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崗位職責是什么
庫倉崗位，也稱為倉庫管理員，是負責企業(yè)物資存儲和流通的關(guān)鍵角色。這個職位的核心任務是確保庫存管理的有效性，以支持公司的運營效率和生產(chǎn)流程。
崗位職責要求
1. 細心嚴謹：庫倉人員需要具備高度的細心和責任感，對庫存物品進行準確無誤的記錄和盤點。
2. 組織能力：良好的組織能力能確保倉庫內(nèi)的物品分類清晰，便于快速定位和提取。
3. 溝通協(xié)調(diào)：與采購、生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作，確保庫存與需求的同步。
4. 技術(shù)熟練：熟悉使用庫存管理軟件，能進行數(shù)據(jù)分析，預測庫存需求。
崗位職責描述
庫倉崗位的工作日常包括接收和檢查入庫貨物，記錄庫存信息，安排出庫，以及定期進行庫存盤點。此外，他們還需要監(jiān)控庫存水平，預防過度庫存或缺貨情況，同時確保倉庫的安全與衛(wèi)生環(huán)境。在與供應商和內(nèi)部團隊的溝通中，庫倉人員需要準確傳達庫存狀態(tài)，協(xié)助處理訂單和退貨事宜。
有哪些內(nèi)容
1. 入庫管理：接收新到貨品，核對數(shù)量和質(zhì)量，錄入系統(tǒng)，分配存儲位置。
2. 出庫管理：根據(jù)訂單或生產(chǎn)需求，準備出庫貨物，確保發(fā)貨準確及時。
3. 庫存控制：定期盤點，更新庫存數(shù)據(jù)，分析庫存周轉(zhuǎn)率，提出補貨或清理建議。
4. 數(shù)據(jù)維護：使用庫存管理系統(tǒng)，錄入和更新庫存信息，生成報告。
5. 安全管理：遵守倉庫安全規(guī)定，定期檢查設備，預防火災等安全隱患。
6. 協(xié)調(diào)合作：與采購部門協(xié)調(diào)采購計劃，與生產(chǎn)部門溝通庫存需求，與銷售部門對接發(fā)貨情況。
7. 環(huán)境維護：保持倉庫整潔，優(yōu)化存儲布局，提高空間利用率。
庫倉崗位是企業(yè)供應鏈中不可或缺的一環(huán)，其專業(yè)性和效率直接影響著公司的運營效率和成本控制。因此，庫倉人員需要不斷提升自己的專業(yè)技能，以適應不斷變化的業(yè)務需求。
庫倉崗位職責范文
第1篇 成品庫倉管員崗位職責
一、基本信息任職者簽名所屬部門財務中心職位編號直屬上級倉庫主管直管人數(shù)晉升方向倉庫主管、會計助理
二、崗位概述做好成品出入庫的數(shù)據(jù)管理,建立成品庫存放的標識與系統(tǒng)帳,為財務部、銷售部提供及時、準確的報表
三、工作關(guān)系聯(lián)系對象聯(lián)系主要內(nèi)容生產(chǎn)中心、采購部與相關(guān)部門進行數(shù)據(jù)核對,確保出入庫單據(jù)與實物一致。財務中心、銷售部接受相關(guān)門的數(shù)據(jù)復核,確保出入庫報表與實物一致成品庫人員開據(jù)銷售發(fā)貨單按排備貨,并對有關(guān)單據(jù)回收、保管與實物驗證。
四、崗位職責工作內(nèi)容
1、建立健全倉庫成品出、入、存的手續(xù),將出入庫單據(jù)錄入電腦系統(tǒng)并形成每日出入存報表。
2、根據(jù)銷售訂單開據(jù)發(fā)貨單安排備貨。
3、與上級領(lǐng)導一道負責成品的按時盤點,并做好盤點表提交財務中心。
4、負責審查出庫手續(xù)的完整性,對將要出貨的成品實物與銷售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進行核對。
5、負責成品庫房大門鑰匙的妥善保管和上班期間成品庫房大門的開關(guān)。
6、負責成品庫所有出入庫單據(jù)的妥善保管,并及時傳遞、回收。
7、本著區(qū)、位的原則按排成品的定位、分類存放,并負責登記物料卡和貨位標識。
8、按照銷售的情況結(jié)合規(guī)定的標準庫存量向銷售部門提供調(diào)整、控制庫存量,及時配貨的建議。
9、發(fā)現(xiàn)出入庫單據(jù)上的數(shù)量與實物不相符時,及時與有關(guān)責任人溝通、確認,必要時可以越級報告。
10、負責監(jiān)督執(zhí)行成品發(fā)貨先進先出的原則。
11、負責成品周轉(zhuǎn)過程輕拿輕放,成品碼放高度符合產(chǎn)品特性及公司要求的監(jiān)督,確保產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)不發(fā)生改變。
12、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他工作和協(xié)助完成其他庫人員的工作任務。
權(quán)力
1、有權(quán)拒絕手續(xù)不全、數(shù)量不符、不合格產(chǎn)品的出入庫。
2、有權(quán)拒絕公司以外或沒有正當理由的人員打開庫房門。
3、有權(quán)要求搬運人員按照規(guī)定的位置合理擺放、移動庫存產(chǎn)品。
4、根據(jù)庫存狀況有權(quán)建議上級部門調(diào)整庫存量。
5、對經(jīng)常出現(xiàn)或有意造成單據(jù)與實物不相符的情況人員,有權(quán)越級報告。
責任
1、對成品出入庫報表上交的及時性和數(shù)據(jù)的準確性負責。
2、對開據(jù)銷售發(fā)貨單的及時性、準確性負責。
3、對每月盤點報表的準確性和對異常情況的合理分析負責。
4、對因成品庫大門鑰匙保管不善給公司造成的損失負責。
5、對因成品庫所有出入庫單據(jù)保管不善給公司造成的損失負責。
6、對成品的定位、分類存放以及整個倉庫的庫容整齊有序負責。
7、對未執(zhí)行成品先進先出的原則給公司造成不必要的損失負責。
五、任職要求
第2篇 倉庫倉管員崗位職責
倉管員/倉庫管理員 上海緣脈實業(yè)有限公司 上海緣脈實業(yè)有限公司 職責描述:
1、服務于公司的物流系統(tǒng)、執(zhí)行物流計劃,遵守公司的規(guī)章制度
2、確保帳、物相符具追溯性,并保持倉儲的良好環(huán)境
3、物料標示要明確、清晰、易于辨識,具可追溯性
4、搬運、儲存要合理,努力減少搬運、儲存次數(shù)
5、根據(jù)采購訂單、供應商送貨單,收貨、報檢
6、根據(jù)入庫單、檢驗單入庫、上架、儲存
