臨時崗位職責20篇

崗位職責是什么

臨時崗位職責是指在企業(yè)或組織中，因特殊項目、短期需求或人員短缺等情況設立的臨時性工作職位，其主要任務是在規(guī)定時間內(nèi)完成特定的工作目標，以支持企業(yè)的正常運營或推動特定項目的進展。

崗位職責要求

1. 熟悉企業(yè)文化和價值觀，能快速融入團隊。

2. 具備相關領域的專業(yè)知識和技能，能獨立完成工作任務。

3. 強烈的責任心和自我驅(qū)動力，能在壓力下保持高效工作。

4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作。

5. 高度的靈活性，適應不斷變化的工作需求和時間安排。

崗位職責描述

臨時崗位職責的設立旨在應對短期業(yè)務挑戰(zhàn)，例如：項目管理、市場調(diào)研、客戶服務支持等。這些角色通常需要在有限的時間內(nèi)，迅速理解和掌握工作內(nèi)容，制定并執(zhí)行工作計劃。臨時崗位的工作者需要展現(xiàn)出高度的專業(yè)素養(yǎng)，能夠快速適應新環(huán)境，同時在有限的時間內(nèi)交付高質(zhì)量的工作成果。

有哪些內(nèi)容

1. 項目執(zhí)行：負責特定項目的實施，包括項目規(guī)劃、進度跟蹤、風險管理，確保項目按時按質(zhì)完成。

2. 數(shù)據(jù)分析：收集、整理和分析數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，支持業(yè)務發(fā)展。

3. 內(nèi)部溝通：與各部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)資源，解決工作中遇到的問題。

4. 文件管理：整理和維護項目文件，確保信息準確無誤。

5. 培訓支持：在必要時，參與培訓新員工，傳授所需技能和知識。

6. 客戶服務：處理客戶咨詢，解決投訴，提升客戶滿意度。

7. 團隊協(xié)作：與團隊成員緊密合作，共同達成團隊目標。

臨時崗位的工作者需在規(guī)定期限內(nèi)完成上述任務，并在結束后進行工作總結，為后續(xù)工作的改進提供參考。他們不僅是完成任務的執(zhí)行者，也是企業(yè)短期需求的解決方案提供者，其工作表現(xiàn)直接影響到企業(yè)的短期目標實現(xiàn)和長期戰(zhàn)略規(guī)劃。

臨時崗位職責范文

第1篇 機械管理員包括臨時水電崗位職責

一、機電管理的概念

施工項目機械、電器設備管理是指項目經(jīng)理部針對所承擔施工項目的具體情況，運用科學的方法和手段優(yōu)化選擇和配備施工機械、電器設備，并在生產(chǎn)過程中合理使用，并進行及時維修保養(yǎng)等各項管理工作。

二、機電設備管理的具體內(nèi)容及要求

三、機電管理員崗位職責

1、努力鉆研專業(yè)技術業(yè)務知識，掌握施工現(xiàn)場常用電器、機電設備的修理、使用、維修和保養(yǎng)技能。

2、深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督電器、機電設備使用人員嚴格按設備操作程序和安全操作規(guī)程進行操作；加強設備的維護、保養(yǎng)。

3、經(jīng)常巡檢電器、機電設備的使用、維護和保養(yǎng)情況，對某些方面不合理或不科學、不安全的方法、因素要及時更正和排除。

4、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的設備使用狀況，及時保養(yǎng)、檢修、維護設備；確保所有設備的正常使用，確保施工現(xiàn)場不會因為設備損壞而停、窩工。

5、為便于管理，項目部進場所有機械設備實行統(tǒng)一編號制度。

6、負責工程項目所有機械設備管理工作，建立項目部機械設備分類臺帳并對設備進行標識。

7、宣傳貫徹施工現(xiàn)場臨時用電規(guī)范。指導臨時用電及施工機械安全技術操作規(guī)程，應使每一個工人都懂得安全用電、安全操作設備的重要性。

8、嚴格按照施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設計進行施工現(xiàn)場用電安裝布置；嚴格按機械設備搭、拆方案進行持證上崗、規(guī)范作業(yè)。

