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增值崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):15

增值崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

增值崗位,通常是指那些超越基本職責(zé)范圍,通過(guò)創(chuàng)新思維和獨(dú)特技能為公司帶來(lái)額外價(jià)值的職位。這些崗位的員工不僅執(zhí)行日常任務(wù),更注重提升效率、降低成本、開(kāi)拓市場(chǎng)或增強(qiáng)客戶滿意度。增值崗位的設(shè)立旨在推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

崗位職責(zé)要求

1. 深度理解業(yè)務(wù):增值崗位的員工需要對(duì)所在行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)流程有深入的理解,以便找到優(yōu)化和改進(jìn)的空間。

2. 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維,能夠提出新的解決方案,以解決現(xiàn)有問(wèn)題或預(yù)見(jiàn)潛在挑戰(zhàn)。

3. 技能多樣性:掌握多領(lǐng)域的技能,如數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等,以實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)協(xié)作和資源整合。

4. 主動(dòng)性:積極主動(dòng)地尋找和實(shí)施改進(jìn)機(jī)會(huì),而不是等待問(wèn)題出現(xiàn)后再解決。

5. 協(xié)作精神:能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通,共同推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。

崗位職責(zé)描述

增值崗位的日常工作包括但不限于:

1. 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),識(shí)別瓶頸和潛在改進(jìn)點(diǎn),提出改進(jìn)建議,并跟進(jìn)實(shí)施效果。

2. 參與跨部門(mén)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)資源,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

3. 開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,通過(guò)客戶反饋推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化。

4. 關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì),研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司戰(zhàn)略決策提供信息支持。

5. 培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,提升整體工作效率和創(chuàng)新能力。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,生成報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。

2. 流程優(yōu)化:評(píng)估現(xiàn)有工作流程,提出并實(shí)施改進(jìn)措施,提高效率。

3. 市場(chǎng)研究:跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)變化,為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或市場(chǎng)策略調(diào)整提供建議。

4. 客戶服務(wù):處理客戶投訴,解決客戶問(wèn)題,建立長(zhǎng)期的客戶伙伴關(guān)系。

5. 內(nèi)部培訓(xùn):組織內(nèi)部分享會(huì),傳播新知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。

6. 項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)跨部門(mén)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。

增值崗位的員工是企業(yè)內(nèi)部的變革推動(dòng)者,他們的工作成果直接影響到公司的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。他們不斷探索創(chuàng)新,尋求改進(jìn),為企業(yè)的持續(xù)成功注入新的活力。

增值崗位職責(zé)范文

第1篇 增值業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

增值業(yè)務(wù)推廣專員 四川神通教育科技有限公司 四川神通教育科技有限公司,神通教育,神通教育科技 崗位職責(zé):

1、整理用戶名單。

2、按照未接觸客戶、潛在客戶、意向客戶、已購(gòu)買(mǎi)用戶建立用戶分類(lèi)。

3、對(duì)不同的用戶類(lèi)型進(jìn)行電話外呼并記錄結(jié)果。

4、對(duì)電銷(xiāo)客戶進(jìn)行必要的售后維護(hù)。

任職資格:

1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、語(yǔ)速中等、口齒清晰流利

2、臨場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng),語(yǔ)言流暢不卡頓

3、有過(guò)2年以上電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有過(guò)保險(xiǎn)、金融貸款等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職責(zé)范圍:

1、積極擴(kuò)展用戶,推廣公司增值業(yè)務(wù)

2、根據(jù)電銷(xiāo)結(jié)果將不同用戶進(jìn)行分類(lèi),對(duì)購(gòu)買(mǎi)用戶進(jìn)行用戶畫(huà)像的標(biāo)記

3、對(duì)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品用戶進(jìn)行必要的售后維護(hù)

第2篇 增值業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

增值業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司,龍湖物業(yè)集團(tuán) 職責(zé)描述:

1、有平臺(tái)思維,能夠規(guī)模化運(yùn)用商家,并能夠形成方法論,并能夠規(guī)?;瘡?fù)制;

2、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力和看盤(pán)能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)變化,來(lái)做行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;

3、具備觀察行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)和方向能力;

4、具有很強(qiáng)商業(yè)敏感度。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;三年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

2、學(xué)習(xí)事物能力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);

