崗位職責(zé)是什么
大連崗位職責(zé)指的是在大連地區(qū)特定工作崗位上，員工需要承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)是根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)需求、組織架構(gòu)和崗位角色設(shè)定的，旨在確保公司運(yùn)營的高效和順暢。
崗位職責(zé)要求
1. 具備專業(yè)技能：要求員工具備崗位所需的特定專業(yè)技能和知識，如項目管理、市場營銷或軟件開發(fā)等。
2. 溝通協(xié)作：能夠有效地與團(tuán)隊成員、上級和跨部門同事溝通，共同達(dá)成工作目標(biāo)。
3. 自我驅(qū)動力：積極主動，能夠在沒有直接監(jiān)督的情況下完成任務(wù)，并持續(xù)尋求個人和團(tuán)隊的發(fā)展。
4. 解決問題的能力：面對挑戰(zhàn)時，能迅速分析問題，提出解決方案，并實施改進(jìn)。
5. 執(zhí)行力：能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略和政策，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。
崗位職責(zé)描述
大連崗位職責(zé)涵蓋了一系列具體的工作活動，包括但不限于：
1. 制定并實施項目計劃，確保項目按時、按預(yù)算完成。
2. 維護(hù)客戶關(guān)系，拓展新的商業(yè)機(jī)會，以實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
3. 參與產(chǎn)品研發(fā)，進(jìn)行功能設(shè)計和測試，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶體驗。
4. 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和員工績效評估。
5. 分析市場趨勢，制定有效的市場策略，提升品牌知名度。
6. 管理財務(wù)報表，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
有哪些內(nèi)容
1. 日常工作任務(wù)：日常工作的執(zhí)行，如會議安排、報告編寫、客戶拜訪等。
2. 團(tuán)隊管理：對下屬進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵團(tuán)隊士氣，促進(jìn)團(tuán)隊合作。
3. 業(yè)務(wù)發(fā)展：尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會，參與合同談判，確保業(yè)務(wù)增長。
4. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與各部門協(xié)作，解決跨部門問題，優(yōu)化內(nèi)部流程。
5. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定預(yù)防措施，保障公司運(yùn)營安全。
6. 創(chuàng)新與改進(jìn)：提出創(chuàng)新建議，推動產(chǎn)品或服務(wù)的改進(jìn)，提高工作效率。
以上所述，大連崗位職責(zé)不僅限于完成具體的任務(wù)，更在于員工如何通過自身的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，推動企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)個人與組織的共同成長。在實際工作中，員工需靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，不斷適應(yīng)變化，以滿足企業(yè)不斷發(fā)展的需求。
大連崗位職責(zé)范文
第1篇 大連見習(xí)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與連鎖店營運(yùn)管理
2、負(fù)責(zé)人員、圖書和設(shè)備方面的管理工作
3、日常行政工作的管理
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,有連鎖店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具有良好的顧客服務(wù)意識。
3. 具備不斷學(xué)習(xí)的能力、良好的溝通技巧及團(tuán)隊合作能力。
4. 具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。
第2篇 檢測師（初檢）-大連崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、根據(jù)初檢車輛上傳的報告，避免車輛檢測失誤；
2、進(jìn)行車況判定及商戶的溝通協(xié)調(diào)工作；
3、嚴(yán)格按照公司要求，如實反饋車輛情況，在出現(xiàn)需要判定的關(guān)鍵時候，誠信守實，為公司起到風(fēng)險 把控作用；
4、參與公司組織的培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)檢測水平和服務(wù)意識，協(xié)助門店提高到店成交率；
崗位要求:
1.具備評估師證書（證書的掃描件注意隨簡歷一起投遞）；
2.車輛設(shè)計維修和機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專及大專以上學(xué)歷；
3.有駕駛執(zhí)照，汽車相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗一年以上；
第3篇 se（大連）崗位職責(zé)
軟件系統(tǒng)工程師-項目經(jīng)理pm se(大連):
1.日語n1,要從需求分析開始做, 要有相當(dāng)于pm的能力。
se-pl:
1.日語流利,至少精通1~2種開發(fā)語言。
2.可短期出差,5-10年經(jīng)驗。
pm(上海):
1.3年以上工作經(jīng)驗,erp經(jīng)驗。
