崗位職責是什么
開發(fā)拓展崗位，是企業(yè)中負責尋找并開拓新業(yè)務(wù)機會的關(guān)鍵角色。這個職位的核心任務(wù)是發(fā)現(xiàn)新的市場潛力，建立合作伙伴關(guān)系，并推動企業(yè)的持續(xù)增長。
崗位職責要求
1. 熟悉行業(yè)動態(tài)：開發(fā)拓展專員需要深入理解所在行業(yè)的最新趨勢和市場需求，以便及時捕捉商業(yè)機遇。
2. 強大的溝通技巧：有效溝通是建立合作關(guān)系的基礎(chǔ)，需要能夠清晰、有說服力地傳達企業(yè)價值和合作愿景。
3. 商業(yè)洞察力：具備敏銳的商業(yè)嗅覺，能識別潛在的盈利模式和市場空白。
4. 項目管理能力：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，管理項目進度，確保新業(yè)務(wù)的順利實施。
5. 創(chuàng)新思維：勇于嘗試新方法，敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。
崗位職責描述
開發(fā)拓展專員的工作日常包括但不限于：
1. 市場調(diào)研：通過收集和分析數(shù)據(jù)，了解行業(yè)動態(tài)，評估新市場的潛力和風險。
2. 客戶開發(fā)：主動接觸潛在客戶，建立聯(lián)系，了解其需求，提出定制化的解決方案。
3. 合作洽談：與潛在合作伙伴進行商務(wù)談判，協(xié)商合作條款，達成共識。
4. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與各部門協(xié)作，如產(chǎn)品、銷售、市場等部門，共同推進項目的執(zhí)行。
5. 關(guān)系維護：建立并維護與合作伙伴的良好關(guān)系，確保長期合作的穩(wěn)定性。
有哪些內(nèi)容
1. 行業(yè)研究報告：定期提交市場分析報告，為公司決策提供依據(jù)。
2. 業(yè)務(wù)提案：制定并提交新業(yè)務(wù)計劃，包括目標市場、策略、預(yù)期收益等。
3. 合作協(xié)議：起草、修改和完善合作協(xié)議，確保符合公司利益。
4. 項目跟蹤：監(jiān)控新業(yè)務(wù)的進展，及時調(diào)整策略，解決可能出現(xiàn)的問題。
5. 團隊培訓(xùn)：分享市場洞察和最佳實踐，提升團隊的整體業(yè)務(wù)拓展能力。
開發(fā)拓展崗位是企業(yè)擴張版圖的前鋒，通過不斷的探索和創(chuàng)新，為企業(yè)開辟新的增長點，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
開發(fā)拓展崗位職責范文
第1篇 開發(fā)拓展專員崗位職責
拓展開發(fā)專員 無錫新東方進修學(xué)校 無錫新東方進修學(xué)校,無錫新東方,新東方 崗位要求:
1、從事過房屋中介、租賃代理、項目管理、租戶代表或房地產(chǎn)營銷策劃、銷售代理等行業(yè),了解房產(chǎn)知識,比如:高層、多層、使用用途等;
2、對無錫重要的交通、學(xué)校、商圈、大型小區(qū)比較熟悉;
3、具有良好的溝通能力與談判能力;
4、吃苦耐勞,善于與人溝通,性格外向大方,誠實守信;
5、具有e_cel表格操作能力
6、無錫本地人優(yōu)先考慮
崗位職責:
1、新校區(qū)的選址工作:根據(jù)校方新址戰(zhàn)略,尋找滿足條件的、可租賃的房源;
2、與房東物業(yè)的談判工作:與房東、物業(yè)做前期房租、物業(yè)費、廣告費等商務(wù)談判,溝通廣告位,并辦理廣告證件;
3、大數(shù)據(jù)的收集與整理:對已開設(shè)完畢的校區(qū)做選址的反饋調(diào)查研究,整理總結(jié)經(jīng)驗數(shù)據(jù),并形成一整套完整數(shù)據(jù)體系。便于支撐后續(xù)選址工作;
第2篇 客戶開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責任職要求
客戶開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責開拓房地產(chǎn)代理項目的市場調(diào)研、信息搜集(包括項目所面對的客戶群體、項目詳細信息及投資報率、代理此項目的其他渠道及詳細情況等);
2、制定拓展方案及工具，進行相關(guān)合同談判或簽約;
3、反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求，保證公司項目順利進行;
4、建立并維護與開發(fā)商的合作關(guān)系，取得更多的資源;
5、配合協(xié)調(diào)各部門完成其它輔助工作。
任職資格:
1、2年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達談判能力強;熟悉房地產(chǎn)市場，有豐富的房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;
3、具備較強的目標感和行動力，以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力;
4、性別不限，有自駕車者優(yōu)先;
5、有開發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先
第3篇 開發(fā)拓展專員崗位職責任職要求
開發(fā)拓展專員崗位職責
職責描述:
1.調(diào)研土地市場信息，收集其他項目開發(fā)合作及土地轉(zhuǎn)讓信息并跟進;
2.負責對意向用地進行初步投資測算;
3.參與項目盡職調(diào)查和前期工作;
4.協(xié)助項目調(diào)研、可行性研究、統(tǒng)計分析;
