崗位職責(zé)是什么
商場部是商業(yè)運營的核心部門，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理商場的日常運營，以確保提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗，同時實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
商場部的成員需要具備以下要求
1. 深入理解消費者需求，能制定有效的市場策略。
2. 熟悉零售業(yè)法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證合規(guī)運營。
3. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理各類活動。
4. 良好的溝通技巧，能與供應(yīng)商、租戶及內(nèi)部團隊建立良好關(guān)系。
5. 精通財務(wù)分析，能有效控制成本并提升銷售額。
崗位職責(zé)描述
商場部的工作涉及多個層面，包括但不限于：
1. 商場布局與陳列：優(yōu)化商場空間布局，吸引顧客并提升購物體驗。
2. 品牌管理：與品牌商家合作，確保商品質(zhì)量和品牌形象符合商場定位。
3. 營銷推廣：策劃并執(zhí)行各類營銷活動，提高商場知名度和吸引力。
4. 客戶服務(wù)：提供高品質(zhì)的客戶服務(wù)，處理投訴，維護商場聲譽。
5. 數(shù)據(jù)分析：通過銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢分析，為決策提供依據(jù)。
6. 合同管理：處理租戶合同，確保合同條款得到履行，保障商場利益。
有哪些內(nèi)容
商場部的具體工作內(nèi)容包括：
1. 制定年度銷售計劃和預(yù)算，監(jiān)控業(yè)績達(dá)成情況，及時調(diào)整策略。
2. 組織節(jié)假日促銷活動，提升銷售額和客流量。
3. 定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解競爭對手動態(tài)，調(diào)整商場定位。
4. 協(xié)調(diào)各部門，確保商場設(shè)施設(shè)備正常運行，提供安全舒適的購物環(huán)境。
5. 處理租戶關(guān)系，解決租賃糾紛，促進(jìn)商場與商戶的共贏。
6. 設(shè)計并實施會員計劃，增強客戶粘性，推動復(fù)購率。
7. 參與商場的擴建、改造項目，提出建議并跟進(jìn)實施過程。
商場部的工作不僅要求專業(yè)技能，更需要對市場的敏銳洞察和對消費者的深入理解。通過不斷優(yōu)化商場運營，商場部在實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)時，也在塑造商場的品牌形象，為消費者創(chuàng)造愉快的購物體驗。
商場部崗位職責(zé)范文
第1篇 商場部業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)要求
1.協(xié)助經(jīng)理對部門進(jìn)行有效的經(jīng)營管理,做好經(jīng)理的參謀和助手。
2.明確和理解商場基本經(jīng)營目標(biāo)和當(dāng)前的任務(wù),以便更好地引導(dǎo)下級將個人目標(biāo)和商場目標(biāo)、個人努力和商場發(fā)展方向一致起來。
3.建立必備商品目錄,督促商品陳列,保證倉庫有貨,柜臺有貨,柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4.認(rèn)真執(zhí)行供應(yīng)政策、物價政策,時時考慮消費者利益,努力做好售后服務(wù)工作。
5.經(jīng)常分析了解市場動態(tài)、行情變化,對市場的預(yù)測力求準(zhǔn)確,積極組織進(jìn)貨和推銷,不斷擴大經(jīng)營品種,防止積壓或脫銷,滿足市場需求。
6.負(fù)責(zé)商場的商品定價,嚴(yán)格按照上級物價部門的作價方法及限制定價,不得違反上級規(guī)定的加價幅度和浮動范圍。
7.經(jīng)常與財務(wù)部保持聯(lián)系,分析資金適用情況,定期與財務(wù)部共同分析經(jīng)營成果,對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見,報經(jīng)理審批。
