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崗位職責是什么
品牌招商，是一項旨在吸引優(yōu)質(zhì)合作伙伴，共同拓展市場、提升品牌知名度及市場份額的重要職能。此崗位的核心任務是建立和維護與商業(yè)伙伴的長期合作關系，通過有效的招商策略，推動品牌的市場滲透和業(yè)務增長。
崗位職責要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：具備深厚的市場營銷知識，了解行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，能夠準確評估潛在合作伙伴的價值。
2. 溝通能力：擅長與各種類型的商業(yè)伙伴進行有效溝通，理解他們的需求，提出雙贏的合作方案。
3. 談判技巧：具備出色的談判能力，能夠在維護公司利益時，達成合作共識。
4. 戰(zhàn)略思維：能夠從全局角度制定招商策略，考慮品牌長遠發(fā)展。
5. 項目管理：能夠有效地協(xié)調(diào)資源，管理招商項目的進度，確保目標的實現(xiàn)。
崗位職責描述
品牌招商專員需要深入理解公司的品牌定位、產(chǎn)品特性，以便向潛在合作伙伴精準傳達品牌價值。他們需要構建廣泛的商業(yè)網(wǎng)絡，尋找與品牌理念相契合的合作伙伴，包括零售商、分銷商、代理商等。他們需要定期分析市場反饋，調(diào)整招商策略，以適應不斷變化的商業(yè)環(huán)境。
在日常工作中，品牌招商專員可能需要制定招商計劃，組織招商活動，如展會、路演等；編寫招商資料，如招商手冊、合作提案等；并負責合同的起草和談判，確保合作條款公平合理。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：分析行業(yè)趨勢，挖掘潛在合作伙伴，評估其市場影響力和合作潛力。
2. 招商策劃：設計吸引人的招商方案，包括合作模式、利潤分成、支持政策等。
3. 商務洽談：與潛在合作伙伴進行深度溝通，展示品牌優(yōu)勢，協(xié)商合作細節(jié)。
4. 合同管理：起草、審核和簽訂合作協(xié)議，確保合規(guī)性與權益保障。
5. 關系維護：持續(xù)關注合作伙伴的運營狀況，提供必要的支持，處理可能出現(xiàn)的問題。
6. 活動組織：參與或主導招商活動，如展會、研討會，擴大品牌影響力。
7. 業(yè)績評估：定期評估招商效果，對比目標完成情況，調(diào)整策略以提高招商效率。
品牌招商崗位是企業(yè)擴展市場版圖的關鍵角色，既要具備敏銳的市場洞察力，又要具備出色的商務談判和關系管理能力，通過高效的工作，實現(xiàn)品牌與合作伙伴的共贏。
品牌招商崗位職責范文
第1篇 品牌招商總監(jiān)崗位職責
品牌招商總監(jiān) 上海薈力電子商務有限公司 上海薈力電子商務有限公司,上海薈力,薈力 職責描述:
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,負責鞋服箱包等品牌的招商、引進工作;
2、關注市場,了解各品牌行情,對各品牌資源進行有效的管理和利用;
4、負責相關品牌的尋訪和談判入駐,保證公司業(yè)務的有序增長;
3、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
5、負責溝通或協(xié)調(diào)進駐/退貨所產(chǎn)生的問題,處理意外事件等;
6、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展,調(diào)整招商規(guī)模和方案,為平臺招商更有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品;
7、通過不斷的品牌優(yōu)化,提升毛率,達成公司的銷售目標。
任職資格:
1. 男女不限,30-45歲,本科及以上學歷,8年以上品牌招商經(jīng)驗,有過大型平臺品牌招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.了解市場上相關品牌的行情,有豐富的品牌招商渠道及資源,并對價格/供應鏈管理有一定的控制與談判能力;
3.對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強,善于溝通和交際;
4.具有團隊精神,價值觀正向,有良好的職業(yè)操守,能承受一定工作壓力。
第2篇 品牌招商崗位職責
品牌招商總監(jiān) 上海薈力電子商務有限公司 上海薈力電子商務有限公司,上海薈力,薈力 職責描述:
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,負責鞋服箱包等品牌的招商、引進工作;
2、關注市場,了解各品牌行情,對各品牌資源進行有效的管理和利用;
4、負責相關品牌的尋訪和談判入駐,保證公司業(yè)務的有序增長;
3、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
5、負責溝通或協(xié)調(diào)進駐/退貨所產(chǎn)生的問題,處理意外事件等;
