空間崗位職責20篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：25

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目錄
1.空間崗位職責是什么 2.空間崗位職責要求 3.空間崗位職責描述 4.空間崗位職責有哪些內(nèi)容 5.空間崗位職責20篇

空間崗位職責

崗位職責是什么

空間崗位是指在組織中負責規(guī)劃、管理和優(yōu)化物理空間資源的角色，包括辦公室、倉庫、生產(chǎn)設施等，以確保這些空間能夠高效、安全地服務于組織的業(yè)務目標。

崗位職責要求

1. 熟悉空間管理理論與實踐，了解建筑法規(guī)和消防安全標準。

2. 具備優(yōu)秀的分析能力和細節(jié)關注度，能準確評估空間需求。

3. 良好的項目管理和協(xié)調(diào)技巧，能有效整合內(nèi)部與外部資源。

4. 擁有創(chuàng)新思維，能提出改進空間利用的策略。

5. 強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，能處理多任務并優(yōu)先級排序。

崗位職責描述

1. 規(guī)劃與設計：根據(jù)組織的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃空間布局，確保滿足功能需求，同時兼顧美觀和舒適性。

2. 空間分配：合理分配辦公、倉儲、生產(chǎn)等區(qū)域，確?？臻g利用率最大化。

3. 維護與改善：定期檢查設施設備，及時維修保養(yǎng)，提升空間的使用效率和安全性。

4. 成本控制：監(jiān)控空間運營成本，尋找降低成本、提高效益的途徑。

5. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門合作，解決空間使用中的問題，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源以優(yōu)化空間管理。

6. 法規(guī)遵守：確保所有空間活動符合相關法規(guī)和標準，保障組織合規(guī)運營。

有哪些內(nèi)容

1. 制定空間管理政策與流程，確?？臻g使用的標準化和規(guī)范化。

2. 定期進行空間審計，評估空間使用情況，提出改進建議。

3. 參與新建或改造項目的規(guī)劃，與建筑師、承包商等合作完成空間設計和施工。

4. 處理租賃或產(chǎn)權事務，確?？臻g資產(chǎn)的有效管理。

5. 建立和維護空間管理信息系統(tǒng)，便于跟蹤和報告空間使用狀況。

6. 協(xié)助組織大型活動或會議的場地布置，確?；顒禹樌M行。

7. 提供空間利用培訓，幫助員工理解和遵守空間管理規(guī)定。

空間崗位職責的核心在于平衡組織的需求與可用資源，通過科學的空間規(guī)劃和管理，促進工作效率，提升組織的整體運營效能。

空間崗位職責范文

第1篇主任空間設計師崗位職責

崗位職責

1、全面負責公司設計工作,并能夠獨立完成設計方案,圖紙繪制;

2、負責與外部專業(yè)分包單位的協(xié)調(diào)溝通,確保出圖符合要求;

3、對設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量負責,以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的執(zhí)行和監(jiān)督;

4、安排、協(xié)調(diào)、審核設計助理的工作,指導設計助理并給予工作上的引導;

5、施工現(xiàn)場交底,實施監(jiān)督,保證工期順利進行和客戶滿意;

6、提交具有創(chuàng)新性和吸引力的方案,精準清晰向客戶闡述設計理念,促成客戶合作;

7、負責與客戶溝通,解決客戶裝修設計問題,提高客戶滿意度;

8、上級交予的其它工作。

任職資格

1、室內(nèi)設計、裝飾、環(huán)藝相關專業(yè)本科以上學歷;

2、熟練運用autocad、photoshop、sketchup等專業(yè)設計軟件,及msoffice、indesign等輔助軟件;

3、具備獨立完成方案設計、施工圖設計、配置意念等設計師的常規(guī)能力;

4、熟悉家裝設計相關流程、工藝、規(guī)范;并熟悉各種裝飾材料的設計應用;熟悉家裝各種風格設計元素、設計語言;

5、良好的性格,較強的語言表達溝通能力,應變能力;嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,時尚的設計理念,并有高度的責任心,具有團隊配合精神;

6、3-5年以上設計工作經(jīng)驗;

7、有展廳、商業(yè)空間設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇辦公空間設計崗位職責

室內(nèi)設計總監(jiān)(辦公與公共空間) 三銀集團上海三銀投資管理有限公司,三銀集團,三銀職責描述:

1.負責集團下屬裝飾公司的設計管理

2.設計團隊管理

3.以設計為切入點,協(xié)助公司獲取客戶。

4.領導交辦的其他任務

任職要求:

大專以上學歷

5年以上設計經(jīng)驗,其中不少于2年辦公或公共空間室內(nèi)設計經(jīng)驗

1年以上設計管理經(jīng)驗

熟練掌握設計相關工具

上班地點在青浦區(qū)華隆路。

第3篇空間方案崗位職責

空間方案設計師北京夏谷暑雨商業(yè)策劃有限公司北京夏谷暑雨商業(yè)策劃有限公司,夏谷暑雨,夏谷暑雨職位描述:

工作描述:

項目責任制,主案設計師是設計項目的設計負責人,帶領團隊,主導設計項目整個過程

a前期:根據(jù)設計任務書提出設計層面高顏值策劃方案,并匯報方案

b中期:能夠協(xié)調(diào)組織設計團隊完成設計項目,配合各階段匯報,并在過程中解決設計問題。對接客戶,負責日常設計項目溝通,把控項目節(jié)奏

c后期:負責項目從方案到施工圖全面的設計管理。把控深化設計圖紙,把控材料工藝細節(jié),施工現(xiàn)場督導,解決施工現(xiàn)場問題

1. 精通cad,能熟練進行平、立面圖紙繪制,有施工圖經(jīng)驗者更佳。

2. 精通sketchup建模,可根據(jù)平面圖及基本立面信息或現(xiàn)場圖片迅速建構模型,并有清晰的模型群組邏輯(可工作中培養(yǎng));具有根據(jù)實體照片或意向圖復刻模型的能力;能熟練操作3dma_,會使用v-ray進行渲染者更佳。

3. 可熟練操作photoshop進行平面圖填色及基本的效果圖參數(shù)調(diào)整與光效處理。

4. 熟悉ppt的基本操作。

任職基礎:

1,建筑規(guī)劃/環(huán)境藝術/藝術設計/等藝術設計相關專業(yè)院校本科學歷(請注明畢業(yè)院校及專業(yè))

2,5年以上設計工作經(jīng)驗,有較強的語言,文字表達能力. 商業(yè)空間類設計顧問公司/商業(yè)空間類設計工作室/商業(yè)空間類策劃公司優(yōu)先

3,提供主案設計落地代表作品3個以上(請注明落地項目名稱,并提供作品文檔)

第4篇空間發(fā)展經(jīng)理崗位職責任職要求

空間發(fā)展經(jīng)理崗位職責

區(qū)域渠道經(jīng)理/商務拓展(高薪+旅游福利+發(fā)展空間) 友途實業(yè) 河南友途實業(yè)有限公司，友途 1、協(xié)助地區(qū)經(jīng)理對中石化、建行、車管所等合作渠道的工作維護;

2、完成既定任務指標，并協(xié)助地區(qū)經(jīng)理完成地區(qū)總?cè)蝿罩笜?

3、拓展本地其他大型渠道的合作。

任職資格:

1、年齡35歲以下，性別不限，學歷大專以上;

2、三年以上的外聯(lián)型工作經(jīng)驗;

3、具備良好的商務禮儀認知。

第5篇空間視覺崗位職責

空間視覺營銷總監(jiān) 歐思逸廣州歐思逸文化發(fā)展有限公司,歐思逸,歐思逸工作職責:

1、統(tǒng)籌安排跟進全國各區(qū)域視覺陳列及相關事務;

2、統(tǒng)籌公司所有空間設計及陳列事務管理工作;

3、完成季度、年度的視覺陳列主題設計方案;

4、指導下屬制訂商品的陳列規(guī)范手冊,推動、監(jiān)督執(zhí)行效果;

5、指導下屬確定品牌店鋪空間、道具陳列等各項目的開發(fā)設計并進行監(jiān)督;

6、對各店鋪的裝修及維護工程執(zhí)行進行跟蹤,確保執(zhí)行質(zhì)量和效果;

7、為保證品牌理念全國的一致性,監(jiān)督各個區(qū)域在當?shù)貙ふ议_發(fā)相關物料和供應商;

8、控制和審核店鋪設計、道具開發(fā)、工程維護等各個項目費用的使用情況;

9、負責對各分公司的陳列、道具、工程等相關人員進行工作指導和定期培訓。

職位要求:

1、?？埔陨蠈W歷,美術或廣告專業(yè)畢業(yè);

2、8年以上家品或服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上管理崗位經(jīng)驗;

