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廣東崗位職責(zé)20篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):57

廣東崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

廣東崗位職責(zé)是指在廣東省內(nèi)各類企業(yè)、機構(gòu)中,員工所承擔的具體工作責(zé)任和任務(wù),它定義了員工需要完成的工作內(nèi)容、目標以及與此相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。這些職責(zé)通常會根據(jù)企業(yè)的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)需求和員工的角色進行定制。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的溝通技巧,能有效與團隊成員及上級領(lǐng)導(dǎo)進行交流。

2. 熟悉廣東省的相關(guān)政策法規(guī),確保業(yè)務(wù)運營合規(guī)。

3. 擁有專業(yè)技能和知識,能夠高效完成崗位任務(wù)。

4. 必須有責(zé)任心,能夠主動解決問題并承擔工作壓力。

5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,靈活應(yīng)對變化。

崗位職責(zé)描述

廣東崗位職責(zé)涵蓋了從基層員工到高層管理者的各種角色。例如,一名銷售經(jīng)理可能需要制定銷售策略,管理銷售團隊,拓展客戶資源,達成銷售目標;而一名財務(wù)分析師則需要負責(zé)財務(wù)報表分析,成本控制,預(yù)算編制,并為管理層提供決策建議。每個崗位都有其獨特的職責(zé)和挑戰(zhàn),但共同的目標是推動企業(yè)的發(fā)展和成功。

有哪些內(nèi)容

1. 職責(zé)分配:明確各崗位的工作范圍,包括日常任務(wù)、項目參與以及臨時性工作。

2. 績效指標:設(shè)定可衡量的業(yè)績標準,如銷售額、項目完成度、客戶滿意度等。

3. 團隊協(xié)作:強調(diào)團隊合作精神,鼓勵跨部門溝通,共同解決問題。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展:提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機會,提升員工技能,促進職業(yè)發(fā)展。

5. 合規(guī)性:確保所有工作活動符合國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度。

6. 客戶服務(wù):對于面向客戶的崗位,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護良好客戶關(guān)系。

7. 報告與匯報:定期向上級匯報工作進展,提出改進建議。

廣東崗位職責(zé)旨在確保每位員工都能在各自的崗位上發(fā)揮最大價值,為公司的持續(xù)增長貢獻力量。每個崗位都是企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的一部分,通過明確的職責(zé)劃分和高效執(zhí)行,共同推動企業(yè)向著既定目標前進。

廣東崗位職責(zé)范文

第1篇 廣東江門地區(qū)運營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職位信息

工作地點:廣東省江門市

1根據(jù)公司片區(qū)管轄目標,執(zhí)行團隊運營工作規(guī)劃

2負責(zé)分析和評估用戶數(shù)據(jù),收集用戶反饋,跟進運營方案實施,改進產(chǎn)品及運營流程,提升用戶對產(chǎn)品的體驗和認可度;

3根據(jù)公司運營過程中的各項數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化產(chǎn)品和有助運營方式的建議;

4協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運營團隊與車輛團隊、外部保潔人員的合作關(guān)系;

5協(xié)調(diào)商場關(guān)系,優(yōu)化運營方案

6.執(zhí)行線上線下所有品牌活動和宣傳資料的統(tǒng)籌管理;

7.監(jiān)督和維護公司及產(chǎn)品的品牌形象;

8.建立良好的傳統(tǒng)媒體和新媒體合作關(guān)系,通過這些渠道快速宣傳品牌;

職位要求

工作地點:廣東省江門市

1.大專及以上學(xué)歷

2.具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌、分析、總結(jié)規(guī)劃能力;

3.執(zhí)行力強,思維活躍,表達能力強。

4.具有較強的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力,具有獨立處理應(yīng)急事件的能力;

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗

第2篇 銷售工程師(廣東區(qū)域)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1. 聯(lián)系和拜訪終端客戶;

2. 聯(lián)系拜訪設(shè)計院,獲取項目信息,并推廣公司產(chǎn)品;

3. 負責(zé)公司產(chǎn)品在本區(qū)域的銷售,跟進和操作項目,達成銷售目標;

4. 負責(zé)應(yīng)收帳款的回收;