5.維護政府及相關(guān)業(yè)務(wù)部門關(guān)系。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，投資/工程管理/經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè);
2.具有語言組織能力，獨立撰寫可研報告等文件;
3.具有較強的分析能力。能夠熟練運用統(tǒng)計分析工具，對項目信息、數(shù)據(jù)進行分析提煉; 4.能夠熟練運用powerpoint/e_cel等工具。
開發(fā)拓展專員崗位
第4篇 市場開發(fā)拓展總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責公司同行和跨行業(yè)資源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作，新項目產(chǎn)品定制客戶開發(fā)，完成工作年度開發(fā)拓展任務(wù)；
2.督促和跟蹤市場開發(fā)，拓展計劃執(zhí)行情況，確保拓展工作的及時性和正確性；完善拓展項目新客戶資料，建立拓展項目新客戶檔案；
3.對客戶的開發(fā)和維護工作；
4.負責拓展項目過程重大問題的處理，工作過程的疑難問題處理，投訴處理等；
5.負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
崗位要求：
1、3年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售工作經(jīng)驗，有珠寶業(yè)務(wù)拓展經(jīng)營優(yōu)先；
2、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
3、具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧；
4、對業(yè)務(wù)的財務(wù)指標和額度具備一定的理解能力；
5、具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力；
6、具備與他人合作，對他人進行指導(dǎo)，和他人進行良好溝通的工作能力。
第5篇 市場開發(fā)拓展專員崗位職責
市場拓展專員/市場開發(fā) 中國衣戀集團 衣念(上海)時裝貿(mào)易有限公司,mi__o,中國衣戀集團,衣念 職責描述:
1)依據(jù)地區(qū)市場情況,尋找潛在開發(fā)機會,制定相關(guān)戰(zhàn)略計劃;
2)制定商場入駐計劃,具備綜合考評市場情況、及與各品牌溝通、分析的能力;
3)賣場開發(fā)與維護,同商場就開店、撤柜、扣率及相關(guān)事務(wù)談判;
4)與各集團商場,市場開拓及關(guān)系維持;
5)與其它職能部門的溝通協(xié)調(diào),新開店各項工作展開進行。
任職要求:
1)熟悉南京及周邊各大商場集團;
2)本科及以上學(xué)歷,考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3)具備良好的溝通、談判技巧,思維敏捷,熟悉開店、撤柜流程;
4)熟練掌握e_cel,較強的分析能力、匯總說明能力,抗壓能力良好。
第6篇 客戶開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責
項目拓展經(jīng)理/項目開發(fā)經(jīng)理 大客戶經(jīng)理 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 崗位職責:
1、負責開拓房地產(chǎn)代理項目的市場調(diào)研、信息搜集(包括項目所面對的客戶群體、項目詳細信息及投資回報率、代理此項目的其他渠道及詳細情況等);
2、制定拓展方案及工具,進行相關(guān)合同談判或簽約;
3、反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求,保證公司項目順利進行;
4、建立并維護與開發(fā)商的合作關(guān)系,取得更多的資源;
5、配合協(xié)調(diào)各部門完成其它輔助工作。
任職資格:
1、2年以上工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,溝通表達談判能力強;熟悉房地產(chǎn)市場,有豐富的房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;
3、具備較強的目標感和行動力,以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力;
4、性別不限,有自駕車者優(yōu)先;
5、有開發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先
第7篇 門店開發(fā)拓展崗位職責
門店拓展開發(fā)經(jīng)理 北京湯城小廚餐飲管理有限公司(分支機構(gòu)) 北京湯城小廚餐飲管理有限公司(分支機構(gòu)) 崗位職責:
1、負責區(qū)域的新店選址及市場調(diào)研工作;
2、熟悉區(qū)域的市場環(huán)境,負責公司門店商場物業(yè)的關(guān)系維護;
3、熟悉店面選址的相關(guān)談判條件,能與開發(fā)商進行項目初期的方案及合作意向的談判;
4、掌握租賃合同中相關(guān)的法律、法規(guī),與開發(fā)商洽談時能規(guī)避法律風險,保障公司權(quán)益;
5、能夠利用相關(guān)數(shù)據(jù)對預(yù)選址作出詳細分析,及時做出選址報告,給公司做參考。
任職要求:
1、年齡30-40歲,有過類似凱德mall等商場物業(yè)招商或租賃經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有一定的商業(yè)意識和談判能力;
3、積極主動,踏實肯干,抗壓能力強;
4、公司會有豐厚的開發(fā)獎金獎勵。
第8篇 門店開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責
門店拓展開發(fā)經(jīng)理 太原聚合卓越網(wǎng)絡(luò)科技有限責任公司 太原聚合卓越網(wǎng)絡(luò)科技有限責任公司,外聘網(wǎng),聚合卓越 職條件:
1. 市場營銷學(xué),行政管理專業(yè)本科畢業(yè);
majored in marketing and public administration with bachelor degree
2. 具有oppo vivo 小米 金立 優(yōu)衣庫 zara hm 7-11全家、羅森等便利店行業(yè)至少2年以上工作經(jīng)驗且業(yè)績突出;
to have work e_perience for at least 2 years with outstanding performance in relevant companies like oppo vivo and _iaomi gionee unique zara hm... etc.
3. 具有大型商場,商鋪資源將優(yōu)先考慮;
who has lots of resources of huge supermarkets or stores is more preferable;
4. 具有以上行業(yè)公司、門店拓展經(jīng)驗一年以上 ;
to have one year hands-on e_perience for e_ploring market in related industries,companies or stores
5. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
to have good ability of organization and coordination.
6. 能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng) ;
to be quite familiar with office software systems
7. 泰籍優(yōu)先
who has nationality of thailand has priority
8.熟練掌握泰語,英語,中文中任意兩種
第9篇 服務(wù)網(wǎng)絡(luò)主管（服務(wù)商開發(fā)拓展）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、空白區(qū)域網(wǎng)點建設(shè)，帶領(lǐng)維修網(wǎng)點所有人員按服務(wù)標準為用戶提供相關(guān)售后服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；
2、維修網(wǎng)點所有人員的工作輔導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、評價和考核等管理工作，制定相應(yīng)的人員績效考核方案及培訓(xùn)計劃；
3、對合作的維修網(wǎng)點進行管理，制定維修網(wǎng)點管理計劃及各項規(guī)定，保證維修網(wǎng)點的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；
4、用戶資料的建立與維護，并根據(jù)情況，制定用戶服務(wù)策略和營銷計劃；
5、帶領(lǐng)維修網(wǎng)點所有人員完成公司要求的服務(wù)指標及業(yè)績目標；
6、積極配合公司其他部門開展相關(guān)工作。
職位要求：
1、凈水、空凈或家用電器企業(yè)5年以上同職位或類似職位工作經(jīng)驗，凈水設(shè)備售后管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、豐富的售后服務(wù)專業(yè)知識和應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力；
3、具有出色的人際溝通、計劃、組織能力，具有良好的團隊建設(shè)能力和高度敬業(yè)精神；
4、優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
第10篇 開發(fā)拓展部經(jīng)理崗位職責
開發(fā)拓展部經(jīng)理 湖南珠江實業(yè)投資有限公司 湖南珠江實業(yè)投資有限公司,珠江 職責描述:
1、負責制定部門和項目開發(fā)報建工作計劃、開發(fā)報建費預(yù)算計劃并和公司簽訂部門責任狀;
2、負責處理部門日常工作,協(xié)調(diào)和配合各個部門的關(guān)系、對部門進行目標管理和計劃管理,確保部門整體目標的實現(xiàn)。
3、合理安排部門員工做好各項開發(fā)報建等工作,督導(dǎo)、協(xié)助下屬完成工作目標。
4、定期檢查下屬工作報告及工作情況,根據(jù)公司制度對下屬的工作結(jié)果進行考核,公正、公平、公開,保證開發(fā)報建目標的實現(xiàn);
5、及時將項目的前期及報建工作的進展情況及內(nèi)、外變化因素向公司領(lǐng)導(dǎo)作出匯報,以便公司領(lǐng)導(dǎo)全面了解情況。
6、協(xié)調(diào)處理項目報批報建工作中的難點和關(guān)鍵點,主持開發(fā)報建公關(guān)活動,維護、優(yōu)化政府部門關(guān)系,建立長期、良好的溝通平臺等。
