汽車研發(fā)崗位職責(zé)11篇

更新時間：2024-05-19 查看人數(shù)：10

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目錄
1.汽車研發(fā)崗位職責(zé)是什么 2.汽車研發(fā)崗位職責(zé)要求 3.汽車研發(fā)崗位職責(zé)描述 4.汽車研發(fā)崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.汽車研發(fā)崗位職責(zé)11篇

汽車研發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

汽車研發(fā)崗位是汽車行業(yè)中的核心職位，負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)和測試新的汽車產(chǎn)品，以滿足市場需求并保持公司在技術(shù)上的競爭優(yōu)勢。

崗位職責(zé)要求

1. 教育背景：擁有汽車工程、機(jī)械工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位。

2. 技能要求精通cad軟件，如catia或solidworks；熟悉汽車動力系統(tǒng)、底盤設(shè)計、車身結(jié)構(gòu)等專業(yè)知識。

3. 經(jīng)驗(yàn)：至少3-5年的汽車研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，包括概念設(shè)計、原型制作和測試階段的工作經(jīng)歷。

4. 創(chuàng)新思維：具備出色的創(chuàng)新能力和問題解決能力，能夠提出獨(dú)特的設(shè)計理念和技術(shù)解決方案。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)有效溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。

6. 項(xiàng)目管理：具備項(xiàng)目管理和時間管理能力，能在預(yù)定期限內(nèi)完成工作。

崗位職責(zé)描述

汽車研發(fā)工程師的工作涉及從早期的概念設(shè)計到最終的產(chǎn)品發(fā)布。他們需要深入理解市場趨勢和消費(fèi)者需求，設(shè)計出符合安全標(biāo)準(zhǔn)、性能卓越、節(jié)能環(huán)保的汽車產(chǎn)品。在設(shè)計過程中，他們需進(jìn)行多次模擬和實(shí)驗(yàn)，優(yōu)化車輛性能，確保產(chǎn)品的可靠性和耐用性。此外，他們還需與供應(yīng)商、生產(chǎn)部門和其他工程師緊密合作，協(xié)調(diào)資源，解決技術(shù)難題，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 概念設(shè)計：研究市場需求，提出創(chuàng)新設(shè)計方案，包括外觀、內(nèi)飾和機(jī)械結(jié)構(gòu)等。

2. 技術(shù)分析：評估新技術(shù)和材料的適用性，進(jìn)行性能測試和成本分析。

3. 模型制作：利用cad軟件創(chuàng)建3d模型，進(jìn)行虛擬仿真，優(yōu)化設(shè)計細(xì)節(jié)。

4. 實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證：設(shè)計并執(zhí)行物理測試，如風(fēng)洞測試、碰撞測試，確保產(chǎn)品安全性和合規(guī)性。

5. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：與采購、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門溝通，確保設(shè)計可制造性和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

6. 文檔編制：編寫技術(shù)報告、設(shè)計規(guī)范和用戶手冊，記錄研發(fā)過程和成果。

7. 后期改進(jìn)：根據(jù)市場反饋和性能數(shù)據(jù)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)。

汽車研發(fā)崗位是推動汽車行業(yè)進(jìn)步的關(guān)鍵角色，其職責(zé)涵蓋從創(chuàng)新設(shè)計到產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過程，要求工程師具備深厚的專業(yè)知識、創(chuàng)新思維和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在不斷變化的汽車市場中，這一職位需要不斷適應(yīng)新技術(shù)，以滿足日益增長的消費(fèi)者需求和環(huán)保法規(guī)要求。

汽車研發(fā)崗位職責(zé)范文

第1篇汽車研發(fā)試驗(yàn)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

負(fù)責(zé)實(shí)車道路耐久度試驗(yàn)，包括spc/cc/驅(qū)動耐久試驗(yàn)等，負(fù)責(zé)實(shí)車碰撞及臺車碰撞試驗(yàn)，包括c-ncap摸底試驗(yàn)，負(fù)責(zé)整車基本性能試驗(yàn)負(fù)責(zé)整車nvh測試分析及評價。