任職資格:

1. 大專及以上學(xué)歷;

2. 有在一個公司任職3年以上并取得優(yōu)秀業(yè)績的經(jīng)歷;

3. 有獨立操作項目的經(jīng)驗;

4. 為人誠實、正直;能吃苦耐勞,責(zé)任感強;

5. 狼性進取,強烈的目標感和進取心;成就驅(qū)動,不達目的誓不罷休;

6. 做事有魄力,充滿激情,靈活敏捷;外向活潑,親和力強,有極強的影響力和感染力;

7. 反應(yīng)迅速,自信果斷;積極樂觀,抗壓性高,毅力強,韌勁足,越挫越勇;

8. 求新求變,好奇心強,喜歡打破常規(guī),追求變化,喜歡冒險,能量充沛,精力旺盛,士氣高;

五險一金,免費體檢,出差費用實報實銷,豐厚油貼,完善的銷售薪酬制度,彈性工作制,安徽區(qū)域內(nèi)辦公

公司提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),廣闊的晉升空間,門類細分領(lǐng)域第一的快聯(lián)期待您的加入,共創(chuàng)輝煌

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗

第3篇 講師(廣東)崗位職責(zé)

產(chǎn)品講師(廣東) 蘇州綠葉日用品有限公司 蘇州綠葉日用品有限公司,綠葉,綠葉 崗位職責(zé):

1、負責(zé)護膚品、彩妝、保健品等產(chǎn)品的培訓(xùn)和推廣;

2、負責(zé)代理商的素質(zhì)提升培訓(xùn);

3、市場調(diào)查、課件研發(fā)、培訓(xùn)開展、反饋調(diào)研。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上知名化妝品公司、保健品公司、市場領(lǐng)導(dǎo)力講師任職經(jīng)驗;

2、豐富的中大型規(guī)模團隊培訓(xùn)經(jīng)驗。

第4篇 廣東話崗位職責(zé)

系統(tǒng)分析師 北京高陽金信信息技術(shù)有限公司 北京高陽金信信息技術(shù)有限公司,高陽科技,高陽金信,金信 崗位描述:

1、參與需求分析和功能設(shè)計、撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;

2、負責(zé)方案概要設(shè)計、詳細設(shè)計以及重要功能的開發(fā)、測試;

3、指導(dǎo)開發(fā)人員按照設(shè)計文檔進行相關(guān)模塊的開發(fā)、測試;

4、負責(zé)與客戶以及內(nèi)部其它應(yīng)用之間的溝通工作。

任職要求:

1、計算機軟件及相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上銀行業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗,1年以上分析設(shè)計或者系統(tǒng)分析和設(shè)計經(jīng)驗;

3、至少熟悉、了解一種以下銀行業(yè)務(wù):存款、匯款、外匯、會計總賬等業(yè)務(wù);

3、有港澳相關(guān)銀行系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強,具備獨立的工作能力,良好的內(nèi)部和外部溝通力,表達力,團隊協(xié)作力以及責(zé)任心;

5、能夠聽懂廣東話(能講廣東話者優(yōu)先考慮);

6、良好的英語能力,英語cet-4及以上。

4、工作態(tài)度端正,有很好的學(xué)習(xí)能力和上進心,工作主動積極,有良好的團隊合作精神。

第5篇 廣東電網(wǎng)崗位職責(zé)

高級銷售經(jīng)理/銷售經(jīng)理(電網(wǎng)事業(yè)部) 亦云 廣州亦云信息技術(shù)股份有限公司,亦云,亦云信息,亦云 通過確定銷售領(lǐng)域、配額、目標來協(xié)調(diào)銷售工作,完成所轄領(lǐng)域銷售目標、銷售計劃。

職位描述:

1、負責(zé)完成公司下達的銷售業(yè)績目標;

2、制定本領(lǐng)域的銷售季度計劃和年度計劃,并進行定期評估;

3、負責(zé)所轄領(lǐng)域和行業(yè)的市場信息收集、客戶拓展和維護;

4、不斷建立和完善客戶網(wǎng)絡(luò),負責(zé)所轄領(lǐng)域項目的挖掘、分析、公關(guān)、簽約及回款;

