年級(jí)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

年級(jí)崗位職責(zé)是指在教育機(jī)構(gòu)中，負(fù)責(zé)某一特定年級(jí)教育教學(xué)管理工作的一系列職務(wù)和責(zé)任。這個(gè)崗位的工作者需要全面關(guān)注學(xué)生的學(xué)術(shù)進(jìn)步、行為規(guī)范、心理健康以及校園生活，確保年級(jí)內(nèi)的教學(xué)活動(dòng)有序進(jìn)行，為學(xué)生提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

崗位職責(zé)要求

1. 具備教育管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解教育政策法規(guī)，掌握教育教學(xué)理論與方法。

2. 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效溝通教師、學(xué)生和家長(zhǎng)，建立多方合作機(jī)制。

3. 對(duì)學(xué)生發(fā)展有深刻理解，能夠制定并實(shí)施個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

4. 熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，提升教育教學(xué)效果。

5. 具備問(wèn)題解決能力，能及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理各類(lèi)教育教學(xué)問(wèn)題。

6. 注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，激發(fā)教師工作積極性，營(yíng)造積極向上的年級(jí)文化。

崗位職責(zé)描述

年級(jí)崗位的日常工作包括但不限于以下幾個(gè)方面：

1. 教學(xué)管理：監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，定期進(jìn)行教學(xué)評(píng)估，為教師提供反饋和建議，以優(yōu)化教學(xué)過(guò)程。

2. 學(xué)生事務(wù)：關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和行為表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，必要時(shí)進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)或干預(yù)。

3. 家校溝通：定期組織家長(zhǎng)會(huì)，及時(shí)通報(bào)學(xué)生在校情況，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，共同促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。

4. 校園活動(dòng)：策劃和組織年級(jí)內(nèi)的文化、體育等活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。

5. 規(guī)章制度：維護(hù)年級(jí)秩序，執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，確保學(xué)生安全和校園和諧。

6. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析學(xué)生學(xué)業(yè)數(shù)據(jù)，為教學(xué)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。

有哪些內(nèi)容

1. 教學(xué)規(guī)劃：制定年級(jí)教學(xué)計(jì)劃，確保課程設(shè)置符合教育大綱要求，滿足學(xué)生需求。

2. 師資調(diào)配：合理分配教師資源，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和教師特長(zhǎng)調(diào)整教學(xué)安排。

3. 學(xué)生關(guān)懷：關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和心理咨詢服務(wù)。

4. 班級(jí)管理：協(xié)助班主任管理班級(jí)事務(wù)，處理學(xué)生間矛盾，維護(hù)班級(jí)穩(wěn)定。

5. 安全監(jiān)督：確保年級(jí)內(nèi)設(shè)施安全，定期進(jìn)行安全檢查，防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。

6. 專(zhuān)業(yè)發(fā)展：組織教師培訓(xùn)，提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，推動(dòng)年級(jí)整體教學(xué)質(zhì)量提升。

年級(jí)崗位職責(zé)的核心在于平衡管理與服務(wù)，既要確保教學(xué)工作的高效運(yùn)行，又要關(guān)注每個(gè)學(xué)生的個(gè)性化需求，通過(guò)全方位的關(guān)懷與指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，為他們的未來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

年級(jí)崗位職責(zé)范文

第1篇 五年級(jí)班委崗位職責(zé)責(zé)任制

一．班長(zhǎng)職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)班級(jí)同學(xué)德、智、體、美、勞各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，在為同學(xué)服務(wù)中提高自己的管理水平。

2.及時(shí)傳達(dá)學(xué)校及班主任對(duì)班級(jí)活動(dòng)的要求，并組織同學(xué)將要求落到實(shí)處。

3.班主任老師在校時(shí)，及時(shí)聽(tīng)取班主任對(duì)班級(jí)管理的意見(jiàn)，班主任不在校時(shí)，代行老師的責(zé)權(quán)。

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指揮班委會(huì)成員開(kāi)展工作。凡通過(guò)競(jìng)選產(chǎn)生的班長(zhǎng)，有權(quán)根據(jù)工作的需要任免班委會(huì)成員。

5.負(fù)責(zé)指揮值周班委積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。

二．副班長(zhǎng)（兼少先隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)）

1.協(xié)助班長(zhǎng)開(kāi)展班級(jí)工作，班長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)，接替班長(zhǎng)履行相關(guān)職責(zé);

2.負(fù)責(zé)少先隊(duì)事務(wù);

3.分管衛(wèi)生事務(wù)，每天早上協(xié)助衛(wèi)生委員安排值日，并督促和檢查衛(wèi)生打掃情況，不合格的地方提醒值日同學(xué)改進(jìn);

