歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 制度范本 > 規(guī)章制度

按摩規(guī)章制度4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):36

按摩規(guī)章制度

在企業(yè)運營中,規(guī)章制度是維護正常工作秩序、保障公平公正的重要手段。作為企業(yè)管理者,我們需要清楚地知道如何制定一套有效的規(guī)章制度,使其既能規(guī)范員工行為,又能促進企業(yè)目標的實現(xiàn)。以下是一些關(guān)鍵點和建議,供各單元在制定規(guī)章制度時參考。

規(guī)章制度包括哪些

規(guī)章制度通常涵蓋以下幾個方面:

1. 組織架構(gòu):明確企業(yè)的部門設(shè)置、職責(zé)劃分,以及各級管理層的權(quán)限和責(zé)任。

2. 工作流程:規(guī)定各項業(yè)務(wù)的操作步驟,確保工作的順暢進行。

3. 員工行為準則:設(shè)定職業(yè)道德、行為規(guī)范,強調(diào)誠信、尊重和團隊合作。

4. 考勤與休假:明確工作時間、休假政策,確保員工權(quán)益得到保障。

5. 員工福利與激勵:描述薪酬體系、獎勵機制,激發(fā)員工積極性。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展:規(guī)定員工培訓(xùn)計劃,鼓勵個人成長和職業(yè)發(fā)展。

7. 紀律處分:設(shè)定違規(guī)行為的處罰標準,確保規(guī)則的嚴肅性。

作用和意義

規(guī)章制度的存在有以下幾個關(guān)鍵作用:

1. 提高效率:清晰的流程指導(dǎo),減少工作中的混亂和誤解,提高工作效率。

2. 維護公平:統(tǒng)一的標準,防止因個人偏見導(dǎo)致的不公平現(xiàn)象。

3. 保護企業(yè)利益:通過約束員工行為,降低風(fēng)險,保護企業(yè)資產(chǎn)。

4. 塑造企業(yè)文化:規(guī)章制度體現(xiàn)企業(yè)的價值觀,影響員工的行為習(xí)慣和工作態(tài)度。

怎么制定

制定規(guī)章制度時,需注意以下幾點:

1. 明確目標:規(guī)章制度應(yīng)服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略,與目標保持一致。

2. 全員參與:廣泛征求員工意見,確保制度的接受度和可行性。

3. 法規(guī)合規(guī):遵守國家法律法規(guī),避免與之沖突。

4. 實事求是:制度應(yīng)基于企業(yè)實際情況,避免空泛和不切實際的規(guī)定。

5. 清晰易懂:語言簡潔明了,避免產(chǎn)生歧義。

6. 定期審查:隨著企業(yè)發(fā)展,適時調(diào)整和完善規(guī)章制度。

按摩規(guī)章制度范文

第1篇 按摩員工作規(guī)章制度-范本

為了有效保證本店各項工作順利進行,特對員工行為規(guī)范及準則作出如下規(guī)定,望遵照執(zhí)行.

一、通用規(guī)章制度

1、遵守中華人民共和國的法律,嚴格執(zhí)行按摩店的各項規(guī)章制度,服從管理人員的分配調(diào)動;

2、員工應(yīng)該關(guān)心本店的經(jīng)營情況和管理情況;

3、愛護本店各種設(shè)備;

4、員工要團結(jié)協(xié)作;互相幫助,互相關(guān)心,互相愛護;互相監(jiān)督;

5、顧客至上,服務(wù)第一;熱情待客,舉止大方;

6、員工不得遲到、早退、曠工,不得代他人簽到;要自覺遵守本店的考勤制度;

7、工作時間不得打私人電話,不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩;

8、服飾要整齊;

9、不準向顧客收小費,假公濟私;

10、節(jié)約用電用水;節(jié)約各種材料;不得浪費;

二、按摩師工作程序

1、上崗前做好個人衛(wèi)生;

2、穿好工作服,配戴好卡片;化淡妝;

3、將自己所要工作的用品、用具等備齊,并整齊地放在工作推車上;

4、要調(diào)整好床位高低,更換好床單等;

5、禮貌待客,主動微笑向來客介紹本店服務(wù)項目;

6、吩咐客人將物品寄存好;

7、將自己雙手用酒精進行消毒;

8、詢問客人需要做什么項目,并做好建卡工作;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù);

10、要主動向客人說再見,歡迎您下次再來。

以上制度要希望員工要自學(xué)遵守,違者將每次扣罰工資2至5元.