5、勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己的工作經(jīng)驗加以歸納和提升,向上級提供寶貴建議;

6、根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料,實地培訓(xùn)初級人員以提高其銷售技巧;

7、銷售話術(shù)編制;

8、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)指標。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機、市場營銷相關(guān)專業(yè),5年以上it行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

2、熟悉電力行業(yè)(特別是電網(wǎng)企業(yè))和多種it技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,了解電網(wǎng)企業(yè)系統(tǒng)建設(shè)情況及行業(yè)發(fā)展趨勢;

3、熟悉電力客戶情況(尤其是南方電網(wǎng)、廣東電網(wǎng)公司及各供電局)并有相關(guān)的行業(yè)成功銷售經(jīng)驗;

4、具有豐富的銷售實踐經(jīng)驗、出色的溝通技巧及擁有大型項目運作經(jīng)驗;

5、具有較好的it技術(shù)背景、熟悉電力行業(yè)者優(yōu)先。

第6篇 廣東客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

廣東客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 完成所負責(zé)地區(qū)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的銷售目標,滿足客戶實際需求,幫助合作伙伴項目牽引落地。

2.負責(zé)挖掘客戶及合作伙伴的潛在項目機會,與客戶及合作伙伴建立長期友好關(guān)系。

3. 對簽訂合同的客戶進行全程跟蹤,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,督促合同正常履行并跟蹤銷售回款。

任職資格:

1. 計算機、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、城市規(guī)劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 2年以上it行業(yè)產(chǎn)品或項目銷售經(jīng)驗,熟悉政府行業(yè)it應(yīng)用需求和現(xiàn)狀,有深厚的行業(yè)銷售背景;

3. 熟悉it行業(yè)市場環(huán)境和銷售管理運作流程,掌握大客戶銷售技巧;

4. 具備優(yōu)秀的人際溝通能力、出色的影響與說服能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)與分析判斷能力。 思路清晰、邏輯性及抗壓能力強,富有敬業(yè)精神及團隊合作精神。

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廣東客戶經(jīng)理崗位

第7篇 廣東業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

廣東業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

廣東省各地市業(yè)務(wù)主管 湖北一正藥業(yè)有限公司 湖北一正藥業(yè)有限公司 1、在廣東省境內(nèi)從事過otc工作,熟悉區(qū)域內(nèi)的連鎖藥店和單體藥店,具有維護和開拓所屬區(qū)域內(nèi)的連鎖藥店和單體藥店的能力;

2、熟悉otc市場動銷操作模式,能實際操作動銷活動;

3、身心健康,可經(jīng)常跑市場,開展動銷、巡場、業(yè)務(wù)開發(fā)等工作。

4、提升空間大,業(yè)績好和短期內(nèi)升職為區(qū)域經(jīng)理。

5、有醫(yī)、藥學(xué)專業(yè)、市場營銷專業(yè)背景,或從事過藥品、保健品otc市場工作者優(yōu)先

廣東業(yè)務(wù)主管崗位

第8篇 云服務(wù)架構(gòu)師-數(shù)字廣東河源分公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

職責(zé)描述:

1、負責(zé)省級政務(wù)云地市節(jié)點需求調(diào)研與云服務(wù)規(guī)劃;

2、負責(zé)用戶信息系統(tǒng)遷移上云方案設(shè)計與技術(shù)架構(gòu)支持;

3、負責(zé)地市用戶數(shù)據(jù)中心運營、運維、技術(shù)服務(wù)管理;

4、負責(zé)地市用戶應(yīng)用運維服務(wù)評估與交付管理。

5、負責(zé)按照省統(tǒng)一標準建立地市云網(wǎng)服務(wù)管理體系。

任職資格:

1、熟悉通用服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、超融合設(shè)備、數(shù)據(jù)庫一體機、負載均衡等架構(gòu)與基本管理技能;

2、熟悉vmware、openstack等技術(shù)架構(gòu),有部署實施經(jīng)驗;

3、熟悉常見應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)與云化部署規(guī)劃,熟悉微服務(wù)、分布式數(shù)據(jù)庫等基本部署架構(gòu);

