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崗位職責(zé)是什么
形象顧問(wèn)，也稱為個(gè)人形象設(shè)計(jì)師，是專注于幫助客戶提升其個(gè)人形象的專業(yè)人士。他們通過(guò)深入理解客戶的個(gè)性、職業(yè)需求和審美傾向，為客戶提供全方位的形象指導(dǎo)，包括服裝搭配、妝容設(shè)計(jì)、儀態(tài)訓(xùn)練等方面。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的時(shí)尚和美學(xué)素養(yǎng)：形象顧問(wèn)需具備敏銳的時(shí)尚洞察力，了解當(dāng)前流行趨勢(shì)，并能結(jié)合經(jīng)典美學(xué)原則為客戶打造獨(dú)特形象。
2. 人際溝通能力：有效傾聽和理解客戶的需求，用清晰、友好的方式傳達(dá)建議，建立信任關(guān)系。
3. 觀察力和分析力：能夠快速捕捉到客戶的特質(zhì)，分析其體型、膚色、氣質(zhì)等因素，制定個(gè)性化形象方案。
4. 教育和培訓(xùn)技能：能夠教授客戶如何維持和提升自我形象，提供實(shí)用的技巧和知識(shí)。
5. 職業(yè)道德：尊重客戶的隱私，保持專業(yè)態(tài)度，不強(qiáng)迫客戶接受不符合其舒適區(qū)的改變。
崗位職責(zé)描述
作為形象顧問(wèn)，日常工作包括但不限于：
1. 進(jìn)行初步咨詢，了解客戶的職業(yè)背景、生活方式、形象目標(biāo)等信息。
2. 分析客戶的身體特征，推薦適合的服飾款式、顏色搭配及配飾選擇。
3. 設(shè)計(jì)并演示適合客戶的妝容和發(fā)型，傳授日?；瘖y技巧。
4. 提供儀態(tài)和溝通技巧的培訓(xùn)，提升客戶的自信心和社交魅力。
5. 定期跟進(jìn)，根據(jù)客戶反饋調(diào)整形象方案，確保長(zhǎng)期效果。
6. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，持續(xù)更新知識(shí)庫(kù)，以保持服務(wù)的前沿性。
有哪些內(nèi)容
1. 個(gè)人風(fēng)格定位：幫助客戶找到與其個(gè)性相符的著裝風(fēng)格，打造獨(dú)特的個(gè)人品牌。
2. 衣櫥管理：協(xié)助客戶整理衣櫥，優(yōu)化衣物組合，提高穿搭效率。
3. 社交場(chǎng)合指導(dǎo)：針對(duì)不同社交場(chǎng)合提供合適的形象建議，確?？蛻粼诟鞣N環(huán)境中得體大方。
4. 形象維護(hù)：教導(dǎo)客戶保養(yǎng)皮膚、頭發(fā)和指甲的基本方法，保持最佳形象狀態(tài)。
5. 緊跟潮流：定期分享最新的時(shí)尚資訊，引導(dǎo)客戶適應(yīng)不斷變化的時(shí)尚潮流。
形象顧問(wèn)的角色是引導(dǎo)者和教育者，他們通過(guò)專業(yè)的知識(shí)和技能，幫助客戶展現(xiàn)出最好的自我，實(shí)現(xiàn)個(gè)人形象的提升和自信的增強(qiáng)。在這個(gè)過(guò)程中，他們需要不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，以滿足客戶日益增長(zhǎng)的個(gè)性化需求。
形象顧問(wèn)崗位職責(zé)范文
第1篇 服裝銷售/形象顧問(wèn)/搭配師/高級(jí)定制崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，以及公司委派的量體任務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)；
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，熱情、積極與客戶交流，根據(jù)客戶需求，結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝及搭配建議；
3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶，完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，提升客戶滿意度；
4、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具及面料卡的保管及使用。
職位要求：
1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真。
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。
薪資福利及工作時(shí)間
1、展廳：9:00-18:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二，六險(xiǎn)一金
2、客戶來(lái)源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)
3、公司安排專業(yè)培訓(xùn)，專車司機(jī)全程接送
4、發(fā)展路徑：
a. 專業(yè)路線：著裝顧問(wèn)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深）-＞培訓(xùn)師-＞高級(jí)培訓(xùn)師-＞首席培訓(xùn)師
b.管理路線：著裝顧問(wèn)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深）-＞著裝顧問(wèn)組長(zhǎng)-＞著裝顧問(wèn)主管（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）-＞城市經(jīng)理-＞大區(qū)負(fù)責(zé)人
面試時(shí)間由杭州總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽0571區(qū)號(hào)的號(hào)碼
第2篇 形象顧問(wèn)崗位職責(zé)
置業(yè)顧問(wèn)(經(jīng)開區(qū)別墅項(xiàng)目,包住,形象好,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可) 武漢思銳地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司 武漢思銳地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司,思銳 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、利用公司各類渠道及有效開發(fā)方式,保持有效客戶跟進(jìn);
3、根據(jù)業(yè)務(wù)流程為客戶提供有序售后服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)辦理簽約、按揭、交房等事宜;
