業(yè)代崗位職責20篇

崗位職責是什么

業(yè)代，全稱業(yè)務代表，是企業(yè)與市場、客戶之間的重要橋梁。他們負責在指定的銷售區(qū)域內(nèi)推廣公司的產(chǎn)品和服務，通過建立和維護客戶關系，實現(xiàn)銷售目標，推動企業(yè)的業(yè)務發(fā)展。

崗位職責要求

1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地向潛在客戶介紹產(chǎn)品特性及優(yōu)勢。

2. 熟悉市場動態(tài)，對行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力，能及時調(diào)整銷售策略。

3. 有責任心，能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)，達成銷售指標。

4. 能夠獨立進行市場調(diào)研，分析客戶需求，制定有效的銷售計劃。

5. 具備良好的客戶服務意識，能夠處理客戶問題，提升客戶滿意度。

崗位職責描述

業(yè)代的日常工作中，他們需要深入理解公司產(chǎn)品，以便準確傳達給客戶。他們會定期拜訪客戶，了解其需求，提供個性化的解決方案。業(yè)代也需要與內(nèi)部團隊緊密合作，如產(chǎn)品經(jīng)理、技術支持等，以確保客戶能得到全方位的服務。此外，他們還需定期提交銷售報告，分析業(yè)績并提出改進措施。

在面對競爭激烈的市場環(huán)境時，業(yè)代需靈活應對，不斷尋找新的銷售機會。他們需要通過參加行業(yè)活動、建立人脈網(wǎng)絡等方式擴大公司影響力，為公司贏得更多的市場份額。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶開發(fā)：積極尋找新客戶，通過電話、郵件、面對面交流等多種方式建立聯(lián)系，推介公司產(chǎn)品。

2. 客戶關系管理：維護現(xiàn)有客戶，定期跟進，解決客戶問題，確?？蛻糁艺\度。

3. 銷售計劃與執(zhí)行：制定個人銷售目標，實施銷售策略，跟蹤銷售進度，確保目標達成。

4. 市場分析：收集市場信息，分析競爭對手，為公司決策提供依據(jù)。

5. 協(xié)調(diào)與溝通：與內(nèi)部團隊協(xié)作，確保客戶需求得到及時響應，提升客戶體驗。

6. 業(yè)務培訓：持續(xù)學習產(chǎn)品知識，提升銷售技巧，參加公司組織的培訓活動。

作為業(yè)代，他們的成功不僅體現(xiàn)在銷售數(shù)字上，更在于他們?nèi)绾瓮ㄟ^專業(yè)服務和深度合作，使客戶成為公司的忠實伙伴，共同推動業(yè)務的持續(xù)增長。

業(yè)代崗位職責范文

第1篇 日語營業(yè)代表崗位職責任職要求

日語營業(yè)代表崗位職責

職責描述:負責事業(yè)部日本區(qū)域/項目市場的開拓以及產(chǎn)品銷售、客戶服務工作。

任職要求:

1.專業(yè)要求:日語專業(yè)(日語聽說讀寫能力達到n1水平)

2.學歷要求:本科、碩士

3.具備判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、分析能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

日語營業(yè)代表崗位

第2篇 城市業(yè)代崗位職責

崗位職責:城市經(jīng)理要有一定的團隊管理經(jīng)驗,有一定溝通能力,要有一定的客戶資源

任職要求:愛崗敬業(yè),吃苦肯干,做到手勤,腿勤,嘴勤。

第3篇 行業(yè)代表崗位職責

運營商行業(yè)銷售代表 杭州迪普科技股份有限公司 杭州迪普科技股份有限公司,杭州迪普,杭州迪普科技有限公司,杭州迪普科技股份有限公司,迪普科技,迪普 崗位職責:

負責目標區(qū)域市場內(nèi)運營商客戶的拓展、營銷,完成公司賦予的銷售目標、市場目標和渠道發(fā)展目標。

職位要求:

1、具有兩年及以上國內(nèi)運營商市場相關銷售工作經(jīng)驗,了解運營商市場,具備獨立運作項目的能力,對渠道運作具備一定的理解;

