崗位職責(zé)是什么
籌備崗位職責(zé)主要涉及的是在各種項(xiàng)目或活動(dòng)中提前規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)資源，確?；顒?dòng)或項(xiàng)目的順利啟動(dòng)和進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的計(jì)劃與組織能力，能夠制定詳細(xì)的時(shí)間表和執(zhí)行計(jì)劃。
2. 擅長(zhǎng)溝通與協(xié)調(diào)，能有效聯(lián)絡(luò)各方參與者，解決可能出現(xiàn)的問題。
3. 熟悉預(yù)算管理，能合理分配并控制項(xiàng)目成本。
4. 必須具備高度的責(zé)任心和抗壓能力，應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。
5. 對(duì)項(xiàng)目管理流程有深入理解，掌握相關(guān)工具和技術(shù)。
崗位職責(zé)描述
籌備崗位的角色扮演著項(xiàng)目成功的關(guān)鍵角色，需要在項(xiàng)目開始之前進(jìn)行詳盡的準(zhǔn)備工作。這包括但不限于研究項(xiàng)目需求、設(shè)定目標(biāo)、識(shí)別關(guān)鍵任務(wù)、分配資源、制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略以及建立有效的溝通機(jī)制。此外，籌備人員還需要與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)保持緊密合作，確保所有參與者對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度有清晰的了解，并在需要時(shí)提供支持。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目規(guī)劃：制定項(xiàng)目計(jì)劃，明確目標(biāo)、里程碑和截止日期。
2. 預(yù)算編制：根據(jù)項(xiàng)目需求，編制預(yù)算并監(jiān)控其執(zhí)行情況。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：組織和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保每個(gè)成員明確自己的職責(zé)和期望。
4. 資源調(diào)配：根據(jù)項(xiàng)目需求，合理分配人力、物力和財(cái)力資源。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，以減少可能的負(fù)面影響。
6. 文件管理：整理和維護(hù)項(xiàng)目相關(guān)的文檔，保證信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
7. 溝通協(xié)調(diào)：與利益相關(guān)者保持良好溝通，定期報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展，處理反饋和問題。
8. 供應(yīng)商管理：評(píng)估和選擇合適的供應(yīng)商，確保服務(wù)質(zhì)量與成本效益的平衡。
9. 活動(dòng)策劃：對(duì)于活動(dòng)籌備，需設(shè)計(jì)活動(dòng)流程，安排場(chǎng)地、設(shè)備和人員等。
10. 后期總結(jié)：項(xiàng)目結(jié)束后，進(jìn)行回顧分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來的項(xiàng)目提供參考。
籌備崗位需要全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期工作，通過專業(yè)技能和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，確保項(xiàng)目的高效、有序進(jìn)行，為項(xiàng)目的成功奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
籌備崗位職責(zé)范文
第1篇 籌備區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
籌備區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:1.年齡20-35歲，不限;2.高中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)都可，我們也歡迎有志于銷售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生;3.有事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂觀;4.有一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本的電腦操作。工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);2.了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房，進(jìn)行商務(wù)談判;3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)等服務(wù)工作;4.參加公司的分階段培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，提升自己!
