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崗位職責是什么
鋼鐵崗位職責是指在鋼鐵行業(yè)中，某一職位所承擔的工作任務和責任，它涵蓋了從生產管理、技術研發(fā)、質量控制到市場營銷等多個領域，旨在確保企業(yè)的高效運營和產品質量。
崗位職責要求
1. 具備深厚的鋼鐵行業(yè)知識，熟悉生產工藝流程。
2. 對國家相關法規(guī)和行業(yè)標準有清晰理解，確保合規(guī)生產。
3. 具備良好的組織協(xié)調能力，能有效管理團隊和資源。
4. 精通數(shù)據分析，能及時識別和解決問題。
5. 持續(xù)關注市場動態(tài)，適應行業(yè)變化，制定相應策略。
崗位職責描述
鋼鐵崗位的日常工作可能包括：
1. 監(jiān)督生產線運行，確保安全、穩(wěn)定、高效。
2. 參與技術研發(fā)，推動工藝創(chuàng)新，提升產品性能。
3. 實施質量控制措施，保證產品品質符合標準。
4. 協(xié)調各部門工作，優(yōu)化生產流程，提高生產效率。
5. 與銷售部門合作，分析市場需求，制定銷售計劃。
有哪些內容
1. 生產管理：負責制定和執(zhí)行生產計劃，確保產能達標，同時降低生產成本。
2. 技術研發(fā)：參與新產品的設計和開發(fā)，改進現(xiàn)有生產工藝，提升產品競爭力。
3. 質量監(jiān)控：執(zhí)行嚴格的質量檢驗程序，確保產品符合國內外相關標準，處理質量問題。
4. 團隊領導：指導和培訓下屬員工，提升團隊整體技能和效率。
5. 市場分析：收集市場信息，分析競爭對手，為公司戰(zhàn)略決策提供依據。
6. 客戶關系：維護與重要客戶的關系，解決客戶問題，提高客戶滿意度。
7. 合規(guī)性：確保公司的所有活動符合環(huán)保、安全等相關法規(guī)要求。
這些職責要求鋼鐵行業(yè)的從業(yè)者具備扎實的專業(yè)知識、卓越的領導力和敏銳的市場洞察力，以應對日益激烈的市場競爭和不斷發(fā)展的技術挑戰(zhàn)。通過不斷的學習和實踐，他們將推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展，為鋼鐵行業(yè)的繁榮做出貢獻。
鋼鐵崗位職責范文
第1篇 鋼鐵行業(yè)崗位職責
銷售經理 打造巴特勒高績效、可持續(xù)發(fā)展的銷售梯隊,為巴特勒實現(xiàn)銷售戰(zhàn)略,奠定人才生力軍!
? 通過連續(xù)3 年不斷的人才挖掘和引進,通過精心設計的在崗培訓和一對一輔導,加速發(fā)展銷售能力
? 提升銷售團隊的多元化(性別、年齡結構) 打造巴特勒高績效、可持續(xù)發(fā)展的銷售梯隊,為巴特勒實現(xiàn)銷售戰(zhàn)略,奠定人才生力軍!