4、至少了解系統(tǒng)監(jiān)控、網(wǎng)管軟件、運維管理平臺等其中一項;

5、有信息化項目匯報材料編制及獨立匯報能力,包括政府行文,方案、ppt等形式;

6、具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識,熟悉常見交換、路由協(xié)議和基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)安全,有實施交付經(jīng)驗為佳;

7、熟悉itsm知識框架,理解it服務(wù)交付內(nèi)涵;

8、具備良好的溝通協(xié)作能力與學(xué)習(xí)能力,有pm經(jīng)驗優(yōu)先。

第9篇 廣東招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

廣東招商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1.執(zhí)行和完善招商方案,優(yōu)化代理資源,完成以市、縣(區(qū))為單位的招商并完成區(qū)域指標。

2.按照公司下達的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計劃書并負責(zé)具體實施。

3.負責(zé)招商的前期談判、推廣協(xié)議的起草及協(xié)議簽訂、跟蹤事務(wù)。

4.收集、整理、歸納市場信息,提出分析報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

5.建立代理商客戶數(shù)據(jù)庫,負責(zé)公司客戶資料的搜集、整理、和維護工作。

6.負責(zé)客戶的意見或信息的反饋,記錄及回訪工作。

7.完成上級交辦的其他工作。

【任職資格】:

1.醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

2.三年以上工作經(jīng)驗。

3、熟悉臨床招商及精細化招商。

廣東招商經(jīng)理崗位

第10篇 售前架構(gòu)師-數(shù)字廣東佛山分公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、理解數(shù)字政府客戶的業(yè)務(wù)需求、功能需求、流程需求,基于數(shù)字廣東技術(shù)體系為政府客戶信息化項目提供業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)咨詢、規(guī)劃、設(shè)計等專業(yè)服務(wù)。

2、為政府客戶提供政務(wù)信息化解決方案,負責(zé)項目售前階段的技術(shù)交流、方案設(shè)計、項目立項、概念驗證等工作。

3、完成政府項目投標工作,負責(zé)投標階段技術(shù)方案和技術(shù)應(yīng)標全流程工作。

4、作為技術(shù)負責(zé)人擔任數(shù)字政府應(yīng)用項目負責(zé)人或者具體區(qū)域項目總體負責(zé)人,統(tǒng)籌管理項目所涉及的技術(shù)團隊和合作伙伴工作。

任職資格:

任職要求:

1、國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(專業(yè)不限)

2、5年以上信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上售前工程師工作經(jīng)驗。具備以下經(jīng)驗或者能力者優(yōu)先(非必須,但優(yōu)先):

1)具備3年以上政府行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

2)曾經(jīng)在it廠商(軟/硬件均可)擔任售前工程師或者同類角色者優(yōu)先。

3) 具備豐富招投標經(jīng)驗者優(yōu)先。

4)具備云計算、大數(shù)據(jù)、人臉識別、微服務(wù)其中一項2年以上項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

5)具備3年以上開發(fā)或開發(fā)管理經(jīng)驗,特別是政務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 省區(qū)經(jīng)理(江西/湖南/海南/廣東/福建/湖北)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

此崗位工作區(qū)域為:華南地區(qū)(江西/湖南/海南/廣東/福建/湖北)

制定本區(qū)域營銷計劃、銷售目標并努力完成目標

崗位要求:

1:7年以上快速消費品工作經(jīng)驗,其中3年以上銷售團隊或者部門管理經(jīng)驗

2:良好的商業(yè)意識、談判技巧及渠道開拓經(jīng)驗

3:督導(dǎo)區(qū)域總部銷售政策的落實

4:良好的溝通能力和熟悉辦公軟件的操作

5:抗壓能力強,堅持達成預(yù)定目標

6:能適應(yīng)出差

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗

第12篇 廣東旅游地接專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負責(zé)根據(jù)廣東旅游市場熱點,研發(fā)符合組團社需求的線路產(chǎn)品;

2、負責(zé)外地組團社來粵團隊的接待,并處理團隊旅途中各種突發(fā)事件;

3、負責(zé)團隊賬款的收繳工作;

4、負責(zé)開發(fā)及維系客戶。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上廣東旅游地接團隊業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

