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崗位職責是什么
音頻崗位職責是指在企業(yè)中負責音頻制作、編輯、管理和優(yōu)化的職位，其核心任務是確保音頻內容的質量和創(chuàng)新，以滿足品牌傳播、產品推廣或者用戶體驗的需求。
崗位職責要求
1. 熟練掌握音頻編輯軟件，如pro tools、audition等，具備專業(yè)的音頻處理技能。
2. 擁有良好的音樂素養(yǎng)，能夠識別和調整音調、節(jié)奏、音色等元素。
3. 對聲音設計有獨到見解，能創(chuàng)作吸引人的背景音樂和音效。
4. 具備良好的項目管理能力，能在預定時間內完成音頻項目的制作。
5. 能與團隊有效溝通，理解項目需求，將創(chuàng)意轉化為實際音頻效果。
6. 關注行業(yè)動態(tài)，了解音頻制作的最新技術和趨勢。
崗位職責描述
音頻崗位的日常工作包括但不限于錄制、剪輯、混音和母帶處理，以及為各種項目（如廣告、電影、游戲、播客等）定制音頻解決方案。這個角色需要深入理解不同媒介對音頻的要求，如對聲場、動態(tài)范圍和音質的把握，也要具備創(chuàng)新思維，能夠創(chuàng)造出獨特的聽覺體驗。此外，與導演、編劇、設計師等跨部門協(xié)作，確保音頻與視覺內容的和諧統(tǒng)一，也是該崗位的重要工作內容。
有哪些內容
1. 制作音頻素材：根據項目需求，錄制、合成或采集合適的音頻元素。
2. 音頻后期處理：對錄制的音頻進行剪輯、修復、混響、降噪等處理，提升音頻質量。
3. 聲音設計：為特定場景或角色創(chuàng)造獨特的聲音效果，增強故事表現(xiàn)力。
4. 音樂創(chuàng)作：為品牌或產品創(chuàng)作原創(chuàng)背景音樂，體現(xiàn)品牌風格或情緒氛圍。
5. 音頻質量管理：確保所有輸出的音頻文件符合行業(yè)標準和項目需求。
6. 技術研究：探索新的音頻技術，優(yōu)化工作流程，提高效率。
7. 團隊協(xié)作：參與項目會議，與團隊成員討論音頻設計方案，提供專業(yè)建議。
8. 文件管理：整理和保存音頻資源，便于后續(xù)使用和查找。
總結，音頻崗位是企業(yè)內容創(chuàng)作團隊中不可或缺的一部分，通過專業(yè)的音頻制作技巧和創(chuàng)新思維，為各種項目注入生動的聲音元素，提升整體作品的藝術性和吸引力。
音頻崗位職責范文
第1篇 音頻制作師崗位職責
音頻后期制作師 重慶樹人教育研究院 重慶樹人教育研究院,樹人 崗位職責:
1、根據公司要求,對公司平臺的音頻節(jié)目、有聲書等音頻作品進行后期制作包裝。
2、對節(jié)目片頭、promo等音頻jingle進行設計制作。
3、協(xié)助完成錄音環(huán)節(jié)的技術支持。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,計算機、多媒體等相關專業(yè),可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
2、熟練掌握pro tools、logicpro、cubase等音頻制作平臺,并熟練運用waves等效果器插件對聲音進行處理。
3、擁有錄音技能,可熟練操作錄音棚音頻設備及便攜錄音設備,對平臺進行錄音技術支持。
4、文字理解能力強,并會根據不同場景或節(jié)目性質添加適合氣氛與情境的音樂和音效。
5、擁有較高的音樂素質、對音樂情緒、節(jié)奏等方面都能較好的把握,并熟練運用到作品中。
6、有良好的構思能力和創(chuàng)造力,可獨立完成音頻包裝的構思。
