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開拓部崗位職責3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):27

開拓部崗位職責

崗位職責是什么

開拓部是公司戰(zhàn)略發(fā)展的重要引擎,主要負責尋找新的市場機會、建立合作伙伴關(guān)系以及推動業(yè)務(wù)增長。這個部門的工作核心在于創(chuàng)新和執(zhí)行,通過不斷探索和實踐,為公司開辟新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和盈利渠道。

崗位職責要求

1. 具備敏銳的市場洞察力,能夠準確捕捉行業(yè)動態(tài)和潛在商機。

2. 熟悉業(yè)務(wù)拓展流程,包括市場分析、競品研究、目標客戶定位等。

3. 具備出色的談判技巧和公關(guān)能力,能有效建立和維護商業(yè)伙伴關(guān)系。

4. 具有良好的項目管理能力,確保開拓項目按時、按質(zhì)完成。

5. 適應(yīng)變化,勇于接受挑戰(zhàn),能夠在不確定環(huán)境中做出明智決策。

崗位職責描述

開拓部的角色猶如公司的“探路者”,他們深入未知的市場領(lǐng)域,挖掘潛在的機會。他們需要了解行業(yè)趨勢,分析競爭對手,識別出那些能夠帶來增長的細分市場。他們還需要與潛在的合作伙伴建立聯(lián)系,通過談判和合作,將這些機會轉(zhuǎn)化為實實在在的業(yè)務(wù)成果。在這個過程中,開拓部需要協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與各部門緊密協(xié)作,確保新項目的順利實施。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研:定期進行行業(yè)分析,收集和整理市場信息,為公司制定戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。

2. 商業(yè)合作:尋找并評估潛在合作伙伴,洽談合作條款,簽訂合作協(xié)議。

3. 業(yè)務(wù)開發(fā):提出新業(yè)務(wù)或產(chǎn)品概念,設(shè)計并實施市場進入策略。

4. 客戶關(guān)系管理:維護與關(guān)鍵客戶的關(guān)系,解決合作過程中的問題,確??蛻魸M意度。

5. 項目管理:規(guī)劃和跟蹤新項目進度,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項目成功落地。

6. 風險評估:識別和管理業(yè)務(wù)拓展過程中的風險,提出應(yīng)對措施。

7. 報告與溝通:定期向管理層匯報市場動態(tài)、項目進展和業(yè)績指標,確保信息透明。

開拓部是公司發(fā)展的先鋒,他們的工作直接影響到公司的長期競爭力和市場份額。他們需要不斷適應(yīng)市場變化,以創(chuàng)新思維和實際行動,引領(lǐng)公司走向新的發(fā)展階段。

開拓部崗位職責范文

第1篇 市場開拓部崗位職責

集團市場開拓部-總經(jīng)理 江蘇省建筑工程集團有限公司 江蘇省建筑工程集團有限公司 職責描述:

(1)、負責完成集團市場開拓目標;密切關(guān)注建筑市場動態(tài),收集和掌握各類基建信息,挖掘、統(tǒng)計招標信息,并分析,接洽,確定投標項目;

(2)、負責維護各類合作客戶的關(guān)系,接待各類客戶來公司的考察;

(3)、協(xié)助經(jīng)營管理部參與各類項目的投標以及標書的編制工作,完成項目的合同簽訂;

(4)、協(xié)助領(lǐng)導完成相關(guān)工作。

任職要求:

(1)、40 歲以下,工程類專業(yè)全日制本科(含)以上學歷;

(2)、5 年以上大型施工企業(yè)市場開拓的經(jīng)驗,熟悉市場運作規(guī)律、工程招投標及預算,具有市場開拓能力;

(3)、有較強溝通能力、社會交往能力及多方位市場信息渠道,能夠獨立開展各項工作;

(4)、形象氣質(zhì)佳、思路清晰、開闊,具有較高的綜合素質(zhì);

(5)、良好的領(lǐng)導能力,高度工作責任感,溝通、團隊協(xié)作能力突出,抗壓能力強,有較好的談判能力;

(6)、具有中級及以上職稱,一級建造師者優(yōu)先。

第2篇 加油站渠道開拓部經(jīng)理崗位職責

1、保證銷售的成品油從出庫到最終端的流通過程暢通。

2、嚴格管理渠道中各級經(jīng)銷商所銷售產(chǎn)品的進銷存數(shù)字,隨時掌握競爭對手在渠道中的銷售動向,及時反饋給上級,并提出應(yīng)對措施。

3、執(zhí)行上級下達的銷售政策。

4、管理好整個團隊,制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計劃。

5、對于重點客戶重點維護支持,使他們保證你的大部分的銷售產(chǎn)出。

6、完成公司布置的其他工作。

第3篇 市場開拓部經(jīng)理崗位職責

集團市場開拓部-總經(jīng)理 江蘇省建筑工程集團有限公司 江蘇省建筑工程集團有限公司 職責描述:

(1)、負責完成集團市場開拓目標;密切關(guān)注建筑市場動態(tài),收集和掌握各類基建信息,挖掘、統(tǒng)計招標信息,并分析,接洽,確定投標項目;

(2)、負責維護各類合作客戶的關(guān)系,接待各類客戶來公司的考察;

(3)、協(xié)助經(jīng)營管理部參與各類項目的投標以及標書的編制工作,完成項目的合同簽訂;

(4)、協(xié)助領(lǐng)導完成相關(guān)工作。

任職要求:

(1)、40 歲以下,工程類專業(yè)全日制本科(含)以上學歷;

(2)、5 年以上大型施工企業(yè)市場開拓的經(jīng)驗,熟悉市場運作規(guī)律、工程招投標及預算,具有市場開拓能力;

(3)、有較強溝通能力、社會交往能力及多方位市場信息渠道,能夠獨立開展各項工作;

(4)、形象氣質(zhì)佳、思路清晰、開闊,具有較高的綜合素質(zhì);

(5)、良好的領(lǐng)導能力,高度工作責任感,溝通、團隊協(xié)作能力突出,抗壓能力強,有較好的談判能力;

(6)、具有中級及以上職稱,一級建造師者優(yōu)先。

開拓部崗位職責3篇

開拓部是公司戰(zhàn)略發(fā)展的重要引擎,主要負責尋找新的市場機會、建立合作伙伴關(guān)系以及推動業(yè)務(wù)增長。這個部門的工作核心在于創(chuàng)新和執(zhí)行,通過不斷探索和實踐,為公司
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