三．班委會(huì)委員

1.班委會(huì)設(shè)學(xué)習(xí)委員、衛(wèi)生委員、隊(duì)委、文娛委員組成;

2.學(xué)習(xí)委員協(xié)助各科學(xué)習(xí)委員做好工作，幫助其收發(fā)作業(yè);某科學(xué)習(xí)委員請(qǐng)假時(shí)，臨時(shí)代替;每天登記各科作業(yè)布置;

3.衛(wèi)生委員，負(fù)責(zé)班級(jí)衛(wèi)生的保持，每天早上督促值日生及時(shí)開(kāi)展值日，并檢查值日效果，不合格的地方提醒值日生改進(jìn);(每周負(fù)責(zé)向老師提交對(duì)干得好的小組和個(gè)人的名單，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì))

4.隊(duì)委負(fù)責(zé)班級(jí)整隊(duì)(主要是外堂課、吃飯等需要整隊(duì)的時(shí)間)，及時(shí)組織同學(xué)迅速站好隊(duì)伍;隊(duì)伍行進(jìn)中一前一后，提醒亂隊(duì)和在隊(duì)伍中亂說(shuō)話的同學(xué)，提醒游離出隊(duì)伍的同學(xué)歸隊(duì);

5.文娛委員班級(jí)的文娛活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作負(fù)責(zé)。

四．科代表職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本學(xué)科老師委派的任務(wù)，例如：收發(fā)作業(yè)，收發(fā)試卷，準(zhǔn)備課堂用簡(jiǎn)單的教具等;

2.及時(shí)如實(shí)反映同學(xué)們對(duì)教師教學(xué)的意見(jiàn)和建議。

3.協(xié)助老師調(diào)查、了解、分析本學(xué)科學(xué)習(xí)極端后進(jìn)同學(xué)的困難、障礙，并盡力幫助其排除一部分;

五．特殊崗位：

1.安全節(jié)能小衛(wèi)士：楊少軍何振華

負(fù)責(zé)每天及時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén);

每天吃飯以及上外堂課時(shí)檢查教室的節(jié)能，包括前后門(mén)是否已鎖，教室及走廊上的窗子是否關(guān)閉，飲水機(jī)是否關(guān)閉，電腦、投影儀、電視是否關(guān)閉、空調(diào)是否關(guān)閉

第2篇 數(shù)學(xué)年級(jí)崗位職責(zé)任職要求

數(shù)學(xué)年級(jí)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)小學(xué)低年級(jí)數(shù)學(xué)直播授課工作

2.跟進(jìn)業(yè)務(wù)需求組織教研，進(jìn)行長(zhǎng)期課、短期課、講座等的全面設(shè)計(jì)

3.制定并參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，確保產(chǎn)品線的正常運(yùn)行

4.規(guī)劃并管理學(xué)科教師的質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，確保優(yōu)質(zhì)師資力量

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，985/211院校，重點(diǎn)師范類(lèi)院校優(yōu)先

2.三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上教育培訓(xùn)行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于學(xué)科運(yùn)營(yíng)管理尤為擅長(zhǎng)

3.有主流培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或知名互聯(lián)網(wǎng)教育公司工作背景優(yōu)先考慮

4.熟悉小學(xué)數(shù)學(xué)科目體系，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力;

5.注重團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

數(shù)學(xué)年級(jí)崗位

第3篇 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開(kāi)承諾書(shū)（年級(jí)助理）

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開(kāi)承諾書(shū)(年級(jí)助理)

一、深入課堂和學(xué)生中,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況、生活情況、以及學(xué)生對(duì)學(xué)校、老師的意見(jiàn)和建議。

二、認(rèn)真組織本年級(jí)內(nèi)各學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽及期中、期末考試,及時(shí)對(duì)考試成績(jī)進(jìn)行分析與匯總。

三、協(xié)助年級(jí)主任組織教學(xué)常規(guī)檢查、安排老師公開(kāi)課、推進(jìn)自主高效課堂順利開(kāi)展。

四、協(xié)助年級(jí)主任安排課程表及教師調(diào)課上課工作。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

第4篇 數(shù)學(xué)年級(jí)崗位職責(zé)

小學(xué)數(shù)學(xué)教研員(1-3年級(jí)) 廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 工作職責(zé)

1. 參與小學(xué)數(shù)學(xué)課程產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、編寫(xiě)、審核。保證課程產(chǎn)品按照標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度交付上線。

