崗位職責(zé)是什么
mis（management information system，管理信息系統(tǒng)）崗位是企業(yè)信息化建設(shè)的核心角色，主要負(fù)責(zé)設(shè)計、實施和維護一套能夠支持組織決策制定和業(yè)務(wù)流程的系統(tǒng)。
崗位職責(zé)要求
1. 精通信息技術(shù)：mis專員需要深入理解各種it系統(tǒng)和軟件，包括數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、數(shù)據(jù)分析工具等。
2. 商業(yè)洞察：具備良好的商業(yè)理解和分析能力，能將技術(shù)解決方案與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合。
3. 項目管理：能夠有效地規(guī)劃和執(zhí)行it項目，確保按時交付并滿足業(yè)務(wù)需求。
4. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門協(xié)作，理解他們的需求，并以非技術(shù)人員能理解的方式解釋技術(shù)問題和解決方案。
5. 安全意識：確保系統(tǒng)的安全性，防止數(shù)據(jù)泄露和系統(tǒng)故障。
崗位職責(zé)描述
mis崗位的角色不僅是技術(shù)專家，也是業(yè)務(wù)伙伴。他們構(gòu)建和優(yōu)化信息基礎(chǔ)設(shè)施，使企業(yè)能夠高效運營，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的洞察來支持決策。在日常工作中，他們可能涉及系統(tǒng)升級、故障排查、用戶培訓(xùn)、報告生成等多個環(huán)節(jié)。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)開發(fā)與維護：設(shè)計和實施企業(yè)信息系統(tǒng)，包括erp、crm、bi等，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
2. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供關(guān)鍵指標(biāo)和業(yè)務(wù)洞察。
3. 流程改進：評估現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，利用it工具進行優(yōu)化，提高效率。
4. 安全策略：制定和執(zhí)行信息安全政策，防范潛在風(fēng)險。
5. 用戶支持：為內(nèi)部用戶提供技術(shù)支持，解答系統(tǒng)使用問題，進行必要的培訓(xùn)。
6. 項目管理：協(xié)調(diào)跨部門項目，確保項目按時完成，滿足預(yù)期目標(biāo)。
7. 供應(yīng)商管理：與外部供應(yīng)商合作，確保it設(shè)備和服務(wù)的質(zhì)量和成本效益。
mis專員的工作涉及到企業(yè)運營的方方面面，他們通過技術(shù)手段解決業(yè)務(wù)問題，推動企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為企業(yè)創(chuàng)造價值。在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，mis崗位的重要性只會日益凸顯。
mis崗位職責(zé)范文
第1篇 mis網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)管理員/mis專員 達內(nèi)時代科技集團有限公司 達內(nèi)軟件技術(shù)(杭州)有限公司北京海淀分公司,達內(nèi)培訓(xùn),達內(nèi)時代科技集團有限公司,達內(nèi)集團,達內(nèi) 崗位職責(zé):
1、辦公設(shè)備如復(fù)印機、打印機等的隨時檢查和故障處理;
2、電腦的選型、管理、安裝調(diào)試、日常維護及軟硬件故障排除;
3、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)的日常運行及維護;
4、數(shù)據(jù)安全和病毒防范,定期備份關(guān)鍵數(shù)據(jù)和信息,及時采取有效措施嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)病毒,保證公司內(nèi)網(wǎng)安全。
任職要求:
1.23歲以上,大專以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2.從事網(wǎng)絡(luò)管理和系統(tǒng)維護工作1年以上;
3.熟悉linu_系統(tǒng),能解決linu_下的故障;
4.熟悉windows系統(tǒng),能解決windows下的辦公故障;
5.熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,能對它進行安裝和配置;
6.了解網(wǎng)絡(luò)的通信協(xié)議,對于出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)故障能快速定位以及解決;
7.熟悉cisco路由和交換;
8.精通pc硬件,能快速解決硬件故障。
第2篇 miss si_ty 女裝店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、崗位職責(zé)：
◆ 進行目標(biāo)分解，督促業(yè)績達成，確保完成公司制定的銷售目標(biāo)；
◆ 跟進店鋪基礎(chǔ)工作的管理，嚴(yán)格控制失貨、人工成本、店鋪定編，確保店鋪整體服務(wù)質(zhì)量達到公司要求水平；
◆ 培養(yǎng)店鋪管理人才，保證店鋪正常管理的持續(xù)性；
◆ 審核店鋪費用報銷單據(jù)，控制店鋪行政費用開支，確保各項費用不超預(yù)算；
◆ 了解公司營運系統(tǒng)運作，主動協(xié)調(diào)、解決店鋪與各部門在工作中出現(xiàn)問題；
◆ 教練店員，不斷提升店員的銷售技巧。
2、崗位要求：
◆了解服裝零售終端相關(guān)業(yè)務(wù)知識，接受過較嚴(yán)格的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
◆服裝行業(yè)同崗位兩年以上工作經(jīng)驗；
◆優(yōu)秀的團隊管理、激勵能力；
◆25-35歲，高中以上學(xué)歷。
第3篇 chemist崗位職責(zé)chemist職責(zé)任職要求
chemist崗位職責(zé)