2、本科及以上學歷,信息安全、電子、通信、計算機、信息工程等相關專業(yè)優(yōu)先;

3、對網(wǎng)絡、安全及應用交付等相關技術與產(chǎn)品知識具備一定的了解;

4、勤奮、敬業(yè),充足的工作激情,較好的責任意識、學習能力、合作精神與職業(yè)操守;

5、具有一定的客戶、渠道資源者優(yōu)先。

第4篇 金融行業(yè)代表崗位職責

金融行業(yè)代表(湖南) 杭州宏杉科技股份有限公司 杭州宏杉科技股份有限公司,宏杉科技,宏杉 崗位描述:

承擔所負責的區(qū)域金融行業(yè)市場的營銷目標,對公司品牌和市場份額在所負責區(qū)域的提升負責,對合作伙伴、客戶的滿意度提升負責。

崗位要求:

1、 從事金融行業(yè)市場銷售(存儲、服務器、網(wǎng)絡等)工作3年以上;

2、 富有朝氣和開拓精神,有創(chuàng)業(yè)熱情、較強的成就感導向,認真和勤奮;

3、 良好的人際溝通和理解能力,良好的溝通能力和親和力;

第5篇 特通高級業(yè)代崗位職責

崗位職責: 1.有特殊渠道銷售經(jīng)驗或有直銷銷售經(jīng)驗; 2.配合領導執(zhí)行部門銷售業(yè)務計劃; 3.拜訪意向的客戶,并不斷開發(fā)新客戶資源; 4.定期拜訪大客戶或長期合作客戶,維護直營客戶; 5.建立客戶資料信息檔案及管理 任職資格: 1、大專及以上學歷,人脈廣泛者優(yōu)先; 2、有過酒水、餐飲、酒店、特別封閉場所工作經(jīng)驗的人員,熟悉市場營銷工作; 3、具有良好的溝通技巧和說服能力,吃苦耐勞,踏實穩(wěn)重。 4、本職位需要4人,中山、惠州、東莞、珠海各一人。

第6篇 行業(yè)代表崗位職責任職要求

行業(yè)代表崗位職責

政府行業(yè)代表 杭州宏杉科技股份有限公司 杭州宏杉科技股份有限公司，宏杉 崗位描述:

承擔所負責的區(qū)域政府行業(yè)市場的營銷目標，對公司品牌和市場份額在所負責區(qū)域的提升負責，對合作伙伴、客戶的滿意度提升負責。

崗位要求:

1、 從事政府行業(yè)市場銷售(存儲、服務器、網(wǎng)絡等)工作3年以上;

2、 富有朝氣和開拓精神，有創(chuàng)業(yè)熱情、較強的成就感導向，認真和勤奮;

3、 良好的人際溝通和理解能力，良好的溝通能力和親和力;

4、 全日制本科以上畢業(yè)生優(yōu)先，熟悉存儲產(chǎn)品和技術者優(yōu)先。

第7篇 業(yè)代崗位職責

基礎產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理-商務合作方向 交通銀行信用卡中心 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心,買單吧,交行卡中心,交行太平洋信用卡中心,交通銀行,交通銀行信用卡,交通銀行信用卡中心 基礎產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(商務合作方向)

一、 崗位職責:

(一) 研究行業(yè)發(fā)展趨勢,基于現(xiàn)有商戶、業(yè)代資源,研發(fā)跨界合作業(yè)務,并主導對外發(fā)展業(yè)務合作伙伴的商務溝通工作;

(二) 進行新產(chǎn)品、新技術、新應用的信息收集、趨勢研究與學習共享,提出趨勢應用轉化成實際應用的具體實施方案,形成新的產(chǎn)品與生產(chǎn)力;

(三)基于信用卡基礎業(yè)務及功能,從客戶體驗出發(fā),對于現(xiàn)有基礎產(chǎn)品功能進行優(yōu)化;

(四)以客戶生命周期管理為基礎,在合適的場景下,將客戶需要的服務提供給客戶。

二、崗位要求:

(一) 統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,市場營銷,經(jīng)濟、金融相關背景;

