發(fā)行崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

發(fā)行崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷售以及市場策略的實施。這個角色扮演著連接企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)與外部市場的橋梁，確保產(chǎn)品能夠順利地進入市場，達(dá)到預(yù)期的商業(yè)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 精通市場分析：發(fā)行人員需要具備敏銳的市場洞察力，能準(zhǔn)確把握行業(yè)動態(tài)，預(yù)測市場趨勢。

2. 強大的溝通能力：與內(nèi)外部團隊有效協(xié)作，包括生產(chǎn)部門、銷售團隊、廣告代理商以及潛在客戶。

3. 創(chuàng)新思維：開發(fā)獨特的市場推廣策略，吸引目標(biāo)受眾，提升品牌知名度。

4. 銷售技巧：能夠有效地展示產(chǎn)品價值，推動銷售進程，達(dá)成銷售目標(biāo)。

5. 項目管理：協(xié)調(diào)資源，確保發(fā)行項目的按時、按質(zhì)完成。

崗位職責(zé)描述

發(fā)行崗位的工作涵蓋廣泛的活動，從產(chǎn)品定位、市場研究到制定銷售策略，再到執(zhí)行推廣計劃。這一職務(wù)需要對市場有深刻的理解，能夠根據(jù)消費者需求和競爭環(huán)境制定出有針對性的發(fā)行策略。發(fā)行人員需與各部門緊密合作，確保產(chǎn)品信息的準(zhǔn)確傳達(dá)，以及在合適的時機以合適的方式將產(chǎn)品推向市場。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研與分析：收集并分析行業(yè)數(shù)據(jù)，識別潛在市場機會，為產(chǎn)品發(fā)行提供決策依據(jù)。

2. 產(chǎn)品定位與策劃：確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場，制定相應(yīng)的營銷策略，包括定價、包裝、推廣等。

3. 銷售渠道管理：建立和維護分銷網(wǎng)絡(luò)，與零售商、經(jīng)銷商保持良好關(guān)系，確保產(chǎn)品流通順暢。

4. 廣告與宣傳：設(shè)計并執(zhí)行有效的廣告和公關(guān)活動，提高產(chǎn)品知名度和品牌形象。

5. 銷售支持：為銷售團隊提供必要的培訓(xùn)和工具，協(xié)助他們處理客戶問題，提升銷售業(yè)績。

6. 業(yè)績評估與調(diào)整：定期評估發(fā)行效果，根據(jù)市場反饋調(diào)整策略，持續(xù)優(yōu)化發(fā)行過程。

發(fā)行崗位是一個需要綜合能力和戰(zhàn)略思維的職位，要求從業(yè)者既要具備扎實的市場營銷知識，又要擁有良好的人際交往能力和創(chuàng)新精神，以驅(qū)動企業(yè)的市場表現(xiàn)和業(yè)務(wù)增長。

發(fā)行崗位職責(zé)范文

第1篇 基金發(fā)行總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和戰(zhàn)略,結(jié)合公司現(xiàn)有渠道資源尋找、挖掘高端客戶及合作渠道;

2、負(fù)責(zé)融資渠道的開發(fā),以券商、信托為主,包括但不限于三方募集代理機構(gòu)、民間資本、實業(yè)公司、自然人投資者等募資渠道的建立,獨立完成項目的前期接洽和談判;

3、負(fù)責(zé)開發(fā)設(shè)計基金產(chǎn)品推介資料,基金產(chǎn)品路演、銷售等宣傳推介工作;

4、定期進行客戶回訪,做好老客戶維護與再開發(fā);

5、完成公司制定的銷售目標(biāo)

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、基金公司、信托、券商、三方等機構(gòu)三年以上理財和融資經(jīng)歷;

3、具備較強的執(zhí)行力、市場開拓和客戶溝通能力,具有較強的公關(guān)、談判能力;

4、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受較大壓力的工作,工作態(tài)度積極樂觀。

5、有證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;

