崗位職責(zé)是什么
山東崗位職責(zé)是指在山東省內(nèi)各類企事業(yè)單位中，員工所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，它明確了員工需要完成的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)以及對工作成果的期待。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵守公司規(guī)章制度，積極參與團(tuán)隊協(xié)作。
2. 熟悉并掌握所在行業(yè)的專業(yè)知識和技能，持續(xù)學(xué)習(xí)以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
3. 能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)，同時在必要時提供跨部門支持。
4. 注重工作效率和質(zhì)量，確保工作成果達(dá)到或超過預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
5. 善于溝通，能有效處理與同事、客戶及合作伙伴的關(guān)系。
崗位職責(zé)描述
山東崗位職責(zé)涵蓋了從管理層到基層的各個職位，每個崗位都有其獨(dú)特的角色定位。例如：
1. 銷售經(jīng)理：負(fù)責(zé)制定銷售策略，管理銷售團(tuán)隊，達(dá)成銷售目標(biāo)；定期分析市場動態(tài)，調(diào)整銷售計劃；維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度。
2. 人力資源專員：負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行，包括篩選簡歷、面試安排和入職手續(xù)辦理；協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃；處理員工關(guān)系問題，維護(hù)和諧的工作環(huán)境。
3. 技術(shù)研發(fā)工程師：參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)，解決技術(shù)難題；編寫和維護(hù)相關(guān)文檔，保證技術(shù)知識的有效傳遞；與產(chǎn)品經(jīng)理溝通，確保產(chǎn)品功能符合市場需求。
4. 生產(chǎn)主管：監(jiān)督生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；協(xié)調(diào)資源，優(yōu)化生產(chǎn)計劃；落實安全規(guī)定，預(yù)防生產(chǎn)事故。
有哪些內(nèi)容
1. 工作職責(zé)：明確列出崗位需要完成的主要工作任務(wù)，如項目管理、客戶服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等。
2. 能力要求指出崗位所需的技能和能力，如溝通技巧、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)技能等。
3. 工作標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定工作成果的質(zhì)量和時間要求，以便評估員工績效。
4. 職業(yè)發(fā)展：描述在該崗位上的晉升路徑，以及為提升員工能力提供的培訓(xùn)機(jī)會。
5. 績效考核：設(shè)定明確的考核指標(biāo)，用于定期評估員工的工作表現(xiàn)。
山東崗位職責(zé)旨在為員工提供清晰的工作指引，促進(jìn)個人與組織的共同發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
山東崗位職責(zé)范文
第1篇 山東省負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
山東省負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新開機(jī)構(gòu)的籌建及員工招聘。
2. 負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)各項日常工作管理。
3. 完成分公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，分解計劃并制定有效措施，在確保業(yè)務(wù)品質(zhì)的基礎(chǔ)上達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)搭建、員工管理和團(tuán)隊建設(shè)，有效領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作。
5. 積極開拓和維護(hù)各種社會關(guān)系，積極進(jìn)行品牌推廣及管理工作。
任職資格:
學(xué)歷背景:本科，5年以上保險業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;或大專，8年以上保險業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
專業(yè)要求/證書:保險代理人資格證;
工作年限:8年以上工作經(jīng)歷;
行業(yè)經(jīng)驗:8年以上保險行業(yè)工作經(jīng)歷;
管理經(jīng)驗:5年以上管理工作經(jīng)歷;
個性特點(diǎn):責(zé)任心強(qiáng)，人品端正、工作認(rèn)真、善于溝通、敬業(yè)執(zhí)著;
其他要求:在行業(yè)內(nèi)有良好的口碑，在當(dāng)?shù)厥袌鲇辛己玫娜嗣}資源和一定影響力，承壓力強(qiáng)。崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新開機(jī)構(gòu)的籌建及員工招聘。
2. 負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)各項日常工作管理。
3. 完成分公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，分解計劃并制定有效措施，在確保業(yè)務(wù)品質(zhì)的基礎(chǔ)上達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)搭建、員工管理和團(tuán)隊建設(shè)，有效領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作。
