搭配崗位職責20篇

崗位職責是什么

搭配崗位職責是指在企業(yè)組織中，為確保各項業(yè)務的順利進行，由特定人員負責協(xié)調、管理和監(jiān)督各個部門或項目的工作配合，以達成公司整體目標的職務。這個角色通常需要具備卓越的溝通能力、戰(zhàn)略思維和團隊協(xié)作精神。

崗位職責要求

1. 具備深厚的業(yè)務知識：需對公司的主要業(yè)務領域有深入理解，能夠準確把握業(yè)務發(fā)展趨勢。

2. 強大的協(xié)調能力：能有效調解各部門間的矛盾，促進協(xié)同合作，確保工作流程順暢。

3. 出色的領導力：能夠激勵團隊成員，引導他們朝著共同的目標前進。

4. 精準的決策能力：在面對復雜情況時，能迅速做出明智而有效的決策。

5. 優(yōu)秀的溝通技巧：擅長傾聽、表達，能夠清晰傳達意圖，建立良好的內外部關系。

6. 敏銳的洞察力：能及時發(fā)現(xiàn)潛在問題，提出解決方案，預防風險。

崗位職責描述

搭配崗位職責的日常工作涉及多個方面，包括但不限于制定跨部門的工作計劃，分析業(yè)務需求，識別資源瓶頸，協(xié)調資源配置，監(jiān)控項目進度，以及參與重要決策的討論。此外，還需要定期評估團隊表現(xiàn)，提供反饋，推動員工發(fā)展，并與高層管理團隊保持密切溝通，確保公司的戰(zhàn)略方向與實際運營相一致。

有哪些內容

1. 制定和調整跨部門合作策略：根據(jù)公司目標，設計并實施有效的協(xié)作模式，以提高工作效率。

2. 協(xié)調資源分配：根據(jù)項目需求，合理調配人力、物力資源，保證各項任務的順利執(zhí)行。

3. 監(jiān)控業(yè)務指標：定期收集和分析數(shù)據(jù)，評估業(yè)務績效，識別改進空間。

4. 解決沖突與問題：面對部門間的分歧，采取公正、公平的方式調解，維護團隊和諧。

5. 培養(yǎng)團隊能力：通過培訓、指導和激勵，提升團隊成員的技能和士氣。

6. 溝通與匯報：向上級匯報工作進展，向下級傳達公司政策，與外部合作伙伴保持良好關系。

7. 參與決策：在重大事項決策中，提供專業(yè)意見，確保決策的科學性和可行性。

8. 創(chuàng)新與改進：持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，尋找改進工作流程的新方法，推動公司的創(chuàng)新與發(fā)展。

搭配崗位職責的核心在于搭建橋梁，連接各個部門，形成合力，以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。這個角色需要全面的業(yè)務知識、卓越的領導力和高效的溝通技巧，以確保團隊的協(xié)同運作，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。

搭配崗位職責范文

第1篇 搭配師助理崗位職責

負責項目-男人幫app

搭配師助理

工作內容:

1.運用數(shù)據(jù)、色彩進行服裝搭配及時尚風格的劃分

2.時尚文案撰寫

3.vip客戶搭配服務及維護

4.更新每日報表

5.協(xié)助搭配師,根據(jù)不同風格對品牌的選品策劃

6.根據(jù)工作需求,協(xié)助搭配師外拍取景

工作要求:

1.服裝設計類畢業(yè)(藝術),大專以上

2.具有一定的審美和藝術鑒賞能力

3.善于捕捉時尚熱點和流行趨勢

4.對服裝風格有一定的把控能力

5.能熟練掌握ps,coreldraw等

6.能熟練掌握辦公軟件e_cel,word,wps等

7.擅于溝通,有上進心

第2篇 服裝搭配師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)流行趨勢對服裝產(chǎn)品進行搭配，對不同款式顏色服裝的搭配有獨到的見解，能對服裝搭配提供專業(yè)的意見；