8.嚴(yán)格遵守各種紀(jì)律制度,對銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理,隨時檢查商品保管和質(zhì)量情況,防止商品失竊、變壞,發(fā)現(xiàn)商品不安全、霉?fàn)€、變質(zhì)情況,應(yīng)及時向部門經(jīng)理反映。
9.關(guān)心員工,嚴(yán)于律己,做員工的表率,表揚好人好事,對拾金不昧、助人為樂的思想作風(fēng),應(yīng)給予表揚和獎勵。
10.經(jīng)常了解員工思想動態(tài)工作態(tài)度,協(xié)助商場部經(jīng)理做好員工的思想教育工作,最大限度地調(diào)動員工的積極性,當(dāng)班要經(jīng)常巡查柜臺紀(jì)律、作風(fēng)及商品銷售情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
11.處理好賓客投訴,維護酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經(jīng)理。
第2篇 商場部領(lǐng)班崗位職責(zé)
1.檢查柜員的儀表、儀容，督促柜員搞好衛(wèi)生、商品陳列、擺設(shè)等。
2.不徇私情，關(guān)心柜員，及時反映和登記好人好事；對違反規(guī)章制度的柜員要及時指正。
3.嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度。商品標(biāo)價要準(zhǔn)確，保證商品不出任何差錯。
4.教育員工認(rèn)真愛護公關(guān)財產(chǎn)，愛惜一切公物。對所有的商品都要保護好，經(jīng)常檢査，做好防潮、防火工作。對人為造成的商品、物品、財產(chǎn)損失，應(yīng)及時追查處理。
5.嚴(yán)格按排班表進(jìn)行出勤管理，未經(jīng)經(jīng)理同意不準(zhǔn)隨意調(diào)班、調(diào)休；上班時，不準(zhǔn)擅離工作崗位，做好離崗登記。
6.做好季度工作總結(jié)，找出存在的問題和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
第3篇 商場部領(lǐng)班崗位職責(zé)范本
1.檢查柜員的儀表、儀容,督促柜員搞好衛(wèi)生、商品陳列、擺設(shè)等。
2.不徇私情,關(guān)心柜員,及時反映和登記好人好事;對違反規(guī)章制度的柜員要及時指正。
3.嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度。商品標(biāo)價要準(zhǔn)確,保證商品不出任何差錯。
4.教育員工認(rèn)真愛護公關(guān)財產(chǎn),愛惜一切公物。對所有的商品都要保護好,經(jīng)常檢
第4篇 商場部出納員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.熱愛本職工作,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律及現(xiàn)金管理制度,忠于職守,堅持原則,不謀私利,保護酒店的財產(chǎn)安全。
2.在商場經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)貨幣管理制度的落實。
3.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度和使用規(guī)定,庫存現(xiàn)金按規(guī)定限額執(zhí)行。不得挪用庫存現(xiàn)金,不得以白單抵庫,而且要嚴(yán)格執(zhí)行外匯管理制度,不得私自套嫩卜幣,也不得違章代辦兌換手續(xù)。
4.負(fù)責(zé)收取商場各營業(yè)部門的營業(yè)款,并負(fù)責(zé)及時整理和送到銀行。
5.要根據(jù)已辦理完畢的收款憑證逐筆按順序登記現(xiàn)金日記賬,并做到日清日結(jié)、賬款相符。每天根據(jù)賬簿的發(fā)生額和余額,編制“現(xiàn)金收付日報表”送交商場經(jīng)理。
6.努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,熟知商業(yè)會計基本原理,熟悉現(xiàn)金和銀行管理制度,提高自己的工作水平。
7.嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度,上班時不擅離工作崗位,不做與工作無關(guān)之事。
