- 目錄
崗位職責是什么
合作拓展崗位，是企業(yè)中負責尋求并建立新合作伙伴關系的關鍵角色，致力于拓寬業(yè)務領域，挖掘潛在市場機會，通過有效的合作策略推動公司業(yè)務增長。
崗位職責要求
1. 具備出色的溝通能力，能準確理解各方需求，搭建起合作橋梁。
2. 熟悉行業(yè)動態(tài)，洞察市場趨勢，具備前瞻性的戰(zhàn)略眼光。
3. 擁有豐富的商務談判技巧，能在維護公司利益時，達成雙贏局面。
4. 良好的項目管理能力，確保合作項目的順利推進與落地。
5. 強烈的責任心和自我驅動力，能夠在壓力下獨立完成任務。
崗位職責描述
合作拓展專員的工作日常包括但不限于：
1. 對潛在合作伙伴進行深入研究，評估其業(yè)務模式、市場地位及合作潛力。
2. 制定并執(zhí)行合作策略，包括但不限于尋找合適的合作機會、策劃合作方案、洽談合作條款。
3. 與內部團隊緊密協(xié)作，確保合作項目的順利實施，如產品整合、市場推廣等。
4. 維護現(xiàn)有合作伙伴關系，定期評估合作效果，提出優(yōu)化建議，以提升合作關系的價值。
5. 參與各類行業(yè)活動，建立并擴大企業(yè)影響力，為公司發(fā)掘更多合作可能性。
有哪些內容
1. 市場分析：持續(xù)跟蹤市場動態(tài)，分析競爭對手，識別新的商業(yè)機會。
2. 合作伙伴篩選：根據公司戰(zhàn)略目標，篩選并優(yōu)先級排序潛在合作伙伴。
3. 談判與簽約：主導合作談判，確保合同條款符合公司利益，推動合作協(xié)議簽署。
4. 協(xié)作協(xié)調：協(xié)調內部資源，確保合作項目在各部門間的順利對接。
5. 關系維護：定期與合作伙伴溝通，解決合作中遇到的問題，保持長期穩(wěn)定的合作關系。
6. 業(yè)績報告：定期向上級匯報合作進展，分析合作效果，為公司決策提供依據。
總結合作拓展崗位，其核心在于尋找、建立并深化企業(yè)間的合作，通過高效的溝通與協(xié)調，實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務的擴張與增值。
合作拓展崗位職責范文
第1篇 業(yè)務合作拓展經理崗位職責任職要求
業(yè)務合作拓展經理崗位職責
崗位職責:
1、負責與電信運營商合作業(yè)務的拓展，商務政策談判，及合作項目的推進
2、負責維系運營商客戶關系， 協(xié)調產品資源和日常業(yè)務推廣活動
3、協(xié)同公司內部電商運營部門進行運營商產品分析、產品策劃、擬定促銷方案
任職要求:
1、本科以上學歷，3年以上大客戶銷售或項目經驗
2、具備卓越的溝通能力，良好的項目執(zhí)行和協(xié)調能力
3、具備較強的市場分析和產品策劃能力
4、有相關通訊行業(yè)或運營商(移動、聯(lián)通、電信)行業(yè)客戶工作經驗的優(yōu)先
第2篇 合作拓展崗位職責
合作拓展 蔚來汽車 上海蔚來汽車有限公司,蔚來汽車,蔚來 職責描述:
1. 開拓并維護本地市場的合作伙伴關系
2. 開發(fā)并維護當?shù)氐恼鞴懿块T關系
3. 配合當?shù)睾献骰锇橥瓿蛇x點工作
4. 負責與本地合作伙伴的財務結算
任職要求:
? 5年左右行業(yè)銷售、大客戶銷售經驗,有新能源相關的政府關系經驗更佳;
? 優(yōu)秀的商業(yè)拓展及商務談判能力,對數(shù)字敏感細致,優(yōu)秀的商務分析能力;
? 流暢的溝通能力及換位思考意識,超強的執(zhí)行能力以及突發(fā)事件處理能力;
? 強邏輯思維能力,強抗壓能力,能自我驅動快速學習、接受靈活工作安排。
第3篇 合作拓展主管崗位職責
合作拓展主管 蔚來汽車 上海蔚來汽車有限公司,蔚來汽車,蔚來 崗位職責
-開拓并維護本地市場的合作伙伴關系;
-開發(fā)并維護當?shù)氐恼鞴懿块T關系;
-配合當?shù)睾献骰锇橥瓿蛇x點工作;
-負責與本地合作伙伴的財務結算。
崗位要求