? 通過連續(xù)3 年不斷的人才挖掘和引進,通過精心設計的在崗培訓和一對一輔導,加速發(fā)展銷售能力
? 提升銷售團隊的多元化(性別、年齡結構)
第2篇 鋼鐵研究員崗位職責
非銀、有色鋼鐵、新能源、宏觀策略研究員 任職資格:
1、5年以上研究經驗;具有cfa、ciia、cpa資格者優(yōu)先,有買方研究經驗和客戶資源優(yōu)先,熟悉香港和海外資本市場優(yōu)先;獲得新財富、金牛獎、水晶球等專項獎項者優(yōu)先考慮
2、對研究有自己的觀點,具有較強的研究能力和財務建模能力,能夠撰寫深度行業(yè)研究報告。
3、具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調能力,有良好的團隊合作精神;積極進取,能承受較強的工作壓力。
工作內容:
1、搭建研究框架及體系,研究和跟蹤行業(yè)政策變化及行業(yè)發(fā)展趨勢,撰寫相關深度研究報告,為公司和集團開展業(yè)務提供研究支持。
2、為公司及各部門提供相關行業(yè)一、二級市場研究分析和相關研究報告,參與研究所股票池的構建。
3、定期或不定期參加調研,參與公司組織的各類投研活動。
4、配合公司其他部門完成相關研究。 任職資格:
1、5年以上研究經驗;具有cfa、ciia、cpa資格者優(yōu)先,有買方研究經驗和客戶資源優(yōu)先,熟悉香港和海外資本市場優(yōu)先;獲得新財富、金牛獎、水晶球等專項獎項者優(yōu)先考慮
2、對研究有自己的觀點,具有較強的研究能力和財務建模能力,能夠撰寫深度行業(yè)研究報告。
3、具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調能力,有良好的團隊合作精神;積極進取,能承受較強的工作壓力。
工作內容:
1、搭建研究框架及體系,研究和跟蹤行業(yè)政策變化及行業(yè)發(fā)展趨勢,撰寫相關深度研究報告,為公司和集團開展業(yè)務提供研究支持。
2、為公司及各部門提供相關行業(yè)一、二級市場研究分析和相關研究報告,參與研究所股票池的構建。
3、定期或不定期參加調研,參與公司組織的各類投研活動。
4、配合公司其他部門完成相關研究。
第3篇 鋼鐵廠崗位職責
冶金水泥節(jié)能減排項目拓展或工藝設計師 根據專業(yè)背景區(qū)分冶金行業(yè)和水泥行業(yè):
1、水泥節(jié)能減排項目拓展或工藝設計師
主要工作:
負責研究水泥生產線節(jié)能或環(huán)保潛在技術和潛在市場。
研究論證在現(xiàn)有條件下可進一步開展的新業(yè)務。
拓展面向水泥工廠的節(jié)能環(huán)保新業(yè)務,取得社會和經濟效益,達成多贏局面。
理想人選:
年齡27至45歲,化學工程、無機非金屬材料等專業(yè)本科畢業(yè)。
工藝工程師需具備水泥窯熱工技術或生料制備或熟料煅燒或水泥粉磨車間工藝設計經驗。
需要有5年以上水泥設計院工藝設計、或水泥集團技術中心工藝工程師工作經驗。
熟悉余熱發(fā)電、脫硫脫硝除塵、固廢替代原燃料工藝技術手段為佳,
在水泥廠節(jié)能環(huán)保領域另有自己獨到的技術探索和實踐更佳。
項目拓展經理需要有水泥行業(yè)環(huán)保工程業(yè)務銷售能力、或經濟技術分析、或項目管理能力。
2、冶金節(jié)能減排項目拓展或工藝設計師
主要工作:
負責深入研究鋼鐵冶金生產線節(jié)能或大氣污染物排放等環(huán)保潛在技術和潛在市場。
與公司高層領導研究論證在現(xiàn)有條件下可進一步開展的新業(yè)務。
籌劃鋼鐵冶金行業(yè)節(jié)能環(huán)保其它新業(yè)務,取得社會和經濟效益,達成多贏局面。
理想人選:
具備扎實的鋼鐵冶金工藝節(jié)能技術研發(fā)和鋼鐵廠工藝設計經驗。
年齡27歲以上,冶金工程、金屬材料、材料科學等專業(yè)本科畢業(yè)。
或有5年以上鋼鐵冶金設計院工藝設計師、或設計組長經驗。
