運營招商崗位職責4篇

崗位職責是什么

運營招商，是企業(yè)運營體系中關(guān)鍵的一環(huán)，主要負責尋找、吸引并管理商業(yè)合作伙伴，以實現(xiàn)公司的業(yè)務拓展和市場發(fā)展目標。這一崗位的核心任務是建立并維護一個健康的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，通過有效的招商策略，推動企業(yè)的業(yè)務增長。

崗位職責要求

1. 具備良好的商務談判技巧，能夠精準把握合作機會，達成互利共贏的協(xié)議。

2. 熟悉市場動態(tài)，對行業(yè)趨勢有深入理解和敏銳洞察力。

3. 擁有豐富的商業(yè)網(wǎng)絡，能夠有效地開拓新客戶和維護現(xiàn)有合作伙伴。

4. 有較強的項目管理和執(zhí)行能力，確保招商計劃的順利實施。

5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門協(xié)作，推動項目的落地執(zhí)行。

6. 對財務分析有一定了解，能評估潛在合作伙伴的經(jīng)濟效益。

崗位職責描述

運營招商人員需扮演多重角色，既是企業(yè)與商家間的橋梁，也是企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)者。他們需要發(fā)掘市場潛力，尋找與公司戰(zhàn)略相匹配的合作伙伴，同時通過制定和執(zhí)行招商策略，促進合作的達成。此外，他們還需密切關(guān)注市場變化，調(diào)整策略以適應行業(yè)發(fā)展。

在日常工作中，運營招商人員會參與各種商務洽談，通過展示企業(yè)價值和合作前景，激發(fā)潛在合作伙伴的興趣。他們還需處理合作伙伴的關(guān)系管理，包括合同談判、合作糾紛解決以及定期的業(yè)務回顧，確保合作關(guān)系的穩(wěn)定和長期發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究與分析：定期進行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)，識別潛在的商業(yè)機會。

2. 合作伙伴開發(fā)：發(fā)掘并接觸潛在合作伙伴，進行商務洽談，建立合作意向。

3. 招商策劃與執(zhí)行：設計并實施招商計劃，包括制定招商方案、組織招商活動等。

4. 合同管理：起草、審查和管理合作協(xié)議，確保符合公司利益。

5. 關(guān)系維護：定期與合作伙伴溝通，解決合作中遇到的問題，提升合作滿意度。

6. 業(yè)績評估與優(yōu)化：監(jiān)控合作項目的執(zhí)行情況，對業(yè)績進行評估，提出優(yōu)化建議。

7. 內(nèi)部協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、市場等部門緊密協(xié)作，確保招商策略與公司整體戰(zhàn)略一致。

運營招商崗位的工作內(nèi)容繁雜而重要，不僅需要對外部市場的深入理解，還需要對內(nèi)部流程的熟悉和協(xié)調(diào)能力。只有全面、細致地完成這些工作，才能助力企業(yè)在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行。

運營招商崗位職責范文

第1篇 商業(yè)運營招商專員崗位職責

商業(yè)運營部-招商專員 廣州富力地產(chǎn)(重慶)有限公司 廣州富力地產(chǎn)(重慶)有限公司,富力 1、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務人員、領(lǐng)導決策提供參考;

2、協(xié)助經(jīng)理負責公司產(chǎn)品的招商工作;

3、定期向招商經(jīng)理匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結(jié),提高工作計劃性和有效性;

4、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施;

5、建立代理商客戶數(shù)據(jù)庫,負責公司招商文件。

崗位要求:

1、全日制本科(含)以上學歷;房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從管理;;

3、有一定的領(lǐng)悟能力,靈活應用市場資源,溝通能力強并具有團隊合作意識,熟練使用相關(guān)辦公軟件;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、反應敏捷、表達能力強,具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè),具有親和力;

6、具備較強的商務溝通和談判技巧,責任心強,能承受變化環(huán)境下的工作壓力;

7、富有團隊協(xié)作精神。

第2篇 地產(chǎn)運營招商經(jīng)理崗位職責

招商運營總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項目) 廣州不一樣信息科技有限公司 廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣 職責描述:

1、 負責公司各項目招商運營統(tǒng)籌;根據(jù)項目發(fā)展戰(zhàn)略,負責招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃,以達成經(jīng)營指標;

2、 組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導監(jiān)督實施,保證服務質(zhì)量達標;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源;

3、 制定各項目招商運營考核指標,管理相關(guān)業(yè)務審批流程與權(quán)責;

4、 核定各項目招商運營費用年度指標,季度年度預算,費用管控;

5、 商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護;

6、 組織各項目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點品牌的洽談;

7、 參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調(diào),提供專業(yè)意見供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;

8、 負責下屬團隊組建、培訓、考核及日常督導;

任職要求:

1、專科以上學歷;

2、8年及以上商業(yè)項目招商運營管理經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷;

3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運營模式;

4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項目成功招商運營和策劃管理成功經(jīng)驗。

5、善于創(chuàng)新,對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解;

第3篇 商業(yè)運營招商專員崗位職責任職要求

商業(yè)運營招商專員崗位職責

職責描述:

1.負責對接度刻/悅界/拾間/潮流街區(qū)/伍臺等多個產(chǎn)品組，進行主題街區(qū)的產(chǎn)品打造/招商定位/活動策劃/運營管理等工作;

2.協(xié)助開展商業(yè)項目的策劃定位、多部門協(xié)調(diào)等工作;

3.領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1.重點院校統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)類、廣告類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有較強的市場分析、渠道資源能力及產(chǎn)業(yè)判斷力;

3.了解北京商業(yè)市場，有一定的品牌資源優(yōu)先;

4.1年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第4篇 地產(chǎn)運營招商經(jīng)理崗位職責任職要求

地產(chǎn)運營招商經(jīng)理崗位職責

招商運營總經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)) 高科、重工、智能制造

全國已有20余個已運作項目

1、第一學歷要求統(tǒng)招本科以上學歷，年齡 35-42 歲

2、十年以上招商運營工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商運營管理工作

3、有招商運營體系搭建工作經(jīng)歷。

優(yōu)秀者上浮約20% 高科、重工、智能制造

全國已有20余個已運作項目

1、第一學歷要求統(tǒng)招本科以上學歷，年齡 35-42 歲

2、十年以上招商運營工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商運營管理工作

3、有招商運營體系搭建工作經(jīng)歷。

優(yōu)秀者上浮約20%

地產(chǎn)運營招商經(jīng)理崗位