2.售前經(jīng)驗,日語2級及以上,擁有項目管理經(jīng)驗,豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。 完善的技術(shù)培訓(xùn)和語言培訓(xùn)、鼓勵員工取得相關(guān)資格認(rèn)證
根據(jù)業(yè)務(wù)水平表現(xiàn),提供赴日培訓(xùn)和職位晉升機(jī)會
se(大連):
1.日語n1,要從需求分析開始做, 要有相當(dāng)于pm的能力。
se-pl:
1.日語流利,至少精通1~2種開發(fā)語言。
2.可短期出差,5-10年經(jīng)驗。
pm(上海):
1.3年以上工作經(jīng)驗,erp經(jīng)驗。
2.售前經(jīng)驗,日語2級及以上,擁有項目管理經(jīng)驗,豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
第4篇 采購經(jīng)理——大連（二手車評估經(jīng)理）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店整體采購管理工作，對庫存周期、庫存結(jié)構(gòu)、評估質(zhì)量、單車毛利、采購渠道等指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)門店采購目標(biāo)的制定，實施采購計劃，制定采購策略，對部門人員進(jìn)行kpi考核；
3、對車輛采購流程進(jìn)行管控，及時協(xié)調(diào)解決采購過程中所產(chǎn)生的問題并及時反饋至店長或總部；
4、及時發(fā)現(xiàn)并分析超期庫存產(chǎn)生的原因，立即制定解決措施并執(zhí)行；
5、了解行業(yè)動態(tài)，收集市場各類資訊，及時掌握市場動態(tài)，根據(jù)市場變化及時調(diào)整采購計劃，確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
崗位要求:
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、具有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、人人車二手車采購管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉采購流程，為人誠實正直，有強(qiáng)烈的成本意識和責(zé)任感；
4、熟練的評估定價、資源整合能力及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
第5篇 大連銷售代表崗位職責(zé)任職要求
大連銷售代表崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)特定骨科產(chǎn)品銷售區(qū)域骨科產(chǎn)品的銷售工作，實施區(qū)域銷售計劃:
(1)尋找和開拓潛在客戶，與客戶相應(yīng)部門進(jìn)行骨科產(chǎn)品介紹，了解客戶需求情況。
(2)在權(quán)限范圍內(nèi)與客戶進(jìn)行價格談判。
(3)參與國內(nèi)展會，與現(xiàn)有/潛在經(jīng)銷商/客戶建立工作關(guān)系。
2.客戶關(guān)系維護(hù):
(1)協(xié)助客戶在下訂單之前的相關(guān)工作。
(2)確?？蛻粼谙掠唵沃蟮募皶r交付。
3.管理團(tuán)隊成員共同完成區(qū)域工作，了解團(tuán)隊成員動態(tài)，培訓(xùn)團(tuán)隊成員技能。
4.收集市場信息，并分析相應(yīng)策略，提供市場策略的建議。
5.上級交辦的其他工作。
任職資格:
本科以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
相關(guān)工作經(jīng)驗 3年以上，1年的管理經(jīng)驗;
擁有熟練的銷售技巧、溝通技巧;
精通骨科產(chǎn)品知識、臨床跟臺、技術(shù)指導(dǎo);
出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。
大連銷售代表崗位
第6篇 大連銷售代表崗位職責(zé)
腫瘤銷售代表-大連 福建和瑞基因科技有限公司 福建和瑞基因科技有限公司 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)腫瘤檢測相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品的渠道拓展
2、負(fù)責(zé)腫瘤檢測服務(wù)產(chǎn)品的銷售,達(dá)成銷售任務(wù)
3、收集并整理目標(biāo)市場和客戶信息,分析并反饋市場和客戶需求
4、組織、開展學(xué)術(shù)活動,積極宣傳推廣公司的產(chǎn)品;
任職資格
1、誠信,心態(tài)積極樂觀,具備獨(dú)立開展業(yè)務(wù)的能力
2、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,以及訊息的收集和利用能力
3、具備對他人的感染力和影響力,對目標(biāo)鍥而不舍
4、臨床醫(yī)學(xué)、檢驗學(xué)或生物信息等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷
5、具有品牌公司腫瘤檢測產(chǎn)品推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮
第7篇 網(wǎng)站維護(hù)員（大連開發(fā)區(qū)）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.企業(yè)網(wǎng)站維護(hù)，安裝電腦。
2.負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等信息設(shè)備的維護(hù)，提供相關(guān)技術(shù)支持。
3.其他日常事務(wù)的處理。
職位要求：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極、踏實對待工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心。3、熟悉計算機(jī)與辦公設(shè)備維修相關(guān)知識
早八晚五，周末雙休，節(jié)假日福利。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 大連業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)任職要求
