崗位職責是什么
教導(dǎo)崗位，也稱為教育指導(dǎo)員或教學(xué)導(dǎo)師，是一個專注于引導(dǎo)、支持和提升學(xué)生學(xué)習(xí)過程的專業(yè)角色。這個崗位的核心在于通過有效的教學(xué)策略和方法，幫助學(xué)生實現(xiàn)個人成長和學(xué)術(shù)成就。
崗位職責要求
1. 熟悉課程內(nèi)容：教導(dǎo)人員需要對所教授的學(xué)科有深入理解，能夠清晰、準確地傳達知識。
2. 教學(xué)技巧：具備良好的溝通技巧，能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)他們積極參與課堂活動。
3. 學(xué)生評估：能夠定期評估學(xué)生的學(xué)習(xí)進度，識別他們的強項和弱點，制定個性化教學(xué)計劃。
4. 關(guān)注個體差異：尊重每個學(xué)生的獨特性，理解并適應(yīng)他們的學(xué)習(xí)風格和需求。
5. 家校合作：與家長保持良好的溝通，共同促進學(xué)生的發(fā)展。
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)：不斷更新教育理念，掌握最新的教學(xué)方法和技術(shù)。
崗位職責描述
教導(dǎo)崗位的工作日常包括設(shè)計和實施教學(xué)計劃，組織課堂討論，進行個別輔導(dǎo)，以及參與課外活動的指導(dǎo)。教導(dǎo)人員需關(guān)注學(xué)生的情感健康，創(chuàng)建一個積極、支持性的學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵學(xué)生提出問題，培養(yǎng)他們的批判性思維和解決問題的能力。此外，他們還需定期參加教師會議，與其他教育工作者分享最佳實踐，以提高整體教學(xué)質(zhì)量。
有哪些內(nèi)容
1. 課程設(shè)計：根據(jù)課程大綱和學(xué)生水平，制定富有挑戰(zhàn)性和吸引力的教學(xué)方案。
2. 課堂教學(xué)：運用多樣化的教學(xué)策略，如小組討論、項目研究、實驗演示等，確保學(xué)生積極參與。
3. 學(xué)習(xí)支持：為學(xué)習(xí)困難的學(xué)生提供額外輔導(dǎo)，幫助他們克服障礙。
4. 評估與反饋：定期進行測試和評估，提供詳細的反饋，幫助學(xué)生了解自己的進步。
5. 家庭聯(lián)絡(luò)：通過家長會、電話或電子郵件，及時向家長通報學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，尋求合作支持。
6. 專業(yè)發(fā)展：參加研討會、工作坊，提升自身的教育理論和實踐能力。
7. 心理關(guān)懷：關(guān)注學(xué)生的情緒狀態(tài)，提供必要的心理支持，建立信任的師生關(guān)系。
教導(dǎo)崗位的工作涵蓋了教育的多個層面，旨在通過全方位的支持，幫助每一個學(xué)生發(fā)揮潛力，實現(xiàn)全面發(fā)展。在這一過程中，教導(dǎo)人員不僅是知識的傳遞者，更是學(xué)生成長道路上的重要引路人。
教導(dǎo)崗位職責范文
第1篇 教導(dǎo)處分管教學(xué)主任崗位職責內(nèi)容
1.協(xié)助教導(dǎo)處主任負責教導(dǎo)處工作,主持教導(dǎo)處的日常工作。
2.根據(jù)學(xué)校工作計劃,協(xié)助分管校長制訂教學(xué)工作計劃,制訂教學(xué)、教務(wù)和教學(xué)后勤各部門的規(guī)章制度。
3.主持召開處室會議,研討、協(xié)調(diào)和安排教學(xué)、教務(wù)及教學(xué)后勤等各項工作。負責處理教務(wù)處往來函件。協(xié)調(diào)教務(wù)處的對外交流。負責組織安排實習(xí)生的教育教學(xué)實習(xí)工作。管理、使用好教務(wù)處圖章。
4.組織制訂各種教學(xué)儀器、設(shè)備、資料、教學(xué)用書和用品的添置計劃,報主管副校長審核,報校長審批。
5.做好教學(xué)日常管理工作:
(1)負責每學(xué)期課程的設(shè)置和調(diào)配,合理安排好師資。協(xié)助校長制定教師配備表,負責制定課程設(shè)置表,編制學(xué)?？傉n程表、作息時間表、課外活動表等。
(2)安排好校內(nèi)各類考試的內(nèi)容、科目、時間,組織好命題、閱卷、成績的統(tǒng)計及質(zhì)量分析工作。負責各類考試試場的編排及監(jiān)考老師的安排。
(3)負責做好各種排課調(diào)課工作。安排代課老師。
6.負責教研組工作:
(1)落實每學(xué)期的教研工作計劃,主持兩周一次的教研組長工作會議。
(2)積極開展教學(xué)改革,提高辦學(xué)質(zhì)量,努力形成學(xué)校的教學(xué)特色。
7.負責落實教學(xué)常規(guī),檢查、督促教師落實教學(xué)常規(guī),勤檢
第2篇 教導(dǎo)處主任崗位職責范本(九年義務(wù)教育)
協(xié)助分管校長做好學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
1.根據(jù)學(xué)校工作計劃,組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,并組織實施和檢
第3篇 教導(dǎo)主任助理崗位職責
教導(dǎo)處主任職責; 第一條 教導(dǎo)處的宏觀調(diào)控,加強對教學(xué)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作;全面負責學(xué)校的教學(xué)管理、科研管理、教務(wù)管理和學(xué)生教育管理工作,包括制定和執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各課室的職能工作。 第二條 負責學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量評估、參與實際的勤工儉學(xué)的計劃、安排、督導(dǎo)等各項工作。 第三條 結(jié)合辦學(xué)特性,統(tǒng)籌安排和組織科組教師進行各級的公開課、示范課;指導(dǎo)科組、年級組舉辦各種講座、各種競賽、校運會等,以及校本課程的開發(fā)(含特色學(xué)校課程設(shè)置等)工作。 第四條 組織有關(guān)人員對學(xué)生的學(xué)分制中的工作分進行評估、定項,促使半工半讀的教學(xué)特色有效形成,并進行推廣宣傳。 第五條 負責學(xué)校的招生、新生報到等工作。 輔導(dǎo)員; 第一條制定班主任工作計劃,確定工作思路和重點,安排好開展工作的順序和時間,抓好班級風氣。 第二條確定班級奮斗目標,建立班規(guī),有計劃地開展班級工作,培養(yǎng)學(xué)生,提高學(xué)生自理能力。 第三條督促、檢查學(xué)生遵守《大學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的各項規(guī)章制度;督促、檢查學(xué)生遵守《半工半讀規(guī)范》和點動信息服務(wù)學(xué)學(xué)院的各項規(guī)章制度; 三、學(xué)習(xí)/工作方法指導(dǎo) 掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)/工作情況,立志成才教育,積極支持科任教師,指導(dǎo)和督促為目的,端正學(xué)習(xí)/工作態(tài)度、摸索學(xué)習(xí)/工作規(guī)律,改進學(xué)習(xí)/工作方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)/工作習(xí)慣,使學(xué)生不斷成為社會人才。, 高薪誠聘
第4篇 中學(xué)教導(dǎo)助理崗位職責（4）
中學(xué)教導(dǎo)助理崗位職責(四)
1.負責各類文件、材料的收發(fā)、登記、送閱、催辦、整理和保管工作,按“學(xué)校等級評估“要求,收集、整理、保管除財務(wù)帳表之外的學(xué)校所有檔案資料,保證資料齊全(平時收集,每月例行一次收集,每期一次整理歸檔)。
2.編制作息時間表,全校課程表及各種記錄檢查表冊,并力求科學(xué)、實用、美觀。按時布置、收集、統(tǒng)計、整理各種表冊、資料(包括教師、學(xué)生、行政事務(wù)日常管理等用表)。
3.及時安排調(diào)課、代課、補課、考試等工作,并作好記錄,每月統(tǒng)計一次。
4.填發(fā)學(xué)生證,學(xué)生校牌,公布有關(guān)事項、通知。負責教師檔案,學(xué)生學(xué)籍冊,畢業(yè)證書及各類獎品,每月公布一準師生考勤。
5.協(xié)助做好頒發(fā)、清點、記錄工作,管理、眼操早操、上課響鈴、電話、接待、辦公室的布置工作。
6.負責做好有關(guān)會議的會務(wù)準備工作和記錄工作。
7.協(xié)助團隊負責人每月編輯一期“師生先進事跡”介紹(宣傳欄)。
8.協(xié)助行政做好學(xué)期開學(xué),結(jié)束的有關(guān)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
第5篇 中學(xué)教導(dǎo)主任崗位職責（5）
中學(xué)教導(dǎo)主任崗位職責(五)
1.協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí),貫徹教育方針,教學(xué)計劃和大綱以及上級的有關(guān)指示,并結(jié)合本校實際創(chuàng)造性地實施、協(xié)助組織每兩周一次的教師例會。總結(jié)和布置每周的學(xué)校工作。