9、負責日常機電班人員工作安排及日常機電設備班前檢查，做好機械設備例行保養(yǎng)及維護保養(yǎng)工作，并做好記錄存檔。定期檢查設備使用情況，負責編制項目部所有設備維修保養(yǎng)計劃，并上報公司物資設備部備案。并監(jiān)督運行、實施，做好安全監(jiān)護工作。

10、協(xié)助有關部門進行安全檢查，對查出的事故隱患及時安排人員按“三定”要求落實整改。

11、做好班前安全活動，在向班組成員交代工作任務的同時一定要交代清楚安全注意事項。

12、及時、準確向項目部提交購買計劃（電器、機械設備清單），做到及時、合理、節(jié)約（要充分考慮到公司項目的庫存，要充分挖掘修舊利廢的潛力）。

13、要經(jīng)常檢查從事特殊作業(yè)人員的持證上崗情況，嚴禁無證上崗，一旦發(fā)現(xiàn)無證上崗，要立刻勒令其離崗并追究其相關班長責任。

14、機械設備操作人員不得擅離崗位，不得私自讓其它人員代替自己操作；應聽從項目部有關人員統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮。施工作業(yè)時如若突然停電，應立即拉開閘刀，并將吊、運送物件放下或采取其它安全保護措施。

15、操作電器、機械設備前應先做好安全防護工作，并對機械設備先行運轉試機，檢驗正常后方可工作。

16、機械設備安裝應嚴格按照有關規(guī)定和程序進行，應根據(jù)機械設備的有關說明資料和操作規(guī)程、安裝告知要求等做好安裝、試運轉驗收，驗收合格后方準使用。

四、機電設備管理的意義

機械、電器設備的配備情況是一個企業(yè)或一個工程項目在硬件配備上能否達到現(xiàn)代化管理要求的具體反映。機、電設備完好率、利用率的高低將直接影響著工程施工組織能否順利完成；即它對施工組織工效有很重要的影響作用。另外、能否正確、合理、科學、安全地使用機、電設備還是一個項目（或一個企業(yè)）能否安全生產(chǎn)的一個重要考核指標。即：機電管理的意義就在于：它不僅是反映一個企業(yè)整體綜合實力、素質(zhì)的重要方面；而且是能否提高工效、安全生產(chǎn)、順利完成施工組織的重要保證。

第2篇 臨時招聘專員崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)招聘申請表為各部門及時配置人員

2、招聘信息及時更新,開發(fā)新渠道

3、離職面談,了解離職原因,挽留人才

4、及時在系統(tǒng)里維護新進人員資料

5、及時整理人員檔案,每周發(fā)布人事公告

任職要求:

1、年齡要求:22-35歲,性別不限;

2、知識及教育水平:大專以上學歷,辦公自動化軟件操作熟練;

3、崗位技能要求:能吃苦耐勞,學習能力強,有團隊合作精神;

4、每周工作五天,至少保證三個月上班時間

該崗位編制有效期半年,至____年6月25日,如后期公司有內(nèi)勤空崗,可調(diào)崗。

第3篇 臨時密閉工（木工）崗位職責

一、根據(jù)井下通風系統(tǒng)控制風流的需要，負責臨時通風構筑物的施工和維護工作，熟悉井下通風系統(tǒng)，熟練掌握構筑風門、風障、板墻等通風設施的技術標準和要求。

二、嚴格按操作規(guī)程和施工措施施工。施工完畢后要清理現(xiàn)場，做到工完料凈場地清。完成的通風設施要達到質(zhì)量標準化要求。

三、按規(guī)定及時對通風設施進行維護。

四、提前準備井下通風設施所需材料。五、所建通風設施一律登記造冊。

五、認真學習安全知識，不斷提高安全意識和技能，遵守各項安全管理的規(guī)章制度，確保自身安全無事故。

六、對“一通三防” 存在的隱患要及時匯報，要熟悉避災路線。

第4篇 臨時促銷崗位職責

臨時促銷(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、具有非常強的執(zhí)行力;