大連業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)終端維護(hù)工作和深分渠道的產(chǎn)品推廣工作，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售指標(biāo);
2、協(xié)助上級開發(fā)和管理經(jīng)銷商，定期了解經(jīng)銷商庫存，協(xié)助經(jīng)銷商及時訂貨;
3、定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策;
4、協(xié)助并監(jiān)督價格體系及經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨;
任職要求:
1、學(xué)歷不限，1年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗，或者快消品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生);
2、心態(tài)積極，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和良好的溝通能力，能承受一定工作壓力;
3、熟悉當(dāng)?shù)劁N售市場與銷售渠道;
4、熟練運(yùn)用office辦公軟件:e_cel、word、ppt;
大連業(yè)務(wù)代表崗位
第9篇 大連cad崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,凈化廠房機(jī)電等相關(guān)專業(yè);2、2年以上實際工作經(jīng)驗;3、精通cad制圖,能拆圖;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)能力突出,能吃苦耐勞;5、能適應(yīng)出差。
第10篇 大連業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)主管/業(yè)務(wù)員(大連) 安井美食 無錫安井食品營銷有限公司,安井美食,安井食品,無錫安井,安井 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績的完成;
2.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶;
3.負(fù)責(zé)促銷活動的策劃和執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)提升產(chǎn)品品牌和知名度。
任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有凍品經(jīng)驗優(yōu)先;
2.適應(yīng)出差;
3.熱愛銷售,頭腦靈活,具備高度的責(zé)任心,注重團(tuán)隊精神和合作意識;
4.綜合素質(zhì)素養(yǎng)高,上進(jìn)心強(qiáng)。
第11篇 大連區(qū)域主管崗位職責(zé)
區(qū)域主管(沈陽/大連) 深圳市云創(chuàng)服裝設(shè)計有限公司 深圳市云創(chuàng)服裝設(shè)計有限公司,ma_rieny,云創(chuàng)服飾,云創(chuàng) 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶銷售指標(biāo)下達(dá)、開業(yè)支持、業(yè)績提升、問題店鋪提出解決方案等營運(yùn)管理工作;
2、執(zhí)行公司制定的各項促銷活動計劃及跟進(jìn)溝通,客戶合約的變更、續(xù)簽及終止辦理的跟進(jìn)工作;
3、跟進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)各店鋪貨品進(jìn)銷率完成情況,分析及跟進(jìn)店鋪貨品的部署;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的調(diào)研及信息匯總反饋;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪及客戶的投訴信息收集分類、跟進(jìn)處理、客戶回復(fù)、匯總報告;
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶每月對賬單核對確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,按規(guī)定及時回款。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上品牌服裝終端運(yùn)營管理工作經(jīng)驗;
3、了解高端女裝行業(yè)區(qū)域營運(yùn)流程,掌握終端培訓(xùn)教材開發(fā)及授課能力;
4、熟悉高端女裝行業(yè)基本知識(銷售技巧、貨品、終端店鋪團(tuán)隊建設(shè)等);
5、形象氣質(zhì)好,熱愛時尚,注重個人形象與自我提升;
6、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
第12篇 大連區(qū)域主管崗位職責(zé)任職要求
大連區(qū)域主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶銷售指標(biāo)下達(dá)、開業(yè)支持、業(yè)績提升、問題店鋪提出解決方案等營運(yùn)管理工作;
2、執(zhí)行公司制定的各項促銷活動計劃及跟進(jìn)溝通，客戶合約的變更、續(xù)簽及終止辦理的跟進(jìn)工作;
3、跟進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)各店鋪貨品進(jìn)銷率完成情況，分析及跟進(jìn)店鋪貨品的部署;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的調(diào)研及信息匯總反饋;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪及客戶的投訴信息收集分類、跟進(jìn)處理、客戶回復(fù)、匯總報告;