7、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的各項臨時工作。
8、負責制定部門建設(shè)和培訓(xùn)計劃,努力把團隊打造成學(xué)習(xí)和成長的團隊。
任職要求:
1、具有房地產(chǎn)、規(guī)劃設(shè)計、工民建等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、有大型房地產(chǎn)企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗。
3、有工程管理、規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品研究、戰(zhàn)略管理與計劃管理等專業(yè)知識,有項目市場調(diào)研、可行性研究、住宅及商業(yè)項目經(jīng)濟測算等方面的工作技能。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力,出色的判斷決策能力、領(lǐng)導(dǎo)實施能力和組織管理能力,有較強的政府公關(guān)、商務(wù)談判能力熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程,掌握政策方向,熟悉土地交易規(guī)則,有廣泛的社會資源。
5、正直、誠實、忠誠、公正,有高度的事業(yè)心和責任感。
第11篇 開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責
開發(fā)/拓展經(jīng)理 廣東博達投資有限公司 廣州市曠曌文化活動策劃有限公司,stag曠曌,曠曌 職責描述:
1、負責責任區(qū)域土地儲備投資拓展談判工作;
2、負責責任區(qū)域各城市地塊信息的搜集及情況調(diào)研;
3、負責責任區(qū)域內(nèi)地塊的獲取及合作跟進;
4、完成開發(fā)新項目的可行性研究報告編制工作,包括市場調(diào)研、可行性研究報告、投資分析預(yù)測報告的編制;
5、對接責任區(qū)域的項目開發(fā)和拓展工作,負責項目的拓展、開發(fā)報建(方案、施工)手續(xù)辦理、驗收工作。
任職要求:
1、5年以上房地產(chǎn)市場調(diào)研、投資等土地拓展經(jīng)驗,有較好的文字功底;
2、熟悉國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展趨勢,對房地產(chǎn)政策有清晰的判斷力,對國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃有深入了解;
3、具備較強的土地市場分析判斷能力,能夠獨立完成土地信息收集、整理、填報工作;
4、熟悉項目前期土地評估、拓展、談判及開發(fā)規(guī)程,了解珠三角區(qū)域項目市場發(fā)展趨勢及規(guī)律,具有項目拓展的成功經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、負責對接行政和關(guān)聯(lián)部門及拓展工作。
6、具有良好的人際關(guān)系和較強的溝通談判能力。
第12篇 產(chǎn)品開發(fā)拓展崗位職責
工作職責:1、熟悉ebay,amazon等b2c平臺政策和規(guī)定,并能運用于店鋪日常經(jīng)營當中,按產(chǎn)品品類劃分負責ebayamazon等市場調(diào)查分析尋找熱銷產(chǎn)品;2、負責外貿(mào)電子商務(wù)b2c市場,ebay市場信息的收集和分析,新產(chǎn)品開發(fā);根據(jù)市場需求,開發(fā)及采購在外貿(mào)電子商務(wù)b2c市場,ebay上具有市場潛力的產(chǎn)品;3、追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息,開發(fā)新的產(chǎn)品線;新供應(yīng)商開發(fā)以及供應(yīng)商管理;4、擴充公司產(chǎn)品線,開發(fā)適合在ebay上銷售的新產(chǎn)品,核算成本并尋找供應(yīng)商進行采購,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風險。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,英語cet4以上,(如有相關(guān)電子商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者,可以適當降低要求);2、熟悉ebay市場上產(chǎn)品開發(fā)技巧,擅于運用第三方工具分析ebay平臺上的熱賣產(chǎn)品,并通過成本核算篩選出目標產(chǎn)品進行供應(yīng)商開發(fā)。新產(chǎn)品調(diào)研,選擇和競爭對手網(wǎng)站信息跟蹤;3、了解外貿(mào)電子商務(wù)b2c市場,了解ebay政策和規(guī)定,1年以上外貿(mào)電子商務(wù)b2c市場或者ebay或amazon平臺產(chǎn)品開發(fā)或銷售經(jīng)驗豐富采購經(jīng)驗或供應(yīng)商資源優(yōu)先;4、及時了解行業(yè)動向,價格體系等信息并制定所負責品類的促銷計劃具有降低現(xiàn)有產(chǎn)品的采購成本的經(jīng)驗。與銷售、客服等部門協(xié)調(diào)溝通,解決顧客在購買中出現(xiàn)的各種問題,提升消費體驗;5、思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力,善于解決各種業(yè)務(wù)問題;能承受一定的工作壓力,具有較強的商業(yè)談判技巧和溝通能力,應(yīng)變能力強。