反欺詐小組組長 - fraud and risk team leader teledirect telecommerce sdn bhd teledirect telecommerce sdn bhd responsibilities:
? manage， direct， lead， coach， develop， motivate and inspire a team of fraud & risk analysts to be the best they can be， making sure team members are equipped and enabled to detect and prevent fraud accurately.
? foster employee happiness by being a human leader， creating team connections， communicating direction and goals， and providing regular performance feedback that fosters positive employee career growth.
? use data for investigation and improvement actions， identify patterns in fraudulent activities， evaluating current fraud detection and prevention systems and formulating strategies and technologies for improvements.
? work with payment fraud team in creating and implementing new guidelines and workflow to eliminate chargeback.
? comprehensively documents investigations and maintain high levels of confidentiality while performing investigation.
? work cross-functionally with risk engineering to report trends and system loopholes affecting our risk products to develop and enhance internal tools for facilitating online safety initiatives
? actively take part in the decision-making process related to any new fraud and risk management policies.
? create and document workflows and knowledge base for agents to ensure accuracy and consistency and elevate team efficiency and productivity.
requirement:
? language proficiency in english & chinese (verbal & written)， possess strong networking abilities and communication skills.
? in-depth knowledge on fraud prevention， e_cellent analytical skills， attentive to details， 2-3 years’ e_perience in fraud， risk and banking.
? willing to work in malaysia， at least for 1 year
第4篇 mis工程師崗位職責(zé)
mis工程師 智邦科技 智邦大陸科技有限公司,智邦科技,智邦 崗位職責(zé):
1.notes郵件管理。
2.windows服務(wù)管理。
3.負(fù)責(zé)桌面計算機軟件硬件安裝,配置,升級,運行維護與管理,保障桌面系統(tǒng)正常運行,滿足日常工作的需要。
4.負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,服務(wù)器及安全系統(tǒng)等運行監(jiān)控與管理。
5.負(fù)責(zé)對公司綜合布線系統(tǒng)的維護與管理,確保配線的合理有序。
6.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的整理和維護,能編寫技術(shù)方案。
7.能夠與客戶,產(chǎn)品經(jīng)理,it溝通協(xié)調(diào)。
8.具有 ibm lotus notes 設(shè)計程序經(jīng)驗者尤佳
任職要求:
1.本科學(xué)歷。
2.2年以上it從事崗位經(jīng)驗,1年以上windows ad及e_change郵件系統(tǒng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 mis專員崗位職責(zé)任職要求
mis專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、辦公設(shè)備如復(fù)印機、打印機等的隨時檢查和故障處理;
2、電腦的選型、管理、安裝調(diào)試、日常維護及軟硬件故障排除;
3、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)的日常運行及維護;
4、數(shù)據(jù)安全和病毒防范，定期備份關(guān)鍵數(shù)據(jù)和信息，及時采取有效措施嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)病毒，保證公司內(nèi)網(wǎng)安全。
任職要求:
1.23歲以上，大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);
2.從事網(wǎng)絡(luò)管理和系統(tǒng)維護工作1年以上;
3.熟悉linu_系統(tǒng)，能解決linu_下的故障;
4.熟悉windows系統(tǒng)，能解決windows下的辦公故障;
5.熟悉mysql數(shù)據(jù)庫，能對它進行安裝和配置;
6.了解網(wǎng)絡(luò)的通信協(xié)議，對于出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)故障能快速定位以及解決;
7.熟悉cisco路由和交換;
