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崗位職責(zé)是什么
資源開發(fā)崗位是企業(yè)運營中至關(guān)重要的一個角色，主要負責(zé)尋找、評估、獲取并管理公司所需的各種資源，以支持企業(yè)的戰(zhàn)略目標和日常運營。這些資源可能包括人力資源、財務(wù)資源、技術(shù)資源、供應(yīng)鏈資源等。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉市場動態(tài)：資源開發(fā)人員需要對市場趨勢有深入理解，以便及時捕捉到有利的資源機會。
2. 分析與決策能力：必須具備較強的分析能力，能準確評估資源的價值和潛在風(fēng)險，做出明智的決策。
3. 溝通協(xié)調(diào)：良好的溝通技巧是必不可少的，以確保與內(nèi)部團隊、供應(yīng)商、合作伙伴等各方的有效協(xié)作。
4. 項目管理：能夠有效地管理和推進資源開發(fā)項目，確保按時按質(zhì)完成。
5. 法規(guī)遵從性：了解相關(guān)法律法規(guī)，確保資源獲取過程的合規(guī)性。
崗位職責(zé)描述
資源開發(fā)崗位的工作涵蓋廣泛，包括但不限于：
1. 資源調(diào)研：對潛在的資源來源進行深入研究，收集相關(guān)信息，為決策提供依據(jù)。
2. 供應(yīng)商管理：建立和維護供應(yīng)商關(guān)系，確保資源的穩(wěn)定供應(yīng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3. 合同談判：參與合同條款的討論和制定，爭取最優(yōu)的交易條件。
4. 風(fēng)險評估：識別并評估資源開發(fā)過程中的風(fēng)險，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。
5. 資源整合：將獲取的資源有效地整合到企業(yè)運營中，提升效率和效益。
有哪些內(nèi)容
1. 市場分析：持續(xù)跟蹤市場動態(tài)，分析競爭對手，識別新的資源渠道。
2. 項目執(zhí)行：策劃和執(zhí)行資源開發(fā)項目，監(jiān)控進度，解決可能出現(xiàn)的問題。
3. 成本控制：在滿足企業(yè)需求時，努力降低資源獲取和管理的成本。
4. 內(nèi)部協(xié)作：與各部門合作，確保資源需求與企業(yè)戰(zhàn)略相一致，推動跨部門項目的實施。
5. 創(chuàng)新思維：鼓勵創(chuàng)新，探索更高效、更具成本效益的資源解決方案。
資源開發(fā)崗位的日常工作充滿挑戰(zhàn)，需要不斷適應(yīng)變化的市場環(huán)境，同時保持對企業(yè)內(nèi)部需求的敏銳洞察，以確保資源的合理配置和有效利用，從而推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
資源開發(fā)崗位職責(zé)范文
第1篇 采購資源開發(fā)崗位職責(zé)
采購工程師(資源開發(fā)) 深圳市普樂方文化科技股份有限公司 深圳市普樂方文化科技股份有限公司,普樂方,普樂方 1、 負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)評定和歸檔,健全和維護供應(yīng)商庫,定期組織合格供應(yīng)商考評,建立完善的供應(yīng)商管理機制,降低供應(yīng)風(fēng)險。
2、 熟悉室內(nèi)高科技游樂游藝設(shè)備及項目相關(guān)原材料市場行情,關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)信息,具備市場敏感度,及時發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和供應(yīng)商資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。
3、 負責(zé)公司項目設(shè)備和物料采購,下達po,確保準時、保質(zhì)保量完成等日常采購工作。根據(jù)項目需求制定采購計劃,保證項目順利進行,以及定期的采購報表、采購分析等。
4、 熟悉采購運作流程,監(jiān)督采購制度的執(zhí)行和提出優(yōu)化建議?？刂撇少徺|(zhì)量與成本,負責(zé)對采購價格合理性、合同合規(guī)性進行審核,匯總問題提出合理化解決方案。
5、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促各專項工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
任職資格
1. 具備大專以上學(xué)歷,機械制造、機電一體化、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)。