2、有一定的快速消費品銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄取;

3、性格活潑開朗、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,不得與顧客發(fā)生任何沖突;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、遵守上級安排,及時作好記錄工作。

任職要求:

1. 負責市場賣場、幼兒園及小區(qū)試吃推廣活動的執(zhí)行,其中物料保管、活動執(zhí)行、物料發(fā)放、活動記錄等;

2.負責該區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售。

3.長期促銷者,公司安排促銷活動可及時到達。

第5篇 臨時電工崗位職責

1、根據(jù)機器設備狀況及時診斷并排除故障；

2、對設備設施進行維修保養(yǎng)并保證其正常運行；

4、掌握公司機器設備使用情況，定期對設備進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

5、認真做好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把設備質(zhì)量關；

6、掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施；

7、負責公司機器設備的保養(yǎng)、維護、維修；

8、負責公司各項行政維修。

第6篇 臨時普工崗位職責

1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務，完成當日當月生產(chǎn)任務；

2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；

3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；

4、完成領導交辦的臨時工作。

第7篇 臨時保安崗位職責

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產(chǎn)與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

第8篇 臨時工崗位職責

人事行政經(jīng)理總監(jiān) 1、負責在公司內(nèi)部推行全面勞動工資管理,負責辦理新職工審查、錄用和新工種、新崗位的培訓工作,負責安排外單位職工的代培工作,配合有關部門安排好職工業(yè)務培訓。

2、負責編制年度勞動計劃、工資基金計劃和季、月度工資基金調(diào)整計劃,報上級部門審批后實施。

3、負責辦理職工調(diào)動,以及全員勞動合同制的各項管理工作。負責歸口辦理使用臨時工、季節(jié)工、外包工的各項手續(xù)及檔案管理工作。

4、負責公司中層干部的教育、培養(yǎng)、考察、使用等管理工作。負責公司中層后備干部隊伍的建立、考察、培養(yǎng)和使用。

5、負責編制職工教育和崗位培訓的長遠計劃和年度計劃并組織實施,對公司的各種培訓進行協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督。牽頭辦好各類型的培訓班,會同有關部門開展專項教育,負責專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育考核、職稱管理,負責外出培訓、進修和脫產(chǎn)學習一年以上在職職工的管理工作。

6、協(xié)助公司領導和有關職能部門制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度。

7、完成公司領導交辦的其他任務。 1、負責在公司內(nèi)部推行全面勞動工資管理,負責辦理新職工審查、錄用和新工種、新崗位的培訓工作,負責安排外單位職工的代培工作,配合有關部門安排好職工業(yè)務培訓。

2、負責編制年度勞動計劃、工資基金計劃和季、月度工資基金調(diào)整計劃,報上級部門審批后實施。

3、負責辦理職工調(diào)動,以及全員勞動合同制的各項管理工作。負責歸口辦理使用臨時工、季節(jié)工、外包工的各項手續(xù)及檔案管理工作。

4、負責公司中層干部的教育、培養(yǎng)、考察、使用等管理工作。負責公司中層后備干部隊伍的建立、考察、培養(yǎng)和使用。

5、負責編制職工教育和崗位培訓的長遠計劃和年度計劃并組織實施,對公司的各種培訓進行協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督。牽頭辦好各類型的培訓班,會同有關部門開展專項教育,負責專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育考核、職稱管理,負責外出培訓、進修和脫產(chǎn)學習一年以上在職職工的管理工作。

6、協(xié)助公司領導和有關職能部門制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度。

7、完成公司領導交辦的其他任務。

第9篇 臨時日語翻譯崗位職責

工作內(nèi)容:

1、日常翻譯工作

2、公司日?？倓展芾淼膮f(xié)調(diào)運作

3、配合各部門工作,能夠適應外出工作,接待客戶,現(xiàn)場翻譯等

3、領導安排的其他工作

應聘條件:

1、日語n1以上,口語流利,達到商務水平

2、熟悉使用辦公軟件

3、性格開朗,為人謙虛好學,有較好的溝通能力及團隊合作精神,工作積極熱情,認真細心,有上進心。

第10篇 機械管理員(包括臨時水電)崗位職責

一、機電管理的概念施工項目機械、電器設備管理是指項目經(jīng)理部針對所承擔施工項目的具體情況，運用科學的方法和手段優(yōu)化選擇和配備施工機械、電器設備，并在生產(chǎn)過程中合理使用，并進行及時維修保養(yǎng)等各項管理工作。二、機電設備管理的具體內(nèi)容及要求

三、機電管理員崗位職責1、努力鉆研專業(yè)技術業(yè)務知識，掌握施工現(xiàn)場常用電器、機電設備的修理、使用、維修和保養(yǎng)技能。2、深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督電器、機電設備使用人員嚴格按設備操作程序和安全操作規(guī)程進行操作；加強設備的維護、保養(yǎng)。3、經(jīng)常巡檢電器、機電設備的使用、維護和保養(yǎng)情況，對某些方面不合理或不科學、不安全的方法、因素要及時更正和排除。4、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的設備使用狀況，及時保養(yǎng)、檢修、維護設備；確保所有設備的正常使用，確保施工現(xiàn)場不會因為設備損壞而停、窩工。5、為便于管理，項目部進場所有機械設備實行統(tǒng)一編號制度。6、負責工程項目所有機械設備管理工作，建立項目部機械設備分類臺帳并對設備進行標識。7、宣傳貫徹施工現(xiàn)場臨時用電規(guī)范。指導臨時用電及施工機械安全技術操作規(guī)程，應使每一個工人都懂得安全用電、安全操作設備的重要性。8、嚴格按照施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設計進行施工現(xiàn)場用電安裝布置；嚴格按機械設備搭、拆方案進行持證上崗、規(guī)范作業(yè)。9、負責日常機電班人員工作安排及日常機電設備班前檢查，做好機械設備例行保養(yǎng)及維護保養(yǎng)工作，并做好記錄存檔。定期檢查設備使用情況，負責編制項目部所有設備維修保養(yǎng)計劃，并上報公司物資設備部備案。并監(jiān)督運行、實施，做好安全監(jiān)護工作。10、協(xié)助有關部門進行安全檢查，對查出的事故隱患及時安排人員按“三定”要求落實整改。11、做好班前安全活動，在向班組成員交代工作任務的同時一定要交代清楚安全注意事項。12、及時、準確向項目部提交購買計劃（電器、機械設備清單），做到及時、合理、節(jié)約（要充分考慮到公司項目的庫存，要充分挖掘修舊利廢的潛力）。13、要經(jīng)常檢查從事特殊作業(yè)人員的持證上崗情況，嚴禁無證上崗，一旦發(fā)現(xiàn)無證上崗，要立刻勒令其離崗并追究其相關班長責任。14、機械設備操作人員不得擅離崗位，不得私自讓其它人員代替自己操作；應聽從項目部有關人員統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮。施工作業(yè)時如若突然停電，應立即拉開閘刀，并將吊、運送物件放下或采取其它安全保護措施。15、操作電器、機械設備前應先做好安全防護工作，并對機械設備先行運轉試機，檢驗正常后方可工作。16、機械設備安裝應嚴格按照有關規(guī)定和程序進行，應根據(jù)機械設備的有關說明資料和操作規(guī)程、安裝告知要求等做好安裝、試運轉驗收，驗收合格后方準使用。四、機電設備管理的意義機械、電器設備的配備情況是一個企業(yè)或一個工程項目在硬件配備上能否達到現(xiàn)代化管理要求的具體反映。機、電設備完好率、利用率的高低將直接影響著工程施工組織能否順利完成；即它對施工組織工效有很重要的影響作用。另外、能否正確、合理、科學、安全地使用機、電設備還是一個項目（或一個企業(yè)）能否安全生產(chǎn)的一個重要考核指標。 即：機電管理的意義就在于：它不僅是反映一個企業(yè)整體綜合實力、素質(zhì)的重要方面；而且是能否提高工效、安全生產(chǎn)、順利完成施工組織的重要保證。

