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崗位職責(zé)是什么
礦業(yè)崗位是負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營礦產(chǎn)資源開采、加工及銷售的企業(yè)核心部門之一。該職位涵蓋了一系列專業(yè)領(lǐng)域，包括地質(zhì)勘查、礦山工程、安全監(jiān)管、環(huán)境保護(hù)、生產(chǎn)管理等，旨在確保礦產(chǎn)資源的可持續(xù)開發(fā)和高效利用。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的礦業(yè)專業(yè)知識，包括地質(zhì)學(xué)、采礦工程、礦物處理等。
2. 熟悉國家和地方的礦業(yè)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政策，確保合規(guī)經(jīng)營。
3. 具有優(yōu)秀的項目管理和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠協(xié)調(diào)各個部門的工作。
4. 強(qiáng)烈的安全意識，能夠制定并執(zhí)行有效的安全管理體系。
5. 精通成本控制和財務(wù)分析，以優(yōu)化運(yùn)營效率和盈利能力。
6. 具備良好的環(huán)境責(zé)任感，推動綠色礦山建設(shè)。
7. 具備危機(jī)處理和應(yīng)急響應(yīng)能力，應(yīng)對可能的自然災(zāi)害或生產(chǎn)事故。
崗位職責(zé)描述
礦業(yè)崗位的日常工作涉及對礦產(chǎn)資源的勘探、評估、開采計劃的制定與實施。需要與地質(zhì)工程師合作，確定礦床的位置和儲量；與礦山工程師共同設(shè)計和優(yōu)化開采工藝，確保高效且經(jīng)濟(jì)的作業(yè)；同時，需監(jiān)控和維護(hù)設(shè)備，保證生產(chǎn)運(yùn)行順暢。此外，該崗位還需關(guān)注市場動態(tài)，制定銷售策略，以最大化礦產(chǎn)品的價值。
在安全管理方面，礦業(yè)崗位負(fù)責(zé)人需建立健全安全制度，定期進(jìn)行安全檢查，對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，預(yù)防和減少事故的發(fā)生。他們還需關(guān)注環(huán)境保護(hù)，實施廢水、廢氣和廢棄物的治理，遵守環(huán)保法規(guī)，實現(xiàn)綠色生產(chǎn)。
有哪些內(nèi)容
1. 地質(zhì)勘查與資源評估：組織地質(zhì)勘查活動，對礦產(chǎn)資源進(jìn)行評價，為開采決策提供依據(jù)。
2. 開采規(guī)劃與工程設(shè)計：制定開采方案，進(jìn)行礦山工程設(shè)計，確保開采活動的可行性和經(jīng)濟(jì)效益。
3. 生產(chǎn)管理：監(jiān)督日常生產(chǎn)活動，確保產(chǎn)量和質(zhì)量達(dá)標(biāo)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。
4. 安全與環(huán)境管理：建立并執(zhí)行安全規(guī)程，確保工作場所安全；實施環(huán)保措施，防止污染，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。
5. 市場分析與銷售：研究市場趨勢，制定銷售策略，拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品競爭力。
6. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)：指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員，協(xié)調(diào)各部門工作，解決內(nèi)部問題。
7. 法規(guī)遵從與風(fēng)險控制：確保公司遵守所有相關(guān)法規(guī)，識別并管理潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險。
礦業(yè)崗位職責(zé)的核心在于平衡經(jīng)濟(jì)效益、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)，通過科學(xué)的管理方法，實現(xiàn)礦產(chǎn)資源的合理開發(fā)，推動企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
礦業(yè)崗位職責(zé)范文
第1篇 礦業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
礦業(yè)公司總經(jīng)理 主要職責(zé)
負(fù)責(zé)礦業(yè)公司相關(guān)部門的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)礦業(yè)公司和不同部門之間的管理工作,以提高公司決策效率,完成既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。
1、全面負(fù)責(zé)礦業(yè)公司礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用及項目的綜合運(yùn)營管理,制定并實施礦業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定礦業(yè)投資管理流程,建立礦業(yè)投資項目的施工管理體系和進(jìn)度計劃管理體系;
2、在礦業(yè)項目開發(fā)建設(shè)過程中,負(fù)責(zé)組織實施地質(zhì)勘探,規(guī)劃設(shè)計等可行性論證,并負(fù)責(zé)組織編寫項目可行性報告供集團(tuán)決策參考;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的勘探組織與工程管理,在建項目的施工管理與設(shè)備采購、崗前業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)等項目組織管理工作;
4、代表集團(tuán)履行對已投產(chǎn)礦業(yè)項目的任務(wù)目標(biāo)、生產(chǎn)計劃、經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)以及項目改擴(kuò)建等方面的管理權(quán)與考核權(quán);
5、負(fù)責(zé)公司的全面運(yùn)營管理,流程管理,團(tuán)隊建設(shè)管理及綜合成本控制管理。
職位必備項
跳槽頻繁,二年一跳不考慮
學(xué)歷: 必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
其他項
必須8年以上礦業(yè)公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(人選來了后主要負(fù)責(zé)經(jīng)營)
必須具有較高的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),具備礦業(yè)開發(fā)運(yùn)營管理能力以及成功的經(jīng)營管理經(jīng)驗
必須是做花崗巖或石墨類型的礦
職位優(yōu)先項
其他項:有新能源開發(fā)資源及經(jīng)驗者優(yōu)先
熟悉礦業(yè)公司投融資與并購流程;在礦業(yè)領(lǐng)域有很好的社會資源優(yōu)先
有礦業(yè)公司上市經(jīng)歷優(yōu)先
主要職責(zé)
負(fù)責(zé)礦業(yè)公司相關(guān)部門的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)礦業(yè)公司和不同部門之間的管理工作,以提高公司決策效率,完成既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。
1、全面負(fù)責(zé)礦業(yè)公司礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用及項目的綜合運(yùn)營管理,制定并實施礦業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定礦業(yè)投資管理流程,建立礦業(yè)投資項目的施工管理體系和進(jìn)度計劃管理體系;
2、在礦業(yè)項目開發(fā)建設(shè)過程中,負(fù)責(zé)組織實施地質(zhì)勘探,規(guī)劃設(shè)計等可行性論證,并負(fù)責(zé)組織編寫項目可行性報告供集團(tuán)決策參考;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的勘探組織與工程管理,在建項目的施工管理與設(shè)備采購、崗前業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)等項目組織管理工作;