2.開學(xué)前完成制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,報校長審批后執(zhí)行,負責安排各項教學(xué)活動(課內(nèi)、課外),制訂教學(xué)常規(guī)制度,建立日常的教學(xué)秩序,抓好教學(xué)改革實驗,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3.落實教學(xué)工作常規(guī),培養(yǎng)良好教風,組織每月一次的常規(guī)教學(xué)檢查,檢查教學(xué)計劃的執(zhí)行情況,教師備課、上課、批改作業(yè)和輔導(dǎo)等工作。幫助教師解決教學(xué)困難,改進教學(xué),督促每月一次的單元考試和過分工作。加強畢業(yè)班的教學(xué)管理工作。
4.組織教學(xué)調(diào)查活動,有計劃地深入課堂聽課,每月召開一次學(xué)生座談會,了解教學(xué)效果和存在的問題,開展評教活動,分析學(xué)習(xí)質(zhì)量,指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。組織學(xué)生學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)常規(guī)》,強化《常規(guī)》習(xí)慣的養(yǎng)成。全期至少抽查一次《學(xué)習(xí)常規(guī)》的學(xué)習(xí)情況,組織1-2次教學(xué)質(zhì)量抽查,并公布結(jié)果。
5.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,督促指導(dǎo)教研組制訂計劃,負責檢查,登記教研組每周的工作情況。指導(dǎo)各組的教研活動,組織全校性公開課和教研經(jīng)驗交流會。每月召開一次教研組長例會,總結(jié)、研究和布置工作。
6.組織開發(fā)各科課外興趣小組活動,協(xié)助科組長落實活動課題、形式、時間和指導(dǎo)教師。督促和配合科組長開展討論、競賽、展覽、表演、科技、參觀等第二課堂活動,豐富課余生活,拓寬學(xué)生視野,培養(yǎng)全面人才。
7.負責領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處的常務(wù)工作:
⑴編制作息時間表,全校課表、記錄冊、學(xué)籍卡、教學(xué)檢查用表等。
⑵教學(xué)用書、圖書、報刊、學(xué)生作業(yè)本的訂購、發(fā)放工作。
⑶全校師生的考勤,每月統(tǒng)計公布一次,及時安排調(diào)課、代課、補課。
⑷負責教師的業(yè)務(wù)分工,健全教師業(yè)務(wù)檔案。
⑸管理在校生的學(xué)籍,審核轉(zhuǎn)學(xué)(進、出)、升學(xué)、復(fù)學(xué)、請假等,統(tǒng)計考試成績材料,安排補考。
⑹負責初一新生的招生、入學(xué)工作。
⑺負責組織畢業(yè)生的升學(xué)考試,成績統(tǒng)計和升學(xué)工作。
⑻收集各種教學(xué)、教研及會考信息。
⑼協(xié)調(diào)學(xué)期結(jié)束的全盤工作(包括教導(dǎo)處內(nèi)務(wù),教學(xué)工作,德育工作和體衛(wèi)工作)。
8.指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和文化進修,指導(dǎo)教師撰寫教學(xué)論文。結(jié)合崗位有計劃地培養(yǎng)骨干教師,協(xié)助校長做好教師文化、業(yè)務(wù)的考核工作。負責收集和整體的教職工的日常工作情況表。
9.領(lǐng)導(dǎo)圖書室、閱覽室、資料室、文印室、實驗室、電教室、音體美器材室及其它專用室場的工作,督促有關(guān)人員樹立服務(wù)思想,主動工作,并根據(jù)教學(xué)需要作好這些部門的建設(shè)規(guī)劃,報校長審批。
10.期末寫好教學(xué)工作總結(jié),按學(xué)校等級評估的要求,做好有關(guān)教學(xué)資料的收集,整體和建檔工作。并定期送交檔案室資料保管員歸類存檔。
11.負責推普工作。
12.負責督促科組長及老師完成崗位任務(wù),并實現(xiàn)工作目標,負責優(yōu)秀科組,優(yōu)秀科組長和優(yōu)秀教師的提名,報校長審批。
13.按時參加每周的行政例會,向行政會匯報一周本部門工作情況,提出下周工作意見,反映學(xué)校情況,協(xié)商下周工作,接受并努力完成校長布置的其它工作。
第6篇 教導(dǎo)處分管教科研副主任崗位職責
1.負責全校教育科研的規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)工作，擬訂、實施學(xué)校有關(guān)教育科研工作的條例和規(guī)章制度，組織校級科研課題的申報、論證、立項、檢查、成果評審和推廣。編印教師論文集，向上一級教育科研部門推薦立項課題、優(yōu)秀成果等工作。
2.組織教師學(xué)習(xí)教育理論，普及教育科研基本知識與方法，指導(dǎo)教師開展課題研究活動和總結(jié)研究經(jīng)驗。組織開展各種學(xué)術(shù)交流活動，每年組織一次論文交流會和學(xué)術(shù)交流活動。
3.組織辦好校報及科研刊物，完善學(xué)校教育科研檔案管理。收集各類教育科研信息，定期為校長決策和教師開展科研提供信息。
4.組織新老教師學(xué)科師徒掛鉤工作，做好見習(xí)教師在教學(xué)上的培養(yǎng)、考核、定級工作，根據(jù)上級要求安排教師的崗位培訓(xùn)。
5.負責校級教壇新秀的考評工作，做好區(qū)、市級教壇新秀的推薦工作。
6.負責做好引進教師的教學(xué)業(yè)務(wù)考核工作。負責做好教師的記載卡及考核表的審核工作。
7.負責做好外校教師來校教學(xué)研討的接待工作及本校教師外出教學(xué)考察的安排工作。
8.負責安排第二課堂教學(xué)，負責全校興趣小組、選修課、活動課及學(xué)科競賽小組的安排、實施、檢查、總結(jié)。
負責校內(nèi)外科技、勞技作品的展評及參賽工作。負責對學(xué)生競賽獲獎、先進評比、各種處罰進行統(tǒng)計歸檔工作。
9.協(xié)助分管校長制訂師資培訓(xùn)計劃，負責教工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織教師和教育后勤職工進行現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不斷提高教師使用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的水平和教學(xué)后勤職工的服務(wù)質(zhì)量。
10.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
第7篇 教導(dǎo)處崗位工作職責
篇一:教導(dǎo)處工作職責范文
教導(dǎo)處是學(xué)校教學(xué)工作的重要職能部門和具體管理部門,教導(dǎo)處主任負責主持教導(dǎo)處的日常工作,整個工作分教務(wù)、政教、教科研三塊,副主任協(xié)助主任做好分管工作,具體職責如下:
一、教務(wù)
1、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)擬訂并具體實施全校的教務(wù)工作計劃。
2、擬定教學(xué)工作計劃和各科教師的學(xué)期授課計劃,組織教師開展相應(yīng)的教研活動。布置教師規(guī)范備課,認真教學(xué)。具體負責教學(xué)工作的檢查,不定期檢查課堂教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時總結(jié),交流教學(xué)經(jīng)驗,提高教學(xué)質(zhì)量。做好學(xué)生的成績考核、登記工作。
3、組織安排學(xué)生的課外活動。
4、管理實驗室、電教室、圖書館等必要的教學(xué)場所,組織檢查儀器、設(shè)備、圖書資料的合理使用和保管。
5、合理安排學(xué)習(xí)和休息時間,編制課程總表,負責處理教師的聽課、調(diào)課、代課等項工作,組織好期中、期末考試工作,及時了解學(xué)生情況,調(diào)整學(xué)生負擔。
二、政教
1、擬定和組織實施學(xué)校的德育工作計劃,經(jīng)常進行檢查,定期進行總結(jié)匯報。
2、協(xié)助校長選配班主任,審批班主任工作計劃,定期召開班主任會議,指導(dǎo)檢查班主任工作,組織學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗,提高班主任的理論水平與業(yè)務(wù)水平。
3、負責學(xué)生的政治思想工作,指導(dǎo)少先隊的工作,積極開展爭創(chuàng)文明班級、先進班級集體活動。
4、注意掌握學(xué)生思想動態(tài),檢查執(zhí)行《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和校紀校規(guī)的情況,及時提出加強思想政治教育工作的意見。
5、組織班主任搞好學(xué)生的操行評定和評選各類優(yōu)秀學(xué)生的活動,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
6、組織開展班際競賽活動,負責學(xué)校的紀律、衛(wèi)生、生活、勞動管理工作,努力創(chuàng)造良好的校風。
7、積極培訓(xùn)學(xué)生干部和各方面的積極分子,努力爭取校外教育機構(gòu)和有關(guān)部門的配合,開展有益于學(xué)生身心健康的教育活動。
8、抓好保衛(wèi)工作,作好安全教育,收集整理有關(guān)政教方面的檔案資料。
9、負責招生、編班工作。負責學(xué)生的操行評定、總結(jié)評比工作及學(xué)籍管理工作等,建好學(xué)生檔案。
三、教科研
1、擬定和組織實施學(xué)校教育科研計劃,經(jīng)常進行檢查,定期進行總結(jié)匯報。
2、組織學(xué)校教育科研的征題、立項、檢查、成果評選和推廣以及向有關(guān)部門推薦立項課題等管理工作。做好課題檔案工作。保證學(xué)校教育活動正常健康地開展。
3、普及教育科學(xué),組織、推動教育理論學(xué)習(xí)。組織開展教師教育理論水平和科研能力的考核與評估。組織、參與或接受有關(guān)業(yè)務(wù)部門下達的課題研究活動,推動學(xué)校教育改革,體現(xiàn)“科研興校”的思想。
