崗位職責(zé)是什么
分館崗位是圖書(shū)館系統(tǒng)中的一個(gè)重要組成部分，負(fù)責(zé)管理與運(yùn)營(yíng)圖書(shū)館的分支機(jī)構(gòu)，以滿足讀者在不同地點(diǎn)的閱讀需求。這個(gè)角色需要對(duì)圖書(shū)館的服務(wù)理念有深刻理解，并能夠有效地將這些理念轉(zhuǎn)化為具體的管理實(shí)踐。
崗位職責(zé)要求
1. 分館負(fù)責(zé)人需具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理團(tuán)隊(duì)，確保館內(nèi)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
2. 對(duì)圖書(shū)分類、編目、借閱流程有深入理解，能夠指導(dǎo)和監(jiān)督館員執(zhí)行相關(guān)工作。
3. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，處理讀者咨詢和投訴，維護(hù)良好的讀者關(guān)系。
4. 熟悉圖書(shū)館的法規(guī)政策，確保分館的運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)規(guī)定。
5. 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，進(jìn)行預(yù)算編制和成本控制，確保分館的經(jīng)濟(jì)高效運(yùn)行。
崗位職責(zé)描述
分館崗位的主要任務(wù)在于提供高質(zhì)量的圖書(shū)館服務(wù)，包括但不限于圖書(shū)資源的管理和更新，活動(dòng)策劃與執(zhí)行，以及與總館及其他分館的協(xié)調(diào)溝通。此外，分館負(fù)責(zé)人還需要關(guān)注圖書(shū)館的發(fā)展趨勢(shì)，引入創(chuàng)新服務(wù)，提升讀者體驗(yàn)。
1. 資源管理：定期評(píng)估和更新館藏，確保資源的豐富性和時(shí)效性，同時(shí)維護(hù)圖書(shū)管理系統(tǒng)，保證信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
2. 服務(wù)提供：組織各類閱讀推廣活動(dòng)，如講座、展覽和讀書(shū)俱樂(lè)部，激發(fā)讀者的興趣和參與度。
3. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和培訓(xùn)館員，提高服務(wù)質(zhì)量，確保團(tuán)隊(duì)的士氣和效率。
4. 設(shè)施維護(hù)：確保圖書(shū)館環(huán)境整潔舒適，設(shè)施設(shè)備運(yùn)行正常，為讀者提供良好的閱讀環(huán)境。
5. 合作與交流：與總館保持密切聯(lián)系，參與館際資源共享項(xiàng)目，同時(shí)與其他分館分享最佳實(shí)踐，共同提升服務(wù)品質(zhì)。
有哪些內(nèi)容
1. 日常運(yùn)營(yíng)：處理日常借閱事務(wù)，解決讀者問(wèn)題，確保圖書(shū)館的正常開(kāi)放和運(yùn)營(yíng)。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定分館的發(fā)展策略，與總館共同規(guī)劃長(zhǎng)期目標(biāo)和短期計(jì)劃。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)，如資源損壞、安全問(wèn)題等，并采取預(yù)防措施。
4. 報(bào)告編寫(xiě)：定期向總館提交工作報(bào)告，包括財(cái)務(wù)狀況、讀者流量、活動(dòng)效果等重要指標(biāo)。
5. 社區(qū)參與：建立與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的聯(lián)系，了解其需求，舉辦針對(duì)性的活動(dòng)，增強(qiáng)圖書(shū)館的社會(huì)影響力。
分館崗位是一個(gè)既需要專業(yè)知識(shí)，又需要管理才能的角色，其工作內(nèi)容廣泛且多元化，要求從業(yè)者具備高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)，致力于提供優(yōu)質(zhì)、便捷的圖書(shū)館服務(wù)，滿足讀者日益增長(zhǎng)的信息需求。
分館崗位職責(zé)范文
第1篇 分館館長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃;
2.全面負(fù)責(zé)館內(nèi)管理及運(yùn)作,維持館內(nèi)良好的的銷售業(yè)績(jī);嚴(yán)格控制損耗;
3.合理控制館內(nèi)各種成本,監(jiān)督館內(nèi)各種促銷活動(dòng);
4.審核館內(nèi)預(yù)算和館內(nèi)支出,制定門店銷售、毛利率、費(fèi)用收取計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí);
5.進(jìn)行館內(nèi)庫(kù)存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放;
6.負(fù)責(zé)館內(nèi)人員培訓(xùn)、選拔、考評(píng)和其他部門溝通工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè),28-40歲;
2.三年以上購(gòu)物中心或大型超市運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉商超退換貨流程及了解進(jìn)口商品知識(shí)及運(yùn)作模式;
4.具有很強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠單獨(dú)處理館內(nèi)一切事物;