3、有豐富的空間環(huán)境設計、商品陳列設計及商品視覺陳列的經(jīng)驗,擁有敏銳的品牌理解能力;

4、熟悉零售店鋪施工流程、工藝及施工規(guī)范,有較強的工程預、決算能力和協(xié)調(diào)能力;

5、擁有良好的創(chuàng)造能力與執(zhí)行能力;

6、良好的溝通能力、統(tǒng)籌管理能力、決策能力。

第6篇高級空間設計崗位職責

高級空間設計師維沃移動通信有限公司(vivo智能手機) 維沃移動通信有限公司,vivo,vivo智能手機,維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃職責描述:

1、海外終端形象si規(guī)范制定(ves/vsis/vts/客服中心);

2、旗艦新品項目道具設計及陳列指導輸出;

3、活動、路演、發(fā)布會方案設計輸出;

4、各國店面需求的設計及輸出;

5、大型活動路演設計搭建及跟進。

任職要求:

1、本科及以上學歷,環(huán)境藝術設計、展示設計、空間設計專業(yè)優(yōu)先;

2、具有較強溝通表達能力,英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先;

2、3年以上甲方設計管理工作經(jīng)驗;

3、工作主動性強、溝通能力佳、思維邏輯清晰、責任心強、綜合素質(zhì)強,并能很好協(xié)調(diào)內(nèi)部外資源。

第7篇室內(nèi)設計助理公共空間設計助理崗位職責

崗位職責:室內(nèi)設計助理公共空間設計助理

任職要求:擅長cad制圖草圖大師勤奮刻苦踏實努力

第8篇創(chuàng)意空間設計師崗位職責

空間創(chuàng)意設計師北京威克多制衣中心北京格雷時尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷時尚,格雷崗位職責:

1、形象研發(fā):負責公司品牌空間形象開發(fā)(涵蓋店鋪、展廳、展覽等空間形象);

2、道具研發(fā):根據(jù)公司現(xiàn)有品牌形象及市場各地區(qū)的裝修需求,開發(fā)符合形象要求的相關道具;

3、形象標準建立:協(xié)助空間主管,制作形象相關標準及si形象手冊的編制;

4、道具開發(fā)落地執(zhí)行及反饋:針對開發(fā)形象進行施工圖交底與項目跟進,涵蓋施工圖紙設計、技術指導、難點解決并跟進實施進度,總結實際反饋效果及時反饋;

5、輔組公司常規(guī)店鋪形象設計

任職資格:

1、本科以上學歷,室內(nèi)外設計專業(yè)、美術設計專業(yè);

2、有極強創(chuàng)新精神;了解室內(nèi)外設計,流行前沿商業(yè)空間形象;3年以上相關工作經(jīng)驗,精通國家和地區(qū)現(xiàn)行有關設計規(guī)范及資料、圖集;

3、熟練運用cad 3dma_ ps等設計軟件;對于創(chuàng)意思維的表達方式有很強的認識;

4、工作認真,有責任心,團隊合作意識強;

5、熟悉現(xiàn)場及裝飾施工工藝,并能獨立制作剖面,節(jié)點等細節(jié)圖紙;

6、可適應每年適時短期出差;

7、有從事商業(yè)空間創(chuàng)意設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇家具空間設計師崗位職責

家具設計師/空間設計師廣東菲立智能家居有限公司廣東菲立智能家居有限公司,菲立智能,菲力智能家居,菲立家居,菲立智能家居,菲立 1、負責與客戶溝通定制家具方案,提供設計方案圖、效果圖;

2、負責與客戶進行圖紙、款式、選料、色樣的溝通與確認;

3、用軟件進行空間家具的設計,軟裝方案設計,能獨立完成樣板間、展廳的軟裝設計需求;

4、熟悉家具及配飾產(chǎn)品,完成店面空間布置;

5、對色彩及國際配飾流行趨勢有準確的了解與全面把握,對各類軟裝風格有深入理解,能獨立處理樣板間等空間的家具、飾品、燈具、布藝、床品、擺件等。

任職要求:

1、設計相關專業(yè)大專及以上學歷,3年以上家具設計經(jīng)驗;

2、能熟練運用cad、3dma_、ps等相關設計軟件;

3、對空間裝飾、陳設有一定認知;對色彩搭配,產(chǎn)品結構有獨特鑒賞能力;

4、對家居建材有一定的專業(yè)知識,熟悉板式、實木定制家具工藝結構;

5、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、抗壓能力以及執(zhí)行力;