4、代表集團(tuán)履行對已投產(chǎn)礦業(yè)項目的任務(wù)目標(biāo)、生產(chǎn)計劃、經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)以及項目改擴(kuò)建等方面的管理權(quán)與考核權(quán);
5、負(fù)責(zé)公司的全面運(yùn)營管理,流程管理,團(tuán)隊建設(shè)管理及綜合成本控制管理。
職位必備項
跳槽頻繁,二年一跳不考慮
學(xué)歷: 必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
其他項
必須8年以上礦業(yè)公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(人選來了后主要負(fù)責(zé)經(jīng)營)
必須具有較高的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),具備礦業(yè)開發(fā)運(yùn)營管理能力以及成功的經(jīng)營管理經(jīng)驗
必須是做花崗巖或石墨類型的礦
職位優(yōu)先項
其他項:有新能源開發(fā)資源及經(jīng)驗者優(yōu)先
熟悉礦業(yè)公司投融資與并購流程;在礦業(yè)領(lǐng)域有很好的社會資源優(yōu)先
有礦業(yè)公司上市經(jīng)歷優(yōu)先
第2篇 礦業(yè)會計崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系管理，為客戶解答、辦理財務(wù)、稅務(wù)等財務(wù)方面的事情；
2. 代表客戶辦理稅務(wù)相關(guān)事宜；
3. 在賬務(wù)部填制報表后幫助公司按時報稅并辦理相應(yīng)稅務(wù)事宜；
4. 定期為客戶提供專業(yè)的、公司要求的財務(wù)、稅務(wù)合理化建議，維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立良好的溝通，保持良好的關(guān)系
5. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜
職位要求：
1、 大專或以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可
2、 具有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧
3、 性格活潑開朗，領(lǐng)悟力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力
4、 具有團(tuán)隊合作精神，工作積極向上
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 礦業(yè)工程崗位職責(zé)
技術(shù)工程師(水利水電/鐵路/公路/礦業(yè)) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的營銷協(xié)同工作(項目方案設(shè)計及推廣);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域具體項目與設(shè)計師的溝通及設(shè)計方案的出具(圖紙繪制、穩(wěn)定分析、方案說明編制);
3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)方案的開發(fā)、審核、推廣;
4、參與相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域編制規(guī)范的申報、編制等工作。
任職條件:
1、全日制本科以上學(xué)歷,水利水電、鐵路、道橋、礦業(yè)、土木工程、巖土工程相關(guān)專業(yè);
2、三年以上設(shè)計或施工管理經(jīng)驗;
3、英語聽說讀寫能力強(qiáng);
4、個性外向,樂于嘗試新事物,擅長溝通協(xié)調(diào);
5、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),專業(yè)基礎(chǔ)扎實,有工作激情,承壓能力強(qiáng);
6、熟練使用autocad、slide、理正、office系列軟件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的營銷協(xié)同工作(項目方案設(shè)計及推廣);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域具體項目與設(shè)計師的溝通及設(shè)計方案的出具(圖紙繪制、穩(wěn)定分析、方案說明編制);
3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)方案的開發(fā)、審核、推廣;
4、參與相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域編制規(guī)范的申報、編制等工作。
任職條件:
1、全日制本科以上學(xué)歷,水利水電、鐵路、道橋、礦業(yè)、土木工程、巖土工程相關(guān)專業(yè);
2、三年以上設(shè)計或施工管理經(jīng)驗;
3、英語聽說讀寫能力強(qiáng);
4、個性外向,樂于嘗試新事物,擅長溝通協(xié)調(diào);
5、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),專業(yè)基礎(chǔ)扎實,有工作激情,承壓能力強(qiáng);
6、熟練使用autocad、slide、理正、office系列軟件。
第4篇 礦業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
投資副總經(jīng)理(礦業(yè)類) sd實業(yè)集團(tuán) 北京盛達(dá)實業(yè)集團(tuán)股份有限公司,sd實業(yè)集團(tuán),盛達(dá)集團(tuán),盛達(dá) 1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,主要就新能源上游礦產(chǎn)資源跟蹤研究(針對鋰礦、鈷礦、鎳礦進(jìn)行行業(yè)研究),并擬定公司投資及資本運(yùn)作計劃,牽頭負(fù)責(zé)投資項目實施及資本運(yùn)作方案。
2.負(fù)責(zé)收集各類股權(quán)投資類信息,尋找有投資價值的項目,建立儲備項目庫;
3.負(fù)責(zé)項目盡職調(diào)查、投資分析、市場結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易實施等整個過程及相關(guān)工作;并帶領(lǐng)團(tuán)隊編制項目立項建議書、盡職報告、可行性研究報告等相關(guān)業(yè)務(wù)資料;
4.負(fù)責(zé)投資項目的實施工作,根據(jù)需要協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)開展盡職調(diào)查、審計、評估等工作,完成盡職調(diào)查報告、投資價值分析報告等文件。
要求:
1.上市公司投資并購經(jīng)驗優(yōu)先
2.對新能源上游資源有長期跟蹤理解優(yōu)先
3.五年及以上從業(yè)經(jīng)驗
薪酬待遇:2w - 4w/月
第5篇 礦業(yè)權(quán)評估師崗位職責(zé)
礦業(yè)權(quán)評估師 沈陽 永業(yè)行 湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司,永業(yè)行,永業(yè)行 工作職責(zé):
1、主要從事礦業(yè)權(quán)評估報告編制、審核工作;
2、根據(jù)項目情況進(jìn)行現(xiàn)場盡職調(diào)查,按評估準(zhǔn)則要求收集評估所需資料;
3、負(fù)責(zé)項目的評審、修改、備案、存檔工作。
4、從技術(shù)、市場和管理等多方面指導(dǎo)分部開展礦業(yè)權(quán)評估咨詢等業(yè)務(wù),協(xié)助技術(shù)部開展相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作;
5、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。
崗位要求:
1、地質(zhì)、采礦、選礦、評估等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
2、具有3年及以上礦業(yè)權(quán)評估從業(yè)經(jīng)驗,熟練掌握各種評估方法;
3、有礦業(yè)權(quán)評估師執(zhí)業(yè)資格證書;
4、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
永業(yè)行福利政策
1、“五險一金”制度:包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金;
2、兩周的春節(jié)假:所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