3、高執(zhí)行力、能吃苦、有意志力,有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和目標(biāo)感

4、有創(chuàng)新思維。

第3篇 sp增值業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與運(yùn)營(yíng)商的良好合作關(guān)系,推進(jìn)與運(yùn)營(yíng)商的商務(wù)合作項(xiàng)目2、執(zhí)行總經(jīng)理工作安排,積極完成銷(xiāo)售目標(biāo)3、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、業(yè)務(wù)申報(bào)、合同簽定、日常業(yè)務(wù)、對(duì)賬、結(jié)算、應(yīng)收款催收等工作4、負(fù)責(zé)收集提供市場(chǎng)信息,了解運(yùn)營(yíng)商動(dòng)態(tài),獲取產(chǎn)品接入及推廣機(jī)會(huì)5、積極配合客服部門(mén)解決投訴,維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益6、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)狀況分析,提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)的建議職位要求:1、了解sp增值業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉運(yùn)營(yíng)商相關(guān)政策以及業(yè)務(wù)辦理流程;2、對(duì)通信市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)客戶關(guān)系維護(hù)和管理有豐富的經(jīng)驗(yàn);3、良好的溝通技巧以及把握能力,能獨(dú)立開(kāi)展工作;4、個(gè)人形象氣質(zhì)好,道德品質(zhì)佳,正直可靠,有創(chuàng)新意識(shí)和工作激情。

第4篇 增值產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)以及職位要求

增值產(chǎn)品服務(wù)主要包括短信息、彩信彩鈴、wap等業(yè)務(wù),增值產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師主要負(fù)責(zé)增值技術(shù)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)(sms/wap/mms/web等)以及運(yùn)營(yíng)管理的技術(shù)支撐、實(shí)現(xiàn)和維護(hù),需要熟悉j2ee體系的技術(shù)應(yīng)用架構(gòu),掌握一定的java應(yīng)用開(kāi)發(fā),懂得_ml,_html,javascript等相關(guān)知識(shí)。

增值產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師職位要求

1.軟件工程相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2.熟悉增值電信行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,軟件開(kāi)發(fā)流程,有項(xiàng)目組織管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉ms sql,有sms、wap或mms平臺(tái)等工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉j2ee體系的技術(shù)應(yīng)用架構(gòu),掌握java應(yīng)用開(kāi)發(fā),懂_ml,_html,javascript。

增值產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)sp無(wú)線增值技術(shù)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)(sms/wap/mms/web等);

2.負(fù)責(zé)sp無(wú)線增值應(yīng)用產(chǎn)品的軟件開(kāi)發(fā);

3.負(fù)責(zé)sp技術(shù)和產(chǎn)品平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理的技術(shù)支撐、實(shí)現(xiàn)和維護(hù);

4.負(fù)責(zé)軟件的架構(gòu)和核心模塊的設(shè)計(jì);

5.編寫(xiě)軟件相關(guān)的設(shè)計(jì)和技術(shù)文檔。

第5篇 增值業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

增值業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)等客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)工作,制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃并完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo)(主要針對(duì)wps增值產(chǎn)品銷(xiāo)售工作);

2、生態(tài)合作的建立和運(yùn)營(yíng),能夠在 wps 合作過(guò)程中與相關(guān)廠商建立合作伙伴關(guān)系,促進(jìn) wps 增值業(yè)務(wù)的開(kāi)展;

3、能夠準(zhǔn)確理解、把握客戶需求,具有需求分析、方案設(shè)計(jì)和大客戶銷(xiāo)售能力;

4、從目標(biāo)客戶中尋找潛在客戶,形成可銷(xiāo)售的客戶資源;

5、建立客戶資源檔案,定期與客戶聯(lián)系,關(guān)注客戶的需求動(dòng)向;

6、有良好的客戶意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及敬業(yè)精神;

7、根據(jù)部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

任職要求:

1、具備2年及以上相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷(xiāo)售工作充滿激情;

2、具備對(duì)辦公類(lèi)軟件產(chǎn)品類(lèi)相關(guān)解決方案服務(wù)能力,熟悉oa或移動(dòng)辦公者優(yōu)先;

3、了解市場(chǎng)及客戶需求,反饋行業(yè)相關(guān)信息;