5. 積極開拓和維護(hù)各種社會關(guān)系，積極進(jìn)行品牌推廣及管理工作。
任職資格:
學(xué)歷背景:本科，5年以上保險業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;或大專，8年以上保險業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
專業(yè)要求/證書:保險代理人資格證;
工作年限:8年以上工作經(jīng)歷;
行業(yè)經(jīng)驗:8年以上保險行業(yè)工作經(jīng)歷;
管理經(jīng)驗:5年以上管理工作經(jīng)歷;
個性特點(diǎn):責(zé)任心強(qiáng)，人品端正、工作認(rèn)真、善于溝通、敬業(yè)執(zhí)著;
其他要求:在行業(yè)內(nèi)有良好的口碑，在當(dāng)?shù)厥袌鲇辛己玫娜嗣}資源和一定影響力，承壓力強(qiáng)。
山東省負(fù)責(zé)人崗位
第2篇 山東銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第3篇 山東招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
山東招商經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1.執(zhí)行和完善招商方案，優(yōu)化代理資源，完成以市、縣(區(qū))為單位的招商并完成區(qū)域指標(biāo)。
2.按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計劃書并負(fù)責(zé)具體實施。
3.負(fù)責(zé)招商的前期談判、推廣協(xié)議的起草及協(xié)議簽訂、跟蹤事務(wù)。
4.收集、整理、歸納市場信息，提出分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
5.建立代理商客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司客戶資料的搜集、整理、和維護(hù)工作。
6.負(fù)責(zé)客戶的意見或信息的反饋，記錄及回訪工作。
7.完成上級交辦的其他工作。
【任職資格】:
1.醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.三年以上工作經(jīng)驗。
3.熟悉臨床招商及精細(xì)化招商。
山東招商經(jīng)理崗位
第4篇 山東招商經(jīng)理崗位職責(zé)
山東招商經(jīng)理 南京中山制藥有限公司 南京中山制藥有限公司,中山制藥 產(chǎn)品優(yōu)勢:知名品牌,臨床帶動品種,客戶認(rèn)可度高,產(chǎn)品覆蓋面廣;
薪酬:業(yè)內(nèi)有競爭力薪酬;
【薪 資】面談
【崗位職責(zé)】
1.執(zhí)行和完善招商方案,優(yōu)化代理資源,完成以市、縣(區(qū))為單位的招商并完成區(qū)域指標(biāo)。
2.按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計劃書并負(fù)責(zé)具體實施。
3.負(fù)責(zé)招商的前期談判、推廣協(xié)議的起草及協(xié)議簽訂、跟蹤事務(wù)。
4.收集、整理、歸納市場信息,提出分析報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
5.建立代理商客戶數(shù)據(jù)庫,負(fù)責(zé)公司客戶資料的搜集、整理、和維護(hù)工作。
6.負(fù)責(zé)客戶的意見或信息的反饋,記錄及回訪工作。
7.完成上級交辦的其他工作。
【任職資格】:
1.醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.三年以上工作經(jīng)驗。
3.熟悉臨床招商及精細(xì)化招商。
第5篇 中原區(qū)銷售工程師（山東）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；
5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；
6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解。
7、參加相關(guān)專業(yè)會議、展覽會和產(chǎn)品研討會，配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢；獨(dú)立進(jìn)行項目投標(biāo)，與客戶進(jìn)行商務(wù)談判；
職位要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或其它相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)；
2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設(shè)備等行業(yè)的成功銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有工業(yè)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術(shù)；
5、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 山東銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
電話溝通,拜訪客戶,向客戶介紹設(shè)備基本狀況,工作優(yōu)異者獎金
普通話流利,溝通能力強(qiáng)
第7篇 山東能源集團(tuán)崗位職責(zé)任職要求
山東能源集團(tuán)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
在客服主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好集團(tuán)公司熱用戶接待、咨詢及相關(guān)服務(wù)工作，塑造集團(tuán)服務(wù)品牌。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，熱力、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);
