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崗位職責是什么
餐飲拓展崗位，也被稱為餐飲市場開發(fā)或業(yè)務拓展專員，主要負責尋找新的商業(yè)機會，擴大餐飲品牌的市場份額，以及建立和維護與合作伙伴的關系。
崗位職責要求
1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與潛在合作伙伴進行交流。
2. 熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)，對市場趨勢有敏銳的洞察力。
3. 具有良好的商務談判技巧，能夠在維護公司利益的同時達成雙贏合作。
4. 能獨立完成市場調研，分析競爭對手，制定有效的拓展策略。
5. 有責任心，能在壓力下工作，并能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6. 擁有餐飲或相關行業(yè)的從業(yè)經驗，了解餐飲運營的基本流程。
崗位職責描述
餐飲拓展專員的主要工作是發(fā)掘新的商業(yè)合作機會，包括但不限于尋找合適的餐廳位置、洽談租賃事宜、評估合作伙伴資質，以及策劃和執(zhí)行市場推廣活動。他們需要通過各種渠道收集信息，如行業(yè)報告、市場調查、競品分析等，以確保決策的準確性和時效性。此外，他們還需要與內部團隊緊密協(xié)作，如設計、運營和財務部門，確保新項目的順利實施。
有哪些內容
1. 市場調研：定期進行市場研究，分析消費者需求、行業(yè)趨勢和競爭對手的策略。
2. 商業(yè)合作：尋找并接觸潛在合作伙伴，如商業(yè)地產開發(fā)商、供應商或特許經營商，建立并維護合作關系。
3. 選址評估：評估潛在餐廳位置的可行性，包括客流量、租金成本、周邊環(huán)境等因素。
4. 談判協(xié)商：代表公司進行合同談判，確保條款對雙方都公平且有利。
5. 項目管理：協(xié)調內部資源，從項目啟動到開業(yè)全程跟進，確保按時開業(yè)。
6. 品牌推廣：策劃并執(zhí)行市場推廣活動，提升品牌知名度和影響力。
7. 數(shù)據(jù)分析：跟蹤項目表現(xiàn)，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略，持續(xù)改進業(yè)務表現(xiàn)。
8. 行業(yè)網(wǎng)絡：參加行業(yè)活動，建立并保持行業(yè)內的專業(yè)網(wǎng)絡，為公司獲取更多商機。
餐飲拓展崗位是一個融合了市場洞察、商務談判、項目管理和團隊協(xié)作的多元化角色，旨在推動餐飲品牌不斷發(fā)展壯大，適應不斷變化的市場環(huán)境。
餐飲拓展崗位職責范文
第1篇 餐飲拓展崗位職責任職要求
餐飲拓展崗位職責
業(yè)務拓展經理(餐飲、酒店、零售) 1.3年以上b2b銷售經驗
2.維護現(xiàn)有客戶，保持良好的客戶關系，不斷發(fā)掘新的客戶需求
3.根據(jù)客戶需求和市場變化，向客戶提供有效地產品和服務，并能不斷提出改進方法及建議
4.具有零售餐飲服務、酒店服務、客房服務或泳池及水療等相關行業(yè)經驗優(yōu)先
5.具有有效駕照者優(yōu)先 1.3年以上b2b銷售經驗
2.維護現(xiàn)有客戶，保持良好的客戶關系，不斷發(fā)掘新的客戶需求
3.根據(jù)客戶需求和市場變化，向客戶提供有效地產品和服務，并能不斷提出改進方法及建議
4.具有零售餐飲服務、酒店服務、客房服務或泳池及水療等相關行業(yè)經驗優(yōu)先
5.具有有效駕照者優(yōu)先
餐飲拓展崗位
第2篇 餐飲拓展經理崗位職責任職要求
餐飲拓展經理崗位職責
業(yè)務拓展經理(餐飲、酒店、零售) 1.3年以上b2b銷售經驗
2.維護現(xiàn)有客戶，保持良好的客戶關系，不斷發(fā)掘新的客戶需求
3.根據(jù)客戶需求和市場變化，向客戶提供有效地產品和服務，并能不斷提出改進方法及建議
4.具有零售餐飲服務、酒店服務、客房服務或泳池及水療等相關行業(yè)經驗優(yōu)先
5.具有有效駕照者優(yōu)先 1.3年以上b2b銷售經驗
2.維護現(xiàn)有客戶，保持良好的客戶關系，不斷發(fā)掘新的客戶需求
3.根據(jù)客戶需求和市場變化，向客戶提供有效地產品和服務，并能不斷提出改進方法及建議
4.具有零售餐飲服務、酒店服務、客房服務或泳池及水療等相關行業(yè)經驗優(yōu)先
5.具有有效駕照者優(yōu)先
餐飲拓展經理崗位
第3篇 餐飲拓展經理崗位職責
商戶拓展經理(餐飲娛樂) 中經匯通電子商務有限公司 中經匯通電子商務有限公司,中經匯通,中經電商,中經匯通電子 崗位職責:
1、拓展廣東省內的品牌餐飲、商超商家,洽談業(yè)務合作,爭取合作空間最大化;
2、制訂各區(qū)域商超餐飲商戶的市場規(guī)劃及拓展計劃,組建拓展團隊,帶領團隊完成商戶拓展及業(yè)務合作目標;
3、分析合作商戶經營情況,不斷挖掘及開發(fā)合作商戶的業(yè)務合作項目;
4、充分利用公司電子商務平臺,引導商戶在平臺上銷售有競爭力的產品或產品組合;
任職要求:
1、有三年以上商超或餐飲類商戶開拓、業(yè)務談判經驗;
2、較豐富的商戶資源及人脈資源;
3、熟悉當?shù)仄放撇惋媻蕵飞虘舴植技跋M市場情況,熟悉此類商戶的經營模式及經營中遇到的困難;
4、對電子商務、團購業(yè)務、第三方支付的業(yè)務模式有一定程度的了解;
5、商務談判能力突出,善于運用談判技巧,善于溝通及引導。
第4篇 餐飲拓展崗位職責
餐飲ka客戶拓展總監(jiān) 崗位描述
1、基于本地生活戰(zhàn)略,開拓餐飲行業(yè)業(yè)務場景及商戶;
2、結合市場現(xiàn)狀整合餐飲行業(yè)解決方案,包括營銷、支付、數(shù)據(jù)等業(yè)務;
3、實現(xiàn)所轄區(qū)域內商戶快速覆蓋,確保業(yè)務快速開展;
4、協(xié)同產品、運營等內部團隊,推動業(yè)務及項目落地,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗。
崗位要求
1、至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)或線下o2o行業(yè)經驗;
2、3年以上商務合作或銷售推廣經驗,有渠道管理及運營經驗,尤佳;
3、深度了解所在城市的o2o餐飲行業(yè)市場,且對模式及產品有深刻理解;
4、學習能力、思考能力及業(yè)務沖勁;
5、抗壓能力強,敢于接受新的挑戰(zhàn)。 崗位描述
1、基于本地生活戰(zhàn)略,開拓餐飲行業(yè)業(yè)務場景及商戶;
2、結合市場現(xiàn)狀整合餐飲行業(yè)解決方案,包括營銷、支付、數(shù)據(jù)等業(yè)務;
3、實現(xiàn)所轄區(qū)域內商戶快速覆蓋,確保業(yè)務快速開展;
4、協(xié)同產品、運營等內部團隊,推動業(yè)務及項目落地,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗。
