綜合支持崗位職責(zé)7篇

崗位職責(zé)是什么

綜合支持崗位是一個關(guān)鍵的職能角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項運營活動，確保公司的日常運作順暢無阻。此職位的核心在于為各部門提供高效、全面的支持，以促進公司的戰(zhàn)略目標(biāo)達成。

崗位職責(zé)要求

1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效管理多任務(wù)并優(yōu)先處理緊急事項。

2. 熟練掌握辦公軟件和項目管理工具，以提高工作效率。

3. 具備良好的溝通技巧，能夠與各級員工建立有效的工作關(guān)系。

4. 對企業(yè)運營流程有深入理解，能快速適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)環(huán)境。

5. 具備問題解決能力，能夠在遇到困難時提出創(chuàng)新解決方案。

崗位職責(zé)描述

綜合支持崗位的主要任務(wù)是確保公司的行政、財務(wù)、人力資源和其他關(guān)鍵部門之間的協(xié)同工作。此角色需要密切關(guān)注公司目標(biāo)，識別潛在的障礙，并采取行動進行干預(yù)。此外，還需與外部供應(yīng)商、合作伙伴保持良好關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和交付準(zhǔn)時。

有哪些內(nèi)容

1. 行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購、設(shè)施維護、會議安排及文檔管理。

2. 跨部門協(xié)作：作為各部門間的橋梁，協(xié)調(diào)資源分配，解決跨部門沖突，推動項目進度。

3. 財務(wù)管理：協(xié)助編制預(yù)算，跟蹤支出，處理報銷，確保財務(wù)合規(guī)性。

4. 人力資源：參與招聘流程，協(xié)助員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，處理員工關(guān)系問題。

5. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，減少對公司運營的影響。

6. 報告編寫：定期生成和分析運營報告，為管理層提供決策依據(jù)。

7. 政策執(zhí)行：確保公司政策和程序得到正確理解和執(zhí)行，及時更新相關(guān)文件。

8. 項目支持：參與項目團隊，提供行政、協(xié)調(diào)和資源管理支持，確保項目成功完成。

綜合支持崗位的職責(zé)是全方位的，需要靈活應(yīng)變，不斷學(xué)習(xí)新知識，以滿足公司的不斷發(fā)展需求。通過提供高效、專業(yè)的支持，這個角色在促進公司的穩(wěn)定運營和持續(xù)增長中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

綜合支持崗位職責(zé)范文

第1篇 綜合支持崗崗位職責(zé)

個貸后援綜合支持崗 大地財險個人貸款保證保險事業(yè)部 中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司個人貸款保證保險事業(yè)部(分支機構(gòu)) 崗位職責(zé):

1.常用辦公用品管理,包括盤點、采購、入庫、核對標(biāo)準(zhǔn)與分發(fā)登記、報銷等;

2.資產(chǎn)管理,包括職場內(nèi)所有資產(chǎn)、低值易耗品的盤點、采購、入庫、分發(fā)登記、報銷等;

3.項目型采購,包括供應(yīng)商篩選、談判、招標(biāo)比價、合同簽訂等;

4.員工著裝管理,宣導(dǎo)、日常檢查、通報;

5. 協(xié)助組織后援中心團隊建設(shè)、工會活動,做好外聯(lián)及組織協(xié)調(diào)工作;

6.職場環(huán)境與安全,包括維護職場的整潔、職場美化、節(jié)日布置、職場安全檢查;

7.外部溝通協(xié)調(diào),包括與物業(yè)相關(guān)對接管理、職場相關(guān)設(shè)備的報修與跟進;

8.其他行政支持,包括班車管理,相關(guān)福利用品的采購、發(fā)放、報銷,員工銘牌、員工工卡制作,行政類檔案管理;

9.其他臨時行政支持工作.

任職要求:

1.經(jīng)驗不限,人力資源、行政管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具備良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力。

第2篇 綜合支持崗位職責(zé)

綜合支持經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):

1、協(xié)助gm全面負(fù)責(zé)對接各部門工作,組織并督促各部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

2、收集和了解各業(yè)務(wù)線的工作動態(tài)和數(shù)據(jù)分析,協(xié)調(diào)落實有關(guān)業(yè)務(wù)工作,提供決策建議;

3、協(xié)助gm督辦相關(guān)事務(wù),并做好信息反饋;

4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部資源,配合落實公司各項工作安排;

5、負(fù)責(zé)對接行政、房產(chǎn)、后勤等相關(guān)工作及組織策劃活動。

任職要求:

1、具有3年以上運營或行政管理經(jīng)驗,帶過團隊;

2、學(xué)習(xí)能力強,能快速了解內(nèi)外部流程和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能、應(yīng)用場景;

3、有較強的邏輯思維能力和統(tǒng)籌能力;

4、執(zhí)行能力和推動能力強,能管理好內(nèi)外部流程,快速推進和落地組織分配任務(wù);

5、具有較強的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力強,善于處理復(fù)雜局面,抗壓能力強、計劃與執(zhí)行能力、服務(wù)意識強。

第3篇 綜合支持主管崗位職責(zé)任職要求

綜合支持主管崗位職責(zé)