2、新媒體運(yùn)營:負(fù)責(zé)微信、微博、微信公眾號等新媒體的內(nèi)容等媒體新聞資訊的日常更新和維護(hù)，包括相關(guān)發(fā)文資訊的采編、撰寫以及原創(chuàng)內(nèi)容的創(chuàng)作、同業(yè)分析、制定個性化微信微博推廣方案、線上及線下活動創(chuàng)意策劃方案、組織實施微博、微信的內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行等。
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析:負(fù)責(zé)網(wǎng)站及微信公眾號的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，輔以其他新媒體渠道的推廣數(shù)據(jù)，形成數(shù)據(jù)周報及月報，積累大數(shù)據(jù)樣本，監(jiān)測平臺整體運(yùn)營、及時發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營中出現(xiàn)的問題、結(jié)合運(yùn)營數(shù)據(jù)及用戶反饋不斷優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量。
4、異業(yè)合作:開拓線上線下合作伙伴，輔助市場開拓。
5、線上推廣:負(fù)責(zé)品牌的線上推廣工作，其內(nèi)容包括媒體對接、口碑建設(shè)(知乎、百度知道、百科、sns)等。
6、其它傳統(tǒng)客服工作等。
山東能源集團(tuán)崗位
第8篇 山東省級經(jīng)理崗位職責(zé)
省級銷售經(jīng)理(山東省/醫(yī)美方向) 廣州佰泰萊生物科技有限公司 廣州佰泰萊生物科技有限公司,佰泰萊 1、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的品牌推廣及銷售工作,完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的新客開發(fā),拓展區(qū)域市場,完成客戶開發(fā)目標(biāo);
3、建立和完善所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶檔案,定期拜訪新老客戶,積極與客戶建立良好的合作關(guān)系,做好客情維護(hù);
4、根據(jù)公司的銷售政策和計劃,配合組織執(zhí)行各類市場營銷推廣活動,提高產(chǎn)品的市場份額及銷量;
5、定期收集業(yè)內(nèi)資訊及競品信息,為公司的營銷決策提供參考數(shù)據(jù)。
6、按公司要求,完成各類銷售報表。
崗位要求:
1、必備條件:勤奮努力!目標(biāo)感強(qiáng)、自律性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、學(xué)歷不是最重要的,比起學(xué)歷,我們更看重:高素質(zhì)、高情商、高顏值、高奮斗意識、和高銷售能力。
3、1-2年以上銷售經(jīng)驗,行業(yè)不限(從事過快消品、醫(yī)美、醫(yī)療器械、美容護(hù)膚等行業(yè)銷售經(jīng)驗均可);
4、優(yōu)秀的溝通能力,有較好的影響力和說服力,能自我激勵和自我指導(dǎo);
5、熱愛銷售工作,能適應(yīng)出差。
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效獎金+通訊補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+提成+年終獎金/分紅
晉升通道:銷售代表-->;省區(qū)銷售經(jīng)理-->;大區(qū)經(jīng)理-->;大區(qū)總監(jiān)-->;市場營銷總監(jiān)---合伙人
第9篇 山東ka經(jīng)理崗位職責(zé)山東ka經(jīng)理職責(zé)任職要求
山東ka經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助并指導(dǎo)代理商組建品牌服務(wù)團(tuán)隊;
2.帶領(lǐng)代理商品牌團(tuán)隊進(jìn)行區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點(diǎn)拓展并維護(hù);
3.協(xié)助代理商進(jìn)行品牌團(tuán)隊進(jìn)行管理(內(nèi)訓(xùn)會、ba培訓(xùn)會、招商會等的組織召開);
4.主導(dǎo)并帶領(lǐng)代理商品牌團(tuán)隊進(jìn)行大型促銷活動、招商會議等活動的前期策劃、物料的準(zhǔn)備、品牌推廣以及活動落實跟進(jìn)，并達(dá)成銷售目標(biāo);
5.執(zhí)行并傳達(dá)公司各項政策及市場相關(guān)報表數(shù)據(jù)的收集。
任職要求:
1、兩年以上化妝品行業(yè)同等銷售崗位工作經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力超強(qiáng);
3、不怕吃苦，銳意進(jìn)取，能接受長期出差。
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第10篇 巡店督導(dǎo)（山東濰坊）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、熟悉服裝店鋪運(yùn)作管理，有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗；
2、掌握店鋪診斷能力，貨品管理能力，財務(wù)管理能力，員工心理輔導(dǎo)能力；
3、能進(jìn)行相關(guān)服裝的銷售培訓(xùn)及陳列培訓(xùn)；
4、適應(yīng)頻繁出差或駐店，巡視店鋪的形象及銷售，并協(xié)助指導(dǎo)銷售業(yè)提達(dá)成。
崗位要求：
1、有良好的溝通、組織、應(yīng)變、談判、表達(dá)、培訓(xùn)能力
2、三年以上高檔女裝銷售管理經(jīng)驗
薪資福利：
基本工資+績效提成+帶薪培訓(xùn)+工齡社保+年終福利+法定家假日+員工拓展旅游
第11篇 山東省級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
山東省級經(jīng)理崗位職責(zé)
1.有食品飲料等快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有團(tuán)隊組建能力者優(yōu)先
3.有客戶資源者優(yōu)先
4.敢于挑戰(zhàn)自我，敢于挑戰(zhàn)高薪!