第2篇 圖書發(fā)行崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷（能力強的應(yīng)聘者可放寬學(xué)歷要求），兩年以上圖書發(fā)行工作經(jīng)驗，具有良好的渠道人脈資源； 2、熱愛圖書行業(yè)，愿以其為事業(yè)發(fā)展； 3、具有很好的溝通與交際能力、談判能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、愿意接受挑戰(zhàn)性工作，具備良好的營銷能力、市場開拓能力及創(chuàng)新能力； 5、吃苦耐勞，抗壓性強，能在壓力下保持良好的工作狀態(tài)； 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差； 7、愿長期穩(wěn)定在杭州發(fā)展；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年以上

第3篇 海外發(fā)行管理專員崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

海外發(fā)行管理專員職位要求

1、專業(yè)背景不限，精通英語或其他區(qū)域語種其中之一優(yōu)先考慮；

2、對游戲有一定了解，能淺析游戲設(shè)計；

3、積極主動好學(xué)，邏輯思維清晰，較佳的文字撰寫能力；

4、溝通表達(dá)和執(zhí)行能力較強，做事耐心嚴(yán)謹(jǐn)。

海外發(fā)行管理專員崗位職責(zé)

1、梳理現(xiàn)有海外發(fā)行模式和流程。勇于創(chuàng)新，探索新的合作模式和發(fā)行思維；

2、協(xié)助與各區(qū)域負(fù)責(zé)人溝通，對重點項目和重要事件做周期性回顧；

3、定期進行市場調(diào)查、競品分析并進行分享；

4、對現(xiàn)有流程和標(biāo)準(zhǔn)進行提供優(yōu)化建議。

第4篇 發(fā)行主管崗位職責(zé)以及職位要求

發(fā)行主管是指根據(jù)市場需求，將讀物文稿印刷出版并進行發(fā)行、銷售的工作人員。

發(fā)行主管職位要求

1.一般要求大專以上學(xué)歷；

2.掌握電腦和相關(guān)軟件的使用知識，會使用排版軟件為優(yōu)；

3.了解相關(guān)法律知識，尤其是知識產(chǎn)權(quán)方面；

4.具備市場營銷、出版等相關(guān)專業(yè)知識，了解發(fā)行流程，具有期刊發(fā)行或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.良好的團隊精神，較強的交際能力、溝通能力、執(zhí)行能力和市場開拓能力；

6.工作積極主動，有責(zé)任心，能吃苦；

7.待遇從優(yōu)可面議，上社保，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

發(fā)行主管崗位職責(zé)

1.具體落實發(fā)行計劃，開發(fā)發(fā)行渠道資源，完成發(fā)行指標(biāo)；

2.拓展、建立、維護、協(xié)調(diào)發(fā)行渠道關(guān)系；

3.溝通與監(jiān)控發(fā)行物流的各環(huán)節(jié)，保證渠道暢通；

4.做好日常發(fā)貨、退貨、回款結(jié)算和零售終端服務(wù)；

5.配合刊物出樣、鋪攤工作；

6.計劃、組織和舉辦發(fā)行推廣和促銷活動；

7.統(tǒng)計客戶資料，整理、匯總、分析與上報發(fā)行數(shù)據(jù)；

8.與發(fā)行對象、代理商溝通，及時反饋市場信息，定期進行市場回訪，提出合理化建議。

第5篇 電視劇發(fā)行總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

電視劇發(fā)行總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司影視劇發(fā)行渠道(包括各級電視臺、新媒體、互聯(lián)網(wǎng)等)的拓展、建立與維護，了解各渠道購片需求并與之進行洽商談判，促進和跟進實施合作;

2、根據(jù)公司每個項目的題材和市場定位，制定發(fā)行目標(biāo)和發(fā)行策略，并根據(jù)渠道的反饋要求在劇本階段就提供參考意見，同時爭取每個渠道的播放檔期和發(fā)行條件;