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶每月對賬單核對確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，按規(guī)定及時回款。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上品牌服裝終端運(yùn)營管理工作經(jīng)驗;
3、了解高端女裝行業(yè)區(qū)域營運(yùn)流程，掌握終端培訓(xùn)教材開發(fā)及授課能力;
4、熟悉高端女裝行業(yè)基本知識(銷售技巧、貨品、終端店鋪團(tuán)隊建設(shè)等);
5、形象氣質(zhì)好，熱愛時尚，注重個人形象與自我提升;
6、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
大連區(qū)域主管崗位
第13篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣（大連開發(fā)區(qū)）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行運(yùn)營計劃；
2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；
3、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，策劃網(wǎng)站運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化；4、根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營項目策劃，與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運(yùn)營項目的工作計劃，團(tuán)隊調(diào)動，人力分配，組織運(yùn)營項目的實施；
5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成；
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，配置人力資源，對員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)與績效考核；
8、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、技術(shù)、市場、銷售、客服團(tuán)隊工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制。
工作時間：早八晚五，節(jié)假日福利等
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第14篇 se（大連）崗位職責(zé)任職要求
se（大連）崗位職責(zé)
java工程師 職位名稱:se-pm
職位要求:
se(大連):
1、日語流利;
2、對日開發(fā)經(jīng)驗5年以上，基本設(shè)計及以上經(jīng)驗豐富;
3、管理經(jīng)驗優(yōu)先;金融或流通經(jīng)驗優(yōu)先;
pl(北京):
1、日語流利;
2、對日開發(fā)經(jīng)驗5年以上，基本設(shè)計及以上經(jīng)驗豐富;
3、5人以上管理經(jīng)驗;流通經(jīng)驗優(yōu)先;
4、c/c#或.net經(jīng)驗也可以。
pm(上海、大連)
1、日語流利;
2、對日開發(fā)經(jīng)驗10年以上，項目管理經(jīng)驗3年以上;
3、上游經(jīng)驗豐富、項目管理經(jīng)驗豐富;流通、金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;pmp優(yōu)先;
4、cobol或.net經(jīng)驗也可以。
職位名稱:se-pm
職位要求:
se(大連):
1、日語流利;
2、對日開發(fā)經(jīng)驗5年以上，基本設(shè)計及以上經(jīng)驗豐富;
3、管理經(jīng)驗優(yōu)先;金融或流通經(jīng)驗優(yōu)先;
pl(北京):
1、日語流利;
2、對日開發(fā)經(jīng)驗5年以上，基本設(shè)計及以上經(jīng)驗豐富;
3、5人以上管理經(jīng)驗;流通經(jīng)驗優(yōu)先;
4、c/c#或.net經(jīng)驗也可以。
pm(上海、大連)
1、日語流利;
2、對日開發(fā)經(jīng)驗10年以上，項目管理經(jīng)驗3年以上;
3、上游經(jīng)驗豐富、項目管理經(jīng)驗豐富;流通、金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;pmp優(yōu)先;
4、cobol或.net經(jīng)驗也可以。
se（大連）崗位
第15篇 高端女裝店經(jīng)理（大連麥凱樂m店）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌店柜日常管理，負(fù)責(zé)宣導(dǎo)品牌文化、風(fēng)格和定位；
2、負(fù)責(zé)所在店柜vip管理工作，拓展并深植品牌文化；
3、參與并督導(dǎo)月度、季度、年度銷售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場陳列執(zhí)行，貨品安全保障；
5、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)競合品牌銷售情況及市場信息。
崗位要求：
1、25歲至40歲。女凈身高160cm以上，男凈身高170cm以上，形象氣質(zhì)佳（經(jīng)驗優(yōu)秀者可適合放寬）；
2、三年以上國際時尚品牌銷售管理經(jīng)驗，或高端女裝/奢侈品行業(yè)終端經(jīng)驗；
3、有較強(qiáng)的銷售和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，會簡單英語對話；
4、熱愛時尚服飾，對奢侈品行業(yè)有認(rèn)同感；
5、有一定品牌服務(wù)意識及vip客戶管理意識。
第16篇 超聲產(chǎn)品銷售-大連崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【職位描述】
1.完成公司下達(dá)的月度、季度及年銷售目標(biāo)，并配合代理商跟蹤客戶；
2.維護(hù)和開發(fā)銷售渠道，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項銷售政策；
