會展招商崗位職責6篇

崗位職責是什么

會展招商崗位是會展行業(yè)中至關重要的角色，主要負責策劃和執(zhí)行展覽會的商業(yè)推廣活動，吸引潛在參展商參與展會，以確保展會的規(guī)模、質量和影響力。

崗位職責要求

1. 深入了解會展行業(yè)動態(tài)，掌握市場趨勢和客戶需求。

2. 具備出色的溝通和談判技巧，能夠有效說服目標客戶參與展會。

3. 熟練運用各種營銷策略和手段，包括電話銷售、郵件營銷、線上線下活動等。

4. 具備良好的項目管理能力，能協(xié)調各方資源，確保招商工作按時完成。

5. 對財務預算和成本控制有清晰理解，以實現(xiàn)招商目標的經濟效益。

6. 建立并維護與參展商的良好關系，促進長期合作。

崗位職責描述

會展招商專員需要扮演一個連接者和推動者的角色，既要洞察行業(yè)動態(tài)，挖掘潛在商機，又要精準把握客戶需求，提供定制化的參展方案。他們通過各種渠道接觸和溝通潛在參展商，展示展會的優(yōu)勢和價值，激發(fā)其參展意愿。他們還需要與內部團隊緊密協(xié)作，從策劃到實施，確保招商計劃的順利進行。

有哪些內容

1. 市場研究：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，確定目標市場和潛在客戶群體。

2. 客戶開發(fā)：制定招商策略，主動聯(lián)系目標客戶，進行產品推介和商務談判。

3. 合同簽訂：與參展商達成一致后，起草并簽署參展合同，明確雙方權利和義務。

4. 展商服務：為參展商提供全程支持，包括展位設計、搭建、宣傳等。

5. 關系維護：持續(xù)關注參展商的需求和反饋，提供售后服務，建立長期合作關系。

6. 數(shù)據(jù)分析：評估招商效果，分析投入產出比，為未來的招商工作提供參考。

7. 團隊協(xié)作：與展會策劃、運營、宣傳等部門密切配合，共同提升展會的整體品質。

會展招商崗位的工作內容繁雜而重要，不僅要求專業(yè)素養(yǎng)和市場敏感度，還需要卓越的溝通能力和項目執(zhí)行力。在這個崗位上，成功的關鍵在于準確把握市場脈搏，高效地連接參展商與展會平臺，共同推動會展行業(yè)的繁榮發(fā)展。

會展招商崗位職責范文

第1篇 會議會展招商崗位職責

職位信息

1、完成會議和展會的招商業(yè)績;

2、開拓新客戶,開發(fā)新業(yè)務;與客戶進行溝通、談判、聯(lián)絡等;

3、及時掌握客戶需要,并及時、準確的反饋給公司;

4、有效客戶資料的收集,及時提供給客戶和本公司所需要的信息;

5、完成公司會展項目的招商任務;

6、按公司要求完成個人銷售目標;

7、有會展銷售經驗者優(yōu)先錄用。

【職位要求 】

1. 大學?？埔陨蠈W歷,希望或者有區(qū)塊鏈相關工作經歷者優(yōu)先;

2. 相貌端正,普通話標準、口齒清晰、語言表達能力強,熟練操作電腦;

3. 1~3年以上銷售管理經驗者優(yōu)先;

4. 反應敏捷、人際理解能力強、良好的客戶服務意識;

5. 敬業(yè)、責任心強、協(xié)作精神好,能自我激勵,并能在有較大壓力的環(huán)境下工作。

第2篇 會展招商部經理崗位職責

基本要求:

1、年齡38歲以下,本科以上學歷(經驗豐富者,可適當放寬),三年以上會議及會展項目管理經驗,熟悉會展的流程及操作模式,能獨立完成經營計劃的擬定(大型展覽及專業(yè)會議經驗先);

2、具備獨立帶領團隊完成業(yè)務的開發(fā)拓展能力;

3、具備良好的溝通能力,敏銳的分析及判斷能力,對于客戶溝通及項目操作過程中出現(xiàn)的問題能準確做出決斷并妥善處理;

4、優(yōu)秀方案撰寫能力;

5、形象氣質佳,吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心、責任心;

6、性格開朗,態(tài)度積極,能承受較強的工作壓力,有創(chuàng)業(yè)激情,環(huán)境適應能力強。

崗位職責:

1、能獨立開展項目立項、規(guī)劃及運營,制定實施經營計劃,確保年度經營指標得到全面落實;

2、負責安排項目員工工作,明確其職責、權限,并督促、指導、管理工作任務完成情況;

3、負責組織項目人員制定項目各階段的工作計劃,召開相關會議或下發(fā)相關文件,布置計劃并順利實施

4、組織制定項目的各項規(guī)章制度,并根據(jù)實際情況適時做出調整;監(jiān)督團隊執(zhí)行規(guī)章制度;

5、針對項目過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施和指導建議,確保完成全年銷售指標;

6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關市場信息,并進行匯總分析,形成報告;充分利用各項資源,積極開拓新項目市場;

7、負責政府相關部門、主辦單位及支持單位的對接及關系維護工作;建立和維護展館、行業(yè)協(xié)會、媒體機構等的良好關系;出席項目上的重要活動;處理項目上的重大對外關系問題;