2、熟練運用色彩搭配，服裝搭配，能為模特做詳盡的整體形象造型設計，配合妝面和造型，并達到協(xié)調統(tǒng)一；

3、負責拍照樣衣的整理歸類及陳列；

4、負責為模特設計妝面，服裝、配飾搭配，配合攝影師拍攝，監(jiān)控服裝拍攝的過程及效果。

任職要求：

1、服裝設計或相關藝術設計專業(yè)，?？埔陨蠈W歷；

2、有良好的審美觀，兩年以上服裝搭配及陳列工作經(jīng)驗；

3、注重個人形象，時尚度高，有較強的審美及色彩把控能力，對流行時尚有敏銳的觸覺。

4、了解國際流行趨勢，熟悉國際時尚風格與潮流，性格開朗，具備較強的溝通及表達能力、執(zhí)行力，上進心強，有高度的責任感，抗壓力能力強，并具備良好的團隊合作精神;

5、有拍攝工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第3篇 室內軟裝搭配師崗位職責任職要求

室內軟裝搭配師崗位職責

1.產(chǎn)品:中高端用戶的窗簾搭配方案

2.為業(yè)主提供專業(yè)的個性化的室內窗簾配色方案

崗位要求:

1.懂色彩，有一定美術能力

2.室內設計相關專業(yè)優(yōu)先

3.歡迎應屆生

室內軟裝搭配師崗位

第4篇 材料搭配師崗位職責

設計類大專以上學歷,1年以上家裝設計工作經(jīng)驗,形象氣質佳、善于溝通、親和力強、有較強的服務意識。

第5篇 女裝搭配師崗位職責

服裝搭配師/女裝搭配 廣州與至服裝有限公司 廣州與至服裝有限公司,與至 1、擅于發(fā)現(xiàn)服裝的設計點,結合流行多風格展示產(chǎn)品;

2、搜集主流的穿搭造型、潮流的配飾,配合當季服裝產(chǎn)品的風格走向做好季度搭配企劃;

3、根據(jù)每期拍攝主題進行搭配與購買配飾;

4、負責拍攝現(xiàn)場模特的穿搭工作;

崗位要求:

kuose闊色是一家快時尚品牌,偏年輕時尚的少女風格,

所以想找一個眼光獨特,自己日常穿搭風格比較吻合公司的發(fā)展方向;

1、熟悉潮流資訊,具有較強的流行時尚感,能掌控時尚服飾搭配元素;

2、有較強的審美及色彩把控能力;

3、熟悉并掌握服飾搭配的技能,有豐富的造型能力;

4、性格隨和,能承受一定的壓力;

5、1年以上服裝搭配相關工作經(jīng)驗;

第6篇 飾品搭配師崗位職責

崗位職責:1、主要從事家具行業(yè)的大賣場、專賣店、展廳等軟裝飾品搭配設計。 2、從軟裝飾品方案設計、方案實施、選購、現(xiàn)場擺場指導、效果評估跟進等系列工作。任職要求:一、1、設計相關專業(yè)畢業(yè),3年以上工程軟裝或家居空間軟裝經(jīng)驗。2、熟練把握各種軟裝設計的整體風格,有較強的審美能力。 3、能夠使用ppt、e_cel等相關軟件。 4、具有較好的溝通表達能力。

第7篇 服飾搭配師崗位職責

崗位職責:

1、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點,熱情、積極與客戶交流,根據(jù)客戶需求,結合審美判斷為客戶個人形象提供專業(yè)的著裝及搭配建議;

2、為客戶進行個人風格和色彩測試,整體形象分析并岀診斷報告。

3、聯(lián)絡、跟進、維護客戶,完成個人業(yè)績指標,提升客戶滿意度;

4、對色彩搭配、品牌形象有深刻的理解和一定的創(chuàng)新,實際動手能力強,能獨立進行陳列方面的培訓。

任職要求:

1、25歲以上,1年以上行業(yè)工作經(jīng)驗

2、經(jīng)專業(yè)形象設計培訓或獲得色彩行業(yè)相關證書者。

3、熱愛形象管理和時尚職業(yè),愿意長期從事此類職業(yè),對藝術、科學、設計等領域具備跨界視角,善于將三者結合。

4、形象氣質佳,時尚觸覺敏銳,超高的審美觀和扮靚能力。

5、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力,普通話標準流利。

第8篇 搭配助理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司網(wǎng)站服裝搭配和選版,根據(jù)流行趨勢對服裝產(chǎn)品進行搭配及拍攝工作; 對不同款式顏色服裝的搭配有獨到的見解,能對服裝搭配提供專業(yè)的意見;

2、 熟練運用色彩搭配,服裝搭配,能為顧客做詳盡的整體形象造型設計,配合妝面和造型,并達到協(xié)調統(tǒng)一;

3、根據(jù)網(wǎng)站定位和風格,緊跟時尚,不斷創(chuàng)新;

4、協(xié)助進行飾品&服裝平鋪圖拍攝;

5、完成領導交辦的其他工作。

經(jīng)驗技能:

1、 具有服裝設計專業(yè)、服裝營銷、美術相關培訓經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

2、 有獨特設計和時尚眼光、思路清晰、溝通能力強,團隊意識能力強;

3、 流行趨勢分析能力、靈敏的時尚嗅覺;

4、 吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。

第9篇 搭配編輯崗位職責

搭配編輯 (mj000667) yoho 有貨(江蘇)商貿(mào)服務有限公司,yoho,yoho!有貨,有貨貿(mào)易 崗位職責:

了解、喜愛年輕文化,潮流現(xiàn)象,熟悉當下消費者喜愛的品牌及產(chǎn)品;

有好奇心,對內愿意探索人物內心,對外愿意探索這個世界;

喜歡讀書,對國內外的時尚新聞有所了解;

愛好廣泛,如電影、音樂、時尚、科技、藝術等;

有一定的審美,對造型搭配有自己的獨到見解;

每月根據(jù)主題和品牌要求進行平面拍攝以及跟盯專題頁面制作;

根據(jù)拍攝主題撰寫微信內容;

任職要求:

1.對時尚潮流有較深的理解;

2.有時尚媒體或網(wǎng)站編輯經(jīng)驗,雜志和電商編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉微博、微信,ins等新媒體的各項應用,對網(wǎng)絡傳播知識具有一定的了解者優(yōu)先;

第10篇 色彩搭配崗位職責

電商資深設計師(主管) 杭州成聚電子科技有限公司 杭州成聚電子科技有限公司,成聚 職責描述:

1.熟悉電商平臺的基本操作流程和規(guī)則;

2.電商平臺日常的活動入口圖和移動端品牌活動頁面設計

3.品牌的主圖和詳情頁優(yōu)化

4.線下物料設計(易拉寶,海報,名片等)

5.有獨立思考的把控能力,能完成領導交辦的其他工作任務

任職要求:

1.美術、平面設計相關專業(yè),熟練使用ps,dw,ai等設計軟件,自身能提供優(yōu)秀的作品;

2.母嬰類目工作經(jīng)驗和電商工作3年以上的有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3.具備良好的美術基礎,良好的創(chuàng)意構思能力,優(yōu)秀的色彩搭配感,富有想象力和創(chuàng)造力,時尚前衛(wèi);

4.工作認真踏實,精益求精,責任心強,具有團隊合作意識;

★加入我們的理由★

a、獎金激勵方案高,團隊是一群有夢想,敢打敢拼的團隊;

b、彈性工作制、每月全勤獎

c、愉快的、激情的、團結的、積極的工作氛圍,亦師亦友的領導風格

d、年輕活力的團隊,80·90后的大家庭

e、各式聚會或團隊出游活動

f、舒適的辦公環(huán)境,全天候中央空調、強力wifi等

第11篇 服裝搭配崗位職責

男裝私人訂制搭配師 蘇州浚曜供應鏈管理有限公司 蘇州浚曜供應鏈管理有限公司關聯(lián)公司 職位描述:

職稱:搭配獅

職責描述:

1.做為客戶的專業(yè)形象管理人員、導購,根據(jù)客戶的需求與特質,提供專業(yè)的定制選款及整體的著裝搭配方案;