4、負責教育信息收集和管理工作,根據(jù)本校實際積極學(xué)習(xí)和推廣先進的教學(xué)理念,為教師提供信息和教育科研情報資料,做好校際間的信息和業(yè)務(wù)交流。
5、加強與有關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,接受上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo),完成有關(guān)教科研任務(wù)。
篇二:教導(dǎo)處工作職責
教導(dǎo)處在校長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,組織全校教學(xué)和德育工作,其具體職責是:
1、制定全校教學(xué)工作計劃,建立教學(xué)常規(guī)和正常的教學(xué)秩序,保證教學(xué)計劃的執(zhí)行。
2、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作,幫助教研組制定具體的教研計劃,領(lǐng)導(dǎo)各教研組的教學(xué)研究活動,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。
3、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹教學(xué)大綱,制定教學(xué)計劃,研究教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。
4、檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及教學(xué)計劃的執(zhí)行情況,經(jīng)常聽課,檢查教師的備課筆記和學(xué)生的各科作業(yè),組織好期中、期末考試。
5、經(jīng)常召開部分教師和學(xué)生座談會,了解教師在教學(xué)過程中存在的問題,幫助教師不斷改進教學(xué)。
6、組織教師學(xué)習(xí)和進修,檢查進修計劃的執(zhí)行情況,交流學(xué)習(xí)、進修的經(jīng)驗和成果。
7、協(xié)助教師對學(xué)生進行思想政治教育,幫助教師開展以《中學(xué)生守則》為主要內(nèi)容的行為規(guī)范教育,愛國主義教育,革命理想教育和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育,使學(xué)生樹立良好的校風和學(xué)風。
8、指導(dǎo)和協(xié)助班主任和教師做好班級工作,總結(jié)交流經(jīng)驗,進行定期考評,落實獎懲制度。
9、了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況,幫助班主任和學(xué)生處理工作、學(xué)習(xí)中的問題,促進教學(xué)相長。
10、協(xié)助工會、共青團、少先隊、學(xué)生會的工作,統(tǒng)一安排和開展各項有益的課外活動,開辟第二課堂,豐富學(xué)生課余生活。
11、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校體育工作,積極開展群眾性體育活動,協(xié)助校長組織好全校性的體育運動會。
12、加強師生保健工作,定期對師生進行健康檢查,建立師生健康檔案。
篇三:上海民辦楊浦實驗學(xué)校
(一). 教導(dǎo)處職能
是學(xué)校的教學(xué)業(yè)務(wù)管理部門,負責實施日常教學(xué)、教師隊伍、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍管理等教學(xué)管理。教導(dǎo)主任由校長任命,其工作對校長負責。
1. 執(zhí)行校長和校務(wù)會議決定,堅定地貫徹實施學(xué)校辦學(xué)宗旨,以辦學(xué)宗旨統(tǒng)率全體教師的教育思想。
2.教學(xué)質(zhì)量管理:對教學(xué)質(zhì)量進行調(diào)查,并采取相應(yīng)的措施。
3.教師隊伍管理:根據(jù)校長室指示,起草教師工作條例,制定教師的配備、引進、培訓(xùn)、考核等工作計劃目標,并組織實施。
4.教學(xué)規(guī)范管理:制定教學(xué)工作規(guī)范,并組織實施。
5.課程管理:起草課程設(shè)置整體方案,制定課程計劃,并組織實施。
6.教研組建設(shè)管理:任命教研組長;根據(jù)教研組長提名,任命必修課備課組長;制定教研組工作要求和教研組長、備課組長崗位職責,并組織實施。
7.教務(wù)管理:根據(jù)課程計劃完成排課工作;根據(jù)調(diào)課管理辦法安排調(diào)課,
(二)教導(dǎo)處崗位職責
教導(dǎo)處以學(xué)校倡導(dǎo)的“誠、毅、勤、勇”四字校風為宗旨,實行崗位責任制,塑造“務(wù)實創(chuàng)新、開拓進取、高效協(xié)作”的工作作風,創(chuàng)設(shè)分工協(xié)作,團結(jié)奮斗的工作氛圍,確立良好的工作形象。通過對教學(xué)過程、目標的管理,為每一位學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)教育和服務(wù)。崗位職責如下:
一.崗位一:主任
1.貫徹實施學(xué)校辦學(xué)方案,執(zhí)行校長和校務(wù)會議決定,主持部門全面工作,向校長負責,并向校長和校務(wù)會議匯報工作。
2.根據(jù)上級教育行政部門有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合學(xué)校的教學(xué)實際,負責起草實施課程設(shè)置整體方案,檢查落實教學(xué)常規(guī)管理,保證教學(xué)秩序的正常運轉(zhuǎn)。
3. 處理、協(xié)調(diào)與學(xué)校其他部門相關(guān)的工作,并安排本部門落實解決。
4.協(xié)助校長配置各學(xué)科、年級任課教師,根據(jù)需要推薦任聘任職教師,并負責考核。對教師任課調(diào)整有建議配置權(quán),對教研組長有任免權(quán)。協(xié)助政教處確定班主任人選。
5.負責編排學(xué)校的作息時間表和各年級課程表,具體安排學(xué)校住宿生晚自修工作時間、內(nèi)容和人員。在執(zhí)行過程中有權(quán)進行調(diào)整。
6.對教師的臨時請假,要做好代課安排。
7. 深入教學(xué)第一線了解教學(xué)動態(tài),負責撰寫教學(xué)工作日志,定期向校長匯報。
8.定期組織家長會、學(xué)生座談會,及時收集教學(xué)反饋意見,作好記錄,重要情況,及時向校長匯報。
9.制訂教師隊伍建設(shè)階段目標和實施細則,檢查教師教學(xué)工作,并進行考核。
10.負責建立教學(xué)檔案、學(xué)籍管理制度,組織好各項教學(xué)統(tǒng)計報表的填寫和上報。
11.負責學(xué)生選修課、活動課、興趣課的安排和管理。
12.學(xué)校管理制度規(guī)定的需由主任負責的工作。
13.完成校長交辦任務(wù)。
二. 崗位二:副主任
1. 貫徹實施楊浦實驗學(xué)校辦學(xué)方案,協(xié)助主任工作,并向主任負責、報告工作。
2.對學(xué)校高中教學(xué)常規(guī)實施全面管理,包括課堂教學(xué)、教務(wù)、考務(wù)等日常管理工作。
3.對高中教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行情況定期分析、通報,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中出現(xiàn)的問題,并進行妥善處理。
4.召集高中年級組長、教研組長及其他工作會議。
5.完成部門工作規(guī)劃和學(xué)期(學(xué)年)工作任務(wù)。
6.有關(guān)制度規(guī)定的工作及臨時工作任務(wù)。
三. 崗位三:副主任
1.貫徹實施學(xué)校辦學(xué)方案,協(xié)助主任工作,并向主任負責、報告工作。
2.對學(xué)校初中教學(xué)常規(guī)實施全面管理,包括課堂教學(xué)、教務(wù)、考務(wù)等日常管理工作。
3.對初中教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行情況定期分析、通報,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中出現(xiàn)的問題,并進行妥善處理。
4.召集初中年級組長、所分管教研組組長及其他工作會議。
5.完成部門工作規(guī)劃和學(xué)期(學(xué)年)工作任務(wù)。
6.負責初中各年級學(xué)生考試、考查競賽與活動的具體工作,并作出質(zhì)量分析報表。
7.深入教學(xué)第一線了解教學(xué)動態(tài),并及時反饋。
8.定期組織檢查學(xué)生作業(yè)和教案抽查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
9.負責安排文印、教學(xué)書籍的領(lǐng)發(fā)及登記。
四. 崗位四:教務(wù)員a
1.貫徹實施楊浦實驗學(xué)校辦學(xué)方案,根據(jù)崗位職責開展日常工作,向主管負責。
2.根據(jù)準確無誤、符合規(guī)律、合情合理、秉公辦事的要求,在開學(xué)一周前,協(xié)助排好課表,并輸入電腦,根據(jù)調(diào)配管理要求做好平時的調(diào)課工作。
3.根據(jù)考試日程安排,排好考場和監(jiān)考教師。
4. 根據(jù)主管安排,組織學(xué)生問卷調(diào)查,并進行適當統(tǒng)計分析。
5. 完成教導(dǎo)處事務(wù)工作和臨時工作任務(wù)。
五教務(wù)員b
1. 貫徹實施學(xué)校辦學(xué)方案,根據(jù)崗位職責開展日常工作,向主管負責。
2. 定期對學(xué)生成績進行分析,做好期中、期末的質(zhì)量分析統(tǒng)計工作。