4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

第6篇 增值客服專員崗位職責(zé)

1、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;

2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題;

3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;

4、維護(hù)客戶關(guān)系,并有效合理處理投訴問(wèn)題。

任職要求:

1、年齡22-30歲之間;有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 ,溝通能力強(qiáng);

2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ),熟練使用photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。

3、要求一定要有客戶服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。

4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽(tīng),有同理心,樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。

5、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

第7篇 增值服務(wù)工程師崗位職責(zé)

增值服務(wù)工程師 大族激光 大族激光科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司,大族,大族激光,大族激光科技 崗位職責(zé):

1、及時(shí)維修客戶處機(jī)器出現(xiàn)的問(wèn)題,保障機(jī)器的正常運(yùn)行;

2、配合辦事處業(yè)務(wù)人員的工作開(kāi)展;

3、負(fù)責(zé)在老客戶中積極宣傳智能裝備集團(tuán)產(chǎn)品,推廣應(yīng)用工藝;

4、負(fù)責(zé)復(fù)核客戶處地基、水、電、氣等裝機(jī)條件,確認(rèn)是否按照前期工作人員所提供的圖紙及安裝條件進(jìn)行準(zhǔn)備;

5、在保證市場(chǎng)正常的情況下,逐步進(jìn)行保養(yǎng)收費(fèi)制度的宣傳和實(shí)施工作;

6、負(fù)責(zé)整套機(jī)器的例行檢修、維護(hù)等技術(shù)支持和服務(wù)工作,認(rèn)真填寫(xiě)維修服務(wù)報(bào)告;

7、增值服務(wù)工程師至少每三個(gè)月到所轄用戶處巡視一次,巡視或維修服務(wù)均要詳細(xì)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等工科專業(yè)背景;

2、要求有1-5年機(jī)電設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),技術(shù)全面;

3、能接受3-6個(gè)月的技能培訓(xùn),能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐外工作。

第8篇 增值運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

增值運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 北京字節(jié)跳動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 北京字節(jié)跳動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 工作職責(zé):

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告形式及運(yùn)營(yíng)模式,參與客戶提案,進(jìn)行內(nèi)外部培訓(xùn)、宣講、策劃及銷(xiāo)售支持工作;

2、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,梳理各行業(yè)移動(dòng)端營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),為各行業(yè)客戶包裝案例總結(jié);

3、對(duì)品牌客戶進(jìn)行全面深入研究和理解,根據(jù)客戶不同需求,制定營(yíng)銷(xiāo)策略和推廣方案,達(dá)成客戶項(xiàng)目合作;

4、能夠挖掘分析客戶需求,收集客戶運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題,及時(shí)反饋并優(yōu)化方案。

任職要求:

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷(xiāo)模式,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目洽談與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具備信息流優(yōu)化和seo優(yōu)化專業(yè)技能,給予團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)指導(dǎo);

3、具備較強(qiáng)的商業(yè)規(guī)劃能力,能夠系統(tǒng)的分析與解決問(wèn)題;

4、具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思考能力、抗壓能力,責(zé)任心爆棚,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具備團(tuán)隊(duì)組建和管理經(jīng)驗(yàn)。

第9篇 增值服務(wù)崗位職責(zé)

整車(chē)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理 上汽保險(xiǎn) 上海汽車(chē)集團(tuán)保險(xiǎn)銷(xiāo)售有限公司,上汽保險(xiǎn) 崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)對(duì)公司各類(lèi)業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行管理,以保證項(xiàng)目的順利開(kāi)展;

2. 負(fù)責(zé)綜合考慮業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),與保險(xiǎn)公司及品牌經(jīng)理溝通,協(xié)調(diào)整合車(chē)貸資源、汽車(chē)增值服務(wù)及理賠服務(wù)等資源,以品牌為依托,設(shè)計(jì)規(guī)劃差異化產(chǎn)品解決方案,保證公司品牌的影響力;

3. 配合品牌車(chē)險(xiǎn)差異化解決方案,配套設(shè)計(jì)推廣流程和實(shí)施方案,并與品牌經(jīng)理配合,推動(dòng)跟進(jìn)上線,使公司業(yè)務(wù)得到推廣;

4. 協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司總、分機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)落地;