或有鋼鐵集團技術中心節(jié)能工藝研發(fā)工程師、工藝組長等工作經驗。
或有鋼鐵生產節(jié)能環(huán)保領域技術研究和實踐。
或有面向鋼鐵冶金行業(yè)節(jié)能和大氣污染物排放環(huán)保項目銷售工作經驗。
項目拓展經理需要有鋼鐵行業(yè)環(huán)保工程業(yè)務銷售能力、或經濟技術分析、或項目管理能力。
根據專業(yè)背景區(qū)分冶金行業(yè)和水泥行業(yè):
1、水泥節(jié)能減排項目拓展或工藝設計師
主要工作:
負責研究水泥生產線節(jié)能或環(huán)保潛在技術和潛在市場。
研究論證在現(xiàn)有條件下可進一步開展的新業(yè)務。
拓展面向水泥工廠的節(jié)能環(huán)保新業(yè)務,取得社會和經濟效益,達成多贏局面。
理想人選:
年齡27至45歲,化學工程、無機非金屬材料等專業(yè)本科畢業(yè)。
工藝工程師需具備水泥窯熱工技術或生料制備或熟料煅燒或水泥粉磨車間工藝設計經驗。
需要有5年以上水泥設計院工藝設計、或水泥集團技術中心工藝工程師工作經驗。
熟悉余熱發(fā)電、脫硫脫硝除塵、固廢替代原燃料工藝技術手段為佳,
在水泥廠節(jié)能環(huán)保領域另有自己獨到的技術探索和實踐更佳。
項目拓展經理需要有水泥行業(yè)環(huán)保工程業(yè)務銷售能力、或經濟技術分析、或項目管理能力。
2、冶金節(jié)能減排項目拓展或工藝設計師
主要工作:
負責深入研究鋼鐵冶金生產線節(jié)能或大氣污染物排放等環(huán)保潛在技術和潛在市場。
與公司高層領導研究論證在現(xiàn)有條件下可進一步開展的新業(yè)務。
籌劃鋼鐵冶金行業(yè)節(jié)能環(huán)保其它新業(yè)務,取得社會和經濟效益,達成多贏局面。
理想人選:
具備扎實的鋼鐵冶金工藝節(jié)能技術研發(fā)和鋼鐵廠工藝設計經驗。
年齡27歲以上,冶金工程、金屬材料、材料科學等專業(yè)本科畢業(yè)。
或有5年以上鋼鐵冶金設計院工藝設計師、或設計組長經驗。
或有鋼鐵集團技術中心節(jié)能工藝研發(fā)工程師、工藝組長等工作經驗。
或有鋼鐵生產節(jié)能環(huán)保領域技術研究和實踐。
或有面向鋼鐵冶金行業(yè)節(jié)能和大氣污染物排放環(huán)保項目銷售工作經驗。
項目拓展經理需要有鋼鐵行業(yè)環(huán)保工程業(yè)務銷售能力、或經濟技術分析、或項目管理能力。
第4篇 鋼鐵包拆包工崗位職責要求
1. 負責鋼、鐵包大、中、小修的拆除清理工作。
2. 負責拆包設備的日常維護和檢查工作。
3. 負責廢磚和廢鋼鐵的分類回收工作和吊運工作(拆包場清場)。
4. 負責與上、下道工序的聯(lián)系工作。
5. 負責拆包現(xiàn)場的安全、定置、清潔衛(wèi)生工作。
6. 拆包工作質量符合相關工藝技術、設備管理、廠及工段各項規(guī)程及規(guī)章制度的要求。
7. 完成工段、班長交給的臨時任務。
第5篇 鋼鐵研究員崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
一、鋼材、鐵礦期貨的研究
1、負責鋼鐵、鐵礦板塊邏輯框架和數(shù)據庫的搭建，完成定期市場行情和報告跟蹤；
2、特定品種突發(fā)事件的行情分析和投資建議；
3、負責特定品種的投資分析會材料，參加投研會議，討論觀點和策略。
二、外部交流與宣傳
1、保持與主流財經媒體的緊密聯(lián)系和溝通，及時推送研究成果，展示公司研發(fā)實力；
2、參加券商、基金、期貨和私募等機構舉辦的行業(yè)活動，宣傳公司的投研觀點，樹立并提升公司在行業(yè)的專業(yè)形象；
3、參加公司產品的推介與路演，向機構和相關投資人介紹公司的投資策略。
職位要求：
1、學歷要求： 985和211院校畢業(yè)及海歸金融碩士優(yōu)先，優(yōu)秀可放寬到本科
2、專業(yè)背景：冶金、金融、經濟類專業(yè)