6、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展,調(diào)整招商規(guī)模和方案,為平臺招商更有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品;
7、通過不斷的品牌優(yōu)化,提升毛率,達成公司的銷售目標。
任職資格:
1. 男女不限,30-45歲,本科及以上學歷,8年以上品牌招商經(jīng)驗,有過大型平臺品牌招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.了解市場上相關品牌的行情,有豐富的品牌招商渠道及資源,并對價格/供應鏈管理有一定的控制與談判能力;
3.對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強,善于溝通和交際;
4.具有團隊精神,價值觀正向,有良好的職業(yè)操守,能承受一定工作壓力。
第3篇 品牌招商經(jīng)理崗位職責
品牌招商經(jīng)理 上海傳琦實業(yè)有限公司 上海傳琦實業(yè)有限公司,壹品倉,傳琦 崗位職責:
1、負責女裝、男裝、內(nèi)衣、配飾等類目的品牌招商
2、根據(jù)公司總體招商目標,擬定項目招商計劃、招商策略和招商方案并執(zhí)行
3、與品牌商洽談合作條款,簽訂合作合同
4、協(xié)調(diào)跟進入駐商家的產(chǎn)品上線,維護商家業(yè)務關系
5、獨立完成本崗位的招商任務
崗位要求:
1、大專及以上學歷,3年以上大型服裝品牌招商、商場百貨招商經(jīng)驗者優(yōu)先
2、在服裝、快消品行業(yè)有豐富商家資源,對品牌服裝零售運作有足夠認知(有相關經(jīng)歷者為佳)
3、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)操守
第4篇 品牌招商主管崗位職責任職要求
品牌招商主管崗位職責
職責描述:
1、負責對國內(nèi)外服飾、首飾、美妝、美容等時尚品牌和設計師商戶資源等進行整合、維護、開發(fā);
2、完成國內(nèi)外服飾、首飾、美妝、美容品牌和設計師會員的招募目標，資源渠道拓展、合作洽談，合同簽署等相關工作;
3、對國內(nèi)外服飾、首飾、美妝、美容品牌和設計師商戶服務會員進行二次開發(fā)，發(fā)掘多渠道合作機會，促進多渠道合作;
4、根據(jù)國內(nèi)外服飾、首飾、美妝、美容商戶的個性化情況，為其提供合適的專屬增值服務建議。
任職要求:
1、專業(yè)不限，本科及以上學歷;
2、曾從事時尚類、品牌顧問公司、商業(yè)地產(chǎn)等均可，具1年以上品牌招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有品牌商務合作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、掌握最新時尚資訊，熟悉國內(nèi)時尚品牌或設計師市場情況，擁有相關市場資源;
4、掌握國內(nèi)外貿(mào)易知識;
5、具激情、熱愛挑戰(zhàn)、具創(chuàng)新思維、商務談判能力強。
品牌招商主管崗位
第5篇 品牌招商專員崗位職責
品牌招商推廣專員 青蛙荷語 上海青蛙廣告有限公司,青蛙荷語,青蛙 職責描述:
1、負責收集整理自媒體服務號訂閱號等,進行入駐平臺社群群主招商工作;
2、負責小程序以及服務好相關的群主開發(fā)、談判和協(xié)議簽署;
3、收集各大培訓機構/在線教育/知識付費核心平臺課程,洽談課程分銷,機構代理等事宜;
4、對小程序群主注冊上線數(shù)、群主業(yè)務進度交易額、群主活躍率等平臺指標負責;
任職要求:
1、大專學歷以上,1年以上的相同工作經(jīng)驗;
2、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運營及推廣營銷;
3、熟悉精通sem、seo,熟練操作并組織實施各種網(wǎng)絡營銷推廣,包括微信、微博、edm郵件、軟文、博客、行業(yè)網(wǎng)站、交換鏈接、活動營銷、百度百科、貼吧、知道、問答等;
4、掌握網(wǎng)絡營銷合作的方法和思路,有電子商務、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮
第6篇 品牌招商主管崗位職責
品牌招商專員/主管 夢芭莎 廣州摩拉網(wǎng)絡科技有限公司,廣州摩拉,摩拉網(wǎng)絡,夢芭莎,摩拉 職責描述:
1、負責女裝、男裝、內(nèi)衣、配飾等類目的品牌招商
2、根據(jù)公司總體招商目標,擬定項目招商計劃、招商策略和招商方案并執(zhí)行
3、與品牌商洽談合作條款,簽訂合作合同
4、協(xié)調(diào)跟進入駐商家的產(chǎn)品上線,維護商家業(yè)務關系
5、獨立完成本崗位的招商任務
任職要求:
1. 大專及以上學歷,1年以上大型服裝電商平臺招商、商場百貨招商經(jīng)驗者優(yōu)先
2.在服裝、快消品行業(yè)有豐富商家資源, 了解服裝品牌的基本定位
3. 具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)操守
4.擁有招商渠道
5.具備良好的商務談判