1、按計劃實(shí)施整車性能試驗(yàn)與主觀評價工作；

2、按計劃實(shí)施實(shí)車道路耐久試驗(yàn)；

3、試驗(yàn)過程中問題點(diǎn)的分析；

4、對所用設(shè)備設(shè)施的操作以及常規(guī)性的維護(hù)保養(yǎng)工作；

5、試驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理，試驗(yàn)報告的編制。

崗位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、車輛工程、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)，通過英語四級；

2.二年以上的車輛試驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或三年以上的車輛nvh試驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉噪聲振動測試方法與設(shè)備操作，以及對測試數(shù)據(jù)的分析能力，有駕駛證及駕駛能力；

3.熟練操作office辦公軟件，熟悉汽車法規(guī)政策，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、處事嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì)；

4.熟悉汽車構(gòu)造、熟悉整車試驗(yàn)工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備、工具、方法，并能靈活運(yùn)用；

5.良好的英語基礎(chǔ)，較強(qiáng)的英文閱讀能力。

第2篇汽車研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求：

職位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣電子、車輛等專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生ok。（留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先）

（2）日語1級，聽說讀寫能力佳

（3）有機(jī)械設(shè)計/實(shí)機(jī)評價經(jīng)驗(yàn)或電子（電氣）設(shè)計/實(shí)機(jī)評價經(jīng)驗(yàn)

（4）能夠熟練使用日常辦公軟件（word、e_cel、ppt）

（5）有駕照，對車有興趣，喜歡動手

（6）有電機(jī)、pcu相關(guān)知識者優(yōu)先性別不限，22～27歲

崗位職責(zé)：

進(jìn)行國產(chǎn)混合動力車、插電式混合動力車的評價、認(rèn)證業(yè)務(wù)，benchmark評價業(yè)務(wù)，包括

（1）混合動力車、插電式混合動力車單元（電機(jī)、pcu）的評價業(yè)務(wù)

（2）混合動力車、插電式混合動力車輛評價業(yè)務(wù)

（3）混合動力車、插電式混合動力車的認(rèn)證業(yè)務(wù)

（4）新能源車輛的benchmark評價

其他備注：

重點(diǎn)；理科專業(yè)（機(jī)械、電氣電子、車輛等專業(yè)等），會日語的人（日語要求高），留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第3篇汽車研發(fā)底盤工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

為確保汽車底盤系統(tǒng)及相關(guān)汽車零部件的開發(fā)，按照公司設(shè)計開發(fā)制度和流程，執(zhí)行產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)技術(shù)支持工作。

1、按供應(yīng)商選擇流程參與進(jìn)行供應(yīng)商技術(shù)評判；

2、負(fù)責(zé)汽車底盤系統(tǒng)及相關(guān)汽車零部件開發(fā)圖紙、標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布、解釋說明；ecr、圖紙受領(lǐng)；試驗(yàn)支持、跟蹤、報告審核；

3、認(rèn)證、ccc、環(huán)保試驗(yàn)支持及資料提供、確認(rèn)；

4、對整車、部件試驗(yàn)，生產(chǎn)，售后等部門提出、發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行技術(shù)支持（說明、整改、設(shè)變）；

5、特殊產(chǎn)品和中國專用件的開發(fā)，自主產(chǎn)品的開發(fā)。

崗位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，汽車類相關(guān)、發(fā)動機(jī)、機(jī)械類或機(jī)電類專業(yè)，通過英語四級；

2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練操作office辦公軟件、三維軟件catia，了解底盤零部件的標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)；

4.良好的英語基礎(chǔ)、機(jī)械（或汽車）基礎(chǔ)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力；

5.有進(jìn)取心、責(zé)任心、良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，懂得團(tuán)隊(duì)合作；