5. 完成公司交辦的其他工作,以保證工作正常有序進(jìn)行。

任職資格/崗位要求

1. 本科以上學(xué)歷,保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 了解熟悉保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)流程;

4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、思維敏捷;

5. 有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

6. 身心健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度溝通工作。

第10篇 客戶增值專員崗位職責(zé)

中小客戶增值專員 北京字節(jié)跳動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 北京字節(jié)跳動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)廣告主在今日頭條推廣平臺(tái)的廣告投放,針對(duì)客戶不同產(chǎn)品制定廣告投放方案和策略;

2、對(duì)廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),不斷優(yōu)化推廣效果;

3、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)按客戶要求制作落地頁(yè)和物料,根據(jù)投放排期安排物料上線,并跟蹤后續(xù)轉(zhuǎn)化效果;

4、維護(hù)及服務(wù)客戶,保證客戶的推廣效果,推動(dòng)客戶在今日頭條推廣平臺(tái)持續(xù)消費(fèi);

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;熟練使用word、e_cel、powerpoint等辦公軟件

2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、思維敏捷,對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高,有良好的表達(dá)能力和溝通能力,自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);

4、了解并熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo),具備今日頭條、小米、uc、sem等推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài),具備創(chuàng)新思維,積極主動(dòng)接受新鮮事物,敢于接受工作挑戰(zhàn)。

第11篇 sp增值業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)sp增值業(yè)務(wù)經(jīng)理職責(zé)任職要求

sp增值業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與運(yùn)營(yíng)商的良好合作關(guān)系,推進(jìn)與運(yùn)營(yíng)商的商務(wù)合作項(xiàng)目2、執(zhí)行總經(jīng)理工作安排,積極完成銷(xiāo)售目標(biāo)3、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、業(yè)務(wù)申報(bào)、合同簽定、日常業(yè)務(wù)、對(duì)賬、結(jié)算、應(yīng)收款催收等工作4、負(fù)責(zé)收集提供市場(chǎng)信息,了解運(yùn)營(yíng)商動(dòng)態(tài),獲取產(chǎn)品接入及推廣機(jī)會(huì)5、積極配合客服部門(mén)解決投訴,維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益6、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)狀況分析,提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)的建議職位要求:1、了解sp增值業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉運(yùn)營(yíng)商相關(guān)政策以及業(yè)務(wù)辦理流程;2、對(duì)通信市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)客戶關(guān)系維護(hù)和管理有豐富的經(jīng)驗(yàn);3、良好的溝通技巧以及把握能力,能獨(dú)立開(kāi)展工作;4、個(gè)人形象氣質(zhì)好,道德品質(zhì)佳,正直可靠,有創(chuàng)新意識(shí)和工作激情。

第12篇 產(chǎn)品增值崗位職責(zé)

增值產(chǎn)品經(jīng)理 在理解b公司用戶需求基礎(chǔ)上,挖掘用戶需求,負(fù)責(zé)會(huì)員增值服務(wù)產(chǎn)品,以及直播產(chǎn)品的設(shè)計(jì);

基于會(huì)員和直播產(chǎn)品線,以收入營(yíng)收為目標(biāo)導(dǎo)向,通過(guò)產(chǎn)品方法,提升付費(fèi)用戶滲透率和營(yíng)收指標(biāo);

具體會(huì)負(fù)責(zé)包括會(huì)員、直播、社交、信息流等業(yè)務(wù)的增值服務(wù)。

在理解b公司用戶需求基礎(chǔ)上,挖掘用戶需求,負(fù)責(zé)會(huì)員增值服務(wù)產(chǎn)品,以及直播產(chǎn)品的設(shè)計(jì);

基于會(huì)員和直播產(chǎn)品線,以收入營(yíng)收為目標(biāo)導(dǎo)向,通過(guò)產(chǎn)品方法,提升付費(fèi)用戶滲透率和營(yíng)收指標(biāo);

具體會(huì)負(fù)責(zé)包括會(huì)員、直播、社交、信息流等業(yè)務(wù)的增值服務(wù)。

第13篇 增值業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

增值業(yè)務(wù)部銷(xiāo)售經(jīng)理 深圳日海物聯(lián)技術(shù)有限公司 深圳日海物聯(lián)技術(shù)有限公司,日海物聯(lián),日海物聯(lián) 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)電信增值業(yè)務(wù)的發(fā)展,以物聯(lián)網(wǎng)卡連接為主,適度兼顧手機(jī)流量、短信、語(yǔ)音等業(yè)務(wù)。