(二) 具有較強的市場開拓,商務談判能力;

(四) 對金融信息化、互聯(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展有深入了解;

(五) 良好的中英文溝通能力,可用英文用于商務溝通;

(六) 有責任心、團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強,具有較強的創(chuàng)新意識。

第8篇 線路業(yè)代崗位職責

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

第9篇 政府行業(yè)代表崗位職責

政府行業(yè)代表 杭州宏杉科技股份有限公司 杭州宏杉科技股份有限公司,宏杉科技,宏杉 崗位描述:

承擔所負責的區(qū)域政府行業(yè)市場的營銷目標,對公司品牌和市場份額在所負責區(qū)域的提升負責,對合作伙伴、客戶的滿意度提升負責。

崗位要求:

1、 從事政府行業(yè)市場銷售(存儲、服務器、網(wǎng)絡等)工作3年以上;

2、 富有朝氣和開拓精神,有創(chuàng)業(yè)熱情、較強的成就感導向,認真和勤奮;

3、 良好的人際溝通和理解能力,良好的溝通能力和親和力;

4、 一類高校本科以上畢業(yè)生優(yōu)先,熟悉存儲產(chǎn)品和技術者優(yōu)先。

第10篇 分銷業(yè)代崗位職責

一、工作職責:

1. 負責轄區(qū)市場的開發(fā)、維護、管理、銷量提升和新產(chǎn)品的突破,并對重點老客戶進行維護、銷售提升;

2. 在執(zhí)行銷售計劃時,與分銷商進行協(xié)調(diào);拜訪現(xiàn)有客戶及潛在客戶,及時通知客戶有關新產(chǎn)品或服務、價格、變化等信息;

3. 根據(jù)公司整體的銷售策略,與客戶商談合同;建立客戶資料卡及客戶檔案,記錄所有業(yè)務活動,向公司提報相關銷售報表(包括日報);

4. 協(xié)助并監(jiān)督進行市場的營銷、推廣活動;在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率;

二、任職要求:

1、20-35歲,中專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上食品、飲料銷售工作經(jīng)驗,熟悉市場情況;

3、有自備交通工具者優(yōu)先考慮;

注:工作地韶關。

第11篇 傳統(tǒng)業(yè)代崗位職責任職要求

傳統(tǒng)業(yè)代崗位職責

崗位職責:

1.每天按照線路拜訪客戶/門店，維護客情，及時進行理貨/加貨，并把缺貨品項進行記錄與客戶溝通后下單。

2.及時、如實告知客戶公司推出的促銷活動，同時讓客戶簽署促銷協(xié)議確認。

3.客戶拜訪完成后，回到經(jīng)銷商處整理好訂單并下單，督促經(jīng)銷商及時送貨。

4.合理安排拜訪&送貨線路，確保訂單最大化，幫助經(jīng)銷商降低送貨成本。

5.根據(jù)不同月份，及時更新客戶卡，確保客戶的活躍率維持在合理水平。

6.每月根據(jù)客戶的不同類型，結合公司的促銷政策，將合理的出庫指標分解到每家客戶并及時跟進。

任職要求:

個人情況:誠實認真，刻苦耐勞，良好的形象和溝通能力

教育背景:中學以上學歷

工作經(jīng)驗:一年以上快速消費品傳統(tǒng)渠道相關的銷售經(jīng)驗

其他要求:表達能力強，有一定的談判技巧

傳統(tǒng)業(yè)代崗位

第12篇 批市業(yè)代崗位職責

崗位職責:1、嚴格終端路線拜訪門店;2、開發(fā)新客戶,提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各項的活躍客戶數(shù);3、執(zhí)行產(chǎn)品陳列標準化,投放生動化促銷物料;4、做好農(nóng)貿(mào)攤床或終端b、c類店負責人的客情維護;5、關注貨品日期,做好先進先出。有臨期品及時與銷售專員溝通,保證貨品清潔;6、做好競品信息的調(diào)查與反饋;7、促銷期間產(chǎn)品的分流及活動的執(zhí)行;8、執(zhí)行管轄區(qū)域終端門店的訂單;9、按標準執(zhí)行店面試吃和店外促銷活動。任職資格:1、年齡20歲至28歲;2、中專及以上學歷;3、熟練使用辦公軟件;4、有13年相關工作經(jīng)驗;5、吃苦耐勞,學習能力強,具有良好的執(zhí)行力、溝通能力;6、具有良好的團隊合作意識。公司特色福利:1、教育補貼:在公司工作連續(xù)滿三年,根據(jù)子所就學階段享有教育補貼幼兒園:2000元年;小學:3000元年;初高中:4000元年;大學:5000元年;2、話補、餐補、交通補、高溫補按照公司各城市標準執(zhí)行;3、工作滿一年,享受每年1012天年休假,并報銷往返路費;4、工作滿一年,享受相應的夫妻探親并報銷相應往返車費;5、工作滿5年10年15年,公司頒發(fā)相應克重的金元寶。晉升主管后增加特色福利:父母補貼400元月;住房補貼:按照各城市標準執(zhí)行(3001400元);級別補貼:9600元月;育嬰補貼:600元月;

第13篇 企業(yè)行業(yè)代表崗位職責

企業(yè)行業(yè)代表 杭州宏杉科技股份有限公司 杭州宏杉科技股份有限公司,宏杉科技,宏杉 崗位描述:

承擔所負責的區(qū)域企業(yè)行業(yè)市場的營銷目標,對公司品牌和市場份額在所負責區(qū)域的提升負責,對合作伙伴、客戶的滿意度提升負責。

崗位要求:

1、 從事企業(yè)行業(yè)市場銷售(存儲、服務器、網(wǎng)絡等)工作1-3年以上;

2、 富有朝氣和開拓精神,有創(chuàng)業(yè)熱情、較強的成就感導向,認真和勤奮;

3、 良好的人際溝通和理解能力,良好的溝通能力和親和力;

4、 90后本科以上畢業(yè)生優(yōu)先,熟悉存儲產(chǎn)品和技術者優(yōu)先。

第14篇 經(jīng)銷業(yè)代崗位職責

經(jīng)銷業(yè)代(無錫)(j10153) 味全食品 杭州味全食品有限公司,味全,味全食品,味全

工作職責:

1、對經(jīng)銷商銷售目標達成執(zhí)行追蹤

2、新品鋪貨及銷售狀況追蹤

3、新經(jīng)銷商和特通通路新終端客戶開發(fā)

4、輔導經(jīng)銷商提升業(yè)務能力,配合經(jīng)銷商處理問題

5、經(jīng)銷商終端客戶管理,防止市場串貨

6、經(jīng)銷商貨款管理,掌握控制經(jīng)銷價格維護市場穩(wěn)定

職位要求:

1、大本(含)以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)

2、計算機操作熟練,1年以上相關工作經(jīng)驗

3、計劃、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力強,有較強的市場分析能力.善于溝通技巧

第15篇 城市業(yè)代崗位職責任職要求

城市業(yè)代崗位職責

運營 海城市代代好米業(yè)有限公司 海城市代代好米業(yè)有限公司，代代好 自營電商平臺推廣。線上堆廣和線下居民社區(qū)的推廣。

城市業(yè)代崗位

第16篇 士多業(yè)代崗位職責

一、達成銷售目標

1、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率

2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行

3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動化執(zhí)行標準做執(zhí)行

4、落實行銷活動展開計劃

5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升

6、輔導輔銷業(yè)代做好特通客戶的維護和服務

二、客戶管理

1、定期拜訪士多客戶及重要的餐飲售點,建立良好客情

2、對客戶投放費用精準、到位

3、確保特通批發(fā)正常打款,保證配送之及時性

4、維系客戶關系

三、管理

1、輔導、管理、檢核餐飲/特通輔銷業(yè)代的日常工作

2、使用sfa移動訪銷系統(tǒng)做客戶拜訪

3、每周對組長做周工作報告

四、上級交辦其他事宜。

第17篇 商超業(yè)代崗位職責

崗位職責:

1、做好線路規(guī)劃級客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行

2、各個檔期活動的執(zhí)行,促銷方案的落地執(zhí)行

3、建立客戶良好客情,做好維護工作和產(chǎn)品推廣工作

崗位要求:

1、年齡18-35周歲

2、能夠吃苦耐勞,執(zhí)行力好,有良好的團隊寫作能力

3、工作經(jīng)驗不限,學歷不限,歡迎應往屆畢業(yè)生的加入,公司將提供完善的培訓機制和晉升空間

第18篇 助理業(yè)代崗位職責

工作內(nèi)容:1.客戶拜訪、客戶進銷存管理、訂單送達及時性、2.落實貨架陳列整理及貨架生動化動作;3.提升服務品質、執(zhí)行公司標準一階價格;4.不斷開發(fā)新客戶,提高成交率和接單量;5.市場情報收集;客戶資料管理及日報表填寫。公司將會提供豐富的培訓課程及良好的發(fā)展空間。

任職要求:專業(yè)、性別不限;協(xié)調(diào)、溝通能力強,反應靈敏,吃苦耐勞,責任心強有從事快速消費品銷售經(jīng)驗優(yōu)先有交通及通訊工具;服從公司工作調(diào)動。

第19篇 行業(yè)代理崗位職責

采購經(jīng)理/采購總監(jiān) 廣東康之家云健康醫(yī)藥股份有限公司 廣東康之家云健康醫(yī)藥股份有限公司,st康之家,康之家云 職責描述:

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定和實施采購部門策略和規(guī)劃;

2、完善采購部管理制度和工作流程,統(tǒng)籌管理采購部門的團隊工作,培養(yǎng)優(yōu)秀采購部團隊;

3、優(yōu)化公司產(chǎn)品結構,組織實施產(chǎn)品分析、調(diào)研、預測;負責新產(chǎn)品的篩選、洽談、引進;

4、跟蹤公司采購需求,編制采購計劃,組織并確保采購計劃的圓滿實施;監(jiān)管重點采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行、清退等工作;控制采購成本和公司資金利用率;負責產(chǎn)品采購合同的審核、批準、簽訂;

5、實時掌握政府相關行業(yè)政策,熟悉物價、醫(yī)保、差別定價、藥品招投標等相關工作;

6、收集分析廠家、產(chǎn)品的市場動態(tài)信息,及時與廠家溝通反饋,建立并完善檔案;

任職要求:

1、大專以上, 醫(yī)、藥學或相關專業(yè);

2、五年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗;

3、 精通藥品知識、行業(yè)政策,熟悉供應商評估、考核,熟練掌握采購、物價、醫(yī)保、招投標和團隊管理;

4、熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策動態(tài)和代理型企業(yè)采購管理運作流程,具有敏銳的市場洞察力,善于分析和發(fā)現(xiàn)商機;

5、具備良好的職業(yè)道德素質, 有較強的溝通協(xié)調(diào)談判能力,良好的合作精神和執(zhí)行能力

第20篇 營業(yè)代表崗位職責任職要求

營業(yè)代表崗位職責

營業(yè)代表 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司北京分公司 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司北京分公司，中美聯(lián)泰 崗位描述

1、負責確定公司保險銷售產(chǎn)品并對銷售渠道狀況進行調(diào)研評估;

2、負責對所有管轄的客戶進行日常維護和理賠服務;

3、負責與保險業(yè)務相關的項目調(diào)查，提交分析報告;

4、負責客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險合同、售后服務等工作;

5、負責為客戶識別和評估各階段面臨的風險，提出分散風險的建議;

6、負責與客戶一起審核并評估方案的可行性;

7、負責幫助客戶選擇合適的保險承保人;

8、負責編制保險類投資計劃和保險類資產(chǎn)管理;

9、負責團隊的組建;

10、負責新人的培訓、管理、激勵等。

任職要求

1、本科及以上學歷;

2、在北京工作生活3年以上;

3、過往年收入15萬以上;

4、沒有壽險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

5、具有很強的進取精神和團隊合作精神，有持續(xù)學習的能力;

6、具有良好的溝通能力和開拓市場能力;

7、具有一定的管理能力。

營業(yè)代表崗位