7、有良好的團隊意識與溝通能力,能很好的與同事進行跨部門溝通,以致更高質高效的完成音頻作品。
8、有音頻節(jié)目制作相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
9、工作認真細致,責任心強,有良好的學習能力。
10、請務必附帶作品或作品鏈接。
第2篇 音頻處理算法工程師崗位職責
音頻及語音處理算法工程師 音頻及語音處理算法工程師
工作職責:
1.研究和實現(xiàn)面向移動嵌入式應用的音頻/語音處理算法整體方案。
2.建立音頻/語音算法的算法模型,優(yōu)化算法性能,實現(xiàn)特定平臺集成和支持量產等工作。
任職資格:
1. 聲學、信號處理、電子工程、計算機科學以及相關領域的碩士(博士)。
2. 有較強的數(shù)學功底,熟練掌握信號處理的基本理論,有音頻/語音處理的研究背景。
3. 具有三年以上音頻/語音算法領域的相關工作經驗。
4. 具有至少一種音頻/語音算法的工程量產經驗, 包括語音增強、回聲消除、噪聲抑制、麥克風陣列、波束形成、反饋抑制、有源噪聲控制、自動增益控制等。
5. 熟練使用matlab和c,有定點c語言和匯編語言開發(fā)經驗者優(yōu)先;
6. 熟悉dsp/arm處理器的系統(tǒng)架構,熟悉嵌入式軟件設計思路、開發(fā)方法和調試測試方法;
7. 熟悉音頻/語音算法的測試方法、測試標準和測試儀器。
8. 積極主動并具有團隊合作精神, 自我激勵的能力。 音頻及語音處理算法工程師
工作職責:
1.研究和實現(xiàn)面向移動嵌入式應用的音頻/語音處理算法整體方案。
2.建立音頻/語音算法的算法模型,優(yōu)化算法性能,實現(xiàn)特定平臺集成和支持量產等工作。
任職資格:
1. 聲學、信號處理、電子工程、計算機科學以及相關領域的碩士(博士)。
2. 有較強的數(shù)學功底,熟練掌握信號處理的基本理論,有音頻/語音處理的研究背景。
3. 具有三年以上音頻/語音算法領域的相關工作經驗。
4. 具有至少一種音頻/語音算法的工程量產經驗, 包括語音增強、回聲消除、噪聲抑制、麥克風陣列、波束形成、反饋抑制、有源噪聲控制、自動增益控制等。
5. 熟練使用matlab和c,有定點c語言和匯編語言開發(fā)經驗者優(yōu)先;
6. 熟悉dsp/arm處理器的系統(tǒng)架構,熟悉嵌入式軟件設計思路、開發(fā)方法和調試測試方法;
7. 熟悉音頻/語音算法的測試方法、測試標準和測試儀器。
8. 積極主動并具有團隊合作精神, 自我激勵的能力。
第3篇 實時音頻開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責字節(jié)跳動產品音頻技術開發(fā)，算法實現(xiàn)和優(yōu)化等
2、移動平臺、跨平臺代碼移植和算法優(yōu)化
3、音頻前后處理算法如噪聲抑制(ns)、增益控制(agc)、人聲增強、回音消除(aec)等
4、大規(guī)模語音及歌聲素材的分析處理
5、參與音頻相關算法(音效)的前沿技術開發(fā)和預研
任職要求：
1、計算機、通信、信號處理等相關專業(yè)
2、熟悉數(shù)字信號處理相關理論，擅長對算法實現(xiàn)和優(yōu)化
3、有音頻編解碼器或音頻信號處理，多媒體通信等相關開發(fā)經驗
4、數(shù)字信號處理基礎扎實，有直接音效和音頻分析開發(fā)經驗優(yōu)先
5、熟悉vlc、ffmpeg或android/ios 多媒體播放架構優(yōu)先
6、有聲音3a算法經驗者優(yōu)先
第4篇 音頻系統(tǒng)崗位職責
音頻系統(tǒng)工程師 費迪曼遜多媒體科技(上海)有限公司 費迪曼遜多媒體科技(上海)有限公司,費迪曼遜 職責描述:
一、完成各階段的系統(tǒng)設計及圖紙繪制;
1、根據客戶需求,完成系統(tǒng)方案設計,為公司獲得訂單提供支持;
2、根據實際情況完成深化設計、管線設計、施工圖、竣工圖等設計圖紙;
3、進行聲學設計、聲學計算、聲學模塊配比設計;
4、收集產品信息,優(yōu)化設計方案;
二、現(xiàn)場技術支持、技術監(jiān)理及檢測,施工設計交底;
1、進行現(xiàn)場系統(tǒng)設備安裝、調試與培訓;
2、對現(xiàn)場施工中的系統(tǒng)技術問題予以指導,并與各方溝通協(xié)調,形成解決方案或書面記錄;
3、現(xiàn)場施工監(jiān)理,確保相關設計的施工質量,形成監(jiān)理書面寶告;
4、獨立進行聲學測試、甲醛測試,出具完整的測試報告,清晰闡述各參數(shù)含義;
5、與相關部門合作,進行方案構思設計,并進行施工設計交底;
三、擬寫投標書的技術內容;
1、招投標書的技術內容編寫;
四、協(xié)助上級建立完善公司知識庫;
1、協(xié)助上級建立完善符合公司現(xiàn)狀的設計制圖規(guī)范;
2、對設計圖紙、方案等資料進行整理、歸檔,建立系統(tǒng)設計知識。
五、領導交代的其他工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè):弱電系統(tǒng)、電子工程、設計、音樂工程等相關專業(yè);3年以上同崗位工作經驗,具備音頻系統(tǒng)設計相關知識,熟練應用office軟件(含project)、autocad、ps、ai等軟件,熟悉ease等擴聲設計軟件,對私人影院的使用和設計有一定的了解。
2、具有良好的全局觀,較強的職業(yè)道德,責任意識與奉獻精神,認同企業(yè)價值觀,一切從公司利益出發(fā),遵守公司規(guī)章制度,熟悉設計規(guī)范,了解國家相關法規(guī)和政策,具有良好的審美能力,具有良好的分析、判斷能力,具有較強的抗壓能力,能接受頻繁的出差。
第5篇 音頻工程師崗位職責
資深音頻開發(fā)工程師-杭州研究院818 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:
1. 開發(fā)voip系統(tǒng)中各平臺的音頻處理模塊;
2. 負責音頻各平臺算法移植優(yōu)化;
3. 優(yōu)化實時音視頻通信系統(tǒng)的語音通話效果;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,計算機、通訊或相關專業(yè);
2. 精通c/c++,至少三年以上音頻前處理優(yōu)化經驗;
3. 熟悉android,ios,pc等各端采集播放方案,系統(tǒng)相關音頻api;
4. 熟悉音頻信號處理技術,包括音頻壓縮、降噪、混音、回聲消除、自動增益等;
5. 熟悉webrtc音頻前處理各算法模塊的優(yōu)先考慮;
6. 有android,ios,pc等各端音頻優(yōu)化經驗的優(yōu)先考慮;
7. 熟悉算法性能優(yōu)化 sse,neon 指令的優(yōu)先考慮;
8. 熟悉機器學習(語音識別等)并有相應開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;
9. 責任感強,具有團隊合作精神
第6篇 游戲音頻崗位職責任職要求
游戲音頻崗位職責
工作職責:
1. 研究游戲項目中音頻內容制作的各項工具使用。
2. 熟悉并研究游戲引擎及音頻中間件的各項功能使用，并能獨立或協(xié)助將相關api集成到開發(fā)工具中。