第11篇 臨時電焊工崗位職責

1、根據(jù)焊接工藝指導書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產(chǎn)品零件、設備的焊接；

2、進行焊條烘干、零件預熱，焊渣清除，必要時進行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；

3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進行補焊、重焊；

4、定期對焊機、箱式爐、烘干爐進行維護保養(yǎng)，獨立或配合其他人完成焊接設備的維修。

第12篇 日語翻譯臨時崗位職責

工作內(nèi)容:

1、日常翻譯工作

2、公司日?？倓展芾淼膮f(xié)調(diào)運作

3、配合各部門工作,能夠適應外出工作,接待客戶,現(xiàn)場翻譯等

3、領導安排的其他工作

應聘條件:

1、日語n1以上,口語流利,達到商務水平

2、熟悉使用辦公軟件

3、性格開朗,為人謙虛好學,有較好的溝通能力及團隊合作精神,工作積極熱情,認真細心,有上進心。

第13篇 項目部臨時用電施工各崗位職責

1、項目經(jīng)理負責組織建立、健全臨時用電安全管理體系，組織制定項目安全用電管理制度和建立用電安全崗位責任制；負責簽訂總分包臨時用電安全管理協(xié)議；組織專業(yè)維護班組，并監(jiān)督其有效運行。

2、項目生產(chǎn)負責人負責監(jiān)督項目安全用電管理制度的落實工作，負責項目臨時用電施工組織設計和臨時用電專項技術方案具體落實，監(jiān)督總分包臨時用電安全管理協(xié)議落實情況。

3、項目技術負責人負責審核項目臨時用電施工組織設計以及不同階段臨時用電安全技術方案。

4、項目臨時用電管理人員負責編制項目臨時用電施工組織設計，制定項目臨時用電安全技術管理制度，并負責組織落實；負責項目臨時用電工程日常運行與維護的技術管理工作；建立和管理項目臨時用電安全技術檔案。

5、項目安全監(jiān)督管理人員負責監(jiān)督安全用電責任制的落實，參與項目臨時用電施工組織設計、項目臨時用電安全技術管理制度、總分包臨時用電安全管理協(xié)議的編制，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；組織項目總、分包人員開展臨時用電工程的定期檢查，監(jiān)督安全隱患的整改。

6、 項目臨電維護班組負責施工現(xiàn)場臨時用電工程的安裝、維護和拆除工作，負責臨時用電工程供用電設施的日常巡檢以及對不安全用電行為的制止和糾正。

第14篇 日語臨時翻譯崗位職責

工作內(nèi)容:

1、日常翻譯工作

2、公司日?？倓展芾淼膮f(xié)調(diào)運作

3、配合各部門工作,能夠適應外出工作,接待客戶,現(xiàn)場翻譯等

3、領導安排的其他工作

應聘條件:

1、日語n1以上,口語流利,達到商務水平

2、熟悉使用辦公軟件

3、性格開朗,為人謙虛好學,有較好的溝通能力及團隊合作精神,工作積極熱情,認真細心,有上進心。

第15篇 機械管理員(包括臨時水電)崗位職責內(nèi)容

一、機電管理的概念

施工項目機械、電器設備管理是指項目經(jīng)理部針對所承擔施工項目的具體情況,運用科學的方法和手段優(yōu)化選擇和配備施工機械、電器設備,并在生產(chǎn)過程中合理使用,并進行及時維修保養(yǎng)等各項管理工作。

二、機電設備管理的具體內(nèi)容及要求

內(nèi)容

機電使用保養(yǎng)

責任制

.實行人機固定,要求操作人員必須遵守安全操作規(guī)程,持證上崗、積極為施工服務。

.提高機電施工質(zhì)量,降低消耗,將機電的使用效益與個人經(jīng)濟利益聯(lián)系起來。

.愛護機電設備,管好原機零部件、附屬設備和隨機工具,執(zhí)行保養(yǎng)規(guī)程。

.認真執(zhí)行交接班制度,填好運轉記錄。

實行

操作證

制度

.加強對操作人員進行入場三級安全教育和安全交底工作;

