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崗位職責(zé)是什么
開發(fā)前期崗位職責(zé)主要指的是在項(xiàng)目啟動(dòng)階段,負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)與執(zhí)行一系列準(zhǔn)備工作以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行的職責(zé)。這個(gè)階段的工作對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的成功與否起著至關(guān)重要的作用。
崗位職責(zé)要求
1. 精通業(yè)務(wù)理解:該崗位需要深入理解項(xiàng)目的目標(biāo)、需求和預(yù)期成果,以便準(zhǔn)確把握開發(fā)方向。
2. 技術(shù)洞察力:具備一定的技術(shù)背景,能評(píng)估技術(shù)可行性,為團(tuán)隊(duì)選擇合適的技術(shù)棧。
3. 協(xié)調(diào)溝通能力:有效協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)成員,確保信息流通,解決潛在沖突。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并預(yù)防可能出現(xiàn)的問題,制定應(yīng)對(duì)策略。
5. 時(shí)間管理:設(shè)定合理的項(xiàng)目時(shí)間表,確保各個(gè)階段按時(shí)完成。
崗位職責(zé)描述
開發(fā)前期崗位的工作者,如同項(xiàng)目的導(dǎo)航者,他們不僅要確保項(xiàng)目從起點(diǎn)開始就沿著正確的路徑前進(jìn),還要為后續(xù)的開發(fā)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他們需要深入理解業(yè)務(wù)需求,將抽象的概念轉(zhuǎn)化為具體的實(shí)施方案,同時(shí)關(guān)注技術(shù)的最新動(dòng)態(tài),以保證項(xiàng)目的創(chuàng)新性和前瞻性。
在這個(gè)角色中,溝通是關(guān)鍵。他們需要與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、工程師等多個(gè)角色密切協(xié)作,確保所有人都對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí)。此外,他們還需要具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠在早期識(shí)別潛在問題,采取預(yù)防措施,以減少項(xiàng)目延誤和成本超支。
有哪些內(nèi)容
1. 需求分析:收集并分析來(lái)自各方的需求,確保它們的完整性和一致性。
2. 項(xiàng)目規(guī)劃:制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,包括里程碑、任務(wù)分配和時(shí)間表。
3. 團(tuán)隊(duì)組織:組建跨職能團(tuán)隊(duì),分配任務(wù),明確責(zé)任。
4. 技術(shù)評(píng)估:研究并選擇適合項(xiàng)目的技術(shù)解決方案,評(píng)估其性能、穩(wěn)定性和擴(kuò)展性。
5. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理:識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和應(yīng)急計(jì)劃。
6. 資源協(xié)調(diào):確保項(xiàng)目所需的硬件、軟件和人力資源到位。
7. 溝通協(xié)調(diào):定期召開會(huì)議,更新項(xiàng)目進(jìn)度,解決團(tuán)隊(duì)間的問題。
8. 文檔編制:編寫項(xiàng)目文檔,如需求規(guī)格書、設(shè)計(jì)文檔和項(xiàng)目計(jì)劃書。
9. 前期原型制作:協(xié)助設(shè)計(jì)和開發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建初步的原型或概念驗(yàn)證。
10. 合規(guī)性審查:確保項(xiàng)目符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
開發(fā)前期崗位職責(zé)涵蓋了從項(xiàng)目啟動(dòng)到實(shí)際開發(fā)前的所有準(zhǔn)備工作,通過(guò)全面而細(xì)致的工作,為項(xiàng)目的成功啟動(dòng)和實(shí)施鋪平道路。
開發(fā)前期崗位職責(zé)范文
第1篇 房地產(chǎn)開發(fā)前期崗位職責(zé)
項(xiàng)目前期策劃(房地產(chǎn)開發(fā)) 安家博達(dá)集團(tuán) 北京安家萬(wàn)邦傳媒科技股份有限公司,安家萬(wàn)邦,安家傳媒,安家集團(tuán) 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目前期考察,獨(dú)立完成旅游度假項(xiàng)目、養(yǎng)老地產(chǎn)項(xiàng)目、商業(yè)地產(chǎn)及產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研、 定位策略;
2.結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際, 能夠獨(dú)立完成總體策劃、概念規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃;
3.參與項(xiàng)目考察、調(diào)研、業(yè)務(wù)交流等活動(dòng);
4.組織經(jīng)濟(jì)政策環(huán)境研究、區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)研究;
5.編制可行性研究報(bào)告、投資分析報(bào)告,為公司提供決策依據(jù)。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上相關(guān)項(xiàng)目投資策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.投資分析技能強(qiáng),文字表達(dá)能力強(qiáng),思路清晰,具備扎實(shí)的法律,財(cái)稅知識(shí)。
第2篇 地產(chǎn)開發(fā)前期策劃崗位職責(zé)