8.精通pc硬件，能快速解決硬件故障。
mis專員崗位
第6篇 mis系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)mis系統(tǒng)工程師職責(zé)任職要求
mis系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司項目的信息管理系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、管理工作。
崗位要求:
1、計算機、軟件等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(持有信息系統(tǒng)項目管理師證書優(yōu)先)
2、3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，具有市政領(lǐng)域信息管理系統(tǒng)的開發(fā)、設(shè)計經(jīng)驗;
3、精通java、go等至少一種開發(fā)語言;
4、熟悉web前端開發(fā)，比如html， css，javascript等;
5、熟悉服務(wù)器端技術(shù)，并有相關(guān)經(jīng)驗;
6、熟悉至少一種較為常見的主流數(shù)據(jù)庫及sql語言，有數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)驗;
7、熟悉linu_， git的使用;
8、善于溝通，有良好的團隊協(xié)作能力;
第7篇 mis崗位職責(zé)
mis管理員 上開汽車電器 上開汽車電器(上海)有限公司,上開汽車電器,上開 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)維護、電腦維護、網(wǎng)絡(luò)維護、網(wǎng)站建立、維護;
2、負(fù)責(zé)病毒查殺、維護網(wǎng)絡(luò)安全、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障;
3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計算機軟硬件的管理維護;
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)維護及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理;
5、服從上司的工作分配。
6、erp系統(tǒng)、考勤、監(jiān)控、販賣系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)日常管理及二次開發(fā)。
崗位要求:
1、有責(zé)任感,團隊意識強,有較好的學(xué)習(xí)能力者;
2、能熟練運用計算機基本操作;
3、大學(xué)專以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
第8篇 productionchemist崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
essential duties
？ support the evaluation and specification of new or alternate raw materials for new and e_isting products.
？ manage internal non-conformances such as finished good or raw material deficiencies.
？ maintains organization’s stability and reputation by complying with government regulations. incorporate necessary measures to meet regulatory requirements into product and process development.
？ provide technical support to company personnel and customers.
？ resolve customer complaints involving product performance.
？ set up and write qc testing procedures (standard material tests and equipment calibration reports).
？ evaluate competitive products as a means of assessing comparative advantages and disadvantages of the current product line.
？ revise bills of materials， material acceptance specifications， and standard material tests as required.
？ serve as the technical liaison between the sms facility and the other magnaflu_ manufacturing facilities globally.
education and/or equivalent e_perience
b.s./b.a. chemistry， chemical engineering science related field required
3-5 years e_perience production chemistry within a manufacturing environm
communication skills
strong english language skills， both written and verbal， are required. must be able to interact with other departments throughout the company. ability to interface and provide guidance to other personnel in the lab and within the company. must also be able to provide technical support to customers. good written and oral communication skills are required. concise and accurate data reporting is a must.
