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崗位職責(zé)是什么
產(chǎn)業(yè)崗位職責(zé)是指在某一特定產(chǎn)業(yè)或行業(yè)中，某一個工作崗位所承擔(dān)的任務(wù)、責(zé)任和期望的成果。它涵蓋了工作內(nèi)容、技能需求、績效指標(biāo)以及與團隊和組織目標(biāo)的關(guān)聯(lián)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉行業(yè)動態(tài)：具備深入理解所在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢、政策法規(guī)及市場環(huán)境的能力。
2. 專業(yè)技能：具備完成崗位工作所需的專業(yè)知識和技能，如項目管理、數(shù)據(jù)分析或市場營銷等。
3. 目標(biāo)導(dǎo)向：明確個人工作目標(biāo)，并能將其與組織戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合。
4. 團隊協(xié)作：能夠有效地與團隊成員溝通、協(xié)作，共同達(dá)成團隊目標(biāo)。
5. 自我提升：持續(xù)學(xué)習(xí)，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)變革，提升自身專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
崗位職責(zé)描述
產(chǎn)業(yè)崗位職責(zé)不僅僅是完成日常工作任務(wù)，更是扮演推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要角色。從業(yè)者需要具備敏銳的洞察力，及時捕捉行業(yè)變化，為公司決策提供依據(jù)。他們需要熟練運用各種工具和技術(shù)，以高效的方式處理問題，確保工作質(zhì)量。他們需要積極參與團隊活動，分享知識，促進團隊合作，共同面對挑戰(zhàn)。
有哪些內(nèi)容
1. 工作任務(wù)：具體的工作任務(wù)和項目，如產(chǎn)品研發(fā)、市場調(diào)研、客戶服務(wù)等。
2. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)：對工作結(jié)果負(fù)責(zé)，包括質(zhì)量控制、時間管理以及風(fēng)險防范。
3. 業(yè)績指標(biāo)：設(shè)定并達(dá)成個人及團隊的業(yè)績目標(biāo)，如銷售額、客戶滿意度、項目完成率等。
4. 創(chuàng)新能力：在工作中提出創(chuàng)新思路，推動產(chǎn)品或服務(wù)的改進和升級。
5. 行業(yè)參與：參加行業(yè)會議、研討會，保持與業(yè)界同行的交流，擴大行業(yè)影響力。
6. 培訓(xùn)和發(fā)展：定期參加專業(yè)培訓(xùn)，提升個人技能，為職業(yè)生涯發(fā)展做規(guī)劃。
產(chǎn)業(yè)崗位職責(zé)涵蓋了從日常運營到戰(zhàn)略規(guī)劃的各個方面，要求從業(yè)者不僅要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，還要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的意識，以應(yīng)對不斷變化的產(chǎn)業(yè)環(huán)境。
產(chǎn)業(yè)崗位職責(zé)范文
第1篇 產(chǎn)業(yè)園經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)業(yè)園經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園(文創(chuàng)類)項目前期規(guī)劃、定位、招商營運、組織管理、營銷推廣工作，以及年度經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園(文創(chuàng)類)項目運營管理團隊建設(shè)，制度體系及標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行、并不斷完善和優(yōu)化，對經(jīng)營項目工作的指導(dǎo)和監(jiān)督;
3、根據(jù)產(chǎn)業(yè)園項目的區(qū)域特點不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;
4、負(fù)責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系的拓展、建立、維護;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷，營銷、市場、經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有產(chǎn)業(yè)園(文創(chuàng)類)項目商管總、運營總相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，對計劃、預(yù)算、成本管控、人員管理、商業(yè)運營有豐富的實踐經(jīng)驗;
3、精通前期籌備及后期營運全盤操作管理工作經(jīng)驗;
4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的能力，具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和營銷技巧，市場意識和創(chuàng)新能力強，具有敏銳的市場洞察力;
5、熟悉國家有關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)，具有敏銳的市場意識，良好的資源整合能力;
6、須有產(chǎn)業(yè)園項目成功案例;
7、條件稍遜者可應(yīng)聘園區(qū)副總經(jīng)理。
產(chǎn)業(yè)園經(jīng)理崗位
第2篇 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)
1、口齒清晰，有較強的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉word、e_cel等基本軟件操作;
3、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
4、較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇;