2. 有3年以上采購資源開發(fā)和供應(yīng)商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定的供應(yīng)鏈知識,有室內(nèi)外樂園經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉使用辦公軟件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。
4. 良好的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強、工作細致、良好的溝通能力及團隊合作精神。
第2篇 資源開發(fā)崗位職責(zé)
資深java開發(fā)工程師-人力資源部034 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、負責(zé)網(wǎng)易ehr系統(tǒng)的需求分析、服務(wù)端開發(fā)和架構(gòu)工作,確保項目進度和質(zhì)量。
2、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫等,解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。
3、參與復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的高擴展性、高可靠性架構(gòu)設(shè)計,并進行重構(gòu)優(yōu)化,滿足業(yè)務(wù)需求不斷擴展。
4、參與升級現(xiàn)有產(chǎn)品系統(tǒng),往智能化、高效率、數(shù)據(jù)驅(qū)動方向優(yōu)化,推進業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
任職要求:
1、3年以上java開發(fā)經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷。
2、java基礎(chǔ)扎實,了解jvm原理,有多線程高并發(fā)處理經(jīng)驗。
3、熟悉主流開源框架的原理和使用,如springmvc,mybatis,redis,rabbitmq等,有spring boot,spring cloud,elasticsearch開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,并有豐富的sql優(yōu)化經(jīng)驗,有大數(shù)據(jù)經(jīng)驗更佳。
5、具備良好的識別業(yè)務(wù)關(guān)鍵需求和設(shè)計領(lǐng)域模型的能力。
6、積極主動,有很強的責(zé)任意識、溝通能力。
第3篇 結(jié)構(gòu)資源開發(fā)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈-高級資源開發(fā)專員(結(jié)構(gòu)件) ?？低?杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司,?？低?海康威視 工作職責(zé):
1、負責(zé)供應(yīng)商的選擇開發(fā),提高產(chǎn)品質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化采購渠道;
2、分析供應(yīng)商產(chǎn)能、價格及服務(wù),參與規(guī)劃新供應(yīng)商的選擇;
3、協(xié)同研發(fā)項目開發(fā),制定新物料采購策略。
4、主導(dǎo)采購流程優(yōu)化建設(shè),組織團隊進行供應(yīng)商輔導(dǎo)。
5、跟蹤物料的市場行情,及時調(diào)整價格策略,保證采購成本的合理和優(yōu)勢;
6、協(xié)助采購?fù)晟莆锪辖桓?開發(fā)緊急采購渠道。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機械工程類相關(guān)專業(yè),四年以上結(jié)構(gòu)件(五金、鈑金、塑膠、包材等)供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗;
2、有結(jié)構(gòu)物料開發(fā)設(shè)計或項目管理經(jīng)驗。
3、熟悉結(jié)構(gòu)物料生產(chǎn)工藝、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
2、熟悉供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評價流程,熟悉成本控制;
3、具備結(jié)構(gòu)物料、模具成本分析評估能力。
3、具備外貿(mào)、財務(wù)、法律等相關(guān)知識,有一定的英語讀寫能力;
4、熟練使用辦公軟件,熟悉sap者優(yōu)先;
第4篇 客戶資源開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
客戶資源開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)個險條線的整體客戶策略，結(jié)合市場調(diào)研方式，從客戶需求角度對客戶資源使用及客戶服務(wù)進行規(guī)劃，并組織推動該規(guī)劃的落地實施。