6.汽車、機(jī)械、機(jī)電類工程師，有車架、懸架、制動、轉(zhuǎn)向、驅(qū)動相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇汽車研發(fā)崗位職責(zé)

汽車內(nèi)飾涂料研發(fā)經(jīng)理中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司,紹鼎職責(zé)描述:

1. 組織制定汽車內(nèi)飾涂料研發(fā)實(shí)驗(yàn)方案,督導(dǎo)實(shí)驗(yàn)進(jìn)行,確保實(shí)驗(yàn)成功。

2. 有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按要求完成項(xiàng)目,同時注重培養(yǎng)新人。

3. 及時分析和有效解決客戶現(xiàn)場問題并善于溝通和反饋。

4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)支持,保證研發(fā)到工藝生產(chǎn)的順利交接。

5. 組織尋找并確定研發(fā)原料、協(xié)調(diào)采購物品滿足研發(fā)需求。

6. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)前相關(guān)資料的撰寫和整理,確保項(xiàng)目資料齊備、合規(guī)。

任職要求:

1. 具有豐富的相關(guān)汽車內(nèi)飾涂料配方研發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備研發(fā)汽車內(nèi)飾涂料成熟配方能力。

2. 項(xiàng)目管理能力:具有獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)的能力;有項(xiàng)目管理的相關(guān)知識。

3. 專業(yè)知識豐富;熟悉各類化學(xué)相關(guān)儀器、檢測設(shè)備,并能利用專業(yè)設(shè)備進(jìn)行問題分析。

4. 個人素質(zhì):思維能力強(qiáng)、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的做事習(xí)慣。

第5篇電動汽車研發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求

電動汽車研發(fā)工程師崗位職責(zé)

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，有連接器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上;

2、具有新能源汽車內(nèi)高壓線連接器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、對純電動或混合動力汽車的電池管理系統(tǒng)(bms)有一定了解，有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有在新能源電動汽車電機(jī)，新能源電動電池公司研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé):

1、新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā):

2、模治具開發(fā)，成本評估，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，開發(fā)進(jìn)度掌握;

3、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品3d圖設(shè)計，2d轉(zhuǎn)圖，建立bom，跟蹤生產(chǎn)，保證產(chǎn)品順利量產(chǎn):

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品批量試制過程的技術(shù)指導(dǎo)，生產(chǎn)資料(bom 、dfmea、pemea)制作;

高薪面議

電動汽車研發(fā)工程師崗位

第6篇汽車研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

汽車研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)

進(jìn)行新能源車輛的電池開發(fā)業(yè)務(wù)，包括

(1)ni/li電池組、電池板的設(shè)計和評價業(yè)務(wù);

(2)電池的控制開發(fā)、實(shí)車走形實(shí)驗(yàn);

(3)電池的認(rèn)證業(yè)務(wù);

(4)電池的benchmark評價。

職位要求:

(1)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣電子、自動化、車輛等專業(yè);

(2)日語1級，聽說讀寫能力佳;

(3)有機(jī)械設(shè)計/實(shí)機(jī)評價經(jīng)驗(yàn)或電子(電氣)設(shè)計/實(shí)機(jī)評價經(jīng)驗(yàn);

(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、e_cel、ppt);

(5)有駕照，對車有興趣，喜歡動手。

汽車研發(fā)技術(shù)員崗位

第7篇汽車研發(fā)工程師崗位職責(zé)

汽車電子研發(fā)工程師廣州致遠(yuǎn)電子有限公司廣州致遠(yuǎn)電子有限公司,致遠(yuǎn)電子,致遠(yuǎn) 崗位職責(zé)

1. 根據(jù)市場需求,開發(fā)汽車應(yīng)用產(chǎn)品方案;

2. 根據(jù)計劃完成各平臺的技術(shù)積累;