第5篇 商場部副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.貫徹商場部各項經(jīng)營管理制度,協(xié)助經(jīng)理完成商場營業(yè)預(yù)算。
2.負(fù)責(zé)檢查落實銷售任務(wù),指導(dǎo)督促各主管、班組長的工作,確保營業(yè)指標(biāo)的完成。
3.掌握有關(guān)商品進(jìn)、銷、調(diào)、存動態(tài),提出銷售商品的意見,與業(yè)務(wù)員制定商品花色品種存貨計劃,做好商品補充工作。
4.搞好商場管理、財產(chǎn)管理。抓好柜臺原始憑證、賬務(wù)管理及盤點工作。
督導(dǎo)員工禮貌待客,優(yōu)質(zhì)服務(wù),處理好客際關(guān)系,解決客人投訴的問題。
6.協(xié)調(diào)營業(yè)班組、保管員和業(yè)務(wù)員之間的合作關(guān)系。
7.完成經(jīng)理臨時布置的其他工作。
第6篇 商場部門經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
部門運動經(jīng)理
在商場內(nèi)獨立負(fù)責(zé)一個部門,有充分的自治權(quán)管理部門團隊,培訓(xùn)并管理我的銷售團隊,并幫助他們實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的商業(yè)目標(biāo)并且完成部門的營業(yè)額,利潤,支出及盈利目標(biāo),制定相應(yīng)的商業(yè)活動及計劃,以清晰的陳列迎接我們的顧客
合理控制庫存,并保證良好的庫存運轉(zhuǎn)率 ,一起提供專業(yè)的銷售服務(wù)給顧客,一起協(xié)助店長工作,保證商場的日常運營。
運動大使
代表并維護迪卡儂形象,具有服務(wù)意識和團隊精神,負(fù)責(zé)商品的陳列,整理貨架及產(chǎn)品,確保本部門舒適的購物環(huán)境,與顧客主動并有效的溝通,接受顧客咨詢,讓顧客滿意是你的職責(zé),了解顧客需求,為顧客提供技術(shù)指導(dǎo),根據(jù)顧客需要推薦合適的商品。
任職要求:熱愛運動,經(jīng)常參與體育運動,了解運動用品;
善于與人溝通和交流;
熱情坦誠、腳踏實地、活力、有團隊精神及有責(zé)任心;
我們將提供系統(tǒng)全面的長期培訓(xùn)發(fā)展計劃和廣闊的晉升空間 ,面向全球的工作機會
豐富多樣的體育活動 、每年12-20天的帶薪年假 、商業(yè)醫(yī)療保險 。
第7篇 商場部經(jīng)理崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)商場部的全面工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.對商品的采購、銷售、成本、利潤等負(fù)有經(jīng)營管理的重要責(zé)任。
3.對商場部的工作策劃、營銷決策、員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等的提高負(fù)有重要的責(zé)任。
4.了解市場信息,熟悉和掌握市場行情,組織適銷對路的貨源,根據(jù)酒店客人的特點和要求,努力開拓新的貨源渠道和市場,不斷增加營業(yè)收人。
5.與客戶搞好關(guān)系,搞好財務(wù)管理,對工作善于策劃和決策,抓住時機做好商品營銷工作,擴大營業(yè)收入。
6.根據(jù)商品的營銷情況進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,特別是大宗重要的商品,要簽訂營銷協(xié)議。在平等互利的原則下,友好地進(jìn)行商業(yè)往來。
7.保持與客戶的密切關(guān)系。無論對主動上門來還是走出去進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個人,都要以禮相待,講究商業(yè)信譽,使商品銷售有一個穩(wěn)定的貨源基礎(chǔ)。
8.巡視和檢查營業(yè)員在商品銷售活動中的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、銷售技巧等工作情況,進(jìn)行必要的督導(dǎo)。
9.全權(quán)處理本部門日常營銷業(yè)務(wù)工作,并處理客人的投訴。