籌備區(qū)域經(jīng)理崗位
第2篇 保險(xiǎn)籌備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
保險(xiǎn)籌備經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、主要負(fù)責(zé)籌建壽險(xiǎn)公司的模型建立、數(shù)據(jù)分析。
2、組織協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)師、律師等外部顧問，進(jìn)行擬籌建/收購(gòu)壽險(xiǎn)公司的可研報(bào)告、評(píng)估企業(yè)未來收益和風(fēng)險(xiǎn)。
3、協(xié)助總經(jīng)辦的日常工作，包括投資項(xiàng)目資料的整理，撰寫公司定期匯報(bào)的報(bào)告，與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)工作等。
4、完成上級(jí)交待的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)精算等相關(guān)專業(yè)。
2、3年及以上壽險(xiǎn)行業(yè)戰(zhàn)略研究或壽險(xiǎn)精算經(jīng)驗(yàn)。
3、有意愿參與pe股權(quán)投資相關(guān)工作，有金融機(jī)構(gòu)投資板塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具備工商管理、財(cái)務(wù)、法律等方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉各項(xiàng)金融工具的原理、流程。
5、溝通能力強(qiáng)、主動(dòng)積極，有獨(dú)立完成工作的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、目標(biāo)導(dǎo)向明確，自我管理能力強(qiáng)。具有優(yōu)秀的英語(yǔ)聽說讀寫能力。具有保險(xiǎn)行業(yè)人脈資源或參與設(shè)立保險(xiǎn)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
保險(xiǎn)籌備經(jīng)理崗位
第3篇 新店籌備經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)歸覓品牌旗下的餐飲空間的日常營(yíng)運(yùn)管理及新店前期籌建、日常管理
2.負(fù)責(zé)歸覓品牌旗下的餐飲空間的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作;
2.制定并實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)推廣工作;
3.負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督店鋪的日常工作。
任職資格
1.熟悉市場(chǎng)的運(yùn)作,有豐富的市場(chǎng)策劃、開拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力;
2.較強(qiáng)的溝通能力,性格開朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。
3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有創(chuàng)新思維,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(有豐富的餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者不限學(xué)歷);
5.具有大型連鎖餐行業(yè)或大型商場(chǎng)/超市/快速消費(fèi)品等從業(yè)背景優(yōu)先。
第4篇 籌備組經(jīng)理崗位職責(zé)
普惠業(yè)務(wù)籌備組-市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗 太平電商 太平金融服務(wù)有限公司,中國(guó)太平,太平電商,太平 工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品整體營(yíng)銷規(guī)劃及策略
2. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)渠道開拓及管理,設(shè)計(jì)基于線上的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案,開發(fā)營(yíng)銷工具,完成銷售目標(biāo)
3. 定期檢視銷售業(yè)績(jī),關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品市場(chǎng)需求及同業(yè)動(dòng)態(tài),不斷挖掘新的營(yíng)銷模式,并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌建立及推廣
5. 負(fù)責(zé)建立線上服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升隊(duì)伍專業(yè)技能
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 8年以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),。
3. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品敏感,對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、推廣、用戶數(shù)據(jù)分析等有成熟的方法,并有成功經(jīng)驗(yàn)。
4. 誠(chéng)實(shí)守信,高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承受一定的工作壓力
第5篇 籌備部門主管崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)新籌部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理,能夠自主經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
