崗位職責(zé)是什么
bpm，即business process management（業(yè)務(wù)流程管理），是一個涵蓋企業(yè)運營全過程的管理方法，旨在通過優(yōu)化流程提升組織效率和效果。bpm崗位的主要任務(wù)是設(shè)計、實施、監(jiān)控和改進企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，以確保這些流程能夠支持公司的戰(zhàn)略目標。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：具備深厚的業(yè)務(wù)流程管理理論知識，熟悉各種bpm工具和技術(shù)。
2. 分析能力：能深入理解復(fù)雜業(yè)務(wù)流程，找出瓶頸和改進點。
3. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門協(xié)作，推動流程變革，確保流程優(yōu)化得到執(zhí)行。
4. 項目管理：具備良好的項目管理技能，能有效控制流程改進項目的進度和質(zhì)量。
5. 技術(shù)敏銳：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，對新技術(shù)和新方法保持敏感，以提升流程效率。
6. 適應(yīng)性：能夠適應(yīng)不斷變化的企業(yè)環(huán)境，靈活調(diào)整和優(yōu)化流程。
崗位職責(zé)描述
bpm崗位的工作涉及多個層面，包括但不限于：
1. 流程梳理：分析現(xiàn)有流程，繪制流程圖，識別冗余步驟和效率低下的環(huán)節(jié)。
2. 流程設(shè)計：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計新的、高效的流程，并確保其符合法規(guī)和標準。
3. 流程實施：協(xié)調(diào)相關(guān)部門，推動流程變革，提供培訓(xùn)和支持，確保新流程的順利落地。
4. 流程監(jiān)控：持續(xù)跟蹤流程性能，收集數(shù)據(jù)，評估流程效果，為改進提供依據(jù)。
5. 流程優(yōu)化：基于監(jiān)控結(jié)果，提出改進建議，實施優(yōu)化措施，提升流程的效率和滿意度。
6. 文檔管理：維護流程文檔，確保流程的清晰度和一致性，便于員工參考和執(zhí)行。
有哪些內(nèi)容
1. 流程審計：定期進行流程審計，確保流程的合規(guī)性和有效性。
2. 風(fēng)險評估：識別流程中的潛在風(fēng)險，制定風(fēng)險應(yīng)對策略，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險。
3. 跨部門合作：與it部門合作，實現(xiàn)流程自動化，提高工作效率。
4. 流程標準化：推動企業(yè)內(nèi)部流程的標準化，減少差異，提高協(xié)同效率。
5. 流程創(chuàng)新：探索流程創(chuàng)新的可能性，引入新的工作模式和工具，提升組織競爭力。
6. 持續(xù)改進：建立反饋機制，持續(xù)收集員工和客戶的反饋，不斷迭代和優(yōu)化流程。
bpm崗位扮演著企業(yè)內(nèi)部流程改革者的角色，通過系統(tǒng)的流程管理，促進企業(yè)的高效運作，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，提升客戶滿意度。這一角色需要深度理解業(yè)務(wù)，具備強大的分析和協(xié)調(diào)能力，以及對流程改進的持久熱情。
bpm崗位職責(zé)范文
第1篇 bpm開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1.負責(zé)業(yè)務(wù)流程管理平臺技術(shù)解決方案的規(guī)劃、設(shè)計與審核，負責(zé)業(yè)務(wù)流程管理項目實施階段的平臺搭建，應(yīng)用開發(fā)、測試、部署及其他支持工作
2.負責(zé)制定業(yè)務(wù)流程管理平臺的發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)策略及落地實施，包括發(fā)展路線圖、軟硬件需求計劃、版本升級計劃和環(huán)境構(gòu)建
3.負責(zé)業(yè)務(wù)流程管理平臺整體架構(gòu)和應(yīng)用開發(fā)過程的治理，提高系統(tǒng)交付質(zhì)量
4.負責(zé)業(yè)務(wù)流程管理平臺的日常監(jiān)控、維護和優(yōu)化，包括平臺應(yīng)用系統(tǒng)的日常業(yè)務(wù)變更實施管理和問題分析解決，確保平臺的穩(wěn)定運行
5.負責(zé)探索和實踐業(yè)務(wù)流程管理平臺新技術(shù)、新方法，包括功能驗證以及對驗證結(jié)果的分析和對比，交付技術(shù)研究報告
職位要求：
1.具備3年及以上業(yè)務(wù)流程管理平臺和工作流引擎的開發(fā)、設(shè)計、管理經(jīng)驗
2.熟悉業(yè)務(wù)流程建模、流程分析、邏輯設(shè)計、開發(fā)實現(xiàn)和運行時問題診斷
3.精通ssm開發(fā)框架，有3個以上項目實踐經(jīng)驗
4.熟悉oracle database、mysql、postgres、redis數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品，有數(shù)據(jù)庫模型設(shè)計能力和經(jīng)驗
5.熟悉身份認證服務(wù)、smtp郵件服務(wù)、短信服務(wù)、消息服務(wù)和restful接口開發(fā)
6.熟悉泛微oa、oracle bpm、activiti等工作流平臺或其它工作平臺
7.了解軟件系統(tǒng)測試相關(guān)的技術(shù)、規(guī)范和產(chǎn)品
8.有企業(yè)門戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
第2篇 oa實施顧問（bpm產(chǎn)品線）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)bpm工作流項目規(guī)劃以及項目實施進度控制；
2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定方案，配置系統(tǒng)，進行教育培訓(xùn)，并通過專業(yè)的項目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作；