3、工作經驗：有5年及以上鋼鐵行業(yè)現(xiàn)貨、期貨研究經驗
4、知識體系：了解黑色產業(yè)鏈知識，有對行業(yè)研究較深入的認識和見解，能正確把握和解讀政策法規(guī)、市場信息，具備良好的投資分析能力
5、技能技巧：熟練使用彭博、路透、萬得等資訊系統(tǒng)，熟練使用辦公軟件
6、個人素質：良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、語言表達能力、吃苦耐勞，有較高的工作執(zhí)行效率
7、附加條件：有期貨業(yè)從業(yè)資格/期貨投資咨詢資格/證券從業(yè)資格/基金從業(yè)資格/cfa優(yōu)先考慮
第6篇 鋼鐵分析師崗位職責
崗位職責:
1、關注行業(yè)和企業(yè)發(fā)展動向,研究歸納總結熱點;針對鋼鐵行業(yè)做深入研究,對行業(yè)所處的市場做深入調研,準確定位市場現(xiàn)狀、未來動態(tài)、走勢,預測并制作市場模型,提出研究分析報告;
2、參與專項項目調研并獨立撰寫可行性分析報告和項目建議書
3、對所負責行業(yè)細分市場信息進行收集、整理,包括行業(yè)相關政策法規(guī)、市場發(fā)展動態(tài),行業(yè)給水水平,行業(yè)重點企業(yè)及競爭情況等,并定期給出信息整理報告;
4、獨立負責企業(yè)的市場研究項目計劃、組織、運作和管理;完成指定研究項目;組織,計劃,管理項目進程;
5、參與與客戶溝通,組織培訓及講解。
任職要求
1、有深厚的產業(yè)背景,有較強的行業(yè)認知;
2、有獨立的研究框架和邏輯,具備構建數(shù)據庫,研究模型的能力;對事物具有客觀公正的多角度分析能力;
3、文字表達能力強,善于使用數(shù)據、客觀事實,邏輯推理等闡述問題,表達觀點;
4、鋼鐵行業(yè)優(yōu)先;
5、不低于3年以上工作經驗。
注:公司于上下班時間各提供一趟班車往返于經海路地鐵站與公司之間。
第7篇 鋼鐵研究員崗位職責鋼鐵研究員職責任職要求
鋼鐵研究員崗位職責
崗位職責:
一、鋼材、鐵礦期貨的研究
1、負責鋼鐵、鐵礦板塊邏輯框架和數(shù)據庫的搭建，完成定期市場行情和報告跟蹤;
2、特定品種突發(fā)事件的行情分析和投資建議;
3、負責特定品種的投資分析會材料，參加投研會議，討論觀點和策略。
二、外部交流與宣傳
1、保持與主流財經媒體的緊密聯(lián)系和溝通，及時推送研究成果，展示公司研發(fā)實力;
2、參加券商、基金、期貨和私募等機構舉辦的行業(yè)活動，宣傳公司的投研觀點，樹立并提升公司在行業(yè)的專業(yè)形象;
3、參加公司產品的推介與路演，向機構和相關投資人介紹公司的投資策略。
任職要求:
1、學歷要求: 985和211院校畢業(yè)及海歸金融碩士優(yōu)先，優(yōu)秀可放寬到本科
2、專業(yè)背景:冶金、金融、經濟類專業(yè)
3、工作經驗:有5年及以上鋼鐵行業(yè)現(xiàn)貨、期貨研究經驗
4、知識體系:了解黑色產業(yè)鏈知識，有對行業(yè)研究較深入的認識和見解，能正確把握和解讀政策法規(guī)、市場信息，具備良好的投資分析能力
5、技能技巧:熟練使用彭博、路透、萬得等資訊系統(tǒng)，熟練使用辦公軟件
6、個人素質:良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、語言表達能力、吃苦耐勞，有較高的工作執(zhí)行效率
7、附加條件:有期貨業(yè)從業(yè)資格/期貨投資咨詢資格/證券從業(yè)資格/基金從業(yè)資格/cfa優(yōu)先考慮
第8篇 鋼鐵包冷修工崗位職責要求
1. 負責鋼、鐵包修砌所需全部材料的進料計劃,及時向工段反饋各種材料的數(shù)量及質量情況。
2. 負責鋼、鐵包的大、中、小修質量監(jiān)督工作(嚴格鋼、鐵包砌磚及打結質量)。
3. 負責接班后及時對生產用工模具及需修鋼、鐵包等的檢查工作,出現(xiàn)問題必須處理或通知有關人員處理后才能使用或修筑。