3、帶薪休年假制度:嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定,享受長短不一的帶薪休假;
4、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度,并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi);
5、每周五天、每天8小時工作制:工作日提供免費(fèi)午餐,部分分部有免費(fèi)晚餐。
6、護(hù)理假制度:妻子生孩子,男員工可申請護(hù)理假;
7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當(dāng)月派送生日禮物;
8、關(guān)心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個人問題;
9、形式多樣的技能培訓(xùn):每年各種技能培訓(xùn)百場次,根據(jù)需要選擇參加;
10、豐富多彩的文體和拓展活動:按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等,每周有訓(xùn)練,不定期比賽,每年內(nèi)部交流比賽;部門按要求組織員工拓展和旅游活動。
第6篇 礦業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
礦業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)磷礦選礦生產(chǎn)線的技術(shù)支持及協(xié)調(diào)工作;
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控;
3、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況安排每日的生產(chǎn)計劃;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃落實、跟蹤，協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
5、負(fù)責(zé)磷礦選礦藥劑制度開發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)，不斷提高技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，選礦(礦物加工)專業(yè)畢業(yè)。工程師及以上技術(shù)職稱;
2、10年以上磷礦選礦生產(chǎn)及管理工作經(jīng)驗;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷;
5、性格沉穩(wěn)，細(xì)致，有責(zé)任心，團(tuán)隊意識強(qiáng)。
礦業(yè)公司總經(jīng)理崗位
第7篇 礦業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
礦業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬礦業(yè)公司(以花崗巖和石材為主)的經(jīng)營管理工作，在安全生產(chǎn)的前提下，組織礦山的工程建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營、市場開拓，保證集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
2.協(xié)助建立和推行有效的礦業(yè)公司整體運(yùn)作體系和工作制度;
3.協(xié)助礦業(yè)項目工程建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)營管理系統(tǒng)的設(shè)計、優(yōu)化、決策、實施;
4.加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，不斷優(yōu)化人力資源配置，持續(xù)提高整體的團(tuán)隊高績效能力;
5.協(xié)助完成公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，組織制定公司的安全生產(chǎn)規(guī)則和安全技術(shù)措施計劃，保證礦山生產(chǎn)正常運(yùn)作;
6.建立、維護(hù)礦區(qū)建設(shè)地區(qū)外圍關(guān)系，獲取良好的企業(yè)外圍運(yùn)營環(huán)境與更多的行業(yè)優(yōu)惠政策;
7.及時了解工礦產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)，為集團(tuán)經(jīng)營決策提供建議。
任職資格:
1.30至45歲，本科及以上學(xué)歷，采礦工程、礦業(yè)工程或地質(zhì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.八年以上大型花崗巖或石材加工企業(yè)經(jīng)驗，擔(dān)任過大型礦業(yè)集團(tuán)礦山主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、領(lǐng)導(dǎo)決策等綜合運(yùn)營能力。
礦業(yè)經(jīng)理崗位
第8篇 礦業(yè)工程師崗位職責(zé)
技術(shù)工程師(水利水電/鐵路/公路/礦業(yè)) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的營銷協(xié)同工作(項目方案設(shè)計及推廣);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域具體項目與設(shè)計師的溝通及設(shè)計方案的出具(圖紙繪制、穩(wěn)定分析、方案說明編制);
3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)方案的開發(fā)、審核、推廣;
4、參與相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域編制規(guī)范的申報、編制等工作。
任職條件:
1、全日制本科以上學(xué)歷,水利水電、鐵路、道橋、礦業(yè)、土木工程、巖土工程相關(guān)專業(yè);
2、三年以上設(shè)計或施工管理經(jīng)驗;
3、英語聽說讀寫能力強(qiáng);
4、個性外向,樂于嘗試新事物,擅長溝通協(xié)調(diào);
5、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),專業(yè)基礎(chǔ)扎實,有工作激情,承壓能力強(qiáng);
6、熟練使用autocad、slide、理正、office系列軟件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的營銷協(xié)同工作(項目方案設(shè)計及推廣);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域具體項目與設(shè)計師的溝通及設(shè)計方案的出具(圖紙繪制、穩(wěn)定分析、方案說明編制);
3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)方案的開發(fā)、審核、推廣;
4、參與相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域編制規(guī)范的申報、編制等工作。
任職條件:
1、全日制本科以上學(xué)歷,水利水電、鐵路、道橋、礦業(yè)、土木工程、巖土工程相關(guān)專業(yè);
2、三年以上設(shè)計或施工管理經(jīng)驗;
3、英語聽說讀寫能力強(qiáng);
4、個性外向,樂于嘗試新事物,擅長溝通協(xié)調(diào);
5、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),專業(yè)基礎(chǔ)扎實,有工作激情,承壓能力強(qiáng);
6、熟練使用autocad、slide、理正、office系列軟件。
第9篇 礦業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理(礦業(yè)) 安德里茨 安德里茨(中國)有限公司,andritz,atc,安德里茨 position summary
崗位概述
?having knowledge of the m&m market
了解礦業(yè)市場
?introduce and promote separation equipment to m&m market
介紹并推廣分離設(shè)備到礦業(yè)市場上
?develop and maintain relation with stake holders of m&m projects, e.g. end user, contractors, design institutes, distributors and agents.