山東省級經(jīng)理崗位
第12篇 山東大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院研究生會崗位職責(zé)
一、主席團(tuán)工作職責(zé)
一）主席團(tuán)
1、山東大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院研究生會在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在黨委學(xué)生工作部（學(xué)生處）、院團(tuán)委、研究生團(tuán)工委指導(dǎo)下開展工作。院研會主席團(tuán)負(fù)責(zé)貫徹、傳達(dá)、落實學(xué)院研究生工作的有關(guān)精神，組織帶領(lǐng)研究生會全體成員開展工作；
2、積極組織學(xué)術(shù)代表和維護(hù)院全體研究生的正當(dāng)權(quán)益和要求。熱情為同學(xué)服務(wù)，不斷為逐步提高研究生的民主素質(zhì)、樹立科學(xué)精神，全面成長成才創(chuàng)造良好條件。積極溝通學(xué)院有關(guān)部門與廣大同學(xué)的聯(lián)系，協(xié)助和促進(jìn)學(xué)院的教育管理工作。定時向上級主管部門匯報工作，研究協(xié)調(diào)研究生會外部關(guān)系；
3、積極組織參加各項活動，增進(jìn)廣大研究生之間以及與相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域?qū)＜抑g的廣泛交流。積極開展文化體育、科技創(chuàng)新以及社會實踐等多種活動，豐富學(xué)院研究生的業(yè)余生活；
4、架設(shè)山東大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院研究生與社會之間的橋梁。做好對外宣傳和交流工作，提升山東大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院廣大研究生在社會上的良好形象；加強(qiáng)院際間研究生會的交流與合作，加強(qiáng)同社會企、事業(yè)單位的交流與合作；
5、負(fù)責(zé)對院研究生會各項重要工作和重大問題進(jìn)行討論并作出決策。保持研會工作的考評、考核工作。協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系；
6、營造良好的工作氛圍，鞏固和促進(jìn)研究生會成員的團(tuán)結(jié)，注意培養(yǎng)研究生會成員的工作熱情，積極發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才；
7、對研究生會工作計劃、總結(jié)、活動及人事變更等工作負(fù)有解釋權(quán)；
（二）主席（副主席）工作職責(zé)
1、主席團(tuán)在學(xué)期開學(xué)3周內(nèi)做好研究生會本學(xué)期整體工作計劃，學(xué)期末及時做好學(xué)期工作總結(jié)，交辦公室備案；2、及時向研究生管理辦公室匯報日常工作；3、保持研會內(nèi)部信息流暢，及時貫徹落實上級主管部門精神；4、維持研會體系結(jié)構(gòu)的完整性，保證研會隊伍的團(tuán)結(jié)；5、通過各種途徑了解研會成員意見，協(xié)調(diào)研會內(nèi)部各部門工作，提高研會工作效率；6、組織會議，倡導(dǎo)創(chuàng)意，發(fā)揮研會成員的才智與積極性，做好日?；顒拥谋O(jiān)督工作，保證研會活動的質(zhì)量；7、做好各界公關(guān)工作，為研會的發(fā)展創(chuàng)造一個良好外部環(huán)境；8、代表研究生會參加學(xué)院有關(guān)會議，塑造研究生會形象；9、工作有計劃、有總結(jié)，嚴(yán)格按照有關(guān)流程；10、保證各項制度的切實執(zhí)行；11、直接組織、策劃重大活動；12、主席（副主席）的工作情況由主席團(tuán)、研究生會辦公室共同測評考核。
（三）部長（包括主任）及副部長
1、參加會議，主席團(tuán)的精神，及時向本部成員傳達(dá)落實；2、活動前后做好活動有關(guān)書面文件交辦公室備案；3、活動前做好活動計劃、任務(wù)分工、經(jīng)費(fèi)預(yù)算；4、活動結(jié)束及時做好活動總結(jié)；5、定期向主席團(tuán)匯報本部門工作；6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，協(xié)調(diào)本部成員，按時完成本部門的工作計劃以及主席團(tuán)下達(dá)的各項任務(wù)；7、各部門負(fù)責(zé)人由院研會主席、副主席共同測評考核
第13篇 山東銷售工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；
5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；
6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解。
7、參加相關(guān)專業(yè)會議、展覽會和產(chǎn)品研討會，配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢；獨(dú)立進(jìn)行項目投標(biāo)，與客戶進(jìn)行商務(wù)談判；
職位要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或其它相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)；
2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設(shè)備等行業(yè)的成功銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有工業(yè)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術(shù)；
5、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第14篇 山東銷售代表崗位職責(zé)任職要求