2.負責公司移動店鋪以及展廳的所有貨品(服裝、配飾、道具等)管理;負責產(chǎn)品陳列、補貨換貨、視覺效果、搭配拍攝等;

3.負責線上、線下顧客售前、售中及售后服務;及時解答顧客問題,介紹和推薦商品、推送品牌線上、線下活動等信息;并指導顧客預約——下單——付款等流程,解決顧客疑問,核對顧客訂單信息;定期制作銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及客單盤點工作;

4. 售后跟蹤(修改、客戶搭配建議溝通、復購),做好線上客戶/會員維護,促成客戶復購及轉介紹,完成會員檔案建立的工作;

5.配合測量獅完成掃描量體流程,與測量獅一同為客戶創(chuàng)造優(yōu)質客戶體驗;

6.銷售流程的執(zhí)行 【a.配合所有相關生產(chǎn)管理人員下單、跟蹤;b. 配合測量獅管理車輛運營、陳列、預約時間、服務等】;

7.積極受理解決顧客售后問題或交付于相關人員協(xié)助解決,如查件、試衣、修改流程等;

8.及時有效地處理買家疑問與糾紛,與客戶保持良好溝通,確保顧客問題及時有效地處理;負責銷售服務周報、月報的建立,及時總結與分析,并對顧客服務流程的改進與優(yōu)化提出建議;負責平臺后臺的日常維護,完成主管安排的其他工作;

9.高效的完成公司的相關培訓并通過考核:搭配、銷售、售后以及配合培訓未來新晉搭配獅;

10.學習並快速掌握定制男裝製作流程、工藝與專業(yè)的面料知識; 隨時檢查配飾及相關輔助品的存貨情況,并及時申請訂貨。

任職要求:

1. 有服裝(男裝)設計經(jīng)驗與有相關行業(yè)(例如:服裝銷售、定制店、服裝加工廠等)以及大學專科以上學位,相關專業(yè)畢業(yè)(服裝設計、櫥窗設計、美術、藝術類)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

2.一年以上品牌服裝設計、買手或者服裝銷售工作經(jīng)驗者,或者了解服裝專業(yè)知識,服裝搭配/時尚雜志/相關電子商務類編輯工作經(jīng)驗者,有男裝經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 精通色彩搭配、服裝搭配(男裝),具有自己獨到的美學觀點、豐富的想象力和搭配造型能力;了解服裝款式的設計理念,面料功能,輔料搭配,有較強的審美及色彩把控能力;

4.對時尚潮流有著較強的洞察力,具備服裝造型整體把握能力,能掌控時尚服飾搭配元素,能夠對商品的搭配進行必要的產(chǎn)品說明;

5. 必須熟練運用office、wps、商業(yè)郵箱、以及各種云系統(tǒng)等辦公軟件; 打字速度快,熟悉電腦、網(wǎng)店、網(wǎng)頁等基本操作;注重細節(jié)、做事精致、考慮問題周全負責、對自己工作要求高、能獨立制定目標并完成任務;

6. 獨立工作能力強,有較強的創(chuàng)造力,能夠運用現(xiàn)有資源完成工作;環(huán)境適應及抗壓能力強,對于工作有強烈的責任心和激情,熱愛自己選擇的事業(yè),全然貢獻的心態(tài);

7. 熱衷時尚,并鐘意一切美的事物及工作,習慣于時刻展現(xiàn)最好的自己;創(chuàng)造個人魅力、管理好個人形象:經(jīng)營你的職業(yè)形象、彰顯個人品味;

8. adobe photoshop (ps), illustrator (ai)熟練者優(yōu)先考慮!

9.熟悉網(wǎng)絡客服售前售后問題引導和處理;有京東、淘寶、1號店、當當網(wǎng)等網(wǎng)購平臺客服經(jīng)驗

10. 會溝通及適當?shù)谋磉_:不帶評判、陳述事實;在客人面前做好自己的情緒管理:這是對自己職業(yè)素養(yǎng)的要求、個人形象及品牌形象的維護;

11. 有很強的團隊意識與合作精神;有創(chuàng)業(yè)精神, 有意識與團隊共進、共創(chuàng)!