綜合金融銷售支持主管 廣州南沙人壽保險 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司南沙支公司職位描述:

1.主導(dǎo)短險互動業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)追蹤;

2.主導(dǎo)并協(xié)調(diào)相關(guān)崗位確定短險互動業(yè)務(wù)階段經(jīng)營節(jié)奏及配套舉措;

3.統(tǒng)籌制定短險階段激勵方案，配合開展互動階段激勵方案推廣追蹤;

4.結(jié)合壽險業(yè)務(wù)需求，開展綜合銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)品或項目合作推廣。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、保險、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)、熟悉個險營銷體系;

2.2年以上工作經(jīng)驗，有短險業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉個險工作模式及運作流程;熟練使用辦公基本軟件;具備較強的活動策劃、數(shù)據(jù)分析及項目開發(fā)能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

綜合支持主管崗位

第4篇 綜合支持崗位職責(zé)任職要求

綜合支持崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)行政前臺的接待，來電來訪、解答咨詢及傳遞信息等工作;

2、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù):采購辦公用品、維護辦公設(shè)施及設(shè)備，收發(fā)快遞，差旅安排，內(nèi)外部會議接待、會議具體事務(wù)執(zhí)行，團建活動執(zhí)行等;

3、產(chǎn)品額度周報的制作及提報;

4、收集客戶及相關(guān)市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫及寄發(fā);

5、交易合同文件的整理及存檔、備份，領(lǐng)取，歸還，發(fā)放，審批;

6、為銷售團隊提供市場信息及活動支持，組織各類型展會及講座等;

7、追蹤市場推廣活動效果，跟進管理活動效果及數(shù)據(jù)管理，完成分析報告、活動文章撰寫及改進策略;

8、周末沙龍活動pos及準(zhǔn)備及相關(guān)工作支援;

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，2年以上客服經(jīng)驗，有金融行業(yè)從業(yè)優(yōu)先;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;

3、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能承受較大工作壓力，能獨立處理緊急問題，具備良好的團隊合作精神;

4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動。

綜合支持崗位

第5篇 綜合支持主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.現(xiàn)金及銀行收付款處理;

2.認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳;

3.編制財務(wù)總帳及各種明細帳目,月財務(wù)報表、管理報表、財務(wù)分析;

4.熟悉稅務(wù)法律、法規(guī),負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)申報及發(fā)票開具;

5.負(fù)責(zé)員工花名冊及員工檔案整理工作;

6.負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)、社會保險業(yè)務(wù)辦理;

7.完成北京總部布置的專項任務(wù)和臨時性任務(wù)。

任職要求:

1.參與過信息化系統(tǒng)集成項目者優(yōu)先;

2.本科,會計或相關(guān)專業(yè)者;

3.持有會計從業(yè)資格證,持有初級者優(yōu)先考慮,

4.1-2年財務(wù)會計工作經(jīng)驗;

5.細心,責(zé)任心強,

6.善于溝通,有團隊合作意識。

第6篇 綜合支持崗崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、組織保全業(yè)務(wù)及附加價值服務(wù)的處理、回訪問題件的處理；

2、檔案歸檔管理工作；

3、對投保資料進行初審、受理、掃描及問題件處理；

4、對承保、理賠的業(yè)務(wù)咨詢進行解答；

5、協(xié)助理賠案件調(diào)查及新契約生存調(diào)查，并提供調(diào)查報告；

6、陪同客戶進行體檢，并協(xié)助對定點醫(yī)院進行維護。

任職條件 ：

1）26歲以下，形象端莊親和，熱情周到、工作主動、具有較強的溝通能力和反應(yīng)能力，能吃苦耐勞，服從管理，執(zhí)行力強，具有較強的團隊協(xié)作能力；

2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

3)金融、保險、法律、財務(wù)、醫(yī)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)。

職位待遇：

1、以上職位均為公司正式編制，一經(jīng)正式錄用，將簽訂勞動合同，并提供有市場競爭力的薪酬待遇和福利補貼；

2、公司提供國家規(guī)定的各種福利待遇，包含五項社會保險、公積金、企業(yè)年金、午餐補助、過年過節(jié)費、勞保費、取暖降溫費等；

3、公司作為福利提供團體醫(yī)療保險、團體意外傷害保險和家庭保障等補充保險；

4、公司提供定期專業(yè)培訓(xùn)，并在將來提供更多的培訓(xùn)機會。

工作地點：即墨

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第7篇 綜合支持崗崗位職責(zé)任職要求

綜合支持崗崗位職責(zé)

綜合支持崗 浙江誠隆金融信息服務(wù)有限公司 浙江誠隆金融信息服務(wù)有限公司，誠隆 1、負(fù)責(zé)部門貸后有關(guān)綜合性事務(wù)管理，銜接考核、指標(biāo)監(jiān)測、訴訟等各項事務(wù);

2、日常數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、分析及逾期渠道的日常維護

3、協(xié)助進行貸后電催管理、gps管理，提出相應(yīng)數(shù)據(jù)開發(fā)需求

4、協(xié)助貸后管理有關(guān)制度的修訂、完善