3. 為客戶提供技術(shù)支持,解決客戶使用芯片/方案過程遇到的問題。

任職要求

1. 本科學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè),2-3年項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備汽車電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 有良好的c語言基礎(chǔ),熟悉汽車軟件編程優(yōu)先;

3. 熟悉automcu平臺或有電機(jī)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第8篇汽車研發(fā)崗位職責(zé)任職要求

汽車研發(fā)崗位職責(zé)

新能源汽車研發(fā) 動力系統(tǒng)研發(fā)工程師:負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)新能與排放開發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)與結(jié)構(gòu)設(shè)計、電氣控制與標(biāo)定、后處理系統(tǒng)開發(fā)與匹配、整車動力系統(tǒng)匹配、整車熱管理系統(tǒng)開發(fā)與匹配、發(fā)動機(jī)各系統(tǒng)仿真分析與模擬計算、產(chǎn)品競標(biāo)與對標(biāo)分析、先行技術(shù)與前沿技術(shù)研究等工作。

變速器研發(fā)工程師:負(fù)責(zé)重型商用車變速器的開發(fā)(包括齒輪、操縱機(jī)構(gòu)、速比優(yōu)化、整車匹配等)和amt變速器的開發(fā)(控制策略制定、測試及標(biāo)定優(yōu)化)工作。

汽車電子研發(fā)工程師:負(fù)責(zé)整車電控單元軟硬件開發(fā)及測試、柴油機(jī)電控軟件開發(fā)、后處理電控軟件開發(fā)、車輛信息娛樂及舒適系統(tǒng)電控開發(fā)等工作。

客車及附件研發(fā)工程師:負(fù)責(zé)客車整車總布置、性能分析、車架及底盤零部件設(shè)計;懸架、制動轉(zhuǎn)向及發(fā)動機(jī)附件系統(tǒng)設(shè)計工作。

新能源汽車研發(fā)工程師:負(fù)責(zé)新能源汽車整車集成、整車控制器開發(fā)、電機(jī)控制器開發(fā)、動力電池pack集成、氫燃料電池系統(tǒng)集成及專用amt系統(tǒng)開發(fā)等工作。

智能網(wǎng)聯(lián)汽車研發(fā)工程師:負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)商用車高級駕駛輔助系統(tǒng)、自動駕駛系統(tǒng)的開發(fā)、測試、評價及產(chǎn)品化應(yīng)用等工作。

整車性能分析工程師:負(fù)責(zé)有限元強(qiáng)度計算、cfd、動力學(xué)計算、整車nvh、疲勞耐久及被動安全研究。

動力系統(tǒng)研發(fā)工程師:負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)新能與排放開發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)與結(jié)構(gòu)設(shè)計、電氣控制與標(biāo)定、后處理系統(tǒng)開發(fā)與匹配、整車動力系統(tǒng)匹配、整車熱管理系統(tǒng)開發(fā)與匹配、發(fā)動機(jī)各系統(tǒng)仿真分析與模擬計算、產(chǎn)品競標(biāo)與對標(biāo)分析、先行技術(shù)與前沿技術(shù)研究等工作。

整車性能分析工程師:負(fù)責(zé)有限元強(qiáng)度計算、cfd、動力學(xué)計算、整車nvh、疲勞耐久及被動安全研究。

汽車研發(fā)崗位

第9篇電動汽車研發(fā)工程師崗位職責(zé)

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷, 有連接器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上;

2、具有新能源汽車內(nèi)高壓線連接器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、對純電動或混合動力汽車的電池管理系統(tǒng)(bms)有一定了解,有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有在新能源電動汽車電機(jī),新能源電動電池公司研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé):

1、新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā):

2、模治具開發(fā),成本評估,結(jié)構(gòu)優(yōu)化,開發(fā)進(jìn)度掌握;

3、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品3d圖設(shè)計,2d轉(zhuǎn)圖,建立bom,跟蹤生產(chǎn),保證產(chǎn)品順利量產(chǎn):