開發(fā)和維護(hù)在礦業(yè)項目中與相關(guān)客戶的關(guān)系,例如,最終用戶,承包商,設(shè)計研究所,經(jīng)銷商和代理商。
?create opportunities and get orders by selling se equipment.
發(fā)掘項目,銷售se設(shè)備并獲得訂單
?support proposal team to work out technical proposals.
支持方案小組制定技術(shù)方案。
?maintain crm information and keep it up to date.
維護(hù)crm信息并保持最新狀態(tài)。
?help defining strategies to increase the market share and yearly order volume.
幫助制定增加市場份額和年度訂單量的策略。
major duties
主要職責(zé)
?collect and share m&m market information.
收集并分析礦業(yè)市場信息
?understand our market position and know our competitors, their strengths and weaknesses.
了解我們的市場地位,了解我們的競爭對手,優(yōu)勢和劣勢
?create opportunities and follow them till the order is placed.
發(fā)掘項目,跟蹤直至獲取訂單
?work out strategies to win orders and to increase our market share.
制定贏得訂單和增加市場份額的策略。
?develop and maintain relation with stake holders and build a sales network of agents and distributors.
開發(fā)并維護(hù)與相關(guān)客戶的關(guān)系,并建立一個代理商和經(jīng)銷商的銷售網(wǎng)絡(luò)
?put sales relevant information into crm and keep them up to date.
將銷售相關(guān)的信息納入crm,并保持最新狀態(tài)
?meet sales goals, such as oi, units sold, increase of market share.
達(dá)成銷售目標(biāo),如oi,設(shè)備臺數(shù),增加市場份額
?assure clear technical specification in contracts.
確保在合同中有清晰的技術(shù)規(guī)范
?report sales activities to the national sales director.
向全國銷售總監(jiān)匯報銷售活動
?prepare oi forecasts monthly, quarterly, yearly
準(zhǔn)備月度的、季度的、年度的oi預(yù)測
?join requested trainings.
參加要求的培訓(xùn)
?provide feedback on how to improve our competitiveness.
提供如何提高我們的競爭力的反饋
?cooperate with project manager on forecasting orders in case of tough delivery times.
與項目經(jīng)理合作,如果交貨時間緊張的話要預(yù)測訂單
?cooperate with local and global back office.
與當(dāng)?shù)睾腿虻暮笄诓块T合作
competence
任職資格
?bachelor degree or higher with major with industrial process and/or mechanical background.
學(xué)士或以上學(xué)位,主修工業(yè)工藝或機(jī)械類背景的專業(yè)
?more than five years of e_perience in sales in the m&m industry for separation solutions.
5年以上礦業(yè)分離解決方案的銷售經(jīng)驗
?good skills with microsoft office.
擁有良好的微軟辦公軟件技能
?fluent in english, very good reading, writing, speaking and understanding.
流利的英語,非常好的英語閱讀、寫作、口語和理解能力
?e_cellent communication skills with customers.
與客戶溝通的良好技巧
?self-driven and pro-active personality.
自我激勵和積極主動的個性
?solution orientated
以解決問題為導(dǎo)向
第10篇 礦業(yè)公司會計崗位職責(zé)
礦業(yè)公司會計崗位職責(zé)(篇一)
以下就是礦業(yè)公司會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為各位帶來幫助。
1、每日核對油站銷售日報表;
2、審核會計憑證原始單據(jù) ，正確編制會計憑證，完成財務(wù)報表;
3、按照規(guī)定進(jìn)行增值稅納稅測算，合理預(yù)算經(jīng)營利潤;
4、按時申報國、地稅各項稅種;
5、按時編制及上傳相關(guān)報表至財務(wù)總部;
6、建立固定資產(chǎn)明細(xì)表和財產(chǎn)用具的備查表;
7、負(fù)責(zé)發(fā)票管理、開具、領(lǐng)購;
8、會計憑證、檔案裝訂完整、歸類清楚;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
礦業(yè)公司會計崗位職責(zé)(篇二)
1、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)，包括財務(wù)審計、所得稅匯算清繳、工商年檢等;
2、編制、審核會計憑證和各類會計報表，負(fù)責(zé)編制會計報表以及編制報表明細(xì)表，并進(jìn)行財務(wù)報告分析，能獨立完成財務(wù)各項工作;
3、負(fù)責(zé)公司報稅工作、涉稅事項辦理、年度稅算清繳等工作，并負(fù)責(zé)工商年審、銀行等對外關(guān)系的處理;
4、應(yīng)收應(yīng)付帳的核對與催促，核查其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等科目情況;增值稅發(fā)票的開具與認(rèn)證;
5、每周處理公司所有員工的費(fèi)用報銷，審核;現(xiàn)金、銀行憑證制單及調(diào)節(jié)表的編制;每周對出納的現(xiàn)金進(jìn)行盤點及抽查;
6、每月開具增值稅專用發(fā)票及認(rèn)證抵扣。進(jìn)行應(yīng)收賬款的監(jiān)管，對公司應(yīng)收賬款進(jìn)行內(nèi)部對賬，對公司每月銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計分析。
礦業(yè)公司會計崗位職責(zé)(篇三)
1.審核財務(wù)單據(jù)，進(jìn)行日常賬務(wù)處理，確保財務(wù)核算的準(zhǔn)確性;
2.準(zhǔn)確計算各項稅款，按時完成納稅申報工作;
3.進(jìn)行資金預(yù)測、合同付款的審核，負(fù)責(zé)收匯、核銷;
4.負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的審核與認(rèn)證，關(guān)單的回收，出口退稅的申報;
5.完成對外報表的上報，配合審計;
6.負(fù)責(zé)報表的編制，根據(jù)經(jīng)營情況，進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績的統(tǒng)計與分析;
7.催收應(yīng)收賬款;
8.對財務(wù)憑證、合同、涉稅等財務(wù)資料進(jìn)行合理保管。
礦業(yè)公司會計崗位職責(zé)(篇四)
崗位職責(zé)：
1.記錄并核對公司賬戶進(jìn)出賬及來往客戶詳細(xì)信息。
2.根據(jù)公司需要辦理稅務(wù)登記、年檢、工商變更等事項。
3.處理公司內(nèi)部賬務(wù)、季度財務(wù)做帳、審計報告、成本審核及稅務(wù)申報。
4.負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報銷的審核及記錄。