3. 充分了解音頻各環(huán)節(jié)開發(fā)中的需求和問題，提供足夠的技術支持。
4. 為創(chuàng)建和優(yōu)化音頻資源開發(fā)的流程和規(guī)范提供技術性支持。
5. 為達到更好的游戲音頻效果，及時的做出有效的技術研究工作。
6. 根據項目開發(fā)中策劃、音頻和程序的變化，不斷性維護游戲音頻內容開發(fā)流程、規(guī)范，以及引擎工具的使用。
7. 編寫和維護游戲引擎與音頻中間件對接功能使用、游戲音頻資源開發(fā)的技術文檔。
8. 培訓新的音頻開發(fā)員工。
任職要求:
1. 有較好的音頻(音效或配樂)專業(yè)能力，有較高的審美能力，對游戲音頻各類資源開發(fā)的流程和規(guī)范有較深入的了解(有豐富經驗者優(yōu)先)。
2. 對策劃及程序的工作方式有足夠的了解，能較好地與策劃和程序進行項目協(xié)同開發(fā)，協(xié)助解決音頻和程序間的技術問題。
3. 能夠與團隊中各部門職員保持較好的溝通協(xié)作狀態(tài)，有較好的邏輯思維能力，善于管理與自我管理，有較強的自主能動力。
4. 精通音頻內容制作工具，包括:protools、cubase、logic等。
5. 精通至少一種主流音頻中間件，如:wwise、fmodstudio等。
5. 熟悉至少一種主流游戲開發(fā)引擎，如:unrealengine、cryengine、unity3d等。
6. 熟悉至少一種編程語言，如:python、c++、c#等。
7. 至少3年以上的游戲開發(fā)經驗，2年以上技術音頻相關經驗。具備wwise功能應用開發(fā)經驗者優(yōu)先。
游戲音頻崗位
第7篇 音頻測試工程師崗位職責
音頻測試工程師(合肥) 移遠通信 上海移遠通信技術股份有限公司,quectel,移遠通信,移遠 崗位職責:
1、獨立完成終端的音頻專業(yè)化測試,包括主觀、客觀、功能、性能等;
2、進行有關音頻標準、規(guī)范和試驗方法研究,新方法和測試技術引進,完善測試用例;
3、進行終端的音頻問題初步定位和協(xié)助研發(fā)排查處理相關音頻問題;
4. 可針對audio、speaker、receiver、mic等器件性能進行評估,了解整機腔體、音頻電性能、音頻效果及曲線對比分析等;
5、其他與音頻相關的測試工作;
任職資格:
1、熟悉音頻測試方法(頻響、thd、靈敏度、信噪比等),熟悉喇叭、麥克等測試原理;
2、具有扎實的信號處理理論知識;
3、具有聲學、音頻信號處理知識背景;
4、熟悉音頻質量評估方法;
5、熟悉常用手機平臺(mtk,展訊,高通)軟件調試工具,有cmcc入庫音頻調試經驗。
第8篇 音頻應用崗位職責
高級音頻硬件應用工程師 瀚芯咨詢 上海瀚芯商務咨詢有限公司,瀚芯咨詢,瀚芯 高級手機音頻應用工程師 senior application engineer
著名歐美上市公司
工作職責
- 將本公司的音頻產品及方案集成到客戶手機系統(tǒng)包括dsp軟件和其它芯片中
- 調試系統(tǒng)并優(yōu)化音頻系統(tǒng)性能
- 支持研發(fā)部門,向客戶提供新產品、新功能,
- 撰寫技術支持文檔;
- 提供必要的客戶現(xiàn)場支持
任職資格
- 5年以上手機及音頻相關經驗
- 本科及以上學歷,
- 通信工程或電子工程或及計算機專業(yè)
- 具備電子電路設計能力包括adc、dac、pga、音頻功放等單元電路
- 熟悉基帶數(shù)字接口及協(xié)議包括pcm、i2s、src等
- 具有手機音頻系統(tǒng)集成及調試經驗,熟悉示波器、邏輯分析儀、仿真器等調試工具
- 良好的表達、書面溝通能力,能夠分析、把握客戶需求及技術問題.