2、負(fù)責(zé)老客戶的售后服務(wù)工作
3、能夠自主開發(fā)新客戶
應(yīng)聘要求:
1、26-36歲,中專及以上學(xué)歷,非常優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有3-5年市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績(jī)良好;
6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
第6篇 酒店籌備總經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店總經(jīng)理(籌備-開業(yè)-運(yùn)營(yíng)) 徐州城置有限公司 徐州城置有限公司,城置 崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬酒店(星級(jí)酒店、經(jīng)濟(jì)酒店、養(yǎng)老公寓、酒店式公寓等)自籌備--開業(yè)--運(yùn)營(yíng)各階段管理工作,具體如下:
一、籌建期
1.負(fù)責(zé)酒店籌備階段的所有工作,為酒店籌備制定各項(xiàng)目標(biāo),并按計(jì)劃實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)酒店前期定位;
3.跟進(jìn)酒店建設(shè)、設(shè)計(jì)等工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量、裝修進(jìn)行驗(yàn)收;
5.確保酒店按計(jì)劃竣工,交接驗(yàn)收,保證酒店按計(jì)劃開業(yè);
二、開業(yè)準(zhǔn)備
1.負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前的各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施準(zhǔn)時(shí)到位;
2.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)證照、許可證辦理;
3.負(fù)責(zé)酒店人才招募、團(tuán)隊(duì)組建、員工培訓(xùn)等;
三、開業(yè)后運(yùn)營(yíng)
1. 組織制定酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,保證酒店的服務(wù)品質(zhì)和管理水平,打造品牌形象;
2.達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
崗位要求:
1.38歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2.具有豐富的星級(jí)酒店籌備經(jīng)驗(yàn),精通酒店籌備各項(xiàng)工作;
3.五年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷,知名五星酒店經(jīng)歷優(yōu)先;
4.成本控制意識(shí)強(qiáng)、較高的抗壓能力;
5.聰明、務(wù)實(shí),具備與集團(tuán)高層溝通能力。
第7篇 籌備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)
【理財(cái)團(tuán)隊(duì)籌備經(jīng)理】 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司,中國(guó)平安 職責(zé)描述:
人才是企業(yè)的第一發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)秀的人才為企業(yè)提供強(qiáng)大的推動(dòng)力和不斷創(chuàng)新的模式。中國(guó)平安致力于人才全面規(guī)劃,通過篩選、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、淘汰機(jī)制,為員工提供一站式終身事業(yè)規(guī)劃。
中國(guó)壽險(xiǎn)市場(chǎng)未來5年是鉆石五年,市場(chǎng)非常巨大,但是龐大的市場(chǎng),4億人口的中產(chǎn)階級(jí)和高素質(zhì)客戶的迅速崛起,與目前壽險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)人員低門檻、低素質(zhì)、老齡化不匹配,形成鮮明的矛盾。
因此,中國(guó)平安重金投入打造高素質(zhì)理財(cái)團(tuán)隊(duì),重金聘請(qǐng)新一代團(tuán)隊(duì)籌備經(jīng)理。
【理財(cái)團(tuán)隊(duì)籌備經(jīng)理】職業(yè)描述:
1、網(wǎng)絡(luò)招聘和校園招聘,篩選、招募、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)組員;
2、具備良好的溝通能力,不斷激發(fā)組員的潛力;
3、執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù),完成公司考核指標(biāo);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備良好溝通和聆聽能力,了解職業(yè)規(guī)劃;
3、曾任銷售、培訓(xùn)、人力資源等優(yōu)先;
對(duì)于我們,可能你不是非常了解。我們招聘的與你了解不一樣,如有興趣客戶投簡(jiǎn)歷。
第8篇 銷售代表籌備干部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):維護(hù)客戶,新客戶開發(fā),負(fù)責(zé)與客戶的日常開發(fā)。
任職要求:外向,積極,熱情,有愛心。
第9篇 籌備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
籌備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)高凈值客戶的開拓、維護(hù)及服務(wù)工作，滿足高端個(gè)人客戶的資產(chǎn)配置需求;
