能力;
5、具備優(yōu)秀的設計開發(fā)以及設計感知力;
6、良好的英文表達和交流能力。
第12篇 內飾設計師崗位職責
內飾設計師 國金汽車 山東國金汽車制造有限公司,國金汽車,國金 職責描述:
1,協(xié)助創(chuàng)意造型科科長開展創(chuàng)意造型設計相關管理工作。
2,負責創(chuàng)意造型科內部關于創(chuàng)意造型設計相關標準規(guī)范、流程體系文件、作業(yè)指導書編制等工作。
3,負責創(chuàng)意造型科科長指派的臨時性任務。
任職要求:
1,參與團隊進行的汽車造型前瞻性探討研究。熟悉汽車油泥模型造型效果設計。 2,參與表面數據建模設計。參與產品外包工作的技術交流談判,相關技術協(xié)議擬定,節(jié)點驗收等工作。
3,參與并指導表面處理及色彩供應商技術交流談判。
4,參與標桿樣車內外飾造型表面的逆向工程及分析研。
5,按照各項目開發(fā)計劃,高品質完成項目具體零部件創(chuàng)意造型設計相關工作。
第13篇 汽車內飾設計崗位職責
汽車內飾設計工程師 模歐博工程 模歐博工程技術服務(上海)有限公司,上海模歐博工程,模歐博工程,模歐博 崗位職責:
1. 根據客戶設計要求,運用catia獨立完成汽車內飾塑料產品零件的結構設計與改型;
2. 獨立完成新產品或部件的結構設計和改進方案,保證塑料產品建模質量;
3. 負責按質量體系向零件供應商提交相關文件,使所開發(fā)的產品滿足客戶要求;
4. 與供應商或者相關人員進行接洽以解決設計過程中出現(xiàn)的問題 。
職位要求:
7. 汽車或機械相關專業(yè),大學本科及以上學歷;
8. 熟練運用catia軟件進行3d建模及工藝可行性分析,至少3年以上汽車內飾設計經驗;
9. 熟悉汽車內飾產品結構及相關成型工藝,熟悉產品開發(fā)流程,有內飾大型零件設計經驗者優(yōu)先(如儀表板/副儀表板/門護板等);
10. 良好的英語溝通能力。
第14篇 汽車內飾銷售崗位職責任職要求
汽車內飾銷售崗位職責
工作職責:
1、負責汽車主機廠或汽車內飾市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標;
3、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、搜集客戶資料，建立客戶檔案，并及時更新營銷系統(tǒng)信息及提交工作報告;
5、協(xié)助上級制定銷售策略，控制銷售成本，提高銷售利潤;
6、協(xié)調處理各類市場問題，并做好區(qū)域客戶維護工作。
職位要求:
1、大專以上學歷，兩年以上汽車主機廠或汽車內飾銷售經驗;
2、強烈的自信心及敬業(yè)精神，具備優(yōu)秀的銷售技能和商務談判能力，具備良好的服務態(tài)度和溝通能力，能承受較大工作壓力;
3、以結果為導向，具有良好的團隊合作精神;
4、能適應高頻率出差。
汽車內飾銷售崗位
第15篇 內飾布置工程師崗位職責任職要求
內飾布置工程師崗位職責
內飾布置主管工程師 觀致汽車有限公司 觀致汽車有限公司，觀致 work in team with vehicle architecture managers to :
配合整車架構經理:
1. perform the dmu check (digital mock up ) using catia tool for top hat (upper body)
運用catia 工具完成上車體的dmu檢查
? identify static clearance/interference issue thru dmu check
檢查靜態(tài)間隙及干涉問題
? capable to run kinematic simulation by catia fit & kin to mock up the moving parts travel and identify dynamic clearance/interference issue.
運用catia fit&kin檢查零件動態(tài)間隙及干涉問題
2. familiar with int and e_t integration development and related criteria (gb，sae， etc).
熟悉內外飾集成開發(fā)和相關的約束條件(國標、sae等)
3. able to be responsible for some compartment integration (ip， console， door， etc) job independently
獨立完成部分主要系統(tǒng)的集成工作(儀表臺、副儀表臺、門等)
4. support alternatives studies in concept project phase by preliminary cad design.