2、建立客戶資源使用相關(guān)的管理機制、管理制度和關(guān)鍵管理流程，以確?？蛻糍Y源有效規(guī)范的使用。
3、輔導(dǎo)機構(gòu)對客戶資源的使用及客戶服務(wù)規(guī)劃的落地情況，對客戶資源共享執(zhí)行情況和資源使用效果進行分析、評估并提出改善建議。
4、跟蹤個險條線客戶資源的整體經(jīng)營情況，分析客戶洞見技術(shù)的應(yīng)用情況，根據(jù)市場、機構(gòu)、客戶需求提出客戶洞見需求和整改建議，定期形成分析報告。
5、負責(zé)調(diào)研、收集需求，完善客戶經(jīng)營系統(tǒng)功能以及客戶經(jīng)營指標數(shù)據(jù)的維護、發(fā)布。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，有2年及以上壽險行業(yè)客戶資源規(guī)劃、客戶數(shù)據(jù)管理等相關(guān)經(jīng)驗;
2、具有良好的文字能力、報告撰寫(ppt、word等)、研究分析能力，較強的領(lǐng)悟力和創(chuàng)新性，邏輯嚴密、思路開闊，善于學(xué)習(xí)和總結(jié);
3、具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力，執(zhí)行力強;
4、工作主動、積極，能承受較大的工作壓力。
客戶資源開發(fā)崗位
第5篇 資源開發(fā)科科員崗位職責(zé)范本
1.對全市旅游資源進行摸底調(diào)
安全保衛(wèi)工作制度高空作業(yè)安全措施食品安全規(guī)章制度
第6篇 s資源開發(fā)科科長崗位職責(zé)
1.負責(zé)編制全市旅游業(yè)中、長期及近期發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)全市旅游企事業(yè)單位按規(guī)劃進行開發(fā)建設(shè)。
2.編制全市旅_業(yè)年度經(jīng)濟指標的下達分解及中、長期發(fā)展目標。負責(zé)全市旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金的申報和管理旅游資源開發(fā)專項經(jīng)費(省、市專項撥款)的分配、調(diào)劑工作。
3.負責(zé)省和國家旅游度假區(qū)、工農(nóng)業(yè)旅游觀光示范點和國家a級景區(qū)的初評工作。
4.配合、指導(dǎo)有關(guān)部門完善城市旅游功能設(shè)施建設(shè)。
5.負責(zé)旅游區(qū)(點)的管理工作,包括安全管理,參與重大事故的救援與處理工作。
6.指導(dǎo)旅游重點區(qū)域的規(guī)劃開發(fā)建設(shè)。
7.負責(zé)科室人員的政治、業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)。
8.完成局領(lǐng)導(dǎo)隨時交辦的各項工作。
第7篇 產(chǎn)品資源開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品資源開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)高壓清洗機、吸塵器、汽車用品/配件工具中的一類或某幾類產(chǎn)品的產(chǎn)品選型、產(chǎn)品可行性分析;
2.對所負責(zé)產(chǎn)品的供應(yīng)鏈開發(fā)，商務(wù)談判合作、成本優(yōu)化、質(zhì)量把控和項目交付績效負責(zé);
3.對運營的團隊目標進行規(guī)劃、監(jiān)控和進度達成負責(zé);
4.組建和管理產(chǎn)品開發(fā)團隊人員。
基本要求:
1.全日制本科以上，英語或其它小語種4級以上;
2.在小家電或汽車電子行業(yè)，工作經(jīng)驗5年以上，或有個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先;
3.熟悉汽車電子行業(yè)、汽摩工具、汽車診斷、影音多媒體、安全駕駛、汽車互聯(lián)產(chǎn)品線其中的一種或幾種產(chǎn)品供應(yīng)鏈;
4.有產(chǎn)品線規(guī)劃經(jīng)驗和成功案例，熟悉項目管理的流程和方法，結(jié)果導(dǎo)向。
產(chǎn)品資源開發(fā)崗位
第8篇 媒體資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)本地寫字樓、商務(wù)中心等媒體終端點位的開發(fā)和物業(yè)客戶服務(wù);
2、在開拓新的樓宇物業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)上,維護已有的物業(yè)客戶關(guān)系;
3、及時協(xié)調(diào)處理樓宇內(nèi)設(shè)備終端日常運營中的各項問題;
4、及時做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款工作,完成公司規(guī)定各種銷售報表;
5、協(xié)助部門總監(jiān)完成公司交給的工作任務(wù)。