6、待人誠懇,性格開朗,勇于接受挑戰(zhàn),善于團隊協(xié)作;

7、歡迎熱愛設計工作的你,加入我們的大家庭,為了共同的愿景,與公司一起砥礪前行。

在這里:

客戶:你有機會接觸到中國最有成就的一群人,他們將成為你成長的動力和榜樣;

成長:完善高效的培訓制度,使你能夠快速成長為一個行業(yè)的銷售精英和管理精英;

發(fā)展:你的才能我們看得見,我們搭好銷售和管理的舞臺,就等你來;

生活:這里不僅是工作,更是一種生活狀態(tài),我們關心你的長遠發(fā)展。

第10篇空間主任設計師崗位職責

崗位職責

1、全面負責公司設計工作,并能夠獨立完成設計方案,圖紙繪制;

2、負責與外部專業(yè)分包單位的協(xié)調(diào)溝通,確保出圖符合要求;

3、對設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量負責,以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的執(zhí)行和監(jiān)督;

4、安排、協(xié)調(diào)、審核設計助理的工作,指導設計助理并給予工作上的引導;

5、施工現(xiàn)場交底,實施監(jiān)督,保證工期順利進行和客戶滿意;

6、提交具有創(chuàng)新性和吸引力的方案,精準清晰向客戶闡述設計理念,促成客戶合作;

7、負責與客戶溝通,解決客戶裝修設計問題,提高客戶滿意度;

8、上級交予的其它工作。

任職資格

1、室內(nèi)設計、裝飾、環(huán)藝相關專業(yè)本科以上學歷;

2、熟練運用autocad、photoshop、sketchup等專業(yè)設計軟件,及msoffice、indesign等輔助軟件;

3、具備獨立完成方案設計、施工圖設計、配置意念等設計師的常規(guī)能力;

4、熟悉家裝設計相關流程、工藝、規(guī)范;并熟悉各種裝飾材料的設計應用;熟悉家裝各種風格設計元素、設計語言;

5、良好的性格,較強的語言表達溝通能力,應變能力;嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,時尚的設計理念,并有高度的責任心,具有團隊配合精神;

6、3-5年以上設計工作經(jīng)驗;

7、有展廳、商業(yè)空間設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇空間設計主管崗位職責

空間設計主管優(yōu)品匯(廣州)商業(yè)管理有限公司優(yōu)品匯(廣州)商業(yè)管理有限公司,優(yōu)品匯 [1] 制度建設: 負責管理流程建立、負責設計標準建立;

[2] 空間設計管理 : 負責項目平面圖紙審核、施工圖紙審核、空間布局規(guī)劃審核;

[3] 形象設計管理 :負責項目門頭整體形象、櫥窗整體形象、項目內(nèi)部空間形象審核;

[4] 道具設計管理: 負責項目道具設計、項目物料材質(zhì)審核、項目物料清單審核;

崗位要求:

1、大專以上學歷,藝術設計、裝潢設計相關專業(yè)

2、 3年以上空間設計工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗

3、室內(nèi)設計、建筑設計相關專業(yè),熟練使用cad、coreldraw,photoshop、3d等繪圖設計效果軟件

第12篇咨詢顧問（上升空間大）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

童程童美，是美國納斯達克上市公司，專注于中國6-18歲青少兒編程教育的品牌。目前學習中心已經(jīng)遍及北京、上海、廣州、天津、杭州等40多個省市，課程流動課堂走進了全國120多所中小學公立校。組織舉辦國內(nèi)外大型科技賽事、青少兒微軟國際考試認證、國際國內(nèi)游學營等。

崗位職責：

1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；

2．通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；

3．為客戶制定合理的課程；

4．準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。

職位要求：

1．20-30歲，大專以上學歷；

2．良好的職業(yè)形象；

3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

4．語言表達能力強，標準普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應機敏靈活，思路清晰；

該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有

1、保障薪獎: 入職報到享受優(yōu)質(zhì)的獎勵機制

2、晉升管道暢通；

3、簽訂正式勞動合同，完整合規(guī)的社會保險和住房公積金以及餐補；

4、每季度員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物；

5、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；

6、豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍。

7、校區(qū)分布：西湖校區(qū)、江干校區(qū)、下沙校區(qū)、濱江校區(qū)、u盤時代校區(qū)、三墩校區(qū)

第13篇辦公空間設計師崗位職責

室內(nèi)空間設計師(聯(lián)合辦公改造項目) 北京意園創(chuàng)新辦公服務股份有限公司北京意園創(chuàng)新辦公服務股份有限公司,北京意園創(chuàng)新辦公服務股份有限公司,意園創(chuàng)新,意園