10.負(fù)責(zé)對部屬員工的考勤考績工作,根據(jù)他們工作表現(xiàn)得好差、完成營銷任務(wù)的績效,有權(quán)進(jìn)行表揚或批評,獎勵或處罰。
11.負(fù)責(zé)商場部的安全防火工作。
第8篇 商場部班組長崗位職責(zé)內(nèi)容
1.熟悉班組銷售任務(wù),貫徹落實各項制度,要求班組成員提高服務(wù)質(zhì)量,確保任務(wù)的完成。
2.組織每日班前會,檢查員工儀表儀容,做好班前培訓(xùn)及當(dāng)口工作安排。
3.組織班組柜臺的上貨、上賬、點數(shù)、銷賬、結(jié)賬,做到賬物相符、明碼標(biāo)價、有貨有價。
4.檢查、督促售貨員的工作程序、工作質(zhì)量,對班組各成員的工作進(jìn)行評估。
5.搞好商品陳列和衛(wèi)生工作,保持柜臺、貨架商品琳
第9篇 商場部會計崗位職責(zé)
1.在商場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在財務(wù)部的業(yè)務(wù)要求下，具體負(fù)責(zé)商場的財務(wù)會計工作。
2.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽管理，以身作則，嚴(yán)格手續(xù)，不謀私利，遵紀(jì)守法。
3.嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度及核算程序，認(rèn)真制作和填寫賬卡表格，對本商場的財會業(yè)務(wù)要及時正確地進(jìn)行處理，做到手續(xù)齊全。
4.編制商場的年度、季度、月份的會計報表，執(zhí)行商場財務(wù)的各種有關(guān)規(guī)定。
5.負(fù)責(zé)商場的資金管理，準(zhǔn)確掌握各種資金的使用情況。
6.負(fù)責(zé)商場各種款項的收繳工作，對商場部各種應(yīng)繳的款項要及時、準(zhǔn)確地上繳。
7.部組核算做到日清月結(jié)，月末盤存。每月底要編制總賬科目金額表。
8.與有關(guān)明細(xì)賬進(jìn)行核對，做到賬貨、賬物相符，出現(xiàn)不符時要及時向商場經(jīng)理匯報，并追査原因。
9.負(fù)責(zé)對商場各項經(jīng)濟指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核，完畢后將有關(guān)資料報財務(wù)部，并認(rèn)真做好銷售日報表和每天的統(tǒng)計日報表，力爭準(zhǔn)確無誤。
10.經(jīng)常到柜臺了解銷售情況，分析商品的銷路、出貨的情況，隨時將有關(guān)情況提供給領(lǐng)導(dǎo)參考，月末時做好統(tǒng)計月報表。
11.每年、季、月末，各個柜臺的會計憑證和資料、貨價核算準(zhǔn)確無誤，并對柜臺商品標(biāo)簽集中管理，年終辦完結(jié)算后，應(yīng)將全年的會計資料收集齊全，分類排列，整理歸檔，以便查閱。
12.嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度，按時上下班，上班時不做與本職工作無關(guān)的事情。
13.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，搞好會計工作。
第10篇 商場部業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
1.協(xié)助經(jīng)理對部門進(jìn)行有效的經(jīng)營管理，做好經(jīng)理的參謀和助手。
2.明確和理解商場基本經(jīng)營目標(biāo)和當(dāng)前的任務(wù)，以便更好地引導(dǎo)下級將個人目標(biāo)和商場目標(biāo)、個人努力和商場發(fā)展方向一致起來。
3.建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉庫有貨，柜臺有貨，柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4.認(rèn)真執(zhí)行供應(yīng)政策、物價政策，時時考慮消費者利益，努力做好售后服務(wù)工作。
5.經(jīng)常分析了解市場動態(tài)、行情變化，對市場的預(yù)測力求準(zhǔn)確，積極組織進(jìn)貨和推銷，不斷擴大經(jīng)營品種，防止積壓或脫銷，滿足市場需求。
6.負(fù)責(zé)商場的商品定價，嚴(yán)格按照上級物價部門的作價方法及限制定價，不得違反上級規(guī)定的加價幅度和浮動范圍。