2)為客戶提供全方位、專業(yè)的投資、理財(cái)建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案;
3)及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究高凈值個(gè)人客戶的個(gè)性化理財(cái)需要，提供產(chǎn)品開發(fā)需求;
4)遵守公司相關(guān)制度、政策，完成下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);
5)完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1)金融、經(jīng)濟(jì)或營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)。本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，金融從業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)者可放寬至大專;
2)5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定客戶資源者，銀行個(gè)人理財(cái)客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn) 代理人等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3)具備良好的客戶溝通、人際交往及維系能力;
4)研究高凈值人群的消費(fèi)及理財(cái)習(xí)慣，通過各種渠道尋找意向客戶;
5)為人誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)。
籌備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位
第10篇 航線開發(fā)經(jīng)理（某國(guó)際航空籌備處）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司計(jì)劃申請(qǐng)相關(guān)香港、澳門飛帕勞航線經(jīng)營(yíng)許可，獲取批復(fù)、照會(huì)等；
2、根據(jù)公司計(jì)劃，按照局方要求的形式按時(shí)上報(bào)定期航班計(jì)劃；
3、根據(jù)運(yùn)行計(jì)劃，維護(hù)運(yùn)行系統(tǒng)，發(fā)布航班計(jì)劃，并及時(shí)新增、調(diào)整、取消；
4、對(duì)內(nèi)對(duì)外航班計(jì)劃發(fā)布；
5、收集各國(guó)航權(quán)情況和分配情況，根據(jù)局發(fā)文件及時(shí)更新臺(tái)賬；
6、處理iata相關(guān)基礎(chǔ)事務(wù)，航班計(jì)劃發(fā)布等；
7、制作工作臺(tái)賬。
任職資格：
1、民航專業(yè)、語(yǔ)言類專業(yè)；本科以上學(xué)歷；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)際空運(yùn)知識(shí)、熟練掌握各類辦公軟件、熟練掌握英語(yǔ)；
4、有良好的中英語(yǔ)言溝通能力，熟悉文檔類電腦操作、能承受特殊情況下的工作壓力。
第11篇 保險(xiǎn)籌備經(jīng)理崗位職責(zé)
保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理(籌備期業(yè)務(wù)) 眾安在線財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 眾安在線財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,眾安保險(xiǎn),眾安在線,眾安在線財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),眾安 崗位職責(zé):
1、參與財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)開發(fā)、客戶談判、保險(xiǎn)方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)招投標(biāo)和客戶服務(wù)工作;非車險(xiǎn)產(chǎn)品競(jìng)品分析、市場(chǎng)趨勢(shì)及動(dòng)態(tài)研究、創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、保險(xiǎn)公司詢價(jià)及商務(wù)對(duì)接
2、協(xié)助負(fù)責(zé)人制定公司整體產(chǎn)品策略,并負(fù)責(zé)財(cái)險(xiǎn)產(chǎn)品線定價(jià)方法;
3、了解市場(chǎng)需求,不斷豐富產(chǎn)品種類,與合作方聯(lián)合策劃產(chǎn)品及風(fēng)險(xiǎn)控制方案;
4、負(fù)責(zé)用戶研究,把握用戶需求和行為特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)用戶需求,提升整體產(chǎn)品用戶滿意度;
5、定期對(duì)自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評(píng)估,不斷優(yōu)化產(chǎn)品;
任職要求:
1、2-3年財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)或保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備非車險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn),主要是意健險(xiǎn)、員工福利計(jì)劃、責(zé)任險(xiǎn)、信用保證保險(xiǎn)、家財(cái)險(xiǎn)等;熟悉非車險(xiǎn)市場(chǎng)經(jīng)代渠道情況,包括熱銷產(chǎn)品、價(jià)格、傭金等,有產(chǎn)品對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品敏銳度及創(chuàng)新思維,對(duì)數(shù)據(jù)的敏感性強(qiáng);