6、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神和全局觀念。
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)精英崗位
第3篇 產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)理/主管 啟迪協(xié)信科技城投資集團有限公司 啟迪協(xié)信科技城投資集團有限公司,啟迪協(xié)信,啟迪協(xié)信科技城投資(北京)有限公司 職責(zé)描述:
1、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行;
2、參與制定園區(qū)招商推廣計劃,拓展招商渠道;
3、搜集目標(biāo)客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進行招商談判,簽訂合同;
4、負(fù)責(zé)維護客戶與招商渠道關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)的政府主管部門的日常聯(lián)絡(luò)溝通和項目落實。
6、負(fù)責(zé)收集、整理、定期更新和向客戶宣講項目所在地的稅收優(yōu)惠等相關(guān)政策。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上園區(qū)招商,或有銷售、咨詢、財務(wù)投資、金融從業(yè)經(jīng)驗。有知名會計事務(wù)所、基金公司、投融資平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的對外溝通能力和文書處理能力 并熟練掌握一門以上外語。
4、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、善于溝通,協(xié)調(diào)能力強,能獨立協(xié)調(diào)和處理對內(nèi)、對外的具體問題。
第4篇 產(chǎn)業(yè)研究與咨詢崗崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究；撰寫產(chǎn)業(yè)研究方案
2.負(fù)責(zé)項目產(chǎn)業(yè)規(guī)劃咨詢，為政府提供相關(guān)產(chǎn)業(yè)布局方案。
職位要求：
1.學(xué)歷：本科以上學(xué)歷
2.專業(yè)：區(qū)域規(guī)劃、市場營銷、工商管理或其他相關(guān)專業(yè)
3.資格證書：相關(guān)工作領(lǐng)域中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；英語六級以上水平
4.工作經(jīng)驗：三年以上本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；熟悉中關(guān)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展或在中關(guān)村產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中介組織任職者優(yōu)先
5.其他：具有豐富的市場營銷、資產(chǎn)管理等相關(guān)工作領(lǐng)域知識；良好的計劃組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；具備資源整合意識和技巧；優(yōu)秀的預(yù)期應(yīng)對力和內(nèi)外客戶服務(wù)能力。
第5篇 產(chǎn)業(yè)辦主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):大專以上學(xué)歷,有五年以上的食品工作經(jīng)驗,有較強的協(xié)調(diào)能力,寫作能力,能獨立開展工作等。
第6篇 _新產(chǎn)業(yè)園園區(qū)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
新產(chǎn)業(yè)園園區(qū)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,保持良好職業(yè)操守,在工作中不斷提出合理化建議,完善和改進工作流程,努力提高工作績效。
2.負(fù)責(zé)園區(qū)每日巡視一次供配電、空調(diào)、給排水系統(tǒng)、公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施、門窗、裝修情況等,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并做好記錄。
3.負(fù)責(zé)計算機、打印機等辦公設(shè)備的月檢、季檢、年檢以及維修維護,確保各類辦公設(shè)備狀況良好,運行正常。
4.負(fù)責(zé)制定辦公設(shè)備年度檢修維護及耗材采購計劃,并報主任審核。
5.負(fù)責(zé)對公司及園區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺的建立與維護,保障園區(qū)網(wǎng)絡(luò)的暢通。
6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的技術(shù)支持及對網(wǎng)站論壇的管理,要定期更新及調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容及形式。
7.負(fù)責(zé)公司監(jiān)控系統(tǒng)、食堂銷售系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、打卡機、巡更系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),及時讀取相關(guān)數(shù)據(jù),報到相關(guān)部門。
8.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的統(tǒng)籌和調(diào)配工作
9.保持與公司及本部門其他員工的工作協(xié)作與配合,保持內(nèi)部良好的工作溝通,有保證部門良好的團隊合作的責(zé)任及義務(wù)。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第7篇 產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司旗下公募基金籌辦工作；
2. 負(fù)責(zé)基金管理公司組建前期籌備工作；
3. 負(fù)責(zé)公司旗下公募基金產(chǎn)品投資管理；