5.完成上級交付的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)。
2.1年以上工業(yè)會計工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用辦公軟件。
3.認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守。
4.思維敏捷，善于總結(jié)工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力。
第11篇 礦業(yè)事業(yè)部崗位職責(zé)
巖土工程師 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與交通礦業(yè)等事業(yè)部團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)協(xié)作,與設(shè)計院進(jìn)行技術(shù)溝通與方案設(shè)計(圖紙繪制、穩(wěn)定分析、方案說明編制等工作);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)道路、礦業(yè)、鐵路領(lǐng)域的技術(shù)應(yīng)用的開發(fā)與推廣工作,參與國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)相關(guān)規(guī)范的申報與編制等。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,土木工程、巖土工程專業(yè)(工作經(jīng)驗集中在道路橋梁、鐵路等土建工程);
2、英語cet4以上,熟練的英語讀寫能力,聽說能力俱佳者優(yōu)先;
3、熟悉工作相關(guān)計算機(jī)軟件的使用,autocad、slide、理正、office系列軟件;
4、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、專業(yè)基礎(chǔ)扎實、樂于嘗試新事物;
5、有項目負(fù)責(zé)人、對外(業(yè)主、施工、監(jiān)理等)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗者等優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與交通礦業(yè)等事業(yè)部團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)協(xié)作,與設(shè)計院進(jìn)行技術(shù)溝通與方案設(shè)計(圖紙繪制、穩(wěn)定分析、方案說明編制等工作);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)道路、礦業(yè)、鐵路領(lǐng)域的技術(shù)應(yīng)用的開發(fā)與推廣工作,參與國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)相關(guān)規(guī)范的申報與編制等。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,土木工程、巖土工程專業(yè)(工作經(jīng)驗集中在道路橋梁、鐵路等土建工程);
2、英語cet4以上,熟練的英語讀寫能力,聽說能力俱佳者優(yōu)先;
3、熟悉工作相關(guān)計算機(jī)軟件的使用,autocad、slide、理正、office系列軟件;
4、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、專業(yè)基礎(chǔ)扎實、樂于嘗試新事物;
5、有項目負(fù)責(zé)人、對外(業(yè)主、施工、監(jiān)理等)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗者等優(yōu)先。
第12篇 礦業(yè)投資經(jīng)理崗位職責(zé)
投資副總經(jīng)理(礦業(yè)類) sd實業(yè)集團(tuán) 北京盛達(dá)實業(yè)集團(tuán)股份有限公司,sd實業(yè)集團(tuán),盛達(dá)集團(tuán),盛達(dá) 1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,主要就新能源上游礦產(chǎn)資源跟蹤研究(針對鋰礦、鈷礦、鎳礦進(jìn)行行業(yè)研究),并擬定公司投資及資本運(yùn)作計劃,牽頭負(fù)責(zé)投資項目實施及資本運(yùn)作方案。
2.負(fù)責(zé)收集各類股權(quán)投資類信息,尋找有投資價值的項目,建立儲備項目庫;
3.負(fù)責(zé)項目盡職調(diào)查、投資分析、市場結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易實施等整個過程及相關(guān)工作;并帶領(lǐng)團(tuán)隊編制項目立項建議書、盡職報告、可行性研究報告等相關(guān)業(yè)務(wù)資料;
4.負(fù)責(zé)投資項目的實施工作,根據(jù)需要協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)開展盡職調(diào)查、審計、評估等工作,完成盡職調(diào)查報告、投資價值分析報告等文件。
要求:
1.上市公司投資并購經(jīng)驗優(yōu)先
2.對新能源上游資源有長期跟蹤理解優(yōu)先
3.五年及以上從業(yè)經(jīng)驗
薪酬待遇:2w - 4w/月
第13篇 礦業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
礦業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理(礦業(yè)) 安德里茨 安德里茨(中國)有限公司 position summary
崗位概述
?having knowledge of the m&m market
了解礦業(yè)市場
?introduce and promote separation equipment to m&m market
介紹并推廣分離設(shè)備到礦業(yè)市場上
?develop and maintain relation with stake holders of m&m projects， e.g. end user， contractors， design institutes， distributors and agents.
開發(fā)和維護(hù)在礦業(yè)項目中與相關(guān)客戶的關(guān)系，例如，最終用戶，承包商，設(shè)計研究所，經(jīng)銷商和代理商。
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將銷售相關(guān)的信息納入crm，并保持最新狀態(tài)
?meet sales goals， such as oi， units sold， increase of market share.
達(dá)成銷售目標(biāo)，如oi，設(shè)備臺數(shù)，增加市場份額
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與當(dāng)?shù)睾腿虻暮笄诓块T合作
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任職資格
?bachelor degree or higher with major with industrial process and/or mechanical background.
學(xué)士或以上學(xué)位，主修工業(yè)工藝或機(jī)械類背景的專業(yè)
?more than five years of e_perience in sales in the m&m industry for separation solutions.
5年以上礦業(yè)分離解決方案的銷售經(jīng)驗
?good skills with microsoft office.
擁有良好的微軟辦公軟件技能
?fluent in english， very good reading， writing， speaking and understanding.
流利的英語，非常好的英語閱讀、寫作、口語和理解能力
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與客戶溝通的良好技巧
?self-driven and pro-active personality.