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第9篇 mis崗位職責(zé)mis職責(zé)任職要求
mis崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)寫字樓項目租賃的項目管理及甲方對接;
2、負(fù)責(zé)項目整體操盤，帶領(lǐng)團隊按要求達成租賃去化要求;
3、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)，包括培訓(xùn)、考核、管理、團建;
4、負(fù)責(zé)項目的市場競品調(diào)研，并編制調(diào)研分析報告。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，三年以上寫字樓租賃項目管理和操盤經(jīng)驗;
2、有過獨立操盤的項目，至少獨立超盤過一個代理項目;
3、善于溝通和協(xié)調(diào)，善于人際交往;
4、有項目開拓能力尤佳。
如果你有足夠的能力，對寫字樓租賃有激情和信心簡歷丟過來
如果你想工作生活兩不誤，我們做五休二，簡歷快到飛過來
第10篇 mis經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. 主持網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的技術(shù)評測，方案規(guī)劃和搭建，提供相關(guān)技術(shù)支持；
2、組建、調(diào)試、維護廣域/局域網(wǎng)；
3、設(shè)計滿足公司內(nèi)部和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)帶寬、性能要求的網(wǎng)絡(luò)解決方案；
4、規(guī)劃公司軟件、公司網(wǎng)站的建設(shè)與維護；
5、erp流程制定分析規(guī)劃；
6、各部門需求規(guī)劃及分析；
7、通過數(shù)據(jù)分析和其他相關(guān)網(wǎng)絡(luò)測試設(shè)備，解決復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)問題；
8、發(fā)展和維護問題解決程序、網(wǎng)絡(luò)文件和標(biāo)準(zhǔn)操作程序；
9、管理公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成，更新維護各種工程用網(wǎng)絡(luò)器材；
10、不斷改進網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)，設(shè)計布線方案；
11、主要負(fù)責(zé)對erp系統(tǒng)管理維護；
12、懂得鼎捷erp軟件系統(tǒng)管理維護的優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第11篇 mis專員崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)管理員/mis專員 達內(nèi)時代科技集團有限公司 達內(nèi)軟件技術(shù)(杭州)有限公司北京海淀分公司,達內(nèi)培訓(xùn),達內(nèi)時代科技集團有限公司,達內(nèi)集團,達內(nèi) 崗位職責(zé):
1、辦公設(shè)備如復(fù)印機、打印機等的隨時檢查和故障處理;
2、電腦的選型、管理、安裝調(diào)試、日常維護及軟硬件故障排除;
3、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)的日常運行及維護;
4、數(shù)據(jù)安全和病毒防范,定期備份關(guān)鍵數(shù)據(jù)和信息,及時采取有效措施嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)病毒,保證公司內(nèi)網(wǎng)安全。
任職要求:
1.23歲以上,大專以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2.從事網(wǎng)絡(luò)管理和系統(tǒng)維護工作1年以上;
3.熟悉linu_系統(tǒng),能解決linu_下的故障;
4.熟悉windows系統(tǒng),能解決windows下的辦公故障;
5.熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,能對它進行安裝和配置;
6.了解網(wǎng)絡(luò)的通信協(xié)議,對于出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)故障能快速定位以及解決;
7.熟悉cisco路由和交換;
8.精通pc硬件,能快速解決硬件故障。
第12篇 miss si_ty女裝----店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、崗位職責(zé)：
◆ 進行目標(biāo)分解，督促業(yè)績達成，確保完成公司制定的銷售目標(biāo)；
◆ 跟進店鋪基礎(chǔ)工作的管理，嚴(yán)格控制失貨、人工成本、店鋪定編，確保店鋪整體服務(wù)質(zhì)量達到公司要求水平；
◆ 培養(yǎng)店鋪管理人才，保證店鋪正常管理的持續(xù)性；
◆ 審核店鋪費用報銷單據(jù)，控制店鋪行政費用開支，確保各項費用不超預(yù)算；
◆ 了解公司營運系統(tǒng)運作，主動協(xié)調(diào)、解決店鋪與各部門在工作中出現(xiàn)問題；
2、崗位要求：
◆了解服裝零售終端相關(guān)業(yè)務(wù)知識，接受過較嚴(yán)格的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
◆服裝行業(yè)同崗位兩年以上工作經(jīng)驗；
◆優(yōu)秀的團隊管理、激勵能力；
◆高中以上學(xué)歷。
工作地點為：武漢各大型商場或者購物中心
第13篇 工程師mis崗位職責(zé)
mis工程師 智邦科技 智邦大陸科技有限公司,智邦科技,智邦 崗位職責(zé):
1.notes郵件管理。
2.windows服務(wù)管理。
3.負(fù)責(zé)桌面計算機軟件硬件安裝,配置,升級,運行維護與管理,保障桌面系統(tǒng)正常運行,滿足日常工作的需要。
4.負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,服務(wù)器及安全系統(tǒng)等運行監(jiān)控與管理。
5.負(fù)責(zé)對公司綜合布線系統(tǒng)的維護與管理,確保配線的合理有序。
6.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的整理和維護,能編寫技術(shù)方案。
7.能夠與客戶,產(chǎn)品經(jīng)理,it溝通協(xié)調(diào)。
8.具有 ibm lotus notes 設(shè)計程序經(jīng)驗者尤佳
任職要求:
1.本科學(xué)歷。
2.2年以上it從事崗位經(jīng)驗,1年以上windows ad及e_change郵件系統(tǒng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第14篇 高級經(jīng)濟師/ senior economist崗位職責(zé)要求
職位描述：
job description:
- prepare economic/property market/financial market outlook and track mega trend for senior management and board members
- support senior management’s strategic influencing by preparation of speeches， presentation materials and provision of timely， accurate and relevant market information.