4、111按照公司要求,參加崗位進(jìn)階培訓(xùn)、銷售會(huì)議和團(tuán)隊(duì)活動(dòng),不斷提升職業(yè)素養(yǎng)。
崗位要求
1、形象氣質(zhì)佳,有良好的親和力及服務(wù)意識(shí),溝通表達(dá)能力佳;
2、工作成就欲望強(qiáng)烈,有良好的自我激勵(lì)能力及抗壓能力;
3、了解武漢市房地產(chǎn)銷售工作流程及相關(guān)政策法規(guī)優(yōu)先考慮。
任職要求:
第3篇 私人形象顧問(wèn)崗位職責(zé)
1、對(duì)著裝審美有獨(dú)特的見解。
2、開發(fā)新客戶,為客戶的個(gè)人形象,公司形象提供專業(yè)的建議意見。
3、熟練掌握各崗位服裝的特點(diǎn),面料特性。(公司培訓(xùn))
4、吃苦耐勞,自動(dòng)自發(fā)的工作。
5、服務(wù)好客戶,促進(jìn)成交,維護(hù)老客戶關(guān)系。
第4篇 高端女裝形象顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
薪資福利
薪資：3000-4200底薪+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+日獎(jiǎng)金，勝任者月收入6000以上
員工福利：年度服務(wù)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+過(guò)節(jié)物資+生日福利+員工聚餐+員工旅游
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，保持良好的服務(wù)心態(tài)，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、通過(guò)與顧客交流，向顧客宣傳商品和企業(yè)文化理念，樹立公司及品牌良好形象；
3、以專業(yè)態(tài)度銷售商品，為顧客提供vip服務(wù)，并完成個(gè)人及店鋪整體銷售目標(biāo)。
4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，大專學(xué)歷優(yōu)先
2、形象氣質(zhì)良好，親和力、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，熱愛服裝行業(yè)、敢于挑戰(zhàn)，
3、有女裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第5篇 形象顧問(wèn)崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
形象管理顧問(wèn)是對(duì)個(gè)人形象進(jìn)行設(shè)計(jì)與指導(dǎo)的專業(yè)顧問(wèn)，他們針對(duì)人與生俱來(lái)的膚色、發(fā)色、瞳孔色等身體色基本特征和人體身材輪廓、量感、動(dòng)靜和比例的總體風(fēng)格印象，通過(guò)專業(yè)診斷工具，測(cè)試出人的色彩歸屬與風(fēng)格類型，為人找到最合適的服飾顏色、款式、搭配方式和各種場(chǎng)合用色及最佳的妝容用色、染發(fā)色等，通過(guò)咨詢指導(dǎo)方式幫助人們建立和諧的個(gè)人形象。
形象顧問(wèn)崗位職責(zé)
1.接受店長(zhǎng)與主管的工作安排，能獨(dú)立和團(tuán)隊(duì)合作的完成工作任務(wù)；
2.店鋪貨品的整理，賣場(chǎng)清潔、陳列及店鋪形象的日常維護(hù)；
3.熟悉掌握賣場(chǎng)貨品；
4.提供顧客咨詢服務(wù)并為顧客提供良好的搭配及試穿服務(wù)；
5.收集顧客資料，維護(hù)顧客關(guān)系；
6.接受公司上級(jí)安排，學(xué)習(xí)。
形象顧問(wèn)崗位要求
1.?？?本科以上學(xué)歷；
2.熱愛時(shí)尚行業(yè)，對(duì)流行趨勢(shì)有較深的了解和關(guān)注，有很好的審美和服裝搭配能力；
3.對(duì)服裝的面料、廓形、顏色具備一定的專業(yè)知識(shí)；
4.具有零售銷售經(jīng)驗(yàn)或時(shí)裝設(shè)計(jì)及店鋪陳列經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；
5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，工作態(tài)度積極有責(zé)任心，具有良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心；
6.年齡19歲—30歲，五官端正，形象佳，熱情開朗，有美麗的笑容。
形象顧問(wèn)發(fā)展方向
企業(yè)形象是指人們通過(guò)企業(yè)的各種標(biāo)志(如產(chǎn)品特點(diǎn)、行銷策略、人員風(fēng)格等)而建立起來(lái)的對(duì)企業(yè)的總體印象。企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式，它是社會(huì)公眾與企業(yè)接觸交往過(guò)程中所感受到的總體印象。這種印象是通過(guò)人體的感官傳遞獲得的。企業(yè)形象能否真實(shí)反映企業(yè)的精神文化，以及能否被社會(huì)各界和公眾輿論所理解和接受，在很大程度上決定于企業(yè)自身的主觀努力。
第6篇 形象顧問(wèn)助理崗位職責(zé)
此崗位為待招崗位,所招公司為楊柳形象會(huì)所(中國(guó))。
楊柳形象會(huì)所(中國(guó)),是一家集形象設(shè)計(jì)、化妝造型、儀態(tài)禮儀、品位格調(diào)、心靈美學(xué)、氣質(zhì)提升培訓(xùn)于一體,以整體形象素質(zhì)提升為主的專業(yè)機(jī)構(gòu),旨在從服裝、化妝、體態(tài)、語(yǔ)言、藝術(shù)修養(yǎng)、社交、職業(yè)生涯、心靈成長(zhǎng)等方面進(jìn)行全方位的提升。多年以來(lái),楊柳形象會(huì)所專業(yè)致力于企業(yè)品牌形象塑造,同時(shí)也為個(gè)人客戶提供高端形象設(shè)計(jì)服務(wù)、形象素質(zhì)與行為修養(yǎng)培訓(xùn)!(官網(wǎng)百度查找:湖南楊柳化妝學(xué)校)
崗位職責(zé):
1、服裝間管理:保持所有物品的擺放整齊、清潔、有序,物品盤點(diǎn)。
2、服務(wù)客戶,協(xié)助老師工作。
3、收集客戶的滿意度調(diào)查,及時(shí)反映。
4、課程協(xié)助
任職要求:
1.工作積極主動(dòng),充滿熱情,熱愛形象禮儀、教育培訓(xùn)行業(yè)
2.團(tuán)隊(duì)力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)
3.熱愛本職工作,應(yīng)變能力強(qiáng)
4、工作責(zé)任心強(qiáng)