4. 負責做好對上、下道工序的聯(lián)系工作(從拆包班了解所拆鋼、鐵包情況,把修好的鋼、鐵包的周轉卡及時轉交烘烤班)。
5. 認真做好各種修砌記錄(鋼、鐵包周轉卡記錄和交接班記錄)和材料驗對記錄。
6. 負責修包區(qū)域的安全、定置、清潔衛(wèi)生工作。
7. 負責冷修設備的點檢及維護清潔工作和區(qū)域內各種吊具的安全確認。
8. 冷修工作質量符合相關工藝技術、設備管理、廠及工段各項規(guī)程及規(guī)章制度的要求。
9. 完成工段、班長交給的臨時任務。
第9篇 鋼鐵總經理崗位職責
分公司總經理(鋼鐵行業(yè)) 中浩德控股集團有限公司 中浩德控股集團有限公司,中浩德控股,中浩德 職責描述:
1、制定某城市倉庫年度工作目標,分解、推行計劃;負責質量管控、職業(yè)安全、員工培訓、成本控制等年度目標的完成。
2、負責某城市各倉庫的日常經營管理。
3、負責倉庫現(xiàn)場的監(jiān)督和管理,保證各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施。
4、對本地區(qū)倉儲工作人員進行崗位績效考核,對關鍵崗位人員配合人事部門進行專業(yè)技術職能培訓、規(guī)劃及考核,優(yōu)化人員結構。
5、熟悉黑色金屬行業(yè),能夠招攬其他黑色金屬客戶資源,維護良好的客情關系。
6、完成領導交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。
任職要求:
1、3年以上物流、倉儲管理、供應鏈管理工作經驗或2年以上倉儲管理等職位工作經驗;
2、精通倉儲管理,對貨品進、銷、存等有熟練的操作與深入的理解;
3、有很強的倉庫運作風險預判能力和勇于擔當?shù)呢熑涡?能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力;具備較強的協(xié)調能力和管理能力,較強的系統(tǒng)思維能力;注重團隊建設和精神。
第10篇 鋼鐵廠崗位職責任職要求
鋼鐵廠崗位職責
崗位職責:
1、在總經理的領導下對企業(yè)的安全生產工作全面負責。
2、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、職業(yè)衛(wèi)生的政策、法律、法令及相關的標準、規(guī)章制度。
3、負責制定公司安全生產管理制度、規(guī)定。
4、具體組織公司級各種形式的安全生產檢查。對查出的事故隱患，督促有關部門限期整改。在生產中遇到重大險情時，有權下令停止作業(yè)，并立即報告。
5、監(jiān)督檢查公司建設項目以及大、中修工程項目的安全“三同時”工作，參與其中的設計方案的審查及竣工驗收工作。
6、組織對塵毒、高溫、噪聲及其他物理性危害作業(yè)崗位的控制。組織研究防塵、防毒、防物理性傷害技術措施方案，并監(jiān)督實施。
7、進行工傷事故、重大未遂事故的現(xiàn)場勘查、調查、分析和處理。負責工傷事故統(tǒng)計、報告，并建立工傷事故數(shù)據庫。
8、負責對外協(xié)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。
9、注意運用先進的職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法，不斷推廣新的安全技術和設施。
10、負責制定勞動防護用品(含防暑降溫、防寒保暖用品)保健津貼的發(fā)放標準、計劃，并檢查實施情況。
任職要求:
大專及以上學歷，10年以上大型企業(yè)安全管理經驗，其中5年以上鋼鐵行業(yè)安全管理經驗。
崗位職責:
1、在總經理的領導下對企業(yè)的安全生產工作全面負責。
2、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、職業(yè)衛(wèi)生的政策、法律、法令及相關的標準、規(guī)章制度。