包括但不限于:教案書(shū)寫(xiě)、繪本腳本、素材整理等。

2. 定期參與課程設(shè)計(jì)研討,對(duì)課程內(nèi)容相關(guān)反饋和優(yōu)化點(diǎn)進(jìn)行記錄。

3. 保持終身學(xué)習(xí)的心態(tài),持續(xù)提高自己的研發(fā)能力和各方面能力。

任職資格:

希望你是:

1. 有強(qiáng)烈的研發(fā)熱情。關(guān)注細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力。

2. 踏實(shí)努力,對(duì)工作追求極致品質(zhì)。

3. 善于溝通,具有同理心和服務(wù)意識(shí);善于學(xué)習(xí),包括能持續(xù)吸收新的理念和學(xué)習(xí)方法,對(duì)新事物充滿好奇心。

4. 動(dòng)手能力強(qiáng),興趣愛(ài)好廣泛。

必備:

1.本科及以上相關(guān)學(xué)歷,有課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.對(duì)少兒數(shù)學(xué)內(nèi)容具備研發(fā)熱情

公司福利:

1. 上班時(shí)間:5天制,7.5小時(shí)工作制

2. 法定假期:按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定員工享有法定節(jié)假日

3. 五險(xiǎn)一金:為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金福利

4. 幸?；?為員工提供低息借款,解決購(gòu)房、購(gòu)車(chē)、結(jié)婚等大額支出困難

5. 心基金:為困難員工提供愛(ài)心資助,幫助員工及其家人度過(guò)難關(guān)

6. 節(jié)日福利:春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮品

7. 年度體檢:為員工提供年度免費(fèi)體檢

8. 定期團(tuán)建:燒烤、唱k、聚餐等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

9. 員工旅游:一年1次

10. 輕松氛圍:每周水果下午茶

11. 完善的晉升機(jī)制,多通道全方位發(fā)展

第5篇 區(qū)學(xué)校年級(jí)部主任崗位安全職責(zé)

1、按照學(xué)校的統(tǒng)一安排,在分管校長(zhǎng)的指導(dǎo)下抓好職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作,承擔(dān)安全責(zé)任。

2、根據(jù)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,有針對(duì)性地進(jìn)一步細(xì)化分管范圍內(nèi)的安全責(zé)任,抓崗位,強(qiáng)基礎(chǔ),穩(wěn)教學(xué),促發(fā)展。

3、根據(jù)分管工作特點(diǎn),按照學(xué)校安排,抓好安全臺(tái)賬建設(shè),創(chuàng)造性地開(kāi)展安全文化建設(shè),力推安全工作規(guī)范化。

4、牢固樹(shù)立常態(tài)情況下的安全意識(shí),布置工作要同時(shí)要求安全,檢查工作要同時(shí)檢查安全,總結(jié)工作要同時(shí)總結(jié)安全。

5、重大節(jié)假日和敏感時(shí)期要深入分管領(lǐng)域掌握安全情況,分析安全問(wèn)題,指導(dǎo)安全工作。

6、分管范圍內(nèi)的大型集體活動(dòng)要提前審查安全預(yù)案,檢查安全現(xiàn)狀,活動(dòng)期間要親臨現(xiàn)場(chǎng),直至活動(dòng)結(jié)束。

7、完成分管范圍內(nèi)人員的安全知識(shí)培訓(xùn)和安全技能訓(xùn)練任務(wù),確保達(dá)到學(xué)校考核要求。

8、配合校長(zhǎng)或分管校長(zhǎng)完成臨時(shí)性安全工作。

9、對(duì)自己辦公室的設(shè)施安全履行自查責(zé)任,每旬認(rèn)真填寫(xiě)《辦公室設(shè)施安全自查表》,自我存檔,保留一年。

10、辦公室的廢舊書(shū)報(bào)紙張應(yīng)及時(shí)處理;正常使用的紙品要放置在離電源和熱源較遠(yuǎn)的位置,以減少潛在的火災(zāi)隱患。

第6篇 年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)(2)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論、教育教學(xué)法規(guī)。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃及本年級(jí)特點(diǎn)，制訂本年級(jí)工作計(jì)劃并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)。

2.指導(dǎo)和幫助本年級(jí)班主任開(kāi)展正常教育常規(guī)工作。審閱班主任工作計(jì)劃，經(jīng)常檢査班主任計(jì)劃的執(zhí)行情況。

3.團(tuán)結(jié)本年級(jí)的任課教師，協(xié)調(diào)好學(xué)生與班主任、學(xué)生與任課教師、班主任與任課教師的關(guān)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素。協(xié)調(diào)好各學(xué)科的作業(yè)、競(jìng)賽、輔導(dǎo)的平?工作。確定和組織在假曰期間對(duì)特長(zhǎng)生或?qū)W習(xí)有困難學(xué)生所進(jìn)行的輔導(dǎo)工作。