第9篇 音頻評測工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
評測音頻算法sdk的主客觀質量; 保證高質量的音頻體驗交付給業(yè)務。
職責:
1、搭建音頻算法客觀測試環(huán)境， 主觀效果評測的組織和實施；
2、跟進業(yè)務中出現(xiàn)的音頻反饋， 在音頻平臺sdk中復現(xiàn)和問題定位；
3、跟研發(fā)一起研發(fā)音頻評測框架和工具， 建設音頻測試實驗室。
任職要求：
1、有音頻開發(fā)測試背景， 有過音頻主客觀測試經驗；
2、熟悉持續(xù)集成工具jenkins的使用，自動化測試在項目周期中的持續(xù)集成；
3、有較強的問題定位和推動能力， 協(xié)調各個角色進行問題解決。
第10篇 音頻編輯崗位職責
音頻產品策劃編輯(兒童課程項目組) 未來之音(北京)科技有限公司 未來之音(北京)科技有限公司,未來之音,未來之音 崗位職責:
1.能夠獨立主導青少年音頻項目的評估、立項、策劃、在線運營和營銷活動的統(tǒng)籌和協(xié)同工作
2.能夠獨立完成項目策劃案撰寫,播音稿撰寫,后期音頻生產跟蹤以及編輯加工和整體品質控制
3. 負責語文類、數(shù)學類、歷史類、藝術類、語言表達類等音頻課程開發(fā)策劃
4、能夠維護老師資源,獨立開拓業(yè)內相關資源
能力要求:
1.具備較好的青少年課程產品觀察視野
2.具有打磨作品的意識和能力,追求把產品做到超越用戶預期
3.具備較好的文案寫作能力、軟文寫作能力,創(chuàng)意策劃案的寫作能力
4.具有較好的用戶思維,熟知家長和青少年的實際需求和產品應用場景理解力
5.對于兒童相關學科知識有獨到見解
6.具有清晰的邏輯能力,良好的學習能力和溝通能力
7.具備接受挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性工作的能力
8.具備較好的責任心和自驅力,能夠主動和積極地完成工作的能力。
任職條件:
1.本科及以上學歷,教育、新聞、中文、歷史、藝術學等專業(yè), 2年以上相關工作經驗
2.對兒童內容感興趣,有良好的文字功底和創(chuàng)新思維
3. 具有兒童類在線教育、線下教育培訓、出版、互聯(lián)網音頻、數(shù)字出版、或其他內容型產品策劃工作經驗者優(yōu)先
第11篇 音頻工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
音頻工程師負責與結構工程師一起進行音腔設計，優(yōu)化音質；負責完成音頻各項參數(shù)的調試及測試，確保音頻質量；對音頻問題進行定位分析，提供解決方案等。
音頻工程師崗位職責
1.負責對運營商的需求標準進行提煉；
2.負責音頻硬件產品調試，參數(shù)入網，音頻參數(shù)發(fā)布；
3.負責分析項目開發(fā)過程中的疑難問題，輸出問題關鍵點；
4.負責音頻參數(shù)調試，促進音頻平臺化建設；
5.負責音頻硬件設計方案的評審，保證硬件設計的可行性；
6.負責音頻硬件開發(fā)的測試評審，提高硬件系統(tǒng)的穩(wěn)定性；
7.保證控制項目各階段的設計文檔輸出并確保信息安全；
8.負責編寫音頻技術積累，開發(fā)知識庫，并進行優(yōu)化和推廣。
音頻工程師崗位要求
1.熟悉低頻模擬電路、數(shù)字電路原理、基礎電聲學技術；
2.有音頻方面客戶定制等經驗；
3.熟悉移動終端電聲器件選型、熟悉音頻電路原理圖設計與pcb設計；
4.具有移動終端音腔結構評估、設計經驗，評估及測試，音頻腔體結構設計評估與指導；