5、懂化妝造型、服飾搭配等知識(shí)者優(yōu)先錄用
第7篇 著裝顧問(wèn)/服裝銷售顧問(wèn)/量體師/形象顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，以及公司委派的量體任務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，熱情、積極與客戶交流，根據(jù)客戶需求，結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議
3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶，完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，提升客戶滿意度
4、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具及面料卡的保管及使用
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生要求服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷；有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和抗壓能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)
薪資福利及工作時(shí)間
1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二
2、薪資：淡季5000元-8000元，旺季6000元-12000元（一線城市8000-16000）
3、福利：入職五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+帶薪年假等
4、客戶來(lái)源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)
5、晉升空間：
a. 專業(yè)路線：著裝顧問(wèn)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深）-＞培訓(xùn)師/設(shè)計(jì)師/返修師（初級(jí)、高級(jí)、資深）
b.管理路線：著裝顧問(wèn)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深）-＞助理主管-＞著裝顧問(wèn)主管（初級(jí)、高級(jí)、資深）-＞城市經(jīng)理-＞區(qū)域銷售總監(jiān)
6、公司安排專業(yè)培訓(xùn)，專車司機(jī)全程接送
第8篇 高級(jí)形象顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.根據(jù)不同年齡、星座、職業(yè)、場(chǎng)景、氣質(zhì)、體態(tài)、膚色等進(jìn)行個(gè)人整體形象設(shè)計(jì)講座,教育目標(biāo)受眾群體選禮服的日常知識(shí),圍繞首飾、包、造型妝容等形象搭配,告訴受眾如何搭配;
2.個(gè)人形象設(shè)計(jì)和定位、搭配周邊搭配、化妝造型、銷售;
3.根據(jù)客人的喜好和銷售路徑,科學(xué)合理的設(shè)計(jì)店面禮服和配飾陳列,促進(jìn)銷售;
4.不斷開發(fā)和優(yōu)化講座課程,提升自我的演講能力、授課技巧和銷售能力;
5.為準(zhǔn)客戶推薦面料與量體及搭配服務(wù),建立完善忠誠(chéng)的高端定制客戶社群。
此崗位以 項(xiàng)目合伙人 的形式招募
任職要求:
1.___,形象佳,22-26歲,身高173以上,要求身材勻稱,容貌端正,有一定時(shí)尚圈工作經(jīng)歷,了解時(shí)裝搭配,對(duì)膚色管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。
2.服裝設(shè)計(jì)專業(yè)或時(shí)尚美學(xué)專業(yè)本科畢業(yè),必須具有2年以上形象顧問(wèn)和服裝搭配的工作經(jīng)驗(yàn);
3.必須具有1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn);
4.必須了解禮服的基礎(chǔ)文化知識(shí);
5.能承受高強(qiáng)度的工作壓力;
6.做事嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié),追求精致。
第9篇 著裝顧問(wèn)/形象顧問(wèn)/服裝銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，以及公司委派的量體任務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶著裝習(xí)慣，熱情、積極與客戶交流，提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議，和提升客戶滿意度
3、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具及面料卡的保管及使用
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生要求服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷；有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)
薪資福利及工作時(shí)間
1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-7:00（特殊情況除外），做五休二
2、薪資：淡季6000元-8000元，旺季8000元-12000元
3、客戶來(lái)源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)
4、晉升空間：
a. 專業(yè)路線：著裝顧問(wèn)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深）-＞培訓(xùn)師-＞高級(jí)培訓(xùn)師-＞首席培訓(xùn)師
b.管理路線：著裝顧問(wèn)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深）-＞著裝顧問(wèn)組長(zhǎng)-＞著裝顧問(wèn)主管（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）-＞城市經(jīng)理-＞大區(qū)負(fù)責(zé)人
5、公司安排專業(yè)培訓(xùn)，專車司機(jī)全程接送
面試時(shí)間由杭州總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽0571區(qū)號(hào)的號(hào)碼