2. 負(fù)責(zé)涉及增值業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)平臺(tái)需求。

3. 負(fù)責(zé)建設(shè)增值業(yè)務(wù)拓展渠道,包括直銷(xiāo)渠道和合作代理(含線上)渠道。

4. 負(fù)責(zé)圍繞著物聯(lián)網(wǎng)及通信領(lǐng)域的其他類(lèi)增值業(yè)務(wù)的拓展。

5. 負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)卡等增值業(yè)務(wù)與公司物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展。

任職要求:

1、本科生及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2、善于發(fā)掘客戶的需求,較強(qiáng)的客戶溝通,敏銳的市場(chǎng)洞察力;

3、積極、主動(dòng)、勇于挑戰(zhàn)、具有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、熱愛(ài)本職工作,做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)機(jī)敏靈活,能適應(yīng)較大的工作壓力;

5、熟練使用office等辦公軟件;

6、能夠勝任頻繁出差需求、英語(yǔ)能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

第14篇 增值銷(xiāo)售崗位職責(zé)

增值銷(xiāo)售主管 58同城 北京五八信息技術(shù)有限公司,58,58同城,五八信息技術(shù) 崗位職責(zé):

1、 深層挖掘續(xù)費(fèi)客戶的需求,完成續(xù)費(fèi)客戶銷(xiāo)售任務(wù);

2、 收集銷(xiāo)售信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售問(wèn)題反饋并協(xié)助經(jīng)理制定銷(xiāo)售計(jì)劃;

3、 負(fù)責(zé)組織組員總結(jié)、交流銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平;

4、 負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)管理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平。

任職資格:

1、1年以上電銷(xiāo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或續(xù)費(fèi)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字能力,可撰寫(xiě)項(xiàng)目技術(shù)方案等文檔;

3、具有良好的學(xué)習(xí)能力,組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;

4、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧,輔導(dǎo)能力強(qiáng),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),行業(yè)敏感度高;

5、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng),態(tài)度積極,能夠較快適應(yīng)新環(huán)境,敢于接受挑戰(zhàn)。

第15篇 增值業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部綜合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)

1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù),組織制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案和規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)組織擬定增值業(yè)務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)站、綜合管理門(mén)戶、電子商務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)等)應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。

3.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)應(yīng)用項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的可研立項(xiàng)以及報(bào)批工作。

4.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的組織協(xié)調(diào)、開(kāi)發(fā)實(shí)施、項(xiàng)目管理、試點(diǎn)推廣工作。

5.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)信息源市場(chǎng)發(fā)展的技術(shù)支持工作。

6.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)管理工作。

7.配合進(jìn)行增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè)工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第16篇 增值業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

增值業(yè)務(wù)經(jīng)理 里面會(huì)有做家裝等等一系列增值服務(wù),類(lèi)似萬(wàn)科的拎包服務(wù)負(fù)責(zé)人,app整合了物業(yè)管理及增值服務(wù),或者裝修服務(wù)還有會(huì)所的推廣,毛坯交付提供精裝,精裝交付提供拎包入住 里面會(huì)有做家裝等等一系列增值服務(wù),類(lèi)似萬(wàn)科的拎包服務(wù)負(fù)責(zé)人,app整合了物業(yè)管理及增值服務(wù),或者裝修服務(wù)還有會(huì)所的推廣,毛坯交付提供精裝,精裝交付提供拎包入住

第17篇 增值客服(渠道中心)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1. 負(fù)責(zé)軟件業(yè)務(wù)在所屬區(qū)域內(nèi)的代理商客服運(yùn)營(yíng)工作;

2. 提高軟件平臺(tái)的使用率,提升全國(guó)代理商續(xù)費(fèi)率;

3. 定期輸出服務(wù)總結(jié)文檔并向代理商提供客服運(yùn)營(yíng)解決方案;

4. 協(xié)助ka客服扶持代理商樹(shù)立行業(yè)領(lǐng)域標(biāo)桿客戶案例;

5. 配合渠道經(jīng)理維系代理商合作關(guān)系;