山東銷售代表崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商
5、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
6、負(fù)責(zé)銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的月滾動銷售預(yù)測，對此銷售預(yù)測的真實、準(zhǔn)確、及時、有效負(fù)全責(zé)。
7、有大型醫(yī)療設(shè)備經(jīng)驗
任職資格:
1、 與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);
2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識;
3、 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6、其它區(qū)域同時在招聘
山東銷售代表崗位
第15篇 銷售經(jīng)理-山東區(qū)域崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、 大專以上學(xué)歷2、 從事電梯銷售工作2年以上優(yōu)先
3、 年齡：25歲-40歲，性別不限
4、 工作地點(diǎn)：山東區(qū)域
工作內(nèi)容：
1 、負(fù)責(zé)山東部分市場的銷售渠道的開拓，代理的開發(fā)和維護(hù)，項目的跟蹤以及簽約，履行等工作
2、具備敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力和市場開拓能力；溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力、分析和解決問題的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。3、具有積極進(jìn)取精神、飽滿熱情、充沛的精力和開朗積極的心態(tài)；
5、熟悉營銷管理知識、渠道管理；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第16篇 山東區(qū)域銷售崗位職責(zé)
區(qū)域銷售經(jīng)理-山東 蜜兒樂兒乳業(yè)(上海)有限公司 蜜兒樂兒乳業(yè)(上海)有限公司,mille,蜜兒樂兒 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)山東省區(qū)域內(nèi)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成及公司品牌在區(qū)域內(nèi)的渠道落地及推廣;
2、負(fù)責(zé)承接區(qū)域性戰(zhàn)略規(guī)劃及落地;
3、負(fù)責(zé)各銷售渠道經(jīng)銷商客戶的開發(fā)、洽談、回款、客戶關(guān)系維護(hù)等工作;
4、監(jiān)督協(xié)助門店日常營銷活動及陳列等。
任職資格:
1、學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷;
2、母嬰或奶粉行業(yè)者3年以上經(jīng)驗,有奶粉行業(yè)經(jīng)驗及客戶資源優(yōu)先考慮;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、良好的溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng);
5、能適應(yīng)出差,能吃苦耐勞。
第17篇 山東銷售代表崗位職責(zé)
銷售代表(山東) 江蘇康尚生物醫(yī)療科技有限公司 江蘇康尚生物醫(yī)療科技有限公司,康尚,康尚生物,康尚生物醫(yī)療,康尚 職責(zé)描述:
1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)推銷計劃,組織各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、營銷類相關(guān)專業(yè);
2、具有銷售工作經(jīng)驗,從事過醫(yī)療器材、耗材、病理科、體檢科、醫(yī)療設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先;無經(jīng)驗可培養(yǎng);
3、有基層醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗,熟悉工作流程,熱愛銷售服務(wù)工作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力;
5、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。
第18篇 山東省負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
大區(qū)物流負(fù)責(zé)人(西南 山東省) 職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定部門中、長期發(fā)展規(guī)劃,并分階段分解工作目標(biāo);
2. 協(xié)調(diào)全國城市端,建立高效統(tǒng)一的倉儲配送體系,實現(xiàn)集約化經(jīng)營、現(xiàn)代化流通,提高企業(yè)組織化程度,降低公司經(jīng)營成本,提高收益;
3. 加強(qiáng)信息系統(tǒng)的開發(fā),使配送作業(yè)系統(tǒng)自動化、機(jī)械化、標(biāo)準(zhǔn)化,合理分配倉儲空間;
4. 整合全國各城市物流資源,總體管理各城市倉儲物流業(yè)務(wù),保障供應(yīng)鏈高效低成本運(yùn)行
5.負(fù)責(zé)公司運(yùn)力拓展渠道整合和運(yùn)力招募管理、有效整合全國運(yùn)力資源,優(yōu)化配送。
任職要求:
1. 本科及以上,要求10年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2. 3年以上生鮮領(lǐng)域、即時配、新零售物流管理經(jīng)驗;