4.關(guān)心、支持和幫助本年級(jí)團(tuán)支部工作。

5.處理本年級(jí)偶發(fā)事件，對(duì)有問(wèn)題學(xué)生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級(jí)通報(bào)批評(píng)等處分；對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的學(xué)生根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度提出處分意見(jiàn)，報(bào)教導(dǎo)處。

6.根據(jù)學(xué)校制定的各類(lèi)先進(jìn)學(xué)生、先進(jìn)班組評(píng)比條例，組織好各班的考核工作，向有關(guān)處室和校長(zhǎng)室提出對(duì)本年級(jí)學(xué)生、班主任、任課教師獎(jiǎng)勵(lì)處分的建議，提交教導(dǎo)處審核，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。

7.督促本年級(jí)組教師完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)本年級(jí)教師的考勤、考績(jī)工作。

8.定期^開(kāi)年級(jí)組教師會(huì)議，研討年級(jí)教育教學(xué)，統(tǒng)一思想，確定目標(biāo)。根據(jù)本年級(jí)的階段性特點(diǎn)及情況，有計(jì)劃地召開(kāi)本年級(jí)學(xué)生大會(huì)，明確目標(biāo)。

9.及時(shí)向教師、學(xué)生傳達(dá)學(xué)校的工作精神，及時(shí)向?qū)W校反映本年級(jí)學(xué)生及教師的問(wèn)題和困難。

10.根據(jù)學(xué)校安排和本年級(jí)實(shí)際，組織召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，舉辦家長(zhǎng)學(xué)校，督促班主任做好家訪工作。

11.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)布置的其他工作。

第7篇 年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

校長(zhǎng)，年級(jí)組長(zhǎng)，學(xué)科帶頭人 候選人了解或者熟悉新高考，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，薪酬將參考當(dāng)?shù)匦匠晁?，在此水平上有較大漲幅

目前公司在河南鄭州，洛陽(yáng)，平頂山，駐馬店，山東菏澤，濟(jì)寧也談好合作學(xué)校，包括12年制學(xué)歷教育或者完全高中

希望候選人曾工作的學(xué)校有一定的知名度或者榮譽(yù)，有參與過(guò)高中階段管理招生等工作 候選人了解或者熟悉新高考，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，薪酬將參考當(dāng)?shù)匦匠晁?，在此水平上有較大漲幅

目前公司在河南鄭州，洛陽(yáng)，平頂山，駐馬店，山東菏澤，濟(jì)寧也談好合作學(xué)校，包括12年制學(xué)歷教育或者完全高中

希望候選人曾工作的學(xué)校有一定的知名度或者榮譽(yù)，有參與過(guò)高中階段管理招生等工作

年級(jí)組長(zhǎng)崗位

第8篇 年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

年級(jí)組是學(xué)校管理的基層行政組織,年級(jí)組長(zhǎng)是年級(jí)組的領(lǐng)導(dǎo)者,全面主持本年級(jí)教育教學(xué)工作。其主要職責(zé)是:

1.根據(jù)學(xué)校每學(xué)期工作計(jì)劃和工作任務(wù),制訂本年級(jí)工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織各班、各位教師實(shí)施,抓好本年級(jí)的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)文明年級(jí)組。

2.組織、協(xié)調(diào)本年級(jí)的教育、教學(xué)活動(dòng),協(xié)調(diào)好各科教師的關(guān)系,尊重和關(guān)心教師。把年級(jí)組建設(shè)成團(tuán)結(jié)協(xié)作、真情奉獻(xiàn)、勤奮向上的集體。

3.負(fù)責(zé)安排解決本年級(jí)組教師請(qǐng)假、代課任務(wù),確有閑難再提交教務(wù)處。

4.落實(shí)好學(xué)校各項(xiàng)工作,上傳下達(dá),及時(shí)反饋信息。配合學(xué)校各部門(mén)對(duì)本年級(jí)的教師進(jìn)行考勤、考核等,對(duì)本年級(jí)組教師進(jìn)行客觀的評(píng)定。

5.負(fù)責(zé)處理本年級(jí)組偶發(fā)事件,確保本年級(jí)組的安全責(zé)任事故率為零,有重大問(wèn)題及時(shí)向校長(zhǎng)室報(bào)告。