1. 1-2年以上客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn),電商或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

2. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較高的職業(yè)素養(yǎng)責(zé)和積極的工作態(tài)度;

3. 具備良好的承壓能力,適應(yīng)偶爾出差;

4. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng);

第18篇 增值平臺(tái)崗位職責(zé)任職要求

增值平臺(tái)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

方向1(在線教育):

1.負(fù)責(zé)在線教育平臺(tái)內(nèi)容的管理與運(yùn)營(yíng);

2.負(fù)責(zé)在線教育機(jī)構(gòu)的合作、拓展、洽談;

3.負(fù)責(zé)內(nèi)容產(chǎn)生、整合、挖掘、推薦有價(jià)值的內(nèi)容與信息;

4.重視并挖掘用戶需求,根據(jù)運(yùn)營(yíng)策略提出切實(shí)有效的產(chǎn)品改進(jìn)建議;

5.理解產(chǎn)品發(fā)展方向,不斷提升、優(yōu)化學(xué)院運(yùn)營(yíng)工作流程。

方向2(大屏):

1.負(fù)責(zé)公司授權(quán)視頻內(nèi)容在廣電、iptv、ott平臺(tái)增值頻道的版塊搭建,內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和管理工作,維護(hù)更新各品類(lèi)內(nèi)容;

2.對(duì)接運(yùn)營(yíng)平臺(tái)及cp提供商,策劃和組織線上/線下各種活動(dòng),不斷提升內(nèi)容運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,及時(shí)調(diào)整用戶運(yùn)營(yíng)策略;

3.根據(jù)不同地區(qū),平臺(tái)特點(diǎn),規(guī)劃、開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)分析指標(biāo)體系,幫助決策層把握運(yùn)營(yíng)狀況 ,制定各種套餐資費(fèi)策略;

4.結(jié)合外部環(huán)境、內(nèi)部的用戶行為數(shù)據(jù),對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)作出分析,解讀運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)波動(dòng),制定提升流量及用戶活躍度的計(jì)劃,定期產(chǎn)品內(nèi)容引進(jìn)和銷(xiāo)售建議。

5.考慮布局ott首頁(yè)長(zhǎng)期的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,編輯/策略版塊內(nèi)容,有清晰的運(yùn)營(yíng)思路,并形成一定的運(yùn)營(yíng)風(fēng)格。

崗位要求:

方向1(在線教育):

1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.有視頻類(lèi)產(chǎn)品、幼教、k12或者英語(yǔ)教育類(lèi)產(chǎn)品內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.對(duì)運(yùn)營(yíng)工作(特別是內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作)有較深見(jiàn)解,熟悉內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的策略和方法;

4.學(xué)前教育、中文、新聞?lì)?、心理學(xué)專業(yè)背景尤佳;

5.工作細(xì)致耐心,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

方向2(大屏):

1.本科或以上學(xué)歷; 三年以上tv視頻平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉ott平臺(tái)及運(yùn)營(yíng)策略。

2.對(duì)內(nèi)容版權(quán),文化產(chǎn)業(yè)有濃厚興趣,具備良好的內(nèi)容敏感度,邏輯清晰;

3.誠(chéng)實(shí)正直、工作嚴(yán)謹(jǐn)、工作主動(dòng)積極,富有創(chuàng)意、執(zhí)行能力強(qiáng),較好的審美能力和溝通協(xié)作能力;

4.有良好的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng),能出差;

5.具有新媒體公司、百視通、芒果tv等ott公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):

方向1(在線教育):

1.負(fù)責(zé)在線教育平臺(tái)內(nèi)容的管理與運(yùn)營(yíng);

2.負(fù)責(zé)在線教育機(jī)構(gòu)的合作、拓展、洽談;

3.負(fù)責(zé)內(nèi)容產(chǎn)生、整合、挖掘、推薦有價(jià)值的內(nèi)容與信息;

4.重視并挖掘用戶需求,根據(jù)運(yùn)營(yíng)策略提出切實(shí)有效的產(chǎn)品改進(jìn)建議;

5.理解產(chǎn)品發(fā)展方向,不斷提升、優(yōu)化學(xué)院運(yùn)營(yíng)工作流程。

方向2(大屏):