2、溝通協(xié)調(diào)能力強,具有較好的團隊合作精神和服務(wù)意識;

3、具備較強的談判能力與應(yīng)變能力;

4、熟悉廣東省內(nèi)旅游資源情況,擁有外地組團社客戶資源者優(yōu)先考慮;

5、接受不定期出差。

第13篇 廣東省省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé): 1、 完成銷售任務(wù):執(zhí)行公司下達的銷售政策,完成地區(qū)銷售目標;根據(jù)銷售目標及任務(wù)制定地區(qū)營銷策略和產(chǎn)品定價、促銷、渠道維護 和拓展等策略;

2、 構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò):進行地區(qū)市場規(guī)劃,拓展市場,進行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃;規(guī)劃經(jīng)銷商布局,定期走訪市場;

3、管理銷售團隊:指導(dǎo)下屬銷售代表管理經(jīng)銷客戶,制定銷售計劃、方案;提升產(chǎn)品鋪市率,提升產(chǎn)品市場表現(xiàn),達成業(yè)績指標;促銷費用審批

4、 市場信息反饋,了解競品動態(tài),及時反饋市場信息;職位要求:1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗,有從事過涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)代表,具有較強的談判能力。

4、 對市場營銷工作有較深刻認知,良好的市場應(yīng)變和開拓能力

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第14篇 廣東招商經(jīng)理崗位職責(zé)

廣東招商經(jīng)理 南京中山制藥有限公司 南京中山制藥有限公司,中山制藥 產(chǎn)品優(yōu)勢:知名品牌,臨床帶動品種,客戶認可度高,產(chǎn)品覆蓋面廣;

薪酬:業(yè)內(nèi)有競爭力薪酬;

【薪 資】面談

【崗位職責(zé)】

1.執(zhí)行和完善招商方案,優(yōu)化代理資源,完成以市、縣(區(qū))為單位的招商并完成區(qū)域指標。

2.按照公司下達的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計劃書并負責(zé)具體實施。

3.負責(zé)招商的前期談判、推廣協(xié)議的起草及協(xié)議簽訂、跟蹤事務(wù)。

4.收集、整理、歸納市場信息,提出分析報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

5.建立代理商客戶數(shù)據(jù)庫,負責(zé)公司客戶資料的搜集、整理、和維護工作。

6.負責(zé)客戶的意見或信息的反饋,記錄及回訪工作。

7.完成上級交辦的其他工作。

【任職資格】:

1.醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

2.三年以上工作經(jīng)驗。

3、熟悉臨床招商及精細化招商。

第15篇 廣東銷售代表崗位職責(zé)

銷售代表(廣東) 廣東中能加速器科技有限公司 廣東中能加速器科技有限公司,中能加速器,中能 職責(zé)描述:

醫(yī)用電子直線加速器市場調(diào)研及銷售業(yè)務(wù)

任職要求:

具備大型醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗或熟悉掌握銷售渠道

第16篇 廣東銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第17篇 講師(廣東)崗位職責(zé)任職要求

講師(廣東)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)護膚品、彩妝、保健品等產(chǎn)品的培訓(xùn)和推廣;

2、負責(zé)代理商的素質(zhì)提升培訓(xùn);

3、市場調(diào)查、課件研發(fā)、培訓(xùn)開展、反饋調(diào)研。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上知名化妝品公司、保健品公司、市場領(lǐng)導(dǎo)力講師任職經(jīng)驗;

2、豐富的中大型規(guī)模團隊培訓(xùn)經(jīng)驗。

第18篇 廣東電網(wǎng)崗位職責(zé)廣東電網(wǎng)職責(zé)任職要求

廣東電網(wǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及入駐商戶目標編寫招商計劃。

2.尋找商戶資源,有針對性的進行選擇,與客戶完成合同的撰寫和談判并達成合作。

3.協(xié)調(diào)各合作方與公司之間的關(guān)系,與合作方保持良好的人際關(guān)系及溝通,建立雙方互信機制。

4.拓展線下商戶,尋找國內(nèi)各種資源(包括日用百貨、母嬰產(chǎn)品、生活用品、快消品、食品等)產(chǎn)品推介的合作方式,實現(xiàn)商戶入駐,產(chǎn)品上架、鋪貨及銷售,并負責(zé)對接、維護的執(zhí)行工作。