3. 遵照上級有關(guān)部門規(guī)定,做好日常學(xué)籍管理工作。
4. 根據(jù)學(xué)校實際情況,為學(xué)生選擇合理的保險項目,并做好相應(yīng)工作。
5. 及時做好教育、教學(xué)用書的征訂、發(fā)放工作。
6. 負責畢業(yè)生的檔案管理、升學(xué)報名等工作。
篇四:教導(dǎo)處工作職責
一、教導(dǎo)處職責范圍
教導(dǎo)處是學(xué)校管理業(yè)務(wù)的綜合職能機構(gòu),在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要職責如下:
1、組織制定全校各專業(yè)教學(xué)計劃,課程教學(xué)要求,各項教學(xué)管理規(guī)章制度和教學(xué)文件,報分管校長批準后組織實施。
2、安排學(xué)期、學(xué)年教學(xué)任務(wù)及工作計劃,編排教學(xué)課程、實習(xí)實踐安排及作息時間表,學(xué)生考查程序安排表。負責對全校教學(xué)人員的教學(xué)進程、各個教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況進行督促、檢查、登記、統(tǒng)計和公布等工作。負責為教師提供各種必要的教學(xué)服務(wù),包括教學(xué)器材、資料的提供,教學(xué)輔助人員的安排與調(diào)度,臨時性教學(xué)活動及人員調(diào)整等工作,保證正常的教學(xué)秩序。
3、組織召開教務(wù)會議,研究處理日常教務(wù)管理工作,及時分析和解決教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題,搞好材料準備、教學(xué)資料的文印等工作。
4、指導(dǎo)教研組工作與教研組一道組織開展教學(xué)研究活動,搞好課程改革、經(jīng)驗交流、論文撰寫及交流等工作。
5、統(tǒng)籌和管理學(xué)校微機房、儀器室、圖書室、體育器材室。負責對教材及其它教學(xué)器材的購置計劃及保管使用的管理工作。
6、負責組織各類學(xué)科競賽、技能競賽等活動,搞好對口升學(xué)的復(fù)習(xí)安排,以及統(tǒng)考和各類考證工作。
7、配合招生安置辦公室搞好招生工作,作好學(xué)生學(xué)籍管理工作。
8、負責有關(guān)教學(xué)文件資料、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生檔案資料的管理工作。
9、負責對教學(xué)工作的開展及完成情況進行全面總結(jié),對于存在的問題提出改善或改進的意見和建議。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、教導(dǎo)處主任崗位職責
在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,主持開展教導(dǎo)處的工作,具體工作職責如下:
1、按照上級規(guī)定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱及有關(guān)教學(xué)法規(guī)文件,結(jié)合學(xué)校的實際,組織制定實施性教學(xué)計劃、教學(xué)要求、工作計劃及各項教學(xué)管理制度;牽頭進行專業(yè)調(diào)整、教改方案的論證實施。
2、加強教學(xué)常規(guī)管理,保持正常的教學(xué)秩序。檢查指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各專業(yè)的教學(xué)工作,完成各類教學(xué)任務(wù)。
3、指導(dǎo)教研組開展教研活動,改進教學(xué)方法,抓好教科研和教學(xué)改革,提高教學(xué)水平。
4、協(xié)調(diào)任課教師的安排,組織對教師教學(xué)質(zhì)量的檢查、考核和經(jīng)驗交流;管好教師業(yè)務(wù)檔案。
5、加強對機房、儀器室、圖書室、體育器材室的管理,抓好第二課堂工作。
6、協(xié)助招生安置辦公室搞好招生工作,作好學(xué)籍管理工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、教導(dǎo)干事崗位職責
在教導(dǎo)處主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其職責如下:
1、按班編制全?？傉n表。
2、負責教學(xué)檔案、教師業(yè)務(wù)資料的收集、登記、整理、轉(zhuǎn)交管理工作。
3、組織試卷、監(jiān)印、裝訂、保管、收集、封存工作。
4、負責教材以及其它教學(xué)器材的保管,發(fā)放等管理工作。
5、負責學(xué)生的各種資料的整理,作好學(xué)籍管理工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、打印員崗位職責
1、負責各處室安排的打印任務(wù),保證打印及時、規(guī)范和質(zhì)量要求。
2、作好文件、試卷打印的保密工作。
3、作好文檔復(fù)印的統(tǒng)計工作。
4、愛護和正確使用設(shè)備,負責打印設(shè)備的日常維護,注重材料節(jié)約。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
五、機房管理員崗位職責
1、嚴格遵守學(xué)校對計算機房提出的的各項管理制度。 樹立為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)的思想。
機房管理員是機房使用的組織者和管理者,確保機房的正常運轉(zhuǎn)和合理使用,為其主要職責。
2、認真負責計算機房的各種設(shè)備、機器的日常維護工作,確保老師對計算機房的正常使用。
發(fā)現(xiàn)計算機故障,應(yīng)及時排除。計算機的硬、軟件出現(xiàn)故障,不能自行排除的及時向教務(wù)處匯報,并催促維修人員及時修理,不得隨意影響教學(xué),較重大的事故及時向校長報告。
3、參加計算機教研組、教務(wù)處進行的相關(guān)活動,并完成布置的相關(guān)任務(wù)。
4、提醒學(xué)生和來機房上課的老師注意遵守計算機房的管理制度,并配合來計算機房上課的老師的有關(guān)工作。
5、做好機房的安全工作,嚴防機房失竊、失火等事故的發(fā)生,切實注重師生用電安全。計算機房管理人員必須會正確、快速地使用滅火機。
6、不得讓無關(guān)人員隨意進入機房,不得讓非操作人員上機操作和撥弄機房內(nèi)的各種開關(guān)。
7、及時發(fā)現(xiàn)工作中的有關(guān)問題,及時向校領(lǐng)導(dǎo)提出合理的改進意見供領(lǐng)導(dǎo)工作參考。
8、每周結(jié)束后,必須認真檢查計算機房內(nèi)的所有機器是否已正常關(guān)閉,并及時處理問題,切斷電源,關(guān)好門窗。
9、學(xué)期結(jié)束時,對機房的各種設(shè)備進行全面的清理,并對設(shè)備的損耗、機房整個學(xué)期的運行、機房的開課率、管理中存在的問題等情況作書面匯報上交校長室。
六、體育器材管理員崗位職責
1、認真做好體育器材、設(shè)施的添置、驗收登帳、清點、保管、維修保養(yǎng)及安全工作。
2、建好臺帳、切實做到帳、物相符。
3、及時向主管部門匯報、器材、設(shè)備的管理、使用情況和存在的問題。
4、精密、貴重器材要妥善保管,做到防潮、防塵、防丟失。
5、器材室鑰匙除主管部門掌握外,原則上只能由管理員掌握,如因特殊原因,其他人員需使用鑰匙,須經(jīng)主管部門批準同意,并做好借用手續(xù),方可領(lǐng)用。
6、做好學(xué)校大型體育活動的器材準備工作,全力保證活動正常有序進行。
7、教職工和學(xué)生借用體育器材,在不影響教學(xué)的前提下,應(yīng)嚴格履行相關(guān)手續(xù)。
8、對報廢或需要維修的體育器材和設(shè)施應(yīng)及時主動的和學(xué)校總務(wù)處聯(lián)系。嚴格按程序操作。
七、圖書室管理員崗位職責
1、負責學(xué)校圖書室、圖書的登記和統(tǒng)計,定期進行檢查與核實。
2、負責對教材及教學(xué)資料的流通,使用情況進行登記與統(tǒng)計,每學(xué)期末將教學(xué)用書庫存及使用情況匯總表上報教導(dǎo)處予以備案。
3、負責對圖書室的書刊、書架、書柜等進行定期整理與維護,負責圖書室的日常清潔衛(wèi)生及安全工作。
4、負責圖書的借還工作。
5、學(xué)期末,負責對所有書刊進行收集、入館及登記工作。
篇五:教導(dǎo)處職責
一、教導(dǎo)處工作任務(wù):
1、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行教育方針,按教育規(guī)律辦學(xué),全面完成教育的任務(wù);協(xié)助校長制訂和組織實施學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃,經(jīng)常進行檢查,定期進行總結(jié)。
2、組織管理學(xué)生思想政治教育工作。
3、組織、管理教學(xué)工作。
4、管理學(xué)生的體育衛(wèi)生保健工作。
5、組織教師開展教學(xué)研究工作。
6、協(xié)助校長搞好實驗室、圖書室的建設(shè),檢查、指導(dǎo)實驗室、圖書室,做好圖書、儀器、設(shè)備的添置建議、管理工作
二、教導(dǎo)處常規(guī)工作:
教導(dǎo)處常規(guī)工作主要內(nèi)容有編班、編排課表,編排校歷、作息時間表,編排每周活動總表,學(xué)籍管理,圖書儀器管理,教務(wù)統(tǒng)計,教務(wù)檔案資料的管理、教研工作等。
1、編班 編班應(yīng)遵循的要求:編班前要充分了解學(xué)生的情況,以作為編班的依據(jù),班級人數(shù)大致要相當,班級男女生比例大體相等,班級編定后要保持相對穩(wěn)定。