1.負(fù)責(zé)公司授權(quán)視頻內(nèi)容在廣電、iptv、ott平臺(tái)增值頻道的版塊搭建,內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和管理工作,維護(hù)更新各品類(lèi)內(nèi)容;

2.對(duì)接運(yùn)營(yíng)平臺(tái)及cp提供商,策劃和組織線上/線下各種活動(dòng),不斷提升內(nèi)容運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,及時(shí)調(diào)整用戶運(yùn)營(yíng)策略;

3.根據(jù)不同地區(qū),平臺(tái)特點(diǎn),規(guī)劃、開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)分析指標(biāo)體系,幫助決策層把握運(yùn)營(yíng)狀況 ,制定各種套餐資費(fèi)策略;

4.結(jié)合外部環(huán)境、內(nèi)部的用戶行為數(shù)據(jù),對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)作出分析,解讀運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)波動(dòng),制定提升流量及用戶活躍度的計(jì)劃,定期產(chǎn)品內(nèi)容引進(jìn)和銷(xiāo)售建議。

5.考慮布局ott首頁(yè)長(zhǎng)期的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,編輯/策略版塊內(nèi)容,有清晰的運(yùn)營(yíng)思路,并形成一定的運(yùn)營(yíng)風(fēng)格。

崗位要求:

方向1(在線教育):

1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.有視頻類(lèi)產(chǎn)品、幼教、k12或者英語(yǔ)教育類(lèi)產(chǎn)品內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.對(duì)運(yùn)營(yíng)工作(特別是內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作)有較深見(jiàn)解,熟悉內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的策略和方法;

4.學(xué)前教育、中文、新聞?lì)?、心理學(xué)專業(yè)背景尤佳;

5.工作細(xì)致耐心,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

方向2(大屏):

1.本科或以上學(xué)歷; 三年以上tv視頻平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉ott平臺(tái)及運(yùn)營(yíng)策略。

2.對(duì)內(nèi)容版權(quán),文化產(chǎn)業(yè)有濃厚興趣,具備良好的內(nèi)容敏感度,邏輯清晰;

3.誠(chéng)實(shí)正直、工作嚴(yán)謹(jǐn)、工作主動(dòng)積極,富有創(chuàng)意、執(zhí)行能力強(qiáng),較好的審美能力和溝通協(xié)作能力;

4.有良好的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng),能出差;

5.具有新媒體公司、百視通、芒果tv等ott公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

增值平臺(tái)崗位

第19篇 增值客服崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站/app/小程序等到期客戶續(xù)費(fèi)業(yè)務(wù); 對(duì)客戶進(jìn)行二次增值開(kāi)發(fā),包括網(wǎng)站,app,小程序等二期開(kāi)發(fā)或新簽業(yè)務(wù);

2、具備搜索引擎seo優(yōu)化實(shí)操能力(百度、360、搜狗等),包括站內(nèi)及站外鏈接的優(yōu)化。

3、熟悉論壇、貼吧、問(wèn)答、b2b營(yíng)銷(xiāo)等網(wǎng)絡(luò)推廣的各種渠道,整合利用線上的各種渠道(如社區(qū)、博客、新聞、資訊、論壇、微信等)推廣公司的網(wǎng)站和產(chǎn)品;;

4、具備sem付費(fèi)推廣的軟文創(chuàng)意編寫(xiě)及實(shí)際操控能力;

5、及時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議,并負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和公眾號(hào)平臺(tái)后臺(tái)的管理和內(nèi)容的及時(shí)更新。

6、具備微信公眾平臺(tái)、百度百家、搜狐自媒體等移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新媒體的運(yùn)營(yíng)能力。

7、具有數(shù)據(jù)分析,收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)咨詢的意見(jiàn)和反饋信息的能力。

8、具有用戶思維,營(yíng)銷(xiāo)思維、不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)并匯總提出改進(jìn)建議。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力強(qiáng)者,學(xué)歷低者可特批;

2.抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際交往和語(yǔ)言表達(dá)能力;

3.有一定軟文撰寫(xiě)能力,會(huì)ps軟件;

4.從事過(guò)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售或售后,從事過(guò)網(wǎng)絡(luò)推廣或新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作。

第20篇 增值業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部項(xiàng)目開(kāi)發(fā)主管(智能網(wǎng))崗位職責(zé)范本