4、具備一定的抗壓能力,適應(yīng)高效的工作環(huán)境;
5、有一定的創(chuàng)業(yè)精神,心態(tài)開放,有責(zé)任心和激情,追求有挑戰(zhàn)的目標(biāo);
6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
第12篇 籌備部門經(jīng)理崗位職責(zé)
通過1年的時(shí)間,在公司配合下,籌建自己的團(tuán)隊(duì),成為部門經(jīng)理
第13篇 籌備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
籌備經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)與加盟招商部對(duì)接加盟信息單的收集、整理、分發(fā)、存檔工作;
2. 負(fù)責(zé)加盟商開業(yè)前設(shè)計(jì)、施工、首配、開業(yè)活動(dòng)物料的對(duì)接及溝通;
3. 負(fù)責(zé)與企劃部溝通新籌備店面廣宣品的制作與發(fā)送;
4. 協(xié)助訓(xùn)練營(yíng)下發(fā)由營(yíng)運(yùn)部制定的全國(guó)培訓(xùn)通知，并反饋報(bào)名信息;
5. 負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)對(duì)接，催收貨款、支援費(fèi)，確保賬實(shí)相符;
6. 負(fù)責(zé)物流確認(rèn)物資準(zhǔn)備、到貨時(shí)間等追蹤工作;
7. 負(fù)責(zé)加盟店籌備期各項(xiàng)事宜協(xié)調(diào)工作，確保各加盟店正常營(yíng)業(yè)。
8. 負(fù)責(zé)更新全國(guó)代理商租倉(cāng)進(jìn)度及溝通指導(dǎo);
9. 負(fù)責(zé)籌備組員的日常工作進(jìn)度、工作態(tài)度與質(zhì)量的追蹤與管理;
10. 負(fù)責(zé)解答或處理籌備期間加盟商對(duì)公司各部門的意見或投訴;
崗位要求:
1、7年以上品牌連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)， 熟悉餐飲公司營(yíng)運(yùn)部門服務(wù)、產(chǎn)品及管理流程，善于前期籌備體系的搭建及運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入等;
2、有連鎖餐飲品牌成功運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)(同時(shí)熟練了解品牌加盟運(yùn)作模式);
3、對(duì)餐飲門店?duì)I建、籌備、培訓(xùn)、開店、督導(dǎo)等具備良好的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、具備經(jīng)營(yíng)收益的測(cè)算、成本核算方面的能力和經(jīng)驗(yàn);
5、有過品牌餐飲公司豐富運(yùn)營(yíng)籌備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
6、極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力
7、極強(qiáng)的解決問題的能力和專業(yè)培訓(xùn)的能力，抗壓能力強(qiáng)。
籌備經(jīng)理崗位
第14篇 籌備業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理(籌備期業(yè)務(wù)) 眾安在線財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 眾安在線財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,眾安保險(xiǎn),眾安在線,眾安在線財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),眾安 崗位職責(zé):
1、參與財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)開發(fā)、客戶談判、保險(xiǎn)方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)招投標(biāo)和客戶服務(wù)工作;非車險(xiǎn)產(chǎn)品競(jìng)品分析、市場(chǎng)趨勢(shì)及動(dòng)態(tài)研究、創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、保險(xiǎn)公司詢價(jià)及商務(wù)對(duì)接
2、協(xié)助負(fù)責(zé)人制定公司整體產(chǎn)品策略,并負(fù)責(zé)財(cái)險(xiǎn)產(chǎn)品線定價(jià)方法;
3、了解市場(chǎng)需求,不斷豐富產(chǎn)品種類,與合作方聯(lián)合策劃產(chǎn)品及風(fēng)險(xiǎn)控制方案;
4、負(fù)責(zé)用戶研究,把握用戶需求和行為特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)用戶需求,提升整體產(chǎn)品用戶滿意度;
5、定期對(duì)自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評(píng)估,不斷優(yōu)化產(chǎn)品;
任職要求:
1、2-3年財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)或保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備非車險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn),主要是意健險(xiǎn)、員工福利計(jì)劃、責(zé)任險(xiǎn)、信用保證保險(xiǎn)、家財(cái)險(xiǎn)等;熟悉非車險(xiǎn)市場(chǎng)經(jīng)代渠道情況,包括熱銷產(chǎn)品、價(jià)格、傭金等,有產(chǎn)品對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品敏銳度及創(chuàng)新思維,對(duì)數(shù)據(jù)的敏感性強(qiáng);