在概念設計階段基于初始數據協(xié)助完成不同方案的研究
5. to support other module group and make proposal for components package
協(xié)助零部件工程部門零件布置工作并提供布置方案
6. fulfill eco cad review and approval in qplm thru catia dmu check
通過dmu查檢完成設計變更的數模檢查和審批
7. support sde to generate design criteria and master section
協(xié)助造型支持工程師完成設計約束定義及主斷面定義
competency requirement
能力要求
- proactive working attitude and willing to take tasks
工作主動并樂于承擔
- good communication skill and team work spirit
善于溝通且有團隊合作精神
- good skill of problem analysis and report
很好的問題分析和解決匯報能力
- familiar with complete vehicle structure
熟悉整車結構
content knowledge
崗位知識要求
- good english， cet 6 preferred
英語六級
- good at catia v5
熟練掌握catia v5
- basic knowledge of plm system
基本了解plm系統(tǒng)
working e_perience
工作經驗要求
working e_perience
工作經驗要求 5+ years in same position in established oem or engineering company
5年及以上主機廠或設計公司同崗位的工作經驗
education background
教育背景
bachelor degree (or above) in automotive engineering or mechanical engineering
汽車或機械專業(yè)學士或以上學位
內飾布置工程師崗位
第16篇 卡車內飾工廠電器工程師崗位職責內容
1.負責工廠變電室電氣設備處于良好的技術狀態(tài),保證生產供電需求。
2.負責天車、電梯的電氣設備維修及保養(yǎng)。
3.負責電氣設備的技術統(tǒng)計工作,包括備件測繪、塑號等參數的統(tǒng)計,及時制訂電氣設備的大、中、小修計劃。
4.檢查監(jiān)督設備日常維修保養(yǎng)工作,點檢、巡檢制度的執(zhí)行情況。
5.負責電氣維修人員的技術培訓,提高維修人員的工作技能。
6.參與新建、技術改造以及基建項目的電氣設備的方案制訂和安裝調試、驗收工作。
7.必須遵守安全培訓定義的一切健康、安全、人機工程與環(huán)境的要求以及緊急事件防護運行控制。
第17篇 客車內飾設計崗位職責
輕型客車內飾設計崗 濰柴動力股份 濰柴動力股份有限公司上海分公司,濰柴動力股份,濰柴 職責描述:
1、主要負責輕型客車內飾件的開發(fā)設計;
2、負責內飾子組的的技術方案、開發(fā)計劃,控制具體零部件設計及開發(fā)并內飾系統(tǒng)及零件3d數模,2d圖紙設計,并可進行方案編制、圖紙校對等;
4、分析和解決開發(fā)過程中、生產和售后的內飾系統(tǒng)相關技術問題;
5、完善系統(tǒng)開發(fā)流程,模板和技術規(guī)范。
任職要求:
1、汽車或機械相關專業(yè),具備乘用車或者主流輕客企業(yè)工作經驗;
2、從事車身內飾設計或開發(fā)工作3年以上,熟悉整車開發(fā)流程;
3、熟悉車身內飾系統(tǒng)相關零部件的設計試驗方法和相關法規(guī)的要求,并熟練掌握相關產品標準;
4、熟悉內外飾結構、模具及塑料件知識,并了解材料的成型工藝;
5、良好的表達能力和交流溝通能力,優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力;
6、掌握三維設計軟件;
7、具備一定的英文聽說讀寫能力;
第18篇 客車內飾崗位職責任職要求
客車內飾崗位職責
工作職責:
1、獨立確定車身內飾系統(tǒng)設計的總體技術方案;
2、獨立確定內飾系統(tǒng)的主要零部件的材料規(guī)格、性能;
3、根據總布置圖，獨立完成內飾系統(tǒng)設計工作;
4、產品技術改進及基礎數據維護;
5、進行訂單設計及技術支持工作。
任職資格:
1、本科或以上學歷，車身設計、車輛工程、非金屬材料類專業(yè);
2、能熟練使用計算機輔助設計軟件和辦公軟件;
3、熟悉車身結構，掌握車身內飾件設計、成型及加工工藝、試驗標準和國家相關法規(guī);
4、了解本專業(yè)技術發(fā)展方向，有編寫有關技術標準的能力;
客車內飾崗位
第19篇 卡車內飾工廠電器工程師崗位職責
1.負責工廠變電室電氣設備處于良好的技術狀態(tài)，保證生產供電需求。
2.負責天車、電梯的電氣設備維修及保養(yǎng)。
3.負責電氣設備的技術統(tǒng)計工作，包括備件測繪、塑號等參數的統(tǒng)計，及時制訂電氣設備的大、中、小修計劃。
4.檢查監(jiān)督設備日常維修保養(yǎng)工作，點檢、巡檢制度的執(zhí)行情況。
5.負責電氣維修人員的技術培訓，提高維修人員的工作技能。
6.參與新建、技術改造以及基建項目的電氣設備的方案制訂和安裝調試、驗收工作。
7.必須遵守安全培訓定義的一切健康、安全、人機工程與環(huán)境的要求以及緊急事件防護運行控制。
第20篇 內飾設計崗位職責
內飾設計師 崗位職責:
1.參與整車、中期改款內飾、年度款設計開發(fā)工作;
2.協(xié)助設計總監(jiān)、設計總師完成內飾設計方向制定、內飾設計方案內審工作;
3.完成內飾設計方案的提出、完善及工程開發(fā)階段設計執(zhí)行轉化;
4.負責工程化、量產化階段的oil重點、難點問題攻關工作;
5.對內飾色彩材質運用提出設計建議;
任職資格:
1.整車內飾設計經驗5年及以上;
2.主要參與過2-3款整車項目內飾設計開發(fā);
3.熟悉整車設計流程;
4.具有較強的內飾設計專業(yè)能力,設計方案具有創(chuàng)新性、合理性,設計方案表現(xiàn)力出色;
4.具備整車內飾、內飾局部設計的獨立設計能力;
5.了解內飾相關設計開發(fā)工程知識,有一定的工程問題解決經驗。 崗位職責:
1.參與整車、中期改款內飾、年度款設計開發(fā)工作;
2.協(xié)助設計總監(jiān)、設計總師完成內飾設計方向制定、內飾設計方案內審工作;
3.完成內飾設計方案的提出、完善及工程開發(fā)階段設計執(zhí)行轉化;
4.負責工程化、量產化階段的oil重點、難點問題攻關工作;
5.對內飾色彩材質運用提出設計建議;
任職資格:
1.整車內飾設計經驗5年及以上;
2.主要參與過2-3款整車項目內飾設計開發(fā);
3.熟悉整車設計流程;
4.具有較強的內飾設計專業(yè)能力,設計方案具有創(chuàng)新性、合理性,設計方案表現(xiàn)力出色;
4.具備整車內飾、內飾局部設計的獨立設計能力;
5.了解內飾相關設計開發(fā)工程知識,有一定的工程問題解決經驗。