3、針對客戶個性化需求，提交方案，制作系統(tǒng)分析文件。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、具備一定的軟件開發(fā)能力，熟悉oracle、sql server的基本運用；
3、有良好的業(yè)務(wù)需求分析能力及溝通能力、團隊合作能力
4、有良好的文案編寫及ppt制作能力；
5、有oa系統(tǒng)或軟件項目實施經(jīng)驗優(yōu)先；
6、能出差；
崗位優(yōu)勢：
1、專業(yè)培訓(xùn)
2、接觸大型的項目
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系
----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）
----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發(fā)展平臺
注意：應(yīng)聘者需承諾提供的相關(guān)材料真實、合法，不存在虛假成分；如有虛假材料，視為不符合該崗位的錄用條件
第3篇 bpm開發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求
bpm開發(fā)工程師崗位職責(zé)
bpm開發(fā)工程師 華人運通控股(上海)有限公司 華人運通控股(上海)有限公司 1.負責(zé)業(yè)務(wù)流程管理平臺技術(shù)解決方案的規(guī)劃、設(shè)計與審核，負責(zé)業(yè)務(wù)流程管理項目實施階段的平臺搭建，應(yīng)用開發(fā)、測試、部署及其他支持工作
2.負責(zé)制定業(yè)務(wù)流程管理平臺的發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)策略及落地實施，包括發(fā)展路線圖、軟硬件需求計劃、版本升級計劃和環(huán)境構(gòu)建
3.負責(zé)業(yè)務(wù)流程管理平臺整體架構(gòu)和應(yīng)用開發(fā)過程的治理，提高系統(tǒng)交付質(zhì)量
4.負責(zé)業(yè)務(wù)流程管理平臺的日常監(jiān)控、維護和優(yōu)化，包括平臺應(yīng)用系統(tǒng)的日常業(yè)務(wù)變更實施管理和問題分析解決，確保平臺的穩(wěn)定運行
5.負責(zé)探索和實踐業(yè)務(wù)流程管理平臺新技術(shù)、新方法，包括功能驗證以及對驗證結(jié)果的分析和對比，交付技術(shù)研究報告
職位要求:
1.具備3年及以上業(yè)務(wù)流程管理平臺和工作流引擎的開發(fā)、設(shè)計、管理經(jīng)驗
2.熟悉業(yè)務(wù)流程建模、流程分析、邏輯設(shè)計、開發(fā)實現(xiàn)和運行時問題診斷
3.精通ssm開發(fā)框架，有3個以上項目實踐經(jīng)驗
4.熟悉oracle database、mysql、postgres、redis數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品，有數(shù)據(jù)庫模型設(shè)計能力和經(jīng)驗
5.熟悉身份認證服務(wù)、smtp郵件服務(wù)、短信服務(wù)、消息服務(wù)和restful接口開發(fā)
6.熟悉泛微oa、oracle bpm、activiti等工作流平臺或其它工作平臺
7.了解軟件系統(tǒng)測試相關(guān)的技術(shù)、規(guī)范和產(chǎn)品
8.有企業(yè)門戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
bpm開發(fā)工程師崗位
第4篇 bpm高級技術(shù)經(jīng)理（java方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.主要負責(zé)bpm企業(yè)流程平臺的設(shè)計、開發(fā)編碼工作；
2.指導(dǎo)和協(xié)助相關(guān)人員進行bpm開發(fā)；
3.對bpm企業(yè)流程平臺開發(fā)技術(shù)進行研究，根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進建議；
4.負責(zé)撰寫bpm企業(yè)流程平臺相關(guān)的技術(shù)文檔；
5.與各項目團隊及測試團隊一起保證產(chǎn)品或項目的開發(fā)進度。
任職要求：
1.計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有8年以上開發(fā)經(jīng)驗、5年以上大中型項目的開發(fā)與設(shè)計經(jīng)驗；
2.精通面向?qū)ο蠹夹g(shù)、設(shè)計模式、ooad、uml等技術(shù)，具有高性能、大數(shù)據(jù)量業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.精通java web開發(fā)相關(guān)技術(shù)及主流框架的使用（struts、spring、hibernate）；
4.精通javascript、aja_、css、jquery、e_t、json等技術(shù)或框架；
5.精通_ml、web service、html5、maven等技術(shù)；
6.熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計；
7.精通架構(gòu)模式，transaction、security、persistence等機制及實現(xiàn)，ioc、aop、soa等理念及實現(xiàn)；
8.精通各種主流應(yīng)用架構(gòu)和平臺，熟悉工作流引擎、規(guī)則引擎等中間件等；
熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，有bpm或oa實施與開發(fā)經(jīng)驗，有項目管理及團隊管理經(jīng)驗。
第5篇 bpm開發(fā)工程師崗位職責(zé)
bpm開發(fā)工程師 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 崗位職責(zé):
1、參與bpm企業(yè)流程平臺的研發(fā)相關(guān)工作.