第12篇 高級搭配師崗位職責任職要求

高級搭配師崗位職責

高級服裝搭配師 (mj000827) 廣州希音供應鏈管理有限公司 廣州希音供應鏈管理有限公司，希音崗位要求:

1. 對當天拍攝款式整理搭配并跟拍;

2. 挑選模特，現(xiàn)場跟拍，搭配等視覺工作;

3.對新款、主題拍攝、提出服裝搭配方案并做好拍攝計劃;

4.對拍攝的圖片選圖 。

崗位經(jīng)驗及技能要求:

1. 有三年以上女裝搭配經(jīng)驗并具有一定的妝面造型見解，熟悉并掌握最新流行趨勢;

2.?？埔陨蠈W歷，服裝設計或化妝造型、美術相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

3. 較強的審美及色彩把控能力，能掌控時尚服飾搭配元素;

4. 學習能力適應能力強，懂得處理團隊關系，懂得團隊配合。

高級搭配師崗位

第13篇 時尚搭配師崗位職責

職位職責:

按照公司陳列規(guī)范為店鋪做櫥窗及店面陳列

定期更換店內陳列以促進銷售

培訓店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列人員

任職要求:

23-30歲,大專以上學歷,藝術或設計等相關專業(yè),有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

具備美術基礎和良好的色彩平衡感

熟悉服裝店面及櫥窗陳列,具有敏銳的時尚觸覺

性格開朗,良好的團隊合作精神

良好的語言表達及溝通能力

能熟練使用繪圖軟件(photoshop等)者優(yōu)先

地址:成都市錦江區(qū)春熙路東段1號陽光百貨1樓jack&jones專柜

第14篇 產(chǎn)品搭配崗位職責

產(chǎn)品色彩搭配設計師 河南新馳國際貿(mào)易有限公司 河南新馳國際貿(mào)易有限公司,新馳國際,新馳 崗位職責:

1、 收集和整理色彩信息,分析客戶的色彩需求,研究色彩的流行趨勢,提出色彩方案,與紡織面料進行搭配;

2、按照色彩方案進行色彩實施,搭配產(chǎn)品版本;

3、解決色彩方案實施中的問題,確保色彩方案達到預期效果;

4、完成領導安排的其他任務;

任職要求:

1、產(chǎn)品設計、平面設計、紡織/服裝設計或色彩設計相關專業(yè)畢業(yè);

2、在相關行業(yè)從業(yè)多年者;

3、熟練使用制圖軟件;

4、對時尚行業(yè)有一定的了解;

5、具有團隊合作凈勝,對色彩搭配設計工作有熱情。

第15篇 搭配文員/微信時尚達人/試衣文員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1.服飾及日用品穿搭試用體驗，拍照并進行試穿體驗文案寫作

2.協(xié)助主管策劃微信營銷活動，進行品牌推廣；

3.日?？蛻魷贤ㄅc維護；

4.出鏡拍攝短視頻或抖音素材；

5.上級安排的其他工作。

任職要求：

1.身高155-159cm，形象較好，上鏡，會修圖優(yōu)先；

2.性格外向，喜歡拍照曬圖；

3.對服飾搭配感興趣，時尚敏銳度高。

第16篇 色彩搭配師崗位職責

色彩搭配師 臺州市若谷網(wǎng)絡科技有限公司 臺州市若谷網(wǎng)絡科技有限公司,若谷 職責描述:1、對公司產(chǎn)品(童鞋)色彩搭配有著自己的見解和意見

2、給設計師的鞋款做出專業(yè)的色彩意見

任職要求:1、美術專業(yè)畢業(yè),對色彩有著專業(yè)的技巧與色彩感

2、熱愛美,對時尚有自己的感知和理解

3、工作認真細心,責任心強

4、具有手繪或3d制圖能力者優(yōu)先考慮

第17篇 服裝銷售/著裝顧問/量體師/搭配師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)公司培訓的標準量體方法，以及公司委派的量體任務，負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務