2、編排課表 課表規(guī)定了教學(xué)科目的安排、運行秩序和節(jié)奏。要嚴格按照國家教學(xué)計劃的規(guī)定來安排科目和每周上課時數(shù),安排課表要符合教育學(xué)、心理學(xué)和衛(wèi)生的要求,首先要有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。除作文課外,同一課程一般不應(yīng)兩節(jié)連排。編排課表要考慮到教師的備課,教學(xué)設(shè)備的利用等方面。
3、編排校歷
4、編排作息時間表
5、編排周活動安排表
6、學(xué)籍管理 建立學(xué)生學(xué)籍檔案:學(xué)籍登記表,學(xué)生體質(zhì)健康檔案、畢業(yè)生登記表和學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)登記冊等學(xué)籍檔案。
7、全校學(xué)生花名冊 每學(xué)年教導(dǎo)處都要建立全校學(xué)生花名冊。
8、學(xué)生成績冊 每學(xué)期各級各班各科都要有學(xué)生成績冊。學(xué)生成績冊要有期末成績。成績冊每學(xué)期期末教導(dǎo)處要收回存檔。
9、課程總表和教師任課一覽表 每學(xué)期教導(dǎo)處要有課程總表,校長室要有教師任課一覽表。
10、組織領(lǐng)導(dǎo)教研工作 學(xué)校的教研工作由教導(dǎo)處負責組織領(lǐng)導(dǎo),教研組負責具體實施。
11、教學(xué)檔案資料的管理 教學(xué)檔案管理資料有:期末統(tǒng)考成績評比表、教師基本情況一覽表、各種活動資料、教案(作業(yè))檢查記錄表、教師工作計劃(總結(jié))、教師論文、教師業(yè)務(wù)檔案等。
三、教導(dǎo)處工作職責 :
教導(dǎo)處是學(xué)校管理教育、教學(xué)工作的職能部門。在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助完成學(xué)校德育、教學(xué)、科研工作。
(一)德育工作:
1.把德育工作放在學(xué)校重要位置,有計劃、有實效地開展系列教育活動,健全落實學(xué)校德育管理的各項工作制度和檢查措施。
2.定期指導(dǎo)班主任(包括年級組長)開展學(xué)生的思想道德教育和行為習(xí)慣訓(xùn)練。
3.重視學(xué)生共青團員,少先隊工作,積極發(fā)揮團、隊組織的作用。
4.落實《小學(xué)生行為規(guī)范》具體措施,對常規(guī)做到有要求、有檢查、有評估,有結(jié)論。做好關(guān)心特困學(xué)生、學(xué)困生、留守學(xué)生等各項工作。
5.開展家庭教育輔導(dǎo),辦好家長學(xué)校,充分發(fā)揮家長的作用,家訪工作要經(jīng)?；⒅贫然?、人人參與家長受訪。
(二) 教學(xué)管理工作:
1.加強教學(xué)思想管理,通過各種學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐活動幫助教師端正教育思想,形成素質(zhì)教育相一致的教育實踐行為組織有關(guān)專家對提高素質(zhì)課堂教學(xué)的質(zhì)、效進行專業(yè)引導(dǎo)。
2.掌握各科教師貫徹課程標準的情況,指導(dǎo)和檢查年級組和教研組工作,及時分析各種情況,力爭使每位教師,每個學(xué)科的都能在原有基礎(chǔ)上有所提高。
3.控制與調(diào)節(jié)各個教學(xué)環(huán)節(jié),要求教師每周聽課不少于2節(jié)。幫助教師改進教學(xué)方法。提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效益。
4.按有關(guān)要求,建立與健全教研組活動的制度,有計劃組織好學(xué)科教研組的課堂教學(xué)實踐研究活動。及時總結(jié)和推廣教學(xué)經(jīng)驗,積極培訓(xùn)教學(xué)骨干,努力提高科研質(zhì)量。
5.抓好教學(xué)質(zhì)量管理,了解師生教與學(xué)的情況。及時分析研究,反思,采取整改措施,提高課堂教學(xué)的效益。
6.重視教育信息化的推進,積極形成信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的實踐活動,努力探索現(xiàn)代信息環(huán)境下的教學(xué)新模式。
(三)其它組織管理工作
組織管理好體育、衛(wèi)生、科技、藝術(shù)等工作。
1、加強體育課和體鍛課的管理,確保學(xué)生每天有一小時的體育活動時間,組織好運動會。
2、抓好學(xué)生健體教育。
3、加強科技、藝術(shù)等教育,定期開展相應(yīng)活動。
第8篇 教導(dǎo)主任崗位職責范本
1.協(xié)助校長制訂并實施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃;檢
拓展職責招商職責招待所職責
第9篇 教導(dǎo)處分管教科研副主任崗位職責內(nèi)容
1.負責全校教育科研的規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)工作,擬訂、實施學(xué)校有關(guān)教育科研工作的條例和規(guī)章制度,組織校級科研課題的申報、論證、立項、檢查、成果評審和推廣。編印教師論文集,向上一級教育科研部門推薦立項課題、優(yōu)秀成果等工作。
2.組織教師學(xué)習(xí)教育理論,普及教育科研基本知識與方法,指導(dǎo)教師開展課題研究活動和總結(jié)研究經(jīng)驗。組織開展各種學(xué)術(shù)交流活動,每年組織一次論文交流會和學(xué)術(shù)交流活動。
3.組織辦好校報及科研刊物,完善學(xué)校教育科研檔案管理。收集各類教育科研信息,定期為校長決策和教師開展科研提供信息。
4.組織新老教師學(xué)科師徒掛鉤工作,做好見習(xí)教師在教學(xué)上的培養(yǎng)、考核、定級工作,根據(jù)上級要求安排教師的崗位培訓(xùn)。
5.負責校級教壇新秀的考評工作,做好區(qū)、市級教壇新秀的推薦工作。
6.負責做好引進教師的教學(xué)業(yè)務(wù)考核工作。負責做好教師的記載卡及考核表的審核工作。
7.負責做好外校教師來校教學(xué)研討的接待工作及本校教師外出教學(xué)考察的安排工作。
8.負責安排第二課堂教學(xué),負責全校興趣小組、選修課、活動課及學(xué)科競賽小組的安排、實施、檢查、總結(jié)。
負責校內(nèi)外科技、勞技作品的展評及參賽工作。負責對學(xué)生競賽獲獎、先進評比、各種處罰進行統(tǒng)計歸檔工作。
9.協(xié)助分管校長制訂師資培訓(xùn)計劃,負責教工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織教師和教育后勤職工進行現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不斷提高教師使用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的水平和教學(xué)后勤職工的服務(wù)質(zhì)量。
10.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
第10篇 教導(dǎo)處分管教學(xué)主任崗位職責
1.協(xié)助教導(dǎo)處主任負責教導(dǎo)處工作，主持教導(dǎo)處的日常工作。
2.根據(jù)學(xué)校工作計劃，協(xié)助分管校長制訂教學(xué)工作計劃，制訂教學(xué)、教務(wù)和教學(xué)后勤各部門的規(guī)章制度。
3.主持召開處室會議，研討、協(xié)調(diào)和安排教學(xué)、教務(wù)及教學(xué)后勤等各項工作。負責處理教務(wù)處往來函件。協(xié)調(diào)教務(wù)處的對外交流。負責組織安排實習(xí)生的教育教學(xué)實習(xí)工作。管理、使用好教務(wù)處圖章。
4.組織制訂各種教學(xué)儀器、設(shè)備、資料、教學(xué)用書和用品的添置計劃，報主管副校長審核，報校長審批。
5.做好教學(xué)日常管理工作：
(1)負責每學(xué)期課程的設(shè)置和調(diào)配，合理安排好師資。協(xié)助校長制定教師配備表，負責制定課程設(shè)置表，編制學(xué)校總課程表、作息時間表、課外活動表等。
(2)安排好校內(nèi)各類考試的內(nèi)容、科目、時間，組織好命題、閱卷、成績的統(tǒng)計及質(zhì)量分析工作。負責各類考試試場的編排及監(jiān)考老師的安排。
(3)負責做好各種排課調(diào)課工作。安排代課老師。
6.負責教研組工作：
(1)落實每學(xué)期的教研工作計劃，主持兩周一次的教研組長工作會議。
(2)積極開展教學(xué)改革，提高辦學(xué)質(zhì)量，努力形成學(xué)校的教學(xué)特色。
7.負責落實教學(xué)常規(guī)，檢查、督促教師落實教學(xué)常規(guī)，勤檢査、勤反饋，并做好統(tǒng)計、歸檔工作。
8.負責學(xué)生檔案工作：
(1)負責學(xué)生學(xué)籍檔案的管理。負責畢業(yè)班學(xué)生的組檔、送檔工作。
(2)負責招生、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、考核、畢業(yè)、報考、填報志愿等各項工作。
9.負責教學(xué)后勤工作。做好實驗室、圖書閱覽室、文印室、電腦室等日常行政管理，并做好有關(guān)人員的督查及考核工作。
10.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
第11篇 某開發(fā)區(qū)小學(xué)教導(dǎo)主任崗位職責
開發(fā)區(qū)小學(xué)教導(dǎo)主任崗位職責
教導(dǎo)主任負責組織指導(dǎo)教學(xué)和教導(dǎo)等方面的組織管理工作。主要職責是:
一、制定工作計劃
1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃,制定出學(xué)校教學(xué)工作計劃、師資培訓(xùn)計劃。