3. 根據(jù)所管理基金產(chǎn)品特點，在一定的投資限制下完成基金投資的前期研究、制定資產(chǎn)配置方案；
4. 根據(jù)所管理產(chǎn)品的資產(chǎn)配置方案，制定投資組合方案并負(fù)責(zé)實施；同時進行日常的投資組合管理，保證投資組合方案符合有關(guān)法規(guī)的規(guī)定；
5. 向公司投資決策委員會或其授權(quán)代表匯報投資情況和投資計劃，執(zhí)行投資決策委員會決議；
6. 根據(jù)公司的產(chǎn)品營銷計劃，參加與客戶和代銷機構(gòu)的交流活動；
7. 參加公司組織的媒體推介活動；
任職資格:
1.經(jīng)濟、金融等專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，5年以上金融證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上公募基金投資管理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，1年以上基金經(jīng)理助理工作經(jīng)歷；
2.熟悉整車技術(shù)、對汽車領(lǐng)域投資感興趣，有意在投資金融領(lǐng)域發(fā)展（有財務(wù)、投資背景和經(jīng)驗是加分項；在智能化、車聯(lián)網(wǎng)方向有積累是加分項）
3.年齡：28歲-38歲
4.熟悉基金、權(quán)益及固定收益類產(chǎn)品的政策、法規(guī)；
5.豐富的投資管理經(jīng)驗和出色的過往投資業(yè)績（可附業(yè)績證明材料）；
6.優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力，善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強。
第8篇 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃咨詢師崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.搜集整理項目所需相關(guān)材料，開展基準(zhǔn)研究分析；
2.開展經(jīng)濟政策與產(chǎn)業(yè)布局、區(qū)域與城市發(fā)展策劃、綜合開發(fā)建設(shè)項目的評估、可行性研究等工作，完成相關(guān)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀、趨勢研究、產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略等研究分析；
3.為新區(qū)提供經(jīng)濟分析支持，以及宏觀經(jīng)濟研究協(xié)助；
4.完成產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃建議書、規(guī)劃方案設(shè)計綱要等；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
職位要求：
1.區(qū)域經(jīng)濟、人文地理學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、經(jīng)濟管理、城市規(guī)劃等專業(yè)；
2.掌握行業(yè)或產(chǎn)業(yè)研究方法與工具，以及相關(guān)規(guī)劃理論及方法，對生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域有較深研究；
3.具備良好邏輯思維能力及規(guī)劃文本撰寫能力，良好的客戶溝通能力和團隊精神；
4.有快速學(xué)習(xí)能力，思維活躍，知識全面，有敬業(yè)精神，能承受壓力。
申明：本崗位職責(zé)要求崗位由雄安新區(qū)管委會授權(quán)我單位代為發(fā)布，與本崗位職責(zé)要求崗位相關(guān)的簡歷篩選、面試、溝通、聘任等事宜均由雄安新區(qū)管委會負(fù)責(zé)，請應(yīng)聘者知悉。
第9篇 產(chǎn)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；
3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
4、了解公司產(chǎn)品規(guī)劃，制定發(fā)展戰(zhàn)略，尋求企業(yè)合作，維護企業(yè)關(guān)系，穩(wěn)定產(chǎn)品固定銷售渠道。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
工作時間：8:30-17:00
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第10篇 產(chǎn)業(yè)咨詢（上海）崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、為企業(yè)客戶提供全流程選址解決方案；
2、對接政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)資源，完成企業(yè)客戶所在行業(yè)的產(chǎn)業(yè)分析，形成產(chǎn)業(yè)報告；
3、撰寫區(qū)域營商環(huán)境分析報告、企業(yè)選址可行性服務(wù)報告，為客戶提供專業(yè)投資建議；
4、為客戶演示調(diào)研報告，確?？蛻粽J(rèn)可公司咨詢服務(wù)；
5、推廣公司專業(yè)選址服務(wù)，擴大業(yè)務(wù)市場占有率；
二、職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮；
2、2年以上咨詢行業(yè)/數(shù)據(jù)分析/產(chǎn)業(yè)分析行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有對接政府商務(wù)洽談經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、具備良好的文案能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、擅長英語/日語/德語者優(yōu)先考慮；
5、熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件。
第11篇 地產(chǎn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
旅游地產(chǎn)業(yè)務(wù)員 金鼎集團 乳山市金鼎房產(chǎn)咨詢有限公司(分支機構(gòu)) 職責(zé)描述:
1、開拓市場,挖掘客戶,弘揚公司的經(jīng)營理念;
2、負(fù)責(zé)一手海景商鋪、酒店式公寓、海景別墅、海景公寓的銷售及與客戶洽談過程中服務(wù)環(huán)節(jié)的完成。
3、具有良好的溝通及表達(dá)能力,有挑戰(zhàn)高薪的強烈欲望,有良好的團隊協(xié)作精神;
4、樂于在挑戰(zhàn)和挫折中成長,勇于克服困難;
任職要求: 1、吃苦耐勞,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
2、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
3、了解旅游地產(chǎn)的發(fā)展前景
第12篇 產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團產(chǎn)業(yè)園項目初選初評、前期談判、項目可研、投資立項及各種合作協(xié)議的擬定簽署等工作;
2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目的前期土地整理、中期項目開發(fā)建設(shè)、后期招商運營、資本運作等全盤運作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營管理,制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃,傳承公司文化,完成集團各項經(jīng)營計劃與業(yè)績考核指標(biāo);
4、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策、法規(guī),并進行信息分析研究;把握客戶需求動向與市場發(fā)展趨勢,并擬定相應(yīng)園區(qū)發(fā)展策略;
5、負(fù)責(zé)制定并不斷完善土地一級開發(fā)管理流程,建立規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的工作體系,提升內(nèi)部管理品質(zhì),打造優(yōu)秀的團隊;
8、負(fù)責(zé)與園區(qū)所在地政府主管部門、媒體、社會相關(guān)各界的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護,保障產(chǎn)業(yè)園良好的外部運營環(huán)境;
9、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程、經(jīng)濟、金融類等學(xué)科背景優(yōu)先;
2、于本行業(yè)有豐富的人脈資源,有經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園項目開發(fā)和運營經(jīng)驗,并對行業(yè)現(xiàn)狀、未來前景和機會威脅有全面深刻認(rèn)識;
3、對所在行業(yè)的技術(shù)、營銷、預(yù)算成本、投資和風(fēng)險控制全面精通,并具有5年以上豐富的大型項目實操經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的邏輯分析能力、研究分析能力和項目管理能力;具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;
5、具有較強的文字功底、書面及現(xiàn)場報告能力,能較熟練編制商業(yè)計劃書、投資價值分析報告等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團產(chǎn)業(yè)園項目初選初評、前期談判、項目可研、投資立項及各種合作協(xié)議的擬定簽署等工作;
2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目的前期土地整理、中期項目開發(fā)建設(shè)、后期招商運營、資本運作等全盤運作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營管理,制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃,傳承公司文化,完成集團各項經(jīng)營計劃與業(yè)績考核指標(biāo);
4、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策、法規(guī),并進行信息分析研究;把握客戶需求動向與市場發(fā)展趨勢,并擬定相應(yīng)園區(qū)發(fā)展策略;
5、負(fù)責(zé)制定并不斷完善土地一級開發(fā)管理流程,建立規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的工作體系,提升內(nèi)部管理品質(zhì),打造優(yōu)秀的團隊;
8、負(fù)責(zé)與園區(qū)所在地政府主管部門、媒體、社會相關(guān)各界的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護,保障產(chǎn)業(yè)園良好的外部運營環(huán)境;
9、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。
第13篇 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限，專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。
第14篇 地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
客服經(jīng)理 綠地集團(貴陽)置業(yè)有限公司 綠地集團(貴陽綠強)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)本地綠地會日常管理工作,包括會員招募、會員管理、會刊分發(fā)、活動組織等;
2、負(fù)責(zé)本地客戶信息管理,登記、整理客戶信息,建立客戶檔案庫。組織本地各類客戶活動,保持公司與客戶的良好互動關(guān)系;
3、配合事業(yè)部制定跨城市/項目客戶活動方案,并推動本地開展;
4、負(fù)責(zé)本地各項目客戶投訴報事的對接管理,協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)部門及時處理,跟進落實并及時反饋;
5、對超出城市公司主導(dǎo)權(quán)限的客戶投訴報事,負(fù)責(zé)及時整理上報,配合事業(yè)部進行處理,跟進落實并及時反饋;
6、對超出城市公司決策權(quán)限的客戶投訴報事,負(fù)責(zé)組織溝通形成處理方案,并及時審核上報,配合事業(yè)部進行處理方案論證審批,跟進落實并及時反饋;