.所有操作人員均必須持證上崗。

嚴格

執(zhí)行

技術

規(guī)定

.遵守建設行政主管部門的相關規(guī)定:凡進入施工現(xiàn)場施工的機電設備,其技術性能、工作性能和安全性能均必須滿足安全使用要求,屬特種設備的均要經(jīng)特檢所檢驗、確認合格后才能驗收、使用。

.遵守有效期的使用規(guī)定,防止機件早期磨損,加強日常維護保養(yǎng)、以延長機電使用壽命和修理周期。

合理

組織

機電

施工

.根據(jù)需要和實際可能,經(jīng)濟合理的配備機電設備。

.安排好機電施工計劃,充分考慮機電設備的維修時間,合理組織實施、調(diào)配。

.組織機電設備流水施工和綜合利用,提高單機效率。

.為機電設備創(chuàng)造良好的現(xiàn)場環(huán)境,如交通、照明設施,施工平面布置要適合機電設備作業(yè)要求。

.加強機電設備安全作業(yè),作業(yè)前必須向操作人員進行安全操作交底,嚴禁違章作業(yè)和機電設備帶病作業(yè)。

實行

單電

機組

核算

.以定額為基礎,確定單機或機組生產(chǎn)率、消耗費用和保修費用核算,按標準進行考核和獎懲。

建立

機電

設備

檔案

.及時收集原始技術文件,按時填寫運轉(交接)記錄和維修保養(yǎng)記錄,事故分析和技術改造資料等。

.特種設備還要有建設行政主管部門所指定的特種設備檢驗站(所)所出具的檢驗報告(年檢合格報告)等。

培養(yǎng)機

電隊伍

.舉辦訓練班、進行崗位練兵,有計劃、有步驟地培養(yǎng)提高機電設備管理人員的技術業(yè)務能力和操作保修技能。

機電

設備

的保

養(yǎng)與

維修

.按建設行政主管部門規(guī)定的保養(yǎng)要求進行保養(yǎng)。

由操作人員每日(班)工作前、工作中和工作后進行例行保養(yǎng)(日常保養(yǎng));主要內(nèi)容有:檢查機電清潔情況,檢查運轉情況,緊固易松脫的螺栓,調(diào)整各部位到正常的行程和間隙,按規(guī)定進行潤滑,采取措施防止機電腐蝕。

.機電設備運轉到規(guī)定的保養(yǎng)定額工時時,停機進行定期保養(yǎng)(強制保養(yǎng)),定期保養(yǎng)分為四級:例行保養(yǎng)和一級保養(yǎng)由操作者負責,二、三、四級保養(yǎng),由專業(yè)保養(yǎng)工(修理工)負責。

.在機電設備突然故障、個別零件損壞或一般事故性損壞時,及時進行維修、更換、修復。

.按機電預檢修計劃進行中修或大修。

三、機電管理員崗位職責

1、努力鉆研專業(yè)技術業(yè)務知識,掌握施工現(xiàn)場常用電器、機電設備的修理、使用、維修和保養(yǎng)技能。

2、深入施工現(xiàn)場,監(jiān)督電器、機電設備使用人員嚴格按設備操作程序和安全操作規(guī)程進行操作;加強設備的維護、保養(yǎng)。

3、經(jīng)常巡檢電器、機電設備的使用、維護和保養(yǎng)情況,對某些方面不合理或不科學、不安全的方法、因素要及時更正和排除。

4、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的設備使用狀況,及時保養(yǎng)、檢修、維護設備;確保所有設備的正常使用,確保施工現(xiàn)場不會因為設備損壞而停、窩工。

5、為便于管理,項目部進場所有機械設備實行統(tǒng)一編號制度。

6、負責工程項目所有機械設備管理工作,建立項目部機械設備分類臺帳并對設備進行標識。

7、宣傳貫徹施工現(xiàn)場臨時用電規(guī)范。指導臨時用電及施工機械安全技術操作規(guī)程,應使每一個工人都懂得安全用電、安全操作設備的重要性。

8、嚴格按照施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設計進行施工現(xiàn)場用電安裝布置;嚴格按機械設備搭、拆方案進行持證上崗、規(guī)范作業(yè)。