6.負(fù)責(zé)每學(xué)期年級(jí)組工作的總結(jié)。

第9篇 某實(shí)驗(yàn)學(xué)校年級(jí)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)學(xué)校年級(jí)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在校長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,參與校委會(huì)工作,對(duì)涉及學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研思考、提出意見(jiàn)和建議、表明觀點(diǎn)和態(tài)度。

2、對(duì)涉及全局的工作計(jì)劃和規(guī)章制度的出臺(tái)和發(fā)布提出意見(jiàn)和建議,確保制度的合理性。

3、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本年級(jí)的工作方案,并組織實(shí)施。

4、對(duì)本年級(jí)的教師任用提出初選意見(jiàn),經(jīng)校委會(huì)統(tǒng)一平衡之后,實(shí)施聘用;對(duì)不勝任本年級(jí)工作的教師具有拒聘權(quán)。

5、指導(dǎo)本年級(jí)的班主任及課任教師開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng),并對(duì)其工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。

6、負(fù)責(zé)本年級(jí)教師的考勤。

7、自主制定本年級(jí)的具體管理制度和措施,并報(bào)校委會(huì)備案。

8、提名推薦本年級(jí)的年度表彰人選。

9、審定本年級(jí)需要印刷購(gòu)置的教輔資料,并報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)。

10、制定本年級(jí)學(xué)期家長(zhǎng)工作和學(xué)業(yè)展示活動(dòng)方案,并組織實(shí)施。

11、對(duì)本年級(jí)的增員增效工作承擔(dān)責(zé)任。

第10篇 中學(xué)年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)（5）

中學(xué)年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)(五)

1.按照教育方針和學(xué)校工作要求,全面負(fù)責(zé)全年級(jí)師生的思想、教育、組織文體衛(wèi)生及第二課堂等工作,重點(diǎn)做好德育工作,保證學(xué)校各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

2.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,德育工作計(jì)劃,要求畢業(yè)年級(jí)要側(cè)重教學(xué)的組織和管理,其它年級(jí)側(cè)重德育工作的管理和第二課堂活動(dòng)的開(kāi)展,重視學(xué)生自我組織能力和自我管理能力的培養(yǎng)。

3.負(fù)責(zé)級(jí)組師生日常工作,學(xué)習(xí)情況的督促和檢查,根據(jù)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)要求定期召開(kāi)全級(jí)教學(xué)分析會(huì),學(xué)生座談會(huì),開(kāi)展評(píng)教評(píng)學(xué)工作,幫助教師掌握教學(xué)動(dòng)態(tài),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

4.協(xié)助班主任搞好班級(jí)工作,通過(guò)找學(xué)生談話,下班巡視了解學(xué)生動(dòng)態(tài),特別是對(duì)后進(jìn)生要加強(qiáng)跟蹤管理,采取幫教措施,強(qiáng)化行為養(yǎng)成教育和學(xué)習(xí)常規(guī)養(yǎng)成教育,努力提高后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化率。

5.具體負(fù)責(zé)《規(guī)范》量化評(píng)分工作的實(shí)施,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的培訓(xùn)和管理,每周檢查一次登記情況,督促各班每月統(tǒng)計(jì)公布一次結(jié)果,并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)年級(jí)月扣分20分以上的學(xué)生名單,并具體了解其日常表現(xiàn),在加強(qiáng)教育的同時(shí),同班主任一道向德育組提出處理意見(jiàn)。

6.負(fù)責(zé)年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)的工作,以及各班每月發(fā)送和回收一次家長(zhǎng)聯(lián)系函的督促檢查工作,協(xié)助審查每月一次優(yōu)秀事跡介紹的學(xué)生名單和材料。

7.協(xié)助校長(zhǎng)做好教師的考核工作,每月按時(shí)完成教師評(píng)價(jià)有關(guān)的表冊(cè)交教導(dǎo)處匯總統(tǒng)計(jì)。

8.按時(shí)參加每月一次的德育領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì),協(xié)助行政做好全校性活動(dòng)的組織籌備工作。

9.負(fù)責(zé)辦公室的“三優(yōu)”管理及級(jí)組財(cái)物和辦公秩序的管理,制訂本組規(guī)章制度。

10.按時(shí)參與每周行政例會(huì),匯報(bào)一周本部門(mén)工作情況,提出下周工作意見(jiàn)反映學(xué)校情況,協(xié)商下周工作,接受并努力完成行政會(huì)決定的其它工作。

第11篇 高中年級(jí)主任崗位職責(zé)

高級(jí)中學(xué)年級(jí)主任崗位職責(zé)