5.有效完成資源整合互換,挖掘項目機會

6.以平臺運營規(guī)劃為目標,結(jié)合產(chǎn)品、渠道特點,對合作商戶進行綜合提案,以形成產(chǎn)品銷售的相乘效應(yīng)。

7.對入駐商戶進行分類建檔管理,分析總結(jié)商戶需求,幫助其完成產(chǎn)品的選擇、方案組合,建立有效合作機制。

任職要求:

1.熟悉網(wǎng)購平臺招商,掌握引入品牌商戶,能夠有效的引入品牌商入駐壹貿(mào)平臺,具備3年及以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗,具備一定的商戶渠道資源

2.熟悉產(chǎn)品價格、銷售、庫存等有較深的理解,對數(shù)據(jù)敏感,善于通過數(shù)據(jù)分析,了解用戶行為和銷售需求。適應(yīng)能力強,具有很強的規(guī)劃能力、溝通與談判能力、和資源整合能力。

3.熟悉線上線下營銷推廣渠道的特性,具備帶領(lǐng)團隊3年以上經(jīng)驗。

4.擅長和人打交道、協(xié)調(diào)組織能力強,具有開放的團隊合作精神。

5,性格開朗,對工作充滿激情,喜歡分享工作經(jīng)驗,百折不撓。

6.大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,營銷管理、市場推廣、品牌策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

第19篇 技術(shù)支持工程師-數(shù)字廣東肇慶分公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負責(zé)現(xiàn)場解答業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作問題、使用問題;

2、負責(zé)客戶需求調(diào)研、咨詢,尋找客戶痛點,深度挖掘客戶需求;

3、組織和編寫項目啟動階段的立項、需求分析等材料;

4、配合后端支撐部門編寫項目建設(shè)方案;

5、配合市場部門開展客戶關(guān)系工作。

崗位要求:

1、具備政務(wù)信息化領(lǐng)域豐富的調(diào)研、需求分析能力,可以獨立輸出調(diào)研報告、業(yè)務(wù)需求分析報告等。

2、知識面較寬,熟悉政務(wù)外網(wǎng)、云計算、網(wǎng)絡(luò)安全、等級保護等基本知識和政策要求。

3、具備政務(wù)信息化系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃能力,包括業(yè)務(wù)功能規(guī)劃、技術(shù)邏輯構(gòu)成等;

4、熟悉政務(wù)項目管理,熟悉從立項、實施、驗收全流程(熟悉cmmi3及以上項目管理過程優(yōu)先);

5、有信息化系統(tǒng)匯報材料編制及獨立匯報能力,包括政府行文,方案、ppt等形式;

6、熟悉不少于一個政務(wù)行業(yè)領(lǐng)域的信息化經(jīng)驗;

7、具備統(tǒng)籌管理招投標進程中各項事務(wù),不少于3個政采項目的投標經(jīng)驗。

8、具備與包括市場、售前、項目管理、質(zhì)量管理等團隊根據(jù)職責(zé)快速有效溝通的能力。

9、有咨詢公司從業(yè)、政務(wù)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

第20篇 廣東省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé): 1、完成公司的下達的銷售任務(wù);執(zhí)行公司的銷售政策;完成地區(qū)銷售目標;根據(jù) 銷售目標及任務(wù)制定營銷策略。 2、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò);進行地區(qū)市場規(guī)劃;拓展市場,進行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷 商布局 3、管理銷售團隊;指導(dǎo)下屬管理經(jīng)銷商客戶;制定銷售計劃、方案;提升產(chǎn)品鋪市率,市場費用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的可以適當放寬條件。 2、有極強的執(zhí)行力!從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

廣東崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么廣東崗位職責(zé)是指在廣東省內(nèi)各類企業(yè)、機構(gòu)中,員工所承擔的具體工作責(zé)任和任務(wù),它定義了員工需要完成的工作內(nèi)容、目標以及與此相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。這些職責(zé)通常
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