1、完成空間設計方案,提出合理建議,保障空間設計方案的落實。

2、完成空間產(chǎn)品的空間設計標準,為公司空間產(chǎn)品建立標準。

3、跟進第三方設計單位設計圖紙,確保圖紙完成進度和質(zhì)量

4、協(xié)助并監(jiān)督工程部項目施工,確保施工按圖紙施工達到預期要求。

5、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

學歷要求:本科及以上

專業(yè)要求:室內(nèi)外設計、裝飾裝修設計、平面設計或美術等相關專業(yè)

工作經(jīng)驗:工作5年及以上,

電腦技能:cad等相關設計軟件

其它技能:良好的美術表達能力:包括了素描、色彩、速寫

知識結構:空間設計、建筑材料、施工工藝等相關知識

福利:

公司有較為優(yōu)雅的獨棟辦公環(huán)境,五星級物業(yè)體驗,下午茶,水果,小廚食堂,健身房,

不定期中醫(yī)/美容/插花等課程培訓,每月兩次旅游活動。

提供五險一金、雙休、年假、法定節(jié)假日、年底獎金、餐補、定期體檢等員工福利。

第14篇店面空間設計崗位職責店面空間設計職責任職要求

店面空間設計崗位職責

空間設計師/店面設計師重慶絲緣空間商業(yè)管理有限責任公司重慶絲緣空間商業(yè)管理有限責任公司，絲緣空間 1、負責店鋪平面布局設計及審核施工圖;圖紙的繪制(效果圖、施工圖、平面布局圖);

2、輔助完成店鋪si形象研發(fā)升級，道具研發(fā)設計升級;

3、結合市場需求優(yōu)化店鋪功能設計。

任職要求:

1、2年以上施工圖紙(效果圖、施工圖、平面布局圖)繪制經(jīng)驗;

2、熟悉autocad、ps、cdr，熟練使用3dma_、vray渲染器;

3、熟練掌握全套施工圖紙的標準;

4、熟悉裝修工藝結構，了解各種裝飾材料;

5、責任心強，態(tài)度端正，溝通能力良好;

第15篇商業(yè)空間崗位職責

深化設計師上海原聿建筑裝飾工程有限公司上海原聿建筑裝飾工程有限公司,原聿崗位職責:

1.根據(jù)業(yè)主的設計意向進行圖紙深化設計,并出具詳盡的深化施工圖;

2.負責對項目進展進行跟蹤和監(jiān)督;

3.參與設計項目的后期施工管理。

任職要求:

1.室內(nèi)設計本科及以上學歷,熟練應用相關工作軟件(cad/3dma_/ppt);

2.三年以上商業(yè)空間設計的相關工作經(jīng)驗,熟悉室內(nèi)裝飾工程結構、施工工藝及應用材質(zhì);

3.有較強的理解設計意圖,溝通良好;

4.能看懂英文圖紙。

第16篇眾創(chuàng)空間運營總監(jiān)崗位職責

眾創(chuàng)空間運營總監(jiān) 安博教育集團北京師大安博教育科技有限責任公司,北京師大安博,安博,安博教育,安博教育官網(wǎng),安博教育集團,師大安博,大安博職責描述:

“ 北京僑創(chuàng)空間”的建立,旨在發(fā)揮僑資僑智集成發(fā)展、集約創(chuàng)新優(yōu)勢,引導海外華僑華人專業(yè)人士來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),服務京津冀協(xié)同發(fā)展、助力全國科技創(chuàng)新中心建設、推動北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級。

“北京僑創(chuàng)空間”將建設以云智能平臺、網(wǎng)格化地面協(xié)同體系和公共服務體系為基礎的新型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器,幫助僑界創(chuàng)業(yè)人士創(chuàng)辦企業(yè)、孵化項目、轉(zhuǎn)化成果、開拓市場,為他們來京發(fā)展提供良好的工作空間、網(wǎng)絡空間、社交空間和資源共享空間。

目前開發(fā)區(qū)擁有海外歸國人才3000余名,包括52名中央“千人計劃”入選者和90名北京市“海聚工程”入選者,在聚集人才方面已經(jīng)形成獨特優(yōu)勢。僑創(chuàng)空間將利用開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢,建成全球互聯(lián)互通、互利共享、開放式、三維網(wǎng)格化的新型創(chuàng)業(yè)園區(qū)。