3、負責制定公司安全生產管理制度、規(guī)定。
4、具體組織公司級各種形式的安全生產檢查。對查出的事故隱患，督促有關部門限期整改。在生產中遇到重大險情時，有權下令停止作業(yè)，并立即報告。
5、監(jiān)督檢查公司建設項目以及大、中修工程項目的安全“三同時”工作，參與其中的設計方案的審查及竣工驗收工作。
6、組織對塵毒、高溫、噪聲及其他物理性危害作業(yè)崗位的控制。組織研究防塵、防毒、防物理性傷害技術措施方案，并監(jiān)督實施。
7、進行工傷事故、重大未遂事故的現(xiàn)場勘查、調查、分析和處理。負責工傷事故統(tǒng)計、報告，并建立工傷事故數(shù)據庫。
8、負責對外協(xié)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。
9、注意運用先進的職業(yè)安全衛(wèi)生管理辦法，不斷推廣新的安全技術和設施。
10、負責制定勞動防護用品(含防暑降溫、防寒保暖用品)保健津貼的發(fā)放標準、計劃，并檢查實施情況。
任職要求:
大專及以上學歷，10年以上大型企業(yè)安全管理經驗，其中5年以上鋼鐵行業(yè)安全管理經驗。
鋼鐵廠崗位
第11篇 鋼鐵包烘烤工（灌砂工）崗位職責
1. 負責鋼、鐵包大、中、小修的烘烤工作，并實事求是做好記錄。
2. 負責各烘烤器的定期排水和巡查工作（特別是防止煤氣熄火工作）、監(jiān)控好固定式煤氣報警裝置，如有問題及時通知有關人員處理。
3. 負責烘烤設備的點檢、維護及清潔工作。
4. 負責與上、下道工序的聯(lián)系工作（主要是鋼、鐵包周轉卡的傳遞）。
5. 負責烘烤現(xiàn)場的安全、定置、清潔衛(wèi)生工作。
6. 負責嚴格按烘烤制度進行鋼、鐵包及水套烘烤。
7. 負責鋼包灌砂操作及指揮行車坐包。
8. 烘烤及罐砂工作質量符合相關工藝技術、設備管理、廠及工段各項規(guī)程及規(guī)章制度的要求。
9. 完成工段、班長交給的臨時任務。
第12篇 鋼鐵崗位職責鋼鐵職責任職要求
鋼鐵崗位職責
崗位職責:
一、鋼材、鐵礦期貨的研究
1、負責鋼鐵、鐵礦板塊邏輯框架和數(shù)據庫的搭建，完成定期市場行情和報告跟蹤;
2、特定品種突發(fā)事件的行情分析和投資建議;
3、負責特定品種的投資分析會材料，參加投研會議，討論觀點和策略。
二、外部交流與宣傳
1、保持與主流財經媒體的緊密聯(lián)系和溝通，及時推送研究成果，展示公司研發(fā)實力;
2、參加券商、基金、期貨和私募等機構舉辦的行業(yè)活動，宣傳公司的投研觀點，樹立并提升公司在行業(yè)的專業(yè)形象;
3、參加公司產品的推介與路演，向機構和相關投資人介紹公司的投資策略。
任職要求:
1、學歷要求: 985和211院校畢業(yè)及海歸金融碩士優(yōu)先，優(yōu)秀可放寬到本科
2、專業(yè)背景:冶金、金融、經濟類專業(yè)
3、工作經驗:有5年及以上鋼鐵行業(yè)現(xiàn)貨、期貨研究經驗
4、知識體系:了解黑色產業(yè)鏈知識，有對行業(yè)研究較深入的認識和見解，能正確把握和解讀政策法規(guī)、市場信息，具備良好的投資分析能力
5、技能技巧:熟練使用彭博、路透、萬得等資訊系統(tǒng)，熟練使用辦公軟件
6、個人素質:良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、語言表達能力、吃苦耐勞，有較高的工作執(zhí)行效率
7、附加條件:有期貨業(yè)從業(yè)資格/期貨投資咨詢資格/證券從業(yè)資格/基金從業(yè)資格/cfa優(yōu)先考慮
第13篇 鋼鐵行業(yè)崗位職責任職要求
鋼鐵行業(yè)崗位職責
證券事務主管 湖南華菱鋼鐵集團 湖南華菱鋼鐵集團有限責任公司，湖南華菱 1、配合開展證券事務管理工作。
(1)負責公司三會組織及信息披露的工作;
(2)開展關聯(lián)交易管理、股份變動管理、內幕交易管理等公司規(guī)范運作的工作;