2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點，根據(jù)客戶著裝習慣，熱情、積極與客戶交流，提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議，和提升客戶滿意度

3、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用

職位要求：

1、服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷；

2、優(yōu)秀的學習能力，溝通能力強，有良好的服務意識，工作細致認真；

3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。

薪資福利及工作時間

1、展廳：9:00-18:00 外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二

2、薪資范圍：6000元-12000元

3、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護

4、晉升空間：

專業(yè)路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞培訓師-＞高級培訓師-＞首席培訓師

管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞著裝顧問組長-＞著裝顧問主管（初級、中級、高級）-＞城市經(jīng)理-＞大區(qū)負責人

5、公司安排專業(yè)培訓，專車司機全程接送上門

第18篇 服裝搭配師崗位職責

服裝搭配師 庫尚 深圳庫尚信息技術有限公司,shein,庫尚,庫尚 崗位職責:

1、負責與產(chǎn)品開發(fā)部門進行溝通,搭配公司新產(chǎn)品,并且做好拍攝計劃。

2、根據(jù)當天拍攝服裝與模特風格與化妝師進行溝通后定妝面。

3、拍攝前跟攝影師溝通拍攝的效果。

4、全程跟拍,把控當天拍攝速度和質量,及時調整模特表現(xiàn)狀態(tài),以便于更好的發(fā)揮。

5、拍攝完畢,后期選圖工作。

6、公司外景拍攝主題拍攝的策劃與搭配。

8、模特面試進行挑選,商定決議。

9、對時尚,搭配有獨特的見解,關注最新的歐美流行趨勢.

崗位經(jīng)驗及技能要求:

1. 有兩年以上女裝搭配及跟拍經(jīng)驗并具有一定的妝面造型見解.

2.熟悉并掌握最新流行趨勢對公司產(chǎn)品進行搭配工作 ( 對不同款式、顏色的服裝搭配有獨到的見解, 提供專業(yè)的意見,能熟練運用色彩搭配,服裝搭配、飾品搭配等)

3. 專科以上學歷,服裝設計或化妝造型、美術相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先.

4. 對不同款式顏色服裝的搭配有獨到的見解,熟練快速搭配服裝、鞋帽、配飾等;

5. 較強的審美及色彩把控能力,能掌控時尚服飾搭配元素。

6. 學習能力適應能力強,懂得處理團隊關系,懂得團隊協(xié)作。

7.基本英文口語 交流順暢。

第19篇 服裝銷售/形象顧問/搭配師/高級定制崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)公司培訓的標準量體方法，以及公司委派的量體任務，負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務；

2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點，熱情、積極與客戶交流，根據(jù)客戶需求，結合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝及搭配建議；

3、聯(lián)絡、跟進、維護客戶，完成個人業(yè)績指標，提升客戶滿意度；

4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用。

職位要求：

1、服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷；

2、溝通能力強，有良好的服務意識，工作細致認真。

3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。

薪資福利及工作時間

1、展廳：9:00-18:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二，六險一金

2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護

3、公司安排專業(yè)培訓，專車司機全程接送

4、發(fā)展路徑：

a. 專業(yè)路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞培訓師-＞高級培訓師-＞首席培訓師

b.管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞著裝顧問組長-＞著裝顧問主管（初級、中級、高級）-＞城市經(jīng)理-＞大區(qū)負責人

面試時間由杭州總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽0571區(qū)號的號碼

第20篇 軟裝搭配設計師崗位職責

崗位職責:

1.獨立完成家居軟裝方案設計,溝通客戶需求,與設計師配合排尺設計;

2.引導客戶軟裝搭配的思維模式,進行銷售;

3.協(xié)助店面銷售經(jīng)理跟進大客戶,完成銷售任務;

4.完成店面陳設空間。

任職資格:

1.家居裝飾行業(yè)設計或軟裝相關2年以上工作經(jīng)驗;

2.性格開朗,踏實穩(wěn)重,有較強的審美感覺,對軟裝配飾有自己的見解;

3.精通ps,cad等繪圖軟件,了解基本軟裝。

4.有品位,有氣質