-5年左右行業(yè)銷售、大客戶銷售經驗,有新能源相關的政府關系經驗更佳;
-優(yōu)秀的商業(yè)拓展及商務談判能力,對數(shù)字敏感細致,優(yōu)秀的商務分析能力;
-流暢的溝通能力及換位思考意識,超強的執(zhí)行能力以及突發(fā)事件處理能力;
-強邏輯思維能力,強抗壓能力,能自我驅動快速學習、接受靈活工作安排;
-仰望得了星空,腳踏得了實地,經得起心中猛虎,嗅得了帶刺薔薇。
第4篇 合作拓展主管崗位職責任職要求
合作拓展主管崗位職責
政府合作拓展主管 (mj000406) 廣聯(lián)達 廣聯(lián)達科技股份有限公司，廣聯(lián)達
崗位描述: 1.建立和加強與各部委機構及地方機構的密切關系，保持良好溝通
2.及時把握互聯(lián)網及信息化政策以及市場動態(tài)等情況，為政企合作提供科學的決策依據
3.組織并參與相關的日常溝通活動，包括日常接待、會議參與、活動組織等，起草撰寫相關的公文和報告
4.結合公司業(yè)務，尋找政企合作機會，完成商業(yè)談判、資源交換、統(tǒng)籌合作項目落地
任職資格1.大學本科以上學歷，有5年以上對外公共關系拓展工作經驗
2.良好的書面和口頭表達能力，以及優(yōu)秀的溝通技巧
3.腳踏實地，有干勁和百折不撓的做事風格
4.有一定的人脈基礎，擁有豐富的關系資源，熟悉政府行業(yè)協(xié)會機構
5.形象氣質佳、性格外向、自信
6.良好的外交能力，與時俱進
合作拓展主管崗位
第5篇 業(yè)務合作拓展經理崗位職責
bd經理/商務合作/業(yè)務拓展 小墨機器人 深圳普得技術有限公司,小墨機器人,普得 崗位職責:
1.負責用戶、行業(yè)市場信息的跟蹤搜集,分析反饋行業(yè)市場趨勢信息;
2.根據項目發(fā)展戰(zhàn)略,開拓外部資源,建立與其他渠道的合作;
3.獨立完成商務談判,并維護商務合作關系,對整個商務合作的過程和結果負責,規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;
4.負責重點市場合作伙伴以及合作資源的開拓維護;
5.策劃品牌營銷推廣。
任職要求:
1.大專以上學歷,.有2~3年以上智能硬件、機器人、it,bd商務談判、合作、市場營銷等方面相關工作經驗;
2.積極主動,具有感染力和激情;
3.有豐富的營銷推廣合作資源;
4.具有卓越的執(zhí)行力與一定的抗壓能力,結果導向。
第6篇 合作拓展經理/渠道經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、根據市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司智慧旅游產品渠道拓展與合作； 2、完成公司合作伙伴渠道銷售目標、銷售費用和銷售利潤負責； 3、執(zhí)行公司下達的各項渠銷售政策，負責并參與所轄區(qū)域內項目的洽談、項目執(zhí)行等工作； 4、保持與合作渠道的良好合作關系，搜索多方面的合作機會，定期與客戶進行項目進度跟蹤、評估； 5、負責各種市場信息的收集、分析，定期整理向公司匯報，為公司營銷戰(zhàn)略提供建議。職位要求： 1、大專以上學歷， 具有良好的溝通表達能力，較強的公關能力、商務談判能力及協(xié)調能力； 2、要具有與大型智慧城市公司、規(guī)劃設計、旅游規(guī)劃、旅游協(xié)會、景區(qū)等行業(yè)合作渠道資源及經驗， 3、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力；有一定方案撰寫能力。 4、具有強烈的進取心、責任心和公司認同感，精力充沛，樂觀豁達及良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞，抗壓能力強；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
