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前期咨詢崗位職責(zé)4篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):82

前期咨詢崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

前期咨詢崗位,是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要負(fù)責(zé)在項(xiàng)目啟動(dòng)初期與客戶進(jìn)行深入溝通,理解客戶需求,為后續(xù)的項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)和執(zhí)行提供基礎(chǔ)信息和支持。

崗位職責(zé)要求

1. 深度溝通:具備出色的溝通技巧,能準(zhǔn)確把握客戶的潛在需求,建立良好的信任關(guān)系。

2. 專業(yè)素養(yǎng):熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài),掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí),能提供專業(yè)建議。

3. 分析能力:能夠?qū)κ占男畔⑦M(jìn)行有效分析,識(shí)別關(guān)鍵問題和機(jī)會(huì)點(diǎn)。

4. 報(bào)告撰寫:具備編寫高質(zhì)量報(bào)告的能力,清晰呈現(xiàn)客戶需求和項(xiàng)目建議。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

崗位職責(zé)描述

前期咨詢崗位的工作核心在于信息的獲取和處理。通過與客戶的深度對(duì)話,咨詢師需要洞察客戶的真實(shí)需求,這可能涉及到市場趨勢、業(yè)務(wù)模式、技術(shù)要求等多個(gè)層面。在這個(gè)過程中,咨詢師需要展現(xiàn)出專業(yè)素養(yǎng),能夠解答客戶疑問,提供有針對(duì)性的解決方案。他們還需要將這些信息整理成結(jié)構(gòu)化的報(bào)告,以便內(nèi)部團(tuán)隊(duì)理解和執(zhí)行。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶訪談:進(jìn)行一對(duì)一或多對(duì)一的訪談,了解客戶的目標(biāo)、挑戰(zhàn)和期望。

2. 市場研究:收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù),對(duì)比競爭對(duì)手,為客戶提供市場洞察。

3. 需求分析:梳理客戶的需求,識(shí)別其背后的業(yè)務(wù)邏輯,形成需求清單。

4. 初步方案:基于需求提出初步的項(xiàng)目建議,包括可行性分析、預(yù)期效果等。

5. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與設(shè)計(jì)、技術(shù)等部門溝通,確保項(xiàng)目方向的一致性。

6. 撰寫報(bào)告:編寫詳細(xì)且專業(yè)的咨詢報(bào)告,明確項(xiàng)目背景、目標(biāo)、策略及實(shí)施步驟。

7. 反饋跟進(jìn):跟蹤客戶對(duì)報(bào)告的反饋,適時(shí)調(diào)整方案,確保客戶滿意度。

前期咨詢崗位的工作不僅是信息的傳遞者,更是企業(yè)與客戶之間的橋梁,其工作質(zhì)量直接影響到項(xiàng)目的成功與否。因此,這個(gè)角色需要具備高度的責(zé)任心和專業(yè)精神,以確保每個(gè)項(xiàng)目都能從正確的起點(diǎn)開始。

前期咨詢崗位職責(zé)范文

第1篇 前期咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、幫助服務(wù)客戶(政府部門、大型開發(fā)機(jī)構(gòu)等)解決區(qū)域規(guī)劃、區(qū)域開發(fā)、城市重建、專題研究等問題;2、參與市場調(diào)研,組織安排或執(zhí)行現(xiàn)場踏勘、市場調(diào)研等前期技術(shù)工作,完成調(diào)研資料分析、案例研究,為報(bào)告提供依據(jù);

3、參與項(xiàng)目初步研究思路(技術(shù)路線)和解決方案的擬定,參加項(xiàng)目組討論和項(xiàng)目評(píng)審,獨(dú)立撰寫或參與撰寫項(xiàng)目報(bào)告;

4、協(xié)助進(jìn)行客戶拓展,提供項(xiàng)目拓展的技術(shù)支持,促成項(xiàng)目簽約;

5、項(xiàng)目創(chuàng)新、案例、模型、工作方法等方面的知識(shí)沉淀與。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、土地資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)院、同行業(yè)類似崗位者優(yōu)先考慮;

3、熟悉前期策劃思路,具備獨(dú)立完成報(bào)告的能力;4、具備良好的溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維、推動(dòng)執(zhí)行力、較強(qiáng)的責(zé)任心。

第2篇 高級(jí)前期咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、配合進(jìn)行項(xiàng)目拓展,開展地塊勘查、市場調(diào)研、客戶訪談及其問題診斷,撰寫拓展報(bào)告,提供枝術(shù)支持;

2、與客戶進(jìn)行策劃方向的日常對(duì)接,推進(jìn)各項(xiàng)策劃工作開展,保持良好的合作關(guān)系。

3、組織參與部門的策劃工作,以優(yōu)良、穩(wěn)定的質(zhì)量完成項(xiàng)目,確??蛻魸M意度,保證項(xiàng)目銷售目標(biāo)的達(dá)成;

4、知識(shí)沉淀與專業(yè)提升,提高策劃工作品質(zhì),貢獻(xiàn)知識(shí)平臺(tái);

職位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3-5年房地產(chǎn)住宅類項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn);

3、了解房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、建筑學(xué)、管理學(xué)、市場營銷、心理學(xué)等,熟悉房地產(chǎn)營銷策劃流程;

4、具備報(bào)告撰寫的能力,熟練操作辦公軟件;

5、具備良好的溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維、推動(dòng)執(zhí)行力。

第3篇 前期咨詢顧問崗位職責(zé)

海外升學(xué)前期咨詢顧問 申請(qǐng)方 平方創(chuàng)想教育科技(北京)有限公司,申請(qǐng)方留學(xué),平方創(chuàng)想 職責(zé)描述:

1. 為潛在客戶提供前期咨詢

2. 幫助客戶并制定個(gè)性化服務(wù)方案

任職要求:

1. 有良好的溝通能力,能準(zhǔn)確了解客戶需求

2. 有效傳達(dá)服務(wù)理念以及優(yōu)勢

3. 針對(duì)性提出個(gè)性化解決方案

4. 留學(xué)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第4篇 前期咨詢顧問/經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

公司為全國知名代理顧問公司,目前業(yè)務(wù)涉及前期顧問、代理銷售、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、基金投資、地產(chǎn)開發(fā)等。

1、地產(chǎn)項(xiàng)目前期顧問咨詢,包括市場研究、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研究、客戶研究、開發(fā)策略、經(jīng)濟(jì)測算等;

2、涉及住宅地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)、養(yǎng)老地產(chǎn)、大型城市更新改造等;

3、自有開發(fā)項(xiàng)目的全程策劃。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、喜歡地產(chǎn)咨詢行業(yè),邏輯思路強(qiáng),思路活躍;

3、勤奮、好學(xué)、愿意長期穩(wěn)定發(fā)展,公司提供優(yōu)秀的培訓(xùn)和項(xiàng)目學(xué)習(xí)平臺(tái);

4、薪水面議。

前期咨詢崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么前期咨詢崗位,是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要負(fù)責(zé)在項(xiàng)目啟動(dòng)初期與客戶進(jìn)行深入溝通,理解客戶需求,為后續(xù)的項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)和執(zhí)行提供基礎(chǔ)信息和支持。崗位職責(zé)要求
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