7.經(jīng)常與財務(wù)部保持聯(lián)系，分析資金適用情況，定期與財務(wù)部共同分析經(jīng)營成果，對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見，報經(jīng)理審批。
8.嚴(yán)格遵守各種紀(jì)律制度，對銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理，隨時檢查商品保管和質(zhì)量情況，防止商品失竊、變壞，發(fā)現(xiàn)商品不安全、霉?fàn)€、變質(zhì)情況，應(yīng)及時向部門經(jīng)理反映。
9.關(guān)心員工，嚴(yán)于律己，做員工的表率，表揚好人好事，對拾金不昧、助人為樂的思想作風(fēng)，應(yīng)給予表揚和獎勵。
10.經(jīng)常了解員工思想動態(tài)工作態(tài)度，協(xié)助商場部經(jīng)理做好員工的思想教育工作，最大限度地調(diào)動員工的積極性，當(dāng)班要經(jīng)常巡查柜臺紀(jì)律、作風(fēng)及商品銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
11.處理好賓客投訴，維護酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經(jīng)理。
第11篇 商場部會計崗位職責(zé)范本
1.在商場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在財務(wù)部的業(yè)務(wù)要求下,具體負(fù)責(zé)商場的財務(wù)會計工作。
2.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),大膽管理,以身作則,嚴(yán)格手續(xù),不謀私利,遵紀(jì)守法。
3.嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度及核算程序,認(rèn)真制作和填寫賬卡表格,對本商場的財會業(yè)務(wù)要及時正確地進(jìn)行處理,做到手續(xù)齊全。
4.編制商場的年度、季度、月份的會計報表,執(zhí)行商場財務(wù)的各種有關(guān)規(guī)定。
5.負(fù)責(zé)商場的資金管理,準(zhǔn)確掌握各種資金的使用情況。
6.負(fù)責(zé)商場各種款項的收繳工作,對商場部各種應(yīng)繳的款項要及時、準(zhǔn)確地上繳。
7.部組核算做到日清月結(jié),月末盤存。每月底要編制總賬科目金額表。
8.與有關(guān)明細(xì)賬進(jìn)行核對,做到賬貨、賬物相符,出現(xiàn)不符時要及時向商場經(jīng)理匯報,并追
第12篇 商場部門經(jīng)理崗位職責(zé)商場部門經(jīng)理職責(zé)任職要求
商場部門經(jīng)理崗位職責(zé)
商場運動部門經(jīng)理 1.將招聘，培訓(xùn)并管理銷售團隊;
2.完成部門的營業(yè)額，利潤，支出及盈利目標(biāo)，制定相應(yīng)的商業(yè)活動及計劃;
3.與團隊一起在商場內(nèi)工作，以好的面貌迎接顧客;
4.合理控制庫存，并保證良好的庫存運轉(zhuǎn)率;
5.與團隊一起提供專業(yè)的銷售服務(wù)給顧客;
6.協(xié)助店長工作，保證商場的日常運營。職位要求:
1.熱愛運動，并經(jīng)常參與體育活動;
2.熱情坦誠、腳踏實地、活力、有團隊精神及有責(zé)任心，并且對工作嚴(yán)格要求;
3.能夠?qū)€人的發(fā)展計劃和公司的發(fā)展計劃結(jié)合;
4.良好的溝通和表達(dá)力、積極上進(jìn);
5.具有管理潛質(zhì)或發(fā)展?jié)撡|(zhì)。 1.將招聘，培訓(xùn)并管理銷售團隊;
2.完成部門的營業(yè)額，利潤，支出及盈利目標(biāo)，制定相應(yīng)的商業(yè)活動及計劃;
3.與團隊一起在商場內(nèi)工作，以好的面貌迎接顧客;
4.合理控制庫存，并保證良好的庫存運轉(zhuǎn)率;
5.與團隊一起提供專業(yè)的銷售服務(wù)給顧客;
6.協(xié)助店長工作，保證商場的日常運營。
第13篇 商場部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)商場部的全面工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.對商品的采購、銷售、成本、利潤等負(fù)有經(jīng)營管理的重要責(zé)任。