相關(guān)推薦:

招聘面試管理制度

小學(xué)行政管理制度

2022文件管理制度

足浴員工管理制度

裝飾工程安全管理制度

第2篇 按摩員工作規(guī)章制度范本

為了有效保證本店各項工作順利進行,特對員工行為規(guī)范及準則作出如下規(guī)定,望遵照執(zhí)行.

一、通用規(guī)章制度

1、遵守中華人民共和國的法律,嚴格執(zhí)行按摩店的各項規(guī)章制度,服從管理人員的分配調(diào)動;2、員工應(yīng)該關(guān)心本店的經(jīng)營情況和管理情況;3、愛護本店各種設(shè)備;

4、員工要團結(jié)協(xié)作;

互相幫助,互相關(guān)心,互相愛護;

互相監(jiān)督;

5、顧客至上,服務(wù)第一;

熱情待客,舉止大方;

6、員工不得遲到、早退、曠工,不得代他人簽到;

要自覺遵守本店的考勤制度;

7、工作時間不得打私人電話,不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩;

8、服飾要整齊;

9、不準向顧客收小費,假公濟私;

10、節(jié)約用電用水;

節(jié)約各種材料;

不得浪費;

二、按摩師工作程序

1、上崗前做好個人衛(wèi)生;2、穿好工作服,配戴好卡片;

化淡妝;3、將自己所要工作的用品、用具等備齊,并整齊地放在工作推車上;

4、要調(diào)整好床位高低,更換好床單等;

5、禮貌待客,主動微笑向來客介紹本店服務(wù)項目;

6、吩咐客人將物品寄存好;

7、將自己雙手用酒精進行消毒;

8、詢問客人需要做什么項目,并做好建卡工作;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù);

10、要主動向客人說再見,歡迎您下次再來。

以上制度要希望員工要自學(xué)遵守,違者將每次扣罰工資2至5元.相關(guān)推薦:

第3篇 按摩員工作管理規(guī)章制度

為了有效保證本店各項工作順利進行,特對員工行為規(guī)范及準則作出如下規(guī)定,望遵照執(zhí)行.

一、通用規(guī)章制度

1、遵守中華人民共和國的法律,嚴格執(zhí)行按摩店的各項規(guī)章制度,服從管理人員的分配調(diào)動;

2、員工應(yīng)該關(guān)心本店的經(jīng)營情況和管理情況;

3、愛護本店各種設(shè)備;

4、員工要團結(jié)協(xié)作;互相幫助,互相關(guān)心,互相愛護;互相監(jiān)督;

5、顧客至上,服務(wù)第一;熱情待客,舉止大方;

6、員工不得遲到、早退、曠工,不得代他人簽到;要自覺遵守本店的考勤制度;

7、工作時間不得打私人電話,不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩;

8、服飾要整齊;

9、不準向顧客收小費,假公濟私;

10、節(jié)約用電用水;節(jié)約各種材料;不得浪費;

二、按摩師工作程序

1、上崗前做好個人衛(wèi)生;

2、穿好工作服,配戴好卡片;化淡妝;

3、將自己所要工作的用品、用具等備齊,并整齊地放在工作推車上;

4、要調(diào)整好床位高低,更換好床單等;

5、禮貌待客,主動微笑向來客介紹本店服務(wù)項目;

6、吩咐客人將物品寄存好;

7、將自己雙手用酒精進行消毒;

8、詢問客人需要做什么項目,并做好建卡工作;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù);

10、要主動向客人說再見,歡迎您下次再來。

第4篇 會館按摩技師管理規(guī)章制度

休閑會館按摩技師管理規(guī)章制度

1.按摩技師必須按照所規(guī)定時間上下班。不準早退、遲到。違者一次罰款50元;一個月之內(nèi)累計七天,不能上崗者,則按除名處理。曠工一天罰款200元,連續(xù)曠工三天后按開除處理。凡是被除名,或開除者不返還違約金,不發(fā)工資。