任職要求:
1、有物業(yè)銷售開發(fā)的經(jīng)驗人員優(yōu)先;
2、有房地產(chǎn)、物業(yè)公司等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉本地主要寫字樓狀況,與各主要地產(chǎn)開發(fā)商或物業(yè)管理保持良好關(guān)系;
4、形象端莊,舉止得體,有高度的工作責(zé)任心和工作熱情,良好的團隊合作精神;
5、有分眾、新潮、華語等樓宇媒體廣告公司開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第9篇 資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
資源開發(fā)經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、 在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,進行生態(tài)建設(shè)的落地實施,提報供應(yīng)商資源開發(fā)計劃,進行供應(yīng)商資源的市場分析、調(diào)查、尋源、開發(fā)、考察、準入、管理等工作,完成既定工作任務(wù)、指標;
2、 負責(zé)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的開發(fā)、準入,戰(zhàn)略合作機制的建立、實施及評價等工作;
3、 進行戰(zhàn)略供應(yīng)商及主力供應(yīng)商的培育;
4、 協(xié)助建立供應(yīng)商評價體系,負責(zé)合格供應(yīng)商分類、分級管理,組織相關(guān)部門對供應(yīng)商進行評價;
5、 搭建共享資源庫并動態(tài)維護;
6、 負責(zé)定期收集供應(yīng)商負面信息,監(jiān)控供應(yīng)商的使用風(fēng)險;進行供應(yīng)鏈風(fēng)險管理;
7、 完成其他部門的協(xié)同工作;
8、 積極完成上級交給的臨時性工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,經(jīng)營管理類、供應(yīng)鏈類、電氣類相關(guān)專業(yè);
2、從事電力企業(yè)相關(guān)生產(chǎn)工作5年及以上,供應(yīng)商管理工作3年及以上;
3、具備溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力、文案編寫能力、推動執(zhí)行能力、組織及公關(guān)能力等。有供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商管理經(jīng)驗;
4、有創(chuàng)新精神和較強的抗壓能力,工作積極主動。
崗位職責(zé):
1、 在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,進行生態(tài)建設(shè)的落地實施,提報供應(yīng)商資源開發(fā)計劃,進行供應(yīng)商資源的市場分析、調(diào)查、尋源、開發(fā)、考察、準入、管理等工作,完成既定工作任務(wù)、指標;
2、 負責(zé)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的開發(fā)、準入,戰(zhàn)略合作機制的建立、實施及評價等工作;
3、 進行戰(zhàn)略供應(yīng)商及主力供應(yīng)商的培育;
4、 協(xié)助建立供應(yīng)商評價體系,負責(zé)合格供應(yīng)商分類、分級管理,組織相關(guān)部門對供應(yīng)商進行評價;
5、 搭建共享資源庫并動態(tài)維護;
6、 負責(zé)定期收集供應(yīng)商負面信息,監(jiān)控供應(yīng)商的使用風(fēng)險;進行供應(yīng)鏈風(fēng)險管理;
7、 完成其他部門的協(xié)同工作;
8、 積極完成上級交給的臨時性工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,經(jīng)營管理類、供應(yīng)鏈類、電氣類相關(guān)專業(yè);
2、從事電力企業(yè)相關(guān)生產(chǎn)工作5年及以上,供應(yīng)商管理工作3年及以上;
3、具備溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力、文案編寫能力、推動執(zhí)行能力、組織及公關(guān)能力等。有供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商管理經(jīng)驗;
4、有創(chuàng)新精神和較強的抗壓能力,工作積極主動。
第10篇 結(jié)構(gòu)資源開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
結(jié)構(gòu)資源開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)結(jié)構(gòu)件的資料開發(fā)，成本控制以及供應(yīng)商的選擇和維護;