3、全面管理發(fā)行與推廣工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層進行公司項目發(fā)行的預(yù)算管理，控制發(fā)行成本并完成發(fā)行分析報告;

4、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)信息及數(shù)據(jù)、規(guī)律，組織建立、維護和完善發(fā)行信息數(shù)據(jù)庫，為公司相關(guān)部門提供所需的數(shù)據(jù)分析和評估，提出經(jīng)營發(fā)展建議;

5、負(fù)責(zé)公司影視劇項目發(fā)行合同的簽署及合同履行情況管理及款項的跟進、回收、催促等事宜;

6、負(fù)責(zé)公司項目片庫的管理和保存以及版權(quán)合作發(fā)行;

7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事宜

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒或影視等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上影視劇發(fā)行管理經(jīng)驗，具有電視臺資源和視頻網(wǎng)站資源，尤其是與各電視臺有過合作的優(yōu)先考慮;

3、了解影視行業(yè)運作規(guī)律及相關(guān)法律法規(guī)，能準(zhǔn)確把握市場方向，掌握電影宣傳、策劃、制作、發(fā)行全過程的工作重點，熟悉影視行業(yè)各發(fā)行渠道、發(fā)行策略及運營模式;

4、熟悉并熱愛影視傳媒、網(wǎng)絡(luò)視頻、新娛樂行業(yè)，具有較強的公關(guān)能力和溝通協(xié)作能力及較強的談判能力、人際交往能力、統(tǒng)籌規(guī)劃的能力，具有良好的市場敏銳性，擅長處理各種關(guān)系;

5、有良好的團隊合作精神和項目管理能力，高度的責(zé)任心，能承受工作壓力，工作積極主動，樂于接受挑戰(zhàn)。

第6篇 欄目發(fā)行崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集電視臺負(fù)責(zé)人的資料并進行溝通,開發(fā)新臺; 2、與電視臺進行有效溝通了解電視臺需求; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作電視臺進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 任職資格: 任職資格: 1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、本科以上學(xué)歷; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

第7篇 數(shù)據(jù)發(fā)行崗位職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)發(fā)行崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)優(yōu)化團隊日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、計劃撰寫和實施監(jiān)督;

2.負(fù)責(zé)優(yōu)化團隊數(shù)據(jù)統(tǒng)籌流程及規(guī)范，幫助團隊成員提高數(shù)據(jù)敏感度;

3.游戲日常數(shù)據(jù)分析，并提供相關(guān)的數(shù)據(jù)分析報告;

4.協(xié)助建立團隊kpi指標(biāo);

5.已有數(shù)據(jù)后臺的優(yōu)化及新功能的搭建;

6.深入了解游戲行業(yè)，對游戲數(shù)據(jù)建立分析模型，獲得用戶行為動機、目的和原因;

7. 研究游戲中各系統(tǒng)的設(shè)定，從數(shù)據(jù)中提出更優(yōu)的改進策略;

8. 參與多款游戲的數(shù)據(jù)分析工作。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、 至少兩年游戲數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

3、 熟練運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件，包括但不僅限于e_cel、mysql、r語言等 ;

4、 對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性，能夠洞察數(shù)據(jù)異常的原因，并提出改進意見;

5、 良好的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力，具備數(shù)據(jù)分析報告講解能力;

6、對網(wǎng)絡(luò)游戲有比較深刻的認(rèn)識，熟悉各種類型的游戲架構(gòu)和風(fēng)格。

數(shù)據(jù)發(fā)行崗位

第8篇 發(fā)行專員崗位職責(zé)

海外發(fā)行管理專員 南京雪糕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 南京雪糕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,雪糕游戲,雪糕網(wǎng)絡(luò) 職責(zé)描述:1、梳理現(xiàn)有海外發(fā)行模式和流程。勇于創(chuàng)新,探索新的合作模式和發(fā)行思維;

2、協(xié)助與各區(qū)域負(fù)責(zé)人溝通,對重點項目和重要事件做周期性回顧;