4、具備一定的抗壓能力,適應(yīng)高效的工作環(huán)境;
5、有一定的創(chuàng)業(yè)精神,心態(tài)開放,有責(zé)任心和激情,追求有挑戰(zhàn)的目標(biāo);
6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
第15篇 新店籌備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
新店籌備經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目新店籌備期間的跨部門溝通及合作，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度制定建店計(jì)劃(如建店日歷表、建店期間門店每日工作安排)，并跟蹤執(zhí)行情況，確保建店期的各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
2、負(fù)責(zé)管理與協(xié)調(diào)新店現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備等資產(chǎn)和物品收貨、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)等;同時(shí)確保相關(guān)部門在指定的時(shí)間內(nèi)完成店面布局規(guī)劃、商品陳列安裝等。
3、在新店建設(shè)時(shí)期，負(fù)責(zé)與現(xiàn)場(chǎng)總包方及公司內(nèi)各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，做出初步的批準(zhǔn)、延后處置或駁回的決定;并協(xié)調(diào)二次批準(zhǔn)后的變更施工。
4、收集建店期間的各種失誤點(diǎn)和例外，組織相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行分析和討論，并最終形成新店建設(shè)的失誤糾正報(bào)告，以供管理層參閱并制定改進(jìn)方案。
5、總結(jié)項(xiàng)目建店經(jīng)驗(yàn)，編制建店流程，促使降低建店成本。
6、協(xié)助部門內(nèi)其他事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性事務(wù)。
7、按計(jì)劃推動(dòng)門店籌建期間的所有事宜，按時(shí)保質(zhì)順利開業(yè)。
任職資格:
1. 3年以上大型零售業(yè)或兒童娛樂業(yè)建店、開店統(tǒng)籌、營(yíng)運(yùn)管理等經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練辦公軟件;
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力;
4. 為人正直可靠，能堅(jiān)持原則，能承受壓力，品行端正，綜合素質(zhì)高，具有責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念與價(jià)值觀，肯于奉獻(xiàn)及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識(shí);
5. 熟悉門店小程序開發(fā)需求對(duì)接者優(yōu)先。
新店籌備經(jīng)理崗位
第16篇 酒店籌備崗位職責(zé)
酒店總經(jīng)理(籌備-開業(yè)-運(yùn)營(yíng)) 徐州城置有限公司 徐州城置有限公司,城置 崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬酒店(星級(jí)酒店、經(jīng)濟(jì)酒店、養(yǎng)老公寓、酒店式公寓等)自籌備--開業(yè)--運(yùn)營(yíng)各階段管理工作,具體如下:
一、籌建期
1.負(fù)責(zé)酒店籌備階段的所有工作,為酒店籌備制定各項(xiàng)目標(biāo),并按計(jì)劃實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)酒店前期定位;
3.跟進(jìn)酒店建設(shè)、設(shè)計(jì)等工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量、裝修進(jìn)行驗(yàn)收;
5.確保酒店按計(jì)劃竣工,交接驗(yàn)收,保證酒店按計(jì)劃開業(yè);
二、開業(yè)準(zhǔn)備
1.負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前的各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施準(zhǔn)時(shí)到位;
2.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)證照、許可證辦理;
3.負(fù)責(zé)酒店人才招募、團(tuán)隊(duì)組建、員工培訓(xùn)等;
三、開業(yè)后運(yùn)營(yíng)
1. 組織制定酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,保證酒店的服務(wù)品質(zhì)和管理水平,打造品牌形象;
2.達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
崗位要求:
1.38歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2.具有豐富的星級(jí)酒店籌備經(jīng)驗(yàn),精通酒店籌備各項(xiàng)工作;
3.五年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷,知名五星酒店經(jīng)歷優(yōu)先;
4.成本控制意識(shí)強(qiáng)、較高的抗壓能力;
5.聰明、務(wù)實(shí),具備與集團(tuán)高層溝通能力。
第17篇 餐飲籌備經(jīng)理崗位職責(zé)
有餐飲經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先考慮!