1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù),參與制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案。

2.參與擬定增值業(yè)務(wù)平臺(tái)智能網(wǎng)應(yīng)用項(xiàng)目的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。

3.參與增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的實(shí)施、項(xiàng)目管理、試點(diǎn)推廣工作。

4.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)信息源市場(chǎng)發(fā)展的技術(shù)支持工作。

5.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)管理工作。

6.配合進(jìn)行增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè)工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

增值崗位職責(zé)20篇

增值崗位,通常是指那些超越基本職責(zé)范圍,通過(guò)創(chuàng)新思維和獨(dú)特技能為公司帶來(lái)額外價(jià)值的職位。這些崗位的員工不僅執(zhí)行日常任務(wù),更注重提升效率、降低成本、開(kāi)拓市
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    增值運(yùn)營(yíng),是一個(gè)專注于提升企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)附加價(jià)值的關(guān)鍵崗位。此職位的核心任務(wù)是通過(guò)創(chuàng)新策略和精細(xì)運(yùn)營(yíng),挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì),優(yōu)化客戶體驗(yàn),從而推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和客 ...[更多]

  • 增值運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3篇
  • 增值運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3篇85人關(guān)注

    增值運(yùn)營(yíng),是一個(gè)專注于提升企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)附加價(jià)值的關(guān)鍵崗位。此職位的核心任務(wù)是通過(guò)創(chuàng)新策略和精細(xì)運(yùn)營(yíng),挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì),優(yōu)化客戶體驗(yàn),從而推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和客 ...[更多]

  • 增值經(jīng)理崗位職責(zé)
  • 增值經(jīng)理崗位職責(zé)79人關(guān)注

    增值經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的商業(yè)角色,主要負(fù)責(zé)通過(guò)創(chuàng)新策略和解決方案提升公司的產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)值,以滿足客戶需求并促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。崗位職責(zé)要求1.深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備 ...[更多]

  • 增值專員崗位職責(zé)匯編(3篇)
  • 增值專員崗位職責(zé)匯編(3篇)75人關(guān)注

    增值專員,是企業(yè)中負(fù)責(zé)提升產(chǎn)品或服務(wù)附加價(jià)值的關(guān)鍵角色。他們通過(guò)深入理解市場(chǎng)需求,發(fā)掘潛在機(jī)會(huì),為企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)造更多附加價(jià)值,以增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提高客 ...[更多]

  • 增值業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
  • 增值業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)47人關(guān)注

    增值業(yè)務(wù)管理,是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中一個(gè)關(guān)鍵的職務(wù),主要負(fù)責(zé)發(fā)掘和拓展企業(yè)的潛在價(jià)值,通過(guò)創(chuàng)新服務(wù)、優(yōu)化流程或開(kāi)發(fā)新的商業(yè)模式,提升企業(yè)的盈利能力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。崗位 ...[更多]

  • 增值稅會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
  • 增值稅會(huì)計(jì)崗位職責(zé)41人關(guān)注

    增值稅會(huì)計(jì)崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)處理與增值稅相關(guān)的會(huì)計(jì)事務(wù),確保企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)性和財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。崗位職責(zé)要求1.深入理解國(guó)家稅法和 ...[更多]

  • 增值服務(wù)崗位職責(zé)4篇
  • 增值服務(wù)崗位職責(zé)4篇24人關(guān)注

    增值服務(wù)崗位是一個(gè)專注于提升客戶體驗(yàn)和滿意度的職位,主要負(fù)責(zé)為客戶提供超越基本產(chǎn)品或服務(wù)范圍的附加價(jià)值。這一角色不僅關(guān)注銷(xiāo)售,更強(qiáng)調(diào)通過(guò)創(chuàng)新和個(gè)性化的 ...[更多]

  • 增值崗位職責(zé)20篇
  • 增值崗位職責(zé)20篇15人關(guān)注

    增值崗位,通常是指那些超越基本職責(zé)范圍,通過(guò)創(chuàng)新思維和獨(dú)特技能為公司帶來(lái)額外價(jià)值的職位。這些崗位的員工不僅執(zhí)行日常任務(wù),更注重提升效率、降低成本、開(kāi)拓市 ...[更多]

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