(一)、在校長(zhǎng)和德育處主任領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本年級(jí)特點(diǎn),制定本年級(jí)工作計(jì)劃。組織年 級(jí)活動(dòng),指導(dǎo)和協(xié)助本年級(jí)各班主任開(kāi)展德育活動(dòng)。

(二)、定期召開(kāi)本年級(jí)班主任會(huì)、教師會(huì)和學(xué)生大會(huì),研究本年級(jí)學(xué)生的德、智、體 情況及教育、教學(xué)中存在的問(wèn)題,協(xié)調(diào)各科教學(xué)安排。

(三)、配合德育處抓好本年級(jí)學(xué)生的軍訓(xùn)、學(xué)農(nóng)和其他社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

(四)、關(guān)心學(xué)生身心健康,抓好本年級(jí)的早操、眼保健操,積極開(kāi)展年級(jí)體育活動(dòng), 抓好年級(jí)衛(wèi)生工作。

(五)、搞好本年級(jí)優(yōu)秀班主任的評(píng)比工作。

(六)、審閱本年級(jí)學(xué)生的《青春的證明》,組織好本年級(jí)的__學(xué)子標(biāo)兵、三好學(xué)生、 優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體的評(píng)選和申報(bào)工作。

(七)、及時(shí)處理學(xué)生違紀(jì)問(wèn)題,對(duì)有嚴(yán)重違紀(jì)行為的學(xué)生除及時(shí)處理外,應(yīng)把情況及 時(shí)報(bào)告德育處。

(八)、做好年級(jí)學(xué)生干部的培養(yǎng)工作,并受黨總支、團(tuán)委的委托,指導(dǎo)本年級(jí)各班的 團(tuán)活動(dòng)。

(九)、抓好本年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)工作,組織年級(jí)家委會(huì)活動(dòng),組織召開(kāi)年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)(原則 上每學(xué)年二次),充分發(fā)揮家庭、社會(huì)的教育作用,共同做好學(xué)生的思想教育工作。

(十)、協(xié)助安排年級(jí)各類(lèi)考試和相應(yīng)的教學(xué)統(tǒng)計(jì)工作。

(十一)、協(xié)助本年級(jí)校本課程、研究性學(xué)習(xí)的組織安排工作。

第12篇 年級(jí)數(shù)學(xué)語(yǔ)文老師崗位職責(zé)

年齡:21-35歲,形象氣質(zhì)佳經(jīng)驗(yàn)要求:有教學(xué)體驗(yàn),對(duì)教學(xué)事業(yè)有自己的見(jiàn)解與追求。知識(shí)要求:熟悉心理學(xué)、教育學(xué)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)硬。能力要求:具有敬業(yè)精神,聰穎善思,溝通力強(qiáng)。崗位職責(zé):1.對(duì)學(xué)生進(jìn)行一年級(jí)語(yǔ)文或數(shù)學(xué)知識(shí)的講解;2.在授課期間能按照學(xué)校要求適當(dāng)組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng); 檢測(cè)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;3.培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)方法,糾正不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣;4.和學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行有效的溝通;5.高效完成校區(qū)安排的事情;6.有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 任職要求:1. 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;2. 有教師資格證,師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;3. 具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、授課能力及一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn);4. 熟悉掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;5. 具備教育心理學(xué)知識(shí),了解學(xué)生心理;6. 具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;7. 具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣;8. 能夠提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度;9. 熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng);10.富有耐心、愛(ài)心、責(zé)任心,能及時(shí)解決學(xué)生遇到...

第13篇 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開(kāi)承諾書(shū)（高三年級(jí)主任）

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開(kāi)承諾書(shū)(高三年級(jí)主任)

一、根據(jù)學(xué)校工作的計(jì)劃和目標(biāo),切實(shí)制定并認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校和本年級(jí)的各項(xiàng)計(jì)劃,按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求,開(kāi)展年級(jí)級(jí)工作,全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生, 著重向?qū)W生進(jìn)行養(yǎng)成教育并教育學(xué)生樹(shù)立遠(yuǎn)大理想。

二、積極會(huì)同各科教師幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

三、關(guān)心學(xué)生課外生活,指導(dǎo)學(xué)生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會(huì)活動(dòng)。注意培養(yǎng)學(xué)生的興趣和特長(zhǎng)。進(jìn)行年級(jí)的日常管理,建立年級(jí),班級(jí)常規(guī)管理制度,把年級(jí)級(jí)建設(shè)成為奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的大集體。

四、負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織各科任課教師商討本年級(jí)的備課上課作業(yè)批改等相關(guān)的教育教學(xué)工作工作,協(xié)調(diào)本年級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)。