2、負責(zé)對odm提供的機構(gòu)件成本進行分析以及商務(wù)談判;
3、負責(zé)項目中物料預(yù)算申請、交期追蹤，確保試產(chǎn)按計劃順利進行;
4、針對關(guān)鍵資源及風(fēng)險物料提前評估2nd source ，制定2nd source plan并跟進按時導(dǎo)入，規(guī)避量產(chǎn)交付風(fēng)險及達到物料降價目標;
5、強化對供應(yīng)商交貨的質(zhì)量控制，及時組織相關(guān)部門處理發(fā)生的質(zhì)量問題;
6、負責(zé)供應(yīng)商的季度和年度評審工作，以及供應(yīng)商的日常管理工作;
任職要求:
1、熟悉結(jié)構(gòu)件(金屬件/注塑件)等的供應(yīng)資源體系，加工流程以及加工周期，豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗;
2、有豐富的結(jié)構(gòu)件物料sourcing與物料control管理經(jīng)驗;
3、具有較強的計劃組織能力和談判技巧，并具有良好的溝通技巧;
4、具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力;
5、英語流利，5年以上電腦產(chǎn)品、手機、平板電腦項目研發(fā)背景
6、熟悉手機、平板電腦、電腦等產(chǎn)品工藝和組裝工藝，有較好的制程問題分析能力
7、有團隊合作意識，具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力;
結(jié)構(gòu)資源開發(fā)崗位
第11篇 媒體資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
媒體資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)本地寫字樓、商務(wù)中心等媒體終端點位的開發(fā)和物業(yè)客戶服務(wù);
2、在開拓新的樓宇物業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)上，維護已有的物業(yè)客戶關(guān)系;
3、及時協(xié)調(diào)處理樓宇內(nèi)設(shè)備終端日常運營中的各項問題;
4、及時做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款工作，完成公司規(guī)定各種銷售報表;
5、協(xié)助部門總監(jiān)完成公司交給的工作任務(wù)。
任職要求:
1、有物業(yè)銷售開發(fā)的經(jīng)驗人員優(yōu)先;
2、有房地產(chǎn)、物業(yè)公司等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉本地主要寫字樓狀況，與各主要地產(chǎn)開發(fā)商或物業(yè)管理保持良好關(guān)系;
4、形象端莊，舉止得體，有高度的工作責(zé)任心和工作熱情，良好的團隊合作精神;
5、有分眾、新潮、華語等樓宇媒體廣告公司開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
媒體資源開發(fā)經(jīng)理崗位
第12篇 資源開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,5年及以上企業(yè)管理或?qū)W校資源對接同崗位工作經(jīng)驗;
2、有教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)集團運作和市場拓展開發(fā)工作經(jīng)歷,并有成功案例者優(yōu)先;
3、熟知職業(yè)學(xué)校和各類培訓(xùn)項目運作流程,具備較強的管理能力;
4、具備高度的工作熱情,強烈出色的談判、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,較強的責(zé)任心和抗壓能力;
5、熱愛職業(yè)教育,吃苦耐勞,有大局意識,認同集團文化,思想與集團保持高度一致。
薪酬福利:
1、 職業(yè)發(fā)展:百匯企業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)提升;集團副總裁或分公司總經(jīng)理發(fā)展方向。
2、 薪酬福利:企業(yè)合伙人體系;股權(quán)激勵。
3、 其它福利:五險一金、旅游、雙休等。
第13篇 產(chǎn)品資源開發(fā)崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理(資源開發(fā)) 深圳市傲基電子商務(wù)股份有限公司 深圳市傲基電子商務(wù)股份有限公司,傲基,傲基國際,傲基電商,傲基電子商務(wù),深圳市傲基,傲基 崗位職責(zé):
1.負責(zé)高壓清洗機、吸塵器、汽車用品/配件工具中的一類或某幾類產(chǎn)品的產(chǎn)品選型、產(chǎn)品可行性分析;