第2篇 分館正、副館長(zhǎng)與文獻(xiàn)服務(wù)部正、副主任崗位職責(zé)
1.對(duì)館長(zhǎng)負(fù)責(zé)，做好本部門人員的管理、評(píng)聘和考核工作，提出對(duì)本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)。
2.制定并落實(shí)本部門的規(guī)章制度工作計(jì)劃，并督促實(shí)施，進(jìn)行總結(jié)。協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)業(yè)務(wù)、行政專項(xiàng)報(bào)告。了解讀者需求、及時(shí)向館長(zhǎng)反饋信息。負(fù)責(zé)部門日常行政與業(yè)務(wù)管理工作。
3.按月對(duì)部門各崗位工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核與考勤，做好文獻(xiàn)借閱等服務(wù)效益的統(tǒng)計(jì)。
4.注意網(wǎng)上留言并作出相應(yīng)回復(fù)，接待讀者投訴和咨詢，予以及時(shí)處理和備案。
5.積極做好相關(guān)文獻(xiàn)展示，開(kāi)展各種旨在提高大學(xué)生素質(zhì)的主題性宣傳和新書(shū)報(bào)道、專業(yè)導(dǎo)讀等活動(dòng)。
6.及時(shí)查看、解決、報(bào)告系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題：網(wǎng)絡(luò)故障、系統(tǒng)與數(shù)據(jù)出錯(cuò)、節(jié)假日幵閉館吋間等。
7.根據(jù)實(shí)際需要，及時(shí)建議對(duì)流通閱覽規(guī)則進(jìn)行修改或創(chuàng)建。
8.負(fù)責(zé)本部門館藏?cái)?shù)據(jù)的清查、處理和維護(hù)等工作，并詳細(xì)記錄，每年上報(bào)清查情況。
9.主管證籍管理業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)證籍管理?xiàng)l例修訂，讀者數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)錄，與讀者所屬職能部門進(jìn)行聯(lián)系，負(fù)責(zé)本校省高校通用借書(shū)證的登記發(fā)放。
10.負(fù)責(zé)本部門一般設(shè)備用品的申報(bào)、使用管理和維護(hù)。參與高校圖工委相關(guān)專業(yè)委員會(huì)工作。
11.負(fù)責(zé)本部門人員匯文系統(tǒng)流閱模塊的上崗培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)本部門系統(tǒng)權(quán)限的管理。
12.參與讀者部業(yè)務(wù)發(fā)展及其相關(guān)計(jì)劃的討論，參與館藏布局的調(diào)整與規(guī)劃，組織制定讀者服務(wù)、業(yè)務(wù)管理等方面的各種條例；分館館長(zhǎng)還應(yīng)負(fù)責(zé)管理本校區(qū)的情報(bào)咨詢業(yè)務(wù)。
13.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好全館中、外文期刊征訂、裝訂、采訪、編目等方面的審核工作；做好讀者的宣傳教育工作，提供宣傳信息。
14.負(fù)責(zé)讀者借書(shū)催還和破損圖書(shū)的修補(bǔ)組織工作；嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)收費(fèi)制度。負(fù)責(zé)本部門各類行政、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、匯總、整理，及時(shí)上報(bào)。
15.完成館長(zhǎng)交辦的其他事宜；完成館里下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。
16.分管副館長(zhǎng)與文獻(xiàn)服務(wù)部副主任，協(xié)助分館長(zhǎng)或部主任開(kāi)展工作，并承擔(dān)0.5個(gè)業(yè)務(wù)崗位工作。
第3篇 分館正、副館長(zhǎng)與文獻(xiàn)服務(wù)部正、副主任崗位職責(zé)范本
1.對(duì)館長(zhǎng)負(fù)責(zé),做好本部門人員的管理、評(píng)聘和考核工作,提出對(duì)本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)。
2.制定并落實(shí)本部門的規(guī)章制度工作計(jì)劃,并督促實(shí)施,進(jìn)行總結(jié)。協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)業(yè)務(wù)、行政專項(xiàng)報(bào)告。了解讀者需求、及時(shí)向館長(zhǎng)反饋信息。負(fù)責(zé)部門日常行政與業(yè)務(wù)管理工作。
3.按月對(duì)部門各崗位工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核與考勤,做好文獻(xiàn)借閱等服務(wù)效益的統(tǒng)計(jì)。
4.注意網(wǎng)上留言并作出相應(yīng)回復(fù),接待讀者投訴和咨詢,予以及時(shí)處理和備案。
5.積極做好相關(guān)文獻(xiàn)展示,開(kāi)展各種旨在提高大學(xué)生素質(zhì)的主題性宣傳和新書(shū)報(bào)道、專業(yè)導(dǎo)讀等活動(dòng)。
6.及時(shí)查看、解決、報(bào)告系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題:網(wǎng)絡(luò)故障、系統(tǒng)與數(shù)據(jù)出錯(cuò)、節(jié)假日