自我激勵和積極主動的個性
?solution orientated
以解決問題為導(dǎo)向
礦業(yè)銷售經(jīng)理崗位
第14篇 共青團(tuán)中國礦業(yè)大學(xué)(北京)委員會崗位職責(zé)
1.根據(jù)校黨委和上級團(tuán)組織的要求，結(jié)合我校的實際情況，制定我校共青團(tuán)工作的總體規(guī)劃，形成階段性工作方針和工作計劃。
2.組織開展全校團(tuán)員青年的思想政治教育工作。開展調(diào)查研究、理論探索工作，及時了解掌握學(xué)生思想動態(tài)，創(chuàng)新團(tuán)學(xué)工作理念，研究新情況，解決新問題。創(chuàng)建團(tuán)委網(wǎng)站，創(chuàng)辦《團(tuán)學(xué)通訊》，通過櫥窗、報紙等媒體宣傳我校團(tuán)員青年的精神風(fēng)貌，以形式多樣、豐富多彩的校園文化活動為載體，營造健康向上的校園文化氛圍。
3.開展團(tuán)的基層組織建設(shè)工作。定期進(jìn)行團(tuán)員民主評議、團(tuán)員證注冊工作，作好對基層團(tuán)組織、團(tuán)員和團(tuán)干部的評定和表彰工作，負(fù)責(zé)對違紀(jì)團(tuán)員的教育和處分。進(jìn)行推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨、發(fā)展新團(tuán)員和超齡團(tuán)員離團(tuán)的工作，負(fù)責(zé)全校團(tuán)員的團(tuán)費(fèi)收繳和團(tuán)務(wù)統(tǒng)計。開展團(tuán)校工作，通過團(tuán)校培養(yǎng)共青團(tuán)干部和學(xué)生骨干。
4.指導(dǎo)學(xué)生會、研究生會、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)等學(xué)生組織開展各項工作，規(guī)范和管理學(xué)生大型活動。
5.組織團(tuán)員青年開展社會實踐工作，制定年度學(xué)生社會實踐大綱和社會實踐方案，開展社會實踐的成果總結(jié)提煉、評選工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年走健康成才之路，指導(dǎo)學(xué)生開展課外學(xué)術(shù)科技活動。
6.開展學(xué)生志愿服務(wù)工作，開展講文明樹新風(fēng)活動，管理學(xué)生志愿活動組織，指導(dǎo)學(xué)生志愿服務(wù)。組織實施學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、服務(wù)首都基層等工作。
7.維護(hù)團(tuán)員青年的正當(dāng)權(quán)益，向上級和有關(guān)部門反映學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等方面的意見的要求，作好學(xué)校黨委和行政與廣大同學(xué)的橋梁紐帶。
8.積極完成上級下達(dá)的其他任務(wù)。
第15篇 煤礦業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1、掌握市場信息、了解生產(chǎn)情況,積極組織貨源,做到物資采購準(zhǔn)確,及時。
2、負(fù)責(zé)收欠和物資的提運(yùn)押運(yùn)工作,做好進(jìn)物的質(zhì)量檢查和數(shù)量核實。
3、嚴(yán)格按制度辦事,做到帳、卡、物三對口。
4、對損壞,規(guī)格不符,質(zhì)量不合格的物品,主動配合有關(guān)人員及時查明原因,做到當(dāng)月處理,不留尾巴
5、按照物資的訂貨合同,及時辦理有關(guān)托運(yùn)手續(xù),并做好催運(yùn)工作。
6、加強(qiáng)學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,不損公利己努力完成任務(wù)。
第16篇 礦業(yè)權(quán)評估師崗位職責(zé)任職要求
礦業(yè)權(quán)評估師崗位職責(zé)
礦業(yè)權(quán)助理評估師 1.具有地質(zhì)、采礦、選礦工作背景或?qū)W歷背景，具備礦業(yè)權(quán)評估師資格者更佳，
2.年齡在30歲左右。工作待遇面議。
3本公司將提供良好的發(fā)展環(huán)境。
4.一年以上工作經(jīng)驗 1.具有地質(zhì)、采礦、選礦工作背景或?qū)W歷背景，具備礦業(yè)權(quán)評估師資格者更佳，
2.年齡在30歲左右。工作待遇面議。
3本公司將提供良好的發(fā)展環(huán)境。
4.一年以上工作經(jīng)驗
礦業(yè)權(quán)評估師崗位
第17篇 礦業(yè)事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
礦業(yè)事業(yè)部崗位職責(zé)
項目經(jīng)理(礦業(yè)能源事業(yè)部) 1.負(fù)責(zé)完成渠道信息收集、核實、整理及分析; 2.負(fù)責(zé)完成項目的盡職調(diào)查，并獨立出具調(diào)查報告; 3.負(fù)責(zé)對項目風(fēng)險進(jìn)行分析; 4.負(fù)責(zé)保持與客戶高效溝通，了解客戶真實需求，發(fā)掘客戶非融資性痛點; 5.負(fù)責(zé)開展項目分析與相關(guān)策略制定，提供符合客戶實際需求的項目成果; 6.參與相關(guān)項目專題研討，根據(jù)安排參加項目成果匯報; 7.參與項目成果落地應(yīng)用輔導(dǎo)實施工作。 1. 地質(zhì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融學(xué)、會計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2. .具有良好的系統(tǒng)思維及分析能力; 3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的自我心理調(diào)節(jié)能力; 4. 對財經(jīng)、時政新聞有較強(qiáng)敏感度;熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī); 5. .熟練使用 wordpowerpoint等辦公軟件，掌握定量及定性分析調(diào)查方法; 6. 對有色金屬、黑色金屬及煤礦有深入理解者優(yōu)先; 1.負(fù)責(zé)完成渠道信息收集、核實、整理及分析; 2.負(fù)責(zé)完成項目的盡職調(diào)查，并獨立出具調(diào)查報告; 3.負(fù)責(zé)對項目風(fēng)險進(jìn)行分析; 4.負(fù)責(zé)保持與客戶高效溝通，了解客戶真實需求，發(fā)掘客戶非融資性痛點; 5.負(fù)責(zé)開展項目分析與相關(guān)策略制定，提供符合客戶實際需求的項目成果; 6.參與相關(guān)項目專題研討，根據(jù)安排參加項目成果匯報; 7.參與項目成果落地應(yīng)用輔導(dǎo)實施工作。