2、指導(dǎo)、督促、檢查教學(xué)工作計劃落實。及時向校長提供學(xué)期中教育教學(xué)工作計劃落實情況資料,協(xié)助校長完成學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)。
二、組織管理教學(xué)工作
1、組織教師制定教學(xué)工作計劃,審定各科教師教學(xué)計劃、進度,及時檢查教師教學(xué)計劃實施情況,解決實際問題。
2、經(jīng)常深入教學(xué)一線,指導(dǎo)、檢查教師教學(xué)工作。每月對教師教學(xué)工作中的備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)等工作做一次全面檢查評價,做好記錄。
3、指導(dǎo)教師進行教學(xué)改革,總結(jié)交流經(jīng)驗,組織教學(xué)活動。做好培養(yǎng)骨干教師和青年教師的工作。
4、有目的有計劃地進行教學(xué)質(zhì)量檢查、分析和評價,做好質(zhì)量監(jiān)控,保證教學(xué)質(zhì)量在本區(qū)域內(nèi)名列前茅。
三、做好教導(dǎo)處行政事務(wù)工作
1、負責指導(dǎo)、檢查各“活動室”的使用與管理。
2、做好招生、編班、考試與命題工作。
3、做好學(xué)籍管理和學(xué)校教學(xué)檔案、資料的歸檔管理工作。
四、指導(dǎo)副主任做好其負責的工作。
五、積極完成學(xué)校交給的其它工作。
第12篇 副科長（副主任副院長副大隊長）教導(dǎo)員（副教導(dǎo)員）安全生產(chǎn)崗位職責
在本部門科長(主任、院長、大隊長)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,是本部門分管工作的直接領(lǐng)導(dǎo)責任人,主要職責是:
(一)按照本部門崗位的職責分工,部署、安排和開展工作;
(二)監(jiān)督、檢查分管職責的安全生產(chǎn)工作;
(三)依照職責,督促、檢查工作人員的安全生產(chǎn)職責履行情況;
(四)負責向本單位科長(主任、院長、大隊長)匯報分管工作中有關(guān)安全生產(chǎn)情況和遇到的困難問題,提出建議和意見;
(五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)工作。
第13篇 教導(dǎo)主任工作崗位職責
一般而言,學(xué)校都會有一名教導(dǎo)主任。那么,教導(dǎo)主任這一崗位的崗位職責是什么呢如果你想了解,敬請參閱這則教導(dǎo)主任崗位職責范本。
1 、負責教導(dǎo)處工作。根據(jù)學(xué)校工作計劃,制訂教導(dǎo)處有關(guān)工作計劃,主持召開處室會議,研討協(xié)調(diào)和安排處內(nèi)各項工作。協(xié)調(diào)教導(dǎo)處與學(xué)校其他部門的關(guān)系。
2 、負責處理教導(dǎo)處往來函件。協(xié)調(diào)教導(dǎo)處的對外交流。管理、使用好教導(dǎo)處圖章。
3、組織好教育教學(xué)儀器、設(shè)備資料添置計劃,報有關(guān)主管副校長。
4 、負責每學(xué)期課程的設(shè)置和調(diào)配,合理安排好師資。負責制定教師配備表和課程設(shè)置表。 5 、負責做好全校興趣小組、選修課、活動課的安排、檢查、落實。
6 、負責教師每月代課、缺曠課的統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計),按時交校長辦公室。負責安排校內(nèi)外代課教師,做好有關(guān)調(diào)課事宜。負責做好教師的記載卡及考核表的審核工作。
7 、負責學(xué)生學(xué)籍檔案的管理,負責招生、考核、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)等各項工作。
8 、負責各類考試試場的編排及監(jiān)考教師的安排。
9 、負責安排校內(nèi)外代課教師,做好有關(guān)調(diào)課事宜。
10 、了解、指導(dǎo)年級組長做好日常年級組管理工作。
11 、協(xié)助主管校長做好文體藝衛(wèi)科圖有關(guān)工作。
12 、負責教導(dǎo)處的對外聯(lián)絡(luò)工作。
13 、完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
第14篇 教導(dǎo)處德育副主任崗位職責內(nèi)容
1.全面負責所在學(xué)校(校區(qū))德育工作,主持德育管理日常工作。
2.根據(jù)學(xué)校工作計劃,制訂學(xué)生德育工作計劃。落實德育常規(guī)、年級組、班主任、住校生管理、心理健康、文、體、衛(wèi)、安全教育等工作。
3.主持召開德育工作會議,研討協(xié)調(diào)和安排德育常規(guī)、心理健康、文、體、衛(wèi)、安全等各項日常管理和大型活動的組織工作。
4.負責處理德育工作往來函件。協(xié)調(diào)德育工作對外交流,落實宣傳工作。
5.全面負責學(xué)生管理的有關(guān)規(guī)章制度的落實,負責落實德育工作方面相關(guān)資料的建檔工作。
6.分管年級組、班級工作:
(1)指導(dǎo)、審查年級組、班主任工作計劃。
(2)負責召開年級組長、班主任工作例會(兩周一次),學(xué)習(xí)有關(guān)理論,交流工作經(jīng)驗,研
究帶有傾向性問題,布置階段性工作。
(3)了解、指導(dǎo)班主任做好日常班級管理工作,指導(dǎo)和協(xié)助班主任處理班級工作中的突發(fā)事件。
(4)了解、指導(dǎo)年級組長做好日常年級組管理工作。
(5)負責指導(dǎo)各班班委工作,培養(yǎng)學(xué)生干部,協(xié)助團委、學(xué)生會、少先隊開展活動。
(6)組織和實施文明班級的評選及對班級工作的考核評估。
(7)指導(dǎo)、審查班主任做好學(xué)生的品德評語和品德等第的評定工作。
(8)指導(dǎo)、協(xié)助年級組長、班主任開好家長會,舉辦家長學(xué)校。
(9)協(xié)調(diào)和處理有關(guān)年級組、班主任方面的事務(wù)工作,檢查年級組長、班主任履行崗位職責情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7.組織實施學(xué)生的日常管理工作:
(1)根據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》制定學(xué)校的實施細則和獎懲條例。
(2)負責學(xué)生請假的審批,負責學(xué)生的各級、各類獎勵和處罰。
(3)負責組織和指導(dǎo)值周班的值周管理工作。
(4)負責學(xué)生的社會實踐、軍訓(xùn)、勞動、夏令營。
(5)負責抓好社區(qū)教育,搞好軍校、警校等共建工作。
8.文化藝術(shù)和體育衛(wèi)生工作:
(1)貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的中學(xué)生體育合格標準,抓好體育“達標”工作。
(2)積極開展群眾體育活動,開展素質(zhì)訓(xùn)練和課外體育活動,做好“兩操”工作。協(xié)助體育組抓好各類運動隊的訓(xùn)練。
(3)指導(dǎo)醫(yī)務(wù)室做好學(xué)生的健康檢查工作,定期組織全校學(xué)生的健康體測工作。
(4)負責指導(dǎo)醫(yī)務(wù)室做好全校環(huán)境衛(wèi)生工作。
(5)協(xié)助分管副校長組織好全校的大型藝
術(shù)、體育活動,如藝術(shù)節(jié)、合唱節(jié)、體育節(jié)、校運會等。
(6)組織學(xué)生參加文化藝術(shù)和體育等各級各類比賽活動。
9.負責安全教育及保衛(wèi)工作:
(1)根據(jù)政府的治安工作法規(guī),在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,對廣大師生進行遵紀守法和安全教育。配合公安部門對違法人員進行及時處理。
(2)維護學(xué)校內(nèi)部治安,保證正常教育秩序。
(3)做好嚴重違紀學(xué)生幫教工作。
10.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
第15篇 教導(dǎo)處主任崗位職責(特殊教育學(xué)校)
教導(dǎo)處主任全面負責學(xué)校的教育教學(xué)研究、教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與師資培訓(xùn)等方面的工作，其具體職責如下：
1.認真貫徹落實省、市、縣教科研部門有關(guān)教研、教改和教學(xué)方面的工作意見，指導(dǎo)學(xué)校教研、教改的探索、實驗、總結(jié)和推廣工作。認真制訂每學(xué)期學(xué)校教育教學(xué)研究計劃，及時總結(jié)學(xué)校教研科研管理經(jīng)驗，為校長決策提供信息。
2.加強與市、縣教科院所及教研室等教育科研單位的聯(lián)系，定期召開全校教學(xué)工作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)教育理論，通報教育信息。對各組教學(xué)計劃的執(zhí)行情況進行檢查和評價，組織并指導(dǎo)各組開展教育教學(xué)研究活動，經(jīng)常深人備課組、教研組和課堂，開展調(diào)查研究和聽課、評課活動，檢查教學(xué)效果和各學(xué)科教學(xué)計劃的實施情況。分析學(xué)生的學(xué)習(xí)心理與質(zhì)量，研究、改進教學(xué)方法，大力開展對教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革探討，對學(xué)校教育教學(xué)工作的調(diào)整、改革，提出建議和意見；探索特教學(xué)校的教育教學(xué)規(guī)律，擬定實施辦法，保證各項教學(xué)工作順利完成。