2.對所負責(zé)產(chǎn)品的供應(yīng)鏈開發(fā),商務(wù)談判合作、成本優(yōu)化、質(zhì)量把控和項目交付績效負責(zé);
3.對運營的團隊目標進行規(guī)劃、監(jiān)控和進度達成負責(zé);
4.組建和管理產(chǎn)品開發(fā)團隊人員。
基本要求:
1.全日制本科以上,英語或其它小語種4級以上;
2.在小家電或汽車電子行業(yè),工作經(jīng)驗5年以上,或有個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先;
3.熟悉汽車電子行業(yè)、汽摩工具、汽車診斷、影音多媒體、安全駕駛、汽車互聯(lián)產(chǎn)品線其中的一種或幾種產(chǎn)品供應(yīng)鏈;
4.有產(chǎn)品線規(guī)劃經(jīng)驗和成功案例,熟悉項目管理的流程和方法,結(jié)果導(dǎo)向。
第14篇 采購資源開發(fā)工程師崗位職責(zé)
采購工程師(資源開發(fā)) 深圳市普樂方文化科技股份有限公司 深圳市普樂方文化科技股份有限公司,普樂方,普樂方 崗位職責(zé):
1、 負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)評定和歸檔,健全和維護供應(yīng)商庫,定期組織合格供應(yīng)商考評,建立完善的供應(yīng)商管理機制,降低供應(yīng)風(fēng)險。
2、 熟悉室內(nèi)高科技游樂游藝設(shè)備及項目相關(guān)原材料市場行情,關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)信息,具備市場敏感度,及時發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和供應(yīng)商資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。
3、 負責(zé)公司項目設(shè)備和物料采購,下達po,確保準時、保質(zhì)保量完成等日常采購工作。根據(jù)項目需求制定采購計劃,保證項目順利進行,以及定期的采購報表、采購分析等。
4、 熟悉采購運作流程,監(jiān)督采購制度的執(zhí)行和提出優(yōu)化建議?？刂撇少徺|(zhì)量與成本,負責(zé)對采購價格合理性、合同合規(guī)性進行審核,匯總問題提出合理化解決方案。
5、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促各專項工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
任職資格
1. 具備大專以上學(xué)歷,機械制造、機電一體化、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)。
2. 有3年以上采購資源開發(fā)和供應(yīng)商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定的供應(yīng)鏈知識,有室內(nèi)外樂園經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉使用辦公軟件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。
4. 良好的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強、工作細致、良好的溝通能力及團隊合作精神。
第15篇 資源開發(fā)科科長崗位職責(zé)
1.負責(zé)編制全市旅游業(yè)中、長期及近期發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)全市旅游企事業(yè)單位按規(guī)劃進行開發(fā)建設(shè)。
2.編制全市旅游行業(yè)年度經(jīng)濟指標的下達分解及中、長期發(fā)展目標。負責(zé)全市旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金的申報和管理旅游資源開發(fā)專項經(jīng)費(省、市專項撥款)的分配、調(diào)劑工作。
3.負責(zé)省和國家旅游度假區(qū)、工農(nóng)業(yè)旅游觀光示范點和國家a級景區(qū)的初評工作。
4.配合、指導(dǎo)有關(guān)部門完善城市旅游功能設(shè)施建設(shè)。
5.負責(zé)旅游區(qū)(點）的管理工作，包括安全管理，參與重大事故的救援與處理工作。
6.指導(dǎo)旅游重點區(qū)域的規(guī)劃開發(fā)建設(shè)。
7.負責(zé)科室人員的政治、業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)。
8.完成局領(lǐng)導(dǎo)隨時交辦的各項工作。
第16篇 資源開發(fā)科科員崗位職責(zé)
1.對全市旅游資源進行摸底調(diào)査，建立旅游資源檔案，為全市旅游資源的保護和開發(fā)提供依據(jù)。
2.負責(zé)省和國家旅游度假區(qū)、工農(nóng)業(yè)旅游觀光示范點和國家a級旅游區(qū)(點)的審核、報批材料工作。