(3)處理與獨立董事、監(jiān)管部門、股東及實際控制人等的溝通聯(lián)絡工作。
2、配合開展投資者關系管理工作。
(1)定期跟蹤資本市場信息、鋼鐵行業(yè)上市公司信息及公司股東持股變化，并進行研究分析及對標;
(2)搜集整理公司內部運營信息，挖掘宣傳亮點;
(3)組織開展投資者日常溝通和交流;
(4)進行市值管理策劃，維護公司市值。
3、配合、參與公司資本運作項目。
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求及能力
1. 學歷及專業(yè):經管、財務、金融、法務及相關專業(yè)全日制“211”、“985”、“雙一流”院校本科及以上學歷。
2. 年齡:30歲以下(1990年1月1日以后出生)，特殊情況適當放寬
3. 工作經歷:具有2年以上大型企業(yè)相關工作經驗。
4. 培訓經歷:參加過中國證監(jiān)會、上市公司協(xié)會、證券交易所、會計管理、法律等機構組織的相關培訓優(yōu)先。
5. 能力要求:
具有注冊會計師、特許金融分析師、律師執(zhí)業(yè)資格、證券從業(yè)資格者優(yōu)先;
具備公司規(guī)范運作知識、金融財務知識、公司經營管理知識、公文寫作知識
具有較強的書面和口頭表達能力，持續(xù)學習能力，邏輯思維、分析能力等
其它:性格踏實、穩(wěn)重、細致、精益求精;具有高度的敬業(yè)精神及工作熱情;能接受高強度工作任務與工作壓力。
鋼鐵行業(yè)崗位
第14篇 鋼鐵總經理崗位職責任職要求
鋼鐵總經理崗位職責
崗位職責:
1、結合國家關于鋼鐵行業(yè)的產業(yè)升級相關政策，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、主持公司日常的經營和管理工作，帶領和開拓交易中心的發(fā)展與成長。
3、探索大宗商品場外交易市場創(chuàng)新，開辟期現(xiàn)聯(lián)動新局面。
4、創(chuàng)新交易制度規(guī)則體系，推動發(fā)展平臺經濟。
任職資格:
1、10年以上大宗商品交易工作經歷，5年以上管理崗位工作經歷，其中有國內三大商品交易所、或大宗商品場外交易場所主要管理崗位經歷。
2、熟悉國家政策和大宗商品要素市場，熟悉期貨/商品交易所運作體系，對場外交易市場有深刻理解。
3、在交易市場規(guī)章制定、產品創(chuàng)新設計方面，具備實戰(zhàn)經驗和深厚功底。
4、有良好的領導力和團隊協(xié)作精神。
5、很強的決策、公關能力，人際溝通能力，計劃和執(zhí)行力，以及文字表達能力。崗位職責:
1、結合國家關于鋼鐵行業(yè)的產業(yè)升級相關政策，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、主持公司日常的經營和管理工作，帶領和開拓交易中心的發(fā)展與成長。
3、探索大宗商品場外交易市場創(chuàng)新，開辟期現(xiàn)聯(lián)動新局面。
4、創(chuàng)新交易制度規(guī)則體系，推動發(fā)展平臺經濟。
任職資格:
1、10年以上大宗商品交易工作經歷，5年以上管理崗位工作經歷，其中有國內三大商品交易所、或大宗商品場外交易場所主要管理崗位經歷。
2、熟悉國家政策和大宗商品要素市場，熟悉期貨/商品交易所運作體系，對場外交易市場有深刻理解。
3、在交易市場規(guī)章制定、產品創(chuàng)新設計方面，具備實戰(zhàn)經驗和深厚功底。
4、有良好的領導力和團隊協(xié)作精神。
5、很強的決策、公關能力，人際溝通能力，計劃和執(zhí)行力，以及文字表達能力。
第15篇 鋼鐵外貿采購經理崗位職責
崗位職責:
1、主要負責處理國外詢單,與國內鋼廠溝通議價,能獨立處理和解決所負責的任務;
2、簽定銷售合同,指導、協(xié)調、審核與合同有關的帳目和記錄,協(xié)調運輸?shù)仁聞?