9、負責日常機電班人員工作安排及日常機電設備班前檢查,做好機械設備例行保養(yǎng)及維護保養(yǎng)工作,并做好記錄存檔。定期檢查設備使用情況,負責編制項目部所有設備維修保養(yǎng)計劃,并上報公司物資設備部備案。并監(jiān)督運行、實施,做好安全監(jiān)護工作。

10、協(xié)助有關部門進行安全檢查,對查出的事故隱患及時安排人員按“三定”要求落實整改。

11、做好班前安全活動,在向班組成員交代工作任務的同時一定要交代清楚安全注意事項。

12、及時、準確向項目部提交購買計劃(電器、機械設備清單),做到及時、合理、節(jié)約(要充分考慮到公司項目的庫存,要充分挖掘修舊利廢的潛力)。

13、要經(jīng)常檢查從事特殊作業(yè)人員的持證上崗情況,嚴禁無證上崗,一旦發(fā)現(xiàn)無證上崗,要立刻勒令其離崗并追究其相關班長責任。

14、機械設備操作人員不得擅離崗位,不得私自讓其它人員代替自己操作;應聽從項目部有關人員統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮。施工作業(yè)時如若突然停電,應立即拉開閘刀,并將吊、運送物件放下或采取其它安全保護措施。

15、操作電器、機械設備前應先做好安全防護工作,并對機械設備先行運轉試機,檢驗正常后方可工作。

16、機械設備安裝應嚴格按照有關規(guī)定和程序進行,應根據(jù)機械設備的有關說明資料和操作規(guī)程、安裝告知要求等做好安裝、試運轉驗收,驗收合格后方準使用。

四、機電設備管理的意義

機械、電器設備的配備情況是一個企業(yè)或一個工程項目在硬件配備上能否達到現(xiàn)代化管理要求的具體反映。機、電設備完好率、利用率的高低將直接影響著工程施工組織能否順利完成;即它對施工組織工效有很重要的影響作用。另外、能否正確、合理、科學、安全地使用機、電設備還是一個項目(或一個企業(yè))能否安全生產(chǎn)的一個重要考核指標。即:機電管理的意義就在于:它不僅是反映一個企業(yè)整體綜合實力、素質(zhì)的重要方面;而且是能否提高工效、安全生產(chǎn)、順利完成施工組織的重要保證。

第16篇 項目部臨時用電施工崗位職責

1、項目經(jīng)理負責組織建立、健全臨時用電安全管理體系,組織制定項目安全用電管理制度和建立用電安全崗位責任制;負責簽訂總分包臨時用電安全管理協(xié)議;組織專業(yè)維護班組,并監(jiān)督其有效運行。

2、項目生產(chǎn)負責人負責監(jiān)督項目安全用電管理制度的落實工作,負責項目臨時用電施工組織設計和臨時用電專項技術方案具體落實,監(jiān)督總分包臨時用電安全管理協(xié)議落實情況。

3、項目技術負責人負責審核項目臨時用電施工組織設計以及不同階段臨時用電安全技術方案。

4、項目臨時用電管理人員負責編制項目臨時用電施工組織設計,制定項目臨時用電安全技術管理制度,并負責組織落實;負責項目臨時用電工程日常運行與維護的技術管理工作;建立和管理項目臨時用電安全技術檔案。

5、項目安全監(jiān)督管理人員負責監(jiān)督安全用電責任制的落實,參與項目臨時用電施工組織設計、項目臨時用電安全技術管理制度、總分包臨時用電安全管理協(xié)議的編制,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;組織項目總、分包人員開展臨時用電工程的定期檢查,監(jiān)督安全隱患的整改。