3、定期進行市場調(diào)查、競品分析并進行分享;

4、對現(xiàn)有流程和標(biāo)準(zhǔn)進行提供優(yōu)化建議;

任職要求:1、專業(yè)背景不限,精通英語或其他區(qū)域語種其中之一優(yōu)先考慮;

2、對游戲有一定了解,能淺析游戲設(shè)計;

3、積極主動好學(xué),邏輯思維清晰,較佳的文字撰寫能力;

4、溝通表達(dá)和執(zhí)行能力較強,做事耐心嚴(yán)謹(jǐn);

第9篇 大區(qū)發(fā)行經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

大區(qū)發(fā)行經(jīng)理崗位職責(zé)

圖書發(fā)行大區(qū)經(jīng)理 1.具體落實發(fā)行計劃，開發(fā)發(fā)行渠道資源，完成發(fā)行指標(biāo);

2.拓展、建立、維護、協(xié)調(diào)發(fā)行渠道關(guān)系;

3.溝通與監(jiān)控發(fā)行物流的各環(huán)節(jié)，保證渠道暢通;

4.做好日常發(fā)貨、退貨、回款結(jié)算和零售終端服務(wù);

5.計劃、組織和舉辦發(fā)行推廣和促銷活動;

6.統(tǒng)計客戶資料，整理、匯總、分析與上報發(fā)行數(shù)據(jù);

7.與發(fā)行對象、代理商溝通，及時反饋市場信息，定期進行市場回訪，提出合理化建議。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、良好的團隊精神，較強的交際能力、溝通能力、執(zhí)行能力和市場開拓能力;

3、工作積極主動，有責(zé)任心，能吃苦;

4.能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。 1.具體落實發(fā)行計劃，開發(fā)發(fā)行渠道資源，完成發(fā)行指標(biāo);

2.拓展、建立、維護、協(xié)調(diào)發(fā)行渠道關(guān)系;

3.溝通與監(jiān)控發(fā)行物流的各環(huán)節(jié)，保證渠道暢通;

4.做好日常發(fā)貨、退貨、回款結(jié)算和零售終端服務(wù);

5.計劃、組織和舉辦發(fā)行推廣和促銷活動;

6.統(tǒng)計客戶資料，整理、匯總、分析與上報發(fā)行數(shù)據(jù);

7.與發(fā)行對象、代理商溝通，及時反饋市場信息，定期進行市場回訪，提出合理化建議。

大區(qū)發(fā)行經(jīng)理崗位

第10篇 圖書發(fā)行總監(jiān)崗位職責(zé)

發(fā)行銷售總監(jiān)(圖書方向) 北京科文恒信書業(yè)文化有限公司 北京科文恒信書業(yè)文化有限公司,科文恒信書業(yè) 系統(tǒng)征訂部營銷總監(jiān)和市場銷售部總監(jiān)各 1名工作職責(zé):

1、 協(xié)助總經(jīng)理建立全面的公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售戰(zhàn)略和銷售方案,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度;

2、監(jiān)督各項工作流程、營銷行為規(guī)范的實施;

3、負(fù)責(zé)對各種市場營銷活動的策劃、組織、實施和監(jiān)督工作;

4、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊完成各銷售目標(biāo),并最終對營銷中心一切行為負(fù)責(zé);

5、對部門團隊人員進行合理配置,建立有效激勵機制;

6、組織部門開發(fā)多種渠道銷售手段,完成渠道銷售計劃及回款任務(wù);

7、主持和參與渠道重大營銷合同的談判與簽訂工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,男女不限,年齡45歲以下;

2、具備在新華書店、教育局系統(tǒng)及二渠道市場,征訂及發(fā)行中小學(xué)教輔圖書管理經(jīng)驗;

3、具備在同行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力及管理能力;

4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心;