3.加強對學(xué)生的思想教育工作研究，指導(dǎo)做好學(xué)生的思想教育工作，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，提出學(xué)生的思想教育改進意見。
4.積極組織好學(xué)校各項大型教科研活動，如對外觀摩課、示范課、公開課、匯報課的實施與評價工作。積極參加校內(nèi)外、省內(nèi)外學(xué)術(shù)交
流活動，對外出參加學(xué)術(shù)活動或?qū)W術(shù)會議帶回的信息，要通過多種形式向一線教師傳達。主辦刊物，廣泛收集和介紹國內(nèi)外特殊教育研究的新信息，同時將學(xué)校的教學(xué)研究成果推向省內(nèi)外，擴大學(xué)校影響。鼓勵與指導(dǎo)教師撰寫教育教學(xué)論文，力爭每年發(fā)表縣、市、省、國家級較高水平的科研論文左右。同時負責與同行學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)的交流聯(lián)系工作。
5.全面了解教師的思想狀況、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)專長和參加教研活動等方面情況。培養(yǎng)和宣傳先進教科研典型，抓好對各級骨干教師、學(xué)科帶頭人的推薦、認定、考評工作。有計劃、有步驟地培養(yǎng)青年教師，幫助指導(dǎo)青年教師進修業(yè)務(wù)、總結(jié)經(jīng)驗和學(xué)習(xí)交流，負責對新分配教師進行業(yè)務(wù)考察并提出考察意見，嚴格執(zhí)行教師業(yè)務(wù)考核制度，不斷健全教師考績檔案。
6.負責組織校內(nèi)各學(xué)科統(tǒng)考和競賽的命題、閱卷、統(tǒng)計、試卷分析及總結(jié)工作。定期召開教學(xué)質(zhì)量分析會和研討會，不斷加強對各學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)。
7.高瞻遠矚，預(yù)測教研方向，深人實際，提出科研課題，負責并做好學(xué)校教研、科研課題研究的組織和評價工作。指導(dǎo)、監(jiān)控、評價全校教育科研課題的立項、實驗、驗收、總結(jié)工作；制訂教育改革、研究、實驗項目的執(zhí)行方案；抓好全校的教育科研活動和課程、教材、教法的改革及全國信息技術(shù)實驗項目的組織、指導(dǎo)、督促、檢查工作。
8.認真做好教師崗位培訓(xùn)工作、繼續(xù)教育工作和教研科研資料歸檔工作的實施與考核。
9.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作，定期不定期向校長提出書面或口頭匯報，發(fā)揮好參謀和咨詢作用。
10.副主任積極協(xié)助主任開展工作，并認真完成自己的分管工作。
第16篇 副教導(dǎo)主任崗位工作職責
教務(wù)副主任是在校長和教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助教導(dǎo)主任做好教務(wù)處常規(guī)性及突擊性工作,指導(dǎo)、檢查、督促各科任教師、年級組主任、教研組長日常工作,實現(xiàn)學(xué)校教學(xué)工作常態(tài)管理的規(guī)范化,制度化。根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)狀,其主要職責是:
1、開學(xué)初協(xié)助教導(dǎo)主任擬定的學(xué)校教學(xué)工作計劃,會同各教研組長一起擬定教研組長工作計劃。
2、發(fā)放各類教輔資料,并負責做好登記。
3、協(xié)助教導(dǎo)主任指導(dǎo)科任教師制定教學(xué)工作計劃。
4、深入課堂聽課。
5、做好學(xué)校德育工作
6、做好留守兒童工作
7、做好信息宣傳工作
8、積極配合教導(dǎo)主任工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
教導(dǎo)副主任簽字:
二00九年八月二十九日
第17篇 教導(dǎo)主任崗位職責
1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責學(xué)校教學(xué)與教務(wù)的管理工作。協(xié)助校長制定學(xué)校的學(xué)年、學(xué)期教育與教學(xué)工作計劃,指導(dǎo)、審查各學(xué)科組和班主任的工作計劃,組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育方針、理論,鉆研教學(xué)大綱,全面開展教學(xué)工作,對全校教學(xué)計劃的實施情況進行檢查和總結(jié)。
2、組織、管理學(xué)校的教學(xué)工作,協(xié)助校長聘任各學(xué)科教研組長和各年級班主任,并根據(jù)教師的專長合理分配教學(xué)任務(wù)。
3、組織教師開展教學(xué)研究活動,搞好觀摩教學(xué)和經(jīng)驗交流,培養(yǎng)教學(xué)骨干,努力提高教師業(yè)務(wù)水平。
4、深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并定期對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行抽查,組織教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)目的,學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法的教育。
5、深入課堂聽課,聽取學(xué)生意見,對教師教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時給予指正,幫助教師不斷改進教學(xué)。
6、具體主持學(xué)校的教務(wù)行政工作,負責擬定學(xué)校教學(xué)工作程序文件,編制教務(wù)表冊、校歷、課程表和作息時間表,負責學(xué)生的招生、編班學(xué)籍管理以及教師的考績、考勤與業(yè)務(wù)檔案管理、領(lǐng)導(dǎo)閱覽室、實驗室、電教室等工作。
7、組織學(xué)校學(xué)生的體育、衛(wèi)生工作和課外活動,全面關(guān)心學(xué)生的健康成長。
8、與學(xué)生家長建立聯(lián)系,定期召開家長會,調(diào)動社會及家長的積極性,開展學(xué)生的課外教育。
9、組織學(xué)生參加公益勞動,向?qū)W生進行勞動教育。
教導(dǎo)主任工作常規(guī)
一、周常規(guī):
1、每周一下午例會布置本周學(xué)校教研、教學(xué)工作。
2、每周五與教師共同備下周課程,反思本周講過的課程,檢查教師教學(xué)進度和備課情況。
3、組織每周的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動,確定下周的主持人(主講人)。
4、每周至少聽課3節(jié),并與教師及時進行交流。
二、月常規(guī):
1、月末匯總每月教學(xué)工作的情況,進行分析,反思,確定下月教學(xué)、教研工作重點。
2、月末匯總每月各班學(xué)生出勤情況。
3、按教學(xué)進度,組織各班的學(xué)生單元學(xué)業(yè)成績考核工作。
4、及時辦理學(xué)籍變更手續(xù),耐心接待家長。匯總每月學(xué)籍變更情況,按規(guī)定上報局教育科。
5、定期檢查學(xué)生作業(yè),引導(dǎo)教師布置分層作業(yè),創(chuàng)新型作業(yè),控制作業(yè)量。
三、學(xué)期常規(guī):
1、期初:
(1)正式開課前,及時調(diào)整學(xué)?？傉n程表,下發(fā)到教師手中。
(2)協(xié)助校長做好教師分工工作。
(3)協(xié)助校長做好小學(xué)一年級,學(xué)前班招生工作和接收轉(zhuǎn)入學(xué)生工作。
(4)提前制定教學(xué)、教研工作計劃,并送交校長審核。
(5)印制下發(fā)有關(guān)教學(xué)、教研、學(xué)籍、學(xué)生考勤等相關(guān)表格。
(6)檢查、匯總各科教學(xué)進度表,教學(xué)工作計劃,檢查教師提前備課情況。
2、期中:
(1)組織期中學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核工作。
(2)幫助教師分析上半學(xué)期學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,并制定下學(xué)期改進措施和努力方向。
(3)組織期中學(xué)生表彰工作和家長會。
(4)每學(xué)期組織一次全校性的觀摩課,示范課活動,要求家長參加。
3、期末:
(1)組織期末學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核、質(zhì)量分析工作。
(2)組織學(xué)生,學(xué)生手冊的填寫工作。
(3)寫出學(xué)校本學(xué)期教學(xué)、教研工作反思性總結(jié),并檢查、匯總教師的教學(xué)工作總結(jié)和教學(xué)論文。
(4)匯總本學(xué)期的各種檔案資料,分類整理,準備裝訂。
四、常規(guī)工作:
1、教導(dǎo)處根據(jù)新教師的實際情況,隨時要安排新教師六環(huán)節(jié)過關(guān)。
2、完成其他常規(guī)工作。
第18篇 教導(dǎo)處主任崗位職責(九年義務(wù)教育)
協(xié)助分管校長做好學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
1.根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織實施和檢査落實。
2.負責指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負責組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動，教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教研成果的評估及推廣工作等。