第18篇 共青團(tuán)中國礦業(yè)大學(xué)(北京)委員會各部門崗位職責(zé)
一、辦公室
1.負(fù)責(zé)團(tuán)委各種會議的組織、協(xié)調(diào)和落實，負(fù)責(zé)分團(tuán)委書記例會的會議記錄及會議紀(jì)要的整理與下發(fā)。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)的文件、報告和有關(guān)材料的起草、收發(fā)工作及日常公文處理工作。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)委檔案、各類文件的整理、歸檔和裝訂，共青團(tuán)工作年鑒的編制。
4.各種統(tǒng)計資料的收集、匯總和上報。
5.負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公室公用物品、報刊資料的領(lǐng)取、購置和訂閱，以及團(tuán)委資產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)與更新。
6.負(fù)責(zé)團(tuán)委財務(wù)計劃的制定、借款、審核和報賬工作。
7.負(fù)責(zé)團(tuán)委報紙信件的收發(fā)，團(tuán)學(xué)組織印章和介紹信的管理和使用、審核工作。
8.負(fù)責(zé)校園文化活動場地的管理和協(xié)調(diào)，審批學(xué)生大型活動。
9.協(xié)調(diào)與上級團(tuán)組織的關(guān)系，負(fù)責(zé)團(tuán)委與兄弟高校的外聯(lián)工作，做好來信處理和來訪接待工作，與校內(nèi)各部門進(jìn)行聯(lián)系。
10.完成書記交辦的其他有關(guān)工作。
二、組織部
1.在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，開展團(tuán)干部的培養(yǎng)、考察評比、推薦工作。
2.了解各基層團(tuán)組織的組織建設(shè)情況，對團(tuán)的活動、組織生活安排提出計劃和建議，負(fù)責(zé)團(tuán)建創(chuàng)新工作。
3.開展基層團(tuán)組織的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作，及時掌握基層團(tuán)支部的組織建設(shè)情況，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助基層團(tuán)組織開展組織活動。
4.負(fù)責(zé)對團(tuán)干部的教育和培訓(xùn)，指定落實業(yè)余團(tuán)校培訓(xùn)計劃，舉辦業(yè)余團(tuán)校和學(xué)生干部培訓(xùn)班。
5.負(fù)責(zé)加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，認(rèn)真組織好每年度的團(tuán)員教育、年度注冊評議工作。
6.負(fù)責(zé)團(tuán)員的獎勵和處分。重點做好共青團(tuán)系統(tǒng)市級以上先進(jìn)集體、優(yōu)秀個人的評選工作。檢查團(tuán)員違反團(tuán)章團(tuán)紀(jì)情況，對違反團(tuán)員的團(tuán)紀(jì)處分進(jìn)行審批、備案、歸檔，對未及時按團(tuán)的有關(guān)章程行使團(tuán)內(nèi)紀(jì)律的基層組織給予督促及處理。
7.開展“推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對象”工作，制定“推優(yōu)”的總體工作方針，指導(dǎo)各學(xué)院團(tuán)委積極穩(wěn)妥做好“推優(yōu)”的各項基礎(chǔ)性工作。
8.負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作，負(fù)責(zé)團(tuán)員證的管理工作，經(jīng)辦青年入團(tuán)的審批、考察工作和超齡團(tuán)員的離團(tuán)工作，建設(shè)團(tuán)員管理的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檔案，開展有關(guān)組織資料的呈報工作。
9.完成書記交辦的其他有關(guān)工作。
三、宣傳教育部
1.在黨委指導(dǎo)下，開展團(tuán)員青年的思想政治教育工作。定期了解團(tuán)員青年的思想動態(tài)，開展思想政治工作研究，根據(jù)校黨委的安排開展主題教育活動。
2.調(diào)研、規(guī)劃校園文化建設(shè)的總體戰(zhàn)略和思路，創(chuàng)建校團(tuán)委網(wǎng)站，創(chuàng)辦《團(tuán)學(xué)通訊》，管理學(xué)生區(qū)宣傳櫥窗，建立和完善團(tuán)學(xué)組織的信息溝通渠道。
3.統(tǒng)一管理各級團(tuán)學(xué)組織的宣傳教育活動，統(tǒng)一學(xué)生活動的輿論導(dǎo)向，審查指導(dǎo)學(xué)生活動的思想政治內(nèi)容。
4.組織團(tuán)員青年進(jìn)行時事政策和黨團(tuán)基礎(chǔ)知識教育，會同組織部搞好團(tuán)的思想建設(shè)及團(tuán)干部教育工作。
5.開展團(tuán)的宣傳隊伍建設(shè)和管理工作。
6.負(fù)責(zé)我校共青團(tuán)的對外宣傳工作，及時總結(jié)推廣基層團(tuán)的工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)宣傳團(tuán)員青年中各類先進(jìn)個人和先進(jìn)集體。
7.負(fù)責(zé)團(tuán)的重要活動及會議的攝影、攝像、錄音報道，以及音像資料的整理存檔，負(fù)責(zé)或配合大型活動、節(jié)日、紀(jì)念日的宣傳工作。
8.完成書記交辦的其他有關(guān)工作。
四、學(xué)生組織工作部（學(xué)生會、研究
生會、學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會秘書處）
1.受校黨委委托，代表校團(tuán)委指導(dǎo)和幫助學(xué)生會、研究生會開展日常工作，并協(xié)調(diào)其與學(xué)校各部門的關(guān)系。
2.負(fù)責(zé)學(xué)生會、研究生會工作的政治方向。指導(dǎo)學(xué)生會、研究生會的自身組織建設(shè)，幫助其依靠自己的章程定期召開代表大會和會議。
3.列席學(xué)生會、研究生會的有關(guān)會議。