6、 項目臨電維護班組負責施工現(xiàn)場臨時用電工程的安裝、維護和拆除工作,負責臨時用電工程供用電設施的日常巡檢以及對不安全用電行為的制止和糾正。

第17篇 臨時搬運工崗位職責

1、工作前應認真檢查所使用工具有否完好、可靠。 所用各類吊具是否符合要求，不得超負荷使用；

2、根據(jù)搬運工作的情況，應穿戴好必要的防護用品；

3、搬運任何物品均應做到： 重不壓輕、大不壓小、堆放平穩(wěn)、捆扎牢固；

4、裝運化學危險物品、易燃、易爆等物品時，應穿戴好必要的安全防護用品；

5、使用吊車進行裝卸料，應與吊車工密切配合，并隨時注意吊位變化，注意站立位置，嚴禁站在吊物下面。

第18篇 臨時翻譯崗位職責

本公司因設備安裝調(diào)試需要,急需越南現(xiàn)場英語翻譯一名,預計3個月左右結束(出發(fā)時間:9月初)。

要求:本科及以上學歷,英語口語熟練,溝通協(xié)調(diào)能力強,有工程方面翻譯工作者優(yōu)先。

第19篇 臨時促銷員崗位職責

臨時促銷員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、根據(jù)領導安排隨團隊或者自主在各個餐飲店與消費者做產(chǎn)品促銷互動;2、維護促銷產(chǎn)品形象;3、引起消費者對產(chǎn)品的興趣,挖掘潛在消費者。崗位要求:1、20-35歲,形象好,氣質(zhì)佳,普通話標準,男女不限;2、學習能力強,能夠快速掌握產(chǎn)品屬性,有較強的語言表達能力和溝通能力;3、有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;4、有較強責任心和團隊合作意識。

臨時促銷員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:負責清湖,龍湖,嘉禾等區(qū)域的臨時促銷,工作時間:晚上6-9點或9-12點,可以兼職,三小時薪資50元

任職要求:女,18-30歲,活潑開朗

臨時促銷員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.長期派駐在北京市區(qū)高端超市,向客戶推薦、銷售產(chǎn)品;

2.所在店鋪的貨品管理及維護;

3.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,定期進行銷售統(tǒng)計;

4.完成貨品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

5.無特殊原因不得空崗缺勤,不得遲到早退,午休時間一小時;

6.不得與顧客發(fā)生矛盾;

7.促銷中有任何影響銷售影響公司形象的事件應及時向業(yè)務員或公司負責人反饋,保障促銷活動的順利進行;

8.促銷活動有試飲內(nèi)容時,促銷員應佩戴一次性手套口罩等,試飲杯用后及時扔掉不得二次使用,

9.保持促銷區(qū)域衛(wèi)生,促銷垃圾及時處理,離場時妥善處理促銷用品,開啟過的試飲用品按規(guī)定在離場前處理;妥善保管促銷展具展品直至與主管業(yè)務交接清楚

任職要求:

1.有大賣場及商超促銷經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,年齡20-30歲,身高160cm以上

2.語言流暢,普通話標準,有親和力

3.有良好的服務意識,主動交流意識和銷售能力

4.有身份證,暫住證,健康證、婚育證、學歷證等商超入店所需證件

5.了解我公司產(chǎn)品及促銷產(chǎn)品知識,對酒水飲料的促銷形式有一定的了解,對數(shù)字敏感

臨時促銷員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.負責宣傳單頁的發(fā)放

2.負責賣場的客戶引流

3.協(xié)助店內(nèi)臨時工作

任職要求:1.在校大學生優(yōu)先

2.吃苦耐勞

3.服從安排

第20篇 講解員（臨時）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、組織引導游客，確保參觀活動在指定范圍內(nèi)按照相關要求安全、有序進行；

2、根據(jù)公司傳播需要及客人性質(zhì)進行講解，回復客人參觀過程中的提問，組織實施游客參與性、體驗性活動，正確、有效的傳播企業(yè)信息，確保游客參觀滿意度；

3、加強業(yè)務學習，提高自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)；

4、完成上級領導交辦的其它工作。

崗位要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷，普通話二級甲等以上，可接受實習生、臨時期限4-6月份（3個月）；

2、形象氣質(zhì)良好、普通話標準流利、具有良好的溝通能力；

3、具有食品行業(yè)健康證。