五、做好本年級(jí)學(xué)生思想品德評(píng)定工作。加強(qiáng)學(xué)生的法制安全教育,不斷提高學(xué)生的法律素質(zhì)和自護(hù)自救能力。注意排查不安定、不安全因素,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)予以解決。

六、尊重學(xué)生人格,使用文明語(yǔ)言,不對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰和罰款,不強(qiáng)迫學(xué)生訂資料,不向?qū)W生和家長(zhǎng)索取財(cái)物。把學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)安全放在第一位,加強(qiáng)安全教育確保本班學(xué)生安全生活。

七、完成學(xué)校交給的其他工作。

以上是為我本人的承諾,希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)本人進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。

第14篇 年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)(二)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論、教育教學(xué)法規(guī)。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃及本年級(jí)特點(diǎn),制訂本年級(jí)工作計(jì)劃并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)。

2.指導(dǎo)和幫助本年級(jí)班主任開(kāi)展正常教育常規(guī)工作。審閱班主任工作計(jì)劃,經(jīng)常檢

第15篇 附屬幼兒園年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

某附屬幼兒園年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

(1)協(xié)助園長(zhǎng)做好教育管理工作。

(2)團(tuán)結(jié)全組成員,關(guān)心她們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,引導(dǎo)組織執(zhí)行教師行為規(guī)范,促進(jìn)班組和諧共同發(fā)展。

(3)定期查看保教計(jì)劃,了解家園工作情況,跟蹤半日活動(dòng)及組織教師交流觀摩、研討評(píng)估等,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地給予幫助。

(4)協(xié)助園長(zhǎng)開(kāi)展全園的教科研工作,促進(jìn)組內(nèi)成員業(yè)務(wù)水平的提高。

(5)認(rèn)真并實(shí)事求是地做好年級(jí)組人員工作的檢查、督促、考核工作。

(6)根據(jù)園務(wù)計(jì)劃,組織大型主題活動(dòng)(如家長(zhǎng)會(huì)、親子活動(dòng)、技能比賽、節(jié)日慶典活動(dòng)等)發(fā)動(dòng)組內(nèi)教師共同研究,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

(7)做好班組內(nèi)青年教師的培養(yǎng)工作。

(8)做好與其他各組之間的聯(lián)系、交流及協(xié)調(diào)工作。

(9)服從園長(zhǎng)的臨時(shí)工作調(diào)配,完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作任務(wù)。

第16篇 年級(jí)主任崗位職責(zé)

學(xué)管部年級(jí)組長(zhǎng)/主任 北京貍米科技有限公司 北京貍米科技有限公司,貍來(lái)學(xué)習(xí),貍米科技,貍米 崗位職責(zé):可帶10-30人團(tuán)隊(duì)

1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化的學(xué)習(xí)管理和服務(wù),科學(xué)的指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,幫助學(xué)生學(xué)會(huì)舉一反三,掌握科學(xué)的做題以及應(yīng)試方法。

2、負(fù)責(zé)定期對(duì)學(xué)員教學(xué)進(jìn)度的跟蹤,了解,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決;

3、具備基礎(chǔ)的學(xué)科知識(shí),進(jìn)行作業(yè)的整理和批改,具備學(xué)習(xí)資料和習(xí)題的搜集整理能力。

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),對(duì)學(xué)生續(xù)費(fèi)、學(xué)生轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)籍、檔案建立及學(xué)習(xí)規(guī)劃、課程管理;

6、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行日常教務(wù)人員綜合管理

任職要求:

1、熱愛(ài)教育事業(yè),勤奮,有責(zé)任感,有上進(jìn)心、積極向上,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、專(zhuān)科以上學(xué)歷

3、三年以上相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn)

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),

4、熟練使用辦公軟件(word、e_cel、ppt)

5、良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,善于交流,非常強(qiáng)的親和力

6、條理性強(qiáng),應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好

7、良好的學(xué)習(xí)能力

8、能適應(yīng)周末上班和彈性工作制

9、在學(xué)大、巨人有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

第17篇 小學(xué)數(shù)學(xué)年級(jí)崗位職責(zé)

小學(xué)數(shù)學(xué)教研員(1-3年級(jí)) 廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 工作職責(zé)

1. 參與小學(xué)數(shù)學(xué)課程產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、編寫(xiě)、審核。保證課程產(chǎn)品按照標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度交付上線。

包括但不限于:教案書(shū)寫(xiě)、繪本腳本、素材整理等。

2. 定期參與課程設(shè)計(jì)研討,對(duì)課程內(nèi)容相關(guān)反饋和優(yōu)化點(diǎn)進(jìn)行記錄。

3. 保持終身學(xué)習(xí)的心態(tài),持續(xù)提高自己的研發(fā)能力和各方面能力。

任職資格:

希望你是:

1. 有強(qiáng)烈的研發(fā)熱情。關(guān)注細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力。

2. 踏實(shí)努力,對(duì)工作追求極致品質(zhì)。

3. 善于溝通,具有同理心和服務(wù)意識(shí);善于學(xué)習(xí),包括能持續(xù)吸收新的理念和學(xué)習(xí)方法,對(duì)新事物充滿好奇心。

4. 動(dòng)手能力強(qiáng),興趣愛(ài)好廣泛。

必備:

1.本科及以上相關(guān)學(xué)歷,有課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.對(duì)少兒數(shù)學(xué)內(nèi)容具備研發(fā)熱情

公司福利:

1. 上班時(shí)間:5天制,7.5小時(shí)工作制

2. 法定假期:按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定員工享有法定節(jié)假日

3. 五險(xiǎn)一金:為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金福利

4. 幸福基金:為員工提供低息借款,解決購(gòu)房、購(gòu)車(chē)、結(jié)婚等大額支出困難

5. 心基金:為困難員工提供愛(ài)心資助,幫助員工及其家人度過(guò)難關(guān)

6. 節(jié)日福利:春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮品

7. 年度體檢:為員工提供年度免費(fèi)體檢

8. 定期團(tuán)建:燒烤、唱k、聚餐等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

9. 員工旅游:一年1次

10. 輕松氛圍:每周水果下午茶

11. 完善的晉升機(jī)制,多通道全方位發(fā)展

第18篇 年級(jí)組長(zhǎng)安全崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本組安全管理，組織教師學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高安全意識(shí)。

2、貫徹上級(jí)關(guān)于安全工作的精神。

3、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的安全教育制度的落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本組教職工的安全管理。

5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全任務(wù)。

第19篇 年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

年級(jí)組是學(xué)校管理的基層行政組織，年級(jí)組長(zhǎng)是年級(jí)組的領(lǐng)導(dǎo)者，全面主持本年級(jí)教育教學(xué)工作。其主要職責(zé)是：

1.根據(jù)學(xué)校每學(xué)期工作計(jì)劃和工作任務(wù)，制訂本年級(jí)工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織各班、各位教師實(shí)施，抓好本年級(jí)的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)文明年級(jí)組。

2.組織、協(xié)調(diào)本年級(jí)的教育、教學(xué)活動(dòng)，協(xié)調(diào)好各科教師的關(guān)系，尊重和關(guān)心教師。把年級(jí)組建設(shè)成團(tuán)結(jié)協(xié)作、真情奉獻(xiàn)、勤奮向上的集體。

3.負(fù)責(zé)安排解決本年級(jí)組教師請(qǐng)假、代課任務(wù)，確有閑難再提交教務(wù)處。

4.落實(shí)好學(xué)校各項(xiàng)工作，上傳下達(dá)，及時(shí)反饋信息。配合學(xué)校各部門(mén)對(duì)本年級(jí)的教師進(jìn)行考勤、考核等，對(duì)本年級(jí)組教師進(jìn)行客觀的評(píng)定。

5.負(fù)責(zé)處理本年級(jí)組偶發(fā)事件，確保本年級(jí)組的安全責(zé)任事故率為零，有重大問(wèn)題及時(shí)向校長(zhǎng)室報(bào)告。

6.負(fù)責(zé)每學(xué)期年級(jí)組工作的總結(jié)。

第20篇 小學(xué)數(shù)學(xué)年級(jí)崗位職責(zé)任職要求

小學(xué)數(shù)學(xué)年級(jí)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)小學(xué)低年級(jí)數(shù)學(xué)直播授課工作

2.跟進(jìn)業(yè)務(wù)需求組織教研，進(jìn)行長(zhǎng)期課、短期課、講座等的全面設(shè)計(jì)

3.制定并參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，確保產(chǎn)品線的正常運(yùn)行

4.規(guī)劃并管理學(xué)科教師的質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，確保優(yōu)質(zhì)師資力量

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，985/211院校，重點(diǎn)師范類(lèi)院校優(yōu)先

2.三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上教育培訓(xùn)行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于學(xué)科運(yùn)營(yíng)管理尤為擅長(zhǎng)

3.有主流培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或知名互聯(lián)網(wǎng)教育公司工作背景優(yōu)先考慮

4.熟悉小學(xué)數(shù)學(xué)科目體系，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力;

5.注重團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力