3.負責(zé)旅游項目的促進和利用外資工作。
4.負責(zé)旅游商品、紀念品的研發(fā)工作。
5.貫徹落實國家、省制定的各類旅游區(qū)點、度假區(qū)、特種旅游項目的設(shè)施標準和服務(wù)標準。
6.負責(zé)全市各旅游飯店、旅游景區(qū)點的統(tǒng)計報表工作，按時完成每年一次的國內(nèi)旅游抽樣調(diào)査工作。
7.配合科長完成對旅游區(qū)(點）的管理工作，包括安全管理、參與重大事故的救援與處理工作。
8.完成科長交辦的其他工作。
第17篇 采購資源開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
采購資源開發(fā)經(jīng)理 珠海方正印刷電路板發(fā)展有限公司 珠海方正印刷電路板發(fā)展有限公司,方正電路板,方正 職責(zé)描述:
負責(zé)資源開發(fā)小組的整體運作及管理,流程體系建設(shè)
組織開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,并積極開拓貨源市場
建立新供應(yīng)商資源開發(fā)數(shù)據(jù)庫,并持續(xù)優(yōu)化新供應(yīng)商資源
跟蹤采購核心物資價格的市場走向和變化趨勢,及時管控采購成本
對采購開發(fā)價值的分享,給出合理建議
團隊能力的培訓(xùn)和提升
任職要求:
材料、化學(xué)專業(yè)或采購管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
具有6年以上pcb相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上資源開發(fā)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力
具有較強分析能力和市場開拓能力
具有結(jié)果導(dǎo)向意識,及較強的推動能力
熟悉pcb行業(yè)供應(yīng)鏈,項目管理能力強
第18篇 客戶資源開發(fā)崗位職責(zé)
客戶資源開發(fā)及規(guī)劃 中國太平洋人壽保險股份公司廣東分公司 中國太平洋人壽保險股份有限公司廣東分公司分支機構(gòu) 崗位職責(zé):
1、根據(jù)個險條線的整體客戶策略,結(jié)合市場調(diào)研方式,從客戶需求角度對客戶資源使用及客戶服務(wù)進行規(guī)劃,并組織推動該規(guī)劃的落地實施。
2、建立客戶資源使用相關(guān)的管理機制、管理制度和關(guān)鍵管理流程,以確?？蛻糍Y源有效規(guī)范的使用。
3、輔導(dǎo)機構(gòu)對客戶資源的使用及客戶服務(wù)規(guī)劃的落地情況,對客戶資源共享執(zhí)行情況和資源使用效果進行分析、評估并提出改善建議。
4、跟蹤個險條線客戶資源的整體經(jīng)營情況,分析客戶洞見技術(shù)的應(yīng)用情況,根據(jù)市場、機構(gòu)、客戶需求提出客戶洞見需求和整改建議,定期形成分析報告。
5、負責(zé)調(diào)研、收集需求,完善客戶經(jīng)營系統(tǒng)功能以及客戶經(jīng)營指標數(shù)據(jù)的維護、發(fā)布。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有2年及以上壽險行業(yè)客戶資源規(guī)劃、客戶數(shù)據(jù)管理等相關(guān)經(jīng)驗;
2、具有良好的文字能力、報告撰寫(ppt、word等)、研究分析能力,較強的領(lǐng)悟力和創(chuàng)新性,邏輯嚴密、思路開闊,善于學(xué)習(xí)和總結(jié);
3、具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力,執(zhí)行力強;
4、工作主動、積極,能承受較大的工作壓力。
第19篇 資源開發(fā)專員崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈資源開發(fā)專員 坎德拉 坎德拉(深圳)科技創(chuàng)新有限公司,坎德拉,坎德拉科技,坎德拉 崗位職責(zé):
1.公司關(guān)鍵物料的供應(yīng)商資源開發(fā);
2.所負責(zé)物料的市場行情信息收集;
3.機器人行業(yè)競爭對手的分析;
4.機器人行業(yè)主要玩家的供應(yīng)鏈資源挖掘與引入;
5.配合研發(fā)部進行關(guān)鍵物料的選型并提供相應(yīng)的市場行情信息;
6.參與完善供應(yīng)鏈的管理與建設(shè);
7.領(lǐng)導(dǎo)所安排的其它工作;
任職資格
1.大專以上學(xué)歷;
2.有機器人公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.對傳感器(如激光雷達、雙目視覺避障等)、uwb天線、電機、電池等物料了解且有一定的供應(yīng)資源者優(yōu)先;
4.有一定的抗壓能力,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
6.有3年以上工作經(jīng)驗;