5.熟悉主觀音質評定及調試，具有終端整機音頻問題分析能力；
6.懂一定的音樂樂理和有樂感（喜歡音樂），要求對細小聲音差異要能敏感辨；
7.具備良好的團隊合作精神、出色的溝通表達能力、良好的分析與計劃能力。
音頻工程師發(fā)展方向
可向以下方向發(fā)展：
1.節(jié)目制作
2.音控技術人員
第12篇 手機音頻崗位職責
手機音頻開發(fā)工程師 海信多媒體研發(fā) 海信多媒體研發(fā)分支機構 職責描述:
1、從事音頻功能開發(fā);
2、負責音頻效果算法集成;
3、負責音頻相關問題解決,配合進行音頻效果調試。
任職要求:
1)本科及以上畢業(yè);
2)熟悉android音頻架構;
3)具有2年以上android音頻業(yè)務開發(fā)經驗;
4)具有較好的溝通、協(xié)作能力;
5)責任心強,具有解決疑難問題的決心和毅力。
第13篇 android開發(fā)工程師（音頻驅動）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責音頻驅動的移植和維護工作
2、負責音頻驅動相關的性能、功耗、穩(wěn)定性問題的解決和推動
崗位要求：
1.良好的溝通能力、團隊精神，快速學習的能力；
2.具有一定的硬件基礎，能夠很好的理解硬件電路設計原理，能看懂芯片手冊；
3.熟悉alsa/asoc/dapm等音頻軟件架構；
4.擁有兩年以上linu_音頻驅動開發(fā)與調試經驗，擁有音頻codec調試經驗者優(yōu)先；
5.有高通或mtk平臺手機開發(fā)經驗者優(yōu)先。
第14篇 音頻信號處理崗位職責
音頻信號處理研究員 職責描述
1、從事聲音識別,音頻分析等相關方向的技術研發(fā);
職位要求
1、碩士研究生及以上學歷;
2、3年以上模式識別,信號處理,或機器學習等相關專業(yè)背景;
3、具備良好的研究技能和算法實現(xiàn)能力;
4、有聲音識別,音頻分析等相關項目經驗者優(yōu)先; 職責描述
1、從事聲音識別,音頻分析等相關方向的技術研發(fā);
職位要求
1、碩士研究生及以上學歷;
2、3年以上模式識別,信號處理,或機器學習等相關專業(yè)背景;
3、具備良好的研究技能和算法實現(xiàn)能力;
4、有聲音識別,音頻分析等相關項目經驗者優(yōu)先;
第15篇 視頻音頻崗位職責
項目工程師(音頻視頻)-上海靜安-04258 tüv南德意志集團 南德認證檢測(中國)有限公司上海分公司,tüv南德意志集團,南德認證,南德 職位概述:
負責完成音頻視頻類產品認證及測試項目。
崗位職責:
1.根據內部和外部的要求、標準和法規(guī)處理所分配的項目;
2.按時完成項目;
3.進行工廠檢查;
4.與同事和客戶保持高效溝通,回答技術問題,解釋技術要點,提供專家意見等;
5.與其他同事分享、交流經驗/標準/技術信息;
6.自主學習新標準、內部資料;
7.完成經理交辦的其他工作。
任職條件:
1.大學本科以上學歷,電子、電氣、機械或者其他相關專業(yè);
2.至少一年ite/av/meas產品檢測認證相關工作經;
3.尊重和維護公司形象、聲譽和效益;
4.對與工作相關的目標、標準、政策、程序和指示有良好的理解和實踐能力;
5.勤奮,自我激勵,自我完善,有較強的團隊合作精神;
6.良好的溝通和人際交往能力;
7.獨立高效地工作, 能夠承受一定工作壓力;
8.良好的計算機技能;
9.良好的英語能力。
第16篇 音頻算法工程師崗位職責
音頻算法工程師 北京點觸科技有限公司 北京點觸科技有限公司,點觸 工作職責:
1. 負責語音識別前端的信號處理算法的設計和實現(xiàn)
2. 配合語音識別工程師優(yōu)化識別系統(tǒng)的整體性能
職位要求:
1. 熟練掌握音頻信號處理算法,包括agc、aec、 噪聲抑制、抗混響以及beamforming等.應屆博士或有相關項目經驗碩士
2. 有使用mic array方面經驗者優(yōu)先
3. 能夠根據實際產品需求評估并調整算法實現(xiàn)或者參數(shù)
4. 有實際項目經驗者優(yōu)先
5. 有語音識別相關經驗者優(yōu)先
第17篇 音頻策劃崗位職責
16541-游戲高級音頻策劃(深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責:
負責魔方工作室群旗下游戲音頻團隊的人員管理工作;
負責魔方工作室群旗下所有游戲產品的音頻工作,包括各項目的音頻設計、自行或通過外包制作音頻資源、項目管理、音頻整合和音頻校驗等;
承擔一定的游戲音頻專項技術研究工作,如:音頻功能、語音模塊、技術標準規(guī)范等。
任職要求:
大專及以上學歷;
熱衷游戲音頻事業(yè),出色的音頻設計、制作、項目管理等相關專業(yè)能力,熟悉游戲開發(fā)流程;
良好的溝通、協(xié)調能力及團隊合作精神,工作積極主動,責任心強,有敬業(yè)精神;
英語口語能力佳者優(yōu)先考慮;
有特殊專長優(yōu)先考慮,如音樂、音效、語音、音頻等技術。
第18篇 音頻算法研究崗位職責
音頻算法工程師(主動降噪研究方向) 無錫中感微電子股份有限公司 無錫中感微電子股份有限公司,中感微,中感 工作職責:
藍牙soc系統(tǒng)中音頻或語音算法研究和開發(fā)
任職要求
1. 電子、計算機或聲學等相關專業(yè),本科以上學歷,碩士或博士優(yōu)先;
2. 熟悉主動降噪耳機設計,有過實際主動降噪耳機設計經驗者優(yōu)先;
3 熟悉主動降噪設計過程音頻測試儀器使用,能基于儀器測量結果來設計降噪耳機濾波器
4 工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神
第19篇 視音頻技術崗位職責任職要求
視音頻技術崗位職責
主要工作內容:客戶培訓的支持工作，安裝演示公司的視頻音頻產品等
要求:理工科背景，(中專以上學歷)。性格活潑開朗，有相關電子產品調試經驗，良好的協(xié)調溝通能力，身體健康
視音頻技術崗位
第20篇 音頻調試崗位職責
手機音頻工程師(音頻電路設計調試) 海信多媒體研發(fā) 海信多媒體研發(fā)分支機構 職責描述:
1、 負責手機項目的音頻設計,根據項目需求(通話音質及音樂效果),提出設計方案;
2、 負責音頻器件(揚聲器、麥克風、聽筒、耳機等)評估、測試和選型;
3、 負責音頻電路設計及pcb layout審核;
4、 負責手機音頻各項參數(shù)的調試及測試,確保整機音頻質量;
5、 負責音頻認證測試(3gpp、gcf、ce等)及問題整改;
6、 對研發(fā)、測試、生產、客訴等音頻問題進行定位分析,提供解決方案。
任職要求:
1、 大學本科或以上學歷,電子/通信/自動化相關專業(yè)、聲學及相關專業(yè);至少三年以上相關工作經驗;
2、 熟悉常見手機電聲器件的性能指標及測試標準;
3、 熟悉常見手機音頻功率放大器的規(guī)格和指標,有smartpa、hifi調試相關經驗者優(yōu)先;
4、 熟悉手機音頻相關測試標準、認證標準;
5、 熟練使用音頻測試設備,如b&k, acqua, audio precision等;