1)主持日常和定期部門的會(huì)議,及時(shí)調(diào)整和完善工作計(jì)劃,參加公司各部門經(jīng)理會(huì)議,并傳達(dá)和落實(shí);
2)負(fù)責(zé)制定籌備部每月/日工作計(jì)劃、安排、協(xié)調(diào)、監(jiān)督;
3)協(xié)助綜合部參與編寫并修改部門工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理制定、運(yùn)轉(zhuǎn)表格;
4)負(fù)責(zé)參與門店選址、設(shè)計(jì)圖紙、主要功能及設(shè)備、空間的布局、;
5)負(fù)責(zé)公司各部門、各門店設(shè)備檢查、報(bào)修的工作安排;
6)負(fù)責(zé)督查門店申辦的各類相關(guān)文件,確定所有合格證的辦理;
7)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督門店的裝修籌備進(jìn)度,擬定籌備進(jìn)度表,根據(jù)門店籌備進(jìn)度確認(rèn)有效的完成;
8)負(fù)責(zé)處理工程、籌備門店上各種突發(fā)事件,并擬定突發(fā)事件預(yù)案;
9)完成上級(jí)交辦的其他工作;`
第18篇 籌備區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、執(zhí)行上級(jí)公司個(gè)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)策略,結(jié)合營(yíng)業(yè)區(qū)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,制定營(yíng)業(yè)區(qū)個(gè)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及發(fā)展策略;
2、通過開展教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、人力推動(dòng)等活動(dòng)及措施,達(dá)成營(yíng)業(yè)區(qū)各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)管要求及公司風(fēng)控合規(guī)制度要求,保證個(gè)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的合法合規(guī)性,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)品質(zhì);
4、管理、協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)部及上級(jí)機(jī)構(gòu)相關(guān)人員工作開展,確保營(yíng)業(yè)區(qū)工作有序進(jìn)行。
職位要求:
1、30-39周歲、本科及以上學(xué)歷;
2、壽險(xiǎn)行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)歷;
3、掌握壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)技能、熟悉個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展運(yùn)營(yíng)模式;具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、組織推動(dòng)及規(guī)劃分析能力。
4、擁有營(yíng)業(yè)區(qū)籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第19篇 籌備經(jīng)理崗位職責(zé)
中小學(xué)籌備主任/經(jīng)理 珠海華發(fā)教育產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司 珠海華發(fā)教育產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司,華發(fā) 崗位職責(zé):
1.及時(shí)了解掌握國(guó)家方針政策和法律法規(guī),負(fù)責(zé)與政府單位、主管部門關(guān)系的拓展及維護(hù),完成辦學(xué)的可行性研究、辦學(xué)模式及辦學(xué)機(jī)制的確定;
2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)學(xué)校籌建(基建跟進(jìn)、注冊(cè)、登記、證照辦理等)、項(xiàng)目預(yù)算等相關(guān)工作;
3.協(xié)助開展籌建辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,協(xié)助內(nèi)部管理工作,制定系列規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃與計(jì)劃;
4.協(xié)助公司制定校園建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案等;
5.負(fù)責(zé)引入海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源并整合優(yōu)化。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,管理類或師范類相關(guān)專業(yè);
2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備中小學(xué)校園投資、拓展、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握了解國(guó)家教育行業(yè)相關(guān)政策,及校園籌備設(shè)立機(jī)制;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定工作壓力,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先。
第20篇 籌備經(jīng)理人崗位職責(zé)
引進(jìn)主管 籌備經(jīng)理人 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司中山分公司 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司中山分公司,國(guó)壽保險(xiǎn)公司 中國(guó)人壽幾十年來一直都是以銷售為主,沒有售后服務(wù)部門,現(xiàn)經(jīng)公司研究決定花重金籌建新收展部以叫售后服務(wù)部,特向社會(huì)公開招聘有過同業(yè)經(jīng)歷的管理人才,聘才組經(jīng)理,聘才部經(jīng)理,聘才總監(jiān),銷售精英,只要你夠優(yōu)秀,我們就會(huì)給你一個(gè)職場(chǎng),讓你獨(dú)立經(jīng)營(yíng),你的地盤你做主。來就定級(jí)享受同級(jí)別的管理津貼。籌建時(shí)間半年,每個(gè)月單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)一大筆籌建費(fèi)用。
崗位職責(zé):
1、參與專業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作,共同成長(zhǎng)
2、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)完整成熟系統(tǒng)性培育體系
3、切實(shí)可行的想法可用于團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作當(dāng)中
4、評(píng)估后可行的想法,可獨(dú)立運(yùn)作,公司給予相應(yīng)人力物力支持
任職資格:
(1)年齡:20周歲-45周歲;
(2)學(xué)歷:大專(含)以上,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
(3)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),過往年收入8w及以上;
(4)從事過保險(xiǎn)售后服務(wù),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