3、協(xié)調、解決客戶的需要;
4、調查并匯報市場信息;
5、與國外的同事及時溝通信息。
任職要求:
1、英語聽說讀寫流利;
2、有2年以上鋼鐵進出口貿易經驗(必備);
3、需要經常出差,請慎投;
4、熟悉鋼鐵行業(yè)進出口貿易流程, 了解信用證操作。
薪資面議。
第16篇 鋼鐵業(yè)務崗位職責任職要求
鋼鐵業(yè)務崗位職責
崗位職責:
1、負責子分公司所在區(qū)域市場的鋼鐵貿易業(yè)務拓展，鋼廠資源開拓及鋼材銷售;
2、承擔業(yè)務相關客戶和供應商的建設、維護與管理;
3、開展信息收集工作，及時關注掌握市場行情與交易信息;
4、根據部門經營部署，有效執(zhí)行銷售計劃和銷售策略，穩(wěn)固并提升與客戶的良好合作關系;
5、開展客戶開發(fā)和維護工作，不斷發(fā)掘潛在客戶，抓住客戶需求做好服務，對客戶資料做好信息管理。
任職資格:
1、從事螺線、中厚板、冷熱軋、鍍鋅、鋼坯、帶鋼等鋼材產品內貿工作5年以上，豐富的鋼廠/客戶資源關系，有成熟業(yè)務渠道，具有獨立開發(fā)鋼廠/客戶的能力;
2、40歲以下，全日制及以上學歷;
3、具有鋼廠、鋼鐵加工企業(yè)及終端用戶工作經驗者優(yōu)先;
4、具有國企工作背景者優(yōu)先。崗位職責:
1、負責子分公司所在區(qū)域市場的鋼鐵貿易業(yè)務拓展，鋼廠資源開拓及鋼材銷售;
2、承擔業(yè)務相關客戶和供應商的建設、維護與管理;
3、開展信息收集工作，及時關注掌握市場行情與交易信息;
4、根據部門經營部署，有效執(zhí)行銷售計劃和銷售策略，穩(wěn)固并提升與客戶的良好合作關系;
5、開展客戶開發(fā)和維護工作，不斷發(fā)掘潛在客戶，抓住客戶需求做好服務，對客戶資料做好信息管理。
任職資格:
1、從事螺線、中厚板、冷熱軋、鍍鋅、鋼坯、帶鋼等鋼材產品內貿工作5年以上，豐富的鋼廠/客戶資源關系，有成熟業(yè)務渠道，具有獨立開發(fā)鋼廠/客戶的能力;
2、40歲以下，全日制及以上學歷;
3、具有鋼廠、鋼鐵加工企業(yè)及終端用戶工作經驗者優(yōu)先;
4、具有國企工作背景者優(yōu)先。
鋼鐵業(yè)務崗位
第17篇 鋼鐵冶金項目崗位職責任職要求
鋼鐵冶金項目崗位職責
崗位職責:結婚有孩子
從事過鋼鐵冶金行業(yè)并有豐富的經驗
具備鋼鐵冶金整條生產線項目執(zhí)行的經驗優(yōu)先考慮
任職要求:工作年限至少5年以上
具備冶金鋼鐵整條生產線執(zhí)行的經驗者優(yōu)先考慮
具備冶金鋼鐵工程項目執(zhí)行的經驗者優(yōu)先考慮
鋼鐵冶金項目崗位
第18篇 鋼鐵銷售經理崗位職責任職要求
鋼鐵銷售經理崗位職責
崗位職責:
鋼材(冷軋、熱軋、鍍鋅、帶鋼、鋼坯、建材、線材等)內貿業(yè)務渠道維護與開發(fā)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，市場營銷、金屬冶金相關專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上鋼鐵方面市場營銷工作經驗，能夠獨立開發(fā)及拓展市場;
3、責任心與抗壓能力強，且擁有良好的溝通判斷能力與團隊協(xié)作精神。
鋼鐵銷售經理崗位
第19篇 鋼鐵包拆包工崗位職責
1. 負責鋼、鐵包大、中、小修的拆除清理工作。
2. 負責拆包設備的日常維護和檢查工作。
3. 負責廢磚和廢鋼鐵的分類回收工作和吊運工作（拆包場清場）。
4. 負責與上、下道工序的聯(lián)系工作。
5. 負責拆包現(xiàn)場的安全、定置、清潔衛(wèi)生工作。
6. 拆包工作質量符合相關工藝技術、設備管理、廠及工段各項規(guī)程及規(guī)章制度的要求。
7. 完成工段、班長交給的臨時任務。
第20篇 鋼鐵崗位職責
集團主審/內審主管 榮程集團 天津榮程祥泰投資控股集團有限公司,天津榮程,榮程鋼鐵,榮程集團,榮程 職責:
1、經濟效益審計:集團及各產業(yè)子公司資金收支、財務預算、績效方案的合規(guī)性審計;
2、內部控制審計:集團及各產業(yè)子公司內部控制制度的執(zhí)行情況審計;
3、專項審計:集團及各產業(yè)子公司的購、銷、存、往來款項的合規(guī)性、新產品研發(fā)執(zhí)行情況和安全生產投入情況進行專項審計。
要求:
1、持有注冊會計師證,有會計事務所工作經驗(審計報告方向);
2、有新三板審計、ipo審計經驗優(yōu)先。
福利相關:
1、五險一金、午餐補貼、晉升培訓;
2、市區(qū)班車、免費員工公寓。