3.對商場部的工作策劃、營銷決策、員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等的提高負(fù)有重要的責(zé)任。
4.了解市場信息，熟悉和掌握市場行情，組織適銷對路的貨源，根據(jù)酒店客人的特點和要求，努力開拓新的貨源渠道和市場，不斷增加營業(yè)收人。
5.與客戶搞好關(guān)系，搞好財務(wù)管理，對工作善于策劃和決策，抓住時機做好商品營銷工作，擴大營業(yè)收入。
6.根據(jù)商品的營銷情況進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，特別是大宗重要的商品，要簽訂營銷協(xié)議。在平等互利的原則下，友好地進(jìn)行商業(yè)往來。
7.保持與客戶的密切關(guān)系。無論對主動上門來還是走出去進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個人，都要以禮相待，講究商業(yè)信譽，使商品銷售有一個穩(wěn)定的貨源基礎(chǔ)。
8.巡視和檢查營業(yè)員在商品銷售活動中的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、銷售技巧等工作情況，進(jìn)行必要的督導(dǎo)。
9.全權(quán)處理本部門日常營銷業(yè)務(wù)工作，并處理客人的投訴。
10.負(fù)責(zé)對部屬員工的考勤考績工作，根據(jù)他們工作表現(xiàn)得好差、完成營銷任務(wù)的績效，有權(quán)進(jìn)行表揚或批評，獎勵或處罰。
11.負(fù)責(zé)商場部的安全防火工作。
第14篇 商場部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1.貫徹商場部各項經(jīng)營管理制度，協(xié)助經(jīng)理完成商場營業(yè)預(yù)算。
2.負(fù)責(zé)檢查落實銷售任務(wù)，指導(dǎo)督促各主管、班組長的工作，確保營業(yè)指標(biāo)的完成。
3.掌握有關(guān)商品進(jìn)、銷、調(diào)、存動態(tài)，提出銷售商品的意見，與業(yè)務(wù)員制定商品花色品種存貨計劃，做好商品補充工作。
4.搞好商場管理、財產(chǎn)管理。抓好柜臺原始憑證、賬務(wù)管理及盤點工作。
督導(dǎo)員工禮貌待客，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理好客際關(guān)系，解決客人投訴的問題。
6.協(xié)調(diào)營業(yè)班組、保管員和業(yè)務(wù)員之間的合作關(guān)系。
7.完成經(jīng)理臨時布置的其他工作。
第15篇 商場部出納員崗位職責(zé)
1.熱愛本職工作，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律及現(xiàn)金管理制度，忠于職守，堅持原則，不謀私利，保護酒店的財產(chǎn)安全。
2.在商場經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)貨幣管理制度的落實。
3.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度和使用規(guī)定，庫存現(xiàn)金按規(guī)定限額執(zhí)行。不得挪用庫存現(xiàn)金，不得以白單抵庫，而且要嚴(yán)格執(zhí)行外匯管理制度，不得私自套嫩卜幣，也不得違章代辦兌換手續(xù)。
4.負(fù)責(zé)收取商場各營業(yè)部門的營業(yè)款，并負(fù)責(zé)及時整理和送到銀行。
5.要根據(jù)已辦理完畢的收款憑證逐筆按順序登記現(xiàn)金日記賬，并做到日清日結(jié)、賬款相符。每天根據(jù)賬簿的發(fā)生額和余額，編制“現(xiàn)金收付日報表”送交商場經(jīng)理。
6.努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，熟知商業(yè)會計基本原理，熟悉現(xiàn)金和銀行管理制度，提高自己的工作水平。
7.嚴(yán)格遵守酒店各項規(guī)章制度，上班時不擅離工作崗位，不做與工作無關(guān)之事。