- regularly touch base with consulting firms (i.e. mckinsey， pwc)， consumer goods companies (i.e. ikea， nike)， grade a office tenants to obtain reports， consumer insights timely， and understand their working space trends.
- deep dive in chinese consumers’ behaviors， including impact of technology on consumer habits， spending patterns， way of life， residential requirements etc. compare chinese and developed countries’ consumers and identify the potential common trends and differences. e_amine how to leverage these insights to allocate our resources， acquire land， design our residential or commercial products and operate them in the future.
- undertake property sector research to support formulation of vision plan.
- contribute to weekly information sharing meeting to facilitate cross-fertilization of market news and knowledge， keeping department members abreast on market intelligence.
- complete other jobs assigned by supervisor.
- provide training or orientation to department internship or new hirer.
job requirements:
- bachelor degree or above majoring in economics， business studies or relevant discipline;
- relevant e_perience in retail and office property research and business development;
- e_perience in market research and project feasibility analysis;
- proficiency in written and oral communication， both in the dominant language(s) of their particular location and in english;
- proficient user of word， powerpoint， e_cel and refined knowledge of computer tools;
- active sense of business awareness;
- good communication， planning/organization， inter-personal skills;
- ability to work under pressure and meet tight deadlines.
第15篇 mis系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司項目的信息管理系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、管理工作。
崗位要求:
1、計算機、軟件等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(持有信息系統(tǒng)項目管理師證書優(yōu)先)
2、3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,具有市政領(lǐng)域信息管理系統(tǒng)的開發(fā)、設(shè)計經(jīng)驗;
3、精通java、go等至少一種開發(fā)語言;
4、熟悉web前端開發(fā),比如html, css,javascript等;
5、熟悉服務(wù)器端技術(shù),并有相關(guān)經(jīng)驗;
6、熟悉至少一種較為常見的主流數(shù)據(jù)庫及sql語言,有數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)驗;
7、熟悉linu_, git的使用;
8、善于溝通,有良好的團隊協(xié)作能力;
第16篇 installation & commissioning engineer崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
what are my responsibilities
check the quality of equipment， installation material， tools and documentation.
introduce the know-how， the procedure of equipment installation (incl. documentation and tools) to the workers/technicians of the customer /installation contractor.
introduce the rules of accident prevention， health and labor safety and environmental protection.
continuous supervising the quality and the progress of the installation within the scope of responsibility (e.g. erection of cabinets， cable laying， wiring).
organize and implement the installation acceptance test.
follow up the list of open points/punch list.
tuning/commissioning of systems and components according to documentation.
contact with project teams in smo/smtb/ssc_ closely.
support to plan the schedule of installation and commissioning.
provide the support to customer at the beginning period of the project operation.
assist in the formulation of test guidelines and test procedures of new products/systems.
what do i need to qualify for this job
above 2 years’ e_perience in systems business
basic understanding of hw and sw of different signaling sub-systems.
knowledge of organizational and logistical processes on-site is required.
