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食品渠道崗位職責4篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):21

食品渠道崗位職責

崗位職責是什么

食品渠道崗位是企業(yè)中負責管理和拓展食品產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵角色。這個職位的核心任務(wù)是建立和維護與零售商、分銷商、餐飲服務(wù)提供商以及其他相關(guān)合作伙伴的關(guān)系,以確保產(chǎn)品的廣泛覆蓋和有效銷售。

崗位職責要求

1. 具備深厚的食品行業(yè)知識,了解市場趨勢和消費者需求。

2. 擁有出色的談判技巧,能有效協(xié)商達成互利共贏的合作協(xié)議。

3. 熟悉銷售渠道的開發(fā)和管理,包括線上和線下平臺。

4. 能夠制定并執(zhí)行有效的銷售策略,以提升市場份額。

5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,以監(jiān)控銷售業(yè)績并作出相應(yīng)調(diào)整。

6. 具備團隊協(xié)作精神,能與各部門緊密合作以實現(xiàn)銷售目標。

崗位職責描述

食品渠道崗位的日常工作包括尋找新的銷售機會,與潛在合作伙伴進行接觸,通過展示產(chǎn)品優(yōu)勢和市場潛力來說服他們加入銷售網(wǎng)絡(luò)。此外,還需要維護現(xiàn)有渠道的關(guān)系,定期進行溝通,了解他們的需求和挑戰(zhàn),提供必要的支持和解決方案。在內(nèi)部,該崗位需要與生產(chǎn)、物流和市場營銷部門密切協(xié)作,確保供應(yīng)鏈順暢,促銷活動有效,并及時反饋市場信息以優(yōu)化產(chǎn)品策略。

有哪些內(nèi)容

1. 渠道開發(fā):尋找、評估并引入新的銷售點,如超市、便利店、餐飲連鎖店等。

2. 合作關(guān)系管理:維護與經(jīng)銷商的合同,處理糾紛,確保合作關(guān)系穩(wěn)定。

3. 銷售策略制定:根據(jù)市場需求和競爭態(tài)勢,制定和調(diào)整銷售策略。

4. 市場分析:收集和分析銷售數(shù)據(jù),識別銷售增長點和潛在問題。

5. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與生產(chǎn)部門溝通產(chǎn)品供應(yīng),與營銷部門協(xié)同策劃推廣活動。

6. 培訓和支持:為銷售渠道提供產(chǎn)品知識培訓和銷售技巧指導。

7. 客戶關(guān)系維護:定期拜訪客戶,了解市場動態(tài),解決銷售過程中的問題。

8. 制定銷售目標:設(shè)定并追蹤渠道銷售目標,確保完成公司整體銷售計劃。

食品渠道崗位的工作涉及多方面的責任和挑戰(zhàn),要求從業(yè)者具備全面的行業(yè)洞察力和出色的溝通協(xié)調(diào)能力,以推動企業(yè)食品產(chǎn)品在市場上的成功。

食品渠道崗位職責范文

第1篇 進口食品渠道崗位職責

高端進口食品銷售總監(jiān)(酒店餐飲渠道) 崗位職責

1. 負責領(lǐng)導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)

調(diào)與培養(yǎng)、指導工作;

2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務(wù)提升工作,對于渠道重要客戶

的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;

3. 帶領(lǐng)渠道銷售團隊達成公司設(shè)定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;

4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品

的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管

理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;

5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;

6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負責。

任職資格

1. 學歷不限;

2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);

3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎(chǔ)知識管理等方面的培訓;

4. 5 年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有較好的領(lǐng)導技巧和才能;

6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;

7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;

8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;

9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;

10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。 負責全國市場 崗位職責

1. 負責領(lǐng)導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)

調(diào)與培養(yǎng)、指導工作;

2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務(wù)提升工作,對于渠道重要客戶

的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;

3. 帶領(lǐng)渠道銷售團隊達成公司設(shè)定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;

4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品

的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管

理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;

5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;

6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負責。

任職資格

1. 學歷不限;

2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);

3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎(chǔ)知識管理等方面的培訓;