8、負責項目在經營過程中的財產及財務安全、駐外人員的人身安全,制定安全責任制度,協(xié)助財務認真做好項目成本控制工作;

9、制定團隊的獎金方案及績效考核;

10、負責項目人員的選拔、整體業(yè)務提升、績效評估、培養(yǎng)及人員調整;

11、完成領導交代的其他工作。

第3篇 會展招商崗位職責

招商經理(會展招商) 您將要負責:

1、負責公司展會項目招展招商工作,有一定的toc展覽會招展招商經驗。

2、負責公司展會項目招展招商板塊的項目kpi制定及執(zhí)行。

3、負責公司展會部招展組團隊組建和培養(yǎng)工作。

您需要具備:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、5年以上工作經驗,會展、潮流文化、二次元行業(yè)優(yōu)先;

3、形象良好,熟悉潮流文化行業(yè),對于潮流玩具以及二次元手辦模型商家把握精準者優(yōu)先。;

4、能熟練應用office等辦公軟件。

您將要負責:

1、負責公司展會項目招展招商工作,有一定的toc展覽會招展招商經驗。

2、負責公司展會項目招展招商板塊的項目kpi制定及執(zhí)行。

3、負責公司展會部招展組團隊組建和培養(yǎng)工作。

您需要具備:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、5年以上工作經驗,會展、潮流文化、二次元行業(yè)優(yōu)先;

3、形象良好,熟悉潮流文化行業(yè),對于潮流玩具以及二次元手辦模型商家把握精準者優(yōu)先。;

4、能熟練應用office等辦公軟件。

第4篇 會展招商部經理崗位職責任職要求

會展招商部經理崗位職責

基本要求:

1、年齡38歲以下，本科以上學歷(經驗豐富者，可適當放寬)，三年以上會議及會展項目管理經驗，熟悉會展的流程及操作模式，能獨立完成經營計劃的擬定(大型展覽及專業(yè)會議經驗先);

2、具備獨立帶領團隊完成業(yè)務的開發(fā)拓展能力;

3、具備良好的溝通能力，敏銳的分析及判斷能力，對于客戶溝通及項目操作過程中出現(xiàn)的問題能準確做出決斷并妥善處理;

4、優(yōu)秀方案撰寫能力;

5、形象氣質佳，吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心、責任心;

6、性格開朗，態(tài)度積極，能承受較強的工作壓力，有創(chuàng)業(yè)激情，環(huán)境適應能力強。

崗位職責:

1、能獨立開展項目立項、規(guī)劃及運營，制定實施經營計劃，確保年度經營指標得到全面落實;

2、負責安排項目員工工作，明確其職責、權限，并督促、指導、管理工作任務完成情況;

3、負責組織項目人員制定項目各階段的工作計劃，召開相關會議或下發(fā)相關文件，布置計劃并順利實施

4、組織制定項目的各項規(guī)章制度，并根據(jù)實際情況適時做出調整;監(jiān)督團隊執(zhí)行規(guī)章制度;

5、針對項目過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施和指導建議，確保完成全年銷售指標;

6、根據(jù)公司的發(fā)展方向，組織收集有關市場信息，并進行匯總分析，形成報告;充分利用各項資源，積極開拓新項目市場;

7、負責政府相關部門、主辦單位及支持單位的對接及關系維護工作;建立和維護展館、行業(yè)協(xié)會、媒體機構等的良好關系;出席項目上的重要活動;處理項目上的重大對外關系問題;

8、負責項目在經營過程中的財產及財務安全、駐外人員的人身安全，制定安全責任制度，協(xié)助財務認真做好項目成本控制工作;

9、制定團隊的獎金方案及績效考核;

10、負責項目人員的選拔、整體業(yè)務提升、績效評估、培養(yǎng)及人員調整;

11、完成領導交代的其他工作。

會展招商部經理崗位

第5篇 會展招商總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.負責主題展會及主題市集的市場調研工作!

2.負責展會立項、招商、招展工作;

3.負責展會預算和運營管理等方案的策劃;

4.負責組織搜集相關展會信息,客戶信息,競爭對手信息等;

5.參與公司各類展會活動的創(chuàng)意構思、策劃等工作;

任職資格:

1.大專以上學歷,有會展專業(yè)/市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.能吃苦,具備強有力的業(yè)務拓展能力及執(zhí)行能力;

3.有活動策劃方案ppt書寫輸出能力;

4.思維跳躍,能快速輸出創(chuàng)意構思方案輸出的能力;

5.有展會招展及運營工作經驗者優(yōu)先考慮;

6.具備管理經驗

第6篇 會議會展招商項目經理崗位職責和任職要求

會議會展招商項目經理崗位：

1、配合策劃做好項目前期市場調研工作

2、通過公司提供的客戶資料，與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售任務

3、對客戶提出的問題給予專業(yè)解答，有效維護客戶關系

4、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力

5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系

任職要求：

1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力

2、有銷售管理工作經驗，有優(yōu)秀的溝通能力，領導能力

3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力

4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度

5.必須從事過大宗商品電子商務行業(yè)會展的工作經驗2年以上