我公司招聘房地產(chǎn)開發(fā)前期策劃部經(jīng)理,要求:熟悉房地產(chǎn)前期工作,熟悉房地產(chǎn)前期項(xiàng)目方案、施工圖設(shè)計(jì)工作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),年齡在30—40左右,大學(xué)本科學(xué)歷,房地產(chǎn)類專業(yè),有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 房地產(chǎn)開發(fā)前期崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)前期崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司項(xiàng)目總體開發(fā)的要求,負(fù)責(zé)承辦公司所開發(fā)項(xiàng)目的可行性研究,并按國(guó)家的法律、法規(guī)和政府規(guī)定的申報(bào)程序進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)的申報(bào)工作;
2、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門申辦項(xiàng)目投資計(jì)劃(立項(xiàng))、開工報(bào)告,并做好公司與政府各專業(yè)部門的協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)辦理公司工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證、預(yù)售證等相關(guān)證件;
4、向市建設(shè)局申辦施工圖審查、辦理招投標(biāo)手續(xù)、申報(bào)建筑面積核查及辦理各項(xiàng)規(guī)費(fèi)的繳納手續(xù);
5、根據(jù)公司的要求,負(fù)責(zé)向人防辦申請(qǐng)新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)方案、施工圖設(shè)計(jì)等工作;
6、負(fù)責(zé)向環(huán)保局報(bào)審新建項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)方案、辦理環(huán)評(píng)手續(xù)等;
7、辦理項(xiàng)目名稱的使用、冠名、變更等手續(xù);
8、向市規(guī)劃局、消防支隊(duì)、人防辦、環(huán)保局、建設(shè)局、民政局等政府部門申辦的相關(guān)報(bào)建事項(xiàng);
9、負(fù)責(zé)促進(jìn)或優(yōu)化政府合作關(guān)系,為公司建立良好、長(zhǎng)期的溝通平臺(tái);
10、辦理工程開工前的各種手續(xù),保證工程的順利開工;
11、工程竣工后,會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)辦理相關(guān)竣工驗(yàn)收手續(xù)及物業(yè)移交手續(xù)等;
12、積極完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,985或者211院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各局各部門辦事流程并且熟悉掌握房地產(chǎn)開發(fā)工作流程及相關(guān)政策法規(guī);
房地產(chǎn)開發(fā)前期崗位
第4篇 開發(fā)前期崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、組織制定并不斷完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度,組織貫徹落實(shí);
3、組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)相關(guān)單位之間的關(guān)系(設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度控制);
4、按權(quán)限審核有關(guān)工程變更文件;
5、審核工程有關(guān)簽證、工程報(bào)量等工程文件,防范動(dòng)態(tài)成本風(fēng)險(xiǎn);
6、組織工程驗(yàn)收手續(xù)及項(xiàng)目工程移交辦理;
7、工程施工前期的準(zhǔn)備工作;施工各方進(jìn)行工程技術(shù)、安全、質(zhì)量和進(jìn)度方面的聯(lián)系工作;與工程部經(jīng)理統(tǒng)籌安排工程施工過(guò)程中的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度工程款的撥付工作;
職位要求:5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工作流程;
為人誠(chéng)實(shí)、正直認(rèn)真,注重團(tuán)隊(duì)合作;
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第5篇 開發(fā)前期策劃崗位職責(zé)
前期策劃專員/開發(fā)專員 軒天實(shí)業(yè) 上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天 工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1、前期策劃:熟悉商業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃(超市、零售、餐飲、兒童等)和初步落位、銷售及招商運(yùn)營(yíng)發(fā)展建議、業(yè)態(tài)配比等,同時(shí)參與項(xiàng)目撰寫調(diào)研報(bào)告工作;參與項(xiàng)目成本測(cè)算、項(xiàng)目提報(bào)等環(huán)節(jié)工作;
2、市場(chǎng)研究:負(fù)責(zé)上海商圈調(diào)查及研究,逐步形成上海商圈、社區(qū)商業(yè)調(diào)查及主流購(gòu)物中心案例研究成果
3、拓展及招商策劃:協(xié)助項(xiàng)目簽約前期的先期接觸,開發(fā)商洽談,初期提報(bào),協(xié)助合同簽約等;招商環(huán)節(jié)參與如本地特色餐飲、飲品咖啡等業(yè)態(tài)的接觸和預(yù)招商;有一定的餐飲、兒童、電影院等業(yè)態(tài)長(zhǎng)三角拓展資源。
4、有營(yíng)銷策劃或招商策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職資格:
任職資格:
1、房地產(chǎn)、中文、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告、營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃或招商策劃同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立撰寫營(yíng)銷或招商策劃方案,對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷或招商策略有專業(yè)的理解,能獨(dú)立或帶團(tuán)完成方案提報(bào)、溝通、推進(jìn)。
3、有商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷或招商策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作流程,對(duì)商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有系統(tǒng)認(rèn)知和成功操盤經(jīng)驗(yàn)。
4、 熟練使用各類辦公軟件,精通ppt等辦公文件制作;
5、良好的溝通及商務(wù)談判能力。
第6篇 地產(chǎn)開發(fā)前期策劃崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)開發(fā)前期策劃崗位職責(zé)
我公司招聘房地產(chǎn)開發(fā)前期策劃部經(jīng)理,要求:熟悉房地產(chǎn)前期工作,熟悉房地產(chǎn)前期項(xiàng)目方案、施工圖設(shè)計(jì)工作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),年齡在30—40左右,大學(xué)本科學(xué)歷,房地產(chǎn)類專業(yè),有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
地產(chǎn)開發(fā)前期策劃崗位
第7篇 開發(fā)前期策劃崗位職責(zé)任職要求
開發(fā)前期策劃崗位職責(zé)
主要承擔(dān)公司上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的設(shè)計(jì)及工程配合工作,完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目上的檔案整理并交規(guī)劃設(shè)計(jì)部專員建立歸檔;對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全部工作進(jìn)行管理、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督;根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間要求調(diào)動(dòng)助理設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目上所有設(shè)計(jì)圖紙的校核、出圖工作;負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門進(jìn)行良好協(xié)調(diào)、溝通,以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施。
崗位職責(zé):
a、承擔(dān)公司上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù),組織本規(guī)劃設(shè)計(jì)成員,按要求執(zhí)行,并落實(shí)、監(jiān)督完成情況,完成所管理項(xiàng)目的質(zhì)料整理工作。
b、負(fù)責(zé)上級(jí)指派項(xiàng)目的組織、管理、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督;
c、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門進(jìn)行良好協(xié)調(diào)、溝通,以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施;
d、根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間要求完成項(xiàng)目上所有設(shè)計(jì)圖紙的校核、出圖和項(xiàng)目上使用材料的選擇、確認(rèn)工作;
e、認(rèn)真通讀所項(xiàng)目的建筑圖紙,及時(shí)向相關(guān)部門(研發(fā)部等)提出與室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)的問題、異議,并配合相關(guān)部門(研發(fā)部等)及時(shí)修改解決,以便于工程的順利進(jìn)展;
f、在項(xiàng)目進(jìn)展時(shí)根據(jù)變更情況及時(shí)填寫“設(shè)計(jì)變更單”,及時(shí)繪制變更圖紙,并組織設(shè)計(jì)變更的簽認(rèn)工作;
g、定期完成“項(xiàng)目工作計(jì)劃表”上交部門領(lǐng)導(dǎo),并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)新增及修繕,建立上述表格的電子文檔,并在公司服務(wù)器上備份,便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)審查項(xiàng)目進(jìn)度、進(jìn)展、變更的情況;
h、按照公司規(guī)范設(shè)計(jì)要求組織編制設(shè)計(jì)圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料(法律文件),并進(jìn)行校核,上交部門領(lǐng)導(dǎo)審核后,交規(guī)劃設(shè)計(jì)部門專員歸檔;
i、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部門制作項(xiàng)目資金預(yù)(決)算,在項(xiàng)目進(jìn)行中隨時(shí)掌握資金運(yùn)作情況,及時(shí)反饋經(jīng)營(yíng)部門以有效地控制成本;
j、協(xié)助招標(biāo)采購(gòu)部進(jìn)行選材優(yōu)化,有效控制工程成本,并配合建立、完善主要材料展示中心、采購(gòu)渠道及建立長(zhǎng)期合作伙伴及合格產(chǎn)品名錄;
k、設(shè)計(jì)指導(dǎo)、繪制建筑設(shè)計(jì)圖和效果圖
m、組織或參與相關(guān)項(xiàng)目的產(chǎn)品的研發(fā)及執(zhí)行;
n、定期完成述職報(bào)告,并對(duì)部門內(nèi)的項(xiàng)目助理設(shè)計(jì)師進(jìn)行考核。
開發(fā)前期策劃崗位