4. 5 年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有較好的領(lǐng)導技巧和才能;

6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;

7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;

8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;

9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;

10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。

第2篇 食品渠道崗位職責

高端進口食品銷售總監(jiān)(酒店餐飲渠道) 崗位職責

1. 負責領(lǐng)導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)

調(diào)與培養(yǎng)、指導工作;

2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務(wù)提升工作,對于渠道重要客戶

的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;

3. 帶領(lǐng)渠道銷售團隊達成公司設(shè)定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;

4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品

的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管

理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;

5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;

6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負責。

任職資格

1. 學歷不限;

2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);

3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎(chǔ)知識管理等方面的培訓;

4. 5 年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有較好的領(lǐng)導技巧和才能;

6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;

7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;

8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;

9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;

10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。 負責全國市場 崗位職責

1. 負責領(lǐng)導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)

調(diào)與培養(yǎng)、指導工作;

2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務(wù)提升工作,對于渠道重要客戶

的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;

3. 帶領(lǐng)渠道銷售團隊達成公司設(shè)定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;

4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品

的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管

理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;

5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;

6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負責。

任職資格

1. 學歷不限;

2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);

3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎(chǔ)知識管理等方面的培訓;

4. 5 年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有較好的領(lǐng)導技巧和才能;

6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;

7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;

8. 較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;

9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;

10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。

第3篇 休閑食品渠道崗位職責

渠道銷售崗(休閑食品) 京東 北京京東世紀貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 崗位職責:

1、負責西南區(qū)相關(guān)行業(yè)渠道開發(fā)和銷售管理工作,完成銷售指標;

2、負責日常運營以及大促,產(chǎn)品銷售、市場推廣活動等落地執(zhí)行;

3、挖掘用戶需求,針對用戶需求進行相關(guān)營銷方案,增加銷售;

4、負責對各區(qū)域各品類的產(chǎn)品線進行數(shù)據(jù)分析,并調(diào)研市場適銷對路的產(chǎn)品品牌、型號以及價格區(qū)間;

5、整合各部門、廠商資源及組織安排的其它事宜。

任職要求:

1、大專以上學歷,5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、具備渠道營銷經(jīng)驗,有一定客戶、渠道及廠商資源;

3、具備較強的客戶分析、營銷策劃、客戶談判能力;

4、有激情,責任感強,熱愛銷售,對渠道營銷工作有深刻認知;團隊意識強,有團隊管理經(jīng)驗;

5、具備較好人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,自我約束力較強,踏實勤奮,抗壓能力強。

職責描述:

任職要求:

第4篇 食品渠道開發(fā)崗位職責

食品加工廠渠道開發(fā)總監(jiān) 巴龍集團 巴龍國際集團有限公司,巴龍,巴龍國際集團,巴龍集團,巴龍 崗位職責:

1、負責公司食品加工廠類目戰(zhàn)略級客戶的商務(wù)合作與商務(wù)談判,落實公司制定季度、年度的市場發(fā)展策略、目標,根據(jù)結(jié)果進行供應(yīng)策略調(diào)整,不斷豐富、提升供應(yīng)資源;

2、把控食品加工廠經(jīng)銷商開發(fā)流程,控制質(zhì)量、成本,并建立食材供應(yīng)商導入流程及管理系統(tǒng),根據(jù)公司運營戰(zhàn)略,統(tǒng)籌規(guī)劃全局;

3、制定合理的渠道開發(fā)計劃,針對渠道客戶發(fā)展情況,建立各省渠道銷售和客戶資源;

4、對客戶關(guān)系有深刻理解,能夠深刻理解結(jié)果導向;

5、關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域信息,具備市場敏感度,及時發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。

任職要求:

1、 具備一定食品加工廠及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗;

2、 5年以上食品加工廠渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗; 或具有一定的社會餐飲、酒店管理、酒店合作背景或者相關(guān)行業(yè)客戶資源;

3、 熟悉市場環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的客戶資源;

4、 具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強度的工作壓力,能適應(yīng)出差;

5、 有食品加工廠渠道工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

食品渠道崗位職責4篇

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