3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
4.協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負責組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
5.負責對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。
6.負責學(xué)校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術(shù)
室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢査、落實，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
7.負責指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8.負責審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計戈j，交校長審批。
9.負責學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)。及時向校長匯報有關(guān)工作情況，及時提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進意見、措施供校長決策。
完成校長布置的其他工作。
第19篇 教導(dǎo)處主任崗位職責內(nèi)容(特殊教育學(xué)校)
教導(dǎo)處主任全面負責學(xué)校的教育教學(xué)研究、教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與師資培訓(xùn)等方面的工作,其具體職責如下:
1.認真貫徹落實省、市、縣教科研部門有關(guān)教研、教改和教學(xué)方面的工作意見,指導(dǎo)學(xué)校教研、教改的探索、實驗、總結(jié)和推廣工作。認真制訂每學(xué)期學(xué)校教育教學(xué)研究計劃,及時總結(jié)學(xué)校教研科研管理經(jīng)驗,為校長決策提供信息。
2.加強與市、縣教科院所及教研室等教育科研單位的聯(lián)系,定期召開全校教學(xué)工作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議,學(xué)習(xí)教育理論,通報教育信息。對各組教學(xué)計劃的執(zhí)行情況進行檢查和評價,組織并指導(dǎo)各組開展教育教學(xué)研究活動,經(jīng)常深人備課組、教研組和課堂,開展調(diào)查研究和聽課、評課活動,檢查教學(xué)效果和各學(xué)科教學(xué)計劃的實施情況。分析學(xué)生的學(xué)習(xí)心理與質(zhì)量,研究、改進教學(xué)方法,大力開展對教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革探討,對學(xué)校教育教學(xué)工作的調(diào)整、改革,提出建議和意見;探索特教學(xué)校的教育教學(xué)規(guī)律,擬定實施辦法,保證各項教學(xué)工作順利完成。
3.加強對學(xué)生的思想教育工作研究,指導(dǎo)做好學(xué)生的思想教育工作,及時了解學(xué)生的思想動態(tài),提出學(xué)生的思想教育改進意見。
4.積極組織好學(xué)校各項大型教科研活動,如對外觀摩課、示范課、公開課、匯報課的實施與評價工作。積極參加校內(nèi)外、省內(nèi)外學(xué)術(shù)交
流活動,對外出參加學(xué)術(shù)活動或?qū)W術(shù)會議帶回的信息,要通過多種形式向一線教師傳達。主辦刊物,廣泛收集和介紹國內(nèi)外特殊教育研究的新信息,同時將學(xué)校的教學(xué)研究成果推向省內(nèi)外,擴大學(xué)校影響。鼓勵與指導(dǎo)教師撰寫教育教學(xué)論文,力爭每年發(fā)表縣、市、省、國家級較高水平的科研論文10篇左右。同時負責與同行學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)的交流聯(lián)系工作。
5.全面了解教師的思想狀況、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)專長和參加教研活動等方面情況。培養(yǎng)和宣傳先進教科研典型,抓好對各級骨干教師、學(xué)科帶頭人的推薦、認定、考評工作。有計劃、有步驟地培養(yǎng)青年教師,幫助指導(dǎo)青年教師進修業(yè)務(wù)、總結(jié)經(jīng)驗和學(xué)習(xí)交流,負責對新分配教師進行業(yè)務(wù)考察并提出考察意見,嚴格執(zhí)行教師業(yè)務(wù)考核制度,不斷健全教師考績檔案。
6.負責組織校內(nèi)各學(xué)科統(tǒng)考和競賽的命題、閱卷、統(tǒng)計、試卷分析及總結(jié)工作。定期召開教學(xué)質(zhì)量分析會和研討會,不斷加強對各學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)。
7.高瞻遠矚,預(yù)測教研方向,深人實際,提出科研課題,負責并做好學(xué)校教研、科研課題研究的組織和評價工作。指導(dǎo)、監(jiān)控、評價全校教育科研課題的立項、實驗、驗收、總結(jié)工作;制訂教育改革、研究、實驗項目的執(zhí)行方案;抓好全校的教育科研活動和課程、教材、教法的改革及全國信息技術(shù)實驗項目的組織、指導(dǎo)、督促、檢查工作。
8.認真做好教師崗位培訓(xùn)工作、繼續(xù)教育工作和教研科研資料歸檔工作的實施與考核。
9.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作,定期不定期向校長提出書面或口頭匯報,發(fā)揮好參謀和咨詢作用。
10.副主任積極協(xié)助主任開展工作,并認真完成自己的分管工作。
第20篇 教導(dǎo)處德育副主任崗位職責
1.全面負責所在學(xué)校(校區(qū))德育工作，主持德育管理日常工作。
2.根據(jù)學(xué)校工作計劃，制訂學(xué)生德育工作計劃。落實德育常規(guī)、年級組、班主任、住校生管理、心理健康、文、體、衛(wèi)、安全教育等工作。
3.主持召開德育工作會議，研討協(xié)調(diào)和安排德育常規(guī)、心理健康、文、體、衛(wèi)、安全等各項日常管理和大型活動的組織工作。
4.負責處理德育工作往來函件。協(xié)調(diào)德育工作對外交流，落實宣傳工作。
5.全面負責學(xué)生管理的有關(guān)規(guī)章制度的落實，負責落實德育工作方面相關(guān)資料的建檔工作。
6.分管年級組、班級工作：
(1)指導(dǎo)、審查年級組、班主任工作計劃。
(2)負責召開年級組長、班主任工作例會(兩周一次），學(xué)習(xí)有關(guān)理論，交流工作經(jīng)驗，研
究帶有傾向性問題，布置階段性工作。
(3)了解、指導(dǎo)班主任做好日常班級管理工作，指導(dǎo)和協(xié)助班主任處理班級工作中的突發(fā)事件。
(4)了解、指導(dǎo)年級組長做好日常年級組管理工作。
(5)負責指導(dǎo)各班班委工作，培養(yǎng)學(xué)生干部，協(xié)助團委、學(xué)生會、少先隊開展活動。
(6)組織和實施文明班級的評選及對班級工作的考核評估。
(7)指導(dǎo)、審查班主任做好學(xué)生的品德評語和品德等第的評定工作。
(8)指導(dǎo)、協(xié)助年級組長、班主任開好家長會，舉辦家長學(xué)校。
(9)協(xié)調(diào)和處理有關(guān)年級組、班主任方面的事務(wù)工作，檢查年級組長、班主任履行崗位職責情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7.組織實施學(xué)生的日常管理工作：
(1)根據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》制定學(xué)校的實施細則和獎懲條例。
(2)負責學(xué)生請假的審批，負責學(xué)生的各級、各類獎勵和處罰。
(3)負責組織和指導(dǎo)值周班的值周管理工作。
(4)負責學(xué)生的社會實踐、軍訓(xùn)、勞動、夏令營。
(5)負責抓好社區(qū)教育，搞好軍校、警校等共建工作。
8.文化藝術(shù)和體育衛(wèi)生工作：
(1)貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的中學(xué)生體育合格標準，抓好體育“達標”工作。
(2)積極開展群眾體育活動，開展素質(zhì)訓(xùn)練和課外體育活動，做好“兩操”工作。協(xié)助體育組抓好各類運動隊的訓(xùn)練。
(3)指導(dǎo)醫(yī)務(wù)室做好學(xué)生的健康檢查工作，定期組織全校學(xué)生的健康體測工作。
(4)負責指導(dǎo)醫(yī)務(wù)室做好全校環(huán)境衛(wèi)生工作。
(5)協(xié)助分管副校長組織好全校的大型藝
術(shù)、體育活動，如藝術(shù)節(jié)、合唱節(jié)、體育節(jié)、校運會等。
(6)組織學(xué)生參加文化藝術(shù)和體育等各級各類比賽活動。
9.負責安全教育及保衛(wèi)工作：
(1)根據(jù)政府的治安工作法規(guī)，在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，對廣大師生進行遵紀守法和安全教育。配合公安部門對違法人員進行及時處理。
(2)維護學(xué)校內(nèi)部治安，保證正常教育秩序。
(3)做好嚴重違紀學(xué)生幫教工作。
10.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