2.技師每月有兩天假期,請假需提前一天申請,經(jīng)批準后方可休假,雖請假但未經(jīng)批準而擅自不來的,按曠工論處。

3.上班時間不允許隨意出入,如有急事需向經(jīng)理請假,同意后方可離去,否則按曠工處理。

4.上下班一律走員工通道,不得穿非工作鞋踐踏地毯。技師在上班時間統(tǒng)一服裝,佩帶工牌,見到賓客或公司領(lǐng)導(dǎo)時,要有禮貌,使用文明語言,以溫和的語氣問好。每天凌晨1:30-2:30為按摩師沖澡時間,非規(guī)定時間洗澡,罰款100元。

5.按摩師要求離職應(yīng)提前半個月提出申請,交人事綜合部,凡不經(jīng)申請堅持離職者不返還違約金。

6.技師必須認真服務(wù),如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量而遭到投訴的,造成不買單現(xiàn)象,此單由技師負責(zé),并罰款100-200元,情節(jié)嚴重的開除。

7.技師進入房間后,超過十分鐘,就按已經(jīng)開始工作處理,下鐘后超過十分鐘仍未回到休息室,按加鐘處理。

8.上崗時要按規(guī)定時間完成工作,不允許擅自縮短工作時間,特殊情況需要離開,需向客人講明原因。并簽字認可,凡收取賓客小費,損公肥私者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即做開除處理,不返還違約金,不發(fā)工資。

9.技師絕不允許私自移牌,技師之間不允許互相點鐘或與服務(wù)員拉關(guān)系點鐘,違者罰款200元;更不允許私自上鐘,發(fā)現(xiàn)者作開除處理,違約金、工資一律不返。

10.工作后不下單,又不講明原因,罰款200元;下錯單、跑單者,責(zé)任自負。

11.員工之間和睦相處,不得打架斗毆,違者重罰。

12.本公司嚴禁從事賣淫活動,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),作開除處理,違約金、工資不予返還,并送交司法機關(guān)。

13、除以上規(guī)定外要遵守本會館的各項規(guī)定,凡有違返者將處以100-1000元的罰款。

按摩規(guī)章制度4篇

為了有效保證本店各項工作順利進行,特對員工行為規(guī)范及準則作出如下規(guī)定,望遵照執(zhí)行.一、通用規(guī)章制度1、遵守中華人民共和國的法律,嚴格執(zhí)行按摩店的各項規(guī)章制度,服從管理人員的分配調(diào)動;2、員工應(yīng)該關(guān)心本店的經(jīng)營情況和管理情況;3、愛護本店各種設(shè)備;4、員工要團結(jié)協(xié)作;互相幫助,互相關(guān)心,互相愛護;互相…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)按摩信息

  • 按摩員工規(guī)章制度3篇
  • 按摩員工規(guī)章制度3篇71人關(guān)注

    為了有效保證本店各項工作順利進行,特對員工行為規(guī)范及準則作出如下規(guī)定,望遵照執(zhí)行.一、通用規(guī)章制度1、遵守中華人民共和國的法律,嚴格執(zhí)行按摩店的各項規(guī)章制度,服 ...[更多]

  • 按摩員工作規(guī)章制度-范本(3篇范文)
  • 按摩員工作規(guī)章制度-范本(3篇范文)40人關(guān)注

    為了有效保證本店各項工作順利進行,特對員工行為規(guī)范及準則作出如下規(guī)定,望遵照執(zhí)行.一、通用規(guī)章制度1、遵守中華人民共和國的法律,嚴格執(zhí)行按摩店的各項規(guī)章制 ...[更多]

  • 按摩規(guī)章制度4篇
  • 按摩規(guī)章制度4篇36人關(guān)注

    為了有效保證本店各項工作順利進行,特對員工行為規(guī)范及準則作出如下規(guī)定,望遵照執(zhí)行.一、通用規(guī)章制度1、遵守中華人民共和國的法律,嚴格執(zhí)行按摩店的各項規(guī)章制度,服 ...[更多]

  • 按摩員工作管理規(guī)章制度(3篇范文)
  • 按摩員工作管理規(guī)章制度(3篇范文)33人關(guān)注

    為了有效保證本店各項工作順利進行,特對員工行為規(guī)范及準則作出如下規(guī)定,望遵照執(zhí)行.一、通用規(guī)章制度1、遵守中華人民共和國的法律,嚴格執(zhí)行按摩店的各項規(guī)章制 ...[更多]

相關(guān)專題

規(guī)章制度熱門信息