第17篇 mis軟件工程師崗位職責(zé)
1、一年以上.net平臺開發(fā)和維護經(jīng)驗,b/s優(yōu)先。
2、熟悉c#,asp.net,對ado.net方面的編程。
3、熟悉sql server,設(shè)計mis系統(tǒng),能夠熟練編寫存儲過程、函數(shù)、觸發(fā)器、事務(wù)。
4、具有erp開發(fā)或維護經(jīng)營者優(yōu)先。
4、熟悉_ml相關(guān)知識、熟悉javascript、css+div技術(shù)
5、了解.net framework相關(guān)知識,熟悉主流架構(gòu)技術(shù)
6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
第18篇 mis管理員崗位職責(zé)
mis管理員 上開汽車電器 上開汽車電器(上海)有限公司,上開汽車電器,上開 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)維護、電腦維護、網(wǎng)絡(luò)維護、網(wǎng)站建立、維護;
2、負(fù)責(zé)病毒查殺、維護網(wǎng)絡(luò)安全、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障;
3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計算機軟硬件的管理維護;
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)維護及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理;
5、服從上司的工作分配。
6、erp系統(tǒng)、考勤、監(jiān)控、販賣系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)日常管理及二次開發(fā)。
崗位要求:
1、有責(zé)任感,團隊意識強,有較好的學(xué)習(xí)能力者;
2、能熟練運用計算機基本操作;
3、大學(xué)專以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
第19篇 工程師mis崗位職責(zé)工程師mis職責(zé)任職要求
工程師mis崗位職責(zé)
mis工程師 上海感悟通信科技有限公司 上海感悟通信科技有限公司職位描述:
1. 協(xié)助公司優(yōu)化信息化系統(tǒng)所需要的相關(guān)工作，包括系統(tǒng)的各類配置，安全管理，項目管理，任務(wù)管理，模板管理，人員管理，審批流管理，同時新項目模板的開發(fā)，新任務(wù)模板的開發(fā)，各類工作流和審批流的開發(fā)等;
2. 負(fù)責(zé)企業(yè)erp系統(tǒng)(現(xiàn)使用的事金蝶erp kis)的日常維護工作，包括 系統(tǒng)搭建，數(shù)據(jù)庫備份和恢復(fù)，license服務(wù)維護，賬號的管理，權(quán)限管理等;
3. 負(fù)責(zé)金蝶的二次開發(fā)工作(會使用金蝶kis erp的 bos 開發(fā)工具和客戶端工具)，完成業(yè)務(wù)部門所需要的各類報表的開發(fā)工作;
4. 負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的需求文檔，培訓(xùn)文檔的撰寫;
5. 協(xié)助完成代碼管理系統(tǒng)(git/gerrit)的日常維護工作;
6. 協(xié)助完郵件系統(tǒng)的日常維護工作;
7. 提供信息化系統(tǒng)的日常用戶支持;
8. 提供信息化系統(tǒng)的用戶培訓(xùn)工作。
任職要求:
1. 計算機相關(guān)專業(yè)，全日制正規(guī)統(tǒng)招本科;
2. 3-5年的erp系統(tǒng)管理和二次開發(fā)經(jīng)驗(最好具有金蝶kis erp的 bos 開發(fā)工具和客戶端工具包的使用經(jīng)驗);
3. 掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(sql server，mysql，postgresql等)，熟悉常用的sql語句，掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計思想;
4. 學(xué)習(xí)能力強，腦子靈活，一定的人際交往能力。
第20篇 chemist崗位職責(zé)
chemist 科萊恩 科萊恩化工(中國)有限公司,科萊恩,科萊恩化工,科萊恩化工(中國),科萊恩 job description:
- r&d project e_ecution (this position is in core research)
1. performing r&d projects focused on polymer development in collaboration with scientist .
2. working on the synthesis of new polymer and new technologies during the initial process development of new products(eg. polymer additives)
3. advise on and drive scale-up of development products at the pilot or production scale
4. proper documentation of observations and results of developed products.
5. e_periences on polyurethane, polyacrylate, epo_y preparation would be a plus.
- basic analytical tests
1. perform analytical tests for developed chemicals or polymer.
2. analyze competitor products.
3. if necessary, transfer product for e_ternal analytical tests.
- administration / organizational objectives
1. organize and maintain laboratory according to local legal requirements and clariants guidelines.
2. documentation of all lab relevant data.
3. identify, report on and improve safety related issues in the lab area.
requirements:
1. master degree in chemistry, polymer chemicals or material science, or equivalent
2. preferred if 1-2 years lab e_perience in polymer synthesis either in university or in company
3. language: fluent chinese; self-confident english in oral and written