3. 對項目執(zhí)行的流程設(shè)計、執(zhí)行細(xì)節(jié)具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和管理能力;
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,以及強(qiáng)大的執(zhí)行推進(jìn)能力;
5. 責(zé)任心強(qiáng),專注細(xì)節(jié),勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法;
6. 擁有b2c模式倉配中心管理經(jīng)驗,熟悉電商模式下分揀中心,物流配送的作業(yè)流程,具備生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定部門中、長期發(fā)展規(guī)劃,并分階段分解工作目標(biāo);
2. 協(xié)調(diào)全國城市端,建立高效統(tǒng)一的倉儲配送體系,實現(xiàn)集約化經(jīng)營、現(xiàn)代化流通,提高企業(yè)組織化程度,降低公司經(jīng)營成本,提高收益;
3. 加強(qiáng)信息系統(tǒng)的開發(fā),使配送作業(yè)系統(tǒng)自動化、機(jī)械化、標(biāo)準(zhǔn)化,合理分配倉儲空間;
4. 整合全國各城市物流資源,總體管理各城市倉儲物流業(yè)務(wù),保障供應(yīng)鏈高效低成本運(yùn)行
5.負(fù)責(zé)公司運(yùn)力拓展渠道整合和運(yùn)力招募管理、有效整合全國運(yùn)力資源,優(yōu)化配送。
任職要求:
1. 本科及以上,要求10年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2. 3年以上生鮮領(lǐng)域、即時配、新零售物流管理經(jīng)驗;
3. 對項目執(zhí)行的流程設(shè)計、執(zhí)行細(xì)節(jié)具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和管理能力;
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,以及強(qiáng)大的執(zhí)行推進(jìn)能力;
5. 責(zé)任心強(qiáng),專注細(xì)節(jié),勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法;
6. 擁有b2c模式倉配中心管理經(jīng)驗,熟悉電商模式下分揀中心,物流配送的作業(yè)流程,具備生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
第19篇 山東省總經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售總經(jīng)理/總監(jiān)(山東省電力工程項目) 國電遠(yuǎn)鵬能源科技股份有限公司 國電遠(yuǎn)鵬能源科技股份有限公司,國電能源,國電遠(yuǎn)鵬,國電遠(yuǎn)鵬 崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)完成省公司的經(jīng)營指標(biāo)建設(shè);
2.根據(jù)地區(qū)的特征制定和實施省公司的發(fā)展戰(zhàn)略,推動省公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
3.發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂省公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)省公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。
4.監(jiān)督、控制發(fā)展計劃實施過程,組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案。
5.負(fù)責(zé)省公司團(tuán)隊的組建,人員招募、培養(yǎng)、考核、晉升等;省公司內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善;
6.省公司的其他日常業(yè)務(wù)運(yùn)作
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,具有8年及以上電力成套、電力工程、新能源、清潔能源、智慧能源、通訊等行業(yè)內(nèi)營銷或開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.個人職業(yè)經(jīng)歷中年度營銷業(yè)績3000萬及以上,有突出管理能力者優(yōu)
3.發(fā)電或者送電等相關(guān)企業(yè)區(qū)域公司總經(jīng)理或省公司總經(jīng)理者優(yōu)先考慮
4.政府退休處級以上干部優(yōu)先考慮
公司總部:北京朝陽區(qū)
崗位任務(wù)要求:完成山東省內(nèi)電力工程銷售目標(biāo)、團(tuán)隊建設(shè)
第20篇 山東銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求
山東銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
·真誠、樂觀、自律、自信;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)行動力強(qiáng);·精力充沛，百折不撓;不畏困難，勇于挑戰(zhàn);·無論做什么事情都會踏踏實實，負(fù)責(zé)到底，力求更好!·與公司共榮辱，同發(fā)展;不斷進(jìn)取!
·真誠、樂觀、自律、自信;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)行動力強(qiáng);·精力充沛，百折不撓;不畏困難，勇于挑戰(zhàn);·無論做什么事情都會踏踏實實，負(fù)責(zé)到底，力求更好!·與公司共榮辱，同發(fā)展;不斷進(jìn)取!
山東銷售內(nèi)勤崗位