3.有效管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商，協(xié)助其進(jìn)行終端銷售促進(jìn)活動；
4.按公司和部門要求，完成相關(guān)工作報告，及時反饋市場信息。
【崗位要求】
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.工作經(jīng)驗：5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.外語水平：英語，基本會話水平；
4.計算機(jī)應(yīng)用水平：熟練使用office辦公軟件；
5.能力要求：較強(qiáng)的責(zé)任感，有開拓精神，敏銳的市場嗅覺，開朗豁達(dá)，勇于迎接挑戰(zhàn)，具有一定的親和力；
6.能力要求：需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力、分析判斷能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。
第17篇 大連分公司總經(jīng)理（私募基金）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略；進(jìn)行目標(biāo)分解，幫助團(tuán)隊成員明確業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2. 主持進(jìn)行所管轄城市公司項目開發(fā)前的可行性分析，向公司決策層提供新項目開發(fā)的參考信息
3. 建立并不斷完善業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，梳理業(yè)務(wù)流程并進(jìn)行管控，完善團(tuán)隊管理制度、績效考核制度。
4. 根據(jù)項目發(fā)展計劃，協(xié)調(diào)、整合各項目之間資源，避免資源分配沖突，確保項目間的合作與共贏。
5. 全面監(jiān)管所轄城市公司行政后勤、工程管理、開發(fā)管理、營銷客服管理、財務(wù)管理等工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門的工作配合以確保工程進(jìn)度。
6. 依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績目標(biāo)，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊，開拓地區(qū)市場，拓展新客戶。
7.完成上級交辦的其他事務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第18篇 大連主管會計崗位職責(zé)
崗位職責(zé):一、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真進(jìn)行會計監(jiān)督。二、負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性、真實性和完整性。
第19篇 大連臨床協(xié)調(diào)員crc崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、 作為臨床研究團(tuán)隊成員，遵照法規(guī)要求、商定的工作范圍、適用的 sop 、工作授權(quán)和試驗方案，在研究中心進(jìn)行工作；
2、 根據(jù)gcp和研究方案要求，協(xié)助項目負(fù)責(zé)醫(yī)生完成各項工作；
3、 協(xié)助受試者篩選、入組及隨訪工作；
4、 協(xié)助完成研究資料的收集、歸檔和管理工作；
5、能解決突發(fā)問題，適應(yīng)在團(tuán)隊中工作；
6、夠嚴(yán)格保密。
職位要求
1、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、工作積極主動，具有良好的團(tuán)隊合作精神和良好的溝通、表達(dá)能力，善于與臨床醫(yī)生建立有好的合作關(guān)系；
3、工作認(rèn)真，仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)積極主動；
4、一年以上臨床協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗，無嚴(yán)格年齡限制：
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第20篇 大連業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
大連專賣業(yè)務(wù)主管(營銷中心) 德意 德意控股集團(tuán)有限公司,德意,德意 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專賣店開發(fā)建設(shè)及維護(hù)工作
2.負(fù)責(zé)終端形象的規(guī)范化建設(shè)及核查;
3.有效提升轄區(qū)內(nèi)品牌建設(shè)及推廣
4.有效協(xié)助專賣店開展市場業(yè)務(wù)工作
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)專賣店人員專業(yè)產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)性專業(yè)技能
6.策劃并執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)大型節(jié)點(diǎn)及專賣店月度活動
任職要求:
1、從事過家電、建材銷售工作兩年以上或???相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具有與客戶良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,對市場定位準(zhǔn)確;
3、具有較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)開拓能力;
4、主動性強(qiáng)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊合作精神;
5、能接受出差。