7、根據(jù)生產(chǎn)計劃(銷售計劃)進行配料、發(fā)料作業(yè)
8、領(lǐng)導交代的其他事宜
任職資格:
1、高中或中專學歷
2、有叉車證
3、2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗
4、認真、負責、溝通能力強,能吃苦耐勞
第3篇 成品庫倉管員-崗位職責
一個公司成品庫的倉管員一職,負責公司銷售訂單開據(jù)發(fā)化單并安排備貨,負責做好倉庫貨物盤點等工作。具體的崗位職責有哪些呢以下整理了詳細的成品庫倉管員崗位職責資料,可供參考。
1、建立健全倉庫成品出、入、存的手續(xù),將出入庫單據(jù)錄入電腦系統(tǒng)并形成每日出入存報表。
2、根據(jù)銷售訂單開據(jù)發(fā)貨單安排備貨。
3、與上級領(lǐng)導一道負責成品的按時盤點,并做好盤點表提交財務中心。
4、負責審查出庫手續(xù)的完整性,對將要出貨的成品實物與銷售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進行核對。
5、負責成品庫房大門鑰匙的妥善保管和上班期間成品庫房大門的開關(guān)。
6、負責成品庫所有出入庫單據(jù)的妥善保管,并及時傳遞、回收。
7、本著區(qū)、位的原則按排成品的定位、分類存放,并負責登記物料卡和貨位標識。
8、按照銷售的情況結(jié)合規(guī)定的標準庫存量向銷售部門提供調(diào)整、控制庫存量,及時配貨的建議。
9、發(fā)現(xiàn)出入庫單據(jù)上的數(shù)量與實物不相符時,及時與有關(guān)責任人溝通、確認,必要時可以越級報告。
10、負責監(jiān)督執(zhí)行成品發(fā)貨先進先出的原則。
11、負責成品周轉(zhuǎn)過程輕拿輕放,成品碼放高度符合產(chǎn)品特性及公司要求的監(jiān)督,確保產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)不發(fā)生改變。
12、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他工作和協(xié)助完成其他庫人員的工作任務。
第4篇 倉庫倉管崗位職責
倉管/倉庫管理員 河南省姚氏實業(yè)有限公司 河南省姚氏實業(yè)有限公司,姚氏 職責描述:
1. 遵守公司各項規(guī)章制度,負責倉庫進、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定。
2. 及時、完整、準確登記存貨倉庫賬,按時登記,定期編制存貨進出存報表。
3. 負責倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進入倉庫。
4. 負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全。
5.定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù),定期盤點。
任職要求:
1、年齡在25-32歲之間,至少一年以上同崗位經(jīng)驗;
2、服從領(lǐng)導安排,遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度;
3、盡職盡責、具有吃苦耐勞的精神。
公司福利:
1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調(diào)整。
2、帶薪假期:正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪)、婚假、喪假、病假等帶薪假期。
3、社會保險:(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療)
4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提倡內(nèi)部晉升、職位輪換機會。
5、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。
6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
7、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。
8、旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。
溫馨的辦公環(huán)境,優(yōu)秀的管理團隊,任人唯賢的選才原則,和諧的工作氛圍,期待和你一同成長!
河南省姚氏實業(yè)有限公司
第5篇 酒店二級倉庫倉管員崗位職責
酒店二級庫倉管員崗位職責
一、層級關(guān)系
直接上級:客房中心主管
班次:正常班
聯(lián)系部門:財務部、采購部
二、任職要求
1、教育:具有中專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。
2、經(jīng)驗:有兩年以上庫房工作經(jīng)驗。
3、技能:持有飯店英語初級證書,有一定財務知識,會使用電腦。
4、自然條件:身體健康,相貌端正 ;22--40周歲;男:1.70米以上、女:1.60米以上。
5、培訓:參加過相關(guān)專業(yè)培訓,參加過集團管理干部班培訓且成績合格者。
三、崗位職責
為部門各分部提供充足的后勤保障,保證物品的合理配備量;控制和計算各分部成本。
1、負責部門所有物品的申領(lǐng)、保管、發(fā)放和盤點工作。
2、負責酒水的報損和更換工作。
3、依照財務部要求定期對部門使用的固定資產(chǎn)、客用物品、工具設備進行檢查和統(tǒng)計。
4、經(jīng)常查看物資的有效日期,防止蟲害、霉變,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、每月盤點一次樓層的易耗品,勞動用品及貴重物品的數(shù)量。
6、嚴格按規(guī)定存放易燃物品,做好防火安全工作。
7、保持庫房的清潔和整潔。
8、下班前檢查燈具、電源等是否關(guān)閉。
9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
10、遵守國家法律和酒店規(guī)章制度。