5、能適應(yīng)出差。

第11篇 電視節(jié)目發(fā)行崗位職責(zé)任職要求

電視節(jié)目發(fā)行崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、將公司制作的紀(jì)錄片發(fā)行至地方電視臺

2、聯(lián)系網(wǎng)站合作，及廣告收入等事宜

3、將公司制作的短片進行市場定位，能制定發(fā)行目標(biāo)及策略，積極開拓媒體傳播渠道。

任職要求:

1、 熱愛發(fā)行工作。

2、 認(rèn)真好學(xué)、勤奮、勇于挑戰(zhàn)、能吃苦;

3、 完成公司制定的目標(biāo)，能夠承受壓力;

4、 熟練使用office軟件;

5、 具有敬業(yè)精神，擅長溝通與合作;

6、 工作積極性、主動性強、思維敏捷、有較強的開發(fā)能力;

7、 市場營銷專業(yè)、廣告策劃或傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

電視節(jié)目發(fā)行崗位

第12篇 報刊發(fā)行員崗位職責(zé)以及職位要求

報刊發(fā)行員職位要求

1.高中以上學(xué)歷；

2.良好溝通和銷售能力；

3.一年以上的報刊發(fā)行經(jīng)驗。

報刊發(fā)行員崗位職責(zé)

1.辦理報紙和雜志收訂、零售、繳款、要數(shù)、匯總、結(jié)算等業(yè)務(wù)；

2.審核報刊定單，編制報刊匯總定單，提供付印數(shù)字，處理電報要數(shù)，提供分發(fā)報刊數(shù)據(jù)表；

3.辦理報刊退訂、改寄、定價調(diào)整，修改報刊目錄，登記、處理報刊查詢等；

4.提供報刊數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料，進行質(zhì)量檢查和分析；

5.使用計算機處理報刊發(fā)行業(yè)務(wù)；

6.進行郵發(fā)、特發(fā)報刊零售、登記、繳款和實物盤點；

7.辦理社會委辦單位、個人批銷報刊的定貨、發(fā)貨、結(jié)算及其業(yè)務(wù)管理；

8.進行市場調(diào)研，掌握報刊市場發(fā)展和營銷規(guī)律，提出發(fā)展業(yè)務(wù)計劃。

第13篇 發(fā)行內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求

發(fā)行內(nèi)勤崗位職責(zé)

1.集團所屬《中國出版》雜志社辦公室文員兼雜志發(fā)行員。

2.熟練使用計算機，能基本制作微信公眾號

3.熟悉出版發(fā)行工作

4.本科學(xué)歷

發(fā)行內(nèi)勤崗位

第14篇 發(fā)行主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.熟練運用e_cel,woed以及ppt。電腦軟件的運用。

2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),靈活肯動腦,能干凈利落完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。

3.做好文件歸檔工作,不留差錯。

任職要求:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷,有文員工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2.陽光向上,形象氣質(zhì)好者優(yōu)先。

3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的壓力。

第15篇 出版發(fā)行助理崗位職責(zé)

年齡:20-25歲|性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、協(xié)助出版發(fā)行部經(jīng)理做好互聯(lián)網(wǎng)作品的出版發(fā)行工作,并做好電話接聽及記錄工作;

2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)作品材料提交省局和總局的流程等其他事務(wù);

3、整理部門客戶信息資料。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,年齡20-25歲;

2、交強的交際能力、溝通能力、執(zhí)行能力;

3、工作積極主動,有責(zé)任心,能吃苦,良好的團隊協(xié)作精神。

第16篇 圖書發(fā)行銷售崗位職責(zé)

圖書銷售經(jīng)理/發(fā)行經(jīng)理(網(wǎng)店/地面店) 中信出版集團股份有限公司 中信出版集團股份有限公司,中信出版,中信出版社,中信國際教育,中信 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理對應(yīng)片區(qū),對所管轄平臺的發(fā)貨、實銷、退貨、回款負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)對應(yīng)平臺活動選品,負(fù)責(zé)活動申報,負(fù)責(zé)重點項目頁面資源的獲取;