4.定期或不定期的同團(tuán)委書記協(xié)商處理學(xué)生會、研究生會的有關(guān)事宜，協(xié)助團(tuán)委書記決定學(xué)生會、研究生會的重大問題。
5.經(jīng)常檢查、指導(dǎo)、督促學(xué)生會、研究生會工作，收集、整理各方面對學(xué)生會、研究生會的工作意見、建議。
6.及時掌握學(xué)生干部學(xué)習(xí)工作等情況。協(xié)助組織部進(jìn)行學(xué)生干部隊伍的建設(shè)，對學(xué)生會干部進(jìn)行培養(yǎng)、監(jiān)督和考評。
7.負(fù)責(zé)學(xué)生會、研究生會的換屆工作，對學(xué)生會、研究生會的機(jī)構(gòu)設(shè)置，學(xué)生會干部的任免提出建議。
8.指導(dǎo)學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會的日常工作，監(jiān)督、規(guī)范、管理全校各級學(xué)生社團(tuán)，負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的成立審批、年度注冊和日常考評。
9.完成書記交辦的其他有關(guān)工作。
五、學(xué)術(shù)和社會實踐部
1.負(fù)責(zé)學(xué)生科技創(chuàng)新和社會實踐總體規(guī)劃和年度工作計劃的制定。
2.組織參加各級各類大學(xué)生科技競賽和科技活動，重點做好“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外科技作品大賽和創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯“全國大學(xué)生課外作品大賽和創(chuàng)業(yè)大賽以及省級以上科技學(xué)術(shù)競賽的參賽組織工作。
3.負(fù)責(zé)校園各類群眾性科普活動和各類學(xué)術(shù)活動的策劃、組織、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。
4.負(fù)責(zé)全校團(tuán)員青年社會實踐指導(dǎo)工作，組織全校性的學(xué)生假期社會實踐，開展學(xué)生社會時間的督促、檢查和考核。
5.規(guī)劃、審核、實施年度重點社會實踐項目，開展重點社會實踐項目的招標(biāo)、立項、督促、實施工作，重點做好社會實踐基地的建設(shè)工作。
6.開展社會實踐活動的總結(jié)、評比、交流、表彰工作，并負(fù)責(zé)上報社會實踐活動開展情況。
7.負(fù)責(zé)年度學(xué)術(shù)和社會實踐成果的資料匯編。
8.完成書記交辦的其他有關(guān)工作。
六、藝術(shù)指導(dǎo)中心
1.負(fù)責(zé)大型文體活動的策劃、運(yùn)作工作，制定實施年度學(xué)生文藝活動計劃。
2.指導(dǎo)開展大學(xué)生文化節(jié)、藝術(shù)節(jié)、匯報演出及專項比賽等。
3.規(guī)劃、實施重點校園文藝活動，做好品牌大型文藝活動的建設(shè)工作。
4.負(fù)責(zé)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的建設(shè)、教育、管理和指導(dǎo)，包括大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的日常訓(xùn)練、外聯(lián)、演出、考核等工作。
5.負(fù)責(zé)文藝活動場地、物品、道具、樂器、服裝的管理和租借工作，定期保養(yǎng)及維護(hù)。
6.負(fù)責(zé)全校學(xué)生文藝技能的興趣培訓(xùn)工作，制定全校團(tuán)員青年的文藝教育計劃，促進(jìn)廣大同學(xué)的全面發(fā)展。
七、志愿服務(wù)指導(dǎo)中心
1.負(fù)責(zé)志愿服務(wù)工作規(guī)劃的制訂，制定志愿服務(wù)的有關(guān)政策，建立和完善志愿服務(wù)的工作機(jī)制。
2.負(fù)責(zé)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、首都大學(xué)生基層志愿服務(wù)團(tuán)的志愿者招募、管理、組織實施等工作。
3.負(fù)責(zé)第29屆奧運(yùn)會、第13屆殘奧會志愿者的招募、培訓(xùn)和服務(wù)等工作。
4.協(xié)調(diào)學(xué)生志愿者組織開展各類志愿服務(wù)工作。
5.掌握學(xué)生志愿者組織的基本情況，協(xié)調(diào)志愿者開展組織建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)對各級各類學(xué)生志愿服務(wù)組織的教育、指導(dǎo)和監(jiān)督。
7.開展其它志愿服務(wù)方面的工作。
第19篇 礦業(yè)投資崗位職責(zé)任職要求
礦業(yè)投資崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)及協(xié)助南非礦業(yè)投資項目全過程，包括項目考察、盡職調(diào)查、風(fēng)險評估、投資運(yùn)作等;
2、撰寫南非礦業(yè)項目技術(shù)評估報告，包括儲量及資源可靠性分析、前期地質(zhì)工作評價、資源潛力估測、生產(chǎn)參數(shù)和成本等內(nèi)容，配合完成項目的投資收益進(jìn)行測算分析;
3、對南非項目的進(jìn)展及成果進(jìn)行管理和監(jiān)督，及時匯報相關(guān)問題及進(jìn)展，確保進(jìn)度和質(zhì)量;
4、對南非投資項目全過程進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控，保證項目順利交接與投后管理順利開展;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，地質(zhì)、采礦、選冶、投資等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉礦業(yè)研究框架，參與過相關(guān)項目盡職調(diào)查和評價;
3、在投資機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)或具有產(chǎn)業(yè)背景公司從事礦業(yè)投資咨詢工作者優(yōu)先;
4、英語能力突出，能作為工作語言;有境外工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、能適應(yīng)高頻度境內(nèi)/境外出差;
6、較強(qiáng)投資分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
礦業(yè)投資崗位
第20篇 礦業(yè)咨詢崗位職責(zé)
崗位職責(zé):任職要求:能夠獨立編制報告,愛崗敬業(yè)有環(huán)評工程師證