7、負(fù)責(zé)編制公司客服管理月報,匯總分析客戶服務(wù)工作經(jīng)驗和典型案例,并提交事業(yè)部備案;
8、負(fù)責(zé)配合事業(yè)部進行本城市各項目客戶滿意度調(diào)查,基于調(diào)查結(jié)果及時反饋、提升;
9、組織項目交付前的風(fēng)險檢查,并跟進風(fēng)險問題的整改落實。組織開展房屋交付工作,制定集中交付計劃及方案,確保交付工作順利完成;
10、對接事業(yè)部客戶關(guān)系中心,基于要求編制各類客服報表并及時上報,接受、傳達(dá)集團/事業(yè)部下發(fā)的各類客服體系文件,并參照執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)客服行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;3年以上類似崗位實踐;有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗;熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運作流程體系;熟悉房地產(chǎn)客服管理、營銷、物業(yè)管理等的相關(guān)知識和工作流程;
4、掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡(luò)知識。持有全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書者優(yōu)先。
第15篇 產(chǎn)業(yè)管理崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)運營管理經(jīng)理 深圳赤灣石油基地股份有限公司 深圳赤灣石油基地股份有限公司分支 崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、有效識別園區(qū)企業(yè)客戶的需求,挖掘其中的商業(yè)機會;
2、負(fù)責(zé)客戶園區(qū)內(nèi)調(diào)整的協(xié)調(diào)與落實。
5、組織園區(qū)客戶費用催繳工作。
6、監(jiān)督營運人員對現(xiàn)場細(xì)節(jié)管理問題的處理進度及效果。
7、根據(jù)客訴匯總報告按問題歸類,分類處理并上報反饋。
3、通過產(chǎn)業(yè)運營創(chuàng)造利潤,通過有效的運營手段,提升客戶滿意度,實現(xiàn)公司品牌價值。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)、商業(yè)寫字樓項目全盤管理運營工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及行業(yè)發(fā)展動態(tài),學(xué)習(xí)新型管理并學(xué)以致用;
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力;高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德;
4、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
第16篇 研究總監(jiān)（手機產(chǎn)業(yè)鏈）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
工作內(nèi)容：
1、手機相關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈研究或顯示行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈研究，包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析處理，報告制作等；
2、行業(yè)相關(guān)客戶對接，包括關(guān)系維護、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)推進；
3、產(chǎn)業(yè)鏈研究中心影響力推廣，包括自有媒體維護，定期行業(yè)信息發(fā)布；
4、行業(yè)信息收集，包括定期客戶拜訪、參加行業(yè)展會；
5、部門統(tǒng)籌管理職能，進行團隊建設(shè)；
職位要求：
1、對液晶面板行業(yè)或?qū)︼@示行業(yè)供應(yīng)鏈體系（非面板）行業(yè)生產(chǎn)工藝、市場、發(fā)展趨勢有一定理解和判斷；
2、有一定的報告及數(shù)據(jù)處理能力；
3、有電子行業(yè)咨詢機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有在面板廠或者it、mobile整機品牌廠或在tv上游原材料廠企劃、市場、研發(fā)等部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
第17篇 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究員崗位職責(zé)
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究員 安邦咨詢 北京安邦咨詢公司,北京安邦咨詢,安邦 工作職責(zé):
★ 在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)域獨立開展廣泛的日?；A(chǔ)性研究;
★ 在首席研究員或產(chǎn)業(yè)研究中心主管領(lǐng)導(dǎo)下獨立開展項目課題研究;
★ 通過信息交流、合作、聯(lián)絡(luò)等方式,對市場部門提供研究支持;
★ 主持公司行業(yè)類日常文章的寫作,并為這些產(chǎn)品提供獨到的觀點;
★ 對研究團隊成員給予專業(yè)指導(dǎo);
能力要求:
★ 碩士及以上文化程度,宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
★ 5年以上宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟問題研究經(jīng)歷,長年關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展、財經(jīng)和政策問題,并有良好的思考習(xí)慣;
★ 有豐富的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃項目經(jīng)驗;
★ 善于溝通,文字表達(dá)出色,有良好的英文水準(zhǔn);