3、負(fù)責(zé)對應(yīng)平臺產(chǎn)品折扣、產(chǎn)品庫存的把控、防止亂價、防止缺貨;

4、負(fù)責(zé)當(dāng)當(dāng)、京東、亞馬遜、大v店或特殊渠道者銷售。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷 ,2年以上童書發(fā)行工作經(jīng)驗,且具備以上任一類渠道銷售經(jīng)驗者均可;

2.熟悉國家相關(guān)法規(guī)和政策,具有圖書發(fā)行相關(guān)知識為佳;

3.對童書出版發(fā)行有一定認(rèn)識和理解,并有志于長期發(fā)展;

4.熟練使用office辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強計劃能力、執(zhí)行能力、溝通能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,團隊協(xié)作能力,較強的工作熱情和責(zé)任感;

5.能承受較大的工作壓力;

公司提供有競爭力的薪酬和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,六險二金,年終獎上不登頂!

第17篇 發(fā)行業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)行業(yè)務(wù)經(jīng)理 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責(zé):

1.制定圖書產(chǎn)品的推廣、銷售方案和渠道規(guī)劃,完成負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù);

2.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,開拓產(chǎn)品銷售渠道,管理銷售渠道;

3.了解行業(yè)、渠道客戶需求,并提出新產(chǎn)品開發(fā)、改進建議;

4.開拓行業(yè)客戶銷售,并做好相關(guān)服務(wù)工作及客戶關(guān)系維護及回款;

5.結(jié)合公司現(xiàn)有資源,策劃、組織開展相應(yīng)產(chǎn)品的推廣活動。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,兩年以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗 ;

2.具有良好的客戶溝通能力和銷售技巧;

3.工作積極,責(zé)任心強,具有較強的團隊合作精神;

4.適應(yīng)短期出差。

第18篇 資產(chǎn)配置顧問 (其他類基金發(fā)行前三強）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、具有1年以上銷售經(jīng)驗，能經(jīng)過公司培訓(xùn)，通過各種渠道和公司或個人高凈值客戶聯(lián)系，轉(zhuǎn)化為公司的客戶。

2、銷售公司的優(yōu)質(zhì)基金， fof，股權(quán)等產(chǎn)品，為客戶留學(xué)服務(wù)，以及購買海外房產(chǎn)和海外保險的服務(wù)

3、參加公司舉辦的各種客戶活動，服務(wù)好新老客戶。做好自己的黃金人脈積累。

職位要求：

1、大學(xué)以上學(xué)歷；

2、具有豐富的金融專業(yè)知識 或希望在金融業(yè)大力發(fā)展的；

3、持有基金從業(yè)資格證優(yōu)先考慮。

4、口頭表達(dá)能力強，學(xué)習(xí)能力出色。個性上需要有耐心，樂觀，正面。

5.普通話良好， 音質(zhì)溫和優(yōu)美優(yōu)先.

6、認(rèn)真參加公司不定期培訓(xùn)和活動，有強烈上進心。

第19篇 媒體發(fā)行專員崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)電影的拓展及制片方對接工作,負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)內(nèi)的院線、影院及媒體關(guān)系維護;

2、按照公司發(fā)行計劃,執(zhí)行與影院的項目合作,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)電影的物料整理核查工作;3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)電影的上線及推廣跟進工作,開拓、溝通和管理各區(qū)域影院的重要客戶資源;

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)電影的推廣及營銷匯報工作;

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)電影的票房匯總工作;

6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)電影的結(jié)算分賬工作;

7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)電影的項目結(jié)案報告工作;

8、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)電影制片方的維護跟進工作,與電影宣傳人員協(xié)作完成相應(yīng)宣傳工作

第20篇 雜志發(fā)行員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)每期雜志的發(fā)行工作安排;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌不同市區(qū)商超的開發(fā)工作;

3、配合其他部門工作。