未來,將依托云平臺,融合全球資本、科技、人才等創(chuàng)新要素資源,為國內(nèi)乃至全球范圍內(nèi)的華人華僑科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供服務,助力海外高端華僑華人歸國創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

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1. 與部門同事一起完成共享空間項目整體運營管理工作,完成對應運營指標;

2. 負責共享空間業(yè)務招商,積極開發(fā)客戶資源,拓展市場渠道,獨立處理客戶接洽、談判等事宜,引進符合要求的企業(yè)進駐;

3. 負責政府部門的關系維護及日常事務對接,統(tǒng)計并提供所需數(shù)據(jù);

4. 進行第三方創(chuàng)服機構拓展、對接及合作洽談,結合進駐企業(yè)需求有針對性地提供各類增值及基礎創(chuàng)業(yè)服務;

5. 負責進駐企業(yè)的客戶管理工作,建立良好的溝通關系并推動空間管理規(guī)范落地;

6. 策劃、組織開展空間運營活動,營造空間氛圍;

7. 積極落實制定的各項任務和經(jīng)營指標,分析、反饋經(jīng)營數(shù)據(jù);

8. 負責來訪、政府、合作方接待講解工作;

9. 完善運營流程,規(guī)范運營管理工作;

10. 完成上級安排的其他工作任務。

任職要求:

1. 1年以上眾創(chuàng)空間/孵化器運營或相關工作經(jīng)驗,行政管理經(jīng)驗尚可,大學本科及以上學歷;

2. 熟悉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化行業(yè),較好的抗壓、溝通協(xié)調(diào)、組織策劃及分析能力;

3. 條理清晰邏輯思維強,具有主動服務意識、高度負責,優(yōu)秀的自驅(qū)力及工作目標感;

4. 熱愛科技/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),具有親和力,形象氣質(zhì)較好;

5. 具有活動組織策劃或文案撰寫經(jīng)驗尤佳。

第17篇空間規(guī)劃設計崗位職責

空間規(guī)劃設計管理高級專家 1.作為設計專家參與或直接管理現(xiàn)有項目改造升級與重大增量項目交付;

2.參與或主導自有園區(qū)建設階段的運營需求輸入,及承接、驗收、運營準備等工作;

3.建立項目設計品控體系;

4.梳理歷史項目,總結沉淀1.0辦公空間模式及標準;

5.結合業(yè)務特點和和行業(yè)趨勢,建立針對不同業(yè)務場景的2.0辦公空間模式和標準,主導創(chuàng)新型辦公空間的設計及實施,創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代;

6.協(xié)同采購部共同建立項目類供應商的儲備、甄選、提升;

7.嚴格遵循集團內(nèi)控合規(guī)要求,主動識別并規(guī)避合規(guī)風險。 1.有辦公樓宇精裝設計8年以上經(jīng)驗;獨立負責設計項目或者作為設計負責人交付項目經(jīng)驗者優(yōu)先;有甲方辦公空間研發(fā)經(jīng)驗和規(guī)劃經(jīng)驗者、創(chuàng)新型辦公空間的經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先;

2.對辦公精裝修材料、產(chǎn)品市場及成本情況有較好的了解;

3.專業(yè)技術背景為建筑學或室內(nèi)設計專業(yè),較為豐富的施工圖繪制經(jīng)驗、較全面的材料和構造專業(yè)知識、較強的專業(yè)技術實施能力;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力和項目管理/交付能力;

5.主動自驅(qū)、踏實沉穩(wěn)、擁抱變化,有較強的學習能力、創(chuàng)新意識、總結沉淀能力; 1.作為設計專家參與或直接管理現(xiàn)有項目改造升級與重大增量項目交付;

2.參與或主導自有園區(qū)建設階段的運營需求輸入,及承接、驗收、運營準備等工作;

3.建立項目設計品控體系;

4.梳理歷史項目,總結沉淀1.0辦公空間模式及標準;

6.協(xié)同采購部共同建立項目類供應商的儲備、甄選、提升;

7.嚴格遵循集團內(nèi)控合規(guī)要求,主動識別并規(guī)避合規(guī)風險。

第18篇空間運營經(jīng)理崗位職責

運營經(jīng)理(寓享空間) 佳兆業(yè)創(chuàng)享空間有限公司佳兆業(yè)創(chuàng)享空間有限公司崗位職責:

1、根據(jù)公司制定的公寓運營計劃,全力完成項目指標;