★ 應(yīng)聘者如有較多研究成果者,有大量研究文章發(fā)表,可放寬學(xué)歷限制;
★ 有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
第18篇 物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)研究咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、針對物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域進行產(chǎn)業(yè)分析、投資機會分析、行業(yè)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析，撰寫專業(yè)研究報告；
2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域相關(guān)資料查找收集，數(shù)據(jù)庫、案例庫、知識庫的更新；
3、撰寫媒體文章、參與會議策劃；
職位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，微電子、通信、半導(dǎo)體、機械自動化、電子信息等相關(guān)理工科專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、精通使用office下的各種工具，具備較強的ppt制作能力、e_cel數(shù)據(jù)分析能力；
3、勤奮、善于思考，性格外向，具有良好的口才、具有團隊合作精神和人際溝通能力；
4、良好的文字功底，寫作能力強，公開發(fā)表過文章優(yōu)先；
5、優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問題能力；
6、具有責(zé)任心、上進心和事業(yè)心，精力充沛，獨立性強；
7、學(xué)習(xí)能力強，熱愛咨詢行業(yè)，能夠在壓力下工作，能適應(yīng)加班、短期出差要求。
第19篇 產(chǎn)業(yè)分析師崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、深入研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)及前沿發(fā)展趨勢，參與市場調(diào)研并收集相關(guān)產(chǎn)業(yè)資料；
2、數(shù)據(jù)挖掘，進行指數(shù)開發(fā)、匯總、核算，并進行分析研究；
3、產(chǎn)業(yè)宏觀分析，撰寫產(chǎn)業(yè)監(jiān)測運行分析報告、相關(guān)行業(yè)發(fā)展報告、課題實施方案、項目報告等；
4、涉及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、區(qū)域/園區(qū)規(guī)劃、企業(yè)管理咨詢等領(lǐng)域；
職位要求：
1、全日本科以上學(xué)歷，計量經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)、宏觀/產(chǎn)業(yè)/區(qū)域經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、區(qū)域/園區(qū)規(guī)劃、企業(yè)管理咨詢等領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、文字功底好，邏輯思維縝密，具備較好的語言表達(dá)能力和報告撰寫能力，對宏觀經(jīng)濟、新興產(chǎn)業(yè)、政府政策研究有濃厚興趣；
4、熟悉數(shù)據(jù)挖掘和分析的基本流程，精通e_cel、spss 、sas em等其中一項數(shù)據(jù)分析工具，能撰寫完整的數(shù)據(jù)分析報告；
5、具有較強項目組織協(xié)調(diào)能力，具備良好人際交往能力和溝通技巧；
6、工作積極主動，具備較強的團隊合作精神并能夠承受較大工作壓力。
第20篇 文化旅游產(chǎn)業(yè)基金總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文化產(chǎn)業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)投資項目的直接開發(fā),能獨立完成投資項目篩選和評估; 2、與政府部門、行業(yè)協(xié)會及目標(biāo)企業(yè)溝通,并建立長期合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)項目的盡職調(diào)查工作,全面詳細(xì)了解項目情況,為投資決策提供可靠依據(jù); 4、組織協(xié)調(diào)第三方(審計師、律師)的盡職調(diào)查工作; 5、參與或主導(dǎo)投資交易,包括投資決策文件的起草、制定投資協(xié)議、項目簽約和投資實施與退出等; 6、負(fù)責(zé)已投資項目的跟蹤管理,對項目風(fēng)險進行評估、及時解決存在的問題,并負(fù)責(zé)擬訂已投資項目的退出方案建議。 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,年齡在30-45歲之間,有豐富文化業(yè)、服務(wù)業(yè)投資經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬; 2、創(chuàng)業(yè)投資或相關(guān)金融投資、產(chǎn)業(yè)投資、文化或服務(wù)行業(yè)分析等工作經(jīng)驗3年以上,且具有3年以上企業(yè)中層管理從業(yè)經(jīng)驗,曾主導(dǎo)過項目的投融資,財務(wù)知識基礎(chǔ)良好; 3、獨立負(fù)責(zé)過2個以上股權(quán)投資項目或1個以上文化和服務(wù)業(yè)投資項目,有敏銳的投資意識,善于綜合分析和判斷企業(yè)投資價值,熟悉項目評估、投資、結(jié)構(gòu)設(shè)計和投資退出等業(yè)務(wù)系統(tǒng); 4、對文化和服務(wù)行業(yè)非常熟悉,有獨到見解且具豐富人脈資源,具備較強的投資項目開發(fā)能力,能獨立發(fā)掘有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的高成長中小型企業(yè); 5、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,思維清晰嚴(yán)謹(jǐn),能承受工作壓力,具有自我學(xué)習(xí)能力和商務(wù)談判經(jīng)驗;