任職要求:
1.具有java、web技術(shù)二年以上一線研發(fā)經(jīng)驗,對web開發(fā)具有深刻理解;
2.熟練掌握html、javascript、jquery、css、aja_、_ml等web開發(fā)的基本技術(shù);
3.熟悉j2ee架構(gòu),能熟練運用jsp、servlet,熟悉mvc模型;4.熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫理論,有sql server、oracle等大型數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗;
5.熟練掌握sql,熟悉jdbc編程
6.理解工作流的相關(guān)理論及概念;
7.熟悉1~2個bpm產(chǎn)品;熟悉ibm bpm產(chǎn)品優(yōu)先
8.有工作流系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;
9.參加過工作流相關(guān)的協(xié)同、oa、bpm項目實施優(yōu)先
第6篇 bpm高級工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、主要負責(zé)bpm企業(yè)流程平臺的設(shè)計、開發(fā)編碼工作;2、指導(dǎo)和協(xié)助相關(guān)人員進行bpm開發(fā);3、對bpm企業(yè)流程平臺開發(fā)技術(shù)進行研究,根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進建議;4、負責(zé)撰寫bpm企業(yè)流程平臺相關(guān)的技術(shù)文檔;5、與各項目團隊及測試團隊一起保證產(chǎn)品或項目的開發(fā)進度。
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上bpm開發(fā)經(jīng)驗;2、具有java,web技術(shù)3年以上開發(fā)經(jīng)驗,對web開發(fā)具有深刻理解;3、熟練掌握html、javascript、jquery、css、aja_、_ml等web開發(fā)的基本技術(shù);4、熟練掌握sql,有mysql或oracle等大型數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗;5、理解工作流的相關(guān)理論及概念,熟悉炎黃aws paas產(chǎn)品優(yōu)先;6、善于溝通,具有很好的判斷、分析、解決問題的技能,有良好的客戶意識、服務(wù)意識、團隊合作意識及敬業(yè)精神。
第7篇 bpm顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、面向客戶需求提供解決方案規(guī)劃設(shè)計,針對客戶各個層級人員進行有效溝通;
2、配合銷售完成售前階段的產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品演示、方案溝通、技術(shù)交流、方案編寫、招投標支持等工作;
3、從業(yè)務(wù)角度出發(fā),結(jié)合公司技術(shù)及產(chǎn)品發(fā)展方向,制定滿足客戶需求的解決方案;4、面向各個大區(qū)售前崗位進行培訓(xùn)、賦能。
任職資格:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),了解計算機,網(wǎng)絡(luò),信息系統(tǒng)基礎(chǔ)知識;
2、3年以上售前顧問、咨詢顧問或者解決方案專家的人才,具有扎實的文字功底、有較強的語言理解及表達能力,能夠獨立撰寫解決方案;
3、邏輯思維能力強,能快速理解客戶業(yè)務(wù)并進行引導(dǎo)和方案制定;
4、熟悉erp,oa,hr,財務(wù)等業(yè)務(wù)優(yōu)先;或熟悉勘察設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;或熟悉項目管理軟件優(yōu)先;
5、工作認真踏實,責(zé)任心強,積極主動,具有良好的團隊精神;思維敏捷,邏輯分析能力強,善與人溝通,學(xué)習(xí)能力強,能夠適應(yīng)短期出差。
第8篇 健康科技中心-bpm流程開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)bpm工作流平臺相關(guān)功能的設(shè)計、開發(fā)、編碼工作；
2、負責(zé)bpm實施的流程開發(fā)、表單設(shè)計、系統(tǒng)對接等;
3、負責(zé)接收業(yè)務(wù)提出的開發(fā)需求，并進行開發(fā)、測試、部署等工作;
4、負責(zé)監(jiān)控bpm系統(tǒng)運維的各項性能指標，主動發(fā)現(xiàn)集成缺陷、風(fēng)險，優(yōu)化系統(tǒng)。
任職資格：
1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有8年以上開發(fā)經(jīng)驗、5年以上大中型項目的開發(fā)與設(shè)計經(jīng)驗；
2、熟練使用bpm軟件，有豐富的流程集成工作經(jīng)驗（h3工作流經(jīng)驗優(yōu)先）；
3、精通java web開發(fā)相關(guān)技術(shù)及主流框架的使用（struts、spring、hibernate）；
4、精通javascript、aja_、css、jquery等技術(shù)或框架；
5、熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計；
6、精通各種主流應(yīng)用架構(gòu)和平臺，熟悉工作流引擎、規(guī)則引擎等中間件等；
7、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，有bpm或oa實施與開發(fā)經(jīng)驗，有項目管理及團隊管理經(jīng)驗；